- 相關推薦
社保局上半年工作總結
你們知道關于社保局上半年工作總結應該要怎么寫呢?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關于社保局上半年工作總結，歡迎閱讀!
社保局上半年工作總結【1】
20XX年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，全局干部職工以服務全縣經濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞地區(qū)下達的年度目標任務，突出征繳、擴面、保發(fā)放等工作重點，認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)勞動和社會保障工作會議精神，嚴格執(zhí)行社會保險各項政策，使我縣社會保險事業(yè)朝著擴大范圍、規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進。現將我局20XX年上半年工作總結如下：
一、各項社會保險經辦工作
(一)養(yǎng)老保險工作開展情況
1、截止目前，全縣已參加養(yǎng)老保險人數(含退休人員)7388人，與上年末7045人相比凈增343人，完成年度養(yǎng)老保險計劃人數7250人的101.9%，基金征繳1120萬元，完成年度征繳計劃2694萬元的41.57%，與去年同期978萬元相比，增長15%。養(yǎng)老保險待遇支出2141萬元。
2、新型農村養(yǎng)老保險工作開展情況
截止目前，全縣參加新型農村養(yǎng)老保險人數97338人，基金征繳91萬元。
(二)醫(yī)療保險工作開展情況
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險完成情況
全縣已參加醫(yī)療保險人數為14524人，完成年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險計劃人數14079人的103.16%�；鹫骼U1256萬元，完成年度征繳計劃2616萬元的48.01%，與去年同期1178萬元相比，增長6%�；踞t(yī)療保險待遇支出1011萬元。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險開展情況
全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數為20260人。完成年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險計劃人數21414人94.61%，征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費128萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇支出76萬元。
(三)失業(yè)保險工作開展情況
全縣參加失業(yè)保險人數為8869人，與上年末8498人相比凈增371人，完成年度失業(yè)保險計劃8737人的101.51%。全縣已征收失業(yè)保險金238萬元，完成年度征繳計劃561萬元的42.42%，與去年同期415萬元相比增長35.18%，失業(yè)保險待遇支出22萬元。
(四)工傷保險工作開展情況
全縣參加工傷保險人數12484人。與上年未11777人相比凈增707人，完成年度工傷保險計劃12575人的99.28%。其中農民工的參保人數3952人，完成年度農民工計劃人數4300人的91.9%。征繳工傷保險金67萬元，完成年計劃221萬元的30.32%，與去年同期120萬元相比減少44.16%，工傷保險待遇支出10萬元。
(五)生育保險工作開展情況
全縣已參加生育保險人數為9837人，與上年末9405人相比凈增432人，完成年度生育保險計劃任務9800人的.100.38%。征繳生育保險金40萬元，完成年計劃91萬元的43.96%，與去年同期40萬元相比持平。
二、主要做法
(一)加大宣傳，擴大影響，努力吸引各類人員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險
新頒布的《社會保險法》通過法律的形式明確了社會保險制度的基本法律框架，進一步規(guī)范社會保險的征繳、運作和管理行為，同時也為勞動者維護自身權益提供了重要法律依據。半年來我局先后組織了2次較大規(guī)模的宣傳活動，通過發(fā)放宣傳單，設置政策咨詢臺等形式，廣泛宣傳《社會保險法》，社保工作人員并在現場為群眾詳細講解社保政策，使更多的群眾更進一步了解《社會保險法》。通過宣傳收到了較好的效果，營造了良好的社會氛圍。
