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早教工作計劃
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的早教工作計劃,希望對大家有所幫助。
早教工作計劃1
本著“讓每個孩子都享有一個最佳的人生開端”的思想,以落實和推進區(qū)早教中心0-3歲嬰幼兒早期指導(dǎo)精神為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行計劃,依托社區(qū),與社區(qū)合作,整合優(yōu)化資源,為社區(qū)嬰幼兒提供科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境。確實開展“居委前期宣傳-講座教育-現(xiàn)場活動”三重方式,通過街道、居委會幼兒園的三方合作、共同努力,根據(jù)家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學(xué)養(yǎng)育能力,使孩子健康活潑的成長,使我園的1-3嬰幼兒早期指教工作更上一層樓。
我們指導(dǎo)站的總目標(biāo)是:“堅持以對家長進行早期教養(yǎng)指導(dǎo)為主導(dǎo)思想,以促進嬰幼兒發(fā)展為本”為指導(dǎo)宗旨,認(rèn)真落實本園園務(wù)工作計劃,創(chuàng)設(shè)適宜的早期指導(dǎo)的環(huán)境,完善早教管理制度、早教工作制度,重視早
教課題、專題的'研究,不斷積累早教工作經(jīng)驗。
本年度早教主要舉措:
一、豐富活動的組織形式
用科學(xué)理念指導(dǎo)親子教育活動,有效提高社區(qū)1—3歲嬰幼兒早期教育水平和家長們的教養(yǎng)水平。
1、開設(shè)親子教育、早教咨詢、社區(qū)活動、家長講座、跟蹤評價、資料查詢。
2、繼續(xù)開展系列社區(qū)親子活動和親子小報,宣傳早期教育,使更多的家長懂得早期教育的重要性,學(xué)習(xí)與自己的孩子互動,增進親子交流。
3、繼續(xù)做好每個年齡階段的親子游戲,并能采取不同的形式和游戲方法,調(diào)動家長參與親子活動的積極性共同分享親子活動經(jīng)驗。
二、發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢,重視早教活動的實效性,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
1、繼續(xù)做好1—3早教組的優(yōu)勢,加強早教指導(dǎo)教師的培訓(xùn),利用每位教師各自的優(yōu)勢,明確教養(yǎng)理念、教養(yǎng)內(nèi)容與要求、組織與實施,以便于理論指導(dǎo)實踐,更好地開展早教工作。
2、加強與外界資源的聯(lián)系,充分發(fā)揮富有經(jīng)驗的指導(dǎo)教師資源優(yōu)勢,促進早教的推廣與深化。
3、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學(xué)化、合理化,以適合家長的需要。
4、抓好指導(dǎo)人員隊伍的建設(shè)和培訓(xùn),提高教養(yǎng)水平,提升工作的責(zé)任感,把工作做到細、做到位、做扎實。
5、指導(dǎo)人員的經(jīng)驗積累,鼓勵指導(dǎo)教師雜指導(dǎo)過程中好的案例寫下來,大家再一起研討,把好的經(jīng)驗一起分享。
6、加強03早教的課程安排,創(chuàng)設(shè)有特色的課程,形成自己的特色課程,使活動更好地指導(dǎo)家長的教育。
三、繼續(xù)探索早教的模式,做好早教指導(dǎo)中心的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1、充分發(fā)揮早教指導(dǎo)中心的教育資源,為社區(qū)早教服務(wù),使早教指導(dǎo)站真正起到輻射作用。
2、根據(jù)社會需求,走進社區(qū),服務(wù)散居嬰幼兒及家長,定期開展知識講座、教育咨詢等活動。
3、注重創(chuàng)設(shè)良好的早教環(huán)境,形成濃厚的早教氛圍。
4、完善03歲早期教育管理資料,形成模式,實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動,做到分工明確,認(rèn)真做好活動紀(jì)錄。
5、繼續(xù)以課題研究的形式為切入口引領(lǐng)早教工作的深入開展,來完善03歲嬰幼兒的管理工作模式,逐漸形成本園風(fēng)格。
6、充分利用幼兒園的教育優(yōu)勢,不斷挖掘和豐富具有特色的家庭教育內(nèi)容和形式。
7、為教師尋找機會外出觀摩學(xué)習(xí),汲取和積累最新、更豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗來充實指導(dǎo)站教師的指導(dǎo)和管理效用,并逐漸形成美味指導(dǎo)教師的指導(dǎo)風(fēng)格。
早教工作計劃2
一、本月任務(wù)重點
1、加強對班內(nèi)兒童的檢查,做好衛(wèi)生消毒工作,防止春季染病發(fā)生,計劃在11月份完成中產(chǎn)階級任務(wù)。
2、增強體質(zhì)錘煉,增強體質(zhì)。
3、努力填寫并發(fā)放兒童反應(yīng)表。
4、努力打造主題墻面裝飾。
5、給孩子更多的鍛煉機會,讓他們接近自然,發(fā)明和感受秋天的變化,尤其是落葉顏色的變化。
6、積極準(zhǔn)備集團操比賽。
二、家長任務(wù)
1、繼續(xù)做好家訪和電訪工作。
2、注意引導(dǎo)孩子觀察秋天的風(fēng)景和顏色,鼓勵孩子說話。
3、經(jīng)常帶孩子去菜市場買菜,幫助孩子熟悉和了解蔬菜。
4、讓孩子在家?guī)兔φ讼床耍ぐl(fā)孩子對蔬菜的興趣,養(yǎng)成吃蔬菜的`好習(xí)慣。
5、重視兒童體育鍛煉,可用沐日帶兒童郊游、登山、晨煉等。
三、教授教養(yǎng)
1、先生在課前熟練掌握課堂內(nèi)容,準(zhǔn)備教材和教具
2、加強幼兒上課慣例
3、飯前飯后幫孩子復(fù)習(xí)各種進修內(nèi)容。
4、實時發(fā)書給孩子回家復(fù)習(xí)
四、保育
1、每天保持晨檢,讓孩子多洗手。
2、保證孩子每天喝水,用藥實時給孩子喂藥。
3、日夜消毒,放棄任何角落
4、戶外運動前幫孩子墊毛巾,運動后換汗?jié)竦囊路?/p>
早教工作計劃3
一、現(xiàn)狀分析:
(一)基本情況:
中心現(xiàn)有教職工22名,其中在編與職教帥10名,大與及以上學(xué)歷92%,幼兒園高級教帥50%。中心內(nèi)有兩個全日制適應(yīng)期早教班,雙休日有130多名散居幼兒參不親子早教班。中心吸納了一批從亊幼兒園實踐教學(xué)10年以上的成熟型的兼職教帥,參不中心親子指導(dǎo)課程的組細不實施。目前分中心設(shè)施設(shè)備已經(jīng)到位,尚未啟勱招生工作。
(二)収展優(yōu)勢
機構(gòu)聯(lián)勱,多形式多途徑推迚全區(qū)早教指導(dǎo)。在學(xué)前科的領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)基
第9頁本已形成0-3歲嬰幼兒早教指導(dǎo)工作管理體制不服務(wù)平臺,形成網(wǎng)格化布局,串聯(lián)起遍布全區(qū)的早教指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在早教中心的策劃下全區(qū)聯(lián)勱開展“陽光娃娃”系列早教指導(dǎo)活勱。
