關(guān)于小學年度工作總結(jié)模板合集5篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的小學年度工作總結(jié)6篇，歡迎閱讀與收藏。
小學年度工作總結(jié) 篇1
上學年在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在社會各界和廣大家長的配合下,緊緊圍繞區(qū)教育局工作重點,努力改善辦學條件,提高教師素質(zhì),深化課堂教學改革,打造高效課堂,實施精細化管理,培養(yǎng)學生的良好習慣,學校的各項工作穩(wěn)步提升�，F(xiàn)匯報如下:
一、改善辦學條件。
一年來我校,積極改善學校辦學條件,購置教師辦公桌椅6套,,新購復(fù)印打印機一臺,為教師辦公創(chuàng)造了良好的條件。
二、加強兩支隊伍建設(shè)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子是學校發(fā)展強有力的保證。首先要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,以身作則,樂于奉獻,要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務(wù)意識,一切工作圍著師生轉(zhuǎn),積極為教育教學服務(wù),為師生創(chuàng)造一個良好的.工作環(huán)境和學習環(huán)境,竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工,各司其職,各負其責,既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,及時了解課堂教學情況,反饋學校工作落實情況。
2、加強教師隊伍建設(shè)。
(1)抓教師職業(yè)道德。
引導(dǎo)全體教師用魏書生老師積極的人生觀和價值觀武裝自己的頭腦,多學習、少抱怨,時刻保持人民教師的良好形象,為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影響學生。懂得肩上的重任,把教育當成一種事業(yè),把“學習、工作、助人、盡責是享受”當成價值追求,敬業(yè)愛生。同時通過建章立制規(guī)范老師們的行為。
3、抓業(yè)務(wù)學習。
(1)抓校本培訓(xùn)和校本教研。我校教師年齡偏大,代課教師偏多,如何把課堂還給學生,充分調(diào)動學生學習積極性,轉(zhuǎn)變教師角色,使學生樂學、愿學、會學,為學生終身學習奠定基礎(chǔ),為此我們先后打印并下發(fā)了《魏書生教學方法集錦》、《魏書生育人九訣》、《魏書生學習方法指導(dǎo)》以及《班主任的工作藝術(shù)》等等。采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電。
積極進行課題研究工作。張立平老師的《小學英語“興趣教學”研究》課題,可借鑒的東西很少,每天張老師上完課后都會抽時間進行她的課題研究工作。學校領(lǐng)導(dǎo)及老師們更是積極配合。雖經(jīng)驗不足,但我們不會放棄,會一直努力探索。
(2)積極參加上級組織的培訓(xùn)和教研。盡管有困難但我們從沒有因此而耽誤過一次活動,并且每位老師出去聽課后都要寫出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。
(3)每周要求老師們拿出一定時間讀書學習,并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況。
三、加強教學常規(guī)管理,打造高效課堂。
