實用的工作計劃范文10篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　全縣開展計劃生育薄弱村、計生協(xié)會后進村幫促活動以來，我局根據(jù)縣委、縣政府的要求，積極創(chuàng)造條件，深入進行調查研究，制定措施，對分配給我單位的計劃生育薄弱村磚埠鎮(zhèn)沙溝村進行了全方位幫促�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、提高認識，切實加強對計劃生育薄弱村工作的組織領導

　　4月23日，縣委召開工作會議之后，我局黨組認真學習了沂發(fā)[200x]46號文件和縣委楊書記的講話精神，把開展幫促工作擺上重要議事日程，作為抓好計劃生育工作的一項重要舉措，這是縣委、縣政府對計劃生育工作的一項正確決策，我局必須按照縣委縣政府的要求，不折不扣地把薄弱村的幫促工作抓好。黨組研究決定，一是成立了以局長為組長的幫促工作領導小組，分管的同志為副組長，靠上去具體抓好落實。二是和薄弱村所在的黨委政府聯(lián)系，以黨委政府為依靠，聯(lián)手共抓。三是深入到村調查研究，找準問題所在，幫助解決實際困難和問題。每月和黨委及該村聯(lián)系一次工作，急辦的事隨時聯(lián)系解決。三是深入到村調查研究，找準問題所在，幫助解決實際困難和問題。四是制定幫扶計劃和幫扶措施，力爭到年底使該村摘掉薄弱村的帽子

　　二、深入村莊調查研究，制定方案。

　　5月11日，局長尹作用同志帶隊深入幫促責任村磚埠鎮(zhèn)沙溝村進行調查研究，找支部、村委，部分黨員和村民進行了座談，摸清村級班子、計劃生育協(xié)會組織建設、計劃生育工作現(xiàn)狀等情況，通過了解，該村是由于200x年、200x年超生三胎被列入薄弱村的，目前該村在計生的組織管理等基礎工作上仍然存在一些不容忽視的問題，該村共有1132口人，黨員48名，計生協(xié)會會員257人，育齡婦女240人，晚婚的4戶，書記朱同志系鎮(zhèn)黨派，支部班子共5人，村委3人。根據(jù)該村的實際情況，工作組與村干部一起分析出現(xiàn)問題的原因，研究制定了切實可行的實施方案。

　　三、強化措施，全力幫促摘掉了該村薄弱村的帽子。

　　在托清沙溝村計劃生育工作底數(shù)的基礎上，針對不同情況做好各項措施的落實，首先我們向鎮(zhèn)黨委進行了全面匯報，反復分析了問題，研究了對策。

　　其次，我們和村兩委、計生干部針對該村的實際，做了一些卓有成效的工作。健全了宣教室，為廣大育齡婦女發(fā)放了宣傳材料，對村里的育齡婦女和年齡段內的重新進行了摸底和排查，列出了重點管理的名單，部分已登門進行了談話。通過走訪座談黨員干部群眾，我們了解到該村計劃生育薄弱的主要癥結還是群眾思想觀念陳舊，必須加大宣傳教育力度，從根本上扭轉群眾的婚姻觀念。同時還了解到該村計劃生育宣傳服務設施較差、管理落后，村計生協(xié)會沒有有效發(fā)揮作用。局黨組研究，從十分緊張的辦公經費中拿出1000元用于該村的宣傳教育建設以解燃眉之急。

　　再次，重新對該村計生工作責任進行了明確，獎懲制度進行了重申，并承諾了兌現(xiàn)的時限。將計劃生育的責任層層分解和落實，簽定了責任狀，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究哪個環(huán)節(jié)的責任，是誰的問題就追究誰的責任，做到了層層有人管有人抓，確�！坝腥斯苁�，有錢事理”。

　　在鎮(zhèn)黨委的正確領導和該村兩委的全力工作與村民的支持下，在年終全縣檢查考核中，沙溝村成功的轉化，摘掉了薄弱村的帽子。

　　一年來，我局按照縣委的指示和磚埠鎮(zhèn)黨委聯(lián)手協(xié)作，對沙溝村的幫扶工作做了一些事情，順利完成了縣委交給的任務。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　高三生物備課組以“鞏固、完善、綜合、提高”為突破口，以教材、考綱、學科指導意見為依據(jù)，精準復習，提高學生應試技巧。

　　二、工作目標

　　構建知識網絡、優(yōu)化課堂教學、提升學習質量，使學生扎實掌握生物學基礎知識和基本原理，形成較熟練的生物學思想、思維、方法和技巧，培養(yǎng)學生較強的應用生物學知識分析問題和解決問題的能力。

