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學(xué)生會(huì)生活部個(gè)人工作總結(jié)-學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-04 21:27:34 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿
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  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)生活部個(gè)人工作總結(jié)范文大全-學(xué)生會(huì)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

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學(xué)生會(huì)生活部個(gè)人工作總結(jié)范文大全-學(xué)生會(huì)工作總結(jié)1

  學(xué)生會(huì)的改變?cè)谖已壑惺呛艽蟮,甚至毫不客氣的說是巨大的。我想我們這一屆在這里做了兩年的大抵上都會(huì)有如此感受。在學(xué)生會(huì)發(fā)展的道路當(dāng)中,它的成長與進(jìn)步我們都可以看在眼里、放在心上。但學(xué)生會(huì)要想有更長遠(yuǎn)、更高層次的飛躍,光談成績是不夠的,特別是現(xiàn)在剛上任的學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部們。下任之后提出自己盡力了但未解決的問題,再來談?wù)勛约鹤隽诵┝钊诵欧某煽。這是每個(gè)學(xué)生會(huì)干部所應(yīng)該有的責(zé)任與態(tài)度。

  首先,學(xué)生會(huì)的人事建設(shè)沒有得到重視或者說在很大程度上處于癱瘓狀態(tài)。從進(jìn)來到離開,這是一個(gè)過程。是一名大學(xué)生的成長過程,當(dāng)然他的成長從某種意義上來說也是學(xué)生會(huì)的成長。作為一個(gè)想做成正規(guī)團(tuán)體的組織,我們也要像經(jīng)營事業(yè)一樣經(jīng)營學(xué)生會(huì)。人事檔案記錄,人事任免、調(diào)任等等,我想都應(yīng)該成為下一步建設(shè)的重點(diǎn)。

  其次,制度要加強(qiáng)建設(shè),并根據(jù)實(shí)際情況不斷更新。學(xué)生會(huì)一屆一屆的畫更替,這是必然的,也是任何組織發(fā)展的需要。但有基礎(chǔ)的改進(jìn)和一切歸零盲目的跟進(jìn)顯然是不一樣的,效果的差異也會(huì)是明顯的。

  第三,制度要建設(shè),但制度的有效的執(zhí)行更重要?申P(guān)鍵的是大都都沒有得到我們的嚴(yán)格貫徹。一項(xiàng)措施還沒正式提出就已經(jīng)夭折,這可不令人感嘆。比如幾次開會(huì)不到、幾次違反紀(jì)律就批評(píng)就開除,都沒有得到很好的實(shí)施。

  第四,部長不能很好的要求自己,卻要求部門干事去做什么所謂的“部門規(guī)章制度與規(guī)定”。規(guī)章制度不僅僅針對(duì)的是干事,我想各部門負(fù)責(zé)人得時(shí)刻記著自己才是所在部門最核心的,也是最能代表部門形象的。應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備承擔(dān)第一責(zé)任。

  第五,干部素質(zhì)及能力有待進(jìn)一步的.提升。思想覺悟不夠,并時(shí)常會(huì)陷入經(jīng)常性的誤區(qū)。部長個(gè)人修養(yǎng)應(yīng)該納入學(xué)生會(huì)發(fā)展的必要過程當(dāng)中。一個(gè)有魄力,或者有魅力的部長能帶活整個(gè)部門,反之,很可能導(dǎo)致整個(gè)部門的無所作為,或者懶散,或者一盤散沙。

  第六,完善干事培訓(xùn)的相關(guān)措施,設(shè)立學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)的必備課程。

  第七,部長與主席團(tuán)之間缺乏溝通,活動(dòng)的組織下放到部門,但很大程度上在開始之前應(yīng)該與主席團(tuán)商量,使彼此對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)都有大致的了解。

  第八,活動(dòng)規(guī)模及影響力不夠理想。做活動(dòng)不該是僅僅為了完成某項(xiàng)任務(wù)而已,其中的細(xì)節(jié)與步步策劃都會(huì)起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響,在活動(dòng)開始之前都應(yīng)該有合理的指標(biāo);顒(dòng)之后針對(duì)活動(dòng)開展的實(shí)際情況進(jìn)行差異分析。得出改進(jìn)之策。

  第九,干事招新標(biāo)準(zhǔn)及要求應(yīng)該更嚴(yán)格,干事質(zhì)量很大程度上決定學(xué)生會(huì)根本性的發(fā)展。

  第十,創(chuàng)新能力不夠,易走上一屆的老路子。很多想法都是尹老師替我們想的。為什么我們是學(xué)生,我們對(duì)活動(dòng)開展應(yīng)該會(huì)有更好更能讓同學(xué)們接受的方式來開展。可事實(shí)上卻不是這樣。