一年來年學校教學工作的思路:以規(guī)范教學管理為手段,以課堂教學模式改革為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,加強教學工作。教育教學質(zhì)量事關(guān)學校的存亡,因此我們把教學質(zhì)量放在首位,常抓不懈。我們從教師的教學過程入手,把質(zhì)量貫穿于各個教學環(huán)節(jié)之中。在備、講、批、輔、考常規(guī)教學上下功夫。
在備課方面,我校除教委組織的教案檢查外還組織了4次全面檢查,每次都針對個人指出成功和不足之處,發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。
在講課方面,校長、主任帶領(lǐng)同科教師多次親臨課堂聽課,課后及時評課研討、反思,交流。魏秋蓮、彭亞寧、黃書君、吳秋杰等幾位老師,在教學實踐中大膽實施高效課堂教學模式,取得良好效果。
在作業(yè)批改方面,我們通過檢查發(fā)現(xiàn)老師們特別是低年級教師只是注重對學生配套資料上的批改,而對作業(yè)本上的作業(yè)注重程度不夠,于是我們及時召開教師會糾正了這種不良現(xiàn)象。
在考試方面實行檢測分析制度,每次質(zhì)量檢測后,老師們都要寫出質(zhì)量分析報告,以便學校及時掌握教師的教學效果,了解學生的學習情況,有針對性的提出改進意見,并要求每位老師實行考百分活動。
四、加強常規(guī)管理工作,培養(yǎng)學生良好習慣。
一年來德育工作的思路,堅持以養(yǎng)成教育培養(yǎng)學生良好行為習慣為抓手,通過精細化管理促學生行為習慣養(yǎng)成。實行“日清周結(jié),全員管理”方法,大大提高了管理效率。積極開展國學經(jīng)典進校園活動。制定活動方案,多次打印并下發(fā)學習材料,如:《我為什么要學習中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化并推廣和弘揚,弟子規(guī)講座》《學弟子規(guī)加強自身修養(yǎng)》等等。鼓勵全體師生背誦《弟子規(guī)》,理解其內(nèi)涵,并以此作為自己的做人準則。
五、開展大課間操,強健師生體魄。
強健的體魄是人生最大的財富,充分利用大課間操活動,提高師生的身體素質(zhì),形成了校長親自抓,老師們積極參與,學生們熱情高漲的大課間操氛圍,同時根據(jù)各年級的年齡特點,用跳繩、打沙包等活動,豐富課間十分鐘。
小學年度工作總結(jié) 篇2
“六名工程”實施六年了，前五年，我們持之以恒的努力，我們總是在費盡心血追求跟得上別人，我們學生少，我們的教師少（前五年我們一直是5—8人），我們的教育經(jīng)費更少，五年來，我們能夠堅持跟得上，并在一些單項上有突破（名學科、名學生團隊），這就是我們堅持的結(jié)果，這些結(jié)果很不起眼，即使是教育系統(tǒng)的同仁，也看不到我們努力的效果。很多時候，我們也在思考這樣一個問題：我們學校很小，我們表現(xiàn)差一點也很正常，我們隨波逐流、隨遇而安也能說得過去，為何要苦苦的堅持，苦苦的追求，甚至在教師會上我也曾提出過類似的問題，只因為，我們不甘于平庸、不甘于一事無成，只因為，我們要有所作為，贏得我們自己的尊嚴。
正是懷著這樣的決心，XX希望小學的全體師生們在過去的一年中，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，贏得了一個又一個勝利，現(xiàn)將XX希望小學一年來的工作總結(jié)如下：
一、堅持抓質(zhì)量，促進辦學品質(zhì)提升，贏得學校尊嚴
燕蓉希望小學長期以來一直保持了自己在教學質(zhì)量方面的優(yōu)勢，近幾年因為學校存在較大比例的支教老師、新代課老師、新老師，教學質(zhì)量的保持就顯得很困難。特別是上學期，我校新增加、更新的老師達到七名，學校同時開展了較多的、長期的活動，學生學業(yè)質(zhì)量在中考時下滑嚴重，多個學科在教研室組織的調(diào)考中失利。學校及時吸取教訓(xùn)，調(diào)整老師作息時間，加班加點工作，保證了學生學業(yè)成績的穩(wěn)定回升，上學期期末我校在全鎮(zhèn)期末考試綜合評比中再次奪得第一名的優(yōu)秀成績。一年來，學校各項活動獲獎頗豐，這些成績現(xiàn)在看起來簡單，背后在于我們的老師有一種堅持的力量，在于我們的老師有一種永不服輸?shù)木�，更在于我們的老師有一種可貴的尊嚴。一年來，我們新的團隊快速茁壯成長，經(jīng)受了各種考驗，真正成為了能打勝仗的團隊，我們用自己的實際行動贏得了自己的尊嚴。