　　三、工作要點

　　1、落實集體備課，真正的集體備課。

　　2、精選作業(yè)，并對經典好題做好整理四、具體做法：

　　1、精心備課：堅持每周2次的集體備課活動，要認真理解和明確各部分內容的教學要求。精心制作適合于本校學生的教學案、課件以及課堂小練習、課前熱身等材料，并認真挑選例題。并根據(jù)所任教班級的學情，制定更加有效的教學方法和教學手段。

　　2、認真上課：在課堂中重點內容突出，注重學生能力的培養(yǎng)，在清楚考試說明的前提下，將教材中的基本事實、基本概念、基本規(guī)律、原理等整理清楚，培養(yǎng)學生自己進行知識整合的能力，重視學科內各知識點之間的聯(lián)系，通過多種形式使學生的思維在課堂中得以訓練，不斷查漏補缺，幫助學生構建完善的生物學知識體系。

　　3、注重課堂訓練，精選作業(yè)：堅持課堂演練，保證學生得到思維的訓練，以及知識的滾動復習；每天布置半小時的作業(yè)，爭取做到精講精練。

　　4、注重糾錯：錯題是學生學習過程中出現(xiàn)的各類錯誤。我們注重對糾錯本的檢查，提高學生的自我反思能力。使學生能夠主動地對自己在學習過程中出現(xiàn)的錯誤進行關注，并分析錯題產生的原因，最終達到避免或減少再次發(fā)生的幾率。

工作計劃 篇3

　　（一）工作思路

　　認真貫徹落實《關于加快推進新型工業(yè)化的意見》，依州新城開發(fā)帶來的發(fā)展機遇，全力推進工業(yè)園的建設，迅速壯大工業(yè)經濟發(fā)展規(guī)模，實現(xiàn)產城融合，以產帶城的發(fā)展目標。

　　（二）工作目標

　　20xx年我縣將認真推進工業(yè)園區(qū)建設、規(guī)模工業(yè)企業(yè)培育、招商引資規(guī)模企業(yè)、新增產能項目投產、中小企業(yè)服務等工作，積極謀劃工業(yè)和信息化“十三五”規(guī)劃編制。預計全年實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產值15億元，同比增長10%；實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值4.5億元，同比增長10%；實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)銷售收入15.3億元，同比增長10.3%。

　　（三）工作任務

　　20xx年主要實施工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃。

　　1、園區(qū)強基工程。突出設施配套、土地儲備和標準廠房建設。工業(yè)園控規(guī)面積5平方公里，新建標準廠房10萬平方米及相關配套工程，流轉儲備土地20xx畝，啟動吉恩高速下線拓寬和209省道改線工程，編制完成工業(yè)園總體定位、產業(yè)定位、發(fā)展目標及功能分區(qū)、空間布局設計等規(guī)劃。

　　2、企業(yè)培育工程。堅持扶持龍頭企業(yè)和小微企業(yè)并重，新增1戶產值過億元骨干企業(yè)、4戶規(guī)模企業(yè)。

　　3、工業(yè)招商工程。新引進招商項目3戶，其中固定資產投資20xx萬元以上企業(yè)2戶。

　　4、產業(yè)提升工程。著眼于綜合競爭優(yōu)勢，做強特色優(yōu)勢產業(yè)，培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，做大新能源產業(yè)、輕工食品產業(yè)。

　　另外抓住縣電力公司上劃的機遇，以每年不低于100個村的速度全力推進農網改造工程，徹底破解工業(yè)發(fā)展的電力瓶頸。

　　（四）保障措施

　　1、建立機制。形成縣委、縣政府領導協(xié)調、縣直部門積極參與、工業(yè)園區(qū)建設指揮部組織實施、市場主體積極性充分發(fā)揮的推進格局。樹立抓園區(qū)就是抓工業(yè)，抓園區(qū)建設就是抓住工業(yè)發(fā)展的牛鼻子的發(fā)展理念。

　　2、創(chuàng)新模式。大膽創(chuàng)新建設、經營模式，集聚財政資金、信貸資金、民間資本，鼓勵以BT、BOT、PPP等多種方式參與園區(qū)土地儲備、基礎設施、標準廠房等工業(yè)地產的建設與經營。

　　3、探索招商模式。設立工業(yè)招商辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調全縣工業(yè)招商工作，形成統(tǒng)一謀劃、資源共享、突出特色、分類指導、整體招商的格局。

　　4、嚴格考核。工業(yè)園區(qū)建設指揮部負責制定年度實施計劃，并分解到各相關部門，納入全縣年度績效考核指標體系，實行一月一調度、一季一督查、半年一獎評、一年一考核。

工作計劃 篇4

　　為全面提升我市農民科技文化水平，培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術、會經營的農村實用人才，促進農業(yè)和農村經濟快速發(fā)展，根據(jù)市委、市政府總體工作部署，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以人才興農、科技富農、產業(yè)強農為宗旨，逐步建立起科學化、制度化、網絡化的農民培訓管理服務體系，面向農村和產業(yè)一線，以職業(yè)技能、專項技術和創(chuàng)業(yè)能力培訓為重點，加快建設一支結構合理、素質優(yōu)良、創(chuàng)新力強、帶動作用明顯的農村實用人才隊伍。

