實用的工作計劃范文合集五篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編精心整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
中華武術(shù)歷史悠久,是我國廣大人民喜聞樂見的民族傳統(tǒng)體育項目。為弘揚中華民族這一傳統(tǒng)文化,為進一步提高少年兒童的身體素質(zhì)和運動技能,特制定如下訓練計劃。
一月份:1、寒假假期以身體素質(zhì)訓練為主,專項訓練為輔。
2、著重把握基本功練習。
3、利用空余時間觀看武術(shù)套路方面的錄像帶或與之相關(guān)的一些影視作品。
4、加強柔韌素質(zhì)的練習,做好各種步型、手型、步法、手法、身法等單個練習動作。 二月份:1、制定并實施各種體能訓練,使隊員的體能盡快恢復。
2、從各年級(1—2年級)中挑選部分身體素質(zhì)好,對武術(shù)有濃厚興趣的隊員充實到隊
伍中來。
3、安排武術(shù)表演隊的訓練工作。
4、針對今年的武術(shù)套路比賽,對老隊員與新隊員采取區(qū)別對待,老隊員繼續(xù)提高專項技能,新隊員牢固掌握基本功,形成一套“以老帶新”的方法與手段。三月份:1、采用重復及間歇訓練法強化基本功,包括壓腿、踢腿、下腰以及直 擺性、曲伸性腿法的訓練。
2、對學生進行思想教育,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì),強調(diào)習武之人以德為先。
3、身體素質(zhì)練習,采用游戲、比賽等形式多樣的練習方法提高學生身體素質(zhì),避免單一、枯燥的素質(zhì)練習。
4、學習旋風腳、側(cè)空翻、旋子等難度動作,以示范為主,整體示范與分解示范相結(jié)合。四月份:1、進一步加強基本功訓練,尤其是步型、手型的動作到位;壓腿、踢 腿的方向、路線;身體的姿勢以及眼神的配合。
2、檢查隊員文化課作業(yè)完成情況,對沒完成者進行思想教育。3、要求隊員能
熟練準確地完成規(guī)定拳一、二段。4、素質(zhì)練習運動量增加,運動負荷適中。 五月份:1、做好武術(shù)表演隊的演出工作。
2、促使隊員在動作的力度、節(jié)奏、穩(wěn)定性上取得進步。3、學習規(guī)定拳三、四
段,復習一、二段。
4、老隊員復習整套動作,注意動作的細微之處。六月份:1、加大運動負荷,運動量適中。
2、學習規(guī)定拳三、四段,復習一、二段。
3、老隊員復習整套動作,注意動作的細微之處。六月份: 1、新隊員先分段練習,再整套練習。掌握運動路線、節(jié)奏以及精氣神的和諧統(tǒng)一。
2、對隊員進行思想教育,避免傷害事故的發(fā)生。七月份: 讓隊員積極休息一個月。八月份:1、進行適應(yīng)性訓練,制定下半年工作計劃。
2、學習組合動作,不放松基本功訓練,同時加強素質(zhì)練習。九月份:1、從一、二年級挑選部分新隊員。
2、側(cè)重步型步法手型手法組合、手法跳躍組合、手法平衡動作組合。3、新隊
員入門訓練,老隊員基本功復習,讓老隊員帶新隊員。
4、學習短器械的基本握法、主要運動方法。 十月份: 1、學習短器械(刀、劍)的組合動作,培養(yǎng)隊員良好的武術(shù)意識。2、
讓隊員了解部分動作的'武術(shù)攻防含義。
3、采用游戲法進行身體素質(zhì)練習,寓教于樂。
十一月:1、組織隊員分段復習規(guī)定拳,動作規(guī)范到位,形神合一。2、學習初
級刀術(shù)和初級劍術(shù)。
3、檢查規(guī)定拳掌握情況,通過小型比賽調(diào)動隊員積極性。4、讓隊員觀看器械