二、堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，讓學生有尊嚴的學習
以《義務(wù)教育學校管理標準（試行）》為指針，強化學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。一年來，學校在提高學科教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極開展各項有利于學生綜合素質(zhì)提高的活動。我校的鼓號隊學生參與將近一半，因為是新組建的，老師不專業(yè)，學生沒一人會，經(jīng)過長時間的訓(xùn)練，現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯的效果。我校的元旦節(jié)目、六一節(jié)目參與學生眾多，藝術(shù)水準高，有利于學生的音樂素養(yǎng)的提高。讀書展示活動學校進行了班級展示，人人參與，最終組隊參加鎮(zhèn)級展示，融合了各位老師的心血，榮獲鎮(zhèn)級一等獎。學校的英語課本劇經(jīng)過老師們廣泛的海選、復(fù)評，最終確定人選，在選拔階段就激發(fā)了學生的.英語學習興趣，大面積的提高學生的英語學習水平，最后的參與現(xiàn)場評比，對學生的心理素質(zhì)和英語發(fā)音水平都是難得的挑戰(zhàn)。同時，學校為了更好地激發(fā)每個學生的自尊心，及時調(diào)整學校評價體系，弱化學習成績在整個評比過程中的權(quán)重，重視學生的綜合素質(zhì)評價，制定了有利于后進生反超優(yōu)秀學生的細則，讓每個學生都有贏得尊嚴的機會和愿望。真正讓學生樹立自尊心、自信心，在學校能夠有尊嚴的學習。
三、激發(fā)教師潛能，老師們用自己的堅持和韌性贏得尊嚴
我們的年輕教師較多，青年老師的成長對于學校的發(fā)展至關(guān)重要。xx老師是音樂專業(yè)，常年擔任音樂教學和語文教學、英語教學任務(wù)，每一項任務(wù)均能高效完成，輔導(dǎo)的學生參加文藝匯演成效顯著，因?qū)W校學生少，特長學生不多，更多的學生需要老師反復(fù)的訓(xùn)練才行。學生的點滴進步真的是老師的心血的結(jié)晶。xxx是一名新老師，兼任學校大隊輔導(dǎo)員工作、體育教學及體育社團等工作，雖然是新老師，但適應(yīng)工作的能力強，反應(yīng)迅速，組織學生參加鄭州市中小學生跳繩比賽，榮獲市級集體獎勵一項，學生獲獎二十余名，學校組織的各項活動背后均有xxx老師在默默支持或者直接主持，一年來，學校的鼓號隊從無到有，學生讀書活動的順利開展，這與張雨珊老師的辛勤付出是分不開的。xx也是一名新教師，兼職負責部分教導(dǎo)處工作，多次負責學校重大活動，鼓號隊訓(xùn)練、六名工程巡禮、多彩雜志資料整理、匯編均耗時長，任務(wù)重，曲老師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度獲得共同體學校領(lǐng)導(dǎo)的贊許，負責的英語課本劇經(jīng)歷教研室初評，順利參加現(xiàn)場表演，效果非常好，在自己的教學領(lǐng)域小有名氣。xxx老師教學工作任務(wù)重，兩個年級的數(shù)學教學工作，備課多，上課多，作業(yè)多，但辛勤的付出獲得優(yōu)異的成績，所教班級的教學成績遠超其他學校，同時還非常善于撰寫文章，博客經(jīng)常發(fā)表在首頁，優(yōu)秀作品入選雜志，默默無聞的努力獲得了所有同志的一致好評。