幼兒園學期工作計劃

時間：2021-04-16 08:06:44 工作計劃范文我要投稿

有關(guān)幼兒園學期工作計劃合集十篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編整理的幼兒園學期工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)幼兒園學期工作計劃合集十篇

幼兒園學期工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　在新學期來臨之際，我音體美教研組將認真履行上級部門和學校領(lǐng)導的有關(guān)指示精神、觀念，強化常規(guī)管理，規(guī)范課結(jié)構(gòu)，適應當前教育改革形勢發(fā)展的要求，切實提高全組成員的整體業(yè)務(wù)水平，使我校的音體美教育教學工作再上一個新臺階。

　　二、重點工作

　　1、認真學習初中新課程標準，掌握其性質(zhì)和基本理念，明確本課程的總目標。整理所需材料迎接上級領(lǐng)導對我校常規(guī)檢查工作的驗收。

　　2、全面執(zhí)行音、體、美學科教學基本規(guī)范化要求。

　　3、加強體育課堂教學管理和學生體育課出勤考核。

　　4、加強組內(nèi)公開課研討活動，深入研究我校特色體育項目建設(shè)。

　　5、認真組織課間操和眼保健操工作，加強對兩操的管理。

　　6、制定科學可行的項目訓練計劃，加強體、藝各項競賽的訓練工作。

　　7、組織學生參加校、縣、市各類競賽。

　　8、整合教學資源，拓展我校傳統(tǒng)體育項目，探索豐富多彩的、科學安全的文體活動模式。

　　9、組織校田徑運動會，開展校廣播操比賽和各類文體比賽。

　　10、針對學生的興趣愛好加強教師間的聽課，加強交流，互相學習，互相促進，對存在的教學問題有針對性的提出改進措施。在相互的課堂教學觀摩交流使教學水平得到提高，為參加藝術(shù)節(jié)等縣、市級繪畫比賽做好充分準備，以豐富藝術(shù)形式和實踐活動，從而更好地陶冶學生情操。

　　三、具體工作

　　美術(shù)教師工作

　　1、配合學校加強藝術(shù)環(huán)境建設(shè)。

　　2、開展學生書法、美術(shù)等興趣小組活動，著重培養(yǎng)美術(shù)特長生。

　　3、開展學生書法、美術(shù)、手工制作、攝影等作品比賽活動。

　　音樂教師工作

　　1、各年級弘揚民族精神歌曲教唱。

　　2、組織開展學生聲樂、器樂等才藝競賽活動。

　　3、正常開展集體備課活動、課題研究工作。

　　4、開展對音樂特長生的選拔和培養(yǎng)。

　　5、協(xié)助學校團委、工會搞好五四、國慶等慶祝活動。

　　體育教師工作

　　1、認真組織學校的一年一次的校運會工作。

　　2、開展對體育特長生的培養(yǎng)。

　　3、組織全體學生進行廣播操的比賽。

　　4、定期整理體育器材室。

　　三月份

　　1、制定學期教學計劃及教研組計劃。

　　2、本學期主要體育工作安排及組內(nèi)工作協(xié)調(diào)分工。

　　3、上報所需體育器材。

　　4、排好課間操和課外活動值日表，并開始檢查記載。

　　5、學習音、體、美、文體課教學基本規(guī)范化要求。

　　6、組內(nèi)公開課研討。

　　7、認真學習音、體、美課改的方面理論知識。

　　8、做好學生廣播操比賽的各項事宜。

　　9、組織建立學生藝術(shù)興趣的特長班。

　　四月份

　　1、組內(nèi)公開研討課。

　　2、教研專題討論。

　　3、開展音、體、美特長生的培養(yǎng)

　　4、認真學習音、體、美課改的方面理論知識。

　　五月份

　　1、研究開展學校的文體活動。

　　2、組內(nèi)公開研討課。

　　3、開展音、體、美特長生的培養(yǎng)

　　4、認真學習音、體、美課改的方面理論知識。

　　六月份

　　1、組內(nèi)公開研討課

　　2、認真學習音、體、美課改的方面理論知識。

　　3、開展音、體、美特長生的培養(yǎng)

　　七月份

　　1、做好音、體、美各項考試及記錄。

　　2、完成教研組總結(jié)，個人完成學期總結(jié)。

幼兒園學期工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導思想，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量�！队變簣@教育指導綱要》為核心，以《重慶市幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細則》為突破口，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全園，以創(chuàng)新求發(fā)展，樹立“四個意識”（服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識），以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展，實施主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破，辦好人民滿意的教育。

　　二、情況分析

　　經(jīng)過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已達200多名，園所發(fā)展事態(tài)良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作，我們實行分層培訓，名師引領(lǐng)，教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是，同時我們也看到，要創(chuàng)建一所高質(zhì)量的幼兒園，對教師的要求也較高。在我園縣級規(guī)劃課題《一日常規(guī)生活活動細節(jié)教育研究》的開展過程中，迫使教師在教育工作中不斷學習提高，進一步規(guī)范了幼兒園的各項活動。

　　三、工作目標

　　師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)，結(jié)合我園實際情況，我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業(yè)培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質(zhì)量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會性。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。

　　四、具體措施

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　　1．加強師德教育。

　　要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ)。

　　（1）組織教師學習幼兒園各類法規(guī)文件。加強教研組建設(shè)，配合學校學習《重慶市中小學學科教研組工作規(guī)程》細化教研組考核、評價辦法，充分發(fā)揮教研組在教育教學中的主導作用。

　�。�2）加強《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（XX年修訂）》的學習，強化“三風”建設(shè)，開展“三心五愛”教育，即：愛心、耐心、責任心；愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

　�。�3）加強學習，配合小學開展好每周一次的教師綜合運動會，深入開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動。

　　2．加強專業(yè)培訓

　　（1）積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施，并就教學中出現(xiàn)的問題進行研究。

　　（2）學習與指導相結(jié)合。利用周五業(yè)務(wù)學習的時間，通過自主學習的模式，值周教師推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等，并做好推薦筆記。

　�。�3）繼續(xù)抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。

　　(二）加強教學常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量

　　1．教育質(zhì)量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，端正教風，將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。做好教學常規(guī)資料整理和完善工作，積極準備幼兒園年檢。

　　2．備好課是上好課的先決條件，只有備好課才能上好課，堅決做到提前一周備課。教師備課要建立在以學生幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎(chǔ)上。結(jié)合小學開展以校為本的“教、科、研、訓”的“四位一體”教師研修模式。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優(yōu)化教學過程。

　　3．提高教學效率。圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心，抓住如何加強教學的組織工作、如何調(diào)動幼兒學習的積極性、如何啟發(fā)幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作，使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。

　　4．狠抓對課堂教學的過程管理，完善教學的規(guī)范化要求，建立新型的教學管理制度，教學活動教師語言規(guī)范，鮮明生動；游戲中指導，生活中教育，杜絕游戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性，組織教師到“手拉手”學校開展教研、聯(lián)誼等多種方式，以發(fā)揮我校的輻射、帶動和引領(lǐng)作用。

　　5．加強保育員隊伍的建設(shè)

　　進一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

　�。ㄈ┘訌娦l(wèi)生保健工作，保證幼兒安全。

　　1．期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

　　2．組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認真做好值周工作，巡視幼兒安全，嚴格使用解送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。

　　3．嚴格按照重慶市幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的要求，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度。

　　4．加強膳食管理，提高伙食質(zhì)量。督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)。根據(jù)上級部門的要求，繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發(fā)生。

　　（四）提高服務(wù)的意識，切實做好家長工作。

　　1．充分發(fā)揮家長委員會的作用。召開家委會,向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。

　　2．鞏固我園為做好家長服務(wù)工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,結(jié)合園內(nèi)條件,隨時增加必要的服務(wù)項目。

　　3．作好家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。

　　4．隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細致的解釋。

　　5．根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

　　6．師應及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,特別是擔負科研任務(wù)的班組,必須向家長宣傳科研任務(wù)的意義和目的,以便爭取家長的支持和幫助。

　　五、本期分月工作要點：

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　　1、進一步創(chuàng)新體制，規(guī)范和完善各項制度，強化管理，力求公平、公正、公開，做到“以制度管人”，提高管理的實效。如：落實崗位責任制，建立初步的工作激勵機制等，推進量化管理。

