2013醫(yī)院職代會行政工作報告

　　受醫(yī)院黨政委托作“固本培元強基礎(chǔ)、務(wù)實求真謀生存”的屆次職代會的工作報告，請代表們審議。

　　一、年工作總結(jié)：

　　(一)診療工作動態(tài)、經(jīng)營指標及年工作目標完成情況

　　1.診療工作動態(tài)(年月與上年同期比較)

　　(1)住院患者收治人次及出院者占用總床位數(shù)、病床使用率

　　住院患者收治人次：年人次，與上年同期人次相比增加人次(其中內(nèi)科增加人次、外科增加人次、精神科增加人次、綜合門診增加人次、基地增加人次，分院減少人次)，上升。完成年度工作目標人次的。

　　出院者占用總床位數(shù)：年天，與上年同期天相比減少天，下降。完成年度工作目標天的。

　　病床使用率：年，與上年同期相比上升。

　　(2)出院人次及出院者平均住院日

　　出院人次：年人次，與上年同期人次相比增加人次(其中內(nèi)科增加人次、外科增加人次、綜合門診增加人次、基地增加人次，精神科下降人次、分院下降人次)，上升。

　　出院者平均住院日：年，與上年同期相比減少，下降。

　　(3)轉(zhuǎn)院人次：年轉(zhuǎn)院人次，與上年同期人次相比增加人次(其中內(nèi)科增加人次、精神科增加人次、綜合門診增加人次，外科下降人次、分院下降人次、基地下降人次)，上升。轉(zhuǎn)院率比年度工作目標增加了。

　　(4)門診診療人數(shù)及留觀診療人次

　　門診診療人數(shù)：年人次，與上年同期人次相比增加人次，上升。完成年度工作目標人次的。

　　留觀診療人次：年人次，與上年同期人次相比增加人次，上升。

　　(5)體檢人數(shù)：年人次，與上年同期人次相比減少人次，下降。

　　(6)手術(shù)人數(shù)：年人，與上年同期人相比增加人，上升。完成年度工作目標人次的。

　　(7)醫(yī)療質(zhì)量指標

　　治愈好轉(zhuǎn)率：年，與上年同期相比上升。比年度工作目標降低。

　　未愈率：年，與上年同期相比下降。

　　死亡率：年，與上年同期相比下降。

　　入出院診斷符合率：年，與上年同期相比上升。比年度工作目標提高。

　　門診診斷符合率：年，與上年同期相比上升。

　　術(shù)前與術(shù)后診斷符合率：年，年。完成100的年度工作目標。

　　無菌手術(shù)切口感染率：年，與上年同期相比上升。比年度工作目標增加。

　　甲級愈合率：年，與上年同期相比下降。

　　危重病人搶救成功率：門診年，與上年同期相比上升;病房年，與上年同期相比上升。比年度工作目標下降。

　　2.經(jīng)濟指標完成情況(年月與上年同期比較)

　　(1)實際收入：年萬元，上年同期萬元相比增長萬元，上升;完成年度計劃收入萬元的。

　　(2)實際支出：年萬元，較上年同期萬元相比增長萬元，上升;成年度計劃支出萬元的。

　　(3)實際收支情況對比：年實際收支虧損萬元，上年同期結(jié)余年萬元，年月沒有實現(xiàn)收支平衡有虧損。

　　(4)職工人均收入：年人，應(yīng)發(fā)工資人均收入元，年人，應(yīng)發(fā)工資人均收入元，上升。

　　年度計劃工資支出占總支出的，-月工資支出為總支出，超計劃。

　　其它情況見財務(wù)報告。

　　3.其它質(zhì)量工作目標完成情況

　　(1)嚴重差錯事故率：完成嚴重差錯事故率0的目標。

　　(2)醫(yī)技診斷與臨床診斷符合率98：未統(tǒng)計。

　　(3)醫(yī)技診斷與手術(shù)診斷符合率98：未統(tǒng)計。

　　(4)醫(yī)技操作質(zhì)量準確率98：未統(tǒng)計。

　　(5)臨時安排工作執(zhí)行率100：未統(tǒng)計。

　　(二)醫(yī)療護理藥品等質(zhì)量控制：按照衛(wèi)生部要求認真開展醫(yī)療安全百日專項檢查活動，結(jié)合醫(yī)院實際開展“六月安全月”活動，醫(yī)院和科室基本建立了醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度、檢查和整改機制、獎勵和處罰機制，為醫(yī)院質(zhì)量安全管理打下了基礎(chǔ);年月前開展醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、藥品質(zhì)量、醫(yī)療器材質(zhì)量、藥品采購驗收儲存及痕跡記錄、傳染病疫情登記報告、病歷管理、依法執(zhí)業(yè)管理、環(huán)境清潔衛(wèi)生、環(huán)境安全(用水用電安全等)等綜合檢查次，醫(yī)院和各科室對質(zhì)量安全檢查中存在的問題進行分析，制定了整改措施，并進行了整改，對保障年醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)定、保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療事故、重大醫(yī)療差錯，發(fā)揮了積極效用。