(二)強化管理，健全制度，努力打造一支過硬的隊伍強化制度建設，形成了以制度約束人、管理人的良好機制
一是制定了“六個嚴禁”，建立健全了《限時辦結制》、《首問負責制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》等規(guī)章制度，做到辦事有章可循，有力地促進了干部工作作風的轉變，提高了工作效率，機關形象明顯改善。二是內控制度和業(yè)務監(jiān)督得到強化。機關內部管理和業(yè)務操作實行定崗、定員管理，根據工作需要制定了細致的工作崗位、業(yè)務操作規(guī)范和業(yè)務辦理流程，使所有業(yè)務經辦都在陽光下運行。業(yè)務工作嚴格實行初審、復核、領導審批制度，堅決杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。三是依法辦公，科學管理，認真貫徹執(zhí)行政策法規(guī)，嚴格按照《地區(qū)社會保險管理局內部規(guī)章制度》辦理業(yè)務工作。四是加強基金管理，嚴格按照《社會保險基金財務制度》處理財務工作。五是強化業(yè)務監(jiān)督工作，對業(yè)務工作實行日常監(jiān)督和隨機抽查制度。
(三)開展專項稽核，切實維護職工權益
我局高度重視社保基金監(jiān)督工作，從制度建設、業(yè)務經辦、信息系統(tǒng)、運行結果等方面入手，注重環(huán)節(jié)管理，優(yōu)化服務質量，努力加大內控管理力度，逐步實現管理網絡化、工作流程化、監(jiān)管科學化，切實管好用好老百姓的“活命錢”。嚴格落實《社會保險稽核辦法》，使征繳與清欠，擴面與稽核、宣傳與續(xù)保六項工作實現有效結合。以稽核促進征繳，對各單位發(fā)放稽核表，成立了社會保險稽核工作領導小組，實行“五險合一”繳費核定，每月對繳費工資基數有變動的單位，按月核增核減，動態(tài)掌握參保單位繳費相關數據和信息，澄清底數，督促用人單位參保繳費。進一步規(guī)范參保單位繳費行為，強化企事業(yè)單位參保繳費的法律意識，堅決糾正、嚴肅查處違規(guī)行為。對離退休人員領取養(yǎng)老金的資格，尤其是異地居住人員進行書面或實地稽核，有效地防止了冒領養(yǎng)老金行為，切實維護了參保人員合法權益，確保了養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時根據歷年企業(yè)參保繳費的狀況，采取申報稽核、重點稽核及專項稽核相結合，進一步完善了基金的監(jiān)管，確保了基金的安全。
(四)扎實推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作
進一步充實和完善了社會化管理服務的內容，積極主動做好與社區(qū)、企業(yè)協調工作，使離退休人員平穩(wěn)有序地進入社區(qū)管理，社區(qū)管理率達100%。針對參保人群多元化、利益訴求個性化的特點，進一步創(chuàng)新社會化管理服務形式，拓展社會化管理服務內容，努力為參保人員提供便捷、優(yōu)質的社會化服務。
三、塑造良好形象，全力創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口
半年來，我局緊緊圍繞優(yōu)質服務窗口建設，不斷加強基礎建設，優(yōu)化環(huán)境，提升服務水平，塑造良好部門形象。
(一)優(yōu)化服務流程，提升經辦能力
一是將業(yè)務職能、服務程序、服務標準公開上墻，今年我局在創(chuàng)新服務窗口上還提出新舉措，給業(yè)務大廳干部職工印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人員的相片、姓名、所在科室、職務等，統(tǒng)一放在各業(yè)務大廳顯眼處，便于前來辦事的群眾監(jiān)督受理業(yè)務人員的服務過程、辦事結果、依法辦事等情況，進一步增強干部職工自我管理、自我約束、嚴格自律的意識和能力。
(二)強化措施，提高工作效率
