用人單位工作證明（通用16篇）
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，要用到證明的地方還是很多的，證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的用人單位工作證明，希望對大家有所幫助。
用人單位工作證明 1
姓名，性別，出生年___月___日，該生系北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院20__屆專業(yè)畢業(yè)生，于20__年_月_日至20__年_月_日在___實習(xí)，因?qū)嵙?xí)期未滿，暫不簽定就業(yè)協(xié)議。工作期間月薪元。我單位屬于性質(zhì)單位，單位地址，聯(lián)系電話。
特此證明!
用工單位：
學(xué)生本人簽字：
時間：20__年__月__日
用人單位工作證明 2
____大學(xué)__學(xué)院：
貴校___系___專業(yè)____屆本科畢業(yè)生___，在我單位工作實習(xí)。
特此證明!
單位名稱：
____年__月__日
用人單位工作證明 3
茲證明___是我公司在職人員，身份證號碼_____，已在我公司工作__年，現(xiàn)任職___部門___職務(wù)，
公司地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
特此證明!
公司(蓋財務(wù)/人事/公司章)
__年_月_日
用人單位工作證明 4
茲證明___同仁是我司員工，在___部門任__職務(wù)，已在我公司工作__年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：__年_月_日
用人單位工作證明 5
____________學(xué)院：
我單位先接納你院____班學(xué)生____到本單位實習(xí)，時間從____到___止。
特此證明。
單位法人代表簽字蓋章：
單位聯(lián)系電話：
_________
_______年_____月_____日
用人單位工作證明 6
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________ 部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章)：
日期：______年___月___日
用人單位工作證明 7
茲證明____________是我公司員工，在____________部門任____________職務(wù)。至今為止，一年以來的總收入約為 ________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形式的.擔(dān)保文件。
________有限公司
________年________月_______日
用人單位工作證明 8
茲有___姓名）同志于20____年__月__日至20____年__月__日期間在我公司擔(dān)任___職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。
特此證明。
公司法人：__________________________
日期：20_________年____月____日
用人單位工作證明 9
____先生自20____年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱：
日期：20____年10月9日
用人單位工作證明 10
_____先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在20____年____月____日出生，從20____年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。
我公司批準其在20____年____月____日離境前往_____，于20____年____月____日前歸國，請假時間為____天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
公司法人：__________________________
日期：20_________年____月____日
用人單位工作證明 11
茲證明__先生/女士(身份證號碼：__)于____年__月__日入職，擔(dān)任我公司___職務(wù)，勞動合同期限為__。至___年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___
20__年__月__日
用人單位工作證明 12
茲有本單位職工：____，性別：____，年齡：____，身份證號碼：____，住址：____。勞動合同期限為：20__年__月__日至20__年__月__日。因，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計__元人民幣，工資發(fā)至__年__月份，特此證明。
公司法人：__________________________
日期：20_________年____月____日
用人單位工作證明 13
________大學(xué)耿丹學(xué)院：
貴校系專業(yè)_________屆本科畢業(yè)生，在我單位工作實習(xí)。
特此證明！
單位名稱（蓋章）
_____年____月___日
用人單位工作證明 14
______，身份證號：__________________，自20____年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20____年__月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
________有限責(zé)任公司（蓋公章）
20____年____月____日
用人單位工作證明 15
該同志于____年__月至__年__月期間在____單位（或____執(zhí)業(yè)機構(gòu)）工作，____職務(wù)，于____年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。
特此證明。
____單位（或____執(zhí)業(yè)機構(gòu)）公章
20____年__月__日
用人單位工作證明 16
茲證明：__________，身份證號碼：________________，于____年____月至____年____月在我公司從事_______工作�，F(xiàn)申請參加________年全國碩士研究生招生考試。
特此證明。
單位部門_______（簽章）
____年____月_____日
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