久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

管理工作計劃

時間:2023-04-19 19:28:00 工作計劃范文 我要投稿

管理工作計劃合集八篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的管理工作計劃8篇,歡迎大家分享。

管理工作計劃合集八篇

管理工作計劃 篇1

  一、堅持做好新到圖書的入。登記工作,做好圖書分類、。。和新書的驗收、編號、簽證工作,所有入。圖書,都必須建立圖書臺帳,做到帳物相符。并協(xié)助教研組作好教輔用書的篩選工作。

  二、當(dāng)好讀者參謀,及時向教師推薦有關(guān)教學(xué)參考資料。

  三、認(rèn)真執(zhí)行圖書、報刊、雜志的借閱和賠償制度,做到先入帳、后借閱,并按時收回。

  四、負(fù)責(zé)執(zhí)行圖書借還制度,做好借還記錄,讀者借還書時,要仔細(xì)核對,認(rèn)真檢查所還書籍的完好程度。

  五、負(fù)責(zé)圖書報廢、遺失和賠償工作,及時清。圖書

  歸還情況的,及時呈報師生所借圖書的損壞、遺失與賠償詳細(xì)清單。

  六、按時開放圖書閱覽室并認(rèn)真做好開放準(zhǔn)備及收拾。工作,保持圖書閱覽室的.安靜、衛(wèi)生,制止大聲喧嘩。

  七、做好學(xué)生分班借閱圖書的組織工作。

  八、對師生進(jìn)行愛護(hù)書籍的宣傳教育,提高師生的守信意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。

  九、搞好書。和工作間的清潔衛(wèi)生、維護(hù)設(shè)備的完好,隨時注意做好圖書室的防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作和及時修補(bǔ)破損圖書的工作。

  圖書管理工作不是一個簡單的借書的過程,它在一定程度上還包括了一個教育學(xué)生如何做人的作用,希望通過給學(xué)生介紹更多的好書幫助他們更好的計劃自己的未來。

管理工作計劃 篇2

  為進(jìn)一步提升融僑物業(yè)管理服務(wù)水平,物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前業(yè)主提出的有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的意見與建議,對下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了如下布署:

  1、在近期即召開安全季度工作計劃、客戶服務(wù)、保潔、綠化、維修等管理服務(wù)部門員工的專題座談會,全面聽取廣大員工如何改進(jìn)、提升管理服務(wù)工作的意見與建議,并針對目前物業(yè)服務(wù)工作的不足,提出改進(jìn)措施;

  2、建立物業(yè)公司核心團(tuán)隊財務(wù)季度工作計劃,更好地發(fā)揮公司各職能部門對一線員工的指導(dǎo)、支持與服務(wù)作用;

  3、成立安全督導(dǎo)隊及職能部門督導(dǎo)隊,對公司各管理服務(wù)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)工作,便于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題的及時糾正與改進(jìn);

  4、提高綠化工、保潔工工資及各部門班組長津貼,激勵一線員工切實做好現(xiàn)場服務(wù)工作;

  5、關(guān)于開發(fā)商工程遺留問題,由物業(yè)公司工程部擬定解決方案,提請地產(chǎn)公司召開專題會議解決,地產(chǎn)公司高層領(lǐng)導(dǎo)也高度重視季度工作計劃,近期即將召開專題會來解決遺留問題;

  6、優(yōu)化內(nèi)部工作流程以及理順各職能部門與各管理處之間的工作職責(zé)、內(nèi)容、協(xié)作關(guān)系,明晰各自責(zé)、權(quán)、利,以便提高工作效率;

  7、建立公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍及相關(guān)激勵機(jī)制,全面帶導(dǎo)各級員工提高專業(yè)技能與服務(wù)水平;

  8、針對年末易出現(xiàn)入室盜竊等安全問題銷售季度工作計劃,安全事務(wù)部在本月安排對各小區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查,對小區(qū)的安全監(jiān)控設(shè)備、可視對講系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面測試、檢修,針對安全隱患,協(xié)同管理處及相關(guān)部門進(jìn)行整改,同時加強(qiáng)業(yè)主自我防范意識的.宣傳;

