辦公室半年的工作總結(jié)范文
上半年，辦公室在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會和認(rèn)真貫徹中國十九冶集團有限公司一屆一次職代會精神，進一步強化精細(xì)化管理，提升管理水平，落實管理責(zé)任，辦公室在上半年的工作中增強管控力度，努力推動公司各項工作再上新臺階。
一、上半年所做的主要工作：
�、弊龊蒙蟼飨逻_(dá)工作。上半年公司共發(fā)文件21份，其中行政文件15份，黨委文件6份，工會文件0份；對上級來文文件及時按領(lǐng)導(dǎo)批示進行傳閱工作；共接會議通知電話和傳真10次，并按會議通知內(nèi)容及時準(zhǔn)確通知到人；收傳真239份，發(fā)傳真264份。
⒉會議服務(wù)及接待工作。辦公室及時為公司各種接待任務(wù)、職代會及各科室的會議布置會場，策劃安排人員搞好會議服務(wù)工作，充分展示了工業(yè)爐窯分公司的新形象，有效地促進了公司各項工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的助手和科室協(xié)調(diào)配合的職能作用。
�、吃鰪姽芸亓Χ龋鋵嵕�(xì)化管理。上半年，辦公室狠抓規(guī)范化管理的落實，嚴(yán)格按規(guī)范性文件管理，確保印章、資質(zhì)證照使用的安全。對印章、資質(zhì)證照、介紹信按照公司的規(guī)定嚴(yán)格管理，對使用情況做登記說明。
機關(guān)辦公用品及辦公設(shè)備的采購堅持小批量采購、質(zhì)優(yōu)價廉、貨比三家、合理庫存，與有誠信的'經(jīng)銷商合作，確保售后服務(wù)，盡量少花錢多辦事，節(jié)約資金，做好“雙增雙節(jié)”工作。對辦公易耗品控制發(fā)放，使用登記；對辦公設(shè)備落實到人，負(fù)責(zé)保管使用，并與攀枝花市新匯利商貿(mào)有限責(zé)任公司簽訂了《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書》，確保了辦公設(shè)備的正常、合理利用。
進一步強化節(jié)能降耗意識、落實節(jié)能降耗責(zé)任。對打印、復(fù)印、傳真進行有效控制，專人操作，使用登記。
上半年，辦公室在精細(xì)化管理上不忽略小事，對電話、網(wǎng)絡(luò)、加油等費用，每月進行仔細(xì)核對后報銷。
針對公司施工點多，需郵寄的資料多，嚴(yán)把關(guān)、嚴(yán)控制，杜絕私信公寄，根據(jù)資料的重要度確定是否寄郵政快件。
⒋做好資質(zhì)證照年檢工作，確保時效性。上半年辦公室按照中國十九冶綜合計劃部的統(tǒng)一布置和安排，準(zhǔn)確報送各類材料，及時對組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行了年檢及公司名稱變更，并重新刻制了公司行政章、財務(wù)專用章，協(xié)助財務(wù)部對稅務(wù)登記證也進行了變更，為公司科學(xué)發(fā)展提供了最基本的平臺。
�、嫡J(rèn)真按四川省電子文檔管理系統(tǒng)進行檔案管理。明確專人管理，做好檔案的保密工作，確保檔案安全。
�、都訌娷囕v管理和油耗控制。辦公室嚴(yán)格堅持派車管理用車登記、定點加油、定點維修，禁止公車私用。加強對本室司機的行車安全教育及嚴(yán)禁酒后教育，注重車輛的維護保養(yǎng)，注重節(jié)能降耗，保證車輛的完好率。
�、沸旁L工作開展順利，公司無拖欠退休職工費用和員工工資，為創(chuàng)建平安爐窯打下堅實的基礎(chǔ)。及時處理來信來訪，按照業(yè)務(wù)分工協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決，堅持信訪問題解決在基層，不往領(lǐng)導(dǎo)和上級部門推，積極配合職能部門做好民情民聲工作，暢通交流溝通渠道，預(yù)防群體上訪等重大事件。
�、笀猿终J(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策以及公司的規(guī)章、制度。
二、下半年工作安排：
辦公室工作具有紛繁復(fù)雜、缺少連貫性、隨機性大的特點，辦公室要在加強隊伍建設(shè)、提高素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平上下功夫，增強責(zé)任意識和發(fā)展創(chuàng)新意識，全力推動公司實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)。下半年將做好以下工作：
�、狈e極做好貫標(biāo)工作，積極尋求指導(dǎo)，按時保質(zhì)完成。
�、睮T辦公設(shè)備嚴(yán)格按照中冶實久〔2009〕109號文管理，做好資產(chǎn)登記、建帳、報表、維護等管理工作，搞好IT辦公設(shè)備的購置、報廢等審核工作。搞好計算機及其輔助設(shè)備的管理工作，要在控制耗材上下功夫，保持辦公設(shè)備的正常、合理利用，在全公司倡導(dǎo)無紙化管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，確需打印、復(fù)印的盡量雙面打印、雙面復(fù)印，辦公室在日常事務(wù)性工作中加強管理，多進行節(jié)約紙張等耗材的宣傳，為節(jié)能減排扎扎實實的做好本職工作。
⒊下半年，要做好名稱變更后各項規(guī)章制度擬制工作。
�、丛谪攧�(wù)銀行帳號變更完畢后，及時對公司合同專用章進行刻制，并加強對印章的管理，確保用印安全。
�、导訌妼k公室員工的考核，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，抓好上班遲到、早退、中途脫崗等行為的記錄考核，加強對工作責(zé)任、工作質(zhì)量、工作進度等的量化考核。在做好日常業(yè)務(wù)工作的同時，要加強內(nèi)部學(xué)習(xí)，努力提高員工自身素質(zhì)，促進辦公室業(yè)務(wù)能力的提高。
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