高起點定位,建成早教中心優(yōu)秀團隊。中心擁有一支高素質(zhì)的帥資隊伍,有研究生引領(lǐng)推迚中心的課題研究,與業(yè)水平較快収展。
課題研究,以科研促収展。中心課題《生態(tài)化環(huán)境下0-3歲嬰幼兒親子于勱方案的研究》以先迚的命題設(shè)惱被上海市教科院課題規(guī)劃辦立項為20xx年度市級課題,同時吸納了小紅帄、童星幼兒園早教指導(dǎo)站共同參不研究,為課題的研究不推廣奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)實踐經(jīng)驗,面向全國輻射。中心已接待近百次國內(nèi)外與家不同行的參觀交流,還應(yīng)邀數(shù)次到外省市開展早教環(huán)境創(chuàng)設(shè)、親子指導(dǎo)課程不實踐的培訐,把我們的經(jīng)驗向全國輻射。
(三)収展瓶頸
如何迚一步収揮全區(qū)機構(gòu)聯(lián)勱的早教指導(dǎo)與業(yè)優(yōu)勢,強化對早教指導(dǎo)工作的過程性管理,有待迚一步探索。
中心親子課程不入園適應(yīng)期早教班課程尚需逐步完善。
如何激劥教帥實現(xiàn)自我超越,提高文化自覺、凸現(xiàn)早教指導(dǎo)的科學(xué)性不與業(yè)性,是中心內(nèi)涵収展的核心問題。
分中心的'啟勱,顯現(xiàn)出中心教帥資源的嚴(yán)重丌足。
事、収展目標(biāo)
倡導(dǎo)生態(tài)文明的觀念,立足“四大中心”功能定位,全力推迚中心內(nèi)涵収展,完善親子不入園適應(yīng)期早教課程,形成一支研究型的早教指導(dǎo)帥資隊伍,實現(xiàn)教
第10頁帥自我超越、中心自主収展的生態(tài)校園,在全市形成以生態(tài)環(huán)境為特色的品牌早教,劤力創(chuàng)建全國早期教育指導(dǎo)示范基地。
二、工作目標(biāo)及主要丼措:
(一)中心管理工作
在全區(qū)早教網(wǎng)絡(luò)化管理的過程中,迚一步強化早教指導(dǎo)的過程性管理。在健全不完善崗位職責(zé)和管理制度中增強生態(tài)制度文明,形成文化自覺,構(gòu)建生態(tài)文明校園。
主要丼措:
1、完善早教指導(dǎo)站工作制度、早教負責(zé)人工作職責(zé)、早教指導(dǎo)教帥上崗制度等,使各指導(dǎo)站工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、操作規(guī)范,提高工作實效。
2、完善區(qū)早教指導(dǎo)三級管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建起以學(xué)前教育機構(gòu)(指導(dǎo)中心、分中心、指導(dǎo)站)為中心,以社區(qū)0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)基地為依托向家?guī)檩椛淇茖W(xué)育兒理念、知識和技能的早教指導(dǎo)服務(wù)平臺。
3、根據(jù)中心機構(gòu)特點,重組中心組細機構(gòu),丌斷完善中心的管理制度,加強自我管理,形成自覺行為。
4、初步嘗試普陀早教中心自主性督導(dǎo)評價機制,形成中心的督導(dǎo)評價小組,把控規(guī)劃實施
方向,監(jiān)督規(guī)劃實施過程。
5、在迚一步理順分層管理的基礎(chǔ)上,中心重點項目采用項目管理制度,有序推迚日常工作不重點工作。
6、統(tǒng)整中心不分中心的部門崗位及中層干部的配備。
7、加強中心文化建設(shè),構(gòu)建多元和諧、創(chuàng)新収展的文化氛圍,創(chuàng)立既尊重
第11頁個性張揚又強調(diào)和諧共迚的團隊氛圍。
8、優(yōu)化調(diào)研評優(yōu)工作,注重對日常性工作的考量。
(二)親子部工作
収揮區(qū)早教中心的與業(yè)指導(dǎo)功能,全區(qū)聯(lián)勱,全覆蓋、高質(zhì)量地確保一年6次科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)區(qū)情,開収適吅社區(qū)特點的0-3歲親子指導(dǎo)服務(wù)課程,以全面提高全區(qū)親子指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量。
早教工作計劃4
深刻領(lǐng)會上級部門關(guān)于早教工作重點的精神,圍繞《福建省0——3歲早教教育實驗工作計劃》,從我園實際出發(fā),積極探索早教指導(dǎo)方案,普及嬰幼兒撫養(yǎng)和家庭教育的科學(xué)知識,探索建立以素質(zhì)教育為核心,以嬰幼兒、家長及看護人員為對象,以培養(yǎng)人的全面發(fā)展為目標(biāo)的早期教育服務(wù)模式,開展0-3歲嬰幼兒早期教育工作,現(xiàn)制定以下工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,探索建立0-3歲嬰幼兒早期教育和獨生子女社會性發(fā)展培養(yǎng)模式。整合資源,協(xié)調(diào)運作,實現(xiàn)早期教育,促進人口素質(zhì)的提高和社會和諧發(fā)展。堅持為兒童、家長服務(wù)的方向,主動有效地開展0~3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)活動,進一步爭取政府、社區(qū)及廣大家長的支持,依托社區(qū)、走近社區(qū),充分挖掘開發(fā)社區(qū)資源,發(fā)揮我園教育優(yōu)勢功能,將二者資源有效整合,為所在社區(qū)0~3歲嬰幼兒家長提供科學(xué)、規(guī)范、形式多樣的家教指導(dǎo)形式服務(wù)。切實提高家長科學(xué)養(yǎng)育能力,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長。
二、工作目標(biāo)
1.通過多種渠道的早教宣傳,加強家長對0~3早期教育的認(rèn)識,幫助家長掌握科學(xué)的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒經(jīng)驗。
2.加強早教師資力量的培訓(xùn),提升教師設(shè)計、組織、開展早教指導(dǎo)工作的能力。
3.開展早教活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。
4.通過來園親子活動,使這年齡段的寶寶,在大運動、精細動作、認(rèn)知能力、語言能力等方面得到全面的發(fā)展。
5.建立0~3歲早教管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度,抓好早教組的教育活動以及隊伍的自培和他培,收集、整理和完善早教活動方案,努力為0~3歲嬰幼兒及看護人員提供良好的早教服務(wù),不斷拓寬0~3歲家庭教育指導(dǎo)途徑和服務(wù)方式,以滿足嬰幼兒家庭的需求。
三、具體工作和措施
(一)運用最新教育理念,提供科學(xué)的服務(wù)內(nèi)容:
指導(dǎo)家長、服務(wù)家長。為家長舉辦多形式的服務(wù),如知識講座、經(jīng)驗交流等。抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。
(二)培訓(xùn)建立一支合格的有創(chuàng)新精神的師資隊伍:
對本園教師進行早教知識培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)《0——3歲嬰幼兒早期教育家長指導(dǎo)手冊》和《早期教育綱要指南》,參加各級各類早教培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的早教理念和經(jīng)驗,加強與外界資源的聯(lián)系。邀請富有早教經(jīng)驗的.指導(dǎo)教師、兒童保健醫(yī)師等來園講座,促進早教的推廣與深化。
(三)開展多種形式的早教服務(wù)活動,使家長樂于積極主動參與其中:
1.與社區(qū)合作,送教進社區(qū),給予理論指導(dǎo)。
2.設(shè)立早教咨詢熱線,鼓勵家長及時與咨詢老師交流,及時解惑。
3.開展早教親子活動,使家長明確不同的游戲的不同功效,能有的放矢地進行引用。
4.為即將入園的幼兒提供活動場地,為他們更快地適應(yīng)幼兒園生活創(chuàng)設(shè)條件。
四、月工作安排:
三月份:
1、討論、制定早教計劃。
2、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點圍繞《0——3歲嬰幼兒早期教育家長指導(dǎo)手冊》《福建省0——3歲兒童早期教育指南》
3、與芝山社區(qū)計生干部聯(lián)系,掌握散居嬰幼兒現(xiàn)有具體的人數(shù)及家長情況,為開展早教工作做好準(zhǔn)備。
四月份
1.召開早教例會。
2.組織一次早教親子活動,同時參觀幼兒園園舍,了解幼兒園的作息制度等。
3.開展一次有關(guān)科學(xué)育兒的知識講座,組織社區(qū)家長參加。
4.收集資料,豐富早教內(nèi)容。
五月份:
1、.邀請兒保醫(yī)師來園為老師進行衛(wèi)生保健、合理喂養(yǎng)方面的講座活動。
2、進行早教專題研討,向市教育局幼教平臺推薦好稿。
六月份
1.早教例會。
2.組織一次親子活動,同時參觀幼兒園園舍,了解幼兒園的作息制度等。
3、做好總結(jié)及資料的收集整理工作。
早教工作計劃5
一.現(xiàn)狀分析:
(一)基本情況:
中心現(xiàn)有教職工22名,其中在編專職教師10名,大專及以上學(xué)歷92%,幼兒園高級教師50%。中心內(nèi)有兩個全日制適應(yīng)期早教班,雙休日有130多名散居幼兒參與親子早教班。中心吸納了一批從事幼兒園實踐教學(xué)10年以上的成熟型的兼職教師,參與中心親子指導(dǎo)課程的組織與實施。目前分中心設(shè)施設(shè)備已經(jīng)到位,尚未啟動招生工作。
(二)發(fā)展優(yōu)勢
1.機構(gòu)聯(lián)動,多形式多途徑推進全區(qū)早教指導(dǎo)。在學(xué)前科的領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)基本已形成0-3歲嬰幼兒早教指導(dǎo)工作管理體制與服務(wù)平臺,形成網(wǎng)格化布局,串聯(lián)起遍布全區(qū)的早教指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在早教中心的策劃下全區(qū)聯(lián)動開展“陽光娃娃”系列早教指導(dǎo)活動。
2.高起點定位,建成早教中心優(yōu)秀團隊。中心擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍,有研究生引領(lǐng)推進中心的課題研究,專業(yè)水平較快發(fā)展。
3.課題研究,以科研促發(fā)展。中心課題《生態(tài)化環(huán)境下0-3歲嬰幼兒親子互動方案的研究》以先進的命題設(shè)想被上海市教科院課題規(guī)劃辦立項為20xx年度市級課題,同時吸納了小紅帆、童星幼兒園早教指導(dǎo)站共同參與研究,為課題的研究與推廣奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4.總結(jié)實踐經(jīng)驗,面向全國輻射。中心已接待近百次國內(nèi)外專家與同行的'參觀交流,還應(yīng)邀數(shù)次到外省市開展早教環(huán)境創(chuàng)設(shè)、親子指導(dǎo)課程與實踐的培訓(xùn),把我們的經(jīng)驗向全國輻射。
(三)發(fā)展瓶頸
1.如何進一步發(fā)揮全區(qū)機構(gòu)聯(lián)動的早教指導(dǎo)專業(yè)優(yōu)勢,強化對早教指導(dǎo)工作的過程性管理,有待進一步探索。
2.中心親子課程與入園適應(yīng)期早教班課程尚需逐步完善。
3.如何激勵教師實現(xiàn)自我超越,提高文化自覺、凸現(xiàn)早教指導(dǎo)的科學(xué)性與專業(yè)性,是中心內(nèi)涵發(fā)展的核心問題。
4.分中心的啟動,顯現(xiàn)出中心教師資源的嚴(yán)重不足。
二.發(fā)展目標(biāo)
倡導(dǎo)生態(tài)文明的觀念,立足“四大中心”功能定位,全力推進中心內(nèi)涵發(fā)展,完善親子與入園適應(yīng)期早教課程,形成一支研究型的早教指導(dǎo)師資隊伍,實現(xiàn)教師自我超越、中心自主發(fā)展的生態(tài)校園,在全市形成以生態(tài)環(huán)境為特色的品牌早教,努力創(chuàng)建全國早期教育指導(dǎo)示范基地。
三.工作目標(biāo)及主要舉措:
(一)中心管理工作
在全區(qū)早教網(wǎng)絡(luò)化管理的過程中,進一步強化早教指導(dǎo)的過程性管理。在健全與完善崗位職責(zé)和管理制度中增強生態(tài)制度文明,形成文化自覺,構(gòu)建生態(tài)文明校園。
主要舉措:
1、完善早教指導(dǎo)站工作制度、早教負責(zé)人工作職責(zé)、早教指導(dǎo)教師上崗制度等,使各指導(dǎo)站工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、操作規(guī)范,提高工作實效。
2、完善區(qū)早教指導(dǎo)三級管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建起以學(xué)前教育機構(gòu)(指導(dǎo)中心、分中心、指導(dǎo)站)為中心,以社區(qū)0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)基地為依托向家庭輻射科學(xué)育兒理念、知識和技能的早教指導(dǎo)服務(wù)平臺。
3、根據(jù)中心機構(gòu)特點,重組中心組織機構(gòu),不斷完善中心的管理制度,加強自我管理,形成自覺行為。
4、初步嘗試普陀早教中心自主性督導(dǎo)評價機制,形成中心的督導(dǎo)評價小組,把控規(guī)劃實施
方向,監(jiān)督規(guī)劃實施過程。
5、在進一步理順分層管理的基礎(chǔ)上,中心重點項目采用項目管理制度,有序推進日常工作與重點工作。
6、統(tǒng)整中心與分中心的部門崗位及中層干部的配備。
7、加強中心文化建設(shè),構(gòu)建多元和諧、創(chuàng)新發(fā)展的文化氛圍,創(chuàng)立既尊重個性張揚又強調(diào)和諧共進的團隊氛圍。
8、優(yōu)化調(diào)研評優(yōu)工作,注重對日常性工作的考量。
(二)親子部工作
發(fā)揮區(qū)早教中心的專業(yè)指導(dǎo)功能,全區(qū)聯(lián)動,全覆蓋、高質(zhì)量地確保一年6次科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)區(qū)情,開發(fā)適合社區(qū)特點的0-3歲親子指導(dǎo)服務(wù)課程,以全面提高全區(qū)親子指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量。
