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培優(yōu)補差教學工作總結

時間:2021-07-03 09:25:04 教學工作總結 我要投稿

培優(yōu)補差教學工作總結(精選5篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,相信各位教學工作者這段時間來的收獲肯定不少吧,讓教學總結為這一年劃上一個圓滿的句號吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的培優(yōu)補差教學工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。

培優(yōu)補差教學工作總結(精選5篇)

  培優(yōu)補差教學工作總結1

  本學期,針對學生的具體情況進行分析,明確培優(yōu)補差目標,制定培優(yōu)補差措施計劃。在"培優(yōu)補差"工作過程中,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  一、主要措施:

  l.課內外輔導。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。3.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,不斷提高做題能力,扎實知識與技能。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

  (1)向學生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎等。(2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

  二、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、默寫字詞。

  2、生字詞、反義詞的積累。

  3、背誦課文生字。

  三、本人進行的有效嘗試有:

  1、背誦教科書中的課文(其中包括兒歌古詩小短文)2、默寫常用拼音詞語句子要求我會寫的字組成的詞語3、口語交際訓練

  對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。這個班級我已帶了一學期,對學生的學習能力有了一定的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于接受能力比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數(shù)。

  實際上,培優(yōu)輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優(yōu)輔差方面是如何做的。

  1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與老師的距離。

  2、我從加強閱讀量入手。對于班級每天布置的閱讀,我都督促這些后進生完成。目的就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有想辦法認識。經過一段時間地督促,發(fā)現(xiàn)大部分學生還是能做到。

  3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業(yè)費時。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業(yè)實行專業(yè)設計。根據(jù)他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業(yè)。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最后是作業(yè)的評價,在作業(yè)的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規(guī)范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣,也便于老師監(jiān)督學生對錯題的修改。經過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我的目的也達到了。

  5、對于優(yōu)等生,總是引導他們做好預習工作,并學會做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。

  以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力、認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,爭取更好的成績。

  人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!边@就告訴我要正確看待差生,要求我要更新教育觀念,把更多的愛給后進生。

  培優(yōu)補差教學工作總結2

  我今年擔任六年級數(shù)學教學工作。班里共有學生18人,學生的整體成績較差,中等生和差生占大多數(shù)。本學期在“培優(yōu)輔差”工作中,我能依照計劃,有步驟、有措施地實施落實“轉差培優(yōu)計劃”的資料。計劃中要求到達的目標未能實現(xiàn)。現(xiàn)將培優(yōu)轉差”的工作總結如下:

  1.全面調查了解學生,做到心中有數(shù)。這是做好轉化工作的基礎。

  開學初,根據(jù)上學期的考試成績,以及平時的工作表現(xiàn),確定如下學困生和優(yōu)等生。

  學困生:趙立祥李羽鵬

  優(yōu)等生:姚傳麗張進強

  2.能夠根據(jù)學生成績情景確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  3.培優(yōu)輔差做到了“六定”。

  即定對象、定時間、定任務、定計劃、定資料、定措施、定目標。

  4.培優(yōu)著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新本事,同時還要落實到課堂教學中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

  5.輔導差生做到了“三要三不要”。

  要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育采。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到期望,對學生每一點提高要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  6.實行了“低、小、多、快”的教法改革。

  摸清學生相關準備知識,基礎,根據(jù)學生實際、確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  7、動之以情、曉之以理。

  在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使

  他們成為自我的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自我的錯誤言行,決心悔過。

  在此次考試中,轉差雖然取得了必須的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改善。培優(yōu)做得就令人更不滿意了,我將認真反思,爭取在畢業(yè)會考中取得好成績。

  培優(yōu)補差教學工作總結3

  20XX年已經過去,在新的一年里,就應該有新的開始,要想在新學期把培優(yōu)補差工作做好,更進一步,回顧和總結過去一學期里的培優(yōu)補差工作是很有必要的。

  本學期,我主要擔任初中八年級9-15班的生物教學工作。本學期的一開始,我就特別關注每個學生的生物的學習狀況和發(fā)展,通過測驗和平時表現(xiàn),把學生分為三個等級,即優(yōu)秀生、中等生和后進生。

  后進生的轉化工作是生物學科培優(yōu)補差工作的重心,而六個班級的后進生更是一個很大的數(shù)字,可想而知生物學科后進生的轉化任務是多么艱巨。在如此艱巨的任務面前,我并沒有退縮,而是時刻保持一個清醒的頭腦,認真審視這些后進生的學習狀態(tài)。時刻與班主任及其他任課老師保持聯(lián)系,共同做好后進生的轉化工作。

  在教學中我對后進生生物學習進行了長期的觀察,我就發(fā)現(xiàn):這些后進生的腦子并不笨,而是因為落下的功課太多,才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通后發(fā)現(xiàn),他們對優(yōu)異成績也有積極的渴望,也非常希望自己的名字出現(xiàn)在前幾名的名單中,也希望得到家長和老師的表揚,而不是沒完沒了的訓斥。

  抓住后進生這個心理,就在課堂上向這些后進生多提一些簡單的問題,幫助他們在學習上找回自信,讓他們體驗到學習成功的`喜悅,并進行適時地鼓勵和表揚,讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

  其實在這些后進生身上也有不少優(yōu)點:比如班級責任心強,熱愛勞動等等。再比如說:他們比別人遭遇過更多的不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數(shù)很多,他們更能承受挫折。

  因此,我經常對后進生說:你就從現(xiàn)在做起,現(xiàn)在正是考驗你智慧的時候,為什么不在這個時候給自己一個正面的機會,證明一下自己的實力呢?

