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教導(dǎo)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-03-25 12:35:15 工作計(jì)劃范文 我要投稿

教導(dǎo)工作計(jì)劃范文六篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的教導(dǎo)工作計(jì)劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教導(dǎo)工作計(jì)劃范文六篇

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇1

  以市局20xx年上半年基教科工作計(jì)劃為指導(dǎo),以中心校輔導(dǎo)區(qū)工作計(jì)劃為操作框架,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的和諧教育和優(yōu)質(zhì)教育。以提升實(shí)施新課程水平為目標(biāo),努力實(shí)施科學(xué)的教學(xué)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)五認(rèn)真工作,完善教學(xué)評(píng)價(jià),引導(dǎo)師生形成良好的教與學(xué)的氛圍,提升教育教學(xué)質(zhì)量和管理品位,深化學(xué)校特色建設(shè)及學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng),用全面發(fā)展、均衡發(fā)展“高質(zhì)輕負(fù)”的要求努力打造高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育。

  工作目標(biāo)

  一、教學(xué)管理目標(biāo)。

  繼續(xù)完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度。一是完善教育教學(xué)月考核工作,把握評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。二是繼續(xù)做好對(duì)各級(jí)骨干教師的培養(yǎng)考核管理。三是強(qiáng)化層級(jí)管理機(jī)制,實(shí)行行政蹲點(diǎn)兼年級(jí)組長(zhǎng)。規(guī)范年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)角色意識(shí),強(qiáng)化工作職責(zé)。四是強(qiáng)化教師工作的務(wù)實(shí)意識(shí)和教學(xué)五認(rèn)真的執(zhí)行意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施下教師教學(xué)行為。五是強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  二、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

  一是堅(jiān)持全面育人的教育質(zhì)量觀,牢固樹立學(xué)校教育育人為本、德育為先的觀念,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)相互協(xié)調(diào)溝通的學(xué)校德育體系,增強(qiáng)學(xué)校德育工作的有效性和針對(duì)性。二是進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),規(guī)范過(guò)程管理,采取切實(shí)有效的措施,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,確保達(dá)到全市上游水平。努力達(dá)成語(yǔ)數(shù)合格率95%。三是進(jìn)一步強(qiáng)化英語(yǔ)教學(xué)工作,措施到位,責(zé)任到人,確保合格率達(dá)80%以上,優(yōu)秀率達(dá)60%以上。

  三、教學(xué)研究目標(biāo)。

  一是加強(qiáng)各教研組的個(gè)性化教學(xué)研究,增強(qiáng)教師的研究能力。確立以培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn)的教學(xué)研究?jī)?nèi)容,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是加強(qiáng)新課程實(shí)施的研究,加強(qiáng)課堂教學(xué)校本新模式的研究。

  四、特色教育目標(biāo)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)校本美術(shù)教材的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)管理。抓實(shí)校級(jí)音樂(lè)、美術(shù)書法興趣小趣活動(dòng)及特長(zhǎng)教師的培訓(xùn)工作。強(qiáng)化學(xué)校藝術(shù)教育,積極準(zhǔn)備相關(guān)節(jié)目,確保質(zhì)量,迎接20xx年市小學(xué)生文娛會(huì)演。進(jìn)一步規(guī)范小學(xué)科教師責(zé)任意識(shí)。開(kāi)展周六半日興趣小組活動(dòng)。強(qiáng)化管理,提升活動(dòng)質(zhì)量。

  五、息技術(shù)教育目標(biāo)。

  四五年級(jí)學(xué)生信息技術(shù)課合格率達(dá)100%,上機(jī)操作達(dá)熟練程度。教師(除新上崗教師外)能全部按中心校要求實(shí)行電子備課。30%的青年教師掌握課件制作技術(shù)。100%的教師參與學(xué)校網(wǎng)頁(yè)建設(shè)。建立相關(guān)專題網(wǎng)頁(yè)和骨干教師個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。充分利用學(xué)校網(wǎng)站平臺(tái),加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)交流,提升學(xué)校論壇參與率,利用率。

  六、體衛(wèi)工作目標(biāo)。

  進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校體育、衛(wèi)生工作,加強(qiáng)教學(xué)研究,努力上好兩課兩操,上好健康課。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生廣播操的訓(xùn)練。加強(qiáng)學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練,確保在鎮(zhèn)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上和市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得好成績(jī)。

  七、教師培訓(xùn)目標(biāo)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類教師的培訓(xùn),以各級(jí)骨干培訓(xùn)為抓手,以考核為導(dǎo)向,不斷提升骨干教師的骨干帶頭作用。同時(shí)本學(xué)期繼續(xù)將新教師培訓(xùn)作為學(xué)校教師培訓(xùn)的重點(diǎn),強(qiáng)化師徒結(jié)對(duì)工作,確保新教師能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。三是強(qiáng)化對(duì)所有教師的在職校本培訓(xùn)力度,不斷提升教師的理論水平和課堂教學(xué)操作能力。關(guān)注中老年教師的在職培訓(xùn)。

  八、積極創(chuàng)建學(xué)校小學(xué)生綜合實(shí)踐基地。

  定期組織開(kāi)展相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。

  具體工作

  一、抓實(shí)教學(xué)全過(guò)程。

  1、抓實(shí)備課。強(qiáng)調(diào)有效備課。做到四點(diǎn):一是以學(xué)科教研組為單位,每周集體備課一次,形成說(shuō)課課討論的氛圍。二是強(qiáng)化課前準(zhǔn)備工作。(新上崗的一至二年的教師實(shí)行手工式常規(guī)備課,教案必須是詳案。)三是預(yù)案必須與課堂操作一致;教案數(shù)量必須與實(shí)際課時(shí)一致。四是必須有三分之一的課堂教學(xué)教學(xué)反思。

  2、抓堂教學(xué)。改進(jìn)課堂教學(xué)模式,積極實(shí)施新課程理念下素質(zhì)教育,切實(shí)反對(duì)擺花架子的形式主義的奢侈浪費(fèi)型的、沒(méi)有效率和效果的課堂教學(xué)。具體做到以下四點(diǎn):一是規(guī)范隨堂聽(tīng)課機(jī)制,(行政每周二節(jié);教研組長(zhǎng)每周一節(jié))人人要求達(dá)到相關(guān)課堂教學(xué)的基本要求;二是每學(xué)期每人必須上一節(jié)鎮(zhèn)校級(jí)公開(kāi)課。課堂評(píng)價(jià)必須達(dá)到良好等第。三是完善并出臺(tái)新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化課堂教學(xué)的有效性,突出學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)。四是完善課堂教學(xué)情況的月考核。學(xué)生座談、隨堂聽(tīng)課、備課與課堂作業(yè)檢查相結(jié)合,突出教學(xué)準(zhǔn)備工作。

  3、抓作業(yè)。總要求:控制數(shù)量,保證質(zhì)量。規(guī)范布置與批改評(píng)價(jià)。具體做到一是以學(xué)科教研組為單位,確定同學(xué)科作業(yè)類型。同時(shí)同年級(jí)同學(xué)科作業(yè)要求統(tǒng)一。二是強(qiáng)調(diào)作業(yè)設(shè)計(jì)意識(shí),努力做到少而精,有實(shí)效。注重作業(yè)的開(kāi)放性和拓展性。三是切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制,科學(xué)布置學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)。四是強(qiáng)化檢查力度。定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合。

  4.抓檢測(cè)與反饋。繼續(xù)做好月考工作,強(qiáng)化試卷質(zhì)量,規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,確?荚嚨男哦群托Ф,真正起到檢測(cè)和促進(jìn)作用。試行隨機(jī)調(diào)研測(cè)試,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的有效性。