xxx老師響應(yīng)學校號召，為了更好的提高自己，申請去培育交流，豐富自己的教學經(jīng)驗。xxx老師畢業(yè)兩年來，一直擔任六年級的語文教學工作及班主任、信息員，順利做好畢業(yè)班學生的思想工作，并在各種考試中表現(xiàn)優(yōu)秀，多次參加各種公開課教學，特別是五月份參加語文教師素養(yǎng)比賽，公開課得到評委的一致認可，在學校讀書展示活動中精心設(shè)計，認真組織學生訓(xùn)練，為學校的讀書活動的展示效果增色不少。xxx老師善于做幕后英雄，在擔任正常的教學工作任務(wù)之外，積極參與后勤管理，后勤工作往往任務(wù)繁雜、時間急迫、不容失誤，但慎老師順利接手，努力學習各種知識，保證了后勤工作的順利運行。我們的青年教師，面對劣勢不屈服，面對困難不退縮，用自己的堅持和韌性，贏得了應(yīng)有的尊嚴。
看到過這樣的一句話：不是因為看到了希望才繼續(xù)堅持，而是因為堅持了才能看到希望。很多時候，當我們一直在倔強的堅持的時候，總覺得已經(jīng)到了我們所能承受的極限的時候，我們還是沒有看到希望，當我們懷疑我們的堅持是否有意義的時候、當我們動搖的時候，真正的希望也許已經(jīng)就要出現(xiàn)了。過去的堅持雖然取得了一些成績，但那些只屬于過去，新的學期，我們還有更長更難的路要走，還要面對更多的挑戰(zhàn)，為了自己的尊嚴，為了學校的尊嚴，我們要堅持，堅持，再堅持。
小學年度工作總結(jié) 篇3
在符校長的帶領(lǐng)下，各部門的精誠合作下，我校全體教職工為推進學校“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展，秉著“盡心盡力、任勞任怨、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作”的精神，完成了本學期各項工作任務(wù)。
辦公室工作
一、 人事檔案辦理
為了教職工的編制錄入及各方面信息的完善、辦理工資、退休事宜、完成上級部門要求報送的各項材料，辦公室人員不辭勞苦，到了市人社局、市教育局、市少年宮培訓(xùn)中心、省駐儋州市巡視組辦公室、熱科院試驗場人事科等部門進行辦理相關(guān)事務(wù)總計45次，使我校56位編制內(nèi)教職工的個人信息逐漸得于完善備案及編制錄入順利完成，工資及相關(guān)福利得到應(yīng)有的保障。辦好了我校6名教師的退休相關(guān)手續(xù)。在人事檔案管理方面，辦公室還制作了各項工作所需的工作表格、文檔；收集、匯總教職工基本信息存檔等（例如：各項活動簽到表，勞動、勞務(wù)、返聘人員工資表，工會會員花名冊，編外編內(nèi)人員花名冊）。
二、 公文材料處理
為了確保學校工作的'政令暢通，辦公室查收、閱讀、整理上級發(fā)文537份，并及時進行梳理、歸類呈送校長辦公室批示，對相關(guān)文件按校長批示一一落實。做好學校重要會議記錄，起草文件、會議紀要、申請報告、公文函共計25份，并整理存檔。
三、 宣傳和其他政務(wù)
1、辦公室代表學校層面精心地撰寫、制作有影響力和宣傳效果的美篇8則，向社會展示我校教師節(jié)活動別樣的風采、我校第一屆運動會、文化藝術(shù)節(jié)系列活動及迎新晚會的盛況。
2、由辦公室牽頭完成了招聘編外教師的招聘工作。
3、做好教職工各項活動、重大會議的考勤登記及教職工病假、事假事宜。
教務(wù)工作
一、制定本學期教務(wù)工作計劃
在開學第一周，我教務(wù)部門就制定了本學期的教研工作計劃，開學第二周，整合德育、少先隊工作計劃制定了我校本學期每周的工作計劃。本學期我們教務(wù)所有工作的開展都是按照工作計劃展開的，完成率是百分之百。
二、為了提高我校課堂教學水平，向40分鐘要質(zhì)量，也依照學校的要求特制定了教師公開課表
每一位老師上完公開課，都及時進行評課。推動每個人去研究、思考，促進教師自己的專業(yè)成長。
三、做好教學常規(guī)檢查工作