　　二、培訓重點

　　(一)圍繞有勞動能力和在二、三產業(yè)有就業(yè)要求、外出打工以及創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動力，開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。

　　1、職業(yè)技能培訓。采取理論學習、實際操作和生產實踐相結合的方式，有針對性地在農閑時間組織開展培訓。年內計劃培訓1000人，培訓合格后，可取得相應的職業(yè)資格證書。

　　2、創(chuàng)業(yè)培訓。主要包括創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓和創(chuàng)業(yè)服務。對有創(chuàng)業(yè)意向的將提供后續(xù)跟蹤扶持服務，包括政策咨詢、開辦指導、專家服務、小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)服務內容，年內計劃培訓500人。

　　責任單位：人社局

　　(二)圍繞農業(yè)社會化服務人員、農民專業(yè)合作社、農村基層干部及廣大農民，開展農業(yè)生產技術、專項技能和創(chuàng)業(yè)帶頭人技能培訓。

　　3、農業(yè)社會化服務人員專項技能培訓。依托農村勞動力轉移陽光工程培訓和職業(yè)技能培訓等項目，利用農閑季節(jié)，對農業(yè)生產服務人員、農村社會管理人員和農技服務人員開展專項技能培訓，年內計劃培訓20xx人。

　　4、農村創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓。依托省內重點農業(yè)院校和我市職業(yè)技能培訓機構，于3-4月及10-12月，對全市中小型農產品加工企業(yè)負責人和農民專業(yè)合作社負責人開展創(chuàng)業(yè)技巧和相關專業(yè)技術知識培訓，年內計劃培訓500人。

　　5、新型農民科技培訓。依托上級新型農民科技培訓工程，在全市范圍內遴選200名農民輔導員，開展果樹、花生等農業(yè)技術專題培訓，采取梯級培訓形式，每名輔導員帶動20個示范戶，輻射帶動農戶4000戶。

　　6、農村經管會計人員培訓。利用春冬農閑時節(jié)，舉辦農村會計、專業(yè)合作社會計人員培訓班6期，計劃培訓700人左右。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管人員培訓班，開展土地承包、土地流轉、農村財務管理等農業(yè)政策方面的專題培訓，計劃培訓70人左右。

　　7、現(xiàn)代果業(yè)專家大院培訓。聘請上級科研院所果樹專家對果品企業(yè)、果品專業(yè)合作社和廣大果農進行技術講座和現(xiàn)場培訓，計劃在3—4月、6月、9—10月，舉辦培訓班15期，培訓3000人。同時編寫《果樹技術指南》12期，無償發(fā)放技術材料12萬份。

　　8、農業(yè)專家視頻網絡及現(xiàn)場培訓。利用市農業(yè)信息服務中心網絡視頻互動平臺，每月5、15、25日定期開展專家講座，通過全市農村遠程教育站點，全年計劃網上培訓農民1萬人次以上。對果、茶、花生及小麥等農技人員開展實地培訓，培訓鎮(zhèn)級農技人員80人、農民示范戶800戶。

　　責任單位：農業(yè)局

　　(三)圍繞林農、基層技術骨干和林區(qū)周邊村、鎮(zhèn)村撲火預備隊人員，開展林業(yè)生產技術、新品種推介和森林防火撲救專題培訓。

　　9、林業(yè)生產技術培訓。3、5月份，組織林業(yè)科技人員在相關鎮(zhèn)(街)開展干雜果品種選良、修剪、病蟲害防治等方面培訓，舉辦培訓班3期，培訓基層技術骨干200人以上。

　　10、林木種苗繁育座談推介會。4月份，組織林業(yè)專業(yè)技術人員、奧孚苗木技術人員，在苗木生產大鎮(zhèn)，圍繞苗木市場行情、新品種推介、栽植管理等，舉辦2場座談推介會。

　　11、森林防火培訓。在森林防火期來臨前，組織森林消防專業(yè)技術人員，對重點林區(qū)周邊村、鎮(zhèn)村撲火預備隊員進行森林防火撲救專題培訓。

　　責任單位：林業(yè)局

　　(四)圍繞漁船船東、職務船員、普通船員及漁業(yè)公司管理人員，開展職業(yè)及安全生產知識培訓。

　　12、漁船船東職務船員安全知識培訓。6月份左右，在沿海鎮(zhèn)(街)對榮成籍漁船船東、職務船員及各漁業(yè)公司分管安全負責人開展培訓，計劃舉辦培訓班11期，培訓6000人左右。