  9、制定秋季綠化改造方案并實施;

  10、增加蚊蟲消殺頻次,對“除四害”相關(guān)單位進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考評,以提高該工作的效力;

  以上工作,請廣大業(yè)主給予熱情的關(guān)注與支持,幫助我們提升管理服務(wù)水平,我們也將不懈努力,持續(xù)改進(jìn)。

管理工作計劃 篇3

  迎來20xx年,學(xué)會工作將繼續(xù)以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),堅持服務(wù)基層、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師的宗旨,繼續(xù)落實“進(jìn)一步推動我市群眾性教育科研活動、進(jìn)一步拓展學(xué)會服務(wù)平臺、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會系統(tǒng)自身建設(shè)”的工作目標(biāo),根據(jù)國家教育改革發(fā)展方向和新時期教育改革要求,結(jié)合本屆年會“新課程背景下中學(xué)化學(xué)教研組建設(shè)及教學(xué)常規(guī)機(jī)制創(chuàng)新”這一主題開展工作,從而更好地實現(xiàn)“為教育行政決策服務(wù)、為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展服務(wù)、為教師專業(yè)化成長服務(wù)”的總體目標(biāo)。根據(jù)上述思路,新的一年里,學(xué)會將以新課程背景下教研文化創(chuàng)建為抓手、突出教研課題研究和教研機(jī)制創(chuàng)新兩個工作重點(diǎn)、進(jìn)一步推進(jìn)“名師培養(yǎng)”、“引領(lǐng)幫扶”、“資源建設(shè)”三項工程,努力提升會員的教學(xué)與教研水平,推進(jìn)中學(xué)化學(xué)教學(xué)、科研水平上一個新臺階。

  一、加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè),提高教研組工作效能

  學(xué)科教研組是基層的教研組織,學(xué)科教研組工作效能如何直接決定著學(xué)科教學(xué)、科研的質(zhì)量與水平。因此,加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè),創(chuàng)新教研機(jī)制、創(chuàng)建符合課程改革需要的教研文化,將成為學(xué)校教研工作管理的一項中心工作。但從基礎(chǔ)調(diào)研情況來看,教研組工作存在工作效能不高、管理機(jī)制落后、教研水平較低等現(xiàn)狀。為此,新一年學(xué)會工作將以教研組建設(shè)為抓手、以教研機(jī)制創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)建新型教研文化為目的,切實提高教研組工作效能。

  1。認(rèn)真開展《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會精神,明確教育改革與發(fā)展規(guī)劃,并以此為行動指南,做好教研組工作長計劃、短安排,同時對教研組存在的問題開展相關(guān)的整改活動。

  2。加強(qiáng)教研組長業(yè)務(wù)研修培訓(xùn)工作。學(xué)會將根據(jù)有關(guān)相關(guān)行政、教研部門的安排,組織教研組長開展相關(guān)的研修培訓(xùn)活動,切實提高教研組長的教學(xué)、教研與業(yè)務(wù)管理水平,從而為教研機(jī)制創(chuàng)新提供基礎(chǔ)性的保障。

  3。引領(lǐng)教研組長開展教研機(jī)制創(chuàng)新的探索與實踐。新的一年里,將根據(jù)新一輪課程改革的`需求,組織教研組長對學(xué)校課堂教學(xué)、教育科研、教學(xué)評價等相關(guān)教學(xué)常規(guī)制度進(jìn)行反思與研討,探索新課程背景下的教學(xué)、教研管理機(jī)制,并在探索的基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)、提煉與推廣。

  二、突出兩項重點(diǎn)工作,積極探索實踐

  根據(jù)教育行政和業(yè)務(wù)部門的工作要求,本年度將“深入課題研究”、“創(chuàng)新教研機(jī)制”作為重點(diǎn)工作來抓,深入學(xué)習(xí)、積極研究、先行先試,確保取得階段性成果。

