關(guān)于農(nóng)村村干部工作報(bào)告（精選5篇）
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編整理的關(guān)于農(nóng)村村干部工作報(bào)告（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
農(nóng)村村干部工作報(bào)告1
不知不覺當(dāng)村官快一年了，在這將近一年的日子里，我在基層在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從學(xué)生到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會(huì)了怎樣去當(dāng)好大學(xué)生村官。
要當(dāng)一名合格的大學(xué)生村官，首要的就是要靜心。只有靜下心來(lái)，才能把自己真正融進(jìn)農(nóng)村去。我覺得既然選擇了“村官”路，就要沉下身、靜下心，全心全意的在村工作，同時(shí)也只有靜下心來(lái)，才能抵御外面世界的種種誘惑，一心一意呆在基層，當(dāng)好這個(gè)村官，這不僅是對(duì)村官工作的要求，也是從事所有行業(yè)并取得成功的前提。在農(nóng)村一年多的時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了把握方向，安定內(nèi)心想法，一心一意地投入到村官工作中去，從中我逐步熟悉了村里的工作，并且鍛煉了自己，學(xué)到了很多。我所在的雙塘村遠(yuǎn)離鄉(xiāng)政府，地理不算優(yōu)越，生活條件不太好，在楊嶺的這一年里，我真真感受到了農(nóng)民的艱辛，看到了農(nóng)村的落后，農(nóng)村還有很大的發(fā)展空間，我想只要我能靜下心來(lái)，專心投入到工作中去，到頭來(lái)我不會(huì)一事無(wú)成。
二要勤快。做任何工作都不能懶惰，尤其是作為大學(xué)生村官，我們大部分人都不是本村人，甚至有些還是以前生活在城鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村毫無(wú)接觸毫不了解的人，那就更加需要勤快了。我們要花更多的時(shí)間，更多的精力去熟悉和適應(yīng)我們工作的環(huán)境。只有了解了，熟悉了，適應(yīng)了，才能更好的開展好每一項(xiàng)工作。要放下架子，甘當(dāng)學(xué)生，不懂多問(wèn)，虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)村里先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握村情民意，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，多交流，多接觸。還要勤動(dòng)腦多思考，對(duì)問(wèn)題多角度多方位思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于組織交辦的事，做實(shí)做好。
三要?jiǎng)?wù)實(shí)。大學(xué)生村官在工作中最忌好高騖遠(yuǎn)，不求實(shí)際，應(yīng)從點(diǎn)滴小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，自會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，更快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。我們要沉下心，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學(xué)生村官，同時(shí)也是村書記或村主任助理，擔(dān)負(fù)協(xié)助村里工作的任務(wù)。因此村官除了在開支委會(huì)、村委會(huì)時(shí)準(zhǔn)備策劃好會(huì)議，其他交給你的任務(wù)都是一些瑣碎的小事�？赡軆H僅是幫村里整理一些文件，記一些工作日志和會(huì)議記錄，幫村民開一些，但這些小事卻是村里最基本的工作，如果連這些基本的都完成不了，何以托負(fù)大事。我們要腳踏實(shí)地的做事，我們年輕，經(jīng)驗(yàn)還少，所以難免有些事情會(huì)好高騖遠(yuǎn)，所以一定要記得這個(gè)“實(shí)”字。
四要學(xué)習(xí)。我們來(lái)到基層，就是學(xué)習(xí)來(lái)的，基層工作千頭萬(wàn)緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，我們是很難開展好工作的。因?yàn)槿瞬皇翘焐褪裁炊紩?huì)的，都是在后天的實(shí)踐中學(xué)會(huì)的，我們只有學(xué)好了，才能做好。就拿開證明基礎(chǔ)工作來(lái)說(shuō)，它就有很多講究，內(nèi)容不同就需要不同的措辭，不同的格式，辦個(gè)戶口開個(gè)證明跟開個(gè)貧困證明就不一樣，這些你不學(xué)習(xí)還真不知道。還有就是村級(jí)文件的歸檔，資料的整理，一些公文的寫法，以前都不怎么了解，當(dāng)了村官后邊學(xué)邊用，我相信也慢慢的輕車熟路的。當(dāng)然，書本也不能放下，理論知識(shí)也是很重要的，一個(gè)大學(xué)本科生，從畢業(yè)那天開始算起，每一年他所學(xué)的知識(shí)淘汰20%。也就是說(shuō)一個(gè)大學(xué)本科生，五年以后如果沒有充電，沒增加新的知識(shí)，他就等于和普通人完全一樣。所以學(xué)習(xí)理論跟學(xué)習(xí)實(shí)踐一樣重要。