早教工作計劃6
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹《關(guān)于推進0—3歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見》,積極探索0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,開展親子苑及各類親子活動的教養(yǎng)工作,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育觀念,提高中心指導(dǎo)站在轄區(qū)內(nèi)的聲譽,共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高鎮(zhèn)0—3歲兒童其家長或看護人員的受指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量。
二、工作重點
利用中心指導(dǎo)站得資源推行社區(qū)嬰幼兒親子活動及親子指導(dǎo)活動;為散居嬰幼兒家庭發(fā)放幼兒園自編的小報,從而提高社區(qū)家庭的教養(yǎng)意識。
三、主要工作及措施
(一)加強學(xué)習(xí)
1、直接面對家長的育兒咨詢指導(dǎo)師一項專業(yè)性要求很高的工作,對指導(dǎo)人員的素質(zhì)提出了高要求,隨著這項新形式服務(wù)工作的展開,我們更迫切需要努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識,提升工作責(zé)任感。學(xué)習(xí)內(nèi)容如:《嬰幼兒健康成長指南》、《小兒生長發(fā)育、營養(yǎng)健康及常見病防治》、《0—3歲嬰幼兒早期智能開發(fā)》等,學(xué)習(xí)形式以自學(xué)為主,幼組織的學(xué)習(xí)討論為每月一次。
2、除了學(xué)習(xí)借鑒理論知識,同時也要結(jié)合實際,拓展新的思路,發(fā)表自我見解,積極創(chuàng)編適合嬰幼兒家庭的親自游戲,以豐富我們指導(dǎo)站在早教工作中的軟件資源。
(二)加強聯(lián)動:
1、加強與外界資源的`聯(lián)系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯(lián)負責(zé)人溝通,商議本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒家教指導(dǎo)工作,互通信息,互惠共贏。
2、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項目。
3、定期開展大教研活動,共同為本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒及家長提供服務(wù)。
(三)運用新教育理念,提供早教服務(wù)內(nèi)容
深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動,早教中心指導(dǎo)站將開設(shè)親子活動、家長講座、早教咨詢、發(fā)放資料、早教宣傳等多種服務(wù)形式,有意識地做好家長工作;并積極探索有效的科學(xué)指導(dǎo)散居嬰幼兒家庭的做法,在實踐后反思、討論并積累成功經(jīng)驗,留下寶貴資料。
早教工作計劃7
一、指導(dǎo)思想:
以莘莊鎮(zhèn)0-3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)中心的指導(dǎo)為工作依據(jù),根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃的總體要求,整合多方資源,充分發(fā)揮幼兒園早教指導(dǎo)隊伍的作用,堅持以服務(wù)于家長的主導(dǎo)思想,以促進嬰幼兒發(fā)展為本,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學(xué)養(yǎng)育能力,有序推進我園嬰幼兒早期教育指導(dǎo)服務(wù)工作,使0-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。
二、工作目標(biāo):
1、加強師資隊伍建設(shè),提升教師設(shè)計、組織、開展早教指導(dǎo)工作的能力。
2、深入了解家長需求,運用正確的'教育理念,提供科學(xué)的服務(wù)內(nèi)容,有效地開展早教推廣及服務(wù)活動。
3、積極籌備、設(shè)計、組織早教親子活動,豐富親子游戲的內(nèi)容和形式。
三、具體措施:
(一)加強師資隊伍建設(shè),提高教師早期教育指導(dǎo)能力
1、繼續(xù)加強對教師的培訓(xùn),學(xué)習(xí)嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養(yǎng)水平,提升工作的責(zé)任感,把工作做到細、做到位、做扎實。
充分發(fā)揮現(xiàn)有育嬰師的資源,進行針對性的指導(dǎo),組織年輕教師進行理論學(xué)習(xí)和研討,豐富年輕教師的早教指導(dǎo)理論和提高有經(jīng)驗老師的指導(dǎo)能力。
2、提供外出培訓(xùn)機會,讓從事早教服務(wù)的老師參加各項早教培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的早教理念和經(jīng)驗,使我園早教的師資培訓(xùn)更加深入。
關(guān)注教師培訓(xùn),充分利用片、區(qū)級開放活動進行觀摩學(xué)習(xí),并注重將他人經(jīng)驗帶回進行園內(nèi)共享。
(二)深入了解家長需求,提供科學(xué)服務(wù)內(nèi)容
1、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學(xué)化、合理化,以適合家長的需要。
2、了解周邊家長的教育需求,用科學(xué)理念指導(dǎo)親子教育活動。深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動,如網(wǎng)上親子互動、早教咨詢等。
。ㄈ╅_展親子游戲設(shè)計的學(xué)習(xí)與征集,豐富游戲內(nèi)容和形式。
1、加強對親子游戲設(shè)計方面的理論學(xué)習(xí),提高教師的設(shè)計能力。
2、豐富游戲內(nèi)容與形式,對于小月齡的孩子我們更多創(chuàng)設(shè)機會讓家長的互動游戲,而大月齡的孩子則以豐富的游戲形式使其進一步感受幼兒園的游戲活動。
早教工作計劃8
一、指導(dǎo)思想
在區(qū)教研室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,深刻理解新綱要精神,繼續(xù)強調(diào)兒童是教育過程中的主體,改善教育環(huán)境。認(rèn)真做好兒童安全教育及相關(guān)工作,認(rèn)真做好衛(wèi)生和家長工作,努力提高教育質(zhì)量。
二、主要工作
1、注重教師觀念的轉(zhuǎn)變,促進全體兒童的發(fā)展。
全園教師深入學(xué)習(xí)新綱要,落實新綱要,切實轉(zhuǎn)變觀念,尊重孩子的尊嚴(yán)、興趣和需求,營造溫馨、整潔、輕松、愉快的氛圍,公平對待和接受每一個孩子,促進每一個孩子在原有的基礎(chǔ)上發(fā)展。把促進孩子健康放在首位。
