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報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)（通用13篇）
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 1
20xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，工作能力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：
�。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)、恪盡職守、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一方面加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的'挖掘分析，及時(shí)完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。二是堅(jiān)持內(nèi)控制度日�；�，出色完成總部內(nèi)控檢查任務(wù)。首先加強(qiáng)省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自身不足；第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計(jì)人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計(jì)流程的培訓(xùn)，逐一分析統(tǒng)計(jì)流程的內(nèi)容，逐一落實(shí)各個(gè)控制點(diǎn)的執(zhí)行情況；最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)對各個(gè)市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，查缺補(bǔ)漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計(jì)人員的共同努力，在20xx年8月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求，統(tǒng)計(jì)工作流程再一次以控制點(diǎn)100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計(jì)技術(shù)比武任務(wù)。20xx年，銷售公司第一次舉行統(tǒng)計(jì)分析管理崗位技術(shù)比武活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計(jì)人員一起刻苦學(xué)習(xí)，抓緊訓(xùn)練，積極應(yīng)戰(zhàn)，在全國27個(gè)參賽隊(duì)伍中取得團(tuán)體第九名和個(gè)人銅獎的好成績。
四是實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報(bào)表測試，及時(shí)開展系統(tǒng)培訓(xùn)，保證bw按時(shí)上線，實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實(shí)現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
五是完成統(tǒng)計(jì)工作檢查任務(wù)。為落實(shí)內(nèi)控制度《12.3生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查任務(wù)，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理，從統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總，從統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān)，從統(tǒng)計(jì)資料的整理保管到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計(jì)工作的了解，而且及時(shí)彌補(bǔ)了日常工作的不足。
六是落實(shí)08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計(jì)規(guī)范化管理流程。為了落實(shí)08年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，使統(tǒng)計(jì)報(bào)表能全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地反映全省成品油進(jìn)銷調(diào)存情況，今年上半年，結(jié)合上半年的統(tǒng)計(jì)工作檢查，對統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員設(shè)置情況、統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進(jìn)行了完善和修訂。同時(shí)，落實(shí)內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時(shí)做好自查工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力自接管統(tǒng)計(jì)工作以來，我時(shí)刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐的結(jié)合。
多次參加同級培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計(jì)管理和統(tǒng)計(jì)分析工作有了更深刻的認(rèn)識，為以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
回顧這一年多來的工作，我始終堅(jiān)持以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失，積極學(xué)習(xí)，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細(xì)節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；二是服務(wù)不夠到位，有時(shí)會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng)；三是需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進(jìn)本職工作的開展。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認(rèn)真改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 2
一、思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
1.積極參加支部學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真撰寫心得體會。
2.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一是參加公司內(nèi)部組織的講座和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是通過網(wǎng)絡(luò)等途徑及時(shí)了解新的財(cái)稅法規(guī)。
二、工作完成情況
工作主要是三塊：一是財(cái)務(wù)會計(jì)，二是稅務(wù)申報(bào)，三是統(tǒng)計(jì)報(bào)表。涉及的公司一是xx公司二是xx公司。具體如下：
�。�1）會計(jì)記帳，嚴(yán)格執(zhí)行按部門核算和按項(xiàng)目核算。每月填制憑證并編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。
�。�2）每月合并xx公司及下屬子公司報(bào)表，報(bào)實(shí)業(yè)集團(tuán)當(dāng)月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況表，報(bào)金融企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)等系列報(bào)表，數(shù)量約十幾張。
上述工作下半年由周宇接手，他做完以后我再復(fù)核。
�。�3）年末打印、裝訂憑證以及帳簿等會計(jì)資料，配合事務(wù)所進(jìn)行年報(bào)預(yù)審。
�。�4）年初填報(bào)20xx年度決算報(bào)表及附表，編寫20xx年度合并報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)告，并上報(bào)實(shí)業(yè)集團(tuán)。決算相關(guān)的報(bào)表需要填報(bào)數(shù)十張。
（5）每月向西城統(tǒng)計(jì)局上報(bào)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)狀況表、勞動工資表等。年末填報(bào)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，年報(bào)報(bào)表約十余張。
�。�6）按月計(jì)算編制年金繳費(fèi)表，辦理新員工年金賬戶增加，新員工原單位年金賬戶轉(zhuǎn)入等事項(xiàng)，另外還有離職員工賬戶托管。
（7）每年填報(bào)產(chǎn)權(quán)登記表、年檢表，并提交產(chǎn)權(quán)登記所需資料文件。
�。�8）地稅申報(bào)工作。自20xx年10月起，接手某公司地稅申報(bào)工作。每月計(jì)算職工工資個(gè)人所得稅，另外負(fù)責(zé)申報(bào)營業(yè)稅及附加、印花稅、個(gè)人所得稅等地稅稅種。
上面說的都是xx公司的工作。下面主要是xx公司的工作。
（1）會計(jì)記帳及編制報(bào)表。
�。�2）每月進(jìn)行地稅申報(bào)，每季度進(jìn)行國稅申報(bào)。每期需填報(bào)的申報(bào)表約十余張。
（3）每月進(jìn)行社保繳費(fèi)網(wǎng)上申報(bào)。年初計(jì)算下一年社保繳費(fèi)基數(shù)。
（4）每月進(jìn)行住房公積金網(wǎng)上申報(bào)、繳款。
�。�5）年初年末需準(zhǔn)備財(cái)務(wù)資料配合事務(wù)所進(jìn)行年報(bào)審計(jì)和稅審，分別出具審計(jì)報(bào)告。
（6）年初完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。20xx年度企業(yè)所得稅納稅調(diào)整問題，我們與稅務(wù)局反復(fù)溝通，并多次提交相關(guān)憑證資料。最終20xx年度匯算清繳實(shí)納稅額為xx萬元。