  5、抓評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)原則:過(guò)程與結(jié)果并重。關(guān)注教師的工作態(tài)度、工作方法、工作效果。一是運(yùn)用新課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化以學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效果為重點(diǎn)的務(wù)實(shí)的評(píng)價(jià)模式;二是努力構(gòu)建新的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,在充分著重學(xué)生的人格和個(gè)性特長(zhǎng)的前提下,把學(xué)生品德、智力、知識(shí)和學(xué)習(xí)能力并重作為質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。三是強(qiáng)化常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查,引導(dǎo)教師提升教學(xué)工作質(zhì)量。

  二、抓教師培訓(xùn)。

  以青年教師和各級(jí)骨干教師為主要培訓(xùn)對(duì)象,實(shí)行分層培養(yǎng),兼顧各種層次的教師培養(yǎng)。強(qiáng)化對(duì)骨干教師的考核,以考核為導(dǎo)向,充分發(fā)揮各級(jí)骨干的帶頭作用,讓每一位骨干真正發(fā)揮教學(xué)特長(zhǎng),做好領(lǐng)頭人。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新上崗教師的培養(yǎng),進(jìn)一步做好拜師結(jié)對(duì)工作,采取行政定期聽(tīng)課和跟蹤聽(tīng)課,定期組織相關(guān)交流活動(dòng),促使新教師盡快步入教學(xué)正常的軌道。繼實(shí)試行工作一至三年的新教師月工作交流制度和晚辦公制度。加強(qiáng)教師讀書學(xué)習(xí)的引導(dǎo)工作,努力讓大多數(shù)教師都能成為有教育思想的教師。定期舉行教師讀書心得交流活動(dòng)。

  三、抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),強(qiáng)化課堂培養(yǎng)意識(shí)。本學(xué)期教導(dǎo)處將把學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)作為教學(xué)管理的重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),并形成一定的能力。對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣暫差的學(xué)生將進(jìn)行集體集中培訓(xùn),同時(shí)要求相關(guān)家長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)同教育。本學(xué)期我們把一年級(jí)新生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)作為學(xué)生管理的重點(diǎn),同時(shí)將強(qiáng)化對(duì)所有年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的引導(dǎo)和監(jiān)控,關(guān)注少數(shù)不良學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的學(xué)生,實(shí)行學(xué)校行政、任課老師、家長(zhǎng)、優(yōu)秀學(xué)生共同幫助、監(jiān)督的立體引導(dǎo)教育模式,努力轉(zhuǎn)變暫差學(xué)生的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力提高他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。將班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣作為班主任管理工作的重要內(nèi)容。

  四、抓層級(jí)管理。

  繼續(xù)強(qiáng)化層級(jí)管理機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范和放大教研組的工作職責(zé)。引導(dǎo)教師在各自所屬的教研組范圍內(nèi)強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),依托小團(tuán)體,強(qiáng)化協(xié)作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人才能的最大最佳發(fā)揮。同時(shí)要求各教研組長(zhǎng)配合教導(dǎo)處做好教師月考核工作,給教師公正恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。明確相關(guān)工作目標(biāo),要求各教研組要做好:教研組學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃擬訂、月考安排、新教師培養(yǎng)、教師教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查等相關(guān)工作。

  五、抓特色教育。

 。1) 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育。以特長(zhǎng)教師校本培養(yǎng)、特長(zhǎng)學(xué)生考級(jí)為工作重點(diǎn),讓學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)、書法教育再上新臺(tái)階。同時(shí)抓好校級(jí)興趣小組的訓(xùn)練工作。規(guī)范學(xué)科專職老師職責(zé),強(qiáng)化美術(shù)、音樂(lè)、體育、書法等特長(zhǎng)教師的輔導(dǎo)意識(shí)和輔導(dǎo)任務(wù),規(guī)范輔導(dǎo)行為,實(shí)行特色教育月工作交流制度。

 。2)抓實(shí)學(xué)校體衛(wèi)工作。以學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)在市鎮(zhèn)級(jí)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得好成績(jī)。加強(qiáng)學(xué)生廣播操、眼保健操的訓(xùn)練和評(píng)價(jià)評(píng)比,關(guān)注體育課課堂教學(xué)規(guī)范性和有效性,上好健康課。舉行校眼保健操比賽。

  (3)加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)做好學(xué)校傳染病的防治工作和學(xué)校公共衛(wèi)生工作,確保校園平安。

  主要工作安排:

  二月份:1、做好學(xué)額統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào)市局。2、組織行政及教研組長(zhǎng)對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)指導(dǎo)。

  三月份:1、召開(kāi)村小教導(dǎo)主任和教研組長(zhǎng)會(huì)議,落實(shí)新學(xué)期教學(xué)工作2、舉行鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)。3、對(duì)學(xué)生寒假作業(yè)進(jìn)行批閱評(píng)價(jià)與反饋。3、校田徑隊(duì)訓(xùn)練。4、組織第一次月考。

  四月份:1、英語(yǔ)單科教研活動(dòng)。2、期中考試及教學(xué)工作調(diào)研。3、組織期中教學(xué)工作檢查。4、鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  五月份:1、鎮(zhèn)公開(kāi)教學(xué)。2、組織第二次月考。3、組織學(xué)生參加市小學(xué)生文娛會(huì)演。

  六月份:1、小學(xué)畢業(yè)考試。(6月17日)2、組織期末考試。(6月29日—7月1日)

  七月份:1、青年教師基本功匯報(bào)展示。2、鎮(zhèn)德育工作、教科研會(huì)議。3、資料整理歸檔。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  我校教導(dǎo)工作立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標(biāo),以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),深入開(kāi)展教學(xué)研究,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全面提高教學(xué)質(zhì)量,提出新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面,力爭(zhēng)新突破。今年是XX縣教學(xué)質(zhì)量提高年,我們不能保證最好,但能保證更好!

  二、工作要點(diǎn):

 。ㄒ唬┳ズ美碚搶W(xué)習(xí),穩(wěn)步實(shí)施新課程計(jì)劃

  1、按照課程目標(biāo),確立課改理念和實(shí)施策略

  (1)創(chuàng)導(dǎo)全面和諧發(fā)展的教學(xué),使學(xué)生在學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、增加知識(shí)、發(fā)展能力的同時(shí)逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使學(xué)生打下適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

  (2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學(xué)科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學(xué)的目標(biāo)是為了促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、聲樂(lè)等領(lǐng)域綜合發(fā)展,還包含了關(guān)愛(ài)、歡樂(lè)等眾多情感因素。而體育的目標(biāo)包含有運(yùn)動(dòng)參與、運(yùn)動(dòng)技能、身體健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)等方面的要求。

 。3)充分開(kāi)發(fā)課程內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學(xué)科自身的知識(shí)界限,加強(qiáng)學(xué)科之間的'知識(shí)聯(lián)系和綜合應(yīng)用,注重校本課程的開(kāi)發(fā)。

 。4)創(chuàng)導(dǎo)建構(gòu)的學(xué)習(xí),著重培養(yǎng)學(xué)生的能力,重視培養(yǎng)學(xué)生搜集處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流和合作的能力。

 。5)形成正確的評(píng)價(jià)觀,提倡綜合性評(píng)價(jià),多元化評(píng)價(jià),嘗試開(kāi)展成果展示,口試、自評(píng)、互評(píng)等多種形式的評(píng)價(jià),重視評(píng)價(jià)的發(fā)展性。

  2、結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,做好新舊教材在教法、學(xué)法上的指導(dǎo)工作,沒(méi)有參與課改年段的教師做好新舊教材的過(guò)渡工作,盡快轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新課程改革的需要。