一是嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制和崗位責任制，全面樹立微笑服務，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的三難現象;二是認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度，保持各辦公室和辦事大廳的清潔，做到環(huán)境整潔有序;三是堅持每周政策理論學習，不斷提高全體職工的業(yè)務素質和政治理論修為;四是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會各界的意見建議，結合工作實際，不斷改進工作方法、提升服務質量、提高工作效率。
四、積極響應上級號召，把扶貧工作擺在重要議事日程
今年上半年以來，局黨支部積極響應上級號召，認真做好社會主義新農村建設工作，專門制定了局扶貧幫困實施方案，安排專人具體負責此項工作。年初，局領導帶領著干部職工來到扶貧點牙曼亞鄉(xiāng)6村進行慰問，為他們送去了1800元的慰問品，又積極向他們宣傳社會保險政策，幫助他們加深對參保理解，使更多的農民群眾能享受國家優(yōu)惠政策。
五、存在的問題
半年來，通過全體干部職工的共同努力，為全面完成全年工作目標任務打下了良好的基礎。但是，也存在一些問題。主要表現在：一是社會保險擴面難度較大，用工單位為員工參保意識較為淡薄;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險存在部分居民住院繳費，不住院不繳費的現象，并有上升的趨勢;三是部分企業(yè)職工檔案不完整，給參保帶來一定的困難;四是隨著近年來社會保險經辦機構業(yè)務從城鎮(zhèn)拓展到農村業(yè)務量成倍增加，但是人員編制、經辦場地緊缺和矛盾越來越突出。
六、下半年工作計劃
下半年將進一步以抓擴面、重服務、強管理、塑形象、廣宣傳為重點，切實抓好各項社會保險工作，確保隊伍穩(wěn)定、業(yè)務有序、紀律嚴明、效果突出。
(一)繼續(xù)確保各項社會保險待遇按時足額支付，確保發(fā)放率100%。
(二)進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度，通過抓重點、抓大戶、媒體曝光等措施促進參保、續(xù)保和擴大覆蓋面工作。
(三)強化基金監(jiān)管，建立健全以行政監(jiān)督為指導，以內控自律為基礎。形成事前與事中監(jiān)督，橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督，現場監(jiān)督與非現場監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。一方面嚴格保險待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴格冒領資格和發(fā)放標準，通過有效細化工作，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社�；鸢踩�
(四)加大宣傳力度，努力吸引發(fā)動各類人員參加社會保險，使更多的群眾更進一步了解社會保險。
(五)努力爭取縣委、縣政府對社會保險經辦機構建設的投入，在人員、編制、經費、設備、辦公場所予以保障，增強服務能力。
(六)狠抓制度建設，規(guī)范內部管理，積極推進政務公開，自覺接受社會公眾監(jiān)督，以加強作風建設促行為轉變，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口的活動”，營造爭當模范，爭創(chuàng)一流成績的良好氛圍。
社保局上半年工作總結【2】
半年來，我縣機關事業(yè)單位社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人社局和上級業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞“抓征繳、保增收;抓平衡，保發(fā)放;抓監(jiān)管、保安全;抓基礎，保穩(wěn)定”的總體思路，扎實開展社保各項業(yè)務工作。
一、各項指標完成情況：
到6月底：全縣完成參保單位310個，參保人數16311人，單位和人員參保率均達100%;完成征繳基本養(yǎng)老金4639萬元，完成全年任務的95%;為全縣6259多名離退休人發(fā)放養(yǎng)老金4961多萬元，發(fā)放準確率和安全率均為100%;基金積累達到1169萬元，為促進我縣經濟發(fā)展和保障離退休人員基本生活，維護社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