  十一,對(duì)自身的分析不夠。很容易有所謂的“成就感”,容易自以為是。我想這大概是學(xué)生干部在后期很容易出現(xiàn)的一種狀況,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該打預(yù)防針,更應(yīng)注意干部的懈怠情緒,加強(qiáng)教育。

  十二,對(duì)相關(guān)活動(dòng)的重視性還不夠,對(duì)其開展的意義沒有做更深層次的探索。

  很多問題我們身在其中并不發(fā)覺它會(huì)起多大的作用,可抽身之后就會(huì)發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)被問題托著走不動(dòng)了。所以,點(diǎn)點(diǎn)問題都會(huì)是大問題,點(diǎn)點(diǎn)問題都會(huì)影響整個(gè)事態(tài)的發(fā)展。

  關(guān)于生活部發(fā)展的幾點(diǎn)建議

  生活部作為分團(tuán)委的一個(gè)部門,大的環(huán)境要求它遵循學(xué)生會(huì)整體的規(guī)則。可從部門特色和應(yīng)該要走的路來說,它又有某種不一樣的地方。

  一、對(duì)部長的幾點(diǎn)建議

  1、不要以為由于生活部的特殊性質(zhì),不要以為學(xué)生要有寢室住,有寢室就不可能沒有生活部。要時(shí)刻抱有危機(jī)感,把部門活動(dòng)盡心盡力做好。

  2、加強(qiáng)與其他部門的溝通,在其他部門需要幫助時(shí),應(yīng)該第一時(shí)間站出來。眼光放遠(yuǎn)點(diǎn),把握整體。要有部門責(zé)任感,但部門責(zé)任感并不等于部門狹隘主義。

  3、加強(qiáng)與主席團(tuán)的溝通與聯(lián)系。在每次活動(dòng)之前應(yīng)爭取拿到主席團(tuán)的建議,并把部門內(nèi)部討論結(jié)果與具體方案向之通報(bào),求得支持。

  4、加強(qiáng)與尹老師的溝通與聯(lián)系。很大程度上尹老師對(duì)于活動(dòng)都會(huì)有不一樣的想法,會(huì)對(duì)活動(dòng)的有效開展產(chǎn)生很大效果。

  5、不要總以為自己是部長了,就對(duì)生活部夠了解。什么查寢、什么衛(wèi)生檢查等等自己都已經(jīng)經(jīng)手過,沒有什么再進(jìn)一步提升及改善的必要。如果僅僅停留在這樣的一個(gè)層次,部長就趁早離職,我也請(qǐng)求尹老師盡快將其辭退,免得給整個(gè)部門丟臉。要知道不同的人做同一件小事都會(huì)做出不一樣的效果。

  6、關(guān)心部門干事,不僅僅局限于工作。我們也是從大一新生走過來的,也是度過那段迷茫期的。加強(qiáng)與干事的溝通從某種程度來說能提高他們工作的積極性。

  7、準(zhǔn)確把握角色定位。不要擺部長“架子”,僅僅局限于私人場(chǎng)合。正規(guī)場(chǎng)合部長就是部長,就要有領(lǐng)導(dǎo)魄力。干事就是干事,就應(yīng)該聽從部長的布置。但私下要有親和力,適當(dāng)進(jìn)行些部門集體活動(dòng),聯(lián)系彼此之間的感情。

  8、部門團(tuán)結(jié)是一個(gè)部門的文化,繼續(xù)發(fā)揚(yáng),把維護(hù)部門團(tuán)結(jié)作為所有工作中的重中之重。

  9、選拔優(yōu)秀干事充實(shí)整個(gè)生活部隊(duì)伍。經(jīng)過試用期發(fā)現(xiàn)不行的就是不行的,不要強(qiáng)留或者強(qiáng)人所難。人各有志,不要影響別人的發(fā)展前途。狠心不是你的錯(cuò),而是他并不適合學(xué)生會(huì)或者是生活部。不要找理由來掩蓋自己干事招新時(shí)的“看走眼”。

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  回首這一個(gè)學(xué)期,不論是我自身還是系學(xué)生會(huì),都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對(duì)于這學(xué)期以來生活部的工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下:

  一、日常工作的開展

  每周的例會(huì),每次點(diǎn)名簽到,我們部門總是全員到達(dá)。這些都在有條不紊的進(jìn)行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務(wù)做好這些工作。因?yàn)檫@是我們開展其他工作的前提。