  (二) 抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

  全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時(shí)下課,每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。

  開(kāi)學(xué)初對(duì)教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合、全員檢查與個(gè)別抽查相結(jié)合的方式,全期教導(dǎo)處進(jìn)行兩次以上大型教學(xué)檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評(píng)之中。對(duì)教師上課情況采取深入班級(jí)聽(tīng)課指導(dǎo)和走廊巡視進(jìn)行檢查,及時(shí)了解我校教師的教學(xué)情況。

  2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。

  強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各年級(jí)各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導(dǎo)處要跟蹤分析,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)(年級(jí)學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。

  學(xué)校在期中和期末將對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)一的檢測(cè),并對(duì)檢測(cè)的情況進(jìn)行全面的總結(jié),各學(xué)科要切實(shí)做好這項(xiàng)工作,及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺,提出今后改進(jìn)的措施。音體美等學(xué)科教師也要對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),相應(yīng)的學(xué)科也要做好質(zhì)量分析,同時(shí)要配合課改年段做好學(xué)生的操行評(píng)語(yǔ)。

  3、注意特長(zhǎng)學(xué)生的培養(yǎng),組織學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽。

  本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)特長(zhǎng)學(xué)生的輔導(dǎo),組織參加數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)等學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽。(語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)數(shù)、綜合組負(fù)責(zé))

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

  抓好體育與衛(wèi)生工作,堅(jiān)持每天的大課間活動(dòng),并配合好XX縣中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展,體育工作要加強(qiáng)器材管理,各運(yùn)動(dòng)隊(duì)要加強(qiáng)訓(xùn)練,力爭(zhēng)在縣級(jí)比賽中創(chuàng)佳績(jī)。藝術(shù)、自然科學(xué)等學(xué)科工作要適應(yīng)新形勢(shì),一要探索音樂(lè)、美術(shù)相互滲透的融合點(diǎn);二要加強(qiáng)藝術(shù)教師自修,實(shí)現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學(xué)生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。班主任應(yīng)用班會(huì)課開(kāi)好衛(wèi)生健康教育課,開(kāi)展衛(wèi)生宣傳活動(dòng),要重視對(duì)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學(xué)生個(gè)人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學(xué)習(xí)、活動(dòng)時(shí)間,不加重學(xué)生課余過(guò)重負(fù)擔(dān)。

  6、嚴(yán)格搞好保學(xué)控輟工作,搞好學(xué)籍管理。保證學(xué)生流失率為0,鞏固率100%。

  7、做好畢業(yè)班工作及一年級(jí)新生招生工作。

  8、安全教育警鐘長(zhǎng)鳴,做到防范于未然。本學(xué)期要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)、自護(hù)自救常識(shí)等教育,提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。全校師生在積極開(kāi)展安全宣傳教育同時(shí),要樹立三種意識(shí):一是安全第一意識(shí),安全重于泰山,全校教職員工每時(shí)每刻都要注意學(xué)生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識(shí),堅(jiān)持預(yù)防為主,對(duì)事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無(wú)小事意識(shí),對(duì)學(xué)生發(fā)生的每一件事要多過(guò)問(wèn)、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無(wú)其事、麻木不仁,特別是較為嚴(yán)重事故要及時(shí)匯報(bào)。

  9、對(duì)學(xué)生進(jìn)行知法懂法教育,利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)等進(jìn)行大力宣傳。

  10、進(jìn)行診斷性的聽(tīng)課和評(píng)價(jià)活動(dòng),對(duì)教學(xué)上有問(wèn)題的教師進(jìn)行會(huì)診。

 。ㄈ└愫脦熧Y培訓(xùn),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作,有目標(biāo),有層次,有措施地加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學(xué)、班級(jí)管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干。

  2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  本學(xué)期校本培訓(xùn)要做到①自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。②學(xué)習(xí)與觀看錄像相結(jié)合。③學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。④自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時(shí)要注重自我學(xué)習(xí),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。

  3、開(kāi)展走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)活動(dòng)。鼓勵(lì)教師積極參加國(guó)家、省、市、縣級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,回來(lái)后上好匯報(bào)課,并談一談自己的學(xué)習(xí)體會(huì),使一人學(xué)習(xí),大家受益。

  4、繼續(xù)開(kāi)展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

  5、鼓勵(lì)大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行課堂教學(xué),加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。

 。ㄋ模┳ズ媒炭蒲泄ぷ,充分挖掘校內(nèi)資源

  "以研促教,以研興校"是每一所學(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,提升教育教學(xué)的品位。本學(xué)期全面開(kāi)展小課題研究,由語(yǔ)文教研組、數(shù)學(xué)教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計(jì)劃和一份研究方案,然后課題實(shí)驗(yàn)教師按研究方案在教育教學(xué)活動(dòng)中實(shí)驗(yàn)應(yīng)用,期末由課題實(shí)驗(yàn)教師撰寫課題實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

 。ㄎ澹┢渌ぷ

  1、做好各種迎檢工作。

  2、做好上傳下達(dá)工作,對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)、部署。

  3、積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作。

  三、月工作安排:

  八月份:

  1、做好開(kāi)學(xué)初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、各學(xué)科老師依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新教材、以及學(xué)生情況制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃、排好教學(xué)進(jìn)度表,通讀各學(xué)科教材。

  3、各教研組制訂好教研工作計(jì)劃。

  九月份:

  1、常規(guī)教學(xué)。(教導(dǎo)處)

  2、教導(dǎo)工作安排。(常規(guī)材料:教師各種計(jì)劃、表冊(cè)、教案、聽(tīng)課等)(教導(dǎo)處)

  3、班主任評(píng)聘。(校長(zhǎng)、中層干部)

  4、教研組計(jì)劃。(教研組)

  5、校本培訓(xùn)開(kāi)始。(教導(dǎo)處)

  6、加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè)。(大隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)處)

  7、多媒體教室建設(shè)與應(yīng)用。(教導(dǎo)處)

  8、班級(jí)文化建設(shè)準(zhǔn)備。(各班主任)

  9、確定小課題研究負(fù)責(zé)人(教研組長(zhǎng))和小課題實(shí)驗(yàn)教師,撰寫小課題研究計(jì)劃和實(shí)施方案。(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合教研組)

  十月份:

  1、小課題實(shí)驗(yàn)教師課題實(shí)驗(yàn)開(kāi)始。(小課題實(shí)驗(yàn)教師)

  2、迎國(guó)慶活動(dòng)。(少先隊(duì)大隊(duì))

  3、教研組檢查教案、作業(yè)。(各教研組)

  4、校級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)公開(kāi)課準(zhǔn)備。(語(yǔ)文數(shù)學(xué)教研組)

  5、“普實(shí)”材料自查、檢查。(自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師、教導(dǎo)處)

  6、“遠(yuǎn)教”材料自查、檢查。(遠(yuǎn)教管理員、教導(dǎo)處)

  7、班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比。(綜合教研組、班主任)

  十一月份:

  1、校級(jí)語(yǔ)文公開(kāi)課比賽。(語(yǔ)文教研組)

  2、期中檢測(cè)并進(jìn)行質(zhì)量分析。(教導(dǎo)處)

  3、各特長(zhǎng)班學(xué)生質(zhì)量檢測(cè)。(綜合組)

  4、檢查教案、作業(yè)。(各教研組)

  5、檢查教師聽(tīng)課筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。(教導(dǎo)處)

  十二月份:

  1、檢查各種記錄。(教導(dǎo)處)

  2、校級(jí)數(shù)學(xué)公開(kāi)課比賽。(數(shù)學(xué)教研組)