二、主要工作情況
(一)抓作風整頓，大力促進文明規(guī)范服務。
半年來，我們按照縣人社局的統(tǒng)一部署，結合實際，認真開展以“宏揚正氣鼓舞士氣，不斷增強法紀意識，爭做人民滿意公仆”為主題的紀律作風整頓活動。認真組織學習了副主席《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》、溫總理《讓權力在陽光下運行》等重要講話精神，學習了黨的紀律處分條例、黨內監(jiān)督條例、廉潔從政準則和縣人社局各項工作制度、社保工作規(guī)范等法規(guī)。通過學習和培訓，大家充分認識了開展紀律作風整頓活動的重要性和必要性，撰寫了心得體會。在此基礎上，我們根據單位工作人員年輕人多、參加工作時間短、社會經歷少的特點，專門組織干部職工深入開展“嚴謹工作，文明服務”的主題活動，認真組織學習了湖南省人力資源服務機構人事檔案管理服務標準》和《服務文明用語50句》、《文明禮貌用語20句》等，將警示牌更換成溫馨提示牌，要求干部職工行為舉止都要符合文明服務規(guī)范，大力開展“一張笑臉相迎、一聲主動問候、一把椅子相讓、一杯熱茶相送、一個真誠答復”“五個一”服務，最大限度地讓群眾滿意。因此，全局上下風情氣正，文明服務已成風氣，機關社保局形象大為改觀，得到了廣大參保人員和離退休人員的充分肯定。
(二)抓基金征繳，確保基金支付能力。
離退休人員的養(yǎng)老金能否按時足額發(fā)放，關系到離退休人員切身利益和社會穩(wěn)定，而養(yǎng)老保險金的征收則是養(yǎng)老金能否按時足額發(fā)放的前提條件。最近幾年隨著離退休老同志的'增加，基金積累逐年減少，為了保證基金支付能力，我們在老欠清收上下足功夫。特別是對事業(yè)到位因改制產生的欠費我們按照協議主動聯系，督促其及時繳納。如人民醫(yī)院在20XX年改制時欠費600多萬元，按照政府紀要應在今年開始繳納欠費，局領導主動與其溝通，并制定繳費計劃，督促其按時還清欠費。
(三)抓退休管理，提高服務水平。
離退休人員管理工作，一直是我局工作的重點。今年為了更好改進我局在離退休服務上的一些不足，在6月份，主動邀請了離退休代表開展征求意見座談會。座談會上，與會代表提出了很多寶貴意見，會后我們把座談會上一些意見，通過整理匯總，制定了相應方案，切實加強了我們的服務水平，提高了辦事效率。通過我們的努力，使離退休人員真正感受到了社保部門就是他們的“娘家人”和“貼心人”，真正做到讓離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所樂”，為此我局退管工作一直深受廣大離退休老同志好評。
(四)抓稽核工作，確�；鸢踩�
上半年，我們對全縣自收自支和差額撥款單位進行了實地稽核，核實了繳費基數和人數的正確性，確保了基金的安全。在做好日常稽核工作的同時，今年把稽核工作的重點放在離退休人員死亡調查。我們與人事退管部門實行聯動機制，即每月集中時間對上報的死亡情況進行實地調查，人事部門在我們調查落實后再發(fā)放批復文件，這一舉動從源頭上就遏止了基金冒領情況的出現。通過努力有效地防止了養(yǎng)老保險基金的流失，確保每一分養(yǎng)老金都用在離退休人員的身上。
(五)抓素質教育，提高隊伍素質。
半年來，我們按照縣人社局及縣委、政府的要求，通
過扎實開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“作風紀律整頓月”活動，扎實改進了我局的學習氛圍，全面提高提高干部職工隊伍素質，窗口服務質量明顯提高。
三、下半年工作思路
(一)進一步加大基金征收力度。仍然以清收老欠為主，將安排專門人員對欠費較大的單位實行“一對一”政策宣傳與繳費幫扶工作，逐個單位開展調研和督促檢查，要求有關欠繳單位能夠及時把欠費繳納到位。
(二)扎實開展生存認證工作。今年我局將在10月開展離退休老同志生存認證工作。
(三)做好業(yè)務檔案整理歸檔達標工作。下半年我們將安排專門人員對業(yè)務檔案進行，確保業(yè)務檔案規(guī)范、完整。
【社保局上半年工作總結】相關文章：
社保局半年工作總結06-21
人力社保局工作總結09-12
合肥社保局介紹06-16
安徽淮北社保局06-16
無錫社保局地址09-09
蔡甸區(qū)社保局位置07-05
成都社保局電話04-03
縣社保局科長個人工作總結07-19
社保局年終工作總結10-06
縣社保局養(yǎng)老科工作總結范文07-02