辦公室2014年上半年工作總結(jié)
半年來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和支持下，扎實(shí)開展，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)臨時交辦工作認(rèn)真完成�，F(xiàn)對照《局各科室主要責(zé)任制》進(jìn)行自查，匯報(bào)工作如下：
一、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。
1、下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成
員的通知》，起草了《創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》。
2、健全各種規(guī)章制度，下發(fā)了《局月例會工作制度》、《進(jìn)一步規(guī)范車輛管理的通知》、《機(jī)關(guān)大院通行證辦理的若干規(guī)定》。
3、落實(shí)工作責(zé)任制。下發(fā)了《局各科室主要工作責(zé)任制》、《局重點(diǎn)工作責(zé)任制》實(shí)行任務(wù)分解到局班子成員，責(zé)任明確到各科負(fù)責(zé)人。
二、理論中心組學(xué)習(xí)。
1、調(diào)整了局理論中心組成員，下發(fā)了《局理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。2、按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時提示，并做好記錄。
三、局黨組會、局長辦公會保障。
1、征求意見，制定會議時間，做好會議保障。
2、及時通知，做好會議記錄。
四、人事管理工資福利。
1、上報(bào)了《關(guān)于要求不實(shí)行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇的報(bào)告》
2、落實(shí)月考勤制度，規(guī)范年休登記。
3、組織人員于6月27-30日參加體檢。
4、做好資產(chǎn)管理、核銷工作。
5、做到會議及時通知，上半年沒有出現(xiàn)會議未通知情況。縣委、縣府以及其他單位要求上報(bào)的信息，都在規(guī)定的.時間內(nèi)上報(bào)。
五、日常管理。
文秘、工資、檔案、值班安排、飯卡辦理、日常購物、老同志管理與服務(wù)等工作，都能有序不紊的進(jìn)行，并落實(shí)到位。
六、黨支部工作。
1、年初總結(jié)分析2011年黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問題、提出整改措施，并上報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)辦。
2、制定下發(fā)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》、《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》。
3、上半年無入黨積極分子。
4、配合有關(guān)單位、科室做好服務(wù)型黨組織專項(xiàng)活動。
七、認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
下半年，辦公室將延續(xù)上半年的工作安排，落實(shí)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
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