　　13、漁船五等職務及普通船員培訓。在休漁期對船長、輪機長、機駕長及普通船員開展?jié)O船航行技能、科學裝載知識、涉海涉漁涉朝韓水域作業(yè)等方面的作業(yè)知識培訓。計劃舉辦培訓班26期，培訓9000人左右。

　　責任單位：海洋與漁業(yè)局

　　(五)圍繞基層畜牧獸醫(yī)技術人員、村級動物防疫員、規(guī)模示范場技術人員、飼料及獸藥經營人員，開展動物疫病防控、畜牧業(yè)法規(guī)政策和新技術新品種推廣培訓。

　　14、春秋重大動物疫病防控培訓。3、9月份對部分村級動物防疫員進行重大動物疫病強制免疫注射技術操作技能培訓，強化動物疫病防控和疾病治療，計劃培訓120人左右。

　　15、畜禽品種改良培訓。5、8月份，組織我市授精站技術人員、技術推廣項目示范場技術人員，進行奶牛品種改良授精技術講座，計劃培訓30人左右。

　　16、畜牧業(yè)法律與法規(guī)培訓。11月份，組織飼料及獸藥經營單位負責人、檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員、規(guī)模養(yǎng)殖場開展畜牧業(yè)法規(guī)和畜產品質量安全知識培訓，計劃培訓60人左右。

　　責任單位：畜牧獸醫(yī)局

　　(六)圍繞農機操作員、農機維修員及廣大農民開展秸稈還田、保護性耕作技術推廣和農業(yè)操作技能等培訓。

　　17、耕作新技術培訓。在農耕季節(jié)，選擇部分鎮(zhèn)街舉辦農機深松整地、秸稈還田、經濟作物機械化、保護性耕作技術推廣等現(xiàn)場演示操作培訓，計劃培訓800人次以上。

　　18、農機陽光培訓。爭取上級農機陽光培訓名額200個以上，利用冬閑季節(jié)，開展農業(yè)機械基礎知識、農業(yè)機械化法律法規(guī)、農業(yè)機械安全生產知識和農業(yè)機械田間作業(yè)技術規(guī)范等培訓。

　　19、農機手操作技能培訓。利用農機購置補貼機具發(fā)放之機，邀請廠家技術人員現(xiàn)場講解農業(yè)機械安裝、調試及維護常識，提高新購機農民的操作使用水平和對農機化新技術的接受能力，計劃培訓1000人次以上。

　　責任單位：農機局

　　(七)圍繞農村婦女，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)和轉移就業(yè)相關培訓。

　　20、農村婦女巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動。利用愛心職校，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動培訓班，開展果樹管理、家庭服務員等培訓，年內計劃培訓婦女20xx人左右，幫助100名婦女自主創(chuàng)業(yè)，帶動20xx名婦女就業(yè)。

　　21、農村婦女轉移就業(yè)行動。推辦鄉(xiāng)下車間，協(xié)調勞動密集型企業(yè)到農村開辦車間或分廠，帶動農村婦女轉移就業(yè)，年內計劃新增鄉(xiāng)下車間4處，帶動200名以上婦女就業(yè);開展春風送崗位活動，促進女大學生及失業(yè)婦女就業(yè)和再就業(yè)。

　　責任單位：婦聯(lián)

　　(八)開展農村實用技術和科普知識培訓。

　　22、農村科普知識培訓。市科協(xié)在每個鎮(zhèn)區(qū)至少舉辦1期具有示范帶動性的科技培訓班，各鎮(zhèn)街科協(xié)在轄區(qū)重點農村(社區(qū))至少舉辦5期農村實用技術培訓班。全年培訓1萬人次以上，社區(qū)培訓面達到轄區(qū)人口的10%以上。

　　23、科普專家百村行活動。組織科普專家與農村種養(yǎng)加大戶結成幫扶對子，通過技術指導、技術培訓、技術推廣和技術咨詢等形式，開展經常性的科技服務。

　　責任單位：科協(xié)

　　三、保障措施

　　一是加強組織領導。成立由市委副書記任組長，市委、市政府分管領導任副組長，組織、人社、農業(yè)、林業(yè)、海洋等多部門共同參與的市農村實用人才培訓工作領導小組，在市委組織部設立領導小組辦公室，負責培訓工作的組織、協(xié)調和跟蹤督導。

　　二是落實責任分工。各成員單位要建立主要領導負總責，分管領導具體抓的長效工作機制，根據(jù)部門職能，制定詳細培訓計劃，抓好具體工作實施;各鎮(zhèn)(區(qū))、街道要指定專門的班子成員配合責任單位搞好轄區(qū)培訓的組織工作，切實形成分工明確、各司其職的培訓工作領導體系和工作機制。

