編輯社個(gè)人工作總結(jié)
一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時(shí)間，取得的成績實(shí)則來之不易，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的編輯社個(gè)人工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
編輯社個(gè)人工作總結(jié)1
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過近兩個(gè)月，回首這走過的兩個(gè)月，很榮幸能與項(xiàng)目組的各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。自進(jìn)入法律法規(guī)項(xiàng)目以來我心中最大的感受便是要做一名程序員不難，但要做一名優(yōu)秀的程序員就不那么簡單了。我認(rèn)為：一名好的程序員不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的程序員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名程序員，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備程序員的工作素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這項(xiàng)目中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和各種新文本的功能開發(fā)。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名程序員，我在工作中無意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些。
二、素質(zhì)提升
在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在下班后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在項(xiàng)目中進(jìn)行一些嘗試。如：spring中的事物管理機(jī)制配置有三種，各有各的不同，同樣的登錄用ssh和spring+servlet+jsp做就不一樣，如果采用jquery+ajax又是另外一種做法。
在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：新接觸的sts，maven,cas,nexus，郵件的發(fā)送，xml的導(dǎo)出，文件的批量上傳，一系列知識(shí)有的是新接觸的，有的是以前不是特別鞏固的，現(xiàn)在都熟悉了。
在空余時(shí)間，我會(huì)利用周末參加培訓(xùn)班，在網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內(nèi)容
在法律法規(guī)項(xiàng)目中我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的文本導(dǎo)入，以及xml導(dǎo)出。工作中最重要的是細(xì)心，一些細(xì)節(jié)決定了工作成果的優(yōu)劣，比如文本的格式，文本的編碼，還有文本中的不明空格，程序不識(shí)別的換行等等，考慮要到位，要全面，要顧大局，因?yàn)椴痪褪沁@一個(gè)文本，文本是多樣性的，程序就一個(gè)，所以必須考慮是要細(xì)心。
在cas這個(gè)項(xiàng)目上，我特別的、衷心的感謝帶我工作和學(xué)習(xí)的李智銘老師，是李老師讓我覺得程序員是一個(gè)思考者而不是一個(gè)碼農(nóng)。作為一個(gè)外包人員，一般是接到任務(wù)都是低頭碼代碼，千篇一律，只做固定的一部分，從來沒有想著從一個(gè)大局去入手，考慮項(xiàng)目的諸多細(xì)節(jié)，譬如項(xiàng)目的性能，項(xiàng)目的命名規(guī)則，注釋，李老師常說一句話就是，一個(gè)東西搞就把它搞明白搞透，我覺得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌麻煩，一切以能完成任務(wù)的心態(tài)，認(rèn)為功能實(shí)現(xiàn)就可以了。至于為什么這樣實(shí)現(xiàn)，我一般是不去深究的，從而導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)不深。什么都懂點(diǎn)，但深問起來又什么都不會(huì)。李老師教會(huì)我獨(dú)立思考以及換位思考，本來我認(rèn)為一個(gè)解決不了的問題，從李老師的換個(gè)角度也就可以。其實(shí)每完成一個(gè)功能都是提高自己自信的。
也許，在我的代碼生涯，李老師算上是一個(gè)良師。我很珍惜。雖然只有兩個(gè)月，但很知足。說起來，感覺特別對(duì)不起李老師，沒能把cas項(xiàng)目最終完成，以及對(duì)法律法規(guī)項(xiàng)目核心的技術(shù)還沒有搞明白，以至于導(dǎo)入pdf圖片不能很好的勝任，對(duì)此，深表內(nèi)疚。學(xué)習(xí)的還有很多很多，至于法律法規(guī)的二期開發(fā)，作為外包人員，一切聽從組織安排。
四、展望