三、其他工作
�。�1）作為財(cái)經(jīng)優(yōu)化小組成員，參與撰寫、修改財(cái)經(jīng)優(yōu)化小組報(bào)告。
�。�2）負(fù)責(zé)xx公司德合聚富公司會計(jì)記帳和納稅申報(bào)工作。
�。�3）參加集團(tuán)工會審計(jì)小組，對集團(tuán)下屬四家企業(yè)進(jìn)行了20xx年度工會審計(jì)。被評為xx公司集團(tuán)20xx年工會經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人。
�。�4）其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'工作。
四、不足以及今后的改進(jìn)措施
我深知自身的不足之處很多，知識更新不夠，對于沒接觸過的新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理不太了解。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，將更多的精力投入工作當(dāng)中，多想想怎么才能使自己的工作開展的更好，使財(cái)務(wù)工作更為嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)使稅務(wù)工作方面有一定前瞻性。衷心期待xx公司集團(tuán)如戰(zhàn)略規(guī)劃中所預(yù)期的那樣快速發(fā)展壯大，期待公司的發(fā)展也能越來越好。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 3
在銀行工作的這一年時(shí)間中，我個(gè)人的能力是得到了較的提升，同時(shí)也讓我漸漸地在生活中明白了很多的道理，也更是對未來的生活有了更好的規(guī)劃�，F(xiàn)在就目前這一年的工作情況做一個(gè)簡單的總結(jié)，讓自己在工作上可以有更多的感悟。
一、端正思想，認(rèn)真工作
在進(jìn)行工作的時(shí)候我都是有擺正自己的心態(tài)，認(rèn)真的在現(xiàn)在的崗位上做好每一件事情，更是將自己分內(nèi)的工作都努力地完成好。對于銀行對每一位員工的要求，我都是有盡可能地去做到，爭取讓自己能夠在工作中有更的收獲，更是可以在工作的過程中收獲到更好的成長。每天的我都是以《員工守則》在嚴(yán)格的管理自己，在工作上不遲到，不早退，認(rèn)真的工作，盡可能地讓自己收獲到更的成長。
二、多加學(xué)習(xí)，提升能力
工作進(jìn)行的過程中我也明白自己存在著非常多的不好的方面，所以我也是很努力地讓自己通過不斷地磨煉去學(xué)習(xí)，去在工作中成長。在自己遇到有困難的方面，我都是會及時(shí)地進(jìn)行請教，爭取讓自己在工作中能夠有更多的認(rèn)識，這也是能夠讓我在進(jìn)行工作的時(shí)候更加的順利。當(dāng)然不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事與我的交談、講解中我都是努力去領(lǐng)會其中的意思，爭取能夠讓自己收獲到更多的成長，也是讓個(gè)人的能力得到提升。當(dāng)然在工作的空閑時(shí)間，我也是會去不斷地讓自己觀察其他同事的工作，在他人的工作中去思自己，學(xué)習(xí)好的方面，改掉壞的習(xí)慣。
三、個(gè)人的不足
當(dāng)然面對這份工作，最主要的方面還是在與客戶的交流中，畢竟一些上了年紀(jì)的客戶很難將他們的需求講明白，而一些較為專業(yè)的.東西我在講解起來也是有些困難，所以在交流上我確實(shí)還有較多需要去學(xué)習(xí)的方面。再者就是自己有時(shí)候?qū)︺y行的業(yè)務(wù)也是比較的不熟悉，所以更多的時(shí)候我也使犯下了較多的錯(cuò)誤，也是需要我更多地切思的地方。
面對工作我還有更多的方面都是需要學(xué)習(xí)的，所以在平時(shí)的時(shí)光中我也是會爭取讓自己更加努力地去成長，同時(shí)也是通過學(xué)習(xí)來促成自己更多的轉(zhuǎn)變。未來的時(shí)光我也是會努力的讓自己去成長，去更好的讓自己將本職工作都完成好，當(dāng)然我也很是希望自己能夠通過自己的努力奮斗來讓自己在工作有所收獲，畢竟我也是非常地希望自己能夠?qū)⑽业墓ぷ鞫纪瓿傻轿�。我也相信自己是有�?shí)力在目前的工作崗位上完成好本職的工作，同時(shí)獲取更好的發(fā)展。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 4
時(shí)間消逝，轉(zhuǎn)瞬間一年又過去了，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，我在思想和看法上都有了肯定的相識，現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下
工作方面：統(tǒng)計(jì)員的主要工作是負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)、日常包材等的統(tǒng)計(jì)、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報(bào)表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù)，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_，我們在平常的工作中就要謹(jǐn)慎仔細(xì)，保證輸入的數(shù)據(jù)快速精確，檢查公式的連接是否對應(yīng)等，確保數(shù)據(jù)的精確；平常做的一些報(bào)表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特殊大，因而報(bào)表之間可以相互對應(yīng)數(shù)據(jù)是否精確，另外，除了要求對數(shù)據(jù)的精確性外，還要學(xué)會對數(shù)據(jù)的分析，月底是我們最勞碌的時(shí)期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的運(yùn)用及領(lǐng)用狀況上報(bào)財(cái)務(wù)，而這過程中就會出現(xiàn)一些問題，如領(lǐng)用與運(yùn)用差距太大等，我們就要找出問題的所在。
學(xué)習(xí)方面：統(tǒng)計(jì)工作對電腦接觸比較多，就要求駕馭基本的電腦操作學(xué)問，平常與其他同事請教，解決一些麻煩問題；另外，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的一些理論學(xué)問外，還在平常的工作中去總結(jié)，總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又精確無誤。
工作看法方面：嚴(yán)格要求自己，工作主動仔細(xì)，對自己的錯(cuò)誤剛好改正并留意不再犯類似錯(cuò)誤，對領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)虛心接受，統(tǒng)計(jì)工作比較繁瑣，如平常的物品領(lǐng)用會與做報(bào)表相沖突，簡單發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學(xué)支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
缺點(diǎn)不足：身為80后的新人，卻沒有青年人應(yīng)有的'朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨(dú)立工作實(shí)力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、實(shí)力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。 這是我對這段時(shí)間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有勸服力。
在此我真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我所犯下錯(cuò)誤的容忍，并悉心指導(dǎo)，這在我人生的成長中會有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴(yán)格的要求，無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素養(yǎng)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 5
xx年，我行統(tǒng)計(jì)工作本著實(shí)時(shí)、正確、適用的原則，仔細(xì)達(dá)成了上司行、看管部門及政府機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)慣例及暫時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制、上報(bào)工作，匯總、整理了有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)崗位的職能和作用�，F(xiàn)將xx年部門統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)以下：
1、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范
作為省級金融機(jī)構(gòu)，我行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作十分重視，在分行及支行分別建立統(tǒng)計(jì)崗位，并裝備特意統(tǒng)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)設(shè)施，擬訂統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)辦理的現(xiàn)代化和大多半統(tǒng)計(jì)信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計(jì)部門一致組織下，分支行統(tǒng)計(jì)人員參加了統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)及上崗考試，獲得了統(tǒng)計(jì)上崗證，并按要求實(shí)時(shí)參加了統(tǒng)計(jì)持續(xù)教育及四五普法教育，獲得合格證，分行統(tǒng)計(jì)部門還依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)人員改動狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，做好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。保證了全行統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控供給優(yōu)良服務(wù)。
