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工作離職證明
在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的工作離職證明，歡迎大家分享。
工作離職證明1
茲有_______于_______年______月______日至_______年______月______日期間在我司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作的表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)的事宜均與我司無關(guān)。
特此證明！
_______有限公司
20______年______月______日
工作離職證明2
單位名稱
乙方： *********號：
乙方原為甲方________部門的_______職務(wù)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方簽章：xx 乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
工作離職證明3
茲證明_____為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作_____年，學(xué)歷為_____畢業(yè)，當前在我單位擔(dān)任_____職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。
公司名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
離職工作證明4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年07月31日
工作離職證明4
茲證明__小姐于19__年2月15日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于19__年12月30日晉升為助理設(shè)計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到19__年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。
證明人：
日期：
工作離職證明5
尊敬的xx先生：
姓名：xx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xxx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）xxxx
xx年xx月xx日
工作離職證明6
茲證明xx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學(xué)歷為xx畢業(yè)，當前在我單位擔(dān)任xx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元，(大寫：xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。
公司名稱xx(加蓋公章)
xx年xx月xx日
工作離職證明7
一、定義區(qū)別
離職證明，通常是指員工在一家公司工作結(jié)束時，由公司出具的證明文件。而工作證明，則是企業(yè)在雇傭員工工作期間開具的證明文件，用以證明員工的職業(yè)經(jīng)歷和工作表現(xiàn)。簡單來說，離職證明主要用于員工與前公司之間的解除勞動關(guān)系，證明員工曾在這家公司工作過，但不再是該公司員工。而工作證明則用于證明員工的工作背景和個人職業(yè)經(jīng)歷。
二、目的區(qū)別
離職證明和工作證明雖然都是為了證明員工的職業(yè)經(jīng)歷，但它們的目的是不同的.。離職證明主要是為了方便新公司了解員工的過去，確認與公司的解除勞動關(guān)系的過程無誤，并確保員工的權(quán)益不受侵犯。而工作證明則是為了體現(xiàn)員工的職業(yè)經(jīng)歷，為公司吸引潛在的雇主，同時也是為了提高員工在求職過程中的競爭力。
三、開具時間區(qū)別
離職證明通常是在員工離職后由公司部門在規(guī)定時間內(nèi)開具，并加蓋公司公章。而工作證明則是在員工在職期間開具，通常由公司的行政部門或人力資源部門負責(zé)開具。一般來說，離職證明的時間點非常重要，因為它涉及到員工的社保、轉(zhuǎn)移、檔案接轉(zhuǎn)等問題。如果時間上發(fā)生錯誤，可能會影響員工接下來的就業(yè)。
四、法律效應(yīng)區(qū)別
離職證明和工作證明在法律上的效應(yīng)也有所不同。根據(jù)我國勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，離職證明是員工申請失業(yè)金和社保轉(zhuǎn)移的重要依據(jù)之一。而工作證明則不能作為直接領(lǐng)取失業(yè)金等的依據(jù)。此外，在工作簽證、海外派遣等方面，兩者的法律效應(yīng)也不一樣，需要具體情況具體分析。
五、其他區(qū)別
除了以上幾點外，離職證明和工作證明在其他方面也有一些區(qū)別。例如，在開具單位上，離職證明可以是原公司或第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)出具，而工作證明則必須是用人單位出具；在內(nèi)容上，離職證明主要包含員工的基本信息、工作時間、工作內(nèi)容、離職原因等，而工作證明則可以根據(jù)需要添加員工的職位級別、薪資情況、工作表現(xiàn)等額外信息；在形式上，離職證明一般比較簡單明了，而工作證明則可能包含一些圖片、表格等形式，以體現(xiàn)其真實性和完整性。
總之，離職證明和工作證明雖然都是為了證明員工的職業(yè)經(jīng)歷，但在定義、目的、開具時間、法律效應(yīng)等方面存在明顯的區(qū)別。在求職過程中，我們需要根據(jù)具體情況選擇合適的證明類型，并注意相關(guān)事項的處理，以維護自己的合法權(quán)益。
工作離職證明8
茲證明__先生，身份證號：____，自__年__月__日加入我公司，于__年__月__日與公司正式解除勞動關(guān)系，其最后工作日為__年__月_日。任職期間，在擔(dān)任__一職，系正式員工。此證。
證明人：________
日期：________
工作離職證明9
�。ㄐ彰琗（性別），身份證號：，自xx年X月X日至xx年X月X日在我公司擔(dān)任（部門）的xx職務(wù)，由于原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
x年X月X日
工作離職證明10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人，身份證號，于____年___月___日入職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于____年___月___日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于____年___月___日辦理完畢。結(jié)算工資共計：元。本人已確認無誤。特此證明。
公司名稱：（加蓋公章）
___年______月______日
工作離職證明11
某某自 年 月 日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作離職證明12
xx先生：
自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）xxxxx
二0XX年三月一日
工作離職證明13
茲證明____（身份證號碼：_____）自 ___年___月___日入職我公司擔(dān)任____部門____職務(wù)，至___年___月___日日因個人原因申請離職
在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司討論決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
____________有限公司
___年___月___日
工作離職證明14
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
_____有限公司
20__年__月__日
工作離職證明15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
茲證明____________（身份證號碼____________）自20____________年____________月____________日入職我公司擔(dān)任____________部門____________職務(wù)，至20____________年____________月____________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
公司蓋章
日期：___年______月______日
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