通過這項(xiàng)目中的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在功能開發(fā)，以及項(xiàng)目維護(hù)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。
編輯社個(gè)人工作總結(jié)2
九月，在一年之中是收獲的季節(jié)！對(duì)于所有的人來說，在九月收獲的都是快樂與幸福。
同樣，我們編輯部也迎來了開學(xué)以來的工作高峰。雖然沒有開始我們的《商學(xué)苑》的制作。但是我們的工作卻是充實(shí)的，忙碌的。在這里，我們對(duì)我們的工作做一個(gè)簡單的回顧與總結(jié)。
�。ㄒ唬┬律謨�(cè)的制作
為了更好的讓新生對(duì)我們的學(xué)院有個(gè)全面了解，我們編輯部承擔(dān)了20xx級(jí)新生手冊(cè)制作的任務(wù)。由于這是第一次做這樣的東西。我們?cè)诠ぷ髦杏龅搅撕芏嗟睦щy：時(shí)間緊，任務(wù)重；資料不足等等。但是我們沒有灰心，我們積極和其他部門配合解決了資料不足的問題。然后我們又自己和商家聯(lián)系，在佳剪發(fā)拿下了贊助。同時(shí)又犧牲了我們的休息時(shí)間，做完了初本。而后我們又積極的征求主席團(tuán)和指導(dǎo)老師的意見，使其盡善盡美。雖然在工作中很累，但是當(dāng)新生看著我們的新生手冊(cè)，對(duì)我們學(xué)校有了新的了解時(shí)，我們覺得很欣慰。
�。ǘ┯乱龑�(dǎo)工作
迎新工作，是學(xué)生會(huì)在新學(xué)期面臨的第一次挑戰(zhàn)。學(xué)生會(huì)自主席團(tuán)到各個(gè)部門都非常重視。我們編輯部也一樣，很快投入到了緊張忙碌的迎新工作。我部主要負(fù)責(zé)新生的引導(dǎo)工作，整整一天我部門的成員在烈日下足足站了8個(gè)小時(shí)。是我們帶新生到了我們學(xué)院的新生接待站，使他們節(jié)省了時(shí)間，以最快的速度辦完了手續(xù)。到了自己4年的家——寢室。雖然我們很辛苦，但是我們覺得值得。雖然我們做的很少，但是我們覺得很有用對(duì)于新生來說。一句話來形容我們的工作：痛苦并快樂著！
�。ㄈ┪招碌幕盍Α行�
學(xué)生會(huì)的招新，可以給學(xué)生會(huì)帶來新的活力，新的元素。所以我們部門對(duì)這次的招新活動(dòng)很重視。我們不會(huì)放過任何一個(gè)人才。在初試的時(shí)候有32個(gè)人填了我部，經(jīng)過我們的嚴(yán)格評(píng)審選出了26人進(jìn)入復(fù)試。在復(fù)試中，我部門花了最多的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格考核，不是我們太挑剔，而是我們覺得我們需要時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行考核，對(duì)他們有一個(gè)全面的了解，我們一定要對(duì)我們自己負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)！經(jīng)過將近3個(gè)小時(shí)的嚴(yán)格考核，最后有16人脫穎而出，順利進(jìn)入了我們的試用期！
經(jīng)過我們的復(fù)試，我們總體感覺他們都很優(yōu)秀！相信他們的加入，一定會(huì)給我們帶來新的活力，我們編輯部的明天一定會(huì)更美好！
�。ㄋ模氨Ｏ冗M(jìn)，度中秋”游園活動(dòng)
游園活動(dòng)，是商學(xué)院學(xué)生會(huì)每年都會(huì)搞的.活動(dòng)，今年也是一樣。但是不同的是：今年是四喜合一。既是迎接新生，又是保持先進(jìn)。既是歡度中秋，又是預(yù)祝新生軍訓(xùn)勝利！可見它的意義不凡。所以我部非常重視這次活動(dòng)。我們做了充分的準(zhǔn)備，在去年游園活動(dòng)的圓滿成功的基礎(chǔ)上，我們吸取了經(jīng)驗(yàn)，時(shí)我們又有創(chuàng)新，了新的游戲——拼字游戲。這次的游戲，我們?cè)黾恿艘粋�(gè)環(huán)節(jié)，此次活動(dòng)我們?cè)黾恿嘶顒?dòng)的互動(dòng)性。同時(shí)設(shè)計(jì)的游戲也考驗(yàn)了大家的團(tuán)隊(duì)精神，再是給新的學(xué)生會(huì)干事一次鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們提前感受了我們活動(dòng)的意義。他們?cè)诨顒?dòng)中始終保持著熱情，我們很感動(dòng)，相信在以后的工作中，他們一定會(huì)做得更好！
�。ㄎ澹┪覀兊墓ぷ髟诶^續(xù)
游園活動(dòng)結(jié)束了，我們的工作應(yīng)該算是告一段落。但是我們部門的工作仍在繼續(xù)。我們還要制作游園活動(dòng)的快訊，為后期的宣傳工作做準(zhǔn)備！在工作過程中，我們又得到了其他部門的支持與幫助。我們組織了部門老的成員寫稿子，同時(shí)積極和校報(bào)聯(lián)系，在游園活動(dòng)的當(dāng)天聯(lián)系校電視臺(tái)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)拍攝！
我們部門的人員花了很短的時(shí)間做完了快訊，在工作中我部人員犧牲了上課的時(shí)間和休息的時(shí)間，確保了快訊的制作進(jìn)度！