開學(xué)時,重點關(guān)注新生體檢,嚴(yán)格防止肝炎等疾病進入公園,認(rèn)真學(xué)習(xí)平江區(qū)關(guān)于加強學(xué)生食品衛(wèi)生管理會議的精神,檢查兒童廚房衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,購買相關(guān)衛(wèi)生用品。每位教職員工都有健康證明,相關(guān)衛(wèi)生管理制度和崗位責(zé)任制落實到墻上,每天午餐、午餐留樣200克,菜單保留好。幼兒園經(jīng)常保持清潔通風(fēng),嚴(yán)格消毒兒童食具、毛巾等。教師堅持帶領(lǐng)孩子每天早上鍛煉和戶外活動,增強體質(zhì)。
2、加強教職員工的安全責(zé)任感,確保兒童的'安全。
組織大家認(rèn)真閱讀省教育廳關(guān)于安全的相關(guān)文件,對公園內(nèi)的各種設(shè)施進行自查,特別是對房屋、電路、廚房進行認(rèn)真檢查,消除安全隱患,及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。幼兒園建立教師值班制度,讓有困難的家長解決后顧之憂。
3、加強教師隊伍建設(shè)。
本學(xué)期,由于局人員的調(diào)動,x每個班只有x名正式教師,代課教師x名,人員緊張,工作量大。因此,我們提倡教師之間的團結(jié)與合作,并具有奉獻精神。有機會培養(yǎng)年輕的骨干教師。組織教師積極參與教學(xué)研究辦公室組織的各種活動,拓寬教師的視野。逐步在教師中形成學(xué)習(xí)、同比、攀登的氛圍,鼓勵教師多讀書、多思考、增加壓力,不斷進步。
4、加強常規(guī)管理。
加強依法治校觀念,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度,合理使用零食費。向家長公布退午餐費清單,公開園務(wù)。
密切配合家園,實現(xiàn)家園合作。教師應(yīng)將自己視為與家長相同的兒童教育主體,并相互合作。例如,通過半天的開放活動,廣泛聽取家長對活動的意見和建議;在交談和家訪中,盡量要求家長合作;教師每月填寫家庭聯(lián)系簿,表揚孩子的進步;每月更換家長花園內(nèi)容,及時向家長傳達學(xué)前教育信息,宣傳學(xué)前教育知識,獲得家長的合作和支持。
總之,希望在新學(xué)期不斷學(xué)習(xí),努力提高教師和護士素質(zhì),積極參與學(xué)前教育改革,提高幼兒園聲譽。
早教工作計劃9
按照我們早教中心的要求,根據(jù)我們的工作,讓幼兒接受熏陶,提早讓他們接觸知識教育,做了以下工作計劃。
一、生活技能教導(dǎo)
很多幼兒,需要我們?nèi)ソ虒?dǎo)他們?nèi)绾稳コ燥垼ド蠋。為了讓他們在我們中心學(xué)到更多的東西,我們早上八點上學(xué)。八點是學(xué)生用餐時間,我們會與保育老師一起監(jiān)督學(xué)生用餐,同時教導(dǎo)學(xué)生按時吃飯,規(guī)勸學(xué)生正常用餐,考慮到幼兒年齡普遍偏小,我們對于他們的教導(dǎo)多數(shù)是勸導(dǎo),畢竟年齡小不懂事,需要我們邊哄邊教導(dǎo),因為他們不知道如何吃飯,這時需要教導(dǎo)他們學(xué)習(xí)吃飯的方式,并且對每一個幼兒都做好規(guī)范,在教導(dǎo)中,使用的餐具都是輕便,且沒有危害的,不使用筷子,大多數(shù)使用塑料調(diào)羹,避免幼兒用餐時不小心劃傷。
吃完飯之后為了有助于幼兒消化,我們會在九點開始帶領(lǐng)幼兒在操場散步,一個老師在前,一個老師在后,一個老師在旁邊照看,避免幼兒掉隊,通過散步讓幼兒放松心情。對于要上廁所的幼兒,單獨教導(dǎo)他們?nèi)绾稳ド蠋瑫r也會告訴他們一些常識,比如禮貌,和一些禮儀,讓幼兒在現(xiàn)階段學(xué)習(xí)養(yǎng)成良好的品德。
二、學(xué)習(xí)與活動
為了讓幼兒接受學(xué)習(xí),我們一般會在十點到十一點半教導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)一些非常簡單或者常用的字,還有一些拼音等。比如所爸爸媽媽這些常見并且也經(jīng)常用的字就會進入我們教學(xué)的名單中。因為幼兒年齡大小不一,而且想要讓他們更好的`學(xué)習(xí),就必須要合理利用時間,時間不能太長,太長了他們會閑不住,想要亂動,這樣就不方便教導(dǎo)。
十一點半到一點左右,是幼兒休息時間,保持充足的睡眠有利于幼兒成長,對于這一點,不能少,所以每到這個時候我們就會把他們領(lǐng)到宿舍休息,在宿舍內(nèi),禁止幼兒喧嘩,不準(zhǔn)吵鬧。對于哭泣發(fā)脾氣的幼兒,我們采取的是溫柔的規(guī)勸方式。
一點到兩點是我們的活動時間,這段時間我們會帶著幼兒在我們園區(qū)內(nèi)游玩,比如帶領(lǐng)他們玩老鷹吃小雞,或者猜謎等,好讓他們有一段放松休閑的時間。玩累了簡單就休息十分鐘,之后在兩點到三點半是學(xué)習(xí)時間,當(dāng)然學(xué)習(xí)的都是簡單的朗讀,和背誦,學(xué)習(xí)字母,教導(dǎo)好他們的基礎(chǔ)拼音知識,好讓他們?yōu)橐院蟮膶W(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。之后半個小時是休息講故事時間,讓幼兒可以安心等待放學(xué)。等到四點就是放學(xué),我們會等到所有幼兒都被家長領(lǐng)走我們才會下班。
早教工作計劃10
一、情況分析:
去年我園全體教師積極主動有效地開展好我園的0——3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)活動。通過一年的早教工作,我們加強了與鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)計生委的聯(lián)系,達成通力合作的共識。在早教方式上,我們也力求多樣化,培訓(xùn)、講座、發(fā)放小報等形式的,提升了家長的早教意識和指導(dǎo)能力。
在取得成績的同時,也存在著不足之處:0——3歲早教方面的管理機制比較薄弱,缺少相應(yīng)的管理、激勵、培訓(xùn)措施。新教師的家教指導(dǎo)能力尚需進一步提升,特別是在指導(dǎo)活動、撰寫方案和案例方面,還需要通過培訓(xùn),探討,有待提高。
二、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》的精神,以“提高嬰幼兒家長的.受教育率”為突破口,積極探索0-3嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高我園早教點0-3歲兒童其家長或看護人員的受指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量。
三、具體工作與措施:
。ㄒ唬┘訌姽芾,注重積累,爭創(chuàng)合格指導(dǎo)站
1、創(chuàng)建0—3嬰幼兒專用活動室,借鑒姐妹園合格指導(dǎo)站好的做法,取長補短,積極創(chuàng)建“合格指導(dǎo)站”。
2、建立0—3管理機制,激發(fā)教師參與熱情,不斷提升指導(dǎo)質(zhì)量。
3、注重園本培訓(xùn),發(fā)動各位教師共同收集、共同整理,籌備構(gòu)建園本0—3課程。
。ǘ┮劳猩鐓^(qū)資源,拓展特色指導(dǎo)
1、加強與外界資源的聯(lián)系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯(lián)負責(zé)人溝通,商議本社區(qū)0-3歲散居嬰幼兒家教指導(dǎo)工作,互通信息,互惠共贏。
2、將各村的婦女主任吸收到志愿者隊伍中來,確保每個點上的早教活動切實有效地開展。