  通過本期不懈的努力,不少后進生的生物的學習成績進步還是很大的。班上的平均分大都較上學期期末考試成績提高了6-8分。同時我又深知,后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,后進生需要老師一點一滴的呵護。

  本學期的生物學科的后進生轉化情況是6個班共有62人由上學期的不及格變?yōu)?0人優(yōu)秀15人良好其余同學全部及格。在新的一年里,我將會一如既往的作好生物培優(yōu)補差工作。

  培優(yōu)補差教學工作總結4

  不知不覺在忙碌而充實的工作中,我們即將結束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看,學生的語文總體來說還是不錯的,可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此,針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況,我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優(yōu)補差計劃,并爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。經過一個學期的努力,我班在培優(yōu)補差工作中取得了一定的效果,現(xiàn)將培優(yōu)補差工作情況總結如下。

  一、基本情況:

  我所帶的三(7)班共有73名學生,根據(jù)他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質量較好。優(yōu)等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等,但也有少部分學生,如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環(huán)、王林等,他們基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成。因此,本學期我除了在教學過程中充分注重學生的個體差異外,還在提高學生學習興趣上苦下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到了更好的發(fā)展,使學困生得到了較大的進步。

  二、工作目標:

  1、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  3、帶動全班同學的學習積極性,形成良好的學習氛圍。

  4、有針對性地認真做好學生每周至少2次的輔導工作。

  5、讓優(yōu)生掌握正確學習方法,培養(yǎng)良好素質和創(chuàng)新意識。

  6、做好學困生的轉化工作,消除他們的自卑心理,讓學困生體會到成功的喜悅。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┡鄡(yōu)措施

  我認為只有扎實做好培優(yōu)工作,才會讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

 。ǘ┭a差措施

  1、幫助學困生樹立自信心。

  學困生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等等。所以,我首先幫助學困生分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,多鼓勵少批評,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

  2、教會學困生正確的學習方法。

  培優(yōu)補差教學工作總結5

  時間過得真快,本學期又要結束了。認真回顧一下本期的工作情況,現(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作匯報如下:

  本學期,學校把八年級七班、八班的生物教學任務交給了我,我鼓勵自己一定要在干好團委工作的同時不能拉下這兩個班的教學工作。為了做好每項工作,一有時間我就及時為自己“充電”,積極拜讀名師書籍,并從中總結出適合自己的方法,并應用到教學工作中去。我經常想:要盡可能得多挽回一個后進生的學習,我一定要科學的做好每個后進生的轉化工作。

  兩個班的教學任務,為我用心去關注每一個學生的學習狀況提供了時間和精力保障。

  “培優(yōu)補差”,也就是說在一個班級中優(yōu)等生與后進生要分享老師更多的注意力,特別是班上的后進生,對于一個班級的穩(wěn)定來說尤其重要。而因為種種原因,要轉化他們并不容易。

  要想做好后進生的轉化工作,首先必須先轉變他們的心理,查找原因,幫助他們克服障礙,養(yǎng)成良好行為習慣。在具體的心理輔導工作中,我深刻地感覺后進生的智力并沒有我們想象的那么差,他們當中有許多人都非常聰明,只是把學習的欲望埋藏到了心靈的深處,作為教師就是要想法設法的挖掘出他們埋藏已久的學習潛力。

  大部分學生是因為家庭教育或老師教育方法欠佳等因素導致他們失去了學習的積極性,慢慢的養(yǎng)成了不良的學習習慣等原因造成的。當然還有一部分學生是意志力不夠堅強,經不起周圍社會上的誘惑,有的為了娛樂上網(wǎng)成癮,有的為了哥們兒義氣打架斗毆。學生出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,家長和老師都很痛心,但是作為教師一定要正視這項事情。

  因此作為教師要結合班主任以及家長共同從孩子們的心理入手進行矯正,首先要幫他們樹立學習的自信心。

  經過深入的剖析,我發(fā)現(xiàn)后進生的心理問題存在如下幾個問題:

  有一部分后進生(特別是大個子的)總是以自我為中心,一切總是從自我出發(fā),愛欺負弱小的同學,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。

  還有一部分后進生則易受班級中其他同學的影響,總是表現(xiàn)的特別自卑,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,甚至以傷害他人的言語和破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的煩惱。

  針對以上后進生的心理問題,我是這樣處理的:

  1、多鼓勵

  中學生一般都有很強的自我表現(xiàn)欲。對于后進生,教師若能充分利用他們自我表現(xiàn)欲強的心理,加以積極引導,就可以使他們的內心爆發(fā)出積極的感情,從而產生奮發(fā)向上的動力。適時地表揚和鼓勵是開啟后進生心靈的鑰匙。

  2、多關心

  對于后進生,我們決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度。與優(yōu)等生相比,他們更需要關心和愛護。懲罰和冷漠往往會使他們中的大多數(shù)產生逆反心理,這樣做,不但于事無補,反而事與愿違。當這些學生出現(xiàn)錯誤時,處理要慎重,這樣才能讓錯誤轉化為成長的契機。

  3、多進行真誠的心理溝通

  作為教師要拉下架子,走到學生中間去和學生進行平等地交流,要讓自己成為學生的朋友。

  在實際的工作中,我用真誠換得了后進生的理解,并在此基礎上,促使他們產生心理認同。最終使不少學生自覺的改過自新,并取得了較大的進步。

  一分耕耘就有一分收獲,最終在我的努力下,我發(fā)現(xiàn)有不少后進生重新站了起來,走到了主動學習的隊伍中來,我們有理由相信:在不久的將來,他們會取得更大的成績。其實在后進生的轉化過程中,只要我們做個有心人,細心觀察,認真分析其心理特征及形成原因,然后有針對性地做好教育轉化和提高工作,就能促進更多的學生由后進趕先進,從而提高學生的整體素質。

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