回顧一個(gè)月來的工作，我們心中充滿了感動(dòng)，相信在以后的工作中，我們部的成員一定會(huì)更加努力，讓我們部門的明天會(huì)更好！新成員在活動(dòng)中表現(xiàn)出來的熱情還有認(rèn)真，真的讓我們感到很欣慰：我們選擇他們，沒有錯(cuò)！我們相信他們一定能行！在以后的工作中，我部一定會(huì)配合其他部門搞好學(xué)生會(huì)的工作，我們相信：在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部的明天一定會(huì)更好！
編輯社個(gè)人工作總結(jié)3
我榮幸的加入北京可為時(shí)代科技有限公司，根據(jù)公司的需要，擔(dān)任網(wǎng)站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在市場(chǎng)部門的工作中，勤奮工作。當(dāng)然，在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。在這段時(shí)間的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力�？蔀闀r(shí)代給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。
如果說剛來的那幾天對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學(xué)習(xí)就好比用高尚的泉洗滌著心靈，使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā)；在這里宣誓了堅(jiān)貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫了希望和美好，“可為”人努力拼搏，頑強(qiáng)向上。在以后的工作中，我更要從以下幾點(diǎn)出發(fā)做好自己的工作。
工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：在可為的工作中態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，堅(jiān)持踏實(shí)工作，妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ�，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。
注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神：部門的良性發(fā)展不是某個(gè)人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個(gè)部門的整體，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量。
積極的進(jìn)取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí)，超強(qiáng)的信息資源整合、評(píng)論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵(lì)了我更加積極的進(jìn)取之心。
滿懷激情展望未來：在做好自己工作的同事，積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項(xiàng)工作，把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設(shè)好，努力為市場(chǎng)部做貢獻(xiàn)。我會(huì)讓自己迅速充實(shí)起來，逐漸加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平，逐漸向著成長為一個(gè)“專家型”編輯的方向前進(jìn)，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。
我會(huì)和部門全體同事一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會(huì)出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，我會(huì)繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷發(fā)展，不斷完善。今后，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團(tuán)隊(duì)整體的努力下，發(fā)展之路會(huì)愈走愈遠(yuǎn)，愈走愈好。
編輯社個(gè)人工作總結(jié)4
工作半年后，進(jìn)入xx年，工作在性質(zhì)上沒有太大的變動(dòng)，但是在內(nèi)容上有了小小轉(zhuǎn)變。和三位新來的同事成立了新的一組，有了新鮮的力量，大家都希望互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。但是在團(tuán)隊(duì)互相交流、磨合的過程中，并不是一帆風(fēng)順的，其中有觀點(diǎn)的分歧，也有溝通的不當(dāng)，導(dǎo)致個(gè)人的工作的狀態(tài)和效率都受到了影響，乃至整組任務(wù)的完成都受到了鉗制�，F(xiàn)將近期工作具體總結(jié)如下：
一、工作量化的情況
我們小組在新成立后，已經(jīng)完成的書有：《風(fēng)聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7：聆聽花開的聲音》、《新編十萬個(gè)為什么：你不可不知的文學(xué)典故》、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分。其中：