五要思考。就是要善于反思，善于總結(jié)。我們要不斷的問(wèn)自己，我們?yōu)槭裁匆?dāng)大學(xué)生村官，我們當(dāng)大學(xué)生村官是要在基層干些什么，我們大學(xué)生村官在基層又能收獲什么。只有這樣不斷詢問(wèn)自己，反思自己，總結(jié)自己，才能使我們?nèi)ド钊肓私馇闆r，是自己得到進(jìn)步，指導(dǎo)實(shí)踐，才能使我們?nèi)デ趭^學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾，才能使我 們?cè)诨鶎臃⻊?wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
農(nóng)村苦一些，但能鍛煉人;農(nóng)村累一些，卻能考驗(yàn)人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成�！鞭r(nóng)村這片廣闊的天地，既是大學(xué)生村官施展才華的舞臺(tái)，又是歷練人生的學(xué)校。總之，我們大學(xué)生村官要把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自己的理想自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。
農(nóng)村村干部工作報(bào)告2
黨和人民給予了我們一個(gè)位置，我們應(yīng)當(dāng)還給黨和人民一個(gè)懣意。通過(guò)走訪調(diào)研，不少群眾和業(yè)主均反映鄉(xiāng)村黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是期望鄉(xiāng)村干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。有個(gè)別鄉(xiāng)干部下村指導(dǎo)流于形式，以應(yīng)付上面檢查為已要，有的村（社區(qū)）部分干部駐村不到戶，鄉(xiāng)干部駐鄉(xiāng)不到村，干部訪貧做樣子，機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)走形式，身在基層心不在群眾，對(duì)群眾的所思所想、所期所盼看不清、吃不透、把不準(zhǔn)，對(duì)群眾的困難不聞不問(wèn)、不理不睬。有的村（社區(qū)）村務(wù)不公開、不透明，不能給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，對(duì)群眾提出的意見不是主動(dòng)接受，而是不理不睬，扯皮推諉，涼了群眾的心。
二是期望鄉(xiāng)村干部增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的能力。打鐵還需本身硬，鄉(xiāng)村干部只有自己具備了致富帶富的能力，才能為群眾做好表率，帶領(lǐng)群眾一同致富。但有的.鄉(xiāng)村干部，尤其是是剛參加工作的年輕干部，基層經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，指導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足；老干部又多少存在著地位優(yōu)越感，不太愿意真正撲下身子深入基層，深入群眾中，存在得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。個(gè)別村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作，未能有創(chuàng)新的思維和開拓干事的魄力，未把引導(dǎo)群眾致富當(dāng)作首要任務(wù)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娭赂坏哪芰^弱，造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，群眾認(rèn)可度較低。
三是期望辦事情更加方便快捷。特別是離鄉(xiāng)政府較遠(yuǎn)的村社，又特別是交通不方便的地方，比如聯(lián)升村、斑竹園村，群眾從家里出來(lái)到鄉(xiāng)上辦事要花耗2、3個(gè)小時(shí)，有時(shí)到了鄉(xiāng)上，遇到辦事部門負(fù)責(zé)人到區(qū)上開會(huì)或者因公外出，還要白跑路，尤其是對(duì)一些有殘疾的群眾就更加不方便了，因此群眾期望能將窗口服務(wù)部門位置前移，最好多設(shè)置村便民服務(wù)代辦點(diǎn)；或者實(shí)施預(yù)約服務(wù)，上門服務(wù)。
四是期望鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)。干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人的事業(yè)心和責(zé)任感�，F(xiàn)在，鄉(xiāng)上一些部門、一些工作人員不作為、不干事或工作成效不明顯的現(xiàn)象還仍然存在。部分鄉(xiāng)村干部還存在當(dāng)“太平官”、“做太平事”的思想，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)群眾的意識(shí)還比較淡薄、不能完全俯下身子深入基層、深入群眾和深入田間地頭推行農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，不能完全為群眾發(fā)家致富出謀劃策，真正帶領(lǐng)群眾奔小康的能力不強(qiáng)，缺乏群眾工作的責(zé)任心和使命感。