　　2、定期加強對園舍建筑和設(shè)施設(shè)備的檢查、維修、加固，進一步改善辦園環(huán)境和條件，合理利用場地，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的教育環(huán)境。

　　3、強化節(jié)約意識，規(guī)范各項節(jié)約制度，細化管理，提高節(jié)約的實效。如：規(guī)范公物的申購領(lǐng)取制度，杜絕“白日燈、長流水”現(xiàn)象，節(jié)省辦公用品、復印紙雙面復印等。

　　4、增設(shè)年級組長和班主任，充分發(fā)揮骨干力量的帶頭作用。

　　5、加強對內(nèi)練兵。著力加強師資隊伍建設(shè)，堅持“質(zhì)量、服務(wù)”兩手抓，增強教職員工的服務(wù)意識和責任意識，提高隊伍的綜合素質(zhì)。

　　6、加強對外宣傳。做好家長工作、招生工作，力爭以良好的保教質(zhì)量贏得家長和社會的肯定。

　　7、加強安全管理工作，杜絕一切安全隱患，做到防范于未然。包括：規(guī)范門衛(wèi)管理，落實接送卡制度，杜絕在上班時間串崗、離崗、聊天等不良行為現(xiàn)象。

　　8、進一步加強衛(wèi)生保健管理。做好日常消毒工作，預防春季傳染病的發(fā)生；在衛(wèi)生清潔方面，實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的制度；加強食堂管理，建立采購臺賬、規(guī)范報銷制度，推行定點采購、節(jié)能采購。

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　　1、創(chuàng)設(shè)良好的班級教育環(huán)境，定期更新家園欄、觀察角、壁畫、區(qū)角環(huán)境等，制作充足的區(qū)域活動材料、角色游戲活動材料。

　　2、規(guī)范備課制度，保證教師有固定的備課時間，推行“集中選材、各自備課”。要求教師認真?zhèn)湔n，及時選材，充分做好課前準備。注意選材的系統(tǒng)性，并根據(jù)本班實際適當調(diào)整教學內(nèi)容，靈活施教。

　　3、加強班級教育教學的督導管理，深入班級觀摩一日活動，著力提高班級的保教質(zhì)量，建立良好的一日活動常規(guī)（包括：學習活動、游戲活動、生活活動），形成有序、有效的日常教學秩序。

　　4、加強教師隊伍的業(yè)務(wù)培訓，建立定期的班組學習制度，提高教師的教育教學技能、班級管理技能，使教師理解貫徹“一日活動皆教育”的觀念，防止出現(xiàn)“小學化”、“放羊式”、“保姆式”等不良教育傾向。

　　5、繼續(xù)開展“做中學”、“奧爾夫”、“黃金班”等特色教育課程，注意靈活施教，揚長避短。

　　6、繼續(xù)加強安全教育，每月不定期組織一次全園師生緊急逃生疏散演習，提高師生對突發(fā)事故的應急能力。

　　7、加強環(huán)保教育，利用各種“環(huán)保節(jié)日”開展相關(guān)的環(huán)保主題教育活動。

　　8、做好家長工作，在教育中充分利用家長資源，實現(xiàn)家園同步教育。

幼兒園學期工作計劃篇3

　　悠閑的假期生活已經(jīng)結(jié)束，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續(xù)認真學習并深入貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關(guān)注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發(fā)展。

　　《一》、行政目標：

　　一、強化職業(yè)道德、服務(wù)意識，樹立正確的教育理念。

　　1、認真執(zhí)行會議制度，每月至少2次員工大會及園務(wù)會議，周一全體教師工作會議及業(yè)務(wù)學習，每周五全體教師教研及業(yè)務(wù)會議。

　　2、組織各部門認真學習有關(guān)法律法規(guī)及機構(gòu)各種規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，樹立良好的服務(wù)意識及正確的教育理念。

　　3、嚴格按照一日五巡制度，加強檢查并記錄，充分發(fā)揮干部的領(lǐng)導作用，進一步提高管理效益。

　　4、開展嚴格的安全管理活動，由園行政及主教等組成督導小組，按教辦的安全管理文件精神，對全園各部門進行督導檢查，確保為幼兒提供一個安全舒適的學習生活環(huán)境。

　　5、開展讀書分享活動，引領(lǐng)教師追求自我成長，提高教育技能，提升教育素質(zhì)及教師專業(yè)素質(zhì)。

　　二、穩(wěn)定教職工隊伍，激發(fā)團隊精神。

　　1、改善提高教職工福利待遇。

　　2、不定期舉行員工福利活動。

　　3、組織員工開展健康的體育、文藝活動。

　　4、提倡互愛互助。

　　5、每月不少于4位員工的面談。

　　6、及時解決員工工作、生活上的困難。

　　三、提升幼兒園的知名度，創(chuàng)造良好的社會效益。

　　1、參加大朗鎮(zhèn)組織的師生書畫比賽及六一文藝匯演。

　　2、利用節(jié)日開展有意的親子手工比賽、游戲活動等。

　　3、舉辦大班畢業(yè)典禮及六一活動。

　　《二》、保教工作：

　　以《規(guī)程》為指指南，貫徹《綱要》精神，根據(jù)園務(wù)

　　工作計劃，扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī)，增強幼兒體質(zhì)，做好品德教育工作，發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確的審美美。促進幼兒身心和諧發(fā)展

　　一、加強業(yè)務(wù)學習，提高教學水平。

　　1、每周一次業(yè)務(wù)知識培訓、學習。

　　2、組織每人一次的觀摩活動。

　　3、每月隨主題更換環(huán)境，定期更換家園聯(lián)系欄。

　　4、組織教師外出學習培訓，通過學習，促進教師教學能力的提高。

　　二、加強常規(guī)訓練。

　　1、堅持每日課前五分鐘行為訓練，對班級禮貌、入廁、喝水、上課常規(guī)進行檢查及記錄。

　　2、每月評比好寶寶、禮儀寶寶、校車寶寶等。

　　3、每月評比文明班級。

　　三、開展好主題教學活動，促進幼兒全面發(fā)展。

　　1、加強主題探究活動理論學習，新主題開展前做好活動設(shè)計、資料收集等工作。

　　2、組織老師相互觀摩，互相學習，不斷提高。

　　3、加強英語學習，突出幼兒園英語教學特色。

　　4、加強識字教學能力培訓，鞏固識字教學成果，展現(xiàn)識字教學特色。

　　《三》、衛(wèi)生保健工作：

　　一、保持幼兒園干凈整潔，消除衛(wèi)生死角。

　　1、每日徹底清掃室內(nèi)室外各區(qū)域，定期進行紫外線消毒，做好滅蚊工作；每周進行大型玩具消毒工作。

　　2、每周衛(wèi)生大檢查，每月一評比。

　　3、做好各種表單的記錄。

　　二、幼兒出勤率為>93.3%，發(fā)病率低于4%，身心合格率為100%，無傳染病發(fā)生。

　　1、合理地安排好幼兒的一日生活，加強體育鍛煉，開展好早鍛、戶外活動、體育課，對幼兒身體發(fā)育、運動量做好跟蹤測查。

　　2、把好晨檢關(guān)，做到一看二摸三查，預防傳染病。

　　3、提高伙食質(zhì)量，把好食品衛(wèi)生關(guān)。

　　4、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。

　　三、無安全事故發(fā)生。

　　1、落實安全責任制，評優(yōu)活動以安全事故一票否決制，增強教職工工作責任心。

　　2、加強規(guī)范管理，嚴格幼兒接送制度。

　　3、加強對幼兒安全常識及自我保護意識的培養(yǎng)，發(fā)生意外事故及時上報，妥善處理。

　　4、對園內(nèi)設(shè)施進行安全點檢，定期對校車、食堂、大型玩具、桌椅等設(shè)施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報排除。