《風(fēng)聲鶴唳》是l負(fù)責(zé)的，送到社里審稿兩次，在內(nèi)容上，關(guān)于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧，已做適當(dāng)解釋，有所依據(jù);排版上，出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，已做修正。
《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是l負(fù)責(zé)的，基本沒有問題。
《假如給我三天光明》是c負(fù)責(zé)的，文字部分基本沒有什么問題，但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些，用了很長時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板。
《聆聽花開的聲音》是r負(fù)責(zé)的，在開始時(shí)的書名和提綱的確定上，花費(fèi)的精力多些，在完成時(shí)間上給予肯定，但是由于很多細(xì)節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換，后期校對(duì)紙稿工程，用了較長時(shí)間。
《文學(xué)典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的j負(fù)責(zé)的，后來的q接手負(fù)責(zé)找圖、圖說。紙稿先后進(jìn)行了三次校對(duì)。第一次校對(duì)q負(fù)責(zé);第二次校對(duì)l負(fù)責(zé);第三次校對(duì)q、l共同負(fù)責(zé)。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開，圖說樣式不統(tǒng)一，很多文字和圖說在紙稿二次校對(duì)時(shí)做了大幅度的修改。
正在進(jìn)行中的書有：
l《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢，等待書號(hào)、封面、扉頁，即可出片;《聽劉墉講為人處世》，等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權(quán)。
q《岳飛傳》，排版結(jié)束，等待校對(duì)紙稿;由其負(fù)責(zé)的另一本書《本草綱目使用手冊(cè)》樣稿已經(jīng)出爐，已經(jīng)大致看過，提出修改建議，基本可以開始正文的完善。
r《風(fēng)險(xiǎn)博弈》，第三遍修改文字，嘗試改換新的大綱，重新整合。
c《聽朱光潛講美學(xué)》，整體基本完成，正文部分文字要做美化，附錄和前言正在做。
二、遇到的問題和想法
雖然每天做的工作大同小異，但是總會(huì)有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路，讓你每次不得不放下手頭的任務(wù)去解決，等在回過神來的時(shí)候，什么思路、靈感、想法都沒有了，一切都要重新來。
1、關(guān)于選題
做一個(gè)好的選題是一本書成功的關(guān)鍵，也是每一名編輯的目標(biāo)，這樣不僅做起來輕松些，也會(huì)有較好的市場(chǎng)。一般來說，我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞、報(bào)紙、雜志來探尋選題的靈感，但是總覺得不夠好，沒有抓到精髓，做出來的選題要不俗到不行，要不就脫離實(shí)際。
我們組的成員大多對(duì)選題的認(rèn)識(shí)程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強(qiáng)調(diào)后的結(jié)果只有兩個(gè)：一個(gè)就是沒有選題，一個(gè)就是濫竽充數(shù)。導(dǎo)致做出來的書，既難做，又難賣。
在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細(xì)選，認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，走入一個(gè)量大于質(zhì)的誤區(qū)。在以后的工作中會(huì)加強(qiáng)大家對(duì)選題的重視意識(shí)，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓(xùn)。
2、關(guān)于工作流程和效率
一本書從無到有，是個(gè)很奇妙的過程，不奇妙的是這個(gè)的過程也是有規(guī)律可循的�，F(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌，與各個(gè)部門溝通，必要時(shí)還要加班。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗(yàn)尚且不足，經(jīng)常是不按照順序出牌，有時(shí)候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒，不僅影響個(gè)人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功。
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