在實(shí)質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計(jì)人員依法展開統(tǒng)計(jì)工作，要求統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格依照統(tǒng)計(jì)法律法例的各項(xiàng)規(guī)定，正確、科學(xué)、實(shí)時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息，并對有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法例進(jìn)行仔細(xì)的學(xué)習(xí)和宣傳，既保證統(tǒng)計(jì)信息的真切性和正確性，又保證統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)的完好性和實(shí)時(shí)性，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，有效實(shí)行部門統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送正確、實(shí)時(shí)
為全面落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)工作會議，并將統(tǒng)計(jì)工作會議精神及有關(guān)文件要求進(jìn)行仔細(xì)的的貫徹和落實(shí)。按《省級部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度》要求達(dá)成了統(tǒng)計(jì)資料的上報(bào)，并依據(jù)省統(tǒng)計(jì)局編制行業(yè)宣傳冊的要求報(bào)送我行有關(guān)資料。
同時(shí)，為了進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)的質(zhì)量，除了嚴(yán)格依照統(tǒng)計(jì)法律法例依法統(tǒng)計(jì)外，我行還經(jīng)過采納數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實(shí)等舉措，推行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、踴躍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)改革，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平
在展開部門統(tǒng)計(jì)工作的過程中，我們還踴躍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作方法的`改革和研究，著重與上司統(tǒng)計(jì)部門的交流與交流，改良和完美本部門統(tǒng)計(jì)工作，增強(qiáng)與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的自動化水平易統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)量。
經(jīng)過統(tǒng)計(jì)工作獲得有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料及信息的獲得，為政府綜合統(tǒng)計(jì)供給有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)信息，為行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門供給數(shù)據(jù)參照，并充足運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及信息剖析目前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導(dǎo)供給決議參照。
4、 xx年統(tǒng)計(jì)工作打算
在圓滿達(dá)成xx年統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上，為持續(xù)提高統(tǒng)計(jì)工作水平易質(zhì)量，我行打算從以下幾個(gè)方面做好xx年統(tǒng)計(jì)工作：
1、持續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法例，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格依照《省級部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度》要求進(jìn)行我行部門統(tǒng)計(jì)工作，保證我行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)的實(shí)時(shí)性、正確性。
2、增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作方法的研究和完美，學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法和技能，充足利用計(jì)算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計(jì)工作效率及質(zhì)量。
3、增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定及要求，進(jìn)行我行統(tǒng)計(jì)工作制度的訂正和完美，持續(xù)增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員整體素質(zhì)和水平。
4、踴躍與省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的交流與交流，經(jīng)過政府綜合統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)不停提高我行部門統(tǒng)計(jì)工作水平，增強(qiáng)信息的交流和共享。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 6
時(shí)間如梭，新年的鐘聲立刻敲響。 20xx年將辭別它的光芒，20xx年冷靜而至。在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次試試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下邊我就做個(gè)簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計(jì)工作
1、每天做好生產(chǎn)一線員工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查有關(guān)數(shù)據(jù)能否正確；
2、每個(gè)月匯總并宣布員工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門，包含生產(chǎn)車間和包裝車間；
3、每個(gè)月月尾進(jìn)行一次完全的盤庫，主要有原資料、輔料、半成品、成品。整理剖析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門；
4、每個(gè)月將生產(chǎn)部各樣人員流動狀況及考勤，獎罰，告假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部；
5、輔助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部公布和改正各種制度、通知、查核等；
7、自從公司推行免費(fèi)餐此后，每天進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)；
8、年終將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與剖析。主要有《年度原材料耗費(fèi)表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、 20xx的工作計(jì)劃
努力達(dá)成本員工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識，以提高自己專業(yè)學(xué)問。
踴躍參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與剖析。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處
20xx年，在原有的各樣統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對一些沒有實(shí)質(zhì)意義的表格作了改良，并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的正確性進(jìn)行了增強(qiáng)。但也存在著許多問題，尤其突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。因?yàn)榇丝淘趶S員工按部門區(qū)分，人員改動情況很難在同一時(shí)間最正確地掌握，給每天的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的`改良與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)署名認(rèn)可，希望能夠起到更正確更實(shí)時(shí)的統(tǒng)計(jì)。 12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那能否員工產(chǎn)量也是這樣。對于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的大意，但產(chǎn)量我能夠勇敢地說，不是百分之百的正確，卻有99%的正確！工作中常常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯(cuò)誤，而且解決錯(cuò)誤。有則改之，無則加勉！
回首過去，20xx年是個(gè)不平庸的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
寶光給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了許多的利潤。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的相信和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對自己工作的支持！過去的成績只好說明過去，將來的日子仍是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕作，一份收獲，我相信寶光的將來會更為絢爛！