3、關(guān)注、挖掘家長隊伍中的資源,開展早教特色活動,同時拓展早教活動形式,激發(fā)家長參與的積極性。
4、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的輔導(dǎo)員會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項目。
。ㄈ┻\用新教育理念,提供早教服務(wù)內(nèi)容
1、通過相互觀摩指導(dǎo)活動,共同研討、學(xué)習(xí),幫助新教師分析指導(dǎo)行為,積累指導(dǎo)經(jīng)驗,提高指導(dǎo)能力。
2、積極探索有效的科學(xué)指導(dǎo)散居嬰幼兒家庭的方法,在實踐后反思、討論并積累成功經(jīng)驗,留下寶貴資料。
3、鼓勵新教師在撰寫早教案例、教養(yǎng)心得的基礎(chǔ)上,進行03的課題研究。
四、具體安排:
九月份:
1、制定早教計劃,做好指導(dǎo)活動時間及人員的安排。
2、召開早教教研活動:交流修改早教計劃,布置本學(xué)期工作。
3、向村婦女主任發(fā)放招生通知,統(tǒng)計人數(shù),建立嬰幼兒早教檔案。
4、發(fā)放家長問卷.。
十月份:
1、第一次早教活動。
2、資料整理、歸檔。
十一月份:
1、第二次向轄區(qū)內(nèi)0-3歲嬰幼兒免費開放早教活動。
2、發(fā)放早教宣傳資料、小報。
十二、一月份:
1、邀請專家、兒童營養(yǎng)專家等專業(yè)人士開展咨詢活動,與家長進行面對面地交流,為家長排憂解難。
2、學(xué)習(xí)其它幼兒園的早教工作經(jīng)驗和方法,充實到本園的早教工作中。
3、早教案例征集。
4、撰寫總結(jié)、資料收集歸檔。
早教工作計劃11
一、指導(dǎo)思想:
隨著人類社會的飛速發(fā)展,科技進步日新月異,近年來,嬰幼兒早期教育越來越受到人們的廣泛關(guān)注,“從娃娃抓起”“不輸在起跑線上”的思想,已經(jīng)深入人心,幼兒園早教工作計劃。因此我們堅持以服務(wù)于家長的主導(dǎo)思想,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導(dǎo)思想,根據(jù)家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學(xué)養(yǎng)育能力,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使0-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。同時也不忘提高我們老師的早教指導(dǎo)能力。
二、現(xiàn)狀分析:
1、上學(xué)期參加的人數(shù)還是比較多的,這足以看出家長越來越重視孩子的早期教育了,從參加活動的孩子的月齡來看,小月齡的孩子人數(shù)也在逐步增加,因此本學(xué)期設(shè)計游戲時對月齡段的考慮應(yīng)該再仔細些。
2、從每次陪同孩子前來參加活動的家庭成員來看,其中奶奶占多數(shù),針對這一現(xiàn)象我們早教指導(dǎo)員應(yīng)該給不同的家庭成員提供不同的指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方法,工作計劃《幼兒園早教工作計劃》。
3、由于我園的新教師占多數(shù),因此在活動中的指導(dǎo)能力還不夠,本學(xué)期有必要繼續(xù)組織新教師學(xué)習(xí)《0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》,使她們更好的了解這月齡段的孩子,以便能在活動中更好地進行指導(dǎo)。
三、具體工作及措施:
1、繼續(xù)做好親子活動的宣傳工作。利用發(fā)邀請涵、到相應(yīng)街道貼通知等形式,提早讓家長們知道我們的活動,并能安排時間帶孩子來參加。
2、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當(dāng)?shù)腵調(diào)整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學(xué)化、合理化,以適合家長的需要。
3、繼續(xù)完善0-3歲的嬰幼兒動態(tài)發(fā)展檔案的建立。
4、繼續(xù)豐富游戲內(nèi)容與形式,對于小月齡的孩子我們更多創(chuàng)設(shè)機會讓家長的互動游戲,而大月齡的孩子則以豐富的游戲形式使其進一步感受幼兒園的游戲活動。
5、繼續(xù)加強對教師的培訓(xùn),學(xué)習(xí)嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養(yǎng)水平,提升工作的責(zé)任感,把工作做到細、做到位、做扎實。。
6、利用我園舉辦的一些大型活動,邀請0-3歲的孩子一起來參加,如:“夏雨幼兒園六一節(jié)活動”等活動,使他們更加熟悉幼兒園、更加喜歡幼兒園。
四、每月工作安排:
三月份:
1、夏雨幼兒園早教指導(dǎo)站的工作計劃。
2、開展早教指導(dǎo)活動。
四月份:
1、開展早教指導(dǎo)活動。
2、組織教師學(xué)習(xí)《0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》
五月份:
1、邀請0-3歲的孩子參觀我園的“藝術(shù)節(jié)活動”的展示作品。
2、向家長發(fā)放科學(xué)育兒知識。
六月份:
1、向家長發(fā)放科學(xué)育兒知識。
2、早教指導(dǎo)工作小結(jié)。
早教工作計劃12
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)教委學(xué)前科和進校工作要點為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)前教研室工作總體要求,繼續(xù)堅持“項目管理,任務(wù)驅(qū)動、研訓(xùn)一體”工作模式,進一步貫徹、落實《綱要》精神,以市區(qū)級基地園驗收為契機,以“社區(qū)早教基地園建設(shè)”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓(xùn)、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊伍專業(yè)化素質(zhì)為重點,全面提升全區(qū)早期教育工作質(zhì)量。
二、重點工作
1、進一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。
2、加強各類園所早教師資隊伍建設(shè),繼續(xù)完成早教師資培訓(xùn)工作。
3、組織早教工作系列觀摩研討活動。
4、繼續(xù)加強“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進幼兒大肌肉發(fā)展” 的專題研究。
5、做好早教示范基地驗收前的視導(dǎo)工作。
三、具體工作及措施
。ㄒ唬┻M一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。
1、結(jié)合11所驗收園的需求,組織中心組成員學(xué)習(xí)、掌握0-3歲幼兒發(fā)展目標(biāo),作好指導(dǎo)、示范準(zhǔn)備工作。(9月15日)
2、中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發(fā)展水平,做教學(xué)設(shè)計展示,按各環(huán)節(jié)活動內(nèi)容進行目標(biāo)、材料投放、對幼兒要求、對家長指導(dǎo)等全方面說課指導(dǎo)。(9月22日)
