2022幼兒園中班上學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的2022幼兒園中班上學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
同伴交往是幼兒人際交往的一個重要組成部分，也是幼兒在幼兒園中最主要的交往方式。要交往就難免會有摩擦和糾紛。幼兒同伴糾紛很大一部分是由爭搶玩具、食物、材料，同伴等原因引起的，幼兒同伴糾紛的另一原因是因無意摩擦引起的誤會，比如，一個無意的舉手動作碰到了旁邊的伙伴，被誤認(rèn)為是打人，追逐打鬧中的沖撞，被誤認(rèn)為攻擊。幼兒每天都會發(fā)生各種各樣糾紛，是否每一個糾紛都需要老師的介入調(diào)解呢?侯莉敏老師說：“在兒童的全部糾紛中，90%的糾紛會自行消失，只有10%的糾紛需要老師的介入和指導(dǎo)，若老師沒有及時的解決或解決不當(dāng)，糾紛便會不斷升格，甚至?后患無窮?”。由此可見，教師如何做好孩子的解鈴人，需要教師的小技巧，大智慧。
一、解鈴需觀系鈴人
作為一名教師，不應(yīng)當(dāng)簡單地充當(dāng)宣判是非的法官，而應(yīng)當(dāng)通過觀察孩子們的爭吵和糾紛，了解事情的原因，辨識糾紛的性質(zhì)，并通過專業(yè)性的梳理作出判斷�！胺彩莾和约耗茏龅模屗约喝プ觥�。陳鶴琴如是說。兒童通過自己的努力無法解決時，我們才適時介入，充當(dāng)解鈴人。如遇到某個小朋友欺負(fù)自己時，我們引導(dǎo)幼兒自己跟他協(xié)商，不見效時再請求老師幫助協(xié)調(diào);如果別人不小心碰了自己，我們則引導(dǎo)他們善于理解原諒別人，引導(dǎo)幼兒多說禮貌用語“對不起”“沒關(guān)系”。
二、解鈴需問系鈴人
日常生活中，有些糾紛老師能及時地捕捉到，有些糾紛可能不能立即被老師觀察到，這就需要我們通過詢問來了解事情，分析幼兒。當(dāng)豆豆跟馬老師說周周打了她一拳時，馬老師適時的介入了，把他們帶到了辦公室。接著，馬老師開始問：“怎么了，你們平時是那么好的朋友”。當(dāng)孩子不愿意訴說時，馬老師又說：“這是你們兩人之間的事情，說說看，你們每個人都有說一說的權(quán)利”。馬老師雖然介入了，但卻沒有立即的干預(yù)，而是先通過詢問，傾聽，去分析矛盾產(chǎn)生的焦點，去了解孩子心里的想法，讓孩子有一個傾訴的出口，有一個情緒的緩沖。記得有一次，我班的浩浩跑來告訴我，旺旺把他的書撕碎了，我并沒有因為生氣而立即訓(xùn)斥旺旺，而是把他們叫他跟前，問：“旺旺你為什么把浩浩的書撕碎了”?旺旺委屈的說：“是浩浩答應(yīng)把書借給我看的，可是他說話不算話，騙人�！焙坪埔渤姓J(rèn)是這樣，我恍然大悟，幸虧我沒有武斷的作出判斷，而是詢問了孩子，傾聽了孩子，化解糾紛的同時教育了兩個孩子。
三、解鈴需幫系鈴人
孩子雖然有時能自行解決一些小糾紛，小矛盾，但畢竟交往技巧，解決問題的能力有限，仍然需要老師的指導(dǎo)與幫助。及時的幫助能給孩子行為上的指導(dǎo)和心靈上的援助，恰當(dāng)?shù)姆椒�，能提升孩子人際交往的技巧和解決問題的能力。馬老師在幫助豆豆和周周解決問題的過程中，不是生硬的說教，而是通過移情——角色扮演的方法來化解豆豆與周周間的矛盾，生動，有趣，直擊幼兒的心靈，恰到好處的解決了問題，守護(hù)了兩個孩子的心靈。
四、解鈴還須系鈴人
產(chǎn)生糾紛的主體最終是幼兒本身，所以追根溯源仍需幼兒自己主動，自愿，積極的去處理矛盾，化解糾紛。案例中的豆豆和周周聽了馬老師的建議后，欣然采納，并積極地投入到角色扮演中，主動自愿的解決了問題，和好如初。例如，有一次我在處理幼兒打人事件時，讓打人的小朋友當(dāng)著全班小朋友的面向被打的小朋友道歉，這個幼兒表現(xiàn)的很不情愿，雖然道了歉，但卻沒起到應(yīng)有的效果。于是我改變了策略，采用了幼兒易于接受，不傷自尊的道歉方式，幼兒主動接受，不僅積極地解決了矛盾，而且保護(hù)了幼兒的自尊心。
做孩子的解鈴人難，做好孩子的解鈴人更難。希望每位老師都能不懈努力，不斷探索，不停進(jìn)步，做好孩子學(xué)習(xí)、生活、工作中的解鈴人，讓每個孩子實現(xiàn)從被解鈴——自解鈴——解人鈴的轉(zhuǎn)變。
孔子說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！边@說明凡是教師要求學(xué)生做到的，自己首先應(yīng)該做到;凡是要求學(xué)生不能做的`，自己先堅決不做。處處為學(xué)生表榜樣，事事做出表率，在工作、為人上能嚴(yán)于律己，以身作則，才能達(dá)到為人師表的目的，才能在學(xué)生中樹立威信�！坝H其師，信其道”，才能收到“不令而行”之效。這正是教師以模范品行作榜樣，成為學(xué)生效仿的楷模，使平凡的師愛，發(fā)揮非凡的力量。那么，在二十一世紀(jì)的今天，我們這些新時代的年青教師，應(yīng)該以怎樣姿態(tài)站在學(xué)生面前呢?