最后，由衷地祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂！
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 7
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下：
一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計(jì)工作逐步完善。 近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面實(shí)行了許多措施，增加了統(tǒng)計(jì)工作人員，健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。
二、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。
近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公場所，同時(shí)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、限制制度;建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等。
三、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)精確依據(jù)。
我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，仔細(xì)做好各項(xiàng)年定報(bào)的實(shí)行。統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者學(xué)習(xí)，主動采納科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查探討，對待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，都一絲不茍，肅穆仔細(xì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.質(zhì)量，剛好收集、駕馭重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng)計(jì)分析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。
四、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)干脆從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表取得的，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持一樣;統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺賬，保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺賬，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統(tǒng)計(jì)臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺賬，和統(tǒng)計(jì)臺賬保持一樣。
統(tǒng)計(jì)臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料管理工作，報(bào)表檔案利用科學(xué)化。
我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用，根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，完善各項(xiàng)檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅(jiān)持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率，加大考核力度，以經(jīng)濟(jì)的手段，保證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細(xì)做好收存、借閱登記。同時(shí)，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司供應(yīng)可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)問學(xué)習(xí)，全面提升人員素養(yǎng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合實(shí)力。
二是增加責(zé)任相識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以酷愛本職工作、銳意進(jìn)取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)建新的業(yè)績;肅穆工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。
三是完善激勵機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。
四是加強(qiáng)文化建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 8
加強(qiáng)宏觀調(diào)控，保障糧食安全，是市場化條件下糧食行業(yè)堅(jiān)持以人為本，建立和諧社會，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，面對新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析糧食流通的多元化、多層次結(jié)構(gòu)形勢，研究分析工作重心、工作難點(diǎn)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省糧食局的指導(dǎo)和支持下，全市糧食干部職工齊心協(xié)力，部門密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行政策，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了20xx年糧食調(diào)控(統(tǒng)計(jì))工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)糧食調(diào)控管理工作
(一)加強(qiáng)地方儲備糧的輪換管理。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》，按照20xx年省級儲備糧輪換計(jì)劃組織實(shí)施，督促和指導(dǎo)承儲企業(yè)積極入市收購;二是根據(jù)《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》、《xx市市級儲備糧輪換管理辦法》，及時(shí)下達(dá)了20xx年省、市級儲備糧輪換計(jì)劃，指導(dǎo)承儲企業(yè)制定切合實(shí)際的輪換方案，到20xx 年12月末全面完成了省、市、縣級儲備糧的輪換工作;三是指導(dǎo)縣區(qū)完善區(qū)縣儲備糧管理，適時(shí)實(shí)施輪換，確保儲備糧的質(zhì)量;四是進(jìn)一步完善各級地方儲備糧的監(jiān)管制度，組織進(jìn)行儲備糧的定期和不定期的儲藏安全和質(zhì)量檢查，確保我市地方儲備糧數(shù)量真實(shí)、儲藏安全、質(zhì)量良好、管理規(guī)范。
(二)完善價(jià)格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的建立。
為了有效監(jiān)測我市轄區(qū)的糧油價(jià)格行情，分析其價(jià)格走勢和預(yù)測供需狀況，提供政府決策參考和發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，全市建立了固定價(jià)格監(jiān)測點(diǎn)83個(gè)，形成了糧油價(jià)格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和掌握市場價(jià)格動態(tài)。同時(shí)，組織對本市糧食監(jiān)測直報(bào)點(diǎn)監(jiān)測人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，并指導(dǎo)直報(bào)點(diǎn)采集、上報(bào)工作。并于11月15日啟動了價(jià)格日報(bào)制，在第一時(shí)間撐握了市場糧油價(jià)格。為各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供了決策依據(jù)。
(三)加強(qiáng)糧食應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)急處置能力。
一是修改完善了糧食應(yīng)急預(yù)案。按照《糧食流通管理?xiàng)l例》、《xx省糧食應(yīng)急預(yù)案》和《xx市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案(試行)》精神，修改制定了《xx市糧食應(yīng)急預(yù)案》。
二是規(guī)范糧食應(yīng)急管理。我們制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善糧食應(yīng)急工作的意見》明確了各地加強(qiáng)和完善糧食應(yīng)急管理工作的措施意見，指導(dǎo)縣區(qū)充實(shí)和完善了糧食應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急管理工作機(jī)制。
三是為了確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的`糧油應(yīng)急能力，確保應(yīng)急時(shí)“調(diào)得動，用得上”的原則，下發(fā)了(x市糧函[20xx]188號)文件，開展了全市應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)的檢查，按照屬地管理原則，各縣區(qū)糧食局重新與省、市、縣(區(qū))糧食應(yīng)急預(yù)案指定的應(yīng)急糧食儲備、加工、供應(yīng)的46個(gè)企業(yè)(經(jīng)營戶)簽訂了應(yīng)急責(zé)任合同，對已經(jīng)不適應(yīng)的市、縣應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整，這樣更有利于應(yīng)急糧源的及時(shí)調(diào)度、加工、運(yùn)輸和組織供應(yīng)。