　　(三)職工技能培訓(xùn)：以醫(yī)教科為主組織氣管插管、心肺復(fù)蘇、腰穿、體格檢查人次;組織競賽隊(人)參加市衛(wèi)生局、市總工會舉辦的醫(yī)療技能大賽，獲組織獎;護理部組織精神科護理人員到第三人民醫(yī)院進行護理參觀學習(人);放射工作人員培訓(xùn)人次;送上級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人次;康復(fù)醫(yī)學、外科脊柱學術(shù)、山急救技術(shù)、急危重癥診療與進展、母嬰保健技術(shù)服務(wù)、績效考核培訓(xùn)、醫(yī)療保險軟件運用、院感管理等短期培訓(xùn)人次;院外外專家培訓(xùn)高壓氧醫(yī)學基礎(chǔ)知識與臨床運用、高壓氧與急診治療次;護理人員學習和執(zhí)行衛(wèi)生部綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則;科室領(lǐng)導(dǎo)參加舉辦管理人員培訓(xùn)人次;組織參與舉辦的職工技能大賽人次(小車駕駛專業(yè)獲第二名，計算機操作專業(yè)獲第六名);進行了甲型h1n1流感診療方案培訓(xùn)、甲型h1n1流感醫(yī)院感控制培訓(xùn);印發(fā)了醫(yī)院感染診斷標準等培訓(xùn)學習資料。通過多種形式的培訓(xùn)引導(dǎo)，在提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)方面起到了積極作用。

　　(四)新業(yè)務(wù)開展：外科新開展髖動力系統(tǒng)治療轉(zhuǎn)子間骨折，股骨髁支持板治療股骨遠端骨折;高壓氧治療正常開展;動態(tài)心電、動態(tài)血壓監(jiān)測開展;內(nèi)科新開展冠心病規(guī)范二級預(yù)防治療及大面積急性心肌梗死搶救治療成功;檢驗科生物實驗室細菌培養(yǎng)、藥敏試驗、醫(yī)療用房重點部位細菌監(jiān)測正常開展，心肌酶譜檢測。以上項目在醫(yī)療專業(yè)技術(shù)平臺提升方面起到了一定作用。

　　(五)醫(yī)療設(shè)備更新和添置：年度在領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持下，更新和添置了以下設(shè)備：50ma移動式線機一臺、10ma線機一臺(醫(yī)務(wù)室)、24小時動態(tài)心電/動態(tài)血壓監(jiān)測儀各一臺、十二導(dǎo)聯(lián)心電圖機二臺、血球讀數(shù)儀二臺、高壓消毒鍋一臺、酶標儀一臺、生物實驗室配套設(shè)備(顯微鏡、co2培養(yǎng)箱、高壓滅菌器、生物安全柜、洗板機等)計萬元;由于醫(yī)技科放射組自動洗片機失去維修價值，醫(yī)院自籌資金元購置更換自動洗片機一臺。合計萬元。

　　(六)精神文明建設(shè)等方面所做的工作：結(jié)合醫(yī)院實際認真組織開展實踐科學發(fā)展觀活動，按照與簽訂《精神文明建設(shè)責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《企業(yè)維穩(wěn)工作責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任書》等責任書要求，圍繞醫(yī)院中心工作，進行了形勢任務(wù)宣傳、方針政策學習、廉政規(guī)章教育、醫(yī)政法規(guī)普及、醫(yī)德醫(yī)風考核、醫(yī)院環(huán)境治理、職工素質(zhì)提升等工作。年-月前，無重傷以上人身事故、醫(yī)療事故、重大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療設(shè)備事故發(fā)生;沒有發(fā)生勞動爭議;對醫(yī)院大門兩側(cè)進行了美化;節(jié)能減排活動工作有所成效(獲組織獎);對符合低保條件的職工申報低保(人);走訪慰問生病住院的職工進行(人);按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)集體討論對困難職工進行相應(yīng)補助(人)，困難補助費使用公開、集體討論決定標準、不超支;版報專欄期;為各科室訂購相關(guān)專業(yè)學術(shù)雜志及健康報;組織職工、黨團員義務(wù)勞動三次;重要節(jié)假日組織有益文體活動;參與職業(yè)病防治法宣傳周活動;外科組織籃球隊與縣婦幼保健院、煤進行友誼賽等。