  二、在部門的感覺

  每周五下午的統(tǒng)分和制表是生活部必不可少的工作,每次當(dāng)面對(duì)若干個(gè)數(shù)字統(tǒng)分時(shí),第一次感覺是頭腦發(fā)脹,但經(jīng)過多次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后,現(xiàn)在已經(jīng)能夠以最快的速度統(tǒng)完并且感覺輕而易舉,同時(shí)在這期間也學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié),懂得了合作的重要性,我們部門人數(shù)雖然不多,但我們的效率絲毫沒有降低,六個(gè)人能在短時(shí)間內(nèi)完成要干的事,一個(gè)團(tuán)體擁有明確的分工,各司其職,各盡其能,就能發(fā)揮好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。而我們六個(gè)人的統(tǒng)分,時(shí)間與效率就證明了團(tuán)結(jié)的重要,也展示了我團(tuán)結(jié)的力量,這就是我的部門,有家的溫馨感。

  當(dāng)然,魚與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學(xué)習(xí)也時(shí)常產(chǎn)生矛盾,但是我們都還是挺過來了,都沒有耽誤自己的事情,每件事都處理的很好,部長也總是很開心的和我們說笑,從不擺架子、從不發(fā)火、從不······很多很多,讓我們覺得這個(gè)部長不是上司是姐姐,也使得我們部門永遠(yuǎn)充滿笑聲,沒有誰會(huì)抱怨,沒有誰會(huì)生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去,我們也一直在很努力的工作。

  三、我還存在的問題

  我覺得我自己還是不夠自信。對(duì)于很多工作我還是不敢著手去做,除了是擔(dān)心出錯(cuò)會(huì)造成不好的后果之外,還有就是因?yàn)樽约簩?duì)于很多工作還是不了解。其實(shí)剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進(jìn)入學(xué)生會(huì)的,但是慢慢的在生活部這個(gè)大家庭里,我把自己剛開始的那種心態(tài)改了,也慢慢的變得認(rèn)真,但是還是有很多不足之處,我希望自己能改掉那些毛病。

  四、個(gè)人感受

  回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,失去與所得,我從中學(xué)會(huì)了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進(jìn)步,這些進(jìn)步是進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作之后從無形中所收獲的,是生活部給了我這樣一個(gè)發(fā)展平臺(tái)。它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅(jiān)持到底!正式加入生活部后,我感受到了這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)。部門里的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助,真的很感謝他們?傊,我們這一學(xué)期做了我們應(yīng)該做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對(duì)以往的缺陷我們會(huì)努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅(jiān)信自己明天會(huì)做的更好!

  舊的一年即將過去,新的一年將要來臨。我相信在下一年里生活部同樣可以盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,將在今后的工作中盡職盡責(zé),謀求新思路,完善本部門,并且盡可能地開展一些豐富多彩的活動(dòng),豐富同學(xué)的課余文化生活,更好地服務(wù)于同學(xué),更好地服務(wù)于物流學(xué)院。

  通過學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的努力和配合,本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)得以有序順利的完成,回想新學(xué)期的開始遼寧師范大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院生活部是學(xué)生會(huì)中一個(gè)重要的部門,我們的主要職能是:關(guān)心同學(xué)生活,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求,為大家提供方便;定期檢查寢室衛(wèi)生;配合學(xué)院活動(dòng)的禮儀工作及學(xué)生活動(dòng)的后勤工作;盡量配合其他各部門活動(dòng)等。本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,我們圓滿的完成了本學(xué)期我們部應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)。

  下面我對(duì)過去一個(gè)學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié):

  一.部門建設(shè)及工作方面:

  1、為了使團(tuán)組織學(xué)生會(huì)實(shí)力更加強(qiáng)大,生活部應(yīng)時(shí)宜,在開學(xué)初,我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會(huì)成員換界,經(jīng)過嚴(yán)格的篩選,最終確定了生活部新一屆成員。

  2、新一界成員確定的第二周,為讓部員之間排除隔閡與陌生感,讓這個(gè)集體內(nèi)部的氣氛變輕松,生活部及時(shí)開展了一個(gè)小型見面會(huì),做了一些有意義的小游戲,讓大家彼此了解,進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時(shí),對(duì)新成員又進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作。新部員在接受培訓(xùn)后都感觸很深,學(xué)到了很多的工作技巧,很快融入到生活部這個(gè)大家庭里,同時(shí)也感受到了大家對(duì)工作的熱情。也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、針對(duì)部門工作的需要,我們部將部里的成員分成了四個(gè)小組,這樣有助于分組對(duì)影視學(xué)院的`06.級(jí)07級(jí)08級(jí)的所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面,系統(tǒng)化的檢查。每周,各個(gè)小組根據(jù)自己組員的課余時(shí)間對(duì)自己負(fù)責(zé)的年級(jí)進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí),向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出意見和建議,并表明我們一定會(huì)把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實(shí)處的決心。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度,同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

  二、配合其他部門工作方面:

  在保證完成好本部門工作的同時(shí),我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工作。

  1、全體部員同學(xué)生會(huì)其它部一起為“新老生見面會(huì)”布置、收拾會(huì)場(chǎng)等準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作,保證了見面會(huì)有序,順利的進(jìn)行。