(四)督促和指導(dǎo)糧食購銷工作，確保糧食供應(yīng)和價(jià)格基本穩(wěn)定。
根據(jù)省局下達(dá)我市糧油購銷目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實(shí)際，下達(dá)了各縣區(qū)糧油購銷目標(biāo)任務(wù)，定期通報(bào)完成情況，深入縣區(qū)和企業(yè)分析糧食供需形勢，督促指導(dǎo)企業(yè)積極入市收購糧食，跨區(qū)域采購本地缺口品種糧食補(bǔ)充市場，搞好糧食購銷工作。20xx年完成糧食收購30.44萬噸，占省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的169.11%;銷售糧食39.65萬噸，占省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的220.28%，維護(hù)了我市糧食市場供應(yīng)和糧食價(jià)格的基本穩(wěn)定。
(五)加強(qiáng)了信息宣傳工作。
認(rèn)真做好了大、小春價(jià)格分析預(yù)測和與上年同期價(jià)格比較以及特殊月份價(jià)格分析工作，全年上發(fā)省局信息26篇。其中：省局推薦給國家糧食局5篇。上報(bào)“川南糧油在線”信息45篇，市政務(wù)信息采用1篇。編糧油信息及糧油工作簡報(bào)17期。
二、狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作
(一)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。
一是組織統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)社會糧食供需平衡調(diào)查方案有關(guān)知識，為搞好社會糧食供需平衡調(diào)查工作打下了基礎(chǔ)。
二是組織培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定，按照不重不漏的原則，就具體業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)處理進(jìn)行講解和口徑的統(tǒng)一，為真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀地反映我市糧食流通實(shí)際奠定了基礎(chǔ)。
三是培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查有關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)，提高糧食流通統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的行政執(zhí)法素質(zhì)和能力，以適應(yīng)糧食流通監(jiān)督檢查的工作需要。今年十二月，在接受xx市統(tǒng)計(jì)局對《xx市基層單位統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》檢查中，復(fù)查合格，繼續(xù)保持“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)市級達(dá)標(biāo)單位”稱號。
(二)規(guī)范工作要求。
為了進(jìn)一步促進(jìn)我市各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的綜合素質(zhì)和管理能力的提高，我們除下發(fā)文件明確各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、人員配備要求、設(shè)施配置要求外，嚴(yán)格按制定的《xx市糧食局糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查意見》規(guī)定，明確了市局組織監(jiān)督檢查對各縣區(qū)糧食局的檢查內(nèi)容和項(xiàng)目，促進(jìn)了各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、人員的充實(shí)和穩(wěn)定、統(tǒng)計(jì)設(shè)施的配備和添置、統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)、崗位責(zé)任制落實(shí)、臺帳的建立和規(guī)范等等各項(xiàng)工作的提高和完善。在最近全市統(tǒng)計(jì)工作評比中，我局獲得20xx年度統(tǒng)計(jì)工作一等獎。
(三)指導(dǎo)縣區(qū)認(rèn)真開展“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)”工作。
為了促進(jìn)各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的開展，我們積極指導(dǎo)和幫助各縣區(qū)建立相關(guān)工作制度、工作程序網(wǎng)絡(luò)圖標(biāo)、統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制的建立、臺帳指標(biāo)的設(shè)置和格式等等，到目前縣區(qū)糧食局全面完成“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化縣(區(qū))達(dá)標(biāo)單位”， 古藺、龍馬潭、納溪已經(jīng)成為了“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化市級達(dá)標(biāo)單位”。
三、加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查
除結(jié)合大、小春專項(xiàng)檢查外，制定了《xx市糧食局20xx年糧食統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢查實(shí)施方案》，組織了全市統(tǒng)計(jì)質(zhì)量(即統(tǒng)計(jì)監(jiān)督)檢查工作，歷時(shí)半個(gè)月，檢查了43個(gè)企業(yè)，其中：國有糧食企業(yè)15家;非國有糧食企業(yè)14家;轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)14家。
通過檢查，了解和掌握了我市糧食流通統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)狀，為下一步工作部署、完善制度奠定了基礎(chǔ)。通過檢查，促進(jìn)了我市糧食行業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范和質(zhì)量的提高。通過檢查，交流了經(jīng)驗(yàn)，積累了知識，也提高了糧食流通統(tǒng)計(jì)人員的執(zhí)法水平和能力。
四、認(rèn)真開展社會糧食供需平衡調(diào)查工作
成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“社會糧食供需平衡調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組”，指導(dǎo)全市的調(diào)查工作，通過調(diào)查，掌握了我市糧食供需平衡狀況、產(chǎn)需品種結(jié)構(gòu)矛盾情況。
通過調(diào)查，對我市糧食流通跨區(qū)域進(jìn)出的數(shù)量和品種、生活消費(fèi)與轉(zhuǎn)化消費(fèi)的數(shù)量和品種等等情況有了全面的了解和掌握，有利于政府糧食宏觀政策的決策;有利于指導(dǎo)糧食流通調(diào)節(jié)市場品種余缺;有利于引導(dǎo)糧食生產(chǎn)的品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于引導(dǎo)和幫助農(nóng)民種植市場需要的糧油產(chǎn)品，促進(jìn)農(nóng)民增收。
五、存在的問題和不足
(一)統(tǒng)計(jì)力量不足及統(tǒng)計(jì)人員的不穩(wěn)定。特別是縣區(qū)糧食局統(tǒng)計(jì)人員基本都是兼職，事務(wù)繁多，由于統(tǒng)計(jì)的時(shí)效要求高，往往是應(yīng)付日常事務(wù)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的仔細(xì)分析不夠。
(二)統(tǒng)計(jì)覆蓋面需要進(jìn)一步提高。主要是轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)和油料油脂經(jīng)營企業(yè)還需要進(jìn)一步清理納入統(tǒng)計(jì)。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 9
新中國成立50多年來，特別是改革開放以來，小浪底、二灘、三峽等一批世界級水電站的建設(shè)，標(biāo)志著中國已逐步進(jìn)入世界水電建設(shè)前列。目前，我國是世界上水電工程在建規(guī)模最大的國家，是水電發(fā)展速度最快的國家，因此，我們可以有把握地說，20xx年以前，中國將成為世界水電第一強(qiáng)國。
一、水電的作用和地位
水電是將水能轉(zhuǎn)換為電能的綜合工程設(shè)施。一般包括由擋水、泄水建筑物形成的水庫和水電站引水系統(tǒng)、發(fā)電廠房、機(jī)電設(shè)備等。水庫的高水位水經(jīng)引水系統(tǒng)流入廠房推動水輪發(fā)電機(jī)組發(fā)出電能，再經(jīng)升壓變壓器、開關(guān)站和輸電線路輸入電網(wǎng)。
中國大陸最早建成的水電站是1912年在云南省昆明市郊的石龍壩水電站。中國1988年竣工的湖北葛洲壩水利樞紐，裝機(jī)271.5萬千瓦。中國1986年在浙江省建成試驗(yàn)性的江廈潮汐電站，裝機(jī)3200千瓦。中國的廣州抽水蓄能電站，一期工程裝機(jī)120萬千瓦，計(jì)劃在90年代完工。1994年已開工興建的三峽水利樞紐建成后，裝機(jī)容量為1786萬千瓦，將是世界上最大的水電站。
水電是綠色的可再生能源，生態(tài)效益明顯，它以多、小、靈的特點(diǎn)遍布于全國1/2的地域、1/3的縣（市）。據(jù)統(tǒng)計(jì)，水電豐富的地方，水電已經(jīng)成為當(dāng)?shù)匕l(fā)展的重要支柱、地方財(cái)政收入的重要來源。實(shí)踐也證明，發(fā)展水電的政策是正確的。水電既是水利工作的重要組成部分，也是電力工業(yè)的必要補(bǔ)充；既是能源工程，也是生態(tài)建設(shè)工程。
二、我國水電管理現(xiàn)狀及存在的問題
