會計員的個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的會計員的個人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　會計員的個人工作總結(jié) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

　　我叫xxx，今年xx歲。x年x月畢業(yè)于xxx，xx年xx月xx日來到x擔(dān)任財務(wù)會計員，主要負(fù)責(zé)財務(wù)各個方面的工作。

　　1、在學(xué)習(xí)方面，由于財務(wù)特性，在工作過程中，還必須不斷更新已有的知識結(jié)構(gòu)，不斷學(xué)習(xí)新頒布的會計法律法規(guī)。因此我要求自己，除了牢固掌握公司財務(wù)部門的規(guī)章制度，還抱著不斷提高完善自己的求知理念，學(xué)習(xí)了解各個方面的會計知識。做到第一時間有計劃、有重點(diǎn)的將國家最新會計法律法規(guī)了解清楚。

　　2、個人素質(zhì)方面，從入職開始，公司就一直教導(dǎo)我們要高素質(zhì)的復(fù)合型人才。因此，在提高本專業(yè)知識的同時，我也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，了解現(xiàn)場施工的部分基礎(chǔ)知識。同時作為財務(wù)人員，我們要時刻告誡自己“廉潔自律、公私分明”。做一個有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

　　3、在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行財務(wù)的'職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、踏實(shí)工作，努力做到操作規(guī)范化。工作期間我給自己定的目標(biāo)是“熱心，細(xì)心、高效、準(zhǔn)確”。

　　4、個人能力方面，由于工作中遇到財務(wù)問題的復(fù)雜性和多樣性，2年多來也鍛煉了我的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力，具備一定的分析能力，能夠處理工作中的突發(fā)事件，并深刻體會到工作團(tuán)的重要性。同時也在工作過程中具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼20xx年已然結(jié)束。這一年的本職工作中，既得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，也得到了同事的幫助，回首翹望，20xx年有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，但也有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

　　會計員的個人工作總結(jié) 篇2

　　時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來公司財務(wù)部工作兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作有點(diǎn)收獲。下面我將近兩個月來自己的工作情況總結(jié)如下：

　　一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事

　　自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)同事，積極合作；

　　二、能夠做好本職財務(wù)的工作

　　我深知成本會計是財務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，在前任成本會計某某的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程，主要包括生產(chǎn)日報表、產(chǎn)成品分配表、銷售狀況報表、盤點(diǎn)表等。各車間生產(chǎn)產(chǎn)品的成本核算：完工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工，制造費(fèi)用。

　　三、我對試用期這段工作的感想

　　我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應(yīng)該做到的事情，兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在很大的差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

　　1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應(yīng)，特別是一些材料不知道價格，還有供應(yīng)商的產(chǎn)品型號對應(yīng)本公司的哪款型號。

　　2、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

　　成本那塊是需要各部門配合才能完成的一項(xiàng)任務(wù)，一個人是不可能完成的。

　　四、我大膽的.提幾點(diǎn)建議和改善的地方

　　1、采購員需要把買回來的材料要注明用到公司的哪種產(chǎn)品上，供應(yīng)商報價單的產(chǎn)品型號對應(yīng)本公司的哪種產(chǎn)品，這么多報價單都沒有寫明對應(yīng)公司哪種產(chǎn)品的型號，這需要采購員的配合。

　　2、倉庫那邊的材料入庫，需要每個倉管在進(jìn)倉單上寫明這些材料用到公司的哪種產(chǎn)品型號上，輸單員也要把這些型號輸?shù)诫娔X上。之前聽某某說，前兩三個月就叫倉管員要把進(jìn)倉單的材料對應(yīng)哪種產(chǎn)品的型號要寫明，結(jié)果一直沒改善，所以造成這一缺陷。

　　3、關(guān)天產(chǎn)成品分配的那塊，需要各車間組長把生產(chǎn)的某種產(chǎn)品用了多少人數(shù)多少工時要寫明，不然的話，產(chǎn)成品分配很不準(zhǔn)確。

　　會計員的個人工作總結(jié) 篇3

　　時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就一年了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近一年來自己的工作總結(jié)匯報如下：

　　一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事

　　自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事，積極合作;

　　二、能夠做好本職財務(wù)工作

　　作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的'處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件，審核一定要細(xì)心嚴(yán)格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務(wù)會計馬昱，確保稅金及時繳納;

　　三、個人不足之處

　　1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

　　2、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

　　針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細(xì)節(jié)方面完善自己，嚴(yán)格要求自己，更好的做好本職工作。