　　三是加強督導考核。制定農村實用人才評價標準，規(guī)范和完善考核辦法，將培訓工作列入鎮(zhèn)街農業(yè)考核重要內容，建立健全激勵機制，增強培訓機構和基層培訓人員的責任意識和競爭意識，促進培訓工作健康規(guī)范有序開展。

工作計劃 篇5

　　生活權益部工作計劃，新的學期開始了 ，為了將學生會的工作做得更好，我們這屆學生會生活權益部制定如下工作計劃。

　　一， 主辦自己的特色活動:

　　每年我們部門都會主辦一些特色活動，如寢室文化藝術節(jié)。 以后的主要工作將會圍繞寢室文化藝術節(jié)展開。

　　1，寢室設計大賽：大學生活剛剛開始，寢室就是我們一個新的家，為了營造家的環(huán)境，家的氣氛，特舉辦此活動。

　　2，寢室文化大賽：展現(xiàn)當代大學生精神面貌，創(chuàng)造和諧寢室氛圍。讓同學們沒有“后顧之憂”。

　　3，做好與生活委員的溝通，及時反映學生向學校的意見或者建議。

　　二， 協(xié)助其他部門的工作：

　　我們會積極地協(xié)調幫助其他部門的工作，為了將工作更好的做下去，將學院的工作做得更好，更好的位同學服務。 三， 具體的工作如下：

　　1，九月中旬的寢室設計大賽

　　2，十月初的寢室文化

工作計劃 篇6

　　今年來，在街道黨工委及辦事處的正確領導下，根據(jù)上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區(qū)中心工作，有序地開展各項工作，工作扎實有效，積極開展創(chuàng)建內涵豐富、環(huán)境優(yōu)美、設施到位的新型社區(qū)，使各項工作都取得了優(yōu)良的成績。特制定了社區(qū)工作計劃如下。

　　一、 加強綜治維穩(wěn)調解工作，確保社區(qū)平安穩(wěn)定

　　充分發(fā)揮社區(qū)維穩(wěn)防范作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩(wěn)信息員制度，及時調解各類矛盾。20xx年上半年共調解各類糾紛4宗，成功4宗，成功率達100%，真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線的作用，確保了社區(qū)平安穩(wěn)定。

　　切實維護婦女孩兒童合法權益，今年上半年共調解家庭糾紛2宗，調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯(lián)在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動，派發(fā)宣傳資料10160份，省、市、區(qū)有關領導還到現(xiàn)場視察。

　　二、 加強社區(qū)城市環(huán)境管理，改善社區(qū)人居環(huán)境

　　今年是延續(xù)去年基層基礎年和城市管理年，根據(jù)“雙年”工作的要求，認真開展，一方面不斷地改變社區(qū)環(huán)境和增加社區(qū)娛樂健身活動設施，營造優(yōu)美舒適社區(qū)環(huán)境，另一方面是加強對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝，社區(qū)共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發(fā)防“四害”宣傳資料2810份。

　　三、 加強消防安全工作計劃，確保一方平安

　　社區(qū)消防安全管理工作是社區(qū)工作中重中這重，堅持“安全第一、預防為主”，為確保一方平安，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社區(qū)舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請消防專業(yè)老師主講，有8個單位共116人參加，制定消防監(jiān)督巡查制度，重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房，上半年共派發(fā)消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份，下發(fā)安全隱患整改通知書65份。

　　四、 加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。

　　**橋社區(qū)住宅樓有70%是出租屋，大量的外來人員居住，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社區(qū)計劃生育工作計劃，發(fā)動廣大群眾人人參與協(xié)助管理社區(qū)計劃生育工作，在社區(qū)成立了轄區(qū)居民群眾計劃生育志愿者服務隊，成立了轄區(qū)單位計生協(xié)會，并組織了網絡化管理工作，與社區(qū)民警、出租屋管理站緊密配合，在社區(qū)形成多層次，人人參與局面，及時采集信息，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，采取喜聞樂見的形式，開展多樣化計生宣傳活動，進行圖片展覽，播放計生電影、錄像宣傳片，開展計生知識抽獎問答活動派發(fā)計生宣傳資料420份，到轄區(qū)單位舉行青春健康項目講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區(qū)計生服務中心進行免費婦檢，上半年本社區(qū)無違反計劃生育超生現(xiàn)象。

　　五、 以人為本，服務于民，確保服務窗口工作質量

　　社區(qū)工作中社會勞動保障、民政事務、社區(qū)文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾，工作人員全心全意地為居民群眾服務，為居民群眾辦好事、做實事，得到他們好評，在地統(tǒng)計、工會組織、法律法規(guī)咨詢等工作也與邊區(qū)單位息息相關，她們的服務態(tài)度和服務質量直接關系到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此，工作站經常開展職業(yè)道德教育，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員，要耐心解釋有關法律法規(guī)工作規(guī)定和要求，要創(chuàng)建“一流服務”水準，以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。