　　5、加強安全教育培訓，提高員工安全防患意識。

　　《四》、后勤工作：

　　控制成本，節(jié)約資源。

　　1、節(jié)約用水、用電，每日專人負責檢查、記錄。

　　2、每月按計劃進行采購，按時進行盤點及倉庫整理。

　　3、做好固定資產(chǎn)清點工作。

　　《五》、家長工作：

　　提高家長滿意度，與家長多溝通盡可能保證本學期無投訴，親子參與率為85%，幼兒非正常退學率為0。

　　1、召開家長委員會會議及全體家長會議兩次，及時溝通及時改進。

　　2、做好家訪、電訪工作，每月每幼兒電訪2次以上。

　　3、開展家長開放日，加強家園互動。

　　4、舉行家長講座，宣傳正確的教育理念。

　　5、按計劃舉行家長親子活動。

　　《六》、財務(wù)工作：

　　做好預算，控制成本，做到不超支。

　　1、嚴格按制度做好每月采購計劃。

　　2、在員工中建立節(jié)約意識，以節(jié)約為榮，浪費為恥。

　　具體工作安排：

　　三月份：

　　1、召開新學期家長委員會會議及全園家長會（家庭講座）

　　2、開展“元宵節(jié)”主題教育活動

　　3、開展“3.8婦女節(jié)”愛媽媽專題活動

　　4、開展“植樹節(jié)”“愛護花草樹木”主題教學活動

　　5、幼兒早操訓練及早操評比

　　6、開展安全教育月活動

　　四月份

　　1、以“清明節(jié)”為主題，開展主題教育活動。

　　2、“五一”國際勞動節(jié)開展“勞動最光榮、各行各業(yè)的人”主題教學活動

　　3、開展大班級幼小銜接家長會

　　4、開展教研活動

　　5、幼兒故事比賽

　　五月份

　　1、開展“母親節(jié)”“我愛媽媽”教育活動

　　2、各級部家長半日開放活動

　　3、做好畢業(yè)班的幼小銜接工作（外出參觀）

　　4、開展“兒童節(jié)”“我們的節(jié)日”主題教學活動

　　六月份

　　1、開展“父親節(jié)”“我愛爸爸” 主題教學活動

　　2、開展 “端午節(jié)”“賽龍舟、吃粽子” 主題教學活動

　　3、開展各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。

　　七月份

　　1、“我們畢業(yè)了”開展“大班畢業(yè)典禮”及文藝匯演

　　2、資料收集歸檔、財產(chǎn)清點、幼兒期末安全教育。

　　3、召開期末家長會、員工放假前安全教育。

　　4、期末總結(jié)表彰大會。

　　我園全體教職員工將繼續(xù)努力、團結(jié)一致、同心協(xié)力把本年度的工作做好，爭取取得更好成績！

幼兒園學期工作計劃篇4

　　一、指導思想：

　　貫徹落實《綱要》精神，認真學習《上海市學前教育三年行動計劃》，以園務(wù)工作計劃、業(yè)務(wù)計劃為依據(jù)，以進一步深化“十二﹒五家教基地”為動力，堅持從孩子和家長的實際需求出發(fā)，以幼兒園教育為主陣地，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區(qū)服務(wù)，加強科學管理，努力辦好家長學校，積極探索家園互動、溝通的渠道和方法，不斷提高家長家庭教育水平和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性，共同促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。

　　二、情況分析：

　　我園是區(qū)優(yōu)秀家長學校，十二五家教基地，逐步形成了一系列比較完善的家教管理制度，家長學校工作日趨完善。但是由于近年來園內(nèi)青年教師不斷增多，且大多數(shù)是80后，他們在家教工作指導方面還比較欠缺，特別缺乏與不同層次類型家長溝通的技巧與方法，指導方法缺乏有效性。

　　地處農(nóng)村，且外地來滬人員較多，人員混雜，家長的普遍受教育率較低，家庭電腦的普及率不高，因此影響了家園雙方溝通網(wǎng)絡(luò)化。因此探索適合不同家庭需求的家教指導模式就顯得尤為重要。

　　三、工作目標：

　　1、注重專題培訓及自主學習相結(jié)合的方式，進一步提高全園教師（特別是職初教師）的家教指導能力。

　　2、在上學期基礎(chǔ)上繼續(xù)完善三級家委會建設(shè)，優(yōu)化家園合作工作機制，暢通家教管理網(wǎng)絡(luò)，逐步嘗試層級管理。

　　3、繼續(xù)以班級指導為主要家教形式，進一步探索多樣化的家教指導、服務(wù)模式，優(yōu)化家園合作工作機制，提高家園共育實效。

　　4、圍繞“校園安全管理”，創(chuàng)建校園安全志愿者隊伍，積極發(fā)揮家委員成員的積極參與與輻射作用，進一步完善家園互動機制。

　　四、主要措施：

　�。ㄒ唬┘訌娂医坦芾�，提升家教指導能力

　　1、建立家教中心組，開展每月一次的家教例會。認真學習《上海市家庭教育指導工作大綱》、《園家教工作三年規(guī)劃》、《現(xiàn)代家教理論》等內(nèi)容，進一步明確幼兒園家庭指導工作的主要任務(wù)，找出我園家教工作的薄弱環(huán)節(jié)。

　　2、開展家教培訓，提高家教能力。加強專題培訓及自主學習，邀請有經(jīng)驗的家教專家和骨干教師開設(shè)專題講座，圍繞“與家長溝通的藝術(shù)”“與不同家長如何交流、溝通”等主題，指導教師開展家教工作。組織教師開展研討、交流，撰寫培訓體會，提高自身認識并落實實踐，進一步提升家教指導能力。

　　3、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓寬溝通渠道。采用家�；�、班級QQ群、飛信等多種方式，加強家園間的溝通，增進親子間的感情。倡導教師們運用班級QQ群、家校互動平臺等形式加強家園交流，鼓勵更多的家長、幼兒參與，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在家教指導中的作用。

　　（二）豐富指導方式，更新家長觀念

　　繼續(xù)圍繞“手牽手的事業(yè)，心與心的溝通，希望與希望的結(jié)合”主題活動，加強與家長的互動、交流，提高家園共育實效性。

　　1、豐富家長學校內(nèi)容。針對不同年齡段開展“幫助寶寶順利度過入學適應期”、“良好行為習慣的培養(yǎng)”、“家長育兒經(jīng)驗交流”等家長學校講座，以專題講座、案例交流等形式，為家長交流、解惑搭建平臺；全園性的安全健康講座，如“秋季疾病預防”等，幫助家長樹立科學的育兒觀。

　　2、拓寬親子活動方式。如“重陽節(jié)祖孫同樂”、“安全月親子小報”、“迎新年慶�；顒印钡鹊�，促進家園溝通，增進親子感情。

　　3、班級指導方式多樣化。以班級指導為主，進一步探索個性化多樣化的家教指導、服務(wù)模式。根據(jù)班級情況開展家長沙龍、雙休日小組活動、親子活動、家園活動、家長助教、網(wǎng)上論壇等活動，實現(xiàn)家教指導的目的。

　　4、繼續(xù)做好“幼兒成長檔案”的記錄。進一步修正“幼兒成長檔案”，采用教師、家長、孩子三者共同參與的方式，通過孩子在園活動照片、家長教室、每月故事等最原始的觀察記錄讓家長看到孩子的成長與發(fā)展的軌跡，從而獲取家長資源的支持與配合。

　�。ㄈ┱细鞣劫Y源，促進多元互動

　　1、完善家委會建設(shè)，參與學校管理。在上學期基礎(chǔ)上，組建、充實新一屆班級、年級、園級三級家委會。進一步完善家委會制度建設(shè)。定期召開家委會會議，充分發(fā)揮家委會成員的作用，邀請家委會積極參與到幼兒園的各部門工作中，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，對幼兒園管理工作起到監(jiān)督和促進作用，進一步提高我園的辦園水平。并在期末開展對幼兒園工作的民主監(jiān)督評議工作。

　　2、各班挖掘家長資源，并做好家長資源一覽表，為幼兒園開展活動提供幫助。如邀請?zhí)亻L家長來園做一天老師、組織活動等，使之成為幼兒園、班級、幼兒活動支持者和合作伙伴。

　　3、建立“校園安全家長志愿者隊伍”。采用調(diào)查表的形式鼓勵家長爭當志愿者，積極參與學校校園安全管理工作，充實校園護衛(wèi)隊，確保校園安全。

　　4、發(fā)揮基地優(yōu)勢，拓展教育外延。充分挖掘、利用社區(qū)教育基地資源，積極開展以班組為單位的社會實踐活動。各班組要根據(jù)本學期主題活動的開展制定幼兒社會實踐活動計劃表，并以班組長為主要負責人有序開展活動；

　　5、開展早教指導，提升指導能力。繼續(xù)承擔好莊行鎮(zhèn)0-3歲家教指導站工作同時，仍將實施好社區(qū)0-3歲散居嬰幼兒家庭的多元化指導工作，開展好系列指導，如育兒咨詢、健康檢查、育兒講座、親子游戲等指導活動，并作好指導跟蹤記錄，輻射幼兒園優(yōu)質(zhì)教育資源，提高社區(qū)家教指導受教率，提升指導站的品牌。