  3、先進(jìn)班集體評(píng)比。(少先大隊(duì))

  4、各學(xué)科教師制定學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃。(科任教師)

  5、撰寫學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)。(班主任)

  6、科任教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行期末檢測(cè)。(科任教師)

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以全縣春季教育工作例會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,堅(jiān)持以推行新課改為重點(diǎn),以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,教學(xué)流程監(jiān)控管理為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力推動(dòng)我校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。

  二、工作思路:

  原則:“一個(gè)中心兩個(gè)基點(diǎn)”,即課堂教學(xué)改革為中心,教學(xué)管理、校本教研為基點(diǎn),向課堂要質(zhì)量,憑管理出效益。

  重點(diǎn):

  1、以教育教學(xué)為中心,課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),教學(xué)流程各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理為抓手,用更加務(wù)實(shí)管用的機(jī)制督促教師將更多精力放在課前備課上,放在課堂教學(xué)中,放在作業(yè)批改和輔導(dǎo)上。本學(xué)期加強(qiáng)課堂教學(xué)改革督評(píng),形成自己的特色,打造品牌學(xué)科,培養(yǎng)名師,從而帶動(dòng)所有老師不同程度的發(fā)展。

  2、修訂xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法,將過(guò)程考核與終端考核結(jié)合起來(lái),與評(píng)優(yōu)選模結(jié)合起來(lái),通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,切實(shí)營(yíng)造積極向上、你追我趕的工作氛圍和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)環(huán)境。

  3、加強(qiáng)學(xué)生日常管理,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)教育和培養(yǎng)學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)與行為習(xí)慣,全面打造優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

  4、認(rèn)真分析各年級(jí)的學(xué)情,積極采取相應(yīng)對(duì)策和措施,努力提高各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。畢業(yè)班工作更是本學(xué)期學(xué)校工作的核心。

  三、主要工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

  2、加強(qiáng)各科教學(xué)活動(dòng),在各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

  3、加強(qiáng)教研組建設(shè),使各科教研活動(dòng)開(kāi)展豐富有效。

 。、繼續(xù)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)完成學(xué)校各類指標(biāo)。

 。、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊(duì)伍有層次、穩(wěn)固提升教學(xué)水平。

 。、堅(jiān)持走科研興校、興教之路,積極開(kāi)展教育科研活動(dòng),加強(qiáng)校本培訓(xùn),提升辦學(xué)水平。

  四、具體工作要求

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂檢查。

  2、著力抓好學(xué)生的“一日常規(guī)”教育,同政教處一起,抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。

  3、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作

 。1)要及時(shí)備課,上好每一課,嚴(yán)禁無(wú)教案上課。備課要做到“六備”:備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備教法。腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數(shù),手中有法。教案教學(xué)目標(biāo)要明確,包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo),重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、板書設(shè)計(jì)等要齊全,要備有詳細(xì)的教學(xué)過(guò)程,合理的教學(xué)方法,字跡盡量要工整、清晰。及時(shí)寫好教學(xué)隨感。教導(dǎo)處將進(jìn)行定期或不定期檢查。

  (2)以教學(xué)質(zhì)量為中心,鞏固和保持已有的特色,穩(wěn)步推進(jìn)新課改。構(gòu)建和諧的課堂教學(xué)氛圍,在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教與學(xué)互動(dòng);鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑意識(shí),探究精神和科學(xué)態(tài)度;重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的教學(xué),并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程、情感態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo);創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的“先學(xué)后教”的高效課堂。

 。3)教師要精心布置作業(yè),加強(qiáng)針對(duì)性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學(xué)生的課外作業(yè)量。根據(jù)本校的教學(xué)和新課改的實(shí)際,作業(yè)形式徹底的改變,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)以學(xué)案為主,其他學(xué)科以作業(yè)為主的有用作業(yè)。所有學(xué)生作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí)、正確、全。

 。4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),要有針對(duì)性。既要面向全體,又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計(jì)劃要有可操作性,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對(duì)性和實(shí)效性,對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細(xì)致,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。畢業(yè)班尤其要作好輔導(dǎo)工作,力爭(zhēng)在畢業(yè)考試中取得好成績(jī)。

  (5)建立聽(tīng)課制度。教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課的力度,對(duì)教師聽(tīng)課次數(shù)要增多,聽(tīng)課后及時(shí)與上課教師交流,提出修改意見(jiàn),并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期行政人員聽(tīng)課20節(jié),要掌握教師上課、備課的情況;適應(yīng)期教師聽(tīng)課不少于15節(jié),發(fā)展期教師聽(tīng)課不少于10節(jié),教師要認(rèn)真記好聽(tīng)課筆記,把聽(tīng)課意見(jiàn)或建議寫在教師工作手冊(cè)上,課后要及時(shí)與授課老師交換意見(jiàn)或提出建議,以便改進(jìn)教學(xué)方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  4、健全校本研究機(jī)制,完善校本教研制度,重點(diǎn)抓好集體備課和大規(guī)模的觀摩課活動(dòng),建立說(shuō)、講、評(píng)、議、思一體化教研模式,向高效的管理和教研要質(zhì)量。立足校本教研,圍繞教育教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究探索,尋找提高教育教學(xué)質(zhì)量的最佳途徑,真正使課題研究服務(wù)于教學(xué)實(shí)際,服務(wù)于提高質(zhì)量。

  5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學(xué)質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。每次調(diào)研教導(dǎo)處將反饋調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問(wèn)題。本學(xué)期由教導(dǎo)處組織各學(xué)科各年級(jí)教師加大對(duì)測(cè)試命題的研究與反思,減少機(jī)械重復(fù)性練習(xí)。

  6、全面提高學(xué)生素質(zhì)。首先要認(rèn)真組織好上級(jí)部署的各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽,加強(qiáng)指導(dǎo),精心組織,力爭(zhēng)取得好成績(jī);其次要開(kāi)展輔導(dǎo)組各類競(jìng)賽活動(dòng),本學(xué)期將開(kāi)展師生詩(shī)歌朗誦會(huì)等,其他各學(xué)科根據(jù)上級(jí)部署組織相應(yīng)競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。

  7、加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,積極開(kāi)展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,大力開(kāi)展“藝術(shù)精品進(jìn)校園”活動(dòng),著力培養(yǎng)校園體育文化藝術(shù)人才。要全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案,強(qiáng)化跟蹤監(jiān)控和達(dá)標(biāo)測(cè)試,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)持鍛煉身體的習(xí)慣,激勵(lì)學(xué)生達(dá)標(biāo)爭(zhēng)優(yōu)、強(qiáng)健身體。

 。ǘ╅_(kāi)展教研活動(dòng),提高師資水平

  1、強(qiáng)化教師培訓(xùn)。積極實(shí)施“名師工程”,狠抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步建立青年教師教學(xué)能力、基本技能限期達(dá)標(biāo)和階段升級(jí)制度,實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)分累積、學(xué)時(shí)限定管理。

  2、采取結(jié)對(duì)幫扶、脫崗輪訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗分流等多種辦法,積極推進(jìn)校本培訓(xùn)和校本教研。做好青年教師的“傳、幫、帶”工作。多方位打造教師成長(zhǎng)的平臺(tái),組織各項(xiàng)比賽活動(dòng),促進(jìn)教師的參與和提高,夯實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)造一切條件,采用多種培訓(xùn)方式,博采眾長(zhǎng),拓寬教學(xué)思路。

  3、提倡集體備課活動(dòng)、集體研討。不斷強(qiáng)化“集體備課、資源共享、個(gè)人加減、教后反思”的教研風(fēng)氣,積極倡導(dǎo)即時(shí)交流、即時(shí)研討和即時(shí)反思。

