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學校社團工作計劃

時間:2020-12-13 19:49:07 工作計劃范文 我要投稿

學校社團工作計劃

學校社團工作計劃1

  對于未來的工作計劃,我覺得首先應該調(diào)動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

學校社團工作計劃

  社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。

  現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

  為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

  其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

  再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

  對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯(lián)應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。

  最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

學校社團工作計劃2

  時間流逝,飛星流轉。不知不覺已度過一年,我們學生社團聯(lián)合會也已經(jīng)4周歲了。但任時光流逝我們的工作仍不會懈怠。我相信在新的一年我們將迎來更為廣闊的天空。在上學期社團聯(lián)合會的工作中我們有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績,但也有一些不足之處。在本學期中我們將在不斷改進自身不足的同時,繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神,指導和幫助我校學生社團開展更多豐富多彩的社團活動,加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網(wǎng)絡化建設,為開創(chuàng)我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。

  特擬定出今年的工作計劃:

  一、指導思想

  以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標,以實現(xiàn)服務青年,服務大局,促進學生成才發(fā)展,促進西部發(fā)展為行動指南,以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規(guī)范建設,將一個體系化,規(guī)范化,品牌化,網(wǎng)絡化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,最終達到服務學生第二課堂的目的。

  二、奮斗目標

  1、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,完善社團聯(lián)內(nèi)部管理制度,加強與各部門的聯(lián)系為基礎,樹立良好的社團聯(lián)辦公中心的形象。

  2、加強與各部門及學校社團的聯(lián)系,提升社團聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水平;

  3、提高社團聯(lián)辦公中心的學生干部綜合素質,打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務精通,有組織,有紀律的學生隊伍;

  三、具體計劃和任務

  為了結合學院改革發(fā)展的實際,協(xié)調(diào)配合好社團聯(lián)各部門的工作,使辦公中心的工作有序的進行,我們做了以下安排:

  1、加強干部教育。

  社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。因此,開學初,我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作?梢詮囊韵聨讉方面入手:

  組織其成員進行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團和干部的正確定位上進行教育;

  進行相關工作上的指導教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。

  2、完善內(nèi)部管理制度,加強管理。

  辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索,在探索中前進。對部分沒有健全的規(guī)章要健全,對不完善的制度要補充,對不合適的規(guī)定進行修改。使社團聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。

  3、加強學習與交流,創(chuàng)新工作思路

  加強與社團聯(lián)各部門之間,以及與校級、院系的社團聯(lián)系;加強與團委辦公室的交流,使辦公中心不斷進步,并健康有序的發(fā)展壯大。

  四、具體工作安排

  三月:

  1、做好今年的工作計劃

  2、做好第四屆社團文化活動節(jié)的閉幕式

  四月:

  1、內(nèi)部進行換屆選舉,調(diào)整社團聯(lián)合會學生干部隊伍。

  2、整理各社團資料,使其完善,完善社團聯(lián)規(guī)章制度

  五月:

  1、指定內(nèi)部管理辦法,并嚴格實施;

  2、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動,同時加強內(nèi)部組織建設。

  七月:

  1、對本學期工作進行總結

  2、統(tǒng)籌各個社團的“三下鄉(xiāng)”活動

  九月:

  1、擬好招新計劃,完成招新工作;

  2、完成各社團新同學的注冊

  3、制定出下學期詳細計劃。

  十月:

  1、總結招新工作

  2、對新社團聯(lián)合會的成員進行干部培訓;

學校社團工作計劃3

  一、指導思想

  以太原市有關體教結合的精神為指導,把開展足球運動作為一個深入實施素質教育的有力抓手。以校園足球新理念“陽光體育,快樂足球”為指導,進而創(chuàng)建足球特色學校。

  二、發(fā)展目標

  1、總目標

  深入挖掘和提煉“快樂、好玩、樂學、苦練”足球特色文化,將之升華為足球精神,努力探索足球活動、足球團隊良好運行機制,以足球為載體,把學校創(chuàng)建成在太原市有相當知名度的現(xiàn)代化特色學校。

