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醫(yī)院個人工作總結(jié)

時間:2021-02-18 14:38:10 個人工作總結(jié) 我要投稿

【必備】醫(yī)院個人工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的醫(yī)院個人工作總結(jié)4篇,歡迎大家分享。

【必備】醫(yī)院個人工作總結(jié)4篇

醫(yī)院個人工作總結(jié) 篇1

  為使2年來我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對我院新職工進行了為期四天的崗前培訓。

  參加此次培訓的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生1名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生1名(護理與康復專業(yè))。

  培訓分兩部分內(nèi)容,第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關規(guī)章制定等理論知識的培訓;第二部分是為期半天的各職能科室見習,分組入科由職能科室講解辦公程序及相關制度,具體科室:院辦公室、醫(yī)務科、人事科、科教科、護理部。

  8月28日培訓第一天,在王學謙院長題為《提高自我素質(zhì)

  獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕,以講故事的形式說明其中蘊含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對我院的科室設置、人員配備以及科研教學情況作了詳盡的介紹,并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進行醫(yī)院相關制度教育及總結(jié)。

  通過院領導和相關科室領導側(cè)重點不同的講授,新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的博才多學、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。

  第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專家的座談時間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會,對新職工們表示鼓勵和表達美好愿望。

  培訓課程結(jié)束之后,新職工分成三組,利用半天的時間,下到各職能科室見習輪轉(zhuǎn),對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開展工作奠定了基礎。

  整個崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持,未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況,同時,本次培訓也受到新員工們的歡迎,對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲,并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下,醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!

醫(yī)院個人工作總結(jié) 篇2

  20xx年,醫(yī)院科教工作在醫(yī)院領導的正確領導和全體同志的共同努力下,堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進“科技興院”步伐,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,落實科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育管理,不斷完善教學管理制度,加強臨床帶教、理論教學的教學管理和教學質(zhì)量監(jiān)控,認真落實各項教學管理措施,加強學生管理,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),順利完成了各項科研教學工作任務,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、教學工作方面

 。ㄒ唬┩晟平虒W管理制度,促進我院教學制度化建設

  今年,科教部緊緊圍繞“醫(yī)科大學教學醫(yī)院”創(chuàng)建工作,結(jié)合實際教學工作開展情況,進一步完善教學管理規(guī)章制度,重新下發(fā)了《教學工作考核與獎懲制度》,修訂了《教研室工作制度》、《教師聘任制度》、《教學專家督導制度》等,進一步規(guī)范了醫(yī)院教學管理制度,推進了醫(yī)院教學管理進一步制度化、規(guī)范化和科學化。

 。ǘ┘訌妼嵙晫W生管理,不斷提高臨床教學水平

  醫(yī)院實習生管理工作在全院帶教老師的共同努力下,嚴格按照年度教學工作計劃,認真組織落實,各項教學工作有序開展,教學管理日益規(guī)范,教學質(zhì)量顯著提高。

  1、開展規(guī)范化崗前培訓,促進實習學生角色轉(zhuǎn)變

  今年,醫(yī)院共接收XXXXX等各醫(yī)學院校專業(yè)實習學生共計XX人,其中臨床專業(yè)XX人、護理專業(yè)XX人、藥學專業(yè)X人、檢驗專業(yè)XX人,影像專業(yè)X人,口腔專業(yè)XX人,中醫(yī)康復專業(yè)XX人。全部納入為期X天的崗前培訓。通過規(guī)范化的崗前培訓,使實習學生快速轉(zhuǎn)變角色,較好的保證了實習質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  2、加強實習生理論學習,促進臨床實踐與理論學習有機結(jié)合

  醫(yī)院定期組織院、科兩級的理論教學講座,加強實習學生日常理論學習,促進臨床實踐與理論學習有機結(jié)合。今年共承辦全院性理論大講座8次。同時,各教研室根據(jù)教學工作安排,制定了詳細小講座安排計劃并嚴格組織落實,每周定期開展1次小講座,促進學生將理論知識與臨床實踐有機結(jié)合。

  3、加強臨床帶教管理,不斷提高學生臨床實踐技能

 。1)制定實習輪轉(zhuǎn)表,將臨床實習帶教任務落實到科室,分解到人頭,每科固定專職帶教老師進行帶教,切實確保了帶教質(zhì)量。

 。2)制定《帶教目標責任書》,從帶教計劃、入科登記和入科宣教、學生考勤、基本操作技術(shù)、教學運行記錄、教學實施任務、出科考試和集體評議出科鑒定、教學小結(jié)及總結(jié)等幾個方面進行規(guī)范和要求,并分別與各科室負責人、帶教老師簽訂責任書,以明確帶教任務和目標,確保圓滿完成帶教任務。