　　六、 加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領導作用

　　**橋社區(qū)黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關注社區(qū)建設，關心居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社區(qū)黨建工作中始終堅持以社區(qū)建設為核心，積極開展社區(qū)黨建協(xié)調工作，發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)度會的優(yōu)勢，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織作用，積極開展社區(qū)基層規(guī)模企業(yè)建黨工作，不怕麻煩，耐心講解，爭取企業(yè)的支持，圓滿完成了規(guī)模企業(yè)建黨工作，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用，樹立以人為本的思想，充分發(fā)揮黨支部核心領導作用。

　　以上是**橋社區(qū)工作站20xx年上半年所做的主要工作，但對上級領導要求還有一定距離，希望今后能改正缺點，發(fā)揚成績，再接再厲，把社區(qū)各項工作做得更好。

工作計劃 篇7

　　為進一步加強我鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管工作，根據(jù)縣農產品質量安全監(jiān)管工作要點和計劃任務，結合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度農產品質量安全監(jiān)管工作計劃下達如下：

　　一、指導思想

　　按照“保障農業(yè)產業(yè)發(fā)展，促進農民增收，依法科學監(jiān)管，以民為本,確保不發(fā)生重大農產品質量安全事故”的工作目標，強化監(jiān)測監(jiān)控，健全監(jiān)管長效機制，依法保障農產品質量安全。

　　二、目標任務

　　1、成立鎮(zhèn)覆蓋全鎮(zhèn)的農產品質量監(jiān)管、檢測隊伍，建立落實鎮(zhèn)街專管員3人，檢測人員3人，村級協(xié)管員52人。

　　2、完成生產基地農產品定量檢測64個批次，確保生產基地農產品檢測合格率98%以上。監(jiān)督檢測不合格農產品處置率100%。

　　3、不合格農業(yè)投入品查處率100%。

　　4、“三品”基地產地和產品復查換證、續(xù)展認證和保持認證率100%。

　　5、完成生產基地農產品快速定性監(jiān)測6個批次。

　　6、農業(yè)標準化生產覆蓋率達到60%以上。

　　三、工作重點

　　1、健全鎮(zhèn)農產品質量監(jiān)管體系。落實農產品質量監(jiān)管職能室和專職農產品監(jiān)管人員，加強農產品快速定性檢測室建設，完善檢測室基礎設施和儀器設備，配備相應檢驗檢測人員。

　　2、加強農業(yè)標準化生產建設。以科技成果轉化、全程標準化為重點，建立完善農產品全程標準化生產體系和全程標準化質量控制體系，按照“集成一套生產標準，編制一本操作手冊，實施一批關鍵技術，建立一批管理制度，創(chuàng)建一個追溯平臺”的要求，開展全程標準化生產建設。

　　3、強化“三品一標”建設管理�，F(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的主導產業(yè)示范區(qū)和精品園應100%取得“無公害農產品”認證，鼓勵主要農產品達到綠色食品認證標準。開展對“三品”基地的規(guī)范化指導與監(jiān)管工作，嚴格證后監(jiān)管，規(guī)范“三品”農產品的用標行為。

　　4、強化產地準出管理。完善提升農產品基地快速檢測點和追溯示范點管理，建立農產品生產基地的準出管理制度，加大生產環(huán)節(jié)追溯工作實施力度，實現(xiàn)“生產有記錄、流向可追蹤、質量可追溯、責任可界定”的管理模式。

　　5、完成農產品質量監(jiān)督監(jiān)測和農業(yè)投入品監(jiān)測。按年度制定的農產品質量安全監(jiān)督監(jiān)測計劃，開展生產基地農產品和生產經營單位農業(yè)投入品的質量監(jiān)督監(jiān)測工作。積極配合完成省、市對我區(qū)各類農產品質量安全和農業(yè)投入品的.例行抽檢工作。

　　6、繼續(xù)開展農產品質量安全專項整治工作。在鞏固整治成果的基礎上，重點開展以打擊蔬菜、水果生產中使用禁限用農藥，水產養(yǎng)殖中使用禁限用漁藥、人用藥及銷售假劣農資等專項治理。突出對生產源頭投入品的監(jiān)管，突出對生產基地生產過程的監(jiān)管，加大對生產環(huán)節(jié)違法行為的查辦力度。

　　7、抓好節(jié)假日、重大活動期間農產品質量安全保障。圍繞“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等傳統(tǒng)節(jié)日及重大活動事項，切實做好農產品質量安全保障工作。落實人員，加強值守，明確責任，開展節(jié)前專項檢查，及時整改質量安全隱患。