比賽(刀、劍)的錄像帶。
十二月:1、對本年的訓練工作進行總結(jié),對下年度工作展開設(shè)想。
2、讓隊員總結(jié)一年來的訓練成果,自己小結(jié)后寫好交給教練。
3、組織學生進行套路考核,展開自評與互評。4、切實抓好素質(zhì)練習,運動量
加大,負荷適中武術(shù)隊訓練計劃 阜平職教中心 武術(shù)隊訓練計劃習 武 健 身練 武 養(yǎng) 德授課對象: 武術(shù)隊隊員 授課時間:08—09學年度 任課教練:蔡玉川 08——09學年
度 院武術(shù)隊訓練計劃
一、訓練進度及主要訓練任務(wù):
二、第一學期月周訓練計劃
三、周訓練計劃
教練員: 蔡玉川
運動員: 16人年齡: 18-21歲 項目: 武術(shù)訓練年限: 0--3 運動水平:初
級 中級 訓練周的類型:基本訓練周主要任務(wù):進行基本功訓練,學習基本技術(shù)與技
能 9月第1、2周 10月第1、2、3、4周
工作計劃 篇2
每當靜下來想一想,盤點自己一天、甚至是一周的收獲時,總覺往事不堪回首。每天除了踏踏實實上了幾節(jié)課,批改學生的作業(yè),再無什么可以盤點。期末已至,細細搜索,寥寥數(shù)語,算是給自己一個交代,也算又完成一次作業(yè)。
從學生時代算起,我就膜拜那些我的把課上的有聲有色的老師。膜拜他們能把數(shù)學例題講成情景;能把重難點形象的比喻成身邊的小事讓學生在趣味中理解,讓知識嫁接成為一個個情景串,讓知識趣味化的同時達到了系統(tǒng)化提綱挈領(lǐng)式……作為一名數(shù)學老師,課堂教學我始終把有趣、有效、有廣度、有深度作為自己的追求目標,因此,課堂上力求使自己的課堂語言趣味化,課堂實例生活化、知識教學系統(tǒng)化、課下作業(yè)精簡化。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,抓實走穩(wěn)每一個教學環(huán)節(jié),不留教學后遺癥。如督促學生及時整改錯題,查漏補缺作業(yè)。每天午后靜悄悄時間,孩子們除了讀書可以在此時集中改正錯題,這個時間老師有空孩子也有空,不必考慮教學任務(wù)也不必考慮是否會耽誤其他學生的學習、思維。整體來說我班的孩子成績還可以,平均成績93.68分,最低分71分,雖然成績不是最棒的,但充分說明了基礎(chǔ)知識孩子已經(jīng)掌握。
為了能及時記下教學中的得失,我堅持每周上傳一篇教學隨筆,2篇教案,共上傳隨筆20余篇,被校信通推薦十余篇。
俗話說,活到老學到老。讀書既是時代的要求,也是教師自身專業(yè)化成長的需要。為了盡量使自己少掉隊或者說差的不那么多,我堅持每天抽出十幾分鐘時間讀書。一學期下來,我讀了學校漂流書《我的人生供你參考——名家大師對話青少年》,學生漂流書《城南舊事》;訂閱雜志《小學數(shù)學教師》,專業(yè)成長書《實踐取向——小學教師教育教程》初步了解了小學數(shù)學教學中學生錯誤的判定標準、學生錯誤的研究方法及價值等。
說到錯誤,讓我不禁想到了自己的研究院,本學期確立了自己的努力方向,上好課的同時致力于分析學生錯誤原因,錯誤是我們身邊取之不盡用之不竭的第一手資料。我和辦公室的同事們初步確定分章節(jié)、分知識點搜集、總結(jié)學生數(shù)學學習中的易錯點、易錯題并分析出錯原因;同時有針對性進行聚焦練習。逐步教會學生學會聽課,帶著思考聽課,使學生學習目標明確化具體化有針對性。學生聽課效果有了明顯提高。每到章節(jié)復習時學生總能很自然的找到自己什么樣的題,哪個知識點還沒有學會。也算是本學期自己教學上的一點收獲吧!