 。ㄒ唬┥钊胝n題研究

  課題研究因其具有規(guī)劃性、系統(tǒng)性、長期性等特點(diǎn),對推動業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升研究水平、改進(jìn)教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量具有相當(dāng)重要的作用,而且課題研究將為中學(xué)化學(xué)教學(xué)帶來長期的教學(xué)、教研效益。為此,學(xué)會本學(xué)年度將深入課題研究作為工作重點(diǎn)之一來抓。

  1.進(jìn)一步開展市級重點(diǎn)課題“普通高中提高教學(xué)有效性的策略研究”學(xué)科子課題“高中化學(xué)學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)與訓(xùn)練之研究”。該課題從屬于課堂教學(xué)常規(guī)機(jī)制創(chuàng)新研究的一項內(nèi)容,課題研究的目的旨在引導(dǎo)老師建立起基于學(xué)習(xí)取向的課程教學(xué)。本年度將在上學(xué)年制定實施方案的基礎(chǔ)上,組織會員深入學(xué)習(xí)課題實施方案,領(lǐng)悟課題實施目標(biāo)及意義。同時,引導(dǎo)我會會員基于高中化學(xué)學(xué)科特點(diǎn),積極開展實踐中如何開展學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)與訓(xùn)練的探索。本著邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提升的課題實施原則,引領(lǐng)參與課題實驗的會員在學(xué)習(xí)中實踐、實踐中提升,深化對學(xué)習(xí)策略的認(rèn)識、把握學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)訓(xùn)練方法,最終實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)提升、教學(xué)質(zhì)量提升的雙贏目標(biāo)。

  2.繼續(xù)開展“九年級化學(xué)單元整體教學(xué)”之課題研究!皢卧w教學(xué)”從屬于教學(xué)常規(guī)中的教學(xué)設(shè)計(備課)研究和課堂教學(xué)研究兩個范疇,試圖解決如何開展教學(xué)設(shè)計、如何從整體性的角度開展課堂教學(xué)。該課題是基于目前九年級“低效耗時、效率不高”的教學(xué)現(xiàn)狀提出的,本課題研究旨在研究、揭示教材單元整體性關(guān)系,從而為一線教師優(yōu)化課堂教學(xué)提供支撐。該課題擬用一半左右的時間來完成。為使本課題研究得到較好的落實,本學(xué)年將結(jié)合相關(guān)工作的開展,進(jìn)行“單元整體教學(xué)的認(rèn)識”、“單元整體教學(xué)的初步實踐”、“單元整體教學(xué)階段總結(jié)”三次專題研究會議,分別進(jìn)行理論研討、實踐嘗試、階段小結(jié)等相關(guān)工作。

  各縣(市、區(qū))教研室、學(xué)校、會員,也應(yīng)根據(jù)各自的計劃,結(jié)合“新課程背景下中學(xué)化學(xué)教研組建設(shè)及教學(xué)常規(guī)機(jī)制創(chuàng)新”這一主題,深入開展課題研究相關(guān)工作,從而為創(chuàng)建符合課程改革需求、符合教育改革方向的教研常規(guī)與教研機(jī)制。

 。ǘ﹦(chuàng)新教研機(jī)制

  教研機(jī)制的創(chuàng)新是提高教研效果、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量發(fā)展的又一重要措施。然而,從目前學(xué)校教研來看,存在“手段落后、模式守舊、效益不高”等特點(diǎn),甚至有些學(xué)校的化學(xué)教研工作幾乎流于形式。究其根源在于缺乏理論指導(dǎo)、活動效益很低。基于此,學(xué)會也將創(chuàng)新教研機(jī)制作為本學(xué)年的另一項工作重點(diǎn)。