  2、分目標

 。1)進一步構建完善足球特色學校運行網(wǎng)絡,創(chuàng)建足球特色學校。

 。2)研究足球訓練規(guī)律,不斷提高足球訓練成效力爭在小學足球聯(lián)賽中爭創(chuàng)佳績。

 。3)探索隊員的選拔、訓練、活動與比賽的運行機制,構建運作模式。

  三、措施與方法:

 。ㄒ唬、組織與管理

  1、成立學校創(chuàng)建足球特色學校領導小組

  2、開展班主任足球專項工作培訓,督促學生積極參加足球訓練活動。

  3、加強定時、定點開展訓練工作。

  (二)、學習與培訓

  1、認真貫徹落實學習有關市、區(qū)的校園足球文件資料,切實加強學校體育教育工作,促進學生全面發(fā)展。

  2、定期組織體育教師開展足球培訓活動,提高全體體育整體素質,促進學校足球教學工作的深入開展。

 。ㄈ、以足球訓練為抓手,積極開展創(chuàng)建活動

  1、加強隊伍建設

  進一步選拔人才,擴充足球訓練隊的規(guī)模。認真挖掘有潛力的新隊員,建設好球隊,壯大球隊,保證球隊的.持續(xù)發(fā)展。

  2、協(xié)調(diào)訓練時間

  活動時間:星期五 課外活動時間

  3、落實活動內(nèi)容:

  (1) 提高隊員運控球能力。

 。2) 掌握正確的傳接球技術。

  (3) 學習簡單的傳切配合技術。

  4、完善訓練體系

  (1)進一步完善足球訓練計劃

  足球訓練必須做到有計劃進行,足球訓練計劃的制定要力求科學合理并做到嚴格執(zhí)行。

 。2)建立足球訓練監(jiān)督機制

  以教導處為主,定期對足球訓練的情況進行監(jiān)督檢查,確保訓練的質量和次數(shù)。

  (3)建立運動員成長檔案和運動員管理制度

  每個運動員的成長都是一個系統(tǒng)訓練的過程,建立成長檔案有助于他們的健康成長;同時,運動員活潑好動,思維活躍,比較容易沖動,較難管理,所以,建立和完善運動員管理制度非常重要。

  5、健全訓練制度

  (1)遵守作息時間,按時到達訓練場地,不遲到,不早退。

  (2)每次訓練都要履行運動員點名制度

 。3)訓練期間不能做與訓練無關的事情

  6、開展多種形式比賽

 。1)每年定期舉行以年級為單位的足球比賽。

 。2)根據(jù)學校的情況,多與兄弟學校開展競賽與切磋。

  7、加強宣傳力度

 。1)形成足球特色學校創(chuàng)建論文的刊登、發(fā)表或交流。

  (2)在校園網(wǎng)上開辟足球特色創(chuàng)建專題的網(wǎng)頁。

 。ㄋ模┖笄谂c保障

  1、組織保障:學校把足球特色學校創(chuàng)建開發(fā)列入工作日事議程認真抓好,做好實施的組織、檢查、評估工作。充分發(fā)揮項目組長的作用,緊緊依靠全體教師做好開發(fā)實施工作。

  2、制度保障:制定相關的足球特色學校創(chuàng)建實施制度,搞好制度管理。

  3、激勵保障:把創(chuàng)建實施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結合起來,與結構工資結合起來,與考核實驗成果、考核先進結合起來。發(fā)揮激勵機制,調(diào)動全體老師的積極性。

  4、經(jīng)費保障:學校將從學校整體預算中專門劃出部分資金用于足球特色學校創(chuàng)建的實施,確保本課程的順利進行。

  四、預期效果

  1、規(guī)模:以年級為單位做到班班有隊員,每年級都有一個足球隊。

  2、成績:在校園足球的比賽中,力爭保持名列前茅。

學校社團工作計劃4

  20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為中學校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部20xx年下階段工作計劃安排如下:

  工作的開展分為三個大階段:

  第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展。

  第二階段社團部內(nèi)部建設。

  第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

  社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協(xié)會(籌備中)、環(huán)保協(xié)會、籃球協(xié)會、吉他協(xié)會(籌備中)、文學社、跆拳道社、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、足球協(xié)會(籌備中)。每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。