  2、為迎接影視學(xué)院08級(jí)新生的到來我們學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門通力配合舉辦了一場(chǎng)精彩紛成的迎新晚會(huì).我們生活部全體成員配合其他兄弟部門布置會(huì)場(chǎng),以及晚會(huì)前兩名引導(dǎo)禮儀,晚會(huì)整個(gè)過程中的七名會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)人員,確保整個(gè)晚會(huì)安全,順利進(jìn)行。

  三、工作中的不足:

  1、由于成員們課程時(shí)間不同,導(dǎo)致有時(shí)工作中不能全體成員到齊,以后會(huì)盡量克服這個(gè)困難,協(xié)調(diào)時(shí)間,保證每次活動(dòng)全齊,以便更順利開展工作。

  這些缺點(diǎn)我們一定會(huì)在今后的工作中避免。

  從總體上看,本學(xué)期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中,我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。及時(shí)到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難,內(nèi)部能解決的一定給予解決,不能解決的及時(shí)作出匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門組織的活動(dòng),配合完成各項(xiàng)任務(wù),做好各部門的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作,把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!

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  我部門在本月中旬開展了“走訪寢室”活動(dòng),組織學(xué)院老師和學(xué)生會(huì)干部走訪我院的學(xué)生寢室.對(duì)同學(xué)們開學(xué)以來的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行了解,廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,做到全心全意為大家服務(wù)。同時(shí),讓新生們了解下學(xué)生會(huì)的工作,鼓勵(lì)他們參加學(xué)生會(huì),為第六屆學(xué)生會(huì)注入新的活力。為同學(xué)和老師服務(wù),為學(xué)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  星級(jí)文明宿舍獲獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)

  在20xx年四月舉行的校星級(jí)文明宿舍評(píng)比中,我院獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的稱號(hào),全校排名第四的好成績,此次成績離不開院老師的大力支持,以及部門干事的辛勤努力。在我們?nèi)牡墓ぷ髦螅@得了回報(bào)。此次星級(jí)文明宿舍頒獎(jiǎng)大會(huì),由本部門開展,邀請(qǐng)了團(tuán)總支王成老師,以及學(xué)生會(huì)主席胡文同學(xué),副主席汪姝俊同學(xué)。我們對(duì)所有獲獎(jiǎng)寢室發(fā)放通知,邀請(qǐng)他們參加頒獎(jiǎng)大會(huì),發(fā)放了榮譽(yù)證書,獎(jiǎng)品,并合影留念

  寢室文化設(shè)計(jì)大賽頒獎(jiǎng)大會(huì)

  寢室文化設(shè)計(jì)大賽時(shí)一項(xiàng)比較有意義的活動(dòng),它就同學(xué)們對(duì)于寢室的概念重新定義。寢室是我們同學(xué)們的家,我們有責(zé)任和義務(wù)將它保護(hù)好,讓它變得溫馨。20xx年12月由我部門組織全院學(xué)生開展了寢室文化設(shè)計(jì)大賽的活動(dòng),活動(dòng)分為兩輪。第一輪由我部門進(jìn)行評(píng)選,抽出了較好寢室進(jìn)行下一輪評(píng)比。在第二輪評(píng)比中,我們邀請(qǐng)了其他各學(xué)院生保部部長進(jìn)行評(píng)比,并評(píng)選出了優(yōu)秀獲獎(jiǎng)寢室。在此次頒獎(jiǎng)大會(huì)中,我們邀請(qǐng)了團(tuán)總支王成老師,馬泉老師。學(xué)生會(huì)主席胡文同學(xué),副主席汪姝俊,金誠同學(xué)。此次活動(dòng)氣氛相當(dāng)熱烈,同學(xué)們也非常激動(dòng),我們發(fā)現(xiàn),在對(duì)于寢室的裝飾中,同學(xué)們將自己對(duì)于寢室的感情完全表達(dá)了出來。

  以上就是我對(duì)我們部門20xx年至今的`主要活動(dòng)總結(jié),我們生活部每個(gè)月都有固定的常規(guī)活動(dòng),比如衛(wèi)生檢查,溫馨提示的張貼。雖然是一些微不足道的事情,但是其中傾注了我們生活部每一個(gè)成員的心血?偟膩碚f,生活部在20xx年所做的工作室有目共睹的,取得的成績也是驕人的。一切的工作還是很順利的,這也都是在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)注支持下,以及院學(xué)生分會(huì)各部門同事的幫助下才使我們有這樣的機(jī)會(huì)發(fā)揮我們生活部的能力,才使得我們有勇氣和熱情將我們的工作做好。當(dāng)然某些工作還存在不少的不足,但我們不怕,只要以后更加努力,克服困難,問題會(huì)越來越少,工作將會(huì)更加突出,為全院爭光。

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