  1.積極探索構(gòu)建“說課——聽課——評課”三位一體的教研新機(jī)制。對于三位一體教研機(jī)制創(chuàng)建的實踐探索,將以“課堂教學(xué)中師生行為”為研究對象、以“課堂觀察”為手段、以發(fā)揮“講學(xué)評價的傳導(dǎo)作用”為著力點(diǎn),努力提高學(xué)校本教研的效果。由于此項工作處于探索階段,本年度將主要開展如下三項基礎(chǔ)性工作:(1)課堂觀察的理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn);(2)基于“說課——聽課——評課”三位一體教研機(jī)制的初步探討;(3)基于上述教研活動機(jī)制的活動實踐。本年度擬開展四次的教研活動,探索活動機(jī)制、收集活動案例,并在此基礎(chǔ)上提升。

  2.基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)研究。網(wǎng)絡(luò)教研的最大優(yōu)勢在于克服時空限制、人人平等參與的優(yōu)點(diǎn)。本年度擬繼續(xù)通過“龍巖中學(xué)化學(xué)”網(wǎng)絡(luò)平臺,繼續(xù)開展基于課堂教學(xué)調(diào)研、教學(xué)技能比賽等方面情況的網(wǎng)絡(luò)教研活動,探討如何有效開展教學(xué)、如何提高教學(xué)技能等方面內(nèi)容;另一方面,將利用“龍巖中學(xué)化學(xué)群”、“初中化學(xué)名師教研群”等qq群,擬將開展6—8此的專題網(wǎng)絡(luò)教研活動。由于網(wǎng)絡(luò)教研活動在我市還處于起始階段,許多方面的工作還有待進(jìn)一步探索,這將要求會員積極參與、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,確實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的貢獻(xiàn),發(fā)揮其在推進(jìn)區(qū)域教研中的應(yīng)用作用。

  對于網(wǎng)絡(luò)教研工作,各縣(市、區(qū))教研室、學(xué)校、會員,也應(yīng)根據(jù)各自的情況,積極創(chuàng)造條件(如創(chuàng)建專題網(wǎng)站、創(chuàng)建專題博客、創(chuàng)建專題qq群等),從而做到有序組織、人人參與、確保實效等。

  三.繼續(xù)推進(jìn)“三項工程”,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育品牌

  建設(shè)三個工程是學(xué)會在上一屆年會工作計劃中提出來的。根據(jù)新一屆學(xué)會理事會工作思路,配合國家、省、市工作規(guī)劃,將用五年的時間,積極探索三個工程的實施策略,并努力使三個工程的建設(shè)取得初步呈現(xiàn)。在過去的一年里,我會在三個工程建設(shè)中開展了實踐和探索,并取得初步成效。新的一年里,學(xué)會的工作安排有如下幾個方面。

  1。對于“名師培養(yǎng)”工程,我會一方面將繼續(xù)結(jié)合市教育局“紅土?xí)恪逼放,倡?dǎo)名師進(jìn)一步開展“讀教育名著、學(xué)教學(xué)理論”系列活動,積極撰寫心得體會和教研論文;另一方面,結(jié)合教育主管部門工作計劃,為名師爭取更多的外出學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會,進(jìn)一步拓寬名師的視野;再一方面,積極推薦我市優(yōu)秀會員參在各級各部門組的專題會議上開展學(xué)術(shù)專題講座。

  2。對于“引領(lǐng)幫扶”工程,學(xué)會將結(jié)合市教育局、普教室等部門的工作安排,通過名師專業(yè)引領(lǐng)、專題講座、教學(xué)觀摩、課題研究等系列幫扶活動,促進(jìn)年輕教師教學(xué)、科研能力的提升;進(jìn)一步和我市高中、初中化學(xué)名師工作室合作,通過名師工作室會議,為工作室中的青年老師提供更多的展示、交流的機(jī)會;此外,通過組織年輕教師參與更多的教學(xué)比賽活動,通過參與過程的指導(dǎo)、培訓(xùn)和輔導(dǎo),給予專業(yè)上的幫扶。