  4、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用。

  5、要抓好教學(xué)工作,把握教學(xué)動(dòng)態(tài),調(diào)整教學(xué)管理,促進(jìn)教學(xué)改革。對(duì)有關(guān)年級(jí)、有關(guān)學(xué)科任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,并進(jìn)行分析,對(duì)教師的備課以及作業(yè)布置與批改等情況進(jìn)行抽樣檢查,對(duì)教師優(yōu)秀備課及格式規(guī)范、形式多樣、批改認(rèn)真的學(xué)生作業(yè)及時(shí)展評(píng)和表?yè)P(yáng)。建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,從追求形式變化到追求實(shí)效,實(shí)施“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”教學(xué)策略,做到教學(xué)內(nèi)容單元過(guò)關(guān)。

  6、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)青年教師脫穎而出。根據(jù)教研室工作意見(jiàn),遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,組織開(kāi)展相應(yīng)的競(jìng)賽,給青年教師壓擔(dān)子,促提高,力爭(zhēng)在各級(jí)各類競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

  7、加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修,不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識(shí)結(jié)構(gòu)的層次,組織好普通話、信息技術(shù)等多項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  8、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革、深入開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)化教學(xué)全程管理,力爭(zhēng)做到各課教學(xué)都有明晰的教學(xué)思路,層次分明,密度合理,安排嚴(yán)謹(jǐn),既重視知識(shí)結(jié)論的所得,更重視知識(shí)獲取,能力形成的過(guò)程,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  9、積極推進(jìn)教育管理,狠抓教師教學(xué)常規(guī)管理,督促所有教師認(rèn)真鉆研教材,研究學(xué)生,設(shè)計(jì)教法,作業(yè)布置合理、適量,批改及時(shí)規(guī)范。教導(dǎo)處逐月堅(jiān)持考核,做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

  10、積極推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,提中輔優(yōu)補(bǔ)差,認(rèn)真抓好畢業(yè)班工作,教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),確立為“教育服務(wù)”的意識(shí),積極主動(dòng)變革師生關(guān)系,真正將學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的主人,使每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步。

  五、工作安排:

  三月份

  1、做好開(kāi)學(xué)工作和各級(jí)常規(guī)教育和入學(xué)教育。

  2、各類計(jì)劃、制度、行事歷的制定。

  3、修訂xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法。

  4、召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,制定學(xué)科計(jì)劃、教研重點(diǎn)。

  5、新課程備課會(huì)議,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)新課程改革的理論文章。

  6、合作教學(xué)課堂教學(xué)模式研討。

  7、組織六年和初三第一次摸底考試、六年級(jí)、初三級(jí)教師會(huì)議。

  8、行政領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)隨堂課,檢查備課、上課、作業(yè)批改情況。

  四月份

  1、開(kāi)展一年級(jí)至九年級(jí)新課程校本培訓(xùn)活動(dòng)。

  2、組織優(yōu)秀教師和骨干教師上新課程示范課。

  3、組織教師開(kāi)展課程研討。

  4、組織全校的中期考試及質(zhì)量分析。

  5、教研組互查備課筆記作業(yè)批改。

  6、教學(xué)工作檢查。

  7、組織教師崗位培訓(xùn)。

  8、組織教職籃球、乒乓球比賽。

  五月份

  1、組織各級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。

  2、一至九年級(jí)有關(guān)老師上研究課,撰寫心得體會(huì)。

  3、教導(dǎo)處檢查教師備課上課,作業(yè)批改等情況。

  4、校團(tuán)委組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

  5、組織全校紀(jì)律、衛(wèi)生、安全大檢查。

  6、組織師生詩(shī)歌朗誦會(huì)。

  六月份

  1、組織六年級(jí)、初三第三次摸底考試,并做好成績(jī)分析,了解教學(xué)情況。

  2、召開(kāi)畢業(yè)班學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。

  3、布置學(xué)期結(jié)束工作,各學(xué)科制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。

  4、檢查復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記。

  5、教師崗位培訓(xùn)考核。

  6、小考、中考和初二會(huì)考。

  七月份

  1、總結(jié)評(píng)比,各資料歸檔。

  2、舉行期末測(cè)試。

  3、教師年度考核。

  4、假期教師各類培訓(xùn)安排。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇4

  為配合學(xué)校各方面搞好教育教學(xué)工作,使我校工作能正常進(jìn)行,同時(shí),能使我校教育工作取得新的進(jìn)展。達(dá)到全校整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。教務(wù)處特?cái)M定以下工作要點(diǎn):

  一、教育教學(xué)的常規(guī)工作

  1、進(jìn)一步督促本學(xué)期各教師、年級(jí)組、教研組完成各自的工作計(jì)劃和總結(jié)。并配合各年級(jí)組和教研組工作,協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)完成代課、調(diào)課的臨時(shí)性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作。

  2、認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期教學(xué)中存在的問(wèn)題,并對(duì)各年級(jí)前十二名各科前三名實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),目的是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  3、組織好期中、期末考試工作,并配合三年級(jí)完成畢業(yè)考試,縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級(jí)組組織的模擬考試。

  4、配合學(xué)校組織好體育考試,加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍管理。初x中考報(bào)名及審核,以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。

  5、配合年級(jí)組及任課教師選好學(xué)習(xí)資料。注重把教學(xué)放在平時(shí)來(lái)抓,積極參加各年級(jí)組的活動(dòng)。

  6、要求和配合年級(jí)組長(zhǎng)完成各年級(jí)的教學(xué)工作,特別是對(duì)各年級(jí)尖子生的培養(yǎng)工作,調(diào)整發(fā)補(bǔ)課的安排工作。

  7、努力完成教導(dǎo)處日常事務(wù)工作,并完善期末考試制度和閱卷中存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取改卷前做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人。

  8、完成好教材征訂工作,并對(duì)存書進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便以后利用。

  9、指導(dǎo)和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開(kāi)放、教材發(fā)放和各教師、學(xué)生的征訂服務(wù)工作。

  10、配合微機(jī)室人員完成好各項(xiàng)工作,完善電教工作、教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作,并加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)課的指導(dǎo)工作。

  11、配合政教處有計(jì)劃地召開(kāi)班主任會(huì)、年級(jí)組全,以及學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。

  12、配合學(xué)校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。

  13、認(rèn)真完成上報(bào)的教研活動(dòng)、月報(bào)表。工作計(jì)劃

  二、教研工作方面。

  為搞好我校教研工作,確實(shí)做到通過(guò)教學(xué)研究提高教學(xué)成績(jī),全面貫徹新教育思想和教育理念,本學(xué)期對(duì)教研工作作如下安排:

  1、各任課教師要認(rèn)真寫好教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)總結(jié),并上交教務(wù)處檢查,班主任還需寫好班主任計(jì)劃及總結(jié),并上交教務(wù)處檢查。

  2、各任課教師要認(rèn)真研究教科書、教學(xué)大綱、備好課、并寫好教案,期中和期末交教務(wù)處進(jìn)行檢查(五年以內(nèi)的教師必須寫詳案)。

  3、本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展“說(shuō)課、講課、評(píng)課”活動(dòng),各教研組必須認(rèn)真組織實(shí)施,不得馬虎了事,每月必須進(jìn)行,并在下月15號(hào)以前把教研活動(dòng)記錄表交教務(wù)處,如沒(méi)完成任務(wù)的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核。沒(méi)參加教研活動(dòng)的教師,按娜姑中學(xué)相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。請(qǐng)假的老師交教研組長(zhǎng)記錄表時(shí)要附上請(qǐng)假條,并按相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。