　　8、認真履行監(jiān)管職責。按農產品質量安全監(jiān)管責任制的要求，認真落實監(jiān)管責任，檢查監(jiān)管執(zhí)行情況，堅決消滅監(jiān)管盲區(qū)。落實“三品”農產品證后監(jiān)管工作要求，強化生產者是質量安全第一責任人的法律意識，強化生產基地質量安全執(zhí)行情況監(jiān)管。按誰主管，誰負責的監(jiān)管職責，嚴查違法違規(guī)行為。

　　9、加強宣傳培訓。多渠道宣傳《農產品質量安全法》等法律法規(guī)和農產品質量安全知識。開展對生產主體、“三品”基地內檢員、追溯管理員、監(jiān)管人員和檢測人員的培訓。

工作計劃 篇8

　　本學期我擔任八年級和九年級的歷史教學工作,根據(jù)學校制定的教學工作計劃,現(xiàn)對本學期的具體工作做如下計劃:

　　一、教學工作。

　　1.嚴格按照《歷史課堂教學常規(guī)》進行授課。保證教學工作規(guī)范有序地進行。

　　2.教學工作中注重對學生基礎知識的掌握和基本技能的培養(yǎng),引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。尤其是剛剛與八年級的學生接觸,在正式授課前,建立歷史課堂的規(guī)矩,與學生共同遵守,創(chuàng)建文明的歷史課堂。例如:教師遵守課堂時間,不說刺激學生的話語,授課語言要文明簡練。學生遵守課堂紀律,按時完成學習任務等,希望通過這種方式能夠建立良好的師生關系,提高課堂的學習效率。

　　3.教學工作做到有備無患,提前一周備課,思考適合學生的教學方法,有良好的教學設計。利用網絡改善學生的學習方法,多渠道獲取歷史知識。可以利用電腦室,多媒體資源,圖書資源,加強學習。本學期要提高對多媒體資源的利用。

　　4.教學過程中要關注學困生,防止學困生出現(xiàn)厭學情緒。注意自己的言行,不要刺激學困生而出現(xiàn)流失現(xiàn)象。針對不同的學困生,采取不同的教學方法,進行分層作業(yè),分層評價。

　　編寫一套比較科學,比較適用的期末試卷。

　　二、個人業(yè)務素質提高。

　　1.做學習型教師。

　　本學期繼續(xù)作好做好理論學習工作。閱讀《給教師的建議》并做好學習筆記。

　　繼續(xù)執(zhí)行學校的讀書活動的要求,本學期學習時間不少于70課時,并及時做好學習筆記。學習過程中,針對自己的讀書進行反思,并形成1到2篇有質量的論文,并積極向相關雜志投稿。

　　積極想其他教師學習,取長補短,本學期聽課應不少于20節(jié)。針對自己的教學也應積極做好教學后記和反饋,在教研組活動中進行每月的經驗交流。

　　積極參加學校組織的匯報課、觀摩課活動。

　　2.做研究型教師

　　本學期繼續(xù)開展課題研究工作,并積極參加其他科研項目的研究。

　　建立自己的博客,開拓視野,與更多的同行在網絡上進行交流。

　　積極參加學校組織的各項學習培訓工作。

　　三、積極備戰(zhàn)中考

　　雖然距離中考還有很長的時間,但九年級的學生自我學習能力比較差,更需要加強訓練。根據(jù)近年來中考試題的特點來分析,更加注重學生對基礎知識的掌握。因此,本學期要把握教學進度,注重對學生學習能力的提高,增加基礎知識的訓練。

　　我將嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行自己的教學計劃,希望自己的工作能夠取得一定的成效。

工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　以學校教導處教學工作計劃要點為指導，確立使學生“會學、樂學”的基本理念，以提高課堂教學效率為重點，加強校本研究，小學數(shù)學教師工作計劃。圍繞教研組的科研課題，轉變教育理念，改進教育方法，優(yōu)化教學模式，逐步提升課堂教學效率，切實提高教學質量。

　　二、目標任務：

　　1、開展課堂教學研究活動，著力改革教師的教學方式，提高教師的課堂教學水平。

　　2、倡導數(shù)學組人人參與教研，通過教研活動促進教師的反思，促進專業(yè)成長。

　　3、積極參加區(qū)、校組織的各種活動，爭取好成績，為學校爭光。

　　4、按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

　　三、主要措施：

　　1、加強教學研究，扎實做好常規(guī)教學工作：

　　(1)備課要充分，學習目標要明確；上課要認真，方法要靈活；作業(yè)布置要突出層次性，重在落實，實現(xiàn)“天天清、周周清、月月清”，講究實效。集體備課嚴格按照教務處的要求進行，由各年級備課組長負責。

　　(2)做好天天練的工作。狠抓學生的計算與基本技能訓練，做到天天2--3分鐘口算或者是基本計算訓練，本學期高段、低段將分別進行一次數(shù)學口算競賽，以此激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。