就電能而言，水力發(fā)電和其他發(fā)電手段相比，其優(yōu)勢在于有很好的調(diào)峰能力。調(diào)峰能力強(qiáng)，不僅給電網(wǎng)的電力調(diào)度帶來了方便，同時(shí)也可帶來很好的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)我國電力工業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的東部沿海地區(qū)，電力工業(yè)已具備了相當(dāng)?shù)陌l(fā)展規(guī)模，但因當(dāng)?shù)厝狈λΠl(fā)電容量，電網(wǎng)調(diào)峰容量短缺，因此建設(shè)一批抽水蓄能水電廠已成為當(dāng)務(wù)之急。
我國水利水電統(tǒng)一由水行政主管部門進(jìn)行管理�？傃b機(jī)500KW及以上的水電廠在地區(qū)水電局造冊登記，接受地、縣兩級的行政管理和行業(yè)指導(dǎo)，每年由地區(qū)水電局主持召集他們參加年度工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)；再小一些的水電站，由縣水電局管理。
縱觀我國水利水電發(fā)展情況，水利水電有其特別的優(yōu)點(diǎn)，國家鼓勵大力發(fā)展小水電，對水電發(fā)展制定了一系列行之有效的方針和優(yōu)惠政策，如“小水電要有自己的供電區(qū)”。但電力體制改革后，水電發(fā)展也面臨很多困難。如水行政主管部門對水電無法行使有效的行業(yè)管理；安全責(zé)任不明，水電站在建設(shè)或運(yùn)行過程中，一旦出了安全事故，有關(guān)部門就會推委，最后受罪的是水行政主管部門；水電統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展不暢，統(tǒng)計(jì)結(jié)果反映不了客觀真實(shí)，不利于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策等。
三、建立現(xiàn)代化水利水電管理模式
（一）技術(shù)管理
技術(shù)管理是對水電廠生產(chǎn)中的一切技術(shù)活動進(jìn)行科學(xué)的管理和嚴(yán)密的組織，使科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。提高效益的保障是安全，安全的核心是管理，管理的結(jié)果是效益。運(yùn)行管理單位，實(shí)行企業(yè)管理，一是內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理粗放，缺乏激勵機(jī)制，二是傳統(tǒng)就業(yè)制度過于包容，致使企業(yè)人員文化程度低、技術(shù)素質(zhì)差，大部分職工末受正規(guī)培訓(xùn)，缺乏應(yīng)有的知識。加強(qiáng)技術(shù)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1．建立建全技術(shù)組織管理制度。水電廠應(yīng)建立廠站、車間、班組三級技術(shù)管理工作網(wǎng)，實(shí)行分級負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人。建立技術(shù)信息的收集，事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流，技術(shù)革新及合理化建議等活動。組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對活動成果進(jìn)行分析、歸類并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。建立健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)技術(shù)管理對設(shè)備的運(yùn)行狀況、檢修及事故或故障等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，有利于采取針對性的措施來提高設(shè)備的利用率，減少設(shè)備損壞率，起到增收節(jié)支的作用。技術(shù)檔案應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理，確保其資料的完整性、系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性，應(yīng)認(rèn)真收集和整理歸類有關(guān)文書數(shù)據(jù)、圖表，機(jī)組的原始數(shù)據(jù)資料（設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試、試運(yùn)行記錄、設(shè)計(jì)文件圖紙資料、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)、檢驗(yàn)記錄等）。特別注意收集散落在各工作面、車間、班組的數(shù)據(jù)，并將其分類匯編歸檔，同時(shí)還應(yīng)建立健全文檔查閱制度。
2．加強(qiáng)運(yùn)行管理，完善管理制度。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)程，結(jié)合本廠的實(shí)際，制定《安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任制》、《生產(chǎn)事故調(diào)查實(shí)施細(xì)則》、《生產(chǎn)管理辦法》、《電廠及變電站通訊中斷事故處理辦法》、《反事故措施計(jì)劃》、《工作票、操作票簽發(fā)制度和工作許可制度》等以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。在運(yùn)行中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”（操作票，工作票，交接班制，巡回檢查制和設(shè)備缺陷管理制），做好設(shè)備運(yùn)行記錄，改正不良的習(xí)慣操作行為。同時(shí)還應(yīng)建立運(yùn)行分析制度，即對運(yùn)行中通過儀表指示、運(yùn)行紀(jì)錄、設(shè)備巡檢和操作等反映的各種問題和現(xiàn)象進(jìn)行分析，及時(shí)找出產(chǎn)生各種問題和現(xiàn)象的原因、規(guī)律，并采取相應(yīng)措施及對策。
3．加強(qiáng)維護(hù)檢修管理、加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督。在“質(zhì)量第一、安全第一”的前提下，結(jié)合本廠實(shí)際進(jìn)行挖潛，技術(shù)更新，技術(shù)改造工作。逐步把恢復(fù)設(shè)備性能轉(zhuǎn)變到改進(jìn)設(shè)備性能上來，延長檢修周期，縮短檢修工期，保證設(shè)備的檢修質(zhì)量。要努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新工藝，熟悉新材料的物理化學(xué)性能及使用方法；改革傳統(tǒng)的檢修方法和步驟，充分利用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)，制定檢修網(wǎng)絡(luò)圖，使檢修質(zhì)量提高，工期縮短，耗材降低，工力減少。運(yùn)用各種科學(xué)試驗(yàn)方法進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，對各種設(shè)備進(jìn)行定期或不定期的檢驗(yàn)和檢測，了解掌握設(shè)備的技術(shù)狀況及在運(yùn)用中的變化規(guī)律，保證設(shè)備有良好的技術(shù)狀況。加強(qiáng)儀表監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、金屬監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督。技術(shù)監(jiān)督還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）強(qiáng)化水利水電廠生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核制度
水電廠經(jīng)濟(jì)考核由于其生產(chǎn)過程復(fù)雜、業(yè)主及管理方式的不同，目前還沒有比較有效和公認(rèn)合理的標(biāo)準(zhǔn)。國家電力公司時(shí)期曾推出過水能利用提高率指標(biāo)，并納入到達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)的評定，但因該法對水量和綜合出力系數(shù)的計(jì)算存在較大誤差或不確定性，其程序的計(jì)算結(jié)果難于取得管理方和相關(guān)部門的'認(rèn)可，結(jié)果沒能切實(shí)推行。
從維護(hù)水電廠正常生產(chǎn)秩序的要求出發(fā)，水電廠生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)應(yīng)能充分體現(xiàn)各項(xiàng)工作的成效，反映設(shè)備管理維護(hù)和水能利用的水平，至于具體工種、崗位的工作成效應(yīng)作為發(fā)電廠對各部門和員工的考核指標(biāo)，它們綜合起來反映發(fā)電廠宏觀的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理水平。
發(fā)電廠生產(chǎn)運(yùn)行方面的工作是復(fù)雜而繁多的，本文提出如下三項(xiàng)指標(biāo)作為對已投產(chǎn)發(fā)電廠的生產(chǎn)運(yùn)行考核項(xiàng)目：
1．主設(shè)備可用率。主設(shè)備可用率=主設(shè)備能正常運(yùn)行或投運(yùn)的時(shí)間/考核期時(shí)間×100%。主設(shè)備指其開、停能直接影響整個(gè)發(fā)電機(jī)組投運(yùn)或正常運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備。該指標(biāo)能較全面地體現(xiàn)發(fā)電廠對設(shè)備和人員的綜合管理水平，設(shè)備能經(jīng)常處于運(yùn)行或可調(diào)用狀態(tài)，說明該電廠管理和組織得當(dāng)，只要有來水或電煤供應(yīng)正常，發(fā)電量肯定較多，用其作為業(yè)主對各發(fā)電廠生產(chǎn)運(yùn)行的綜合性考核指標(biāo)比直接考核發(fā)電量要合理得多。
2．棄水停機(jī)時(shí)間。棄水停機(jī)時(shí)間=機(jī)組停運(yùn)的臺×小時(shí)數(shù)。該指標(biāo)出現(xiàn)在水電廠有棄水的情況下，作為對各發(fā)電廠的生產(chǎn)考核指標(biāo)，除了能反映發(fā)電廠設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)水平，更主要的是能反映發(fā)電廠對資源利用和對缺陷故障做出迅速反映并及時(shí)修復(fù)的能力，去除了天然來水源等非發(fā)電廠管理責(zé)任因素。