  因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。

 。ㄒ唬┮韵率歉鱾協(xié)會在未來一年活動的策劃:

  1、心理協(xié)會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;10月25日心理健康日,舉辦晚會。

  2、環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán);顒。

  3、吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

  4、文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

  5、音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

  6、跆拳道社:與校外輔導班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

  7、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。

 。ǘ┰诮梃b上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

  1、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向學校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

  2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質,能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,QQ群,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作。

  3、社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。

  4、社團內(nèi)部建設和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務、做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

  5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。

  (三)社團部近期活動構想:

  a、由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。

  b、由社團部發(fā)起,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,由各個同學和各協(xié)會出節(jié)目。

  c、加強社團部的影響力。以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充?傮w目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

學校社團工作計劃5

  一、思想政治教育工作

  1、扎實抓好青年思想引領工作。

  繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育,在黨的十八大成功召開后,及時組織團員青年進行學習,統(tǒng)一團員思想,凝聚青年力量,教育團員青年把實現(xiàn)自身價值和促進學院、社會和諧發(fā)展有機結合起來。

  2、繼續(xù)圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節(jié)日,開展內(nèi)容豐富、形式多樣,符合社會發(fā)展新形勢、學院發(fā)展新要求、青年成長新需求的主題團日活動,增強對團員青年的教育。

  重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育,依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體,進一步加強對學生骨干的思想引導和培養(yǎng)教育,并以點帶面,輻射和影響其他團員青年。

  3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設,開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動,弘揚主旋律,突出高品位,營造積極向上的校園氛圍。

  4、進一步完善共青團網(wǎng)絡平臺的構建、維護,進一步推行團務公開,做好宣傳工作,擴大團的網(wǎng)站在團員青年中的知名度和影響力,大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡,使網(wǎng)絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。

  二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作

  1、緊密結合高職教育特點、學生專業(yè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實要求,做好20xx年暑期社會實踐工作。

  多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流,充分彰顯實踐育人的社會價值。

  加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設,重點建設一批大學生社會實踐基地,切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。

  2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。

  建立健全院系兩級紅十字機構,加強制度建設和規(guī)范管理,定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班,發(fā)揮同伴影響的輻射效應,進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,定期開展表彰先進的活動。

  3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。

  進一步健全與完善我院志愿者評價體系,促進我院大學生志愿者服務工作規(guī)范化發(fā)展。

  三、校園文化建設工作

  1、圍繞學院中心工作,以活動為載體進一步加強學風建設,鼓勵學生積極參加學生科研活動,積極開展?jié)夂駥W術氛圍的學風建設主題活動,提高學生遵守校規(guī)校紀的自覺性,引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  2、加強對學生會的指導工作,引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。

  督促學生會加強制度建設,指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設等方面發(fā)揮積極作用。

  3、加強對學生社團的指導工作,優(yōu)化社團結構,加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度,引入優(yōu)勝劣汰機制,引導社團走品牌化、精品化路線。

  4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合,優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。

  繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等活動,力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。

  四、完善、健全團委規(guī)章制度,做好常規(guī)工作。

  1、加強制度建設,不斷完善各項規(guī)章制度。

  逐漸建立“團委領導、總支協(xié)調(diào)、支部落實”的工作機制。

  院團委的工作中心應調(diào)整到宏觀的指導和協(xié)調(diào)層面,將具體工作劃分至系部團總支。

  系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。

  鼓勵基層團組織組織探索和創(chuàng)新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。

  2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作,落實畢業(yè)年級團員檔案的轉出工作。

  3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。

  4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展,充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

學校社團工作計劃6

  1、擴大宣傳范圍,增加宣傳傳方式。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板,我覺得這種宣傳方式太死板太單調(diào),我們可以通過網(wǎng)絡的方式擴大宣傳范圍,我們還可以通過學校的廣播站進行宣傳,這會讓更多的同學知道并積極的參與到我們社團部舉辦的活動中來。