幼兒園學期工作計劃篇5

　　認真貫徹落實全國、省、蘇州市教育工作會議精神，以全市教育工作要點為指導，以服務(wù)家長服務(wù)社會為宗旨，加強幼兒園內(nèi)涵建設(shè)，切實提高師資素質(zhì)，加強園本特色建設(shè)，不斷提高保教質(zhì)量，促進幼兒園發(fā)展上一個新臺階。

　　具體目標：

　　1.體驗中感悟圍棋文化：從教師開始，全員學習技能、感悟棋理棋道，提煉本土圍棋文化內(nèi)涵;

　　2.創(chuàng)建中提升檔案管理：完成江蘇省三星級檔案室創(chuàng)建，提升幼兒園檔案管理檔次;

　　3.迎檢中抓實常規(guī)管理：分步實施，積極迎接市半日活動綜合調(diào)研;

　　4.嘗試中推進早教工作：加強研討，豐富活動，讓更多嬰兒及其看護者接受早教培訓。

　　一、重視作風建設(shè)，創(chuàng)新工作方式

　　1.實施一線工作法

　　執(zhí)行各級各部門要求，服務(wù)教職工、服務(wù)幼兒園發(fā)展是幼兒園行政人員的基本工作要求。為此我們要進一步重視班子作風，實施一線工作法，做務(wù)實、創(chuàng)新的管理者、指導者、服務(wù)者。要勤走班、善發(fā)現(xiàn)，勤交流、善溝通，勤實踐、善創(chuàng)新。真正做到“問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線解決，任務(wù)在一線落實，經(jīng)驗在一線總結(jié)，典型在一線推廣�！�

　　在班子成員中廣泛開展“五個一”活動，即，每周聽一節(jié)研討課，每周聽一節(jié)推門課，每周嘗一點幼兒菜，每周家長接待一次，每天至少與一位教職工交流等。在全園初步形成了人心思干、人心思變、人心思上的良好風氣。

　　2.建設(shè)好行政人員文化

　　班子作風是幼兒園風氣的一種表現(xiàn)，因此，班子成員要繼續(xù)保持務(wù)實盡責、會補臺的良好工作作風，做全園教職工的楷模。

　　周例會、項目會議等采用“七大明確的會議紀要”形式，細化權(quán)責、強化落實、環(huán)環(huán)相扣，做到相互配合、協(xié)同完成，保障高質(zhì)高效。

　　二、加強隊伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)

　　1.學習弘揚，爭做師德高尚者

　　加強師德建設(shè)，嚴禁體罰和變相體罰，通過《省教育廳關(guān)于漣水縣鄭梁梅中學教師樊立香體罰學生情況的通報》案例，教育教師，引以為戒。

　　利用新學期備課班，組織學習、宣傳、弘揚全國教書育人楷模吳邵萍老師的先進事跡，把開展向吳邵萍老師學習活動與做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來，激勵廣大教師不斷提高思想道德水平和教書育人能力，爭做讓人民滿意的教師。

　　2.再接再厲，提升競爭力

　　根據(jù)市提出的 “新任教師的入職培訓，適應期教師的基礎(chǔ)培訓，發(fā)展期教師的充實培訓，成熟期教師的提高培訓”分層培養(yǎng)目標，幼兒園通過一課三研、三課一議，展示、評優(yōu)、過關(guān)等形式提高師能。

　　組織好參加市級骨干教師第三輪課堂教學能力考核人員的有針對性的模擬培訓練習，梳理學科特點、課堂結(jié)構(gòu)模式等，讓考核成為教師專業(yè)發(fā)展及職業(yè)生涯發(fā)展的自主需求，讓教師在此過程中有所收獲、發(fā)展。

　　抓好園內(nèi)師徒結(jié)對工作的落實，形成徒弟主動樂學、師傅無私指導的景象，讓師徒結(jié)對工作更有實質(zhì)性的內(nèi)涵，達到促進師徒共同成長的目的。

　　3.突出重點，抓實園本教研

　　(1)園本教研

　　向全體教師收集在日常教育教學工作中的疑難困惑，梳理歸類，將突出的問題作為園本教研的話題，可以是分年級的，也可以是全園性的。要求人人參與研討，有書面有口頭，在討論中明朗觀點，提高教師的思維力、辨析力及表達力。

　　繼續(xù)做好課堂觀察的課題研究、教師信息素養(yǎng)提高的課題研究，能充分發(fā)揮研究的效應，切實提高課堂教學質(zhì)量、教師信息素養(yǎng)，為教育教學服務(wù)。積極準備，承擔蘇州市園本教研活動觀摩現(xiàn)場。

　　(2)游戲研討

　　重視幼兒自主性游戲的組織，突出以幼兒主體的環(huán)境觀、活動觀、游戲觀。改變游戲中教師在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料提供、問題提出解決中的過多包辦代替現(xiàn)象，將游戲的時間、空間、選擇權(quán)、話語權(quán)等還給孩子;重視游戲中教師的觀察者、支持者身份，能將幼兒日常生活、學習中的內(nèi)容適當延伸、發(fā)展到自主性游戲中，滿足孩子的需求;能開放性地導入、評價游戲，能敏銳發(fā)現(xiàn)游戲中孩子的創(chuàng)造性成份并在評價中適當再現(xiàn)、學習，保證每次游戲中孩子參與面廣、交流量大，讓孩子獲得愉悅體驗，從而提高幼兒自主性游戲的興趣和水平。

　　(3)前沿分享

　　兩周一次的前沿信息發(fā)布，通過小中大結(jié)合的形式，每三個班為一組，收集網(wǎng)絡(luò)、書刊上的幼兒前沿信息，做成PPT的形式在5～8分鐘內(nèi)向全體教師發(fā)布，分享主題式的信息快餐，然后上傳到FTP，讓需要的人員可以深入學習、了解。

　　4.不斷細化，探求圍棋文化內(nèi)涵

　　本學期，我們將通過兩大方案加快圍棋文化建設(shè)發(fā)展步伐，一個是圍棋實戰(zhàn)培訓方案、另一個是圍棋文化培訓方案。讓教師在具體的圍棋活動中感悟圍棋與做人、做事等之間的關(guān)系。同時，我們將積極申報市級活動——圍棋“走好每一步”“幼兒園教師文化建設(shè)論壇”，向全市幼教同行介紹我們圍棋文化建設(shè)實踐探索的過程、進展情況，與大家共同探討幼兒園特色文化建設(shè)的經(jīng)驗和做法。

　　三、開展早教研討，推進親子園工作

　　上學期，我們的園中園——向日葵親子園在政府的重視和大家的共同努力下被評為“張家港市早期教育先進幼兒園”。目前，我園的育嬰師人員不斷增加，但我們參與親子園實戰(zhàn)的人員還不多，因此，我們在具體的操作中，對于接待、課程模式、嬰兒檔案、嬰兒評價等存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象。

　　本學期，我們將加強早教園內(nèi)外的研討，在實戰(zhàn)中培訓師資，還要跟進評價，充分發(fā)揮硬件陣地的優(yōu)勢，讓更多的孩子及看護人員了解、參與我們的早期教育，并有更多的參與體驗，從而譜寫我們農(nóng)村0～3歲早期教育的新篇章。

　　活動需要大家群策群力，希望老師們能自加壓力、勇于承擔，并及時積極總結(jié)經(jīng)驗，撰寫發(fā)表早教論文。

　　四、開展家園共育，優(yōu)化家長工作

　　1.分層多形式的家園共育

　　收集家長育兒過程中的困惑、問題，改進家長工作形式，嘗試通過家長沙龍、家長講座等分層式(按年齡、類別)的多形式家長活動，提高家長工作的針對性、實效性，改變家長一些不合理的養(yǎng)育觀。

　　2. 至少一次的親子參與

　　親子活動，是家長了解孩子在園情況、了解幼兒園的一個重要途徑，我們要精心設(shè)計、大力發(fā)動，提高家長參與的積極性，讓每對親子至少參加一次親子活動。

　　本學期主要有慶三八、端午、環(huán)保、藝術(shù)節(jié)及大班幼兒畢業(yè)典禮。大班畢業(yè)典禮對于人的一生具有里程碑意義，但這在我園是一個新的大型活動，希望相關(guān)項目部與年級組及早策劃，吸引其他經(jīng)驗，在常態(tài)中有目的地準備，讓每個孩子都有上臺一秀的機會。