 。3)加強實習生臨床技能訓練,內(nèi)容包括:技能操作、溝通能力、小講座、教學查房等的訓練,有效提高學生技能水平。

  (4)認真落實學生入科教育、出科理論考試和技能操作考核。

  4、加強日常教學質(zhì)量督查,確保各項教學工作落實到位

  (1)為不斷提高科室教學工作質(zhì)量,教學督導組專家深入臨床科室進行教學質(zhì)量督導5次,及時發(fā)現(xiàn)科室日常教學工作過程中存在的問題,并提出相關整改措施,限期予以落實整改。

 。2)為不斷規(guī)范科室日常教學工作,根據(jù)教學工作要求,每月對科室日常教學工作運行情況進行定期督查,確保各項日常教學工作落實到位。

  5、積極組織召開教學工作會議和開展各項教研活動

  組織教學工作會議3次,布置各項教學工作任務,落實各項教學工作安排,解決日常教學工作過程中存在的問題。同時,積極舉辦各項教學活動,如“示范性臨床教學查房競賽”“實習學生理論知識競賽”等,豐富了日常教學活動,使教學質(zhì)量有了進一步提高。

 。ㄈ┘訌娫盒:献,使理論教學水平和質(zhì)量不斷提高

  共接收院校結(jié)合班學生XX人,院內(nèi)聘用授課教師XX名,共完成15門課程的授課任務,并根據(jù)院校結(jié)合合作學校要求及教學工作要點,加強教學管理和質(zhì)量監(jiān)控,使理論教學水平和質(zhì)量不斷提高。

  1、嚴格教師資格準入,保證教學質(zhì)量

  嚴格教師資格準入制度,組織教師試講活動,從政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學歷及資歷等多方面進行考核來選拔優(yōu)秀的教師。

  2、強化師資培訓,不斷提高教學水平

  采取院內(nèi)、院外多種形式培訓,組織各科教學骨干參加理論培訓及上崗前培訓,不斷提高了教師理論教學水平,保證教學質(zhì)量。

  3、積極組織各種教學活動,進一步深化課堂教學改革

  積極組織教師參加各種教學活動,如“集體備課”、“優(yōu)秀教師評選”等,使教師進一步樹立教學相長理念,促進教師互相交流學習,互相幫助提高,特別是帶動年輕教師成長和進步。

  4、加強教學實施環(huán)節(jié)質(zhì)控,不斷提高教學質(zhì)量

 。1)為了確保教學工作的正常運行,在學期前、學期中、學期末對教師授課計劃和教案進行檢查,確保教學計劃得到全面落實,使學生系統(tǒng)學習各科知識。

 。2)以保證課堂教學質(zhì)量為切入點,防止重知識輕德育、教師上課隨意性太強的現(xiàn)象,抓任課教師備課、上課等環(huán)節(jié),由班主任和分管院長隨機抽查課堂情況記錄,并填寫《教學檢查記錄表》;同時要求教師加強對學生作業(yè)批改和課外輔導,使每一節(jié)課都能讓學生有所學、有所得。

  (3)堅持聽課制度,制定聽課計劃,教學督導、教研室、科教部、授課老師組成的聽課小組,進行常規(guī)和不定期抽查聽課,認真填寫《聽課記錄及教學質(zhì)量評價表》,了解教師課堂教學情況和學生學習動態(tài),做好聽課意見的反饋與改進工作。

 。4)組織召開教師和學生座談會,探討教學、學生及管理等方面問題,制定相應改進措施,提高教育教學效果。

 。5)做好教學雙評工作,一是組織全體學生匿名對所有授課教師進行測評;二是任課教師對所在班級進行《學風測評表》,并對學生進行分析。

  5、加強學生技能培訓,突出院校聯(lián)合的優(yōu)勢和特點

 。1)嚴格按教學大綱及計劃的要求,嚴密組織、統(tǒng)籌安排學生的臨床實訓和見習,實行床旁教學,加強學生的職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓,并作好“實訓記錄”。

 。2)除常規(guī)的見習安排以外,每周還分別安排不同的臨床科室見習。各科室選派有豐富帶教經(jīng)驗的老師帶教。在見習過程中,為了督促見習帶教工作高質(zhì)量的完成,要求學生每天填寫“見習情況記錄表”、“每日小結(jié)”,使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣。

 。3)開展院校結(jié)合班學生臨床實踐責任護士的比賽活動,各科派出優(yōu)秀的責任護士進行帶教指導,從責任護士的'工作模式、工作流程等方面進行學習,并從兩個方面進行評比,強化學生“以病人的為中心的”優(yōu)質(zhì)護理服務的理念,為學習和臨床實習打好了基礎。

 。ㄋ模┘訌妼W生安全管理,確保學生實習及人身安全,注重培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)