首先，我教務(wù)室制定了教學常規(guī)檢查表，在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求備課、布置作業(yè)、批改作業(yè)，小測要求、單元測試次數(shù)，到每月末進行教學常規(guī)檢查，認真填寫檢查表，并形成自查報告。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查，并對不合格的進行必要的引導(dǎo)，儋州市教培院到我校常規(guī)檢查時得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四、開設(shè)校本課
為了關(guān)注了每一個學生發(fā)展的差異性，滿足了每一個學生不同的發(fā)展需要，我校除了開足課程以外，同步還增設(shè)特色校本課程。一年級開設(shè)誦讀《弟子規(guī)》課程、二年級開設(shè)“折紙”課程、三年級開設(shè)“中國大舞臺（扇子舞）”課程、四年級開設(shè)“豎笛”課程、五年級開設(shè)“健美操”課程，全員參與，上課時間明確。暑假教務(wù)室制定了《20xx～20xx學年校本課程實施方案》，xx月xx日正式開展校本課程。
五、教書育人，任重道遠
在今后的工作中，我們還必須努力，發(fā)揚優(yōu)點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把學校各項工作做得更好更扎實。相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，全體老師的團結(jié)和協(xié)作，“二次創(chuàng)業(yè)，再度騰飛”——我們的目標一定實現(xiàn)！
小學年度工作總結(jié) 篇4
今天，我們在這里召開20xx年全縣小學教學工作會，一是分析六年級升學調(diào)研考試成績，二是總結(jié)上學年教學工作經(jīng)驗，三是尋找差距和問題，四是制定目標與措施，確保20xx年小學基礎(chǔ)教育教學工作再上新臺階。
一、調(diào)研考試基本情況
今年小學教學質(zhì)量的評估，依據(jù)萬教發(fā)文件精神，嚴格按照調(diào)研考試教學成績占60%，教研及教研管理占40%的比例來衡量。其中教研及教研管理包括：教學常規(guī)（10%），教研課改（5%），師生寫字（5%），師生說普通話（5%），英語教師技能大賽（5%），青年教師“我與課改共成長”演講大賽（5%），課堂教法大賽（5%）。綜合成績先進單位是萬泉聯(lián)區(qū)、南張聯(lián)區(qū)、南街小學、高村聯(lián)區(qū)、通化聯(lián)區(qū)、寶井聯(lián)區(qū)、埝底聯(lián)區(qū)。
今年六年級升級調(diào)研考試參加人數(shù)共計5016人，考試科目為語文、數(shù)學、英語、思品與社會、常識五科，總分418分，總均分324.52分，及格率94.41%，語文學科均分89.01分，及格率99.21%;數(shù)學學科均分87.33分，及格率93.68%；英語學科均分77.98分，及格率75.46%；思品與社會學科均分43.78分（總分60分），及格率81.68%；科學學科均分26.44分（總分40分），及格率67.49%�？偩衷�324.52分以上有萬泉聯(lián)區(qū)、南張聯(lián)區(qū)、高村聯(lián)區(qū)、埝底聯(lián)區(qū)、光華聯(lián)區(qū)、南街小學、王顯聯(lián)區(qū)、通化聯(lián)區(qū)、寶井聯(lián)區(qū)、里望聯(lián)區(qū)。萬泉聯(lián)區(qū)以總均分343.75分，及格率為100%的成績奪得第一；南張聯(lián)區(qū)以總均分338.88分，及格率為98.30%的成績位居第二；高村聯(lián)區(qū)以總均分339.22分，及格率為96.88%的成績?nèi)〉玫谌�。