　　3.送券預約式的面談交流

　　目前，雖然家長一般都不能入園接送孩子，為此嘗試“券約”，讓家長來園面談，即家長憑券在雙方預約的時間來園交流。

　　4.背對開放式的工作評價

　　改變家長問卷的發(fā)放形式，提高家長問卷的有效度，從而促進家園溝通的良性發(fā)展。

　　五、改進評價體系，提高管理效度

　　幼兒園評價是一個完整的園本課程體系中不可或缺的部分，本著“把評價給家長、把評價給教職工、把評價給孩子”的原則，我們將不斷改進幼兒園評價體系。我們通過量性評價和質(zhì)性評價手段來實現(xiàn)評價的合理性、可見性、動態(tài)性。改變評價主體的單一性，實現(xiàn)評價主體的多元化;建立由幼兒、家長、社會、幼兒園和教師等共同參與的評價機制。

　　1.課程評價

　　這是專指園本課程評價，在我們以往的課程評價中有所不足。園本課程體系它應該包括課程目標、內(nèi)容、課程的組織形式，管理保障和評價體系等。課程建設(shè)與課程評價是教學研究中不可缺少的、相互聯(lián)系的兩項工作。課程建設(shè)是課程評價的前提和基礎(chǔ),課程評價可以促進課程建設(shè)。課程評價的對象包括“課程的計劃、實施、結(jié)果等”諸種課程要素。也就是說，課程評價對象的范圍很廣，它既包括課程計劃本身，也包括參與課程實施的教師、幼兒、幼兒園，還包括課程活動的結(jié)果，即學生和教師的發(fā)展，但我們不難發(fā)現(xiàn)，我們更多的評價是幼兒的發(fā)展。

　　2.幼兒發(fā)展評價

　　嚴格講，這是園本課程評價的一個部分，但我們將它獨立出來。有各領(lǐng)域的評價、個案的評價，有定期的評價也有隨機的評價，評價不僅有班級教師參與、也有其他教師參與及同伴、家長參與，評價不僅是集體教學活動的、還有日常生活、游戲等，有智力的也有社會性發(fā)展、動作發(fā)展等方面的評價。

　　3.教職工評價

　　激勵性的獎懲評價，專項考核評價，常規(guī)工作評價等。改變評價參與的對象，即教職工的評價不僅有行政人員的參與、也有其他教師、家長、幼兒及教師自己的參與。要將教師對幼兒觀察、評價的能力與評價教師教育能力相結(jié)合、將教師參與對他人專項評價的能力與專業(yè)發(fā)展相結(jié)合。評價結(jié)果與教職工的評優(yōu)評先、聘用晉職等相掛鉤。

　　六、強化后勤管理，保障校園平安

　　1.安全防范

　　加強門衛(wèi)保安的培訓管理，增強安保人員的責任心，把好門、守好門。保教人員牢固樹立安全意識，關(guān)注幼兒一日活動中的安全護導，做到幼兒園活動不離視線、不斷成人，適度有效地管理、保護。

　　2.食品衛(wèi)生

　　不斷提高食堂人員烹飪水平，合理搭配、科學烹制，及時總結(jié)、反饋進餐信息，改進烹飪技術(shù)，提高幼兒用餐的利用率。嚴把驗菜關(guān)，形成行政、食堂人員、保健員的多組合、交叉的驗貨團隊，保障食堂貨源質(zhì)量。

　　3.衛(wèi)生保健

　　做好日常衛(wèi)生保健工作，加強對保教人員的衛(wèi)生督查和指導，重視春季幼兒常見病、傳染病的預防工作，盡量減少發(fā)病率。要用好管好發(fā)揮好A類萌芽保健室的作用，資料、臺賬更規(guī)范，日常操作更到位。

　　4. 檔案管理

　　積極準備，爭取在本學期完成江蘇省三星級檔案室的檢查考評。

幼兒園學期工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　以區(qū)進修學院的《教育信息化計劃》為指導，結(jié)合我校實際，以現(xiàn)代信息技術(shù)的應用帶動師資隊伍的整體提高，努力建設(shè)具有良好的教學技能師資隊伍。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，探索基于網(wǎng)絡(luò)資源的教學研究活動模式，提升教師教學研究力。堅持以教育信息化管理為抓手，有效地推動學校教育現(xiàn)代化建設(shè)，整體提升學校辦學現(xiàn)代化建設(shè)水平。

　　二、工作目標

　　1.幼兒園根據(jù)現(xiàn)代教育技術(shù)工作的要求，從管理入手，健全幼兒園信息技術(shù)教育工作的組織網(wǎng)絡(luò)，完善校園網(wǎng)絡(luò)管理制度，進一步明確各自任務(wù)，全面推進幼兒園信息化工作。

　　2. 加強幼兒園網(wǎng)站和班級網(wǎng)站的使用和更新，加強管理與考核，形成一定的量化管理制度于檢查機制，真正發(fā)揮網(wǎng)站的功能；推進“園園通”平臺使用效能，充分利用網(wǎng)上的資源。

　　3．開展信息化培訓工作。發(fā)揮信息小組成員的優(yōu)勢，根據(jù)教師的需求，開展各類信息培訓等；加強教師課件制作培訓，提高教師的多媒體制作水平，更好為教學服務(wù)。

　　4．加強內(nèi)網(wǎng)資源管理建設(shè)。360內(nèi)網(wǎng)資料規(guī)范化，方便教工搜索查找文件。每學期做好清理、刻錄和轉(zhuǎn)存工作；充實、優(yōu)化資源庫的內(nèi)容，為教師提供便利。

　　三、具體措施

　　1．本學期將繼續(xù)發(fā)揮信息小組的功能，明確信息組的工作流程圖、各條線信息工作職責等，從而健全信息化建設(shè)工作的各項規(guī)章制度，有效地保證幼兒園各條線信息工作的順暢開展。信息組成員每月例會一次，交流與分析各班組在信息化管理工作中的優(yōu)與弱，以此促校園信息更新的及時性及有效性。

　　2．根據(jù)本園教師及后勤人員當前信息化能力掌握情況，進行常規(guī)信息化培訓工作，以此提高教師及后勤人員信息化素養(yǎng)和運用多媒體技術(shù)的能力。

　　3．加強教育教學資源庫管理，規(guī)范資源存檔。根據(jù)學校條線、組、室的主要工作，將各種資料進行集中型電子存檔，建成有一定規(guī)模的學校教學資源庫，實現(xiàn)資源共享。

　　4．定期維護學校電腦，包括殺毒軟件升級、電腦資料清理、查殺病毒等，同時更新學校部分電腦，從而進一步提高現(xiàn)有資源設(shè)備的利用率，使其在幼兒園的教學、管理、后勤等各領(lǐng)域發(fā)揮更好的作用。

　　5.加強“校園網(wǎng)”的建設(shè)，推進“園園通” 平臺使用效能以及繼續(xù)申請正式的“微信公眾平臺”，以此增加我園信息向外傳遞作用及與家園之間的有效互動。