  1、嚴格執(zhí)行《學生管理制度》、《學生安全管理制度》、《學生考勤制度》、《學生請假制度》、《學生宿舍管理制度》等,加強學生管理,要求學生必須嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章管理制度、學生守則規(guī)定的內(nèi)容等。

  2、進一步完善和實施學生班主任及安全員工作制度,促進學生管理規(guī)范化和制度化。

  3、院校結(jié)合班設置專職班主任,加強學生的各項管理和教學安排聯(lián)絡,并制定《班主任崗位職責和工作要求》,提高班主任的服務意識、工作效率和管理水平。

  4、繼續(xù)落實實施學生問題解決綠色通道及學生宿舍夜查房制度。每周至少1次對學生宿舍歸寢情況、安全情況及清潔衛(wèi)生進行夜查房學生宿舍進行夜查房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并作書面登記。

  5、加強安全宣教,提高學生安全意識,每季度(特別是節(jié)前)定期召開實習學生安全宣教大會,重點強調(diào)臨床實習安全、院感安全、消防安全、水電氣安全、人身安全、防盜安全及交通安全等各個方面安全防范措施及管理制度等,大大提高了學生的安全意識。今年全年,未發(fā)生一起學生安全不良事件。

  6、組織學生觀看“X縣喜迎黨的十八大文藝演出”、舉辦“迎中秋慶國慶文藝晚會”等活動,豐富學生課外生活,激發(fā)學生積極向上、文明有禮、奮發(fā)有為的動力,增強了學生的團隊意識。

  7、強化學生行為養(yǎng)成教育,要求學生每天及時完成“每日小結(jié)”,促進學生學習積極性;并充分發(fā)揮學生班干部的作用,培養(yǎng)學生自我管理、自我教育能力。

  (五)逐步完善見習帶教管理,不斷提高臨床醫(yī)療帶教水平

  各臨床科室確定理論知識扎實、臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員為專職見習帶教老師,進一步規(guī)范《見習生管理制度》和《見習帶教流程》,并按小組分散式進行見習指導,為見習學生創(chuàng)造了良好的學生氛圍,取得了良好的見習效果。

  二、繼續(xù)教育工作

  (一)順利完成基層進修人員培訓工作,為基層培養(yǎng)合格人才

  1、認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作。根據(jù)縣衛(wèi)生局工作安排,嚴格按照國家衛(wèi)生部《X年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》內(nèi)容,承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)骨干臨床合理用藥知識培訓,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干對常見病、多發(fā)病合理用藥的能力;承擔全縣各街鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派藥學人員理論和臨床實訓任務。

  2、加強基層醫(yī)院醫(yī)務人員進修培訓工作。進一步完善了進修生管理的相關制度及流程,對規(guī)范進修生管理起到了積極的作用。

 。ǘ┘訌娫诼毬毠だ^續(xù)醫(yī)學教育培訓工作

  根據(jù)醫(yī)院工作計劃安排,醫(yī)院繼續(xù)加大在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育工作,以不斷促進醫(yī)務人員專業(yè)知識不斷更新,業(yè)務水平不斷提高。

  1、醫(yī)院積極選送優(yōu)秀醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習。根據(jù)醫(yī)院學科建設需要和科室工作需要,有計劃的選派各科室業(yè)務骨干赴三甲醫(yī)院進修學習共XX人次。

  2、積極參加市內(nèi)外各種學術(shù)活動、學術(shù)會議。本年內(nèi)在職職工外出參加培訓、會議共計XXX人次。

  3、加大國家級、市級、縣級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作。其中,申請國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目XX項;申請市級繼續(xù)醫(yī)學項目XX項;申請縣級繼續(xù)醫(yī)學項目XX項。根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學項目獲批情況,嚴格組織開展繼續(xù)醫(yī)學學習系列活動,已成功舉辦各類繼續(xù)醫(yī)學學習,學習人員達上萬人次,學員反響良好。

  4、順利完成XX年繼教驗審工作,認真按照《XXX市繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》和《XX市繼續(xù)醫(yī)學教育授予辦法實施細則》規(guī)定,順利完成全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員XX年繼續(xù)教育學分統(tǒng)計、審核等工作。

  三、科研工作方面

 。ㄒ唬┻M一步規(guī)范科研管理,提高科研管理水平

  嚴格按照醫(yī)院“十二五規(guī)劃”總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,進一步規(guī)范日常科研管理工作,使科研論文發(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。結(jié)合實際科研工作開展需要,醫(yī)院進一步修訂了《科研課題管理及獎勵制度》《科研課題實施制度》《論文發(fā)表管理制度》等制度,并根據(jù)科研工作管理規(guī)范,協(xié)助相關科室進行科研論文發(fā)表、收集、歸檔,科研課題申報、結(jié)題驗收、科研獎勵經(jīng)費發(fā)放等工作,科研工作有條不序開展。