　　最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

　　會計員的個人工作總結(jié) 篇4

　　一、成本核算的要求

　　在成本核算工作中，應(yīng)遵循以下各項(xiàng)要求。

　�。ㄒ唬┧愎芙Y(jié)合，算為管用。算管結(jié)合，算為管用就是成本核算應(yīng)當(dāng)與加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合，所提供的成本信息應(yīng)當(dāng)滿足企業(yè)經(jīng)營管理和決策的需要。

　�。ǘ�）正確劃分各種費(fèi)用界限

　　為了正確地進(jìn)行成本核算，正確地計算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用，必須正確劃分以下五個方面的費(fèi)用界限。

　　1、正確劃分應(yīng)否計入生產(chǎn)費(fèi)用、期間費(fèi)用的界限

　　2、正確劃分生產(chǎn)費(fèi)用與期間費(fèi)用的界限

　　3、正確劃分各月份的生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用界限

　　4、正確劃分各種產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用界限

　　5、正確劃分完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用界限

　　以上五個方面費(fèi)用界限的劃分過程，也就是產(chǎn)品生產(chǎn)成本的計算和各項(xiàng)期間費(fèi)用的歸集過程。在這一過程中，應(yīng)貫徹受益原則，即何者受益何者負(fù)擔(dān)費(fèi)用，何時受益何時負(fù)擔(dān)費(fèi)用；負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少應(yīng)與受益程度的大小成正比。

　　（三）正確確定財產(chǎn)物資的計價和價值結(jié)轉(zhuǎn)方法

　　企業(yè)財產(chǎn)物資計價和價值結(jié)轉(zhuǎn)方法主要包括：固定資產(chǎn)原值的計算方法、折舊方法、折舊率的種類和高低，固定資產(chǎn)修理費(fèi)用是否采用待攤或預(yù)提方法以及攤提期限的長短；固定資產(chǎn)與低值易耗品的劃分標(biāo)準(zhǔn)；材料成本的組成內(nèi)容、材料按實(shí)際成本進(jìn)行核算時發(fā)出材料單位成本的計算方法、材料按計劃成本進(jìn)行核算時材料成本差異率的種類、采用分類差異時材料類距的大小等；低值易耗品和包裝物價值的攤銷方法、攤銷率的高低及攤銷期限的長短等。為了正確計算成本，對于各種財產(chǎn)物資的計價和價值的結(jié)轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。各種方法一經(jīng)確定，應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不能隨意改變，以保證成本信息的可比性。

　�。ㄋ模┳龊酶黜�(xiàng)基礎(chǔ)工作

　　1、做好定額的制定和修訂工作

　　2、建立和健全材料物資的計量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度

　　3、建立和健全原始記錄工作

　　4、做好廠內(nèi)計劃價格的制定和修訂工作

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒?/p>

　　二、生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用的分類

　　生產(chǎn)費(fèi)用可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)分類，其中最基本的是按生產(chǎn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)用途的分類。

　�。ㄒ唬┥�產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類

　　產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，也是物化勞動（包括勞動對象和勞動手段）和活勞動的耗費(fèi)過程。因而生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用，按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，可劃歸為勞動對象方面的費(fèi)用、勞動手段方面的費(fèi)用和活勞動方面的費(fèi)用三大類。生產(chǎn)費(fèi)用按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，就是在這一劃分的基礎(chǔ)上，將生產(chǎn)費(fèi)用劃分為若干要素費(fèi)用。

　　1、材料費(fèi)用。

　　2、燃料費(fèi)用。

　　3、外購動力費(fèi)用。

　　4、工資費(fèi)用。

　　5、提取的職工福利費(fèi)。

　　6、折舊費(fèi)。

　　7、其他生產(chǎn)費(fèi)用。

　�。ǘ�）生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途分類

　　工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的費(fèi)用，首先可以分為計入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)費(fèi)用和直接計入當(dāng)期損益的期間費(fèi)用兩類。

　　1、生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途的分類

　　為具體反映計入產(chǎn)品成本的`生產(chǎn)費(fèi)用的各種用途，提供產(chǎn)品成本構(gòu)成情況的資料，還應(yīng)將其進(jìn)一步劃分為若干個項(xiàng)目，即產(chǎn)品生產(chǎn)成本項(xiàng)目（簡稱產(chǎn)品成本項(xiàng)目或成本項(xiàng)目）。工業(yè)企業(yè)一般應(yīng)設(shè)置以下幾個成本項(xiàng)目：