　　6.認真做好教室多媒體、電腦教室的使用記錄，做好每月的課時覆蓋率的統(tǒng)計，并按時上報區(qū)信息中心。

　　7.開展優(yōu)秀信息員及積極參與網(wǎng)站更新的優(yōu)秀班組的評選活動。

　　行事歷：

　　2月：

　　1、對本學期信息化工作做出初步計劃。

　　2、晨檢系統(tǒng)和卡片的制作、維護。

　　3、校園微信企業(yè)號的投入使用。

　　4、age06園園通新平臺上插班生的幼兒錄入工作。

　　5、上報每月網(wǎng)絡(luò)運行情況，以及課時覆蓋率情況表。

　　6、信息小組開展例會。

　　7、班級網(wǎng)頁更新情況檢查。

　　3月：

　　1、繼續(xù)完成“微信公眾平臺”非個人用戶的正式版申請工作，并根據(jù)微觀網(wǎng)建設(shè)需要，收集資料。

　　2、班級主頁的更新情況檢查。

　　3、根據(jù)教師需求和我園情況開展培訓（后勤組的PPT培訓）。

　　4、信息組例會。

　　5、上報每月網(wǎng)絡(luò)運行情況，以及課時覆蓋率情況表。

　　6、維護校園網(wǎng)絡(luò)資源庫。

　　4月：

　　1、對全部電腦各班電腦進行一次維護檢查，并做好備份系統(tǒng)的工作，保證正常的教學和辦公環(huán)境。

　　2、根據(jù)教師需求和我園情況開展培訓（教師組的flash培訓）。

　　3、信息組例會。

　　4、上報每月網(wǎng)絡(luò)運行情況，以及課時覆蓋率情況表。

　　5、維護校園網(wǎng)絡(luò)資源庫。

　　6、班級主頁的更新情況檢查。

　　5月：

　　1、微信平臺的維護。

　　2、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全檢查。

　　3、信息組例會。

　　4、上報每月網(wǎng)絡(luò)運行情況，以及課時覆蓋率情況表。

　　5、班級主頁的更新情況檢查。

　　6、根據(jù)教師需求和我園情況開展培訓。

　　6月：

　　1、各類資料收集整理工作。

　　2、撰寫學期工作小結(jié)。

　　3、檢查各類設(shè)備，做好學期末的設(shè)備安全工作。

　　4、上報每月網(wǎng)絡(luò)運行情況，以及課時覆蓋率情況表。

　　5、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀班級（崗站建設(shè)）評比。

幼兒園學期工作計劃篇7

　　了解明顯的中國地域風貌，知道中國地大物博，東西南北變化差異很大，了解典型的少數(shù)民族及其風土人情。

　　不要隨意離開教室，不能遠離教師的視線。

　　能整理自己的抽屜，及時處理垃圾，把作品帶回家，養(yǎng)成良好的習慣。

　　目標：

　　1.嘗試了解區(qū)域的分布，樂意參與區(qū)域活動。

　　2.初步感受大班區(qū)域活動的樂趣。

　　目標：鍛煉手臂力量。

　　目標：體驗輪流、交換的無限快樂。

　　目標：感受大型玩具的`樂趣，注意安全。

　　目標：了解中國特有的地貌和文明建筑，知道我國有世界上最高的山、最長的城墻、最大的廣場；學講故事，萌發(fā)熱愛祖國的情感。

　　目標：感受歌曲《大中國》的自豪氣勢，熟悉旋律，初步跟唱；理解歌詞含義，認識長江、黃河、長城和珠穆朗瑪峰。

　　目標：感受京劇臉譜中由五官的對稱、夸張與變形以及大膽的色彩裝飾所構(gòu)建的美。

　　目標：了解中國地圖明顯的輪廓特征，在地球儀上能找到中國的位置；感受祖國真大，地域遼闊。

　　目標：能大膽、自信地表現(xiàn)自我。

　　目標：探索輪胎的一物多玩。

　　目標：練習單手拍皮球的方法。

　　目標：能有序排隊活動，注意安全。

　　目標：

　　1.創(chuàng)設(shè)主題墻“我的祖國叫中國”。

　　2.投放“孔明鎖”于科學嘉年華。

　　3.繼續(xù)布置飾品空間，投放DIY制作的材料。

　　4.在家和孩子一起翻閱有關(guān)“中國”的畫刊，了解祖國的美好山河，感受我是中國人的自豪感。

　　5.家中有地球儀、世界地圖、中國地圖的家長，可提供周一帶到幼兒園里為主題活動所用。

幼兒園學期工作計劃篇8

　　一、指導思想

　　本學期，我們東海幼兒園以《xx區(qū)20xx年工作要點》為指南，緊緊圍繞幼兒園新四年發(fā)展規(guī)劃，以全力以赴的精神和腳踏實地的態(tài)度對待教育工作。實現(xiàn)三個聚焦：聚焦管理、聚焦課堂、聚焦教師專業(yè)發(fā)展。以創(chuàng)“語言特色幼兒園”為奮斗目標，注重園本培訓，提高隊伍的整體素質(zhì)，并帶領(lǐng)全園教職員工思想上同心、工作上同步，齊心協(xié)力完成新學期的各項任務(wù)。

　　二、工作目標：

　　（一）不斷優(yōu)化幼兒園環(huán)境，塑造一支自身素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、開明、團結(jié)、廉潔、高效的班子，使幼兒園整體工作有較好的發(fā)展。

　�。ǘ├砬褰處煂I(yè)成長管理制度，初步搭建機制框架。探索和諧校園建設(shè)之路。

　�。ㄈ┮劳小吨改稀罚晟啤墩n程》，落實“三個提升”。

　�。ㄋ模耙允濉奔医袒貫槠脚_，完善家長學校工作機制；優(yōu)化早教指導專業(yè)化團隊。

　　（五）完善保健工作制度，使各項衛(wèi)生保健工作有章可循，規(guī)范開展衛(wèi)生保健工作。

　　三、具體工作內(nèi)容和措施

　�。ㄒ唬﹫@務(wù)管理：不斷優(yōu)化幼兒園環(huán)境，塑造一支自身素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、開明、團結(jié)、廉潔、高效的班子，使幼兒園整體工作有較好的發(fā)展。

　　措施：

　　1、建立園長、教師、家長、組成的幼兒園發(fā)展規(guī)劃小組，全園達成共識，各部門各崗位人員訂出規(guī)劃和實施方案、明確職責、初顯環(huán)環(huán)相扣的同心圓管理工作效能。

　　2、每月一至二次組織領(lǐng)導班子的學習，加強班子人員的政治思想建設(shè)，注重學習反思、倡導批評監(jiān)督。

　　3、班子人員在思想上強化三個意識：“創(chuàng)新意識、開拓意識、服務(wù)意識”。

　　4、充實、完善各項規(guī)章制度，形成較科學的考核、評價和獎勵等方面的措施，以法治園，以情育人，充分調(diào)動全園教職工的工作積極性。

　�。ǘ╆犖榻ㄔO(shè)：理清教師專業(yè)成長管理制度，初步搭建機制框架。探索和諧校園建設(shè)之路。

　　措施：

　　1、對新一輪隊伍發(fā)展設(shè)想進行大會交流，達成共識。

　　2、梳理現(xiàn)有教師專業(yè)發(fā)展管理各類制度與要求，進行分類梳理，找出不足。

　　3、分層指導教師個人發(fā)展規(guī)劃，樹立個性化目標發(fā)展意識，完善個人目標達成檢測指標。

　　4、開展多種形式的評比活動，如：戶外體育游戲、區(qū)域活動、教學大比武等，提高教師設(shè)計組織教育教學的能力。

　　5、通過不同層次的公開觀摩活動，如：組內(nèi)觀摩、園內(nèi)觀摩、姐妹園觀摩、署級觀摩等，讓不同層次教師獲得鍛煉，提高課堂教學指導能力。

　　6、教師的分層培養(yǎng)：以幼兒園龍頭課題為載體，讓教師在各項目組每學期“三個一”的實踐活動中，歷練提升，加快自身專業(yè)成長的進程。

　　7、以“彩貝講堂”為載體，以青年教師為主導，開展和諧校園建設(shè)。

　　（三）保教工作：依托《指南》，完善《課程》，落實“三個提升”

　　措施：

　　1、解讀《指南》中幼兒年齡特點，結(jié)合幼兒園一日活動四大板塊及五大領(lǐng)域，通過優(yōu)質(zhì)教案集、幼兒能力測試等方式關(guān)注每一幼兒的個性化差異。

　　2、課程執(zhí)行過程中，保證時間配比和領(lǐng)域的平衡安排，以確保課程的質(zhì)量。

　　3、提升幼兒綜合素養(yǎng)：以一日活動四大版塊為活動載體，提升幼兒綜合素養(yǎng)。

　　4、提升半日活動質(zhì)量：注重過程管理。扎實做好月工作考核與月園際結(jié)對聯(lián)動活動，嚴格執(zhí)行保教管理工作常規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，完善工作、提高質(zhì)量。

