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農(nóng)村公益性服務工作報告
今年,xx鎮(zhèn)對建立“以錢養(yǎng)事”新機制高度重視,認真安排部署,科學制定方案,嚴格政策標準,合理設置項目,加大經(jīng)費預算,完善考核辦法,公益事業(yè)“以錢養(yǎng)事”新機制有了良好進展,取得了初步成效,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、加強組織領導,規(guī)范目標責任。20xx年,我鎮(zhèn)將農(nóng)村公益性服務納入全鎮(zhèn)重要工作,強化了做好農(nóng)村公益性服務工作的責任,一把手親自抓,分管領導具體抓,分別與農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化、村鎮(zhèn)建設等6個服務中心負責人簽訂了工作目標責任書(計生辦和畜牧技術服務中心由縣級業(yè)務主管部門與之簽訂),將農(nóng)村公益性事業(yè)服務管理責任完成情況與工資相掛鉤。
二、完善工作方案,規(guī)范了項目設置。為了使我鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務工作落到實處,年初,我鎮(zhèn)分別制訂了農(nóng)業(yè)(種植業(yè))、農(nóng)業(yè)機械、水利、水產(chǎn)公益性事業(yè)服務考核管理辦法》,進一步明確了公益性服務工作責任、服務項目、崗位設置、管理和考核辦法。
。ū疚“農(nóng)村公益性服務工作報告”由 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 、工作報告頻道提供參考)
三、依法公正操作,規(guī)范合同管理。我鎮(zhèn)按照《合同法》的規(guī)定,由鎮(zhèn)政府或縣級業(yè)務主管部門與服務組織或人員簽訂了服務合同,有些服務中心(如村鎮(zhèn)建設服務中心)還與服務人員簽訂了勞務合同,約定了雙方的責任、權利和義務,包括服務內(nèi)容、經(jīng)費標準、時間要求、考核估算、兌現(xiàn)辦法等事項。
四、建立考核體系,規(guī)范日常管理。為了提高全鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務的服務質量,我們通過創(chuàng)新工作方法,建立了公益性事業(yè)服務臺帳和公益性事業(yè)服務情況考核臺帳。我鎮(zhèn)對每一個項目建立了服務臺帳,對服務人員提供的每一項服務,都由農(nóng)民在服務臺帳上簽字,鎮(zhèn)政府定期對服務臺帳上的各項內(nèi)容進行抽查,作為服務合同考核的依據(jù),避免了因平時管理失控而造成重大損失。在年終組織縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員及相關部門負責人對農(nóng)村公益服務目標責任落實情況進行考評,嚴格按考核結果兌現(xiàn)服務費,真正做到“農(nóng)民簽單、政府買單”。
五、設立財政專賬,規(guī)范經(jīng)費管理。20xx年,我鎮(zhèn)嚴格按照合同要求對“農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化”等服務中心兌現(xiàn)“以錢養(yǎng)事”資金,結合平時日常管理和年終考核的結果,按規(guī)定將服務合同金額預拔和結算兌付到每一承擔服務的單位和個人。我鎮(zhèn)簽訂“以錢養(yǎng)事”服務合同的單位有5個,合同預算資金xx萬元(其中:農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元),年底實際發(fā)放xx萬元(其中:省補貼xx萬元、鎮(zhèn)撥款xx萬元。分解到各中心為農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元)。
六、服務人員觀念大轉變,工作熱情大大增強。20xx年,我鎮(zhèn)加強對服務人員的服務觀念教育,通過樹立先進典型示范等形式,使服務人員在思想上樹立以公益服務為職業(yè),增強干好公益服務的信心。大多數(shù)服務人員做到以公益服務為已任,以農(nóng)民群眾滿意為出發(fā)點,一心一意撲在公益服務工作上,如農(nóng)技服務人員xx,在稻飛虱防治關鍵時期,成天頂著烈日,指導農(nóng)民用藥,為達到最隹防治效果,他手把手教農(nóng)民配藥,對沒有勞力的農(nóng)戶,他親自下田打藥。在他的努力下,稻飛虱沒有給xx鎮(zhèn)造成大的危害。
我鎮(zhèn)20xx年建立“以錢養(yǎng)事”新機制取得了較好效果,使政府的公益性服務職能得到加強,為農(nóng)服務質量得到提高,服務人員收入得到保障。
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