紡織公司幫扶青年工作報(bào)告
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青年人在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要使命。青年人的思想道德?tīng)顩r，青年人的文明精神和創(chuàng)造能力及青年與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的互動(dòng)關(guān)系將成為衡量我們的社會(huì)是否和諧的重要標(biāo)志。公司員工當(dāng)中，青年員工占大多數(shù)。這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力，處于社會(huì)變動(dòng)前沿的龐大群體，不可避免的會(huì)將自己對(duì)文化形態(tài)，價(jià)值觀(guān)念，行為方式，生活目標(biāo)的新理解和新創(chuàng)造、帶到社會(huì)生活中來(lái)，影響整個(gè)社會(huì)的道德規(guī)范。人際關(guān)系和社會(huì)心理。影響社會(huì)生活的方方面面，因此，青年無(wú)疑將成為構(gòu)建和諧社會(huì)的`中間和主題力量。
近年來(lái)，隨著公司逐漸發(fā)展，廠(chǎng)內(nèi)新鮮血液的增加。如何引導(dǎo)青年思想，幫扶青年拓寬工作思路，培養(yǎng)青年上進(jìn)性，成為一個(gè)重要課題。因此，由公司團(tuán)總支牽頭，成立了企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。用以課代訓(xùn)的方式，教導(dǎo)青年員工如何貫徹黨的方針和政策，以及幫助他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，打造有效引導(dǎo)青年的平臺(tái)。
首先，抓教育。引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的社會(huì)理念。提高青年人的思想素質(zhì)。公司利用共青團(tuán)的先進(jìn)性和群眾性的特點(diǎn)，廣泛與青年聯(lián)系，溝通。對(duì)全廠(chǎng)青年的思想、學(xué)習(xí)風(fēng)氣開(kāi)展不同形式的教育。明確青年自身的主要任務(wù)，培養(yǎng)青年人所應(yīng)具有的責(zé)任感及使命感，增強(qiáng)青年人的工作積極性。公司利用宣傳欄、圖書(shū)室及電子閱覽室，加強(qiáng)對(duì)青年的愛(ài)國(guó)主義教育，增強(qiáng)青年人文明精神和思想道德建設(shè)。
其次，抓生活豐富青年文化生活。針對(duì)新形式下青年思想呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，公司從廠(chǎng)情出發(fā)，以富有意義的活動(dòng)為紐帶，凝聚了一大批積極向上的青年隊(duì)伍。公司“幫扶青年機(jī)制”開(kāi)展以來(lái)先后多次組織青年進(jìn)行社會(huì)衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，并開(kāi)展了“青春獻(xiàn)祖國(guó)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)定期與公司員工的座談會(huì)的形式，了解他們的思想與工作心態(tài)，積極鼓勵(lì)并培養(yǎng)青年人的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)了青年人與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的了解，增加了青年人之間的團(tuán)結(jié)。
再次，樹(shù)新貌，立新風(fēng)，抓亮點(diǎn)。隨著新鮮血液的注入，公司采取組織青年骨干們外出學(xué)習(xí)，積極引進(jìn)新教育模式的方式，采取“走出去，引進(jìn)來(lái)，推陳出新，拓寬思想”的方針政策。在公司上下開(kāi)展“學(xué)好技術(shù)，創(chuàng)造佳績(jī)；提出建議，多出思路”的活動(dòng)。并展開(kāi)針對(duì)車(chē)間生產(chǎn)的“安全生活勞動(dòng)競(jìng)賽”技術(shù)能手考核活動(dòng)。評(píng)出勞動(dòng)能手，工作標(biāo)兵，經(jīng)常性開(kāi)展文藝匯演和體育競(jìng)賽，并鼓勵(lì)青年積極參加公益事業(yè)，有效的提高了青年與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的互動(dòng)關(guān)系。同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注幫扶青年機(jī)制并組織青年員工積極推薦工作能手，培養(yǎng)一批先進(jìn)典范，樹(shù)立新的青年亮點(diǎn)，宣傳青年榜樣。
通過(guò)公司開(kāi)展的青年幫扶機(jī)制，公司內(nèi)青年員工的工作素質(zhì)得以提高，工作氛圍濃厚，在公司上下形成了“追、趕、超”的良好現(xiàn)象。涌現(xiàn)出了大批的技術(shù)骨干和勞動(dòng)模范，提高了青年員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。青年員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)所提出的“一廠(chǎng)一家人”的目標(biāo)也得以實(shí)現(xiàn)。公司以幫扶青年為抓手，提高了公司的吸引力和凝聚力，促進(jìn)了青年員工工作當(dāng)中的互幫互助，實(shí)現(xiàn)了青年員工思想提高、工作效率提高的雙贏(yíng)。為公司快速發(fā)展和青年員工的文明精神及創(chuàng)造能力提供了有力的保證。
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