五是期望干部對(duì)土地款的分配更加合理公正。由于我鄉(xiāng)地處城郊，物流園的加速建設(shè)，使我鄉(xiāng)許多村民均變成了失地農(nóng)民。而由于各社的具體情況存在著許多不同的因素，特別是外嫁女（指戶口未遷出本社，但由于婚姻原因嫁到了外地）、有戶無(wú)地、有地?zé)o戶、空掛戶等造成在土地款的分配上群眾的意見分歧很大，加之由于地方家族勢(shì)力的影響，無(wú)形中增加了許多信訪問(wèn)題和土地款分配難度加大，群眾反映要求國(guó)家制定有關(guān)土地款分配的指導(dǎo)性實(shí)施細(xì)則，以徹底解決群眾因土地款分配而產(chǎn)生的許多矛盾和問(wèn)題。
農(nóng)村村干部工作報(bào)告3
我是一名普通的大學(xué)生“村官”，近兩年的基層工作經(jīng)歷使我感慨萬(wàn)千，體會(huì)頗深。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作需要做的太多太多，也感到作為一名大學(xué)生“村官”責(zé)任重大。以下是我工作兩年來(lái)的一些淺知拙見。
一、擺正位置，對(duì)待群眾親如一家
步入社會(huì)、踏上工作崗位，需要給自己一個(gè)正確的定位。做為大學(xué)生“村官”的我們也要給自己一個(gè)定位。首先,我已經(jīng)是名村官，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任;其次,我是名村干部，要樹立正確的為群眾服務(wù)意識(shí);最后,我是名在農(nóng)村工作的學(xué)生，要虛心的向人民群眾學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)、向同行同事學(xué)習(xí)。我認(rèn)為擺正位置應(yīng)該做好兩個(gè)方面：
一方面，入鄉(xiāng)隨俗，正確看待問(wèn)題。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習(xí)慣，而是我們應(yīng)該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方式方法。農(nóng)村的工作本就千頭萬(wàn)緒，在工作中會(huì)看到很多不合理卻合情的處事方式，但在農(nóng)村特殊的環(huán)境下卻是解決問(wèn)題很有效的辦法，應(yīng)該學(xué)會(huì)在尊重他們習(xí)慣的基礎(chǔ)上開展工作，這是進(jìn)行工作的前提，關(guān)鍵是要做到真誠(chéng)，用心以及換位思考。
另一方面，以身作則，當(dāng)好學(xué)生。在農(nóng)村工作，對(duì)于很多農(nóng)業(yè)知識(shí)、農(nóng)村的工作方法不很了解。常言道：“學(xué)無(wú)先后，達(dá)者為師”。這就要求我們必須主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、群眾學(xué)習(xí)。只有虛心學(xué)習(xí)才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為“村官”，群眾眼中對(duì)我們的要求或許會(huì)更高，這就必須嚴(yán)格要求自己，同時(shí)應(yīng)該積極、主動(dòng)、熱情的深入群眾，培養(yǎng)“自家事”、“自家人”的工作作風(fēng)。“多聽”、“多想”站在帶頭人的角度思考問(wèn)題，事后對(duì)比、總結(jié)。
二、善于學(xué)習(xí)，提高自己各方面能力
農(nóng)村的日常工作是煩瑣的，在如此空曠的大舞臺(tái)上會(huì)感到自己的渺小與無(wú)力，就像一個(gè)人使勁向前揮舞著拳頭卻無(wú)法找到著力點(diǎn)，在如此繁雜的事務(wù)中有些許迷失。說(shuō)到底，這就是工作切入點(diǎn)的問(wèn)題。兩年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，要做好日常工作關(guān)鍵在于一個(gè)“勤”字：勤寫、勤記、勤反思。對(duì)平時(shí)的會(huì)議記錄、走訪記錄、工作安排等要及時(shí)記錄，并加以整理歸類，以便合理安排工作時(shí)間，區(qū)分輕重緩急。同時(shí)要及時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，以便及時(shí)研究新對(duì)策。工作的收獲也要及時(shí)的歸納總結(jié)出來(lái)，形成文字的東西，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
農(nóng)村苦一些，但能鍛煉人;農(nóng)村累一些，卻能考驗(yàn)人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成�！鞭r(nóng)村這片廣闊的天地，既是大學(xué)生村官施展才華的舞臺(tái)，又是歷練人生的學(xué)校。相信今日在基層一線經(jīng)風(fēng)雨，明日必定絢爛見彩虹。
大學(xué)生“村官”朋友們，我們攜起手來(lái)，讓小康之花盛開在這片廣闊的田野上，不辜負(fù)國(guó)家和人民的重托，同時(shí)也為自己的人生寫下富有意義的一頁(yè)。
農(nóng)村村干部工作報(bào)告4
按照縣委縣鎮(zhèn)府相關(guān)工作要求，現(xiàn)將2015年第一季度駐村的工作情況報(bào)告如下：
（一）廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。