  2、更多的了解各個協(xié)會,積極的幫助策劃并參與他們的活動,并且和協(xié)會人員多溝通增強內(nèi)部團結和凝聚力。及時的將各種或照片拍攝下來傳入電腦存檔,以便以后進行宣傳。

  3、如果有可能,希望增加協(xié)會或者組合協(xié)會,比如說增加音樂協(xié)會、小記者協(xié)會、話劇協(xié)會等各種有吸引力有活力的是協(xié)會,我想這些協(xié)會也會吸引很多的同學加入進來。博銳讀書協(xié)會和文學社可以合并一起,因為讀書和寫作是很好的搭檔,我相信它們的結合對社團部有幫助的。

  4、心理協(xié)會對于每一個學校都是非常重要和必不可少的,但是上學年心理協(xié)會沒有任何活動,其實心理協(xié)會可以請有關專家和老師舉行心理講座、影視欣賞,5月25日式心理健康節(jié),協(xié)會可以舉行晚會或者講座。我想心理協(xié)會會為大學生的心理健康提供許多幫助。

  5、靈韻樂器協(xié)會可以舉辦各種樂器表演或者比賽,也可以做公益活動到敬老院和孤兒院表演。集郵協(xié)會至少每兩個月進行一場小型的集郵展,這一定會吸引不少同學的參與。朝陽書畫協(xié)會活動也比較少,每兩個月也可以舉行小型書畫比賽。

  6、社團部的財務狀況也需要各協(xié)會的積極配合,及時進行對賬,以免出現(xiàn)差錯,關于協(xié)會拉贊助的事一定要嚴格要求。

  7、20xx年下學期社團文化節(jié)一定要舉辦的如火如荼,比往屆更具活力,各協(xié)會積極配合,勇于創(chuàng)出新,做到“走進來,引出去”為社團文化節(jié)添加光彩。

  8、社團內(nèi)部增加活動,提高成員積極性和凝聚力,為社團部的壯大提供精神力量。

  以上是我對20xx年社團部工作的計劃,希望社團部能推陳出新,革故鼎新,在以后的日子里社團部越辦越大,為大學生的生活開啟一道大門,我們等待著另一道曙光。

學校社團工作計劃7

  一、工作宗旨

  以在校學生為主體,由校招生就業(yè)辦指導的社團組織,透過指導幫忙廣大畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識,增強學生自我設計、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性,本著以“完善自我、開發(fā)潛能、規(guī)劃未來、奉獻社會”的宗旨,開展各項活動。

  二、工作主題

  在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園禮貌建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團。

  三、重點工作

  (一)社團干事競聘

  (二)社團會員統(tǒng)計

  (三)社團招收新會員

  (四)創(chuàng)業(yè)小集市

  (五)社團迎新年活動

  (六)各種活動的收取,整理。

  四、具體工作

  1、完成各個社團開學會員統(tǒng)計工作,并進行社團干事的競聘工作。

  2、完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄

  3、監(jiān)督審查社團會員工作狀況

  4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關活動

  5、做好社團活動總結工作。

  6、做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的總結。

  五、部門工作分配

  根據(jù)社團本學期的工作要求,分配如下:

  1、所有部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員用心參加各個活動;學期末對每個成員做出評價。

  2、秘書部:以用心的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協(xié)助指導老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動。

  3、項目部:做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社團內(nèi)部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

  4、宣傳部:做好對社團內(nèi)部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

  5、創(chuàng)業(yè)部:組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動;帶給學校每個同學創(chuàng)業(yè)的平臺。

  6、網(wǎng)絡部:更新網(wǎng)絡讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料。

  我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門,我們會盡自我的可能讓大家展示自我的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓每個人都體會到社團的魅力。

學校社團工作計劃8

  一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡

  在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

  制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。

  事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還務必得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。

  在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心,透過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的用心性,主動性,創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,構成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

  二、重視干部隊伍的建設,由內(nèi)而外壯大自我

  干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南路饺齻方面入手。

  1、注重吸收新干部

  新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,用心開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

  2、加大干部的培養(yǎng)力度

  干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作潛力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一齊定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟潛力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團能夠組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一齊為全院社團發(fā)展服務,進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,到達共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為干部帶給機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作用心性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,可能地做到人盡其才。

  3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

  換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、明白、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

  三、轉變職能,堅持以服務廣大同學為工作方向

  長久以來,我們一向關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團帶給服務,將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學帶給一個平臺,鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,為同學們營造一個簡單和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將必須把服務堅持到底!這是我們的信念!