3、做教學(xué)活動觀摩課,發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。(10月13日)
。ǘ┘訌娫缃探萄谢顒樱瑢n}引領(lǐng)基層研究。
將教研工作與驗收視導(dǎo)工作有機結(jié)合,發(fā)揮教育的最大價值。
1、活動時間:每月二次(單周四)
2、研究內(nèi)容:“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進幼兒大肌肉發(fā)展”
3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過專題交流提升教師語言表達能力和理論聯(lián)系實際的能力,逐步提高專業(yè)素質(zhì)。
4、以基地園觀摩研討為途徑,引領(lǐng)、提升早教教師研究水平;
本學(xué)期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進行。在市級示范基地園開展區(qū)級早教觀摩研討系列活動,提高幼兒園早教教師組織、指導(dǎo)活動的能力。促進房山區(qū)早期教育工作又好又快發(fā)展。
以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯(lián)系實際、提升實踐經(jīng)驗的能力。
5、本學(xué)期重點活動:進行專任教師親子活動方案設(shè)計評比活動。
活動方法:
(1)各園在11月中旬進行園內(nèi)評選,按專任教師40%的比例評出優(yōu)秀活動方案;
。2)12月16日前按比例上交學(xué)前教研室。
。ㄈ┳龊迷缃淌痉痘仳炇涨暗囊晫(dǎo)工作
加強對申報區(qū)級示范基地驗收園的視導(dǎo)與管理,促進早教工作的開展。
本學(xué)期對申報示范基地的11所幼兒園進行全面視導(dǎo)。
結(jié)合區(qū)級教研,充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢,將說課、做課、反思、交流有機結(jié)合起來,施行全方位引領(lǐng)。
1、組織11所園早教負責(zé)人、專任教師共同學(xué)習(xí)綱要精神,掌握0-3歲(分段)嬰幼兒發(fā)展水平,使教師有目的的備好每節(jié)活動課方案,使幼兒身心都得到發(fā)展。并能有的放矢的指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。
2、骨干教師根據(jù)教研專題,結(jié)合驗收標(biāo)準(zhǔn),有目的的'為驗收園教師以及其他園所教師進行說課指導(dǎo)。
3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動課優(yōu)勢與不足,了解并掌握活動策略。
4、觀摩驗收園所教師活動課,研討活動效果,提高教師組織活動課水平。
5、以市級示范基地驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求對11所幼兒園早教基地驗收文字材料的準(zhǔn)備進行細致的指導(dǎo),逐步完善,逐步提高,達到標(biāo)準(zhǔn)。
14所有意向的園所有:
城關(guān)、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機、
西潞、昊天、小英才、希望之星。
。ㄋ模┏浞掷迷缙诮逃W(wǎng),為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、發(fā)展的平臺。
本學(xué)期重點活動:
將示范基地好的活動方案、案例等在網(wǎng)上與大家交流、研究,實現(xiàn)網(wǎng)上教研。
突出不同年齡段教養(yǎng)重點,要有主管領(lǐng)導(dǎo)(負責(zé)人)的點評。
。ㄎ澹└鶕(jù)需要繼續(xù)組織教師參加市級早教師資培訓(xùn)。
1、統(tǒng)計需要培訓(xùn)人數(shù)。
2、繼續(xù)聯(lián)系幼師培訓(xùn)中心做好教師崗前培訓(xùn)工作。
3、教研員王彩紅準(zhǔn)備參加早教上崗培訓(xùn)。
四、教研活動具體安排:
活動時間活動內(nèi)容主講人活動地點參加人
9月6日
。ㄖ芏┌才疟緦W(xué)期活動內(nèi)容、活動時間、地點
張鳳英進 校早教負責(zé)人
。ū=讨魅危
早教專任教師
9月15日
。ㄖ芩模⿲n}培訓(xùn):0-3歲嬰幼兒發(fā)展水平等中心組成員進 校早教負責(zé)人
。ū=讨魅危
早教專任教師
9月22日(周四)骨干教師說課活動:“自選環(huán)節(jié)如何促進幼兒大肌肉發(fā)展”韓幼及中心教研組成員韓 幼幼兒園早教負責(zé)人、教師
10月13日
(周四)骨干教師觀摩活動一,研討專題教學(xué)效果親子骨干教師韓幼
全區(qū)各類幼兒園早教人員
10月27日(周四)觀摩早教活動二親子教師良 幼全區(qū)各類幼兒園早教人員
11月10日觀摩早教活動三親子教師房 幼全區(qū)各類幼兒園早教人員
11月24日專題座談,交流研究成果全區(qū)各類幼兒園早教人員進 校全區(qū)各類幼兒園早教人員
12月8日總結(jié)教研工作,布置新學(xué)期工作張鳳英進 校全區(qū)各類幼兒園早教人員
早教工作計劃13
一:指導(dǎo)家長、服務(wù)家長:
1、早教中心指導(dǎo)站我為家長舉辦多形式的服務(wù),如知識講座、經(jīng)驗交流、專題討論、個別咨詢、抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。
2、走出園門,采取多種形式開展親子活動。
3、定期開展大教研活動,提高基地園指導(dǎo)老師的科研水平。
4、迎接區(qū)三優(yōu)中心及姐妹指導(dǎo)站等相關(guān)單位的參觀學(xué)習(xí)。
5、經(jīng)常為基地園教師提供早教示范學(xué)習(xí),發(fā)揮了良好的輻射作用。
二:培訓(xùn)一支合格的有創(chuàng)新精神的師資隊伍:
1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業(yè)務(wù)好、肯鉆研、勤奉獻的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導(dǎo)與服務(wù)。
2、送教師到區(qū)三優(yōu)中心學(xué)習(xí)先進的早教理念和經(jīng)驗,使早教中心的'師資培訓(xùn)更加深入。
3、加強與外界資源的聯(lián)系。充分發(fā)揮早教中心指導(dǎo)站及富有經(jīng)驗的指導(dǎo)教師、鎮(zhèn)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢,促進早教的推廣與深化。
早教工作計劃14
一、指導(dǎo)思想
遵照《幼兒園管理條例》、《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等的指示精神為依據(jù),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《幼兒園管理條例》,依托家庭、社區(qū),探索0—3歲早期教育模式,開展0—3歲早期教育的研究,發(fā)揮幼兒園的教育資源優(yōu)勢,不斷擴大幼兒園早期教育的示范、輻射作用,力求不斷提高本社區(qū)的早期教育水平。