3．廠用電率。廠用電率＝（發(fā)電量－上網(wǎng)電量）/發(fā)電量×100%。由于各發(fā)電廠設(shè)備和接線方式等不同，廠用電率的考核不可能采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但根據(jù)實(shí)際需求下達(dá)指標(biāo)、引導(dǎo)發(fā)電廠降低各類自用電量、杜絕利用廠用電搞公司收益外經(jīng)營是完全必要的，應(yīng)成為對發(fā)電廠的生產(chǎn)運(yùn)行綜合考核指標(biāo)，從而客觀評價(jià)考核發(fā)電廠廠用電管理水平。這三個(gè)指標(biāo)集中反映了水電廠維持正常生產(chǎn)秩序和設(shè)備人員管理的內(nèi)容及水平，實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合工作成效，作為業(yè)主考核發(fā)電廠的生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)是相當(dāng)合適的，應(yīng)與全廠基本工資掛鉤考核。
（三）抓安全促生產(chǎn)，提高工作人員技術(shù)水平，安全生產(chǎn)以人為本
水電廠技術(shù)管理工作應(yīng)始終把安全放在首位，應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織制度，采取一系列行之有效的措施，強(qiáng)有力的制度來約束人。狠抓落實(shí)，用血的教訓(xùn)說明安全生產(chǎn)與每個(gè)職工切身利益密切相關(guān)，使職工增強(qiáng)執(zhí)行規(guī)程制度的自覺性。并對各類大小事故認(rèn)真開展調(diào)查分析及時(shí)寫出調(diào)查報(bào)告和事故通報(bào)。用安全規(guī)章制度約束人，用事故教訓(xùn)教育人，以獎優(yōu)罰劣激勵人。在職工中形成“抓安全就是抓生產(chǎn)的綜合性治理”，從而使職工做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
平時(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，水電廠雖小但仍屬技術(shù)密集型企業(yè)，對人的素質(zhì)要求并不低。水電廠規(guī)模小，機(jī)組容量小，人員少；不少人員身兼電氣、機(jī)械和運(yùn)行工作，檢修人員也身兼電氣、機(jī)械檢修兩職，有的廠站甚至沒有檢修工，設(shè)備檢修時(shí)才抽調(diào)運(yùn)行人員出來參加檢修。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不少小水電廠已廣泛應(yīng)用先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，現(xiàn)有職工缺乏應(yīng)有的知識，在工作中感到吃力。所以加強(qiáng)職工的技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的技術(shù)水平是小水電廠發(fā)展的必由之路。技術(shù)培訓(xùn)可采取以下幾種方法：
�。�1）派員參加省級水電主管部門舉辦的各種專業(yè)培訓(xùn)班；
（2）利用每年冬閑時(shí)間舉辦水電技術(shù)短訓(xùn)班；
�。�3）參加大中專院校的函授、證書班學(xué)習(xí)；
�。�4）采用請進(jìn)來的辦法與市內(nèi)院校聯(lián)合辦學(xué)，采取函授與面授相結(jié)合，使職工能在理論學(xué)習(xí)中工作，在工作實(shí)踐中提高；
�。�5）結(jié)合職工受教育程度的實(shí)際情況，有針對性地采用干什么學(xué)什么的崗位培訓(xùn)方法；
�。�6）請廠內(nèi)的老師傅或其他單位的技術(shù)人員以傳幫帶的方式進(jìn)行。
四、結(jié)語
在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，水利水電企業(yè)要用不斷改進(jìn)工作方法，大力推廣國內(nèi)外同行在成本控制上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，組織建立每日生產(chǎn)信息的自動采集、計(jì)算和傳輸、存儲等，全面真實(shí)地記錄了發(fā)電廠的生產(chǎn)運(yùn)行過程。水利水電行業(yè)中，大部分信息都可直接從發(fā)電監(jiān)控系統(tǒng)、水情測報(bào)系統(tǒng)、閘門信息系統(tǒng)等系統(tǒng)自動采集，這大大提高各項(xiàng)指標(biāo)準(zhǔn)確性，真正建立水電廠對每次洪水的跟蹤利用、每項(xiàng)設(shè)備發(fā)電潛力的挖掘，提高生產(chǎn)管理水平，形成有效、可操作和簡明的現(xiàn)代化生產(chǎn)運(yùn)行管理模式，使水電企業(yè)獲得良好收益、使國家能源安全合理利用、使經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 10
20xx年，在區(qū)、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為單位負(fù)責(zé)人，緊緊圍繞政府中心工作，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很的提高，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實(shí)工作，努力創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面。
一、重視學(xué)習(xí)，努力提高思想認(rèn)識
一年來，通過認(rèn)真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實(shí)質(zhì)，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯的進(jìn)步和提高。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷更新專業(yè)知識，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)對統(tǒng)計(jì)工作的.新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，主動提高個(gè)人在統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、團(tuán)結(jié)一致，全面加強(qiáng)班子建設(shè)
班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的前提，抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，班子成員人人肩上有責(zé)任，每個(gè)成員積極負(fù)責(zé)任，激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹集中制，凡重決定、干部任免和重資金使用等事項(xiàng)均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時(shí)，努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是抓制度建設(shè)，用制度規(guī)范統(tǒng)計(jì)思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實(shí)。
二是抓作風(fēng)建設(shè)，以統(tǒng)計(jì)文化為載體，加強(qiáng)“依法統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、公正透明、服務(wù)社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點(diǎn)，不斷提高服務(wù)水平
我們從市場經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度，全方位提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統(tǒng)計(jì)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變，通過不斷開辟新的服務(wù)渠道，真正把統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升到“主旋律”地位：
一是抓好統(tǒng)計(jì)分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新。
二是改進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)部網(wǎng)，使統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛。
三是辦好統(tǒng)計(jì)信息資料（如統(tǒng)計(jì)月報(bào)、統(tǒng)計(jì)摘要等），做到提供信息及時(shí)、統(tǒng)計(jì)資料齊全。四是圍繞區(qū)、區(qū)政府中心工作，通過調(diào)查研究及時(shí)映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 11
在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位�，F(xiàn)將我公司財(cái)務(wù)部九月份工作總結(jié)如下：
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。
在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);
在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。
在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí)，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理，做好個(gè)人工作計(jì)劃，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。
公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的.利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。
四、堅(jiān)持以人為本。
加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題.
