輔導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的輔導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)年第二學(xué)期即將結(jié)束,伴隨著時(shí)間的流逝,沉淀下的一些事跡與經(jīng)驗(yàn),我在此做采擷與反思。
一、普九工作
我們繼續(xù)把普九工作為重中之重來(lái)抓,期初落實(shí)班子成員分片,班主任分班控制流生工作責(zé)任制,把好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)關(guān),做好防流控輟工作,鞏固提高兩基成果。健全普九的檔案管理,義務(wù)教育檔案表冊(cè),努力達(dá)到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、美觀的要求。
二、常規(guī)工作
學(xué)校教育工作是實(shí)現(xiàn)教育目的,貫徹教育方針,落實(shí)素質(zhì)教育,培養(yǎng)合格人才,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的保證,是學(xué)校的中心工作,為此,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理顯得更為重要。期初的.計(jì)劃,過(guò)程的監(jiān)督引導(dǎo),期末的總結(jié)反思,形成一個(gè)嚴(yán)密連續(xù)的動(dòng)態(tài)管理,使學(xué)校的常規(guī)工作走向常規(guī)化。本學(xué)期,我們按計(jì)劃進(jìn)行了起初,期中,期末三次的教學(xué)常規(guī)工作的檢查,并做到及時(shí)反饋,及時(shí)反思。
三、校本培訓(xùn)
怎樣使學(xué)校走上可持續(xù)發(fā)展的道路?我認(rèn)為,沒(méi)有教師的可持續(xù)發(fā)展,就沒(méi)有學(xué)校教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。我視角是:發(fā)掘教師個(gè)性教學(xué)的閃光點(diǎn),引發(fā)其積極性。我的實(shí)踐理念是:管理人就是發(fā)展人、服務(wù)人。
我校教師都是農(nóng)村教師,他們?cè)诮逃虒W(xué)中,體現(xiàn)了較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、比較扎實(shí)的基本功。但同時(shí)也明顯地表現(xiàn)出教育理念相對(duì)缺乏。另一現(xiàn)狀便是新教師從事教學(xué)工作不足兩年的教師就有7人,實(shí)踐與理論經(jīng)驗(yàn)缺乏。為此,我想立足校本培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)自我更新取向的專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵是讓教師工作學(xué)習(xí)化,讓教師學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)反思。當(dāng)然,理論學(xué)習(xí)也要加強(qiáng)引領(lǐng)。
1、在合作教學(xué)中促進(jìn)教師的合作性學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)是社會(huì)的、合作的。我們的實(shí)踐證明,教師的合作學(xué)習(xí)可以促使教師之間互學(xué)互補(bǔ)。我校教師年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、智慧水平、教學(xué)思維方式、教學(xué)風(fēng)格等方面存在較大差異,即使是在同時(shí)教學(xué)小組層面開(kāi)展合作教學(xué),小組成員在教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)方法選擇、整體設(shè)計(jì)等方面的差異也是明顯的。我認(rèn)為,這種差異是一種寶貴的教學(xué)資源。通過(guò)教師之間的互動(dòng),可以相互啟發(fā)、相互補(bǔ)充,形成思維碰撞,形成新的教學(xué)策略。我校的合作學(xué)習(xí)有同事之間進(jìn)行課堂觀摩與診斷指導(dǎo)的教學(xué)(如滾雪球式磨課活動(dòng).建立互助結(jié)隊(duì)小組)、觀摩型教師(如吳小姿、洪永鶴、章靜潔)的教學(xué)展示活動(dòng)、追加課、匯報(bào)課等。
2、在實(shí)踐中加強(qiáng)教師反思性學(xué)習(xí)。
對(duì)于教師來(lái)說(shuō),只有反思性學(xué)習(xí)才會(huì)有效地促進(jìn)自我更新取向的專業(yè)化發(fā)展。我們主要從以下幾方面促進(jìn)教師實(shí)踐反思的。
、偻ㄟ^(guò)教師對(duì)自己教學(xué)的回顧進(jìn)行反思(如寫教后感、階段教學(xué)回顧、期末教學(xué)反思等)
、谕ㄟ^(guò)學(xué)生的反映(如學(xué)生座談會(huì)、學(xué)業(yè)學(xué)力水平變化)反思自己的教學(xué)。
③通過(guò)課堂教學(xué)觀察反思(集體磨課、說(shuō)課、評(píng)課等)
、芡ㄟ^(guò)隨機(jī)交談反思自己的教學(xué)(課間談話、平時(shí)談心等)
、萃ㄟ^(guò)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生發(fā)展的意見(jiàn)反思(如家長(zhǎng)會(huì)、各種家訪等)
3、加強(qiáng)引領(lǐng)促進(jìn)教師工作學(xué)習(xí)化
強(qiáng)調(diào)反思并不是說(shuō)不必再學(xué)習(xí)理論了,反思是根本。理論學(xué)習(xí)為我們提供了新的視角和理論依據(jù)。對(duì)于理論學(xué)習(xí),我們是從這幾個(gè)方面引領(lǐng)的:
、偻ㄟ^(guò)集中學(xué)習(xí)引領(lǐng)教師理論學(xué)習(xí)(如:聽(tīng)講座、新老教師座談會(huì)等)
、谕ㄟ^(guò)分散學(xué)習(xí)引領(lǐng)教師理論學(xué)習(xí)(如讀專著、做摘記卡等)
總之,發(fā)展是教師的第一需要,尊重是管理的第一要義,服務(wù)是管理者的第一要?jiǎng)?wù)。在校本培訓(xùn)中,我們以學(xué)校為基地,以校本教研為載體,以滾雪球式磨課活動(dòng)為切入點(diǎn),開(kāi)展校本教研活動(dòng)。
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