通過(guò)入戶座談、召開黨員群眾代表會(huì)和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題12項(xiàng)，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計(jì)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。
（二）積極有效改善民生。
1月下旬，完成了村東北位置的機(jī)井配套建設(shè)；為2名生活困難戶做了資料收集和登記，以便在今年新增低保的時(shí)候能為他們解決救助問(wèn)題；為村傷殘老人送去慰問(wèn)金500元。
（三）全力推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變?cè)袀鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式。新發(fā)展個(gè)體運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)戶1戶、蔬菜種植3戶。春節(jié)期間全村未出現(xiàn)一處火情。
（四）注重制度、文化建設(shè)。
建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點(diǎn)工作周報(bào)告等工作長(zhǎng)效機(jī)制；為村級(jí)活動(dòng)室增設(shè)50套農(nóng)科書籍；發(fā)放普法、安全生產(chǎn)和環(huán)保資料200余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。
（五）確保工作有的放矢。
駐村以來(lái)，針對(duì)村級(jí)存在的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級(jí)薄弱問(wèn)題，真正服務(wù)村級(jí)，服務(wù)老百姓。
農(nóng)村村干部工作報(bào)告5
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對(duì)第一書記的認(rèn)知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對(duì)本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷。現(xiàn)把調(diào)查問(wèn)卷的有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、調(diào)查時(shí)間和方式
1、調(diào)查時(shí)間：
2、調(diào)查方式：走訪座談并進(jìn)行問(wèn)卷
二、調(diào)查對(duì)象分析
上述四個(gè)村的干部群眾共計(jì)60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調(diào)查對(duì)象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調(diào)查對(duì)象一般都具有小學(xué)至高中學(xué)歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當(dāng)?shù)刂械绕纤剑ＷC了他們對(duì)黨的政策有一定的了解，并有一定的接受新鮮事物能力。
三、問(wèn)卷內(nèi)容分析
從問(wèn)卷看，大部分受訪者對(duì)選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據(jù)自己的所見所聞，認(rèn)為選派黨員干部駐村任職對(duì)該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動(dòng)作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認(rèn)為不明顯，有一部分群眾對(duì)第一書記的評(píng)價(jià)很高；有83%的受訪者認(rèn)為本村"兩委"班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認(rèn)為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問(wèn)題是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難；有的認(rèn)為自己村的優(yōu)勢(shì)沒有發(fā)揮出來(lái)，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)以及維護(hù)村內(nèi)的和諧穩(wěn)定等。他們對(duì)第一書記任職的希望和要求集中在能實(shí)心實(shí)意為群眾服務(wù)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔奉公，能為改變農(nóng)村的落后面貌奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，能為群眾致富奔小康提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
四、調(diào)查結(jié)論
選派機(jī)關(guān)干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數(shù)受訪者希望這項(xiàng)工作能夠進(jìn)一步鋪開，成為推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的一股新生力量。
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