1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機(jī)制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;
責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 12
20xx年已經(jīng)結(jié)束，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的�，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下：
一、思想方面
一個(gè)人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績�？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓�(bào)的。在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時(shí)也曾影響過我的工作效率，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的`情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認(rèn)識到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時(shí)刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時(shí)候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
二、工作方面
20xx年xx月份我來到20xx項(xiàng)目，主要從事計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自己做到一絲不茍。計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作對我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無差錯(cuò)。這就要求我們在做工作時(shí)必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。
我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將
問題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)決定，就要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自己制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊(duì)伍對單價(jià)等要保密。在這我也體驗(yàn)了工作對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自己要求自己要有一個(gè)全新的自我。理清自己的思路，把工作做的更細(xì)致化。
三、完成工作計(jì)劃的具體措施
20xx年我主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認(rèn)真仔細(xì)核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時(shí)完成每月工程計(jì)量工作及統(tǒng)計(jì)等各方面要求的表格，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個(gè)良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊(duì)伍及時(shí)溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 13
自有幸進(jìn)入長沙統(tǒng)計(jì)局以來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的熱心幫助下，很快進(jìn)入了狀態(tài)，學(xué)到了很多知識，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，做好本職工作
我在統(tǒng)計(jì)局從事的專業(yè)工作是綜合核算，雖然在校期間學(xué)的就是統(tǒng)計(jì)學(xué)，但在實(shí)際工作中，統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)、各方面聯(lián)系十分緊密的工作，不僅需要扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識，更需要長期工作積累的經(jīng)驗(yàn)，必須在實(shí)踐中不斷摸索和總結(jié)，才能快速進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作。一年來，我努力學(xué)習(xí)，虛心請教，在學(xué)習(xí)和探索中完成了各項(xiàng)工作，做好了國民經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的匯總發(fā)放工作，地區(qū)生產(chǎn)總值的核算，各項(xiàng)綜合數(shù)據(jù)的匯總和咨詢以及單位文件的收發(fā)和各類臺帳的整理工作，在完成專業(yè)工作的同時(shí)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，遵守單位的勞動紀(jì)律和各類規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好基層工作。
二、積極主動，增強(qiáng)工作能力
統(tǒng)計(jì)是一門復(fù)雜的`科學(xué)，內(nèi)容十分廣泛，而我的工作要求必須具備全面的統(tǒng)計(jì)知識，如今，社會各界對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)過分關(guān)注，而各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)又作為上下各級考核的指標(biāo)依據(jù)，想要做好統(tǒng)計(jì)工作實(shí)屬不易，只有嚴(yán)格要求自己，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，積極主動，虛心學(xué)習(xí)，勇于鉆研，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度才能更好地勝任這份工作。一年來，為了做好統(tǒng)計(jì)工作，我向單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)工作的前輩們虛心請教，學(xué)習(xí)，得到了很多幫助和支持，從中掌握了很多工作方法和技巧，少走了很多彎路，對此我是心懷感激的，所以在今后的工作中，我要更加努力，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作能力，做好業(yè)務(wù)工作。
三、端正態(tài)度，提高專業(yè)技術(shù)水平
統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜繁瑣，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果又關(guān)系到方方面面，需要很強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，因此，在平時(shí)的工作中，我時(shí)刻提醒自己一定要端正態(tài)度，提高認(rèn)識，嚴(yán)格做到一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保每一個(gè)數(shù)據(jù)來源可靠，計(jì)算方法正確無誤，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)布和提供及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，統(tǒng)計(jì)分析，能正確反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，揭示問題根源，為各級政府部門制定相關(guān)政策措施提供翔實(shí)數(shù)據(jù)。在平時(shí)的工作中，我注意歸納，注重總結(jié)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，努力提高工作效率，在實(shí)踐和學(xué)習(xí)中不斷提高統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)水平。
四、存在的不足
通過一年的學(xué)習(xí)和工作，我深刻意識到自己還有很多不足。一是統(tǒng)計(jì)理論知識不全面，對各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的核算范圍和各指標(biāo)間的聯(lián)系還不熟悉，統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)還很不夠。二是對宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律缺乏了解，分析研究不深入，寫作水平有待提高。在今后的工作中我要更加努力，做到識大局、顧大體，工作主動，積極學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)工作。
總之，在今后的工作中，我要發(fā)揮自身優(yōu)勢，取長補(bǔ)短，虛心學(xué)習(xí)，改正缺點(diǎn)，不斷充實(shí)完善自我，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，努力做好統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作。
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