  3.在“資源建設(shè)”工程方面,一方面我會將根據(jù)相關(guān)部門的教研活動(如教學(xué)設(shè)計和教學(xué)課件征集、教學(xué)論文與課堂教學(xué)評比活動等),鼓勵廣大會員積極參與,共同搞好課程資源的開展與建設(shè);另一方面,鼓勵會員在各教育網(wǎng)站上開設(shè)教育博客,刊載教育教學(xué)資源,實現(xiàn)資源共享;第三,進(jìn)一步辦好普教室化學(xué)組《龍巖中學(xué)化學(xué)》網(wǎng)絡(luò)平臺,及時刊發(fā)調(diào)研心得、教研文章、教學(xué)素材等。

管理工作計劃 篇4

  xx街道20xx年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理評估辦法

  為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作,根據(jù)《xx街道20xx年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,特制定此評估辦法。

  一、年度責(zé)任狀總分值為200分,上不封頂,下不保底

  二、具體目標(biāo)分值設(shè)置如下:

  1、有計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織(10)分,沒有不得分;

  2、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計劃生育工作(10)分,沒有不得分;

  3、計劃生育工作實行目標(biāo)管理(30)分,否則酌情減分;

  4、對在職人員、停薪留職人員、下崗人員、放長假人員、合同工、臨時工等有健全的計劃生育管理制度(30)分,每少一項減5分;

  5、掌握本單位人員計劃生育情況(40)分,情況不清的'否則酌情減分;;

  6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明(15)分,否則否則酌情減分;;

  7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放(30)分,否則酌情減分;

  8、每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計劃生育知識,并有記載(20)分,每少一次減1分,無記載不得分;

  9、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇(15)分,每有一人不兌現(xiàn)減2分;

  10、接受區(qū)級以上計劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減6-10分。

  三、獎懲

  對各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號;對總分未達(dá)到150分的,或出現(xiàn)計劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門實行“一票否決”。

管理工作計劃 篇5

  1、建立全廠的'設(shè)備臺賬,標(biāo)明設(shè)備制造日期、購置年份、名稱型號、分布位置、制造廠商及運(yùn)行狀態(tài)。

  2、建立設(shè)備管理及維修制度。

  3、所有設(shè)備統(tǒng)一編號。

  4、根據(jù)設(shè)備使用情況,標(biāo)記出重點(diǎn)設(shè)備。

  5、建立各種設(shè)備的調(diào)入驗收、調(diào)出、改裝、大修、遷移、報廢等工作程序。

  6、協(xié)調(diào)并參加辦理新設(shè)備開箱、驗收、安裝、調(diào)試、手續(xù)。

  7、檢查和督促車間操作者做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,并作技術(shù)上的指導(dǎo)。

  8、協(xié)調(diào)擬定設(shè)備操作規(guī)程。

  9、對違反操作規(guī)程、設(shè)備管理相關(guān)制度的人員應(yīng)及時制止,對不聽勸阻者應(yīng)聯(lián)系其部門負(fù)責(zé)人,報告上級并給出處理意見。

  10、設(shè)備檔案和技術(shù)資料整理歸檔。

  11、聯(lián)系庫房核實現(xiàn)有備件。

管理工作計劃 篇6

  為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步落實《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好的意見》、《安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)文件精神,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,繼續(xù)扎實開展以“平安交通、人人有責(zé)”為主題的“平安交通”創(chuàng)建活動,扎實開展安全生產(chǎn)專項整治隱患排查治理工作。結(jié)合大隊實際,特定如下工作計劃:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全責(zé)任制

  成立以大隊長為組長,副大隊長為副組長、各中隊(室)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,堅決落實“一崗雙責(zé)”工作制度,堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,強(qiáng)化對安全工作的監(jiān)督管理。

  二、加大宣傳教育,提高安全意識

  安全教育建設(shè)是預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工程,我大隊為了給職工樹立“安全第一、警鐘長鳴”的思想,不定期組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),教育職工牢固樹立安全第一的思想,提高職工的`安全生產(chǎn)意識。大隊將通過形式多樣的安全生產(chǎn)教育活動,利用學(xué)習(xí)日以各種案件和事故為教材,認(rèn)真吸取全國交通系統(tǒng)特大案件的沉痛教訓(xùn)。有針對性地抓好安全生產(chǎn)管理工作,經(jīng)常組織開展“應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做”和“新知識、新技能”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,不斷提高全隊職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)意識。