一、教師是愛的使者。
愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生。只有給予學(xué)生愛，讓學(xué)生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學(xué)著去愛別人。
1、愛每一個孩子。
每個孩子無論是調(diào)皮的、乖巧的、內(nèi)向的……他們都希望得到老師或同伴的表揚或認(rèn)可。在幼兒園的一日生活中，老師要注意觀察，及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點，給與表揚，一旦孩子得到了表揚，他會更加努力，也會帶動更多的孩子一起努力。例如：下課的時候，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到地上有一張餐巾紙，連忙撿了起來扔進(jìn)了垃圾桶里。我正好看到了，上課的時候我把剛才發(fā)生的事情講了一遍，我和全班小朋友一起表揚了他，只看看遠(yuǎn)遠(yuǎn)臉上洋溢著快樂的笑容。自從這以后，有更多的小朋友也做起了好事來。對于犯錯的幼兒，我不是當(dāng)著全班小朋友的面給予批評，而是等下了課后，單獨找他談話，問問他這樣做對不對，并引導(dǎo)幼兒趕快改正。這樣犯錯的孩子就覺得老師夠朋友，自己不會在小朋友面前出丑，自尊心也不會受到傷害。
2、愛得無微不至。
世界上沒有相同的一片樹葉，孩子也是如此。面對乖巧、能干的孩子，我們真誠相待;而面對那些調(diào)皮、搗蛋的孩子，我們也要擺正心態(tài)，鼓勵他們做個好孩子，同時以各種有利手段來使孩子們覺得做好事會得到老師與同學(xué)的欣賞與肯定。這樣，孩子們就會主動的去做好事，得到老師的表揚。就像我班的丁丁小朋友，他在我班是出了名的調(diào)皮、搗蛋，經(jīng)常給我們制造些小麻煩，讀小班的時候每天都會有很多小朋友來告訴。但我們發(fā)現(xiàn)他只是調(diào)皮，心地很善良，也很大方，經(jīng)常帶一些小食品分給小朋友吃。對于他我們沒有放棄，而是想出了許多的方法對他進(jìn)行教育、引導(dǎo)，現(xiàn)在的丁丁好像變了一個人，不在搗蛋了，努力想成為一個好孩子。
二、教師是每一位學(xué)生的“母親”。
我們是每位孩子的第二任母親。作為一名幼兒園的教師，更像母親一樣無微不至地照顧著他們。冬天孩子小便褲子拉不下來，我們就幫他們脫，等他們小好便后再幫他們把衣服栓進(jìn)褲子中，以防他們感冒。天暖了，幼兒很容易出汗，我們在合理安排他們活動時間的同時，還幫那些出汗多的幼兒用干毛巾擦背。孩子們都感受到了我們對他們的愛，都親切地叫我們老師媽媽，聽到他們這樣叫我們，我們感到無比的高興。
三、教師是學(xué)生的朋友。
在幼兒園的一日生活中，我們把孩子當(dāng)成朋友，而孩子們同樣也把我們當(dāng)成朋友。孩子們快樂了，我們也跟著快樂，孩子們不開心了，我們也跟著不開心。下課了，孩子們最喜歡圍在我們的身邊，說說自己的心里話，說說家里的有趣事情。就連一些連家人都不肯告訴的小秘密也愿意跟我們講，把我們當(dāng)成了真正的好朋友。
二十一世紀(jì)呼喚著高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)，高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育，素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。把“每一位學(xué)生的發(fā)展”放在第一位的教師是新時代教師的典范。各位年青的教師們，讓我們攜手并進(jìn)，將愛撒滿人間，使我們祖國的未來成為愛的海洋、素質(zhì)的天堂!奮進(jìn)吧!
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