　�。�1）原材料，也稱直接材料。

　�。�2）燃料及動力，也稱直接燃料及動力。

　�。�3）工資及福利費(fèi)，也稱直接人工。

　�。�4）制造費(fèi)用。

　　企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求對上述成本項(xiàng)目做適當(dāng)調(diào)整。對于管理上需要單獨(dú)反映、控制和考核的費(fèi)用，以及產(chǎn)品成本中比重較大的費(fèi)用，應(yīng)專設(shè)成本項(xiàng)目；否則，為了簡化核算，不必專設(shè)成本項(xiàng)目。

　　2、期間費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途的分類

　　工業(yè)企業(yè)的期間費(fèi)用按照經(jīng)濟(jì)用途可分為營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財務(wù)費(fèi)用。

　�。ㄈ�）生產(chǎn)費(fèi)用按計入產(chǎn)品成本的方法分類

　　計入產(chǎn)品成本的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，按計入產(chǎn)品成本的方法，可以分為直接計入費(fèi)用和間接計入費(fèi)用。直接計入費(fèi)用是指可以分清哪種產(chǎn)品所耗用、可以直接計入某種產(chǎn)品成本的費(fèi)用。間接計入費(fèi)用，是指不能分清哪種產(chǎn)品所耗用、不能直接計入某種產(chǎn)品成本，而必須按照一定標(biāo)準(zhǔn)分配計入有關(guān)的各種產(chǎn)品成本的費(fèi)用。

　　三、成本核算的一般程序和主要會計科目

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　　成本核算的一般程序是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用，按照成本核算的要求，逐步進(jìn)行歸集和分配，最后計算出各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和各項(xiàng)期間費(fèi)用的基本過程。根據(jù)前述的成本核算要求和生產(chǎn)費(fèi)用、期間費(fèi)用的分類，可將成本核算的一般程序歸納如下：

　　1、對企業(yè)的各項(xiàng)支出、費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格地審核和控制，并按照國家統(tǒng)一會計制度確定其應(yīng)否計入生產(chǎn)費(fèi)用、期間費(fèi)用，以及應(yīng)計入生產(chǎn)費(fèi)用還是期間費(fèi)用。

　　2、正確處理支出、費(fèi)用的跨期攤提工作。

　　3、將應(yīng)計入本月產(chǎn)品的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，在各種產(chǎn)品之間按照成本項(xiàng)目進(jìn)行分配和歸集，計算出按成本項(xiàng)目反映的各種產(chǎn)品的成本。

　　4、對于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品的產(chǎn)品，將該種產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用（月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用與本月生產(chǎn)費(fèi)用之和），在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。

　�。ǘ�）成本核算的主要會計賬戶

　　為了進(jìn)行成本核算，企業(yè)一般應(yīng)設(shè)置“基本生產(chǎn)成本”、“輔助生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)用”、“營業(yè)費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“財務(wù)費(fèi)用”等賬戶。如果需要單獨(dú)核算廢品損失和停工損失，還應(yīng)設(shè)置“廢品損失”和“停工損失”賬戶。

　　會計員的個人工作總結(jié) 篇5

　　半年時間已過去，又是一個新的開始，在上半年的工作中，我認(rèn)真做好了自己的本分工作，不斷的在提高，不斷的在上進(jìn)，我不敢忘記自己來到xx酒店的初心，也一直本著好好工作的心態(tài)在上班，這半年的工作也結(jié)束了，回想一下也是過得很快，這半年有收獲，也有需要加強(qiáng)的地方，更多的是自己子在工作中的進(jìn)步吧，現(xiàn)對這半年的工作總結(jié)：

　　一、工作內(nèi)容

　　自去年下半年酒店的財務(wù)整頓之后，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的流水做好嚴(yán)格的把關(guān)，特別是開銷，每一分錢都要備注好，嚴(yán)格執(zhí)行上級的命令，這半年來我一直明確自己的方向，以做好財務(wù)工作為首要，一開始我不適應(yīng)整頓后的財務(wù)部門，因?yàn)檎�頓后的財務(wù)一切都比之前嚴(yán)格了許多，日常的工作流程都要嚴(yán)格的遵守。

　　這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當(dāng)中，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成，從來不敢有任何的粗心大意，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務(wù)，要有一顆隨時承擔(dān)責(zé)任的心，一顆責(zé)任心才是最重要的，日常的工作當(dāng)中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作，我還要不斷的學(xué)習(xí)，向財務(wù)部門的前輩們吸取經(jīng)驗(yàn)，我覺得這是非常重要的事情，做好分內(nèi)的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務(wù)也是重中之重。