  三、嚴(yán)抓安全管理,確保安全無事故

 。ㄒ唬、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任認(rèn)真貫徹落實安全工作有關(guān)文件精神的規(guī)定和要求,與各中隊(室)簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé),層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制和激勵約束機(jī)制;

  (二)、加強(qiáng)大隊各項安全工作的檢查和定期召開安全工作例會,分析安全生產(chǎn)形勢,分析安全生產(chǎn)動態(tài),有針對性的解決工作中存在的問題;

 。ㄈ⒉粩嗵岣呤┕ぐ踩O(jiān)管水平,落實安全措施。督促施工單位根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施,消除安全事故隱患。交納保證金,加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)管力度。加強(qiáng)路面施工現(xiàn)場的巡查,狠抓施工現(xiàn)場安全管理,凡發(fā)現(xiàn)隱患的,及時督促施工單位現(xiàn)場停工整改。

 。ㄋ模、及時排查隱患,積極落實整改。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,每月分別對轄區(qū)公路、公路橋梁、涵洞進(jìn)行安全檢查,對存在安全隱患問題的,下發(fā)安全整改通知書,督促整改、驗證;加強(qiáng)對惡劣天氣、事故多發(fā)路段、臨崖險路的路況進(jìn)行監(jiān)管,與公路養(yǎng)護(hù)部門相互配合共同做好巡查工作;

  (五)、積極完善各類預(yù)案。針對惡劣天氣的影響,對惡劣天氣和重、特大交通事故應(yīng)急預(yù)案等應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善;

 。、積極采取措施,確保安全暢通。路政加強(qiáng)與轄段交警部門的聯(lián)系與協(xié)作,及時溝通,互通信息,增加巡邏密度。積極消除安全隱患,營造良好的行車環(huán)境。確保24小時不間斷巡查,及時清障,保障暢通,履行好自己的職責(zé);

 。ㄆ撸、認(rèn)真開展道路交通安全綜合整治,全面治理貨運(yùn)車輛超限運(yùn)輸治理,對超限運(yùn)輸車輛堅決執(zhí)行“不消除違法狀態(tài)、不放行”的原則,確保道路完好暢通;

 。ò耍、加強(qiáng)路政大隊巡查車輛的安全檢查,杜絕車輛帶病上路,確保車輛技術(shù)狀態(tài)的良好;

 。ň牛、做好各重大節(jié)假日和我縣重要活動前的安全檢查工作,排查安全隱患,確保萬無一失。

  四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立長效機(jī)制

  大隊安全生產(chǎn)小組經(jīng)常開展定期檢查、不定期抽查;一是檢查治超執(zhí)法過程中的安全管理,盡可能避免激化矛盾,防止路政執(zhí)法人員人身安全受到傷害;二是檢查路政巡查過程中的安全管理,保證路政巡查車完好,防止發(fā)生安全事故;三是檢查大隊日常工作生活的安全管理,落實責(zé)任,防止發(fā)生其它安全事故;四是要檢查辦公區(qū)和各治超站的防火、防水、防震、防電、防食物中毒、防盜、防病等工作,安全事故發(fā)生;五是要建立安全生產(chǎn)隱患排查的長效機(jī)制,定期開展安全生產(chǎn)隱患自查工作。

管理工作計劃 篇7

  自20xx年總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來,我行十分重視內(nèi)部控制管理工作,把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓,在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下,針對xx支行實際,努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度,做精做細(xì)各項內(nèi)控管理,為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),維護(hù)財產(chǎn)完整,保證會計及其他資料正確和財務(wù)收支合法,決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行,工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高,我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略,在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進(jìn)作用。現(xiàn)將全行20xx年內(nèi)控管理情況報告:

  一、內(nèi)部控制管理的基本情況

  支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務(wù)會計部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室,一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、xx支行、xx支行、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xxx分理處、xx分理處十一個營業(yè)機(jī)構(gòu),另設(shè)xx、xx、xx、xx、xx、xx6個儲蓄所。到10月末全行員工xx人,其中長期合同工xx人,短期合同工xx人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約,前后臺業(yè)務(wù)分離;在崗位配置上做到人員落實、職責(zé)明確;在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時,貫徹學(xué)習(xí)到位;在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作,努力降低操作風(fēng)險;在制度保障上堅持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度,為內(nèi)控管理保駕護(hù)航?傮w上講,我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險防范能力日益提高。

  二、當(dāng)年內(nèi)控管理采取的'主要措施、取得的效果和成績,為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢,今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實,XX年以來,我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作,把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營,提高全行員工綜合素質(zhì)的重要手段來抓,做到思想認(rèn)識到位,工作措施到位,組織體系健全,處罰整改加強(qiáng)。我行單獨(dú)設(shè)立審計辦公室,內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓,今年共組織現(xiàn)場審計x次,參加人員xx人次,根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃,完成了xx主任xxx、xx分理處主任xx任期內(nèi)的責(zé)任審計;xx儲畜所、xx儲蓄所、xx儲蓄所、xx分理處業(yè)務(wù)審計工作;重要崗位責(zé)任移交x個人次;支持分行審計處人員調(diào)用;對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行延伸檢查;建立了問題整改臺賬;督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。

  2、及時傳達(dá)銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計,到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只,向營業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件xx多只,收文后及時組織了員工學(xué)習(xí),強(qiáng)化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法,規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。

  3、針對本行實際,不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神,我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上,支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件,新成立了xxxxxx、xxxxx、xxxx委員會,調(diào)整了xx審查委員會、xxxxx委員會、xxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組、xxxx領(lǐng)導(dǎo)小組;出臺了xx年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、xxx工作質(zhì)量考核辦法;修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。

  4、高度重視存在問題,明確落實整改責(zé)任,扎實抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭,各業(yè)務(wù)主管部門督辦,問題存在單位落實整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬,對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記,并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《xx通知書》,全程監(jiān)控各單位的整改情況;業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬,并根據(jù)《xx通知書》深入基層抓整改落實;問題存在單位重點(diǎn)落實整改責(zé)任人,堅持“誰經(jīng)辦,誰整改,誰不整改處理誰”原則。通過責(zé)任到位,縱橫結(jié)合措施,除客觀原因確難整改外,做到整改不留死角,不走過常

  5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范,處罰力度明顯提高。xx月,支行對違所會計基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員,按照xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰,共處罰xx人次,金額xx元。

  6、積極組織員工培訓(xùn),提高員工規(guī)范操作意識。

管理工作計劃 篇8

  1、加強(qiáng)鎮(zhèn)文化活動中心建設(shè)

  按照鎮(zhèn)黨委、政府確定的時間節(jié)點(diǎn),做好我鎮(zhèn)文化活動中心建設(shè)和各項推進(jìn)工作。加強(qiáng)對村級農(nóng)家書屋、健身運(yùn)動、娛樂活動的輔導(dǎo)和指導(dǎo),積極開展農(nóng)民群眾喜愛的豐富多彩的文化娛樂活動,使其在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中真正發(fā)揮村級文化活動室的職能作用,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。

  2、加強(qiáng)文化工作者隊伍建設(shè)