  4、考研討會(huì)結(jié)束后,各任課教師必須于x月底前出一份中考模擬題并交教務(wù)處,學(xué)校將抽出資金,獎(jiǎng)勵(lì)模擬題出得較好的教師。未完成任務(wù)的老師取消中考獎(jiǎng)勵(lì)并納入年終考核。

  5、中考研討會(huì)結(jié)束后,初三各任課教師要認(rèn)真研究歷年以往的中考卷并結(jié)合今年的實(shí)際情況,準(zhǔn)備好資料,進(jìn)行一次專題講座,由各教研組組織本組人員參加。

  6、具有高級(jí)職稱的老師在本學(xué)期內(nèi)要求上交一篇與教學(xué)、班級(jí)管理、學(xué)校管理等有關(guān)的論文,為年終考核提供依據(jù)其他教師也提倡交一篇論文。學(xué)校將優(yōu)秀論文推薦上報(bào)參加競(jìng)賽。

  7、各年級(jí)各科教師必須相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一好教學(xué)進(jìn)度,以便安排期中、期末考試。

  8、各班主任、各任課教師要做好分層輔導(dǎo)工作,特別是要輔導(dǎo)好具有“缺腿”科目的尖子生。

  9、實(shí)驗(yàn)室管理人員要加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系與溝通,以促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇5

  秋學(xué)期中心小學(xué)教導(dǎo)處工作計(jì)劃指導(dǎo)思想:

  全面貫徹教育方針,切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,以創(chuàng)建揚(yáng)州市"輕負(fù)優(yōu)質(zhì)先進(jìn)校"、"教科研先進(jìn)校"為抓手,結(jié)合有效課堂達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收工作,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),積極投身課程改革,切實(shí)遵循教育教學(xué)規(guī)律,準(zhǔn)確把握教改方向,努力提高課堂教學(xué)效率,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  工作目標(biāo):

  1.完成"揚(yáng)州市輕負(fù)優(yōu)質(zhì)先進(jìn)校"的創(chuàng)建。

  2.打造有效課堂,迎接市級(jí)有效課堂達(dá)標(biāo)考核。

  3.立足課堂教學(xué),完善校本教研活動(dòng)機(jī)制。

  工作措施:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī),規(guī)范教育教學(xué)行為。

  1.規(guī)范辦學(xué)行為、深入實(shí)施素質(zhì)教育:這是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求。我校將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,嚴(yán)格制止辦學(xué)中的違法行為。按照國(guó)家課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足全部課程,不隨意增減課程和課時(shí),不隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進(jìn)度,不組織學(xué)生參加未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的競(jìng)賽等,在嚴(yán)格執(zhí)行"五嚴(yán)"的同時(shí),要認(rèn)識(shí)到素質(zhì)教育不是不要教學(xué)質(zhì)量,也不是不考試,更不是不要適度的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),而是更注重質(zhì)量評(píng)價(jià)的科學(xué)性、全面性和發(fā)展性,要在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神上采取新措施,落實(shí)新要求。二是正確處理好教學(xué)效果和教學(xué)時(shí)間的關(guān)系。要堅(jiān)決糾正拼時(shí)間和題海戰(zhàn)術(shù)的高耗低效行為和陳舊模式,杜絕無(wú)效教學(xué)行為,努力做到有效備課、有效上課、有效練習(xí)、有效輔導(dǎo)、有效測(cè)試。

  2.優(yōu)化教學(xué)過(guò)程管理。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,規(guī)范辦學(xué)行為,認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃,開(kāi)齊上足課程,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),確保學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)和充足睡眠時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行《教師常規(guī)管理制度》。堅(jiān)決實(shí)行集體備課,人人參與其中,禁止備課走過(guò)場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)教案的修改,及時(shí)反思,多寫教后記。

  二、優(yōu)化常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1.加強(qiáng)教學(xué)各環(huán)節(jié)管理。堅(jiān)持以打造有效課堂教學(xué)為核心,落實(shí)教學(xué)"七認(rèn)真"工作,各項(xiàng)計(jì)劃要有檢查和落實(shí)的措施,與教師平時(shí)工作考核相結(jié)合,不斷完善質(zhì)量評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作,強(qiáng)化過(guò)程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究對(duì)策,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)全面聽(tīng)課、查看資料、師生訪談、課堂檢測(cè)等途徑,全面了解教學(xué)管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升理念,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探討改進(jìn),切實(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

  2.抓好教育教學(xué)質(zhì)量:堅(jiān)持集體備課制度,加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量檢查,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入課堂,到學(xué)生中去,到教師中去,到教學(xué)一線去,促進(jìn)教師進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)間意識(shí)和效益意識(shí)。校長(zhǎng)和分管教學(xué)的副校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)檔案管理,認(rèn)真記錄學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)成績(jī)升降情況、學(xué)生的思想發(fā)展情況、措施落實(shí)的跟蹤反饋情況。要提高考試質(zhì)量和效益,嚴(yán)格控制考試次數(shù),抓細(xì)抓實(shí)考試管理,加強(qiáng)考試研究,把好命題質(zhì)量關(guān),難度系數(shù)要有嚴(yán)格的要求,提高檢測(cè)的質(zhì)量和效益;培養(yǎng)學(xué)生課前自主預(yù)習(xí)、課中有效互動(dòng)、課后總結(jié)反思的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成自我約束、自我激勵(lì)、自我控制的主動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制,切實(shí)提高學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主性和獨(dú)立性;抓好提優(yōu)補(bǔ)差、學(xué)科平衡、心理調(diào)適等跟進(jìn)工作,對(duì)教學(xué)質(zhì)量較好的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇6

  [指導(dǎo)思想]:

  以學(xué)校工作計(jì)劃為藍(lán)本,充分發(fā)揮助手作用,在校長(zhǎng)室和校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)“打造精品,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo),促進(jìn)素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程的內(nèi)涵發(fā)展,建設(shè)師德高尚、教藝精湛,服務(wù)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,推進(jìn)以人為本的教育管理以及求實(shí)創(chuàng)新的教育科研,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益而努力奮斗!

  [工作目標(biāo)]:

  1、為實(shí)現(xiàn)代21世紀(jì)的創(chuàng)新發(fā)展,按照學(xué)!笆濉币(guī)劃,進(jìn)一步完善學(xué)校各項(xiàng)制度,并狠抓落實(shí)。繼續(xù)推動(dòng)課程改革實(shí)驗(yàn)向縱深發(fā)展,提高課堂教學(xué)效益,使學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)我校課堂教學(xué)的滿意程度提高8個(gè)百分點(diǎn)。

  2、強(qiáng)化教育科研工作,本學(xué)期繼續(xù)要以創(chuàng)新開(kāi)拓的精神全面啟動(dòng)“十五”課題研究,以省級(jí)重點(diǎn)課題《小學(xué)教學(xué)“過(guò)程模式”的建構(gòu)及其運(yùn)用》為中心,做好各個(gè)子課題的研究工作,迅速形成課題體系。本學(xué)期教師發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐牟簧儆?0篇;學(xué)生發(fā)表作文不少于60篇;學(xué)生各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)不少于100人次。

  3、與其他各個(gè)部門通力協(xié)作,組織全校師生共同做好課改課大型展示活動(dòng)、畢業(yè)班工作、招生工作。

  4、加大課程改革力度,打破教學(xué)常規(guī),練好教師內(nèi)功,實(shí)行校本管理,形成自身辦學(xué)特色。

  5、強(qiáng)化教育現(xiàn)代化工程的內(nèi)涵建設(shè),管理好校園網(wǎng)絡(luò)和課件制作室,充實(shí)中山路小學(xué)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,加大宣傳力度。對(duì)全體教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)從硬件現(xiàn)代化向軟件現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。所有50歲以下教師都要學(xué)會(huì)上網(wǎng)尋找并下載教育信息,35周歲以下教師舉行打字和課件制作比賽、,57年以后出生的教師要有75%以上獲大專學(xué)歷。