育人先育德。在重視學生文化知識學習的同時,品質(zhì)、習慣、衛(wèi)生、安全、價值觀教育等也不容小覷。就說班級衛(wèi)生吧,要求每節(jié)課后都是三件事,拉桌子放凳子撿紙。每天下午放學后按列輪流值日,中午按ABC每人負責一天,范圍是三人活動區(qū)。前排負責講臺周圍。教室基本每天都能保持整齊、清潔。下一步努力方向定期清理桌兜書包衛(wèi)生。不論是晨檢、課間、還是午讀、班會時間,只要發(fā)現(xiàn)問題和王老師都及時提醒教育學生注意安全、團結(jié)協(xié)作、踏實做事、認真學習、誠信做人。我們班每周都有一面小紅旗光顧、甚至是兩面。是老師的管理也是孩子們自我管理的成果。在今后的工作中,力爭讓班級形成無班干部的自主化管理,自覺形成一種“班風正、學風濃,歪風邪氣無處容”的氛圍。
教書育人是教師的天職。在教好課的同時,必須做好育人工作。同時向?qū)W習型教師努力,切實做好教研工作,哪怕是一點點。注意團結(jié)同志,依靠團隊的力量,大家的智慧,互督促,同進步。相信,我的未來不是夢,我們的明天會更好。
工作計劃 篇3
為了進一步深化課程改革,不斷提高教師專業(yè)素質(zhì),提升教師的執(zhí)教水平,發(fā)揮群體優(yōu)勢,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。
一、指導思想:
以教育局教學工作要點依據(jù),以師校本教研工作為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個體潛力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教潛力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。
二、教研目標:
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,在校內(nèi)努力構(gòu)成開放、實效的教研機制,用心營造支持信賴,合作分享的教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、透過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。
2、透過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)潛力、評價潛力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法:
1、組建機構(gòu)。成立以校長為組長,教導主任為副組長,年級教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導小組。結(jié)合我校實際組建兩個教研組:語文組,數(shù)學組。
2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應(yīng)的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
3、發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。
(1)繼續(xù)推行走出去的培訓方式。
教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領(lǐng),在名師引領(lǐng)中明確方向,在課堂拼搏中學會教學,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此,要改變目前課堂教學的瓶頸現(xiàn)象,也須透過進行超多的教育思想和理念的引領(lǐng)及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。本學年,學校將繼續(xù)安排一些教師外出學習,并且學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,務(wù)必寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng),讓更多的教師受益。
(2)做好請進來工作。
專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開了名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導致形式化、平庸化。從這個角度說,名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深可持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學期,我校邀請教研室教研員為我校教師作新課程培訓。進一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請名師來校開展專題講座,進行臨床會診,現(xiàn)場診斷,找出問題及原因,制訂對策措施,幫忙教師解答疑難。
(3)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之名師。
校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘名師、領(lǐng)導來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師帶給示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
4、深化課例研討校本教研模式。
深化一個課例多次研討教研模式的研究與探討:
(1)同組教師(學校領(lǐng)導)同備一節(jié)課、聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。
(2)同組教師(學校領(lǐng)導)共同研討交流。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點期望。)
(3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的推薦進行二次、三次修改。
5、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效。
(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理資料進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研,學校領(lǐng)導將加強聽課力度,采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學的有效性。
(2)立足課改,不斷深入實施新課程。扎實開展每周一的校內(nèi)教研活動日活動。以教研組為單位,交流、反思教學狀況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,逐漸構(gòu)成我校***、開放、有效的教育教學活動格局。
(4)注重日常教研活動的資料管理。學校要求教研組和教師個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃、有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用,豐富研討資料。
學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。教師們能夠透過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng)
拓寬了校本教研的渠道,豐富教研資料,使教研活動更具實效。