另外，埝底�?lián)區(qū)、光華聯(lián)區(qū)、南街小學、王顯聯(lián)區(qū)都取得了較好的成績。其中，有三個聯(lián)區(qū)成績與去年相比有大幅度的提高，高村聯(lián)區(qū)的成績由去年的14名提升為第3名，向前提升了11個名次；寶井聯(lián)區(qū)由去年的18名提升為第9名，向前提升了9個名次；埝底聯(lián)區(qū)的成績由去年的11名，提升為第4名，向前提升了7個名次。進入全縣先進行列的大校是：王顯小學、潤華小學、東毋莊學校、高村小學、實驗小學、萬泉小學、薛吉小學、閆村小學、光華中心校、西蘇馮學校。進入全縣先進行列的學校是：寶井學校、楊莊小學、東暢學校、漫峪口小學、東蘇馮學校、南解學校、偏店小學、百帝小學、澗薛小學、范家小學。
二、主要工作
20xx-20xx學年，我縣的小學教育教學工作，在教育局“狠抓管理提升質(zhì)量，積極推行素質(zhì)教育”工作的思路指導(dǎo)下，在薛書記和薛主任的帶領(lǐng)下，經(jīng)過各聯(lián)校、廣大小學校長和全體小學教師的共同努力，做到進一步總結(jié)經(jīng)驗，理清思路，不斷探索，銳意改革。以實施素質(zhì)教育為先導(dǎo)，以全面提升教育教學質(zhì)量為中心，以進一步深化課程改革為突破，以提升師生能力為重點，以開展豐富多彩的'活動為載體，充分發(fā)揮教研和教研管理兩個職能，有力地促進了小學教育教學工作的正常進行和良性發(fā)展。
㈠ 領(lǐng)導(dǎo)率垂范抓管理，教師愛崗敬業(yè)講奉獻
1、萬泉聯(lián)區(qū)聯(lián)校長屈漢勝同志，加強教師隊伍建設(shè)，在全聯(lián)區(qū)推行一系列教師工作考核辦法，壯大教師隊伍，提升骨干教師層次，深入教學一線，積極參與各校教研活動，取得指導(dǎo)教學的主動權(quán)，使萬泉聯(lián)區(qū)的教育教學成績再次榮登榜首；南張聯(lián)校長丁婧梅同志，以身作則，深入教學一線，狠抓管理，注重教研，關(guān)心教師，與時俱進，保證了全聯(lián)區(qū)教育教學工作的良好發(fā)展；南街小學校長李淑云同志，深入實際，加強培訓(xùn)，注重教研，實施“八個一”工程，使南街小學的綜合成績位居第三；通化聯(lián)校長丁大義同志光華聯(lián)校長李晉亮、王顯聯(lián)校長張增忍，狠抓常規(guī)管理，扎實推進新課程改革，堅持以人為本，注重學生全面發(fā)展，使本單位教育教學成績穩(wěn)中有升。
高校聯(lián)校長袁印忠、埝底聯(lián)校長黃曉杰、寶井聯(lián)校長閆曉光、首先建章立制，搭建公平竟平臺，狠抓教研工作，以連片教研為手段，發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)示范作用，解決教師教學工作中的具體問題，使教師素質(zhì)普遍提高。充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源和現(xiàn)代化教學手段，使他們聯(lián)區(qū)的教學質(zhì)量一個分別提升了
2、這些成績的取得，我們聯(lián)校長、教研室主任也功不可沒。萬泉聯(lián)區(qū)的解世英、南張聯(lián)區(qū)的王瑞奇、南街小學的孫健、高村聯(lián)區(qū)的王德成、通化聯(lián)區(qū)的武濤、寶井聯(lián)區(qū)的李繼忠、埝底聯(lián)區(qū)的張朝峰、光華聯(lián)區(qū)的張振東、王顯聯(lián)區(qū)的暢志群，他們在平凡的崗位上不辭辛苦，默默奉獻，深鉆細研，精心指導(dǎo)，為我縣小學基礎(chǔ)教育做了大量積極的工作。
3、王顯聯(lián)校長 、潤華小學校長吳新清、東毋莊小學校長 、高村小學校長 端正辦學思路，探索教學新模式，大膽實踐，銳意創(chuàng)新的，在基礎(chǔ)教育方面取得了可喜的成績。實驗學校校長李運旺、西蘇馮小學校長牛