  (二)科研成果不斷豐富、科研實力顯著增強

  1、科研項目工作上新臺階。醫(yī)院科研工作在醫(yī)院領導的高度重視下,科教部狠抓落實科研項目申報工作,從科室積極宣傳到各市、縣級衛(wèi)生局積極聯(lián)絡等各環(huán)節(jié)做好相關工作,使科研工作不斷取得突破。

 。ǘ┱撐陌l(fā)表數(shù)量和質(zhì)量顯著提升。全院醫(yī)務人員積極撰寫論文,現(xiàn)已公開發(fā)表論文數(shù)XX篇,其中國家核心論文數(shù)XX篇、省/市級論文數(shù)XX篇,經(jīng)驗交流X篇。

 。ㄈ┲匾晫W術(shù)交流擴大學術(shù)影響力

  1、成功舉辦20xx年“圍手術(shù)期”片區(qū)城市會議?h域內(nèi)及周邊區(qū)縣醫(yī)院的手術(shù)室相關工作者近XX人參加了本次學術(shù)研討會。此次學術(shù)活動得到了各參會專家及代表的一致好評,同時也為我院醫(yī)學專用?频陌l(fā)展提供了良好的溝通交流平臺。

  2、積極邀請醫(yī)學院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題學術(shù)講座15次。為加強學術(shù)交流,吸取成功經(jīng)驗,搭建了一個良好溝通交流橋梁。

  四、存在的不足及今后努力方向

  今年,在全院醫(yī)務人員的共同努力下,科教工作成果顯著。為確保明年科教工作更上新一個臺階,20xx年,科教工作還需從以下幾個方面繼續(xù)努力:

 。ㄒ唬┻M一步增強醫(yī)務人員教學意識,提高教學水平和管理質(zhì)量。

 。ǘ┻M一步完善學生管理工作,促進醫(yī)院教學工作向制度化和規(guī)范化邁進。

 。ㄈ┻M一步加強在職職工教育工作。

 。ㄋ模┻M一步完善激勵醫(yī)務人員參與科研的有效措施,逐步提高醫(yī)院科研水平。

 。ㄎ澹┻M一步加大科研資金投入,加強與上級醫(yī)院科研合作。

 。┓e極開展對內(nèi)對外學術(shù)交流活動,進行廣泛學術(shù)交流。

醫(yī)院個人工作總結(jié) 篇3

  作為一名骨科醫(yī)生,我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近一年的實習期來本人的政治思想,道德修養(yǎng),工作作風,醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述。

  一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質(zhì)

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習黨的精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。

  二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)

  在實習工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病人有高度的同情心,術(shù)前多與病人溝通,多細致詢問病情,術(shù)后多察看病情變化并及時處理。

  三、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)

  工作以來,本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關成績,并能堅持理論結(jié)合實際,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

  在過去的一年的實習期里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作,不斷提高自身素質(zhì),在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。

醫(yī)院個人工作總結(jié) 篇4

  20xx年是我院信息化建設走向成熟的一年,為了更好的將信息化建設應用到日常工作中,搞好信息化隊伍的建設,主要計劃如下:

  一、在過去的兩年中,醫(yī)院職工數(shù)量增加近百人,其中大部分人員未接觸過his,emr,lis等系統(tǒng)軟件,為了保證醫(yī)療工作的正常進行,對新進人員進行一次系統(tǒng)的培訓。

  二、完善病案室his系統(tǒng)與艾迪康接口的對接工作,做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作,及時收集匯總醫(yī)療、業(yè)務信息,為醫(yī)院領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。

  三、his系統(tǒng)中新增加模塊,其功能是對無購買能力的患者的日常用品進行單獨計費管理,完善電子病歷的應用性。

  四、對醫(yī)院將要上線的pacs系統(tǒng)做好充分的論證工作。

  五、在日常工作中,合理分配、使用信息化資源,盡可能為醫(yī)院節(jié)省成本支出。

  六、對醫(yī)院的各個科室的電腦、打印機、條碼機等硬件做好定期維護,確保系統(tǒng)正常運行,做到小問題當時解決,大問題當天解決,保證臨床各科室業(yè)務正常開展。

  七、對信息科內(nèi)部人員進行專業(yè)的培訓,盡可能的參加相關會議,開闊視野。

  八、完善三甲復審相關資料,保證三級甲等醫(yī)院的復審評定工作的正常進行。九、做好醫(yī)學書刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類、編目工作,主動為醫(yī)療、教學、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。加強圖書室的安全防護工作,清理過于陳舊的沒有價值的書籍申請報廢

  十、完成領導安排的其他相關工作。

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