　�。�3）加強自身業(yè)務學習：養(yǎng)成多看書，看好書的習慣，多參加校內外的教學教研活動，一學期聽課、評課達到20節(jié)。其中校內聽課不少于15節(jié)。

　　2、加強教研工作：

　�。�1）每周二下午第一、二節(jié)為教研及集體備課時間，切做到活動前有研究主題，活動時有指定教師發(fā)言，其他教師補充，活動中有記錄，活動后有分析，工作計劃《小學數(shù)學教師工作計劃》。

　�。�2）全體數(shù)學教師要善于用開學培訓時的新理念來反思自己的教學設計和教學行為，每位老師每期要上一節(jié)本年級的公開課，并寫好反思；每位老師聽完課后及時完成電子評課。

　�。�3）每次活動都定時，定人，具體負責。

　　（4）積極撰寫專業(yè)性范文或案例。

　　（5）落實好“培優(yōu)輔差”工作，每次單元檢測后要認真作好分析，制定改進措施。將不定期的對各年級的教學情況進行抽測，并反饋給各課任教師。

　　（6）做好備課和作業(yè)批改的檢查，備課實行每一大周抽查，每月普查的方式，先自查再普查，嚴格按照考評標準執(zhí)行。

　　2、切實抓好學科“知識樹”建構活動。

　　以教研組為單位積極構建整冊教材的知識樹。雙周集體備課單元時間由教研組長帶領構建各單元的知識樹，每人設計一份“單元知識樹”。

　　3、20xx—20xx學年度第一學期期中、期末教學進度年級期 中期 末

　　一

　　1－5單元，自主練習（44頁）

　　教材結束

　　二

　　1－4單元，完成練習十四

　　教材結束

　　三

　　1－4單元，完成練習十四

　　教材結束

　　四

　　1－4單元，完成練習十一

　　教材結束

　　五

　　1－4單元，完成練習十二

　　教材結束

　　3、20xx－20xx學年度第一學期各學段單元檢測安排表

　　年級

　　內 容

　　周 次

　　一

　　單元測試一：第一單元《10以內數(shù)的認識》和第二單元《分類與比較》

　　第4周

　　單元測試二：第三單元《10以內數(shù)的加減法》

　　第7周

　　單元測試三：第四單元《認識圖形》和第五單元《11—20各數(shù)的認識》

　　第12周

　　單元測試四：第六單元《圖形與位置》和第七單元《20以內數(shù)的進位加法和退位減法》

工作計劃 篇10

　　根據(jù)學校工作計劃的總體思路和要求，科研處制定以下工作計劃。

　　一、積極開展新課改實驗新課題研究活動，努力實現(xiàn)課堂效果最大化。

　　1、和教務處一起，組織教師探索新課改，提高課堂效率。推廣成功經驗，立項出現(xiàn)的問題。

　　2、加強對立項課題的監(jiān)督、管理，抓落實、重實效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作。

　　3、每一個教研組一年要完成課題立項校級2個以上，爭取省級以上課題1個，一年內必須有1個課題在學校示范推廣。

　　4、組織教師參加全區(qū)實驗教學技能競賽活動和科技競賽制作活動。

　　二、繼續(xù)加強電教科研工作，努力實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化。

　�。ㄒ唬┡浜蠈W校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施，為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境，促進學校教育教學的發(fā)展。

　　1、 加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術設備為教學科研服務。

　　2、充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源，加強軟件建設，促進現(xiàn)代化辦公。

　　3、進一步完善“項城一高網站”。充分利用網絡更好地宣傳一高形象，提升教師品位。

　　4、鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主，對積極上傳、下載教育資源的教師，在學期結束時將給予一定表彰。

　�。ǘ�）積極組織教師參加各項電教科研活動，促進教師快速成長。

　　1、組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。

　　2、組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

　　3、組織教師參加市教師課件制作評比活動 。

　　4、組織教師參加全區(qū)教學技能大賽活動。

　　三、進一步搞好教師培訓活動

　　1、配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網網上培訓活動和研究生網上學習活動。

　　2、組織開展一次計算機網絡應用技能培訓，促使廣大教師學好、懂好、用好網絡平臺，如學會利用網絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。

　　3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》，辦好廣播室為宣傳學校的各項工作起到積極作用，這是學�？蒲刑幑ぷ饔媱澐段�。

　　4、學校邀請校外的專家和名師來校作學術報告，引領教師教育教學理念的發(fā)展。學術報告的內容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、中學戰(zhàn)略管理等。

　　四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。

　　提倡教師結合自己的教學實踐撰寫教育教學論文，鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上（含45歲）教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎，45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎；三年內至少有一篇論文能用來指導自己的教學實踐并用之進行個案分析，將它刊登《求真》上，作為一種展示。學校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

　　五、建立教師科研成果檔案，實行科研成果月通報制度。

　　每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布，實行陽光工程。一年的結果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結合起來。

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