學校社團工作計劃9

  一、宗旨:

  培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng),發(fā)揮學生的文學特長,繁榮堰中的校園文化。

  二、口號:

  親近母語,走近文學。

  三、工作目標:

  1發(fā)揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創(chuàng)作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,配合建設良好的校園文化。

  2在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

  3文學社積極向有關部門推薦優(yōu)秀作品,力爭有學生作品能夠在各級刊物發(fā)表。

  4每學期辦好一期有質量的,反映堰中校園文化的社刊。

  四、活動時間:

  單周周三下午3:40~4:40。

  五、活動形式:

  1、每二周一次,聘請語文老師舉行講座,講授文學知識、文學創(chuàng)作方法,可以舉行文學沙龍,也可以閱讀文學名著,觀看有關電影、電視片段,豐富學生的文化底蘊,汲取創(chuàng)作源泉。

  2、出版社報《雁之聲》?。

  3、每學期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動,開闊眼界,積累素材,提高能力。

  六、具體分工:

  社長

  全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優(yōu)秀社員等工作。

  主編

  1、 對入選稿件進行審核修改。

  2、 對社刊的主題內(nèi)容進行策劃。

  秘書長 1、 負責會議的記錄。

  2、 對社員的出勤和稿件份數(shù)進行統(tǒng)計記分。

  3、 對社員活動表現(xiàn)予以打分記錄。

  總務

  1、負責刊物印刷與發(fā)行。

  2、及時通知各社員活動時間、地點等聯(lián)絡工作。

  文字編輯 負責初一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責初二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責初三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  版面編輯

  1、 負責上網(wǎng)收集資料。

  2、 負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。

  負責“校園風鈴” “愛的火花”“歲月如歌” “藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。

  審核

  對社刊進行最后的美化審核

  七、欄目設置:

  “校園風鈴”“藝海拾貝” “歲月如歌”“愛的火花”“童話天空”“我思我想”“名著欣賞”……

  (具體欄目隨內(nèi)容而增減)

  六、本學期文學社主要活動安排:

  二月:

  1、重新組建文學社,第一次啟動儀式,邀請校領導出席。

  2、介紹章程、會規(guī)、文學社計劃。

  3、 文學社骨干選拔及培訓:

  4、 稿件收集、審理。

  三月:

  1、文學社社員培訓: 文學沙龍。

  2、第一講講座:《詩歌鑒賞---意象》 主講人:蔡永軍

  3、稿件收集、審理。

  四月:

  1文學社社員培訓:文學沙龍。

  2第二講講座:《散文鑒賞---形散神聚》 主講人:胡國良

  3、稿件收集、審理。

  五月:

  1、文學社社員培訓:文學沙龍。

  2、第三講講座:《小說鑒賞---人物形象》 主講人:許朝暉

  3、出版社報《雁之聲》?。

  六月:

  1、學生總結交流。

  2、社員評比,評出優(yōu)秀社員予以獎勵。

學校社團工作計劃10

  一、改革社聯(lián)機構,明確職責要害。

  社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:

  1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

  2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

  3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

  4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

  5、登記社聯(lián)每次會議的出勤情況,并作好記錄。

  6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督。

  社團聯(lián)合會宣傳部職能:

  1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

  2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規(guī)范海報粘貼。

  3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。

  4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。

  5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

  社團聯(lián)合會辦公室職能:

  1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系。

  2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件。

  3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

  4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室。

  5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況。

  社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:

  1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案。

  2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功。

  3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助。

  4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意。

  5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

  社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:

  1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作。

  2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作。

  3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作。

  4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。

  二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

  9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

  9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

  9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

  三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展

  10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,進行內(nèi)部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

  20xx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

  四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁

  12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,對于一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。

  除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

  1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

  2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象。

  3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

  4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

  當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

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