　　二、取得的成績

　　這半年中我每個月都會按時的上交財務(wù)報表，對于酒店財務(wù)部門提出一些積極的意見，酒店每天的費(fèi)用報銷，都做到了認(rèn)真的核實(shí)，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞，采購方面，我會及時跟采購員核實(shí)一些費(fèi)用的開支，跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢，做到萬無一失，在一個就是每個月的發(fā)放工資，這個時候是最忙的時候，也是最容易出亂子的'時候，每個月發(fā)放工資，我都會認(rèn)真的做好自己的工作，對于每一位酒店員工的工資，都會核實(shí)好，把工作的明細(xì)都會做出標(biāo)識，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故，對于員工關(guān)于工資方面的問題，我都會積極的解答，不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助。

　　三、收獲與不足

　　這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務(wù)的重要性，經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了，同時也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情，臨時的應(yīng)變能力還是有待加強(qiáng)，我會繼續(xù)努力的。 半年來，在本人負(fù)責(zé)的xx分廠財務(wù)工作中，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，本人不計較個人得失，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

　　會計員的個人工作總結(jié) 篇6

　　辭舊迎新、歲末總結(jié)，依據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身扶植的必要對年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，以完善財務(wù)部的各項(xiàng)工作，進(jìn)步財務(wù)部工作的效率。

　　一、團(tuán)隊扶植：

　　人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源，財務(wù)部把團(tuán)隊扶植放在所有工作的第一位，從人員雇用、入職交流、陳訴請示指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的康健的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其精肯定位自身的工作目標(biāo);“要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作才能等方面對成員起表率帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛，并在工作中繼續(xù)贊助成員的才能晉升、正直態(tài)度、友好協(xié)作。

　　財務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)才能基礎(chǔ)可以或許滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、管帳核算、總賬治理、稅務(wù)陳訴、價格審核、及較低條理的財務(wù)治理工作，財務(wù)部急需在本錢核算、核算規(guī)范化兩個脆弱環(huán)節(jié)增強(qiáng)人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度和諧”的財務(wù)團(tuán)隊作為財務(wù)部中耐久人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　二、部門扶植：

　　部門扶植基于企頤魅這個組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分化，是辦事于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門扶植的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財務(wù)部的目標(biāo)分化成五個條理：根基統(tǒng)計—管帳核算—財務(wù)治理—財務(wù)戰(zhàn)略—企業(yè)治理，概括起來便是充分應(yīng)用公司的現(xiàn)有及將來的`資源(包括人力資源、資本資源、技巧資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的代價最大化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊的核心及“魂魄”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門規(guī)律、獎罰步伐、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)墓怅巸?nèi)完成財務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在代價上進(jìn)行財務(wù)評估，包管各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進(jìn)而殺青公司的整體目標(biāo)。

　　作為新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”——財務(wù)部部門扶植必定存在種種不夠和有待完善的地方，我本人心里異常清楚近況離目標(biāo)還有很長的路要走。分外是部門成員的布局性缺陷及才能晉升、管帳核算的規(guī)范化及精確性、本錢核算及節(jié)制、資金操持、稅務(wù)籌劃、財務(wù)辦事企業(yè)決策的才能上等方面還存在宏大的差距。

　　三、財務(wù)具體工作：

　　1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)艱苦，后續(xù)必須增強(qiáng)單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關(guān)崗位增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、管帳、車間統(tǒng)計人員)工作措施及工作習(xí)慣的培訓(xùn);

　　2、管帳核算方面，核算精確性、實(shí)時型、完整性急需增強(qiáng)，費(fèi)用核算、總賬、納稅陳訴、出口退稅基礎(chǔ)可以或許滿足現(xiàn)時的需求，本錢核算、往來治理急需樹立規(guī)范化得處置懲罰流程，以及增強(qiáng)對管帳人員才能晉升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4260.7萬元。

　　3、財務(wù)治理方面，急需增強(qiáng)本錢費(fèi)用節(jié)制的執(zhí)行，財務(wù)闡發(fā)、可行性建議、風(fēng)險警備的范疇和具體步伐，預(yù)算治理缺失。

　　4、出口退稅方面：年累計完成陳訴5批次，陳訴退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的實(shí)時定時的實(shí)現(xiàn)必然水平上緩解了資金壓力。

　　5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為萬美元，實(shí)際完成投保金額為198.6萬美元，付出保費(fèi)9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元。

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