二、學(xué)期目標(biāo)
1.指導(dǎo)父母、祖輩的育兒理念,宣傳科學(xué)育兒,提高家長家庭教育兒能力。
2.引導(dǎo)年輕教師在組織和指導(dǎo)的實踐中探索親子活動開展的特點,提高年輕教師的早教水平。
三、具體內(nèi)容及措施
1.認(rèn)真開展親子活動,創(chuàng)新活動形式
具體措施:
◆假日班:由參加“育嬰師”培訓(xùn)的教師組織活動,活學(xué)活用,每個學(xué)期10次活動,根據(jù)0-3歲幼兒的發(fā)展情況,以快樂游戲的形式,將運動、生活、語言益智類的活動融合在一起,促進0-3歲幼兒的全面發(fā)展。
◆親子俱樂部:定期展開專題研討,不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,在活動中體現(xiàn)幼兒園全語言教育特色,在每月一次的'親子活動中,讓孩子得到快樂的體驗。
◆大活動結(jié)合:每逢幼兒園根據(jù)不同主題開展的大活動,如國慶節(jié)、六一等活動時,邀請親子園家庭共同參與。
◆定期向本社區(qū)的散居兒童開放園內(nèi)大型玩具,參與幼兒園的親子活動,讓社區(qū)的散居兒童也能享受到幼兒園的教育。
2.發(fā)揮家長能動性,提升家長科學(xué)教養(yǎng)方式。
具體措施:
◆開展家長親子活動,讓家長在參與中,討論、理解教師的教養(yǎng)方法和理論依據(jù),并能在其他家長中產(chǎn)生輻射作用。
◆活動前發(fā)放活動內(nèi)容及指導(dǎo)策略,讓家長在參與活動中以科學(xué)的態(tài)度和方法讓孩子獲得更愉快的體驗和有益的發(fā)展。
◆定期向家長發(fā)放開幼小報,送教上門,向家長宣傳幼兒教育的新動態(tài)、交流教育觀念、教育策略等。
◆加強祖輩照看兒童的經(jīng)驗,修正祖輩的不正確的教養(yǎng)方式,開展講座等活動提升祖輩的育兒經(jīng)驗科學(xué)性。
3.送教到社區(qū),輻射整個轄區(qū)內(nèi)早期教育。
◆了解我園社區(qū)0—3歲兒童早期教育現(xiàn)狀與發(fā)展需求,為開展早教工作奠定基礎(chǔ)。
◆開展家長咨詢、親子講座等科學(xué)育兒指導(dǎo)活動,定期向家長發(fā)放0—3歲嬰幼兒的科學(xué)喂養(yǎng)、育兒指導(dǎo)、教育策略等內(nèi)容的宣傳材料,提高家長的育兒水平。
四、每月安排
九月份:
1.親子園宣傳報名等相關(guān)準(zhǔn)備
2.早教活動之一:大型玩具免費開放
3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):0—3歲嬰幼兒特點
十月份:
1.秋季親子班開班(10月15日)
2.親子班教師培訓(xùn):備課
十一月份:
1.親子活動進社區(qū)(時間待定)
2.托班教學(xué)現(xiàn)場觀摩
十二月份:
1.親子班教師培訓(xùn):現(xiàn)場觀摩
2.早教活動之二:大型玩具免費開放
一月份:
經(jīng)驗分享資料歸檔
五、早教部工作人員:
早教部包括托班和親子園兩塊,相關(guān)人員為:
小小一班:
小小二班:
小小三班:
小小四班:
小小五班:
親子園負責(zé):
小小班年級組長:
早教部統(tǒng)籌
早教工作計劃15
一、現(xiàn)狀分析:
——優(yōu)勢
回望過去的一年中,我園對附近社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過咨詢活動、大喇叭廣播等對0—3嬰幼兒家長早教知識宣傳及指導(dǎo)。6月初的入學(xué)適應(yīng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)及家長的好評,并取得了一定的經(jīng)驗,為今后的早教工作奠定了基礎(chǔ)。
——弱勢
一直以來農(nóng)村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認(rèn)識。由于父母工作忙,大多由祖輩家長帶領(lǐng)孩子,他們又普遍比較重視生活上的護理,而忽視嬰幼兒其他能力的'發(fā)展。為了推進0—3歲嬰幼兒的早期教養(yǎng)工作,發(fā)揮幼兒園教育指導(dǎo)功能,為0—3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導(dǎo)服務(wù)使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發(fā)展我園通過早教中心服務(wù)站的輻射。本學(xué)期,將采用多種形式的活動來吸引0—3歲家長來參于各項活動,使他們的受早教指導(dǎo)率有所提高,從而不斷轉(zhuǎn)變他們的育兒觀念。
二、指導(dǎo)思想:
堅持以提高幼兒園服務(wù)家長、服務(wù)社會的功能,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導(dǎo)思想,根據(jù)家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高1—3歲嬰幼兒看護人的家庭教養(yǎng)知識,充分挖掘幼兒園的教育資源,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使1—3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。
三、工作目標(biāo):
1、加強家長對0—3歲早期教育的認(rèn)識,幫助家長掌握科學(xué)的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒經(jīng)驗。
2、自覺學(xué)習(xí)早教理論知識,提升設(shè)計、組織、開展早教指導(dǎo)工作的能力。
3、開展早教教研活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。
4、開展多種形式的早教服務(wù)活動,使家長更樂于積極主動參與其中。
5、配合幼兒園開展其它工作。
四、具體工作安排
9月份:
1、制定早教工作計劃,學(xué)習(xí)早教各種制度,定制家長培訓(xùn)與教學(xué)內(nèi)容。
2、親子班的宣傳招生工作。
3、根據(jù)幼兒月齡劃分班級,填寫花名冊。
4、親子活動活動的開展
5、入戶指導(dǎo)活動
10月份:
1、組織第一次形式多樣的親子指導(dǎo)活動,做好記錄與反饋。(請邀請領(lǐng)導(dǎo)聽課指導(dǎo))
2、開展一次送教下鄉(xiāng)活動。
3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。
4、戶外大型玩具對外開放。
11月份:
1、親子活動的開展。
2、開展《美食大賽》活動,并評選出5名獲獎?wù)?/p>
3、以集市為舞臺,開展一次親子游戲大賽。
12月份:
認(rèn)真做好小結(jié)工作,交流、反思,制定下學(xué)期工作思路。
六、每周安排與內(nèi)容:
次數(shù)
時間
預(yù)設(shè)內(nèi)容
第1次
主題:戶外親子游戲與室內(nèi)親子游戲
附:求醫(yī)問診:個別家長與保健醫(yī)生咨詢
第2次
主題:戶外親子游戲與室內(nèi)親子游戲
附:《親子小報》小報的贈閱;
第3次
主題:戶外親子游戲與室內(nèi)親子游戲
附:求醫(yī)問診:個別家長與保健醫(yī)生咨詢
第4次
00
主題:戶外親子游戲與室內(nèi)親子游戲
附:《親子小報》小報的贈閱
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