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簽證工作證明

時間:2023-07-04 09:41:49 工作證明 我要投稿

簽證工作證明[匯總10篇]

  無論是身處學校還是步入社會,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是可供核驗事實的憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編為大家整理的簽證工作證明,歡迎大家分享。

簽證工作證明[匯總10篇]

簽證工作證明1

________________:

  茲證明________先生/女士)證件名稱及號碼________________系本單位________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作________年,目前在本單位擔任________職務(wù)。目前該職工的'最高學歷為________,近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為________元人

  民幣。

  本單位承諾提供的以上情況真實,如因上述情況與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失,愿承擔相應(yīng)責任。

  證明人:________

  ________年________月________日

簽證工作證明2

______:

  茲證明___先生/女士)證件名稱及號碼______系本單位___(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作___年,目前在本單位擔任___職務(wù)。目前該職工的.最高學歷為___,近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為___元人民幣。

  本單位承諾提供的以上情況真實,如因上述情況與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失,愿承擔相應(yīng)責任。

  單位或部門負責人簽名:

  ___年___月___日

簽證工作證明3

  茲證明__由__年__月至今在我公司工作,任職。其出生日期為__年__月__日,護照號碼為__ 。現(xiàn)我公司批準其于__年__月赴日本進行商務(wù)考察,保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國法律,并按期歸國。

  特此證明

  聯(lián)系人:__

  聯(lián)系電話:__

  單位:__

  日期:__

  (公司蓋章)

簽證工作證明4

_____駐北京大使館:

  __________先生/女士/小姐(請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂)出生日期_______ 護照號為_______ ,_______先生/女士/小姐(請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂)是我公司_________部門任________職務(wù),自_______年起就在我公司任職,至今已有_____年,F(xiàn)______先生/女士/小姐(請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂)決定于 至 前往 ,他/她(請按實際選擇)將在 停留___天。旅行期間一切費用包括全程機票,住宿,一日三餐,健康保險等由其自行承擔。我公司保證_______先生/女士/小姐(請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂)在旅行期間遵守貴國法律,旅行結(jié)束后保證按時回國。__________先生/女士/小姐(請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂)的月薪為RMB__________元/月。

  公司名稱:

  公司地址:

  公司電話:(可以聯(lián)系到本人)

  負責人簽名及職務(wù):請機打單位負責人姓名及職務(wù),并親筆簽名(請不要用拼音簽名)

  蓋章:

  時間:

簽證工作證明5

  茲證明___為本公司員工,在職__年,目前擔任__職務(wù),月收入___元(大寫人民幣___元整),工作表現(xiàn)良好。

  本公司同意__于20__年__月__日至20__年__月__日赴日本旅游,并擔保其在日沒有親屬,不會滯留不歸,且保留其在本公司職位。

  特此證明。

  ___公司

  公章:

  法人簽名:___

  日期:20__年XX月XX日

簽證工作證明6

  茲證明有 為我單位員工,性別 ,生于 年 月 日,自 年 月迄今在我單位工作,職務(wù) ,月收入 ,我單位同意該同志持因私護照前往韓國旅游,簽證在職證明模板。在韓期間依從韓國法律、不脫團活動、旅游結(jié)束后按期回國,在其赴韓期間為其保留職。如有滯留不歸現(xiàn)象,本公司愿意承擔由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟責任。

  單位電話:

  家庭電話:

  個人手機:

  單位名稱:(蓋章)

領(lǐng)導簽字:(職務(wù))

  年 月 日

簽證工作證明7

___:

  茲證明___為本公司員工,在職__年,目前擔任__職務(wù),月收入___元(大寫人民幣____元整),工作表現(xiàn)良好。本公司同意___于____年__月__日至____年__月__日赴日本旅游,并擔保其在日沒有親屬,不會滯留不歸,且保留其在本公司職位。特此證明。

  公司蓋章:___

  ____年__月__日

簽證工作證明8

_________領(lǐng)事館:

  茲有我公司員工______,女___,出生于20______年______月______日,于______年______月到我單位工作至今。任_______________,月薪人民幣______元。護照號碼為:___________________________ 。______經(jīng)本單位領(lǐng)導同意從______年______月______日起至______月______日赴____________訪友旅行,預(yù)計______年______月______日之前返回中國,______月______日返回公司上班,職位月薪不變。

  特此證明。請予以批準!

  人事部主管簽名:_________

  單位名稱:_________

  單位電話:_________

  公章:_________

  時間:______年______月______日

簽證工作證明9

  茲證明___先生出生于____年__月__日,___先生是我公司在職人員,從____年__月__日起在我公司任職至今,職位是____部經(jīng)理,薪酬為人民幣____元/月。

  公司地址:__市____路___號__大廈__樓____室

  郵政編碼:______

  上級主管領(lǐng)導:___先生

  聯(lián)系電話:_____

  特此證明!

  ___

  20__年__月__日

簽證工作證明10

___:

  茲證明___先生/女士護照號碼____系單位正式職工,自_年_月迄今在我單位工作,現(xiàn)任職為___。月薪為_元。自_年_月_日~_年_月_日參加赴日本旅游活動,單位同意其赴日旅游,旅游結(jié)束后按計劃返回中國。如有滯留不歸現(xiàn)象,本公司愿意承擔由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟責任。

  公司蓋章:___

  ____年__月__日

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