  不斷加強(qiáng)文化工作者的思想素質(zhì)和專業(yè)技能建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),努力開拓創(chuàng)新。為開展文化活動提供有力的思想保證,加強(qiáng)對村級文化協(xié)管員的培訓(xùn),定時地對村級文化協(xié)管員的技能培訓(xùn),包括村村通接收機(jī)的`調(diào)試、一般保障的排除和維修等,使其能適應(yīng)新時期下文化工作的需要。注重文化站的建設(shè)工作,定期對全站工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn),使其每一個人能夠熟悉文化站的工作、遠(yuǎn)程教育設(shè)備和村村通設(shè)備的使用和維護(hù)。加強(qiáng)村文化活動場地建設(shè),下大力氣解決問題村級文化活動場地和設(shè)備配備問題、隊伍建設(shè)與專業(yè)人才的配備等問題,花力氣,加大投入,注重建設(shè),為鄉(xiāng)村文化站建設(shè)與鄉(xiāng)村群眾文化活動的開展創(chuàng)造有利條件,從而推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)各項工作的開展。

  3、積極推進(jìn)群眾文化活動

  在可能的條件下,加大扶持我鎮(zhèn)群眾文體團(tuán)隊的力度,指導(dǎo)和幫助群眾文體團(tuán)隊開展各項活動,堅持文化陣地的經(jīng)常性、制度化開放。全面完成農(nóng)村信息化村級服務(wù)點(diǎn)的建設(shè),并切實管理、有效運(yùn)行已建成的村級服務(wù)點(diǎn),充分發(fā)揮其功能。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)“村村通”工程建設(shè)

  按照縣業(yè)務(wù)部門的要求,定期對其村級“村村通”工程管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),組建好廣播電視“村村通”工程維運(yùn)隊伍,做好用戶服務(wù)工作,建立、健全網(wǎng)絡(luò)的維運(yùn)管理機(jī)制,從而建立起長效管理機(jī)制,確保廣播、電視安全播出和傳輸。加大對農(nóng)村文化建設(shè)的投入,提高“村村通”的覆蓋面和質(zhì)量,切實使廣大群眾享受到多層次、廣覆蓋的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和高質(zhì)量、低成本的文化服務(wù)產(chǎn)品。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)群眾文化活動的引導(dǎo)

  開展好全民健身運(yùn)動,鼓勵、扶持農(nóng)村健身團(tuán)隊開展小型多樣的健身體育活動。不斷加強(qiáng)對農(nóng)村健身團(tuán)體的政策引導(dǎo),從群眾喜聞樂見的生活入手,從思想上打動群眾,從精神來教育群眾,讓群眾產(chǎn)生思想上的共鳴。讓群眾去欣賞自己熟悉的生活,脫離庸俗低級的文化趣味。利用重要的節(jié)慶節(jié)日,進(jìn)行一些群眾參與性強(qiáng)的文化活動比賽。

  6、加強(qiáng)村級圖書資源建設(shè)

  為農(nóng)村培養(yǎng)一批圖書管理人員,加強(qiáng)農(nóng)村圖書室的科學(xué)管理,完善各項管理制度,避免圖書丟失或損壞。積極探索新的農(nóng)村文化建設(shè)體制,通過市場化的方法,積極倡導(dǎo)個人投資辦“租書屋”式的圖書室。開展“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,把活動“大篷車”開進(jìn)村組,讓農(nóng)民可就近買到適合自己看的和與時代同步的好書,享受到“上門服務(wù)”的便利。

  在國家十二五規(guī)劃中,國家把提高文化軟實力作為重要的戰(zhàn)略目標(biāo),不斷地加大投入。我鎮(zhèn)文化工作將緊抓這個契機(jī),不斷用黨的先進(jìn)理論武裝自己,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體文化站人員將竭盡全力不斷地提高全鎮(zhèn)的文化建設(shè),提高全鎮(zhèn)的文化軟實力,使我鎮(zhèn)文化建設(shè)工作更上一個新臺。

【管理工作計劃】相關(guān)文章:

管理崗位工作計劃03-17

現(xiàn)場管理的工作計劃11-23

后勤管理的工作計劃05-25

管理公司的工作計劃08-24

管理部工作計劃10-09

安全管理部工作計劃03-31

管理科的工作計劃03-09

班長管理班級的工作計劃03-14

綜合管理部工作計劃11-09

倉庫管理每周工作計劃11-09