　　5、提升課題研究能力：以項目組為抓手，開展“啟航組”、“揚帆組”、“搏浪組”各梯隊教師活動。

　�。ㄋ模┘议L工作：“以十三五”家教基地為平臺，完善家長學校工作機制；優(yōu)化早教指導專業(yè)化團隊。

　　措施：

　　1、制定東海幼兒園家長學校管理網(wǎng)絡(luò)。

　　2、制定每學年一輪的家委會選拔機制，加大力度建設(shè)家教指導隊伍。

　　3、全面完成早教指導培訓，實現(xiàn)早教指導老師全部持證上崗。100%的指導教師持有育嬰師證。

　　4、主動與社區(qū)聯(lián)系，了解并關(guān)心社區(qū)的貧困家庭，每年與社區(qū)貧困家庭優(yōu)秀學生結(jié)對幫困。

　　5、繼續(xù)開展“園長接待日”活動，積極聽取家長的合理化建議。

　　6、充分發(fā)揮“十三五家庭教育指導基地”的平臺，以十三五課題研究為載體，向農(nóng)村及外來民工家庭開展多元化的家教指導活動。

　�。ㄎ澹┍＝」ぷ鳎和晟票＝」ぷ髦贫龋垢黜椥l(wèi)生保健工作有章可循，規(guī)范開展衛(wèi)生保健工作。

　　措施：

　　1、完善衛(wèi)生保健制度，層層落實，責任到人。

　　2、積極鼓勵保育人員參加職業(yè)培訓，鼓勵初級保育員向中級、高級發(fā)展。

　　3、定期開展保育培訓活動，提高三大員專業(yè)思想和操作水平。

　　4、結(jié)合前期發(fā)展實際，確立新階段保健研究專題。

　�。┢渌ぷ�

　　1、發(fā)揮工、青、婦作用，使他們真正成為行政領(lǐng)導與群眾的橋梁，黨員同志和青年團員起表率作用，使我園成為一個充滿活力和生氣的群體。

　　2、黨、政、工同心協(xié)力建好職工之家。

　　3、落實計劃生育工作，確保教學正常開展。

　　4、注重安全設(shè)備的日常維護，確保其正常使用。

　　5、繼續(xù)落實防火、防盜措施，加強綜合治理工作。

　　6、規(guī)范檔案管理，遵守借閱制度，提高全體人員的執(zhí)行力度。

　　7、做好財產(chǎn)管理工作。

　　8、做好信息發(fā)送工作。各條線及時把我園開展的各項各類活動發(fā)送給信息員，定期向xx區(qū)學前教育網(wǎng)、鎮(zhèn)文明辦發(fā)送，并做到發(fā)送及時、內(nèi)容真實有效。

幼兒園學期工作計劃篇9

　　一、指導思想：

　　以《揚州市幼教常規(guī)管理規(guī)范》為指導，以區(qū)文教局下發(fā)的《20xx年維揚區(qū)教育工作意見》為行動指南，緊緊圍繞新《綱要》的目標要求，立足常規(guī)工作培養(yǎng)務(wù)實作風，樹立發(fā)展意識探索創(chuàng)新機制，堅持以教師的專業(yè)化成長保障幼兒的發(fā)展，堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源，全力推進特色建設(shè)的發(fā)展思路，整合教科研，建構(gòu)科學優(yōu)化的保教過程，提升幼兒園辦園水平。

　　二、工作目標：

　　1、力爭在維揚區(qū)**年度綜合獎勵考評中達優(yōu)秀成績。

　　2. 建成**年度衛(wèi)生合格園。

　　3．貫徹《揚州市幼兒園管理規(guī)范》，提升辦園水平。

　　4．加強《綱要》學習，更新理念，提高教育教學水平。

　　5．完善安全機制，創(chuàng)建平安校園。

　　6. 完善幼兒園考評方案，試行教職工考評考績積分制。

　　7. 加強課題研究，提高科研實效。

　　8. 加強競賽活動指導，提升成績檔次。

　　9. 利用各種教育資源，實現(xiàn)幼兒園、家庭、社區(qū)的合作，和諧家園教育。

　　10.加強教師技能考核，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　11.加強保育工作的督促與指導，提高保育質(zhì)量。

　　三、主要工作：

　　1．修訂教師評價機制，完成一年一度的年終考核。

　　2. 迎接區(qū)園際間半日活動交流。

　　3. 進行新《綱要》理念下的教學展示活動。

　　4. 申報十一五課題。

　　5. 組織參加“省信息技術(shù)在幼兒園教學中的應用”作品評比。

　　6. 組織參加20xx年省師陶杯論文評選。

　　7．組織參加20xx年揚州市優(yōu)秀教育教學論文評比。

　　8. 幼兒園首屆保育知識大賽。

　　9. 園內(nèi)組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現(xiàn)場繪畫比賽”。

　　10.組織參加區(qū)教師教學技能大賽。

　　11.幼兒園班級網(wǎng)站、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、廣播操評比。

　　12.園內(nèi)組織安全教育主題活動。

　　四、具體措施：

　�。ㄒ唬┘訌娨�(guī)范管理，努力提高辦園水平。

　　1、牢固樹立安全第一的責任意識，采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度，保證有問題在第一時間得以整改，杜絕事故隱患，繼續(xù)創(chuàng)設(shè)零事故平安校園，保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產(chǎn)安全。

　　2、加強師德和教育理論的學習，全面提高教職工的思想素質(zhì)和職業(yè)情操，在工作中要講奉獻，比愛心，并且明確當前教育發(fā)展的形勢，加強使命感和緊迫感，不斷完善自我，創(chuàng)新工作。

　　3、增強全體教職工的崗位意識和績效意識，提高教師隊伍的管理能力，本學期將試行教職工考評考績方案，從出勤、安全、衛(wèi)生、教育教學、家長工作等多方面工作進行量化考核，客觀評價每個教職員工的工作成績，營造一種你追我趕、爭優(yōu)爭先的工作氛圍。

　　4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理規(guī)范（試行）》，明確各部門崗位職責制度，樹立規(guī)范意識，認真履行職責，確保各項管理工作落到實處，并加強日常工作的檢查力度和指導策略，形成全園齊抓共管、團結(jié)協(xié)作的良好園風。

　�。ǘ┳崍@本培訓，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

　　1、拓寬學習渠道，豐富學習形式。

　　本學期，我們將繼續(xù)圍繞“三字一話”的技能考核在教師群體中營造爭學、要學的氛圍，通過寫好字，讀好書，說好話等基本技能的掌握使教師在學習的過程中逐步建立終身學習的理念，也能通過學習，不斷充實自己的教育理論，引領(lǐng)自己的教育行為。另外，我們還將繼續(xù)堅持每周一次的教研活動，但組織的形式將更加靈活、有效，把最大的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)留給老師，以往的教研活動雖逐步改變一言堂的我講你聽的形式，但沒有真正達到教和研的雙結(jié)合，或者說缺少了研究的主題支撐，活動的價值和效果就不是很明顯了。在新學期，教研活動的研究主題一方面將根據(jù)當前的教育發(fā)展與改革的形勢來確定內(nèi)容，這類主題要做到有準備，有計劃，有記錄，有專人負責。另一方面則結(jié)合課堂教學中出現(xiàn)的問題或困惑提出主題，利用教研活動進行集中研討、探究解決的思路與方法，讓大家在思維碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感和火花，提升理論素養(yǎng)和實踐水平。這類主題交由各年級組預先定領(lǐng)域、定內(nèi)容，并有計劃地在不同年級組織觀摩、研討，并在一課多磨的基礎(chǔ)上真正向課堂要效率，提高教師的教育教學質(zhì)量。同時，充分利用各種教育資源，為教師創(chuàng)設(shè)交流學習的機會，多角度地開闊教師的視野，提高教師的教育科研能力。

　　2、在學習中反思，在反思中成長。

　　現(xiàn)代教育形勢要求一個優(yōu)秀的幼兒教師必須在創(chuàng)新中工作，會學、會思，才能取得較快的專業(yè)成長。但是對于不同層次水平的教師，如何引導她們學？學什么？思什么？怎么思？才能幫助她們尋找到自己的“最近發(fā)展區(qū)”。對此，我們要求老師在學《綱要》、學《規(guī)范》的同時，更要將理論聯(lián)系實際，通過實質(zhì)的載體——備課、撰寫教學反思、專題文章、每月一篇隨筆、每學期一篇論文等，提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學習綱領(lǐng)性文件的基礎(chǔ)上，能夠通過學歷進修、備課、撰寫教學反思、隨筆等學習、運用新理念、新觀念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領(lǐng)性文件的基礎(chǔ)上，能夠深刻反思自己的教育行為，在教育教學、課題研究、撰寫教育敘事、論文等領(lǐng)域凸顯創(chuàng)新思維，努力構(gòu)建個人特色風格，在師德、業(yè)務(wù)方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師，我們要求既要在思想觀念上跟上時代節(jié)拍，也要在教育行為上不斷加強自我教學實踐的反思，提高發(fā)現(xiàn)、分析研究和解決問題的能力。同時對年輕教師既要熱情幫、帶，也要勇于向她們學習，取長補短，互促互進。

　　（三）、完善課題制度，提高課題研究的效度。

　　1、我園第六期教學課題臨近結(jié)題階段，我們將在上學期已經(jīng)整理出的資料的基礎(chǔ)上，繼續(xù)搜集、完善過程資料。同時，我們也切實感受到課題的價值影響，早期閱讀不僅對幼兒的終身發(fā)展存在著現(xiàn)實意義，也與幼兒園課程有著密切的聯(lián)系，因此，在此課題結(jié)題后，我們將積極輻射研究成果，確定實驗班進行滾動研究。

　　2、圍繞我園藝術(shù)特色發(fā)展的現(xiàn)有資源，我們將于開學初，研究、申報新課題。擬打算在本學期內(nèi)完成以下內(nèi)容：

　　a、成立課題研究小組并合理分工，確定課題名稱。

　　b、確定實驗對象，課題進行研究前的相關(guān)調(diào)查，收集有關(guān)資料，課題組成員結(jié)合選題、內(nèi)容、價值、研究基礎(chǔ)四方面進行課題論證，并以文字的形式呈現(xiàn)論證資料。

　　c、制定課題研究階段性計劃和目標。

　　d、集成課題調(diào)查報告，向市教科所申報。

　　3、本學期，我園還將依托課題研究，通過課程實施、活動展示等途徑，逐步完善園本特色教育模式，并在語言、音樂、美術(shù)等領(lǐng)域結(jié)合我園的教育資源、教師特長、班級幼兒的實際情況，對教育課程作出合理規(guī)劃，使課程更具現(xiàn)代化、本土化、特色化。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化課程資源，促進幼兒全面發(fā)展。

　　隨著學前教育課程改革的不斷深入，幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實施中的主體地位，并且積極利用各種教育資源，著眼于幼兒經(jīng)驗的擴展、提升幼兒多元智能的開發(fā)，為每個孩子提供發(fā)展、成長的條件和機會。然而，在課程實施過程中，我們除了通過一些顯性的教育教學組織實現(xiàn)課程目標之外，還應該重視幼兒一日活動、幼兒生活、自然、家庭、社會存在的隱性資源，以及幼兒的游戲活動所生成的教育資源。

　　在新學期，我園本著促進幼兒全面發(fā)展的培養(yǎng)目標，將繼續(xù)依托基礎(chǔ)課程、特色課程、社會課程的開發(fā)和實施，積極圍繞主題、節(jié)日、時令等內(nèi)容開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動、生活活動、實踐活動、游戲活動。另外，本學期將結(jié)合本園實際，有效利用地方資源，進一步打造豐富的班級區(qū)域特色，為幼兒創(chuàng)設(shè)想玩、能玩、會玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區(qū)域采取保留和充實完善，對于各年級各班級的區(qū)域游戲角，既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內(nèi)容，也要發(fā)揮家長、幼兒的主動性，為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時，要加強游戲的指導和跟蹤觀察。

　　為了確保區(qū)域游戲環(huán)節(jié)的有效開展，我們將力求做到：

　�、�、開學初，對幼兒日常喜歡玩的游戲進行調(diào)查，對于有一定開發(fā)價值的游戲可以整合到區(qū)域活動中；

　�、�、對幼兒家庭中的農(nóng)作物和地方富產(chǎn)資源進行調(diào)查，充分利用可利用的資源，確保游戲活動的生成性、可操作性；

　�、�、師幼共同商量、確定班級區(qū)域游戲內(nèi)容，圍繞大主題每班創(chuàng)設(shè)不少于六個游戲區(qū)角；

　　④、師幼共同布置區(qū)域環(huán)境，投放游戲材料；

　　⑤、教師進行游戲前指導，師幼共同制定各游戲規(guī)則；

　�、�、園內(nèi)每月開放一次區(qū)域游戲，組織觀摩和經(jīng)驗交流；

　　⑦、每月由班級填寫一份《班級區(qū)域游戲情況調(diào)查表》，對游戲內(nèi)容、游戲目標、游戲規(guī)則、投放材料、幼兒參與性、調(diào)整情況等方面進行跟蹤記錄，及時根據(jù)幼兒的認知發(fā)展、能力發(fā)展更新游戲材料，保持幼兒參與游戲的持久興趣，滿足幼兒在游戲中的不同發(fā)展需要，促進幼兒全面發(fā)展。

　　（五）強化保教一體的工作理念，保障幼兒身心健康發(fā)展。

　　1、把好健康檢查制度關(guān)，嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工作，建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。。

　　2、做好秋冬季的保暖工作，對秋冬季常見病、多發(fā)病和傳染病做好預防措施，尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防，杜絕傳染源的發(fā)生。

　　3、嚴格執(zhí)行晨檢制度，保健教師做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態(tài)，對發(fā)病幼兒及時隔離，對各班進行全面消毒，爭取在最短的時間內(nèi)使疾病得到有效控制。

　　4、加強安全宣傳教育，結(jié)合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式，貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)中，提高幼兒、教師安全意識和防護能力。

　　5、制定好每周帶量食譜，并根據(jù)季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調(diào)整，確保幼兒膳食搭配多樣，營養(yǎng)均衡，促進身心健康成長。

　　6、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求向食品供應商索證，對進園的食品認真核對、驗收記錄，對幼兒每天所食的菜肴進行48小時留樣觀察，督促食堂工作人員規(guī)范操作，增強食品安全意識。

　�。┥罨覉@合作機制，提升良好的社會形象。

　　1．積極運用家訪、家長會、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家園同慶、家長半日活動開放等途徑，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，讓家長更加明確幼兒園的教育任務(wù)，以便爭取家長的支持和幫助。

　　2、充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。擬于新學期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養(yǎng)的家長充實到幼兒園家委會成員中來，定期召開家委會成員會議，邀請他們共同參加幼兒園大活動的方案制定，聽取家長們的辦園意見，不斷完善家園合作機制，提升幼兒園良好的社會形象。

　　3、繼續(xù)加強幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及互動功能，及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài)，豐富育兒常識，拉近家園距離，創(chuàng)設(shè)家園之間網(wǎng)絡(luò)資源的交流平臺。

　　4、做好家長問卷調(diào)查工作，針對家長意見或建議不斷改進工作方法，優(yōu)化管理行為、提高辦園水平。

　�。ㄆ撸⒓毣笄诠芾�，增強服務(wù)水平。

　　1、嚴格執(zhí)行園內(nèi)安全衛(wèi)生管理制度，把安全工作放在首要位置，通過跟班指導和不定期檢查等形式，扎實抓好后勤人員的安全衛(wèi)生意識，層層簽訂責任狀，全面落實安全責任制，明確安全工作是幼兒園的重點工作之一，是確保幼兒園保教工作正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。

　　2、圍繞《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等法律法規(guī)，有針對性地對師生進行安全知識培訓，并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。

　　3、加強后勤隊伍建設(shè)，發(fā)揚勤奮、務(wù)實的工作作風，在后勤人員中設(shè)立組長的角色，挖掘出保育員中的積極個人，為后勤隊伍樹立榜樣作用，促使大家都能珍惜崗位，提高保育技能。根據(jù)目前保育工作仍存在的薄弱環(huán)節(jié)，在下學期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務(wù)水平。

　　4、新學期，對食堂工作人員將進行《食品衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》等文件方面的知識培訓，還就幼兒的膳食口味、花樣和質(zhì)量上進行量化考核，并通過“刀工”練兵比賽，來提高他們的實際操作技能。

　　5、科學管理物品，發(fā)揮出園內(nèi)儲存物品的最大使用率，配合幼兒園開展的各項活動，及時提供所需材料，做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。

　　6、加強門衛(wèi)管理和幼兒接送安全，門衛(wèi)人員嚴守崗位，按時關(guān)鎖園門，做好外來人員的登記和詢問工作，未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。

　　7、規(guī)范物品的采購制度，做好幼兒園財務(wù)管理工作，實行“園長一支筆制度”。每月按時公布幼兒伙食賬目，及時退清缺席幼兒的伙食費。

　　五、逐月工作安排（略）