7、加強校本教研的管理。校本教研要加強管理。校本教研管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一職責人,把握校本教研的方向,帶給人、財、物、時等方面的條件;二是中堅執(zhí)行層(主任、教研組長),主要職責是在校長的領(lǐng)導下,組織和開展校本培訓活動,并透過管理擴大參與面,提高研訓水平。具體做好五項工作:①建立相應(yīng)的規(guī)章制度;②師資隊伍建設(shè);③組織培訓;④負責培訓效果測評;⑤檔案建設(shè);三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長主要職責是:①動員組織本組教師參加培訓;②主持以組為單位的教科研活動。
總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。
工作計劃 篇4
根據(jù)文件精神,結(jié)合本單位與幫扶村實際情況,我局領(lǐng)導班子非常重視,積極與俄爾鄉(xiāng)俄爾村兩委緊密聯(lián)系,結(jié)合俄爾村實際情況,深入了解,認真開展調(diào)查研究工作,并在此基礎(chǔ)上制定工作計劃如下:
一、按文件要求
縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部,參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作,聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。
二、主要職責分工和相關(guān)措施
一是縣統(tǒng)計局20xx年度“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領(lǐng)導和工作任務(wù)安排,由王全忠同志負責開展駐村相關(guān)工作,鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次,主要是把握社情民意,跟蹤了解幫扶相關(guān)工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中,嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求,厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從,不接受基層宴請,不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn),不給基層增加負擔;三是做好信息反饋,及時反映工作進展和動態(tài),加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查,由統(tǒng)計支部組織實話。
工作計劃 篇5
20xx年即將來臨,為做好環(huán)境保護工作,繼續(xù)打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。xx市環(huán)境保護局開發(fā)區(qū)分局制定了20xx年工作計劃,分九個方面來進行。
第一,完成開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃環(huán)評工作。安排專人24小時通過國家空氣質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)對監(jiān)測點各項數(shù)據(jù)指標進行監(jiān)控,出現(xiàn)監(jiān)測點指標數(shù)據(jù)升高,及時安排執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,以保證監(jiān)測點周圍良好的空氣環(huán)境。
第二,繼續(xù)深入開展污染源普查工作。通過開展第二次污染源普查工作,進一步掌握各類污染源的數(shù)量、行業(yè)和地區(qū)分布情況,了解主要污染物產(chǎn)生、排放和處理情況,建立健全重點污染源檔案、污染源信息數(shù)據(jù)庫和環(huán)境統(tǒng)計平臺,對準確判斷我區(qū)當前環(huán)境形勢,制定實施有針對性的經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護政策、規(guī)劃,不斷改善環(huán)境質(zhì)量,加快推進生態(tài)文明建設(shè),補齊全面建成小康社會生態(tài)環(huán)境短板發(fā)揮重要作用。
第三,加強重點污染企業(yè)監(jiān)管。結(jié)合新版排污許可證登記情況,企業(yè)環(huán)評情況,加強對開發(fā)區(qū)重污染企業(yè)的監(jiān)管力度,同時加大處罰力度,對相同的問題反復出現(xiàn),假整改,不按照整改要求落實整改的企業(yè)責任人將進行嚴肅問責。
第四,加強xxx點位日常監(jiān)管工作。對xxx監(jiān)測點3公里范圍內(nèi)18家重點污染企業(yè)的日常監(jiān)管工作,安排專人24小時通過國家空氣質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)對監(jiān)測點各項數(shù)據(jù)指標進行監(jiān)控,出現(xiàn)監(jiān)測點指標數(shù)據(jù)升高,及時安排執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,以保證監(jiān)測點周圍良好的空氣環(huán)境。
第五,積極爭取各類環(huán)保專項資金。加強污染治理、環(huán);A(chǔ)設(shè)施與運維管理,保障各級督察工作和各專項行動的正常開展。改善發(fā)展環(huán)境,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供環(huán)境支撐,重點抓好大氣污染治理工作。
第六,強化重污染天氣應(yīng)對工作。建立職責明確、流程清晰、響應(yīng)及時、督察到位的工作體系,切實提高重污染天氣的應(yīng)對水平。
第七,全力落實好中央、部、省、環(huán)保督察整改落實。嚴格按照生態(tài)環(huán)境部要求,以環(huán)境保護督察為契機,抓好問題排查,全力落實整改,同時加大自查力度,著力完善環(huán)保工作長效機制,推動開發(fā)區(qū)環(huán)境保護工作和生態(tài)文明建設(shè)進一步發(fā)展。
第八,嚴格環(huán)保準入制度。結(jié)合總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、及區(qū)域環(huán)評規(guī)劃嚴格落實建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度,嚴把環(huán)保審批準入關(guān),積極引導、支持污染排放少、能源消耗低的生產(chǎn)項目,促進淘汰落后產(chǎn)能,推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,促進經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
第九,建立健全環(huán)保機構(gòu)體制。加強對環(huán)保工作人員的業(yè)務(wù)培訓,提升執(zhí)法能力,完善單位內(nèi)部各項管理機制,加大執(zhí)法能力建設(shè)資金投入,同時計劃招聘專業(yè)人員充實環(huán)保隊伍,以便更好的完成我區(qū)的各項環(huán)保工作任務(wù)。
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