  6、加強(qiáng)考試管理及能力測(cè)試的實(shí)驗(yàn)研究,進(jìn)一步完善能力測(cè)試方案,定期和或不定期對(duì)各年級(jí)各學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研并進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研后的反思工作,加大學(xué)科小型競(jìng)賽的密度和力度。

  7、配合區(qū)局及師范院校的應(yīng)屆師范畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)安排,做好本校的布點(diǎn)及指導(dǎo)、示范課設(shè)計(jì)、選拔調(diào)研等工作。

  8、切實(shí)進(jìn)行畢業(yè)班綜合管理工作,不忘提優(yōu),不忘抓缺補(bǔ)漏,力爭(zhēng)到時(shí)畢業(yè)率達(dá)100%。

  [主要措施]

  一、組織學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升教師課程理念

  要利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、省基礎(chǔ)教育會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。乘著一年級(jí)國(guó)標(biāo)本的實(shí)驗(yàn)研究的東風(fēng),在課例研究、評(píng)價(jià)體系研究中努力提高和轉(zhuǎn)變教師自身的教育理念。

  二、改革課堂教學(xué),向40分鐘要效益

  課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,提高課堂效益是我校工作的重中之重。

  1、 發(fā)揚(yáng)民主,分級(jí)管理。充分發(fā)揮市區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師以及年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)的帶頭、示范、組織、管理等作用,定時(shí)、定點(diǎn)、有計(jì)劃地開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng):建立中年教師預(yù)約研究課制度、進(jìn)一步完善青年教師的聽(tīng)評(píng)課制度、組織新上崗教師的拜師結(jié)對(duì),并加強(qiáng)常規(guī)管理:每周五安排好課表、內(nèi)容,鼓勵(lì)每位教師跨學(xué)科、跨年級(jí)聽(tīng)課,本學(xué)期至少上交5篇聽(tīng)課點(diǎn)評(píng),形成教學(xué)教研的濃厚氛圍。

  2、 采取有效措施,堅(jiān)決減輕學(xué)生過(guò)重的負(fù)擔(dān)。首先,繼續(xù)做好四個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一征訂教材、資料學(xué)具;統(tǒng)一在校時(shí)間安排表,會(huì)同總值,督促執(zhí)行;統(tǒng)一學(xué)生作業(yè)量、作業(yè)時(shí)間和管理要求,提倡布置活動(dòng)性、研究性、實(shí)踐性家庭作業(yè),一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三、四年級(jí)書面家庭作業(yè)總時(shí)量半小時(shí),五、六年級(jí)家庭作業(yè)總時(shí)量不超過(guò)一小時(shí);統(tǒng)一學(xué)生競(jìng)賽審批權(quán)限,年級(jí)或?qū)W科競(jìng)賽盡量安排在周六上午,不占用正常教學(xué)時(shí)間。

  3、“教學(xué)五認(rèn)真”檢查評(píng)估力度,把考勤考績(jī)、獎(jiǎng)勤罰懶日;、制度化、科學(xué)化。本學(xué)期每周將試行開(kāi)放日,歡迎教師和學(xué)生家長(zhǎng)走進(jìn)課堂聽(tīng)課。同時(shí)行政隨堂聽(tīng)課率不低于局規(guī)定聽(tīng)課總量的50%,其中每人聽(tīng)語(yǔ)、數(shù)、外課不少于15節(jié),其他課不少于10節(jié)。每位行政負(fù)責(zé)聽(tīng)課一條線,每周行政會(huì)時(shí)匯報(bào)聽(tīng)課情況。此外,教導(dǎo)處將加大對(duì)教師備課、批改作業(yè)情況的調(diào)查,每周一次分項(xiàng)檢查。全面調(diào)查與隨堂聽(tīng)課抽查結(jié)合,做好記錄,并將作為業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。

  4、 繼續(xù)進(jìn)行考試制度改革的系列研究,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科只進(jìn)行期末一次考試,期中進(jìn)行能力測(cè)試,其它學(xué)科不得考試。語(yǔ)、數(shù)、外學(xué)科可進(jìn)行必要的單元練習(xí),及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)體系的探索,正確區(qū)分形成性評(píng)價(jià)、水平性評(píng)價(jià)、目標(biāo)性評(píng)價(jià),并在期中能力測(cè)試方案中予以體現(xiàn)。教師根據(jù)教導(dǎo)處制定的語(yǔ)、數(shù)、外能力測(cè)試方案,期中能力測(cè)試后要寫出研究報(bào)告,期末加大能力測(cè)試的比例,為煥發(fā)課堂教學(xué)的生命活力作導(dǎo)向。

  5、牻一步提高藝術(shù)學(xué)科和體育衛(wèi)生等課的課堂教學(xué)質(zhì)量,每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)達(dá)到新課標(biāo)所規(guī)定的基本要求。平時(shí)加強(qiáng)檢查督促,克服課堂教學(xué)的隨意性,更不得隨意請(qǐng)他人代課,訓(xùn)練到位,確保成效。

  6、積極搞好藝術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、科學(xué)課、英語(yǔ)和信息技術(shù)的教學(xué)研究?茖W(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、藝術(shù)課是今年剛開(kāi)設(shè)的重要學(xué)科,現(xiàn)有教師是我校這些學(xué)科的開(kāi)拓者,要有高度的責(zé)任感和使命感,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng),積極主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí),不斷提高教育教學(xué)水平,使學(xué)生在樂(lè)中學(xué),扎實(shí)掌握技能,適應(yīng)新時(shí)代的需要。本學(xué)期我校又聘請(qǐng)了一名外籍教師進(jìn)行外語(yǔ)教學(xué),要加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法,進(jìn)一步提高我校英語(yǔ)教學(xué)水平。語(yǔ)文教師要幫助學(xué)生發(fā)表習(xí)作、參加作文競(jìng)賽,本學(xué)期全校發(fā)表習(xí)作(區(qū)級(jí)以上)不少于60篇。要積極組織學(xué)生開(kāi)展豐富多采的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),豐富學(xué)生生活。

  三、改革活動(dòng)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)

  活動(dòng)課程也是培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的重要渠道。強(qiáng)化活動(dòng)課程教學(xué)對(duì)全面提高學(xué)生素質(zhì)具有重要的意義。班級(jí)、年級(jí)興趣小組活動(dòng)突出群眾性、普及性。著眼于培養(yǎng)學(xué)生的一般興趣和能力,活動(dòng)要日常化。特別要廣泛開(kāi)展班級(jí)讀書活動(dòng),確保每位學(xué)生每學(xué)期課外閱讀達(dá)到新課標(biāo)的要求。期初語(yǔ)文學(xué)科組長(zhǎng)要開(kāi)出本年級(jí)課外閱讀推薦書目,期末班主任工作總結(jié)中,要寫出指導(dǎo)學(xué)生閱讀情況。同時(shí)結(jié)合周六上午活動(dòng)安排,各年級(jí)每學(xué)期舉行不少于3次的各類競(jìng)賽活動(dòng)。校級(jí)興趣小組要突出提高性。微機(jī)組、英語(yǔ)口語(yǔ)組、奧數(shù)組、科技組、歌詠組、舞蹈組、打擊樂(lè)器等興趣小組都要依靠我校輔導(dǎo)教師力量,練好基本功,多出精品節(jié)目,在各級(jí)各類比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。本學(xué)期將特別組織校興趣小組進(jìn)行全校匯報(bào)展示活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)全校師生的積極性,全員參與、全方位展開(kāi),創(chuàng)造生動(dòng)、活潑的氛圍。

  四、配合校長(zhǎng)室,突出“三個(gè)導(dǎo)向”促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

  發(fā)展目標(biāo)導(dǎo)向

  我校繼續(xù)以校級(jí)“合格教師”,校、區(qū)、市級(jí)“骨干教師”和“學(xué)科帶頭人”,“江蘇省特級(jí)教師”、“名教師”作為每位教師的發(fā)展目標(biāo),公開(kāi)各級(jí)骨干教師的條件、職責(zé),采用自我申報(bào)、學(xué)校評(píng)定的辦法任命或報(bào)評(píng),做到公開(kāi)、公平,絕不論資排輩,激勵(lì)教師不斷進(jìn)取,不斷發(fā)展,力爭(zhēng)骨干教師人數(shù)在市、區(qū)名列前茅。

  業(yè)務(wù)水平導(dǎo)向

  學(xué)校將繼續(xù)以“學(xué)歷和能力同步提高”為導(dǎo)向,促使教師學(xué)以致用!八淖C”未達(dá)標(biāo)和未達(dá)大專學(xué)歷的教師要力爭(zhēng)盡快達(dá)標(biāo)(特別是職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)),20xx年,57年7月1日以后出生的教師必須全部達(dá)到大專學(xué)歷。已取得大專學(xué)歷的青年教師,一方面著重提高教育教學(xué)水平,另一方面參加本科學(xué)歷進(jìn)修,并優(yōu)先安排區(qū)級(jí)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人參加本科進(jìn)修。所有教師一定要堅(jiān)持“兩條腿”走路,堅(jiān)決杜絕“只要文憑不顧教學(xué)水平”的現(xiàn)象。

  優(yōu)先發(fā)展導(dǎo)向

  全體教師必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)思想,積極參加“師徒結(jié)對(duì)”、“青語(yǔ)組”、“青數(shù)組”“中語(yǔ)組”“中數(shù)組”等層次的合格培訓(xùn)。不斷推進(jìn)新人新課,爭(zhēng)取每周聽(tīng)新上崗教師一節(jié)研究課,注意對(duì)嶄露頭角的“教學(xué)新苗”、“教壇新秀”加強(qiáng)培養(yǎng),擴(kuò)大骨干教師的比重。對(duì)骨干教師優(yōu)先安排參加或承擔(dān)學(xué)校教科研課題的研究和教改實(shí)驗(yàn),逐步提高他們?cè)趨^(qū)、市乃至全省的知名度,盡快成為區(qū)、市、省名教師。對(duì)骨干教師不搞終身制,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),促使其自我提高、自我發(fā)展。

  為促進(jìn)教師達(dá)到這一目標(biāo),具體措施如下:

  1、指導(dǎo)教師閱讀,提升內(nèi)涵。開(kāi)學(xué)初,列出學(xué)習(xí)提綱,有針對(duì)性的指導(dǎo)教師閱讀文章、雜志或書籍,要求教師認(rèn)真閱讀,定期檢查測(cè)試,檢查閱讀效果,促進(jìn)內(nèi)化。

  2、提倡多動(dòng)筆,寫中思,思中學(xué),學(xué)中改,不斷提高理論修養(yǎng)。要求每一位教師必須寫教學(xué)心得,把感性的教學(xué)現(xiàn)象常作理性的教學(xué)分析、歸納和升華,以不斷充實(shí)自己的教學(xué)理念,在先進(jìn)的教學(xué)理論的指導(dǎo)下撰寫論文,提高論文質(zhì)量。對(duì)論文撰寫工作,既要進(jìn)行面上的指導(dǎo)、評(píng)比,也要有所針對(duì)性的對(duì)佳作進(jìn)行推薦和提供展示的機(jī)會(huì)。

  3、搭建舞臺(tái),為教師創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)。有計(jì)劃地組織教師外出聽(tīng)課,并要求教師以一定的形式展示聽(tīng)課所得。本學(xué)期將組織課改課大型展示活動(dòng),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等諸多學(xué)科面向市、區(qū)開(kāi)課,展示匯報(bào)課改成果,同時(shí)積極參加各級(jí)各類評(píng)課活動(dòng),以達(dá)到錘煉教師,幫助他們盡快成長(zhǎng)、成熟的目的。

  五、抓科研興校,求不斷發(fā)展。(詳見(jiàn)“教科室工作計(jì)劃”)

  六、完善硬件,開(kāi)發(fā)軟件,穩(wěn)步推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。

  教育現(xiàn)代化要走內(nèi)涵發(fā)展的道路。我校在不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),更要加強(qiáng)設(shè)備、場(chǎng)室的管理和使用,并利用先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備培養(yǎng)出具有現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育技術(shù)的教師隊(duì)伍。要落實(shí)好以下幾方面的工作:

  1、加強(qiáng)管理,重視培訓(xùn),進(jìn)一步提高硬件的使用效率和軟件制作水平。本學(xué)期將進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)電教管理制度,各班選出一名電教員,協(xié)助老師管理班級(jí)電教設(shè)備。本學(xué)期電教組成員電教課不少于20節(jié),其他教師不少于10節(jié),對(duì)外公開(kāi)課必須使用電教手段。以信息設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ),以教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,進(jìn)一步加強(qiáng)“動(dòng)腦”軟件開(kāi)發(fā)小組的建設(shè)。本學(xué)期將進(jìn)行電腦打字輸入過(guò)關(guān)賽,35周歲以下的教師每分鐘要達(dá)到30個(gè)字,36—50周歲教師每分鐘要達(dá)到20個(gè)字。提倡人人學(xué)會(huì)制作使用電子講稿(PowerPoint),本學(xué)期將進(jìn)行制作課件比賽,努力提高每位教師現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用水平。充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源,有效整合信息技術(shù)與學(xué)科課程,促進(jìn)教學(xué)模式的變革。實(shí)現(xiàn)10歲以上兒童人人會(huì)上網(wǎng),高年級(jí)學(xué)生會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取信息的目標(biāo),在充實(shí)好我校網(wǎng)頁(yè)的同時(shí)建立好各班的網(wǎng)頁(yè),使我校成為名符其實(shí)的省計(jì)算機(jī)多媒體實(shí)驗(yàn)基地。

  2、要用好有限的電教教材代辦費(fèi),配置好各班電教設(shè)備和各科的電教教材,盡一切可能提高現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備的使用率和使用效益。盡快用好校園網(wǎng),增加學(xué)校網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,全面反映學(xué)校狀況。教導(dǎo)處和總務(wù)處要確保電教設(shè)備運(yùn)行良好。完善學(xué)校教學(xué)軟件庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)教育資源庫(kù)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)、管理、辦公和信息化科研的四網(wǎng)合一,逐步由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理過(guò)渡。

  七、教務(wù)

  1、積極配合校長(zhǎng)室做好上級(jí)相關(guān)的各項(xiàng)教務(wù)工作和校本工作,統(tǒng)籌安排,提高工作效率。

  2、團(tuán)結(jié)一班人,熱忱傳幫帶,使原本周轉(zhuǎn)困難的教導(dǎo)處各項(xiàng)工作正常運(yùn)作起來(lái),當(dāng)好校長(zhǎng)的助手,為提高辦學(xué)水平不懈努力。

  3、繼續(xù)協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系,為師生服務(wù)。

  4、畢業(yè)班工作抓早、抓實(shí)、抓好,一年級(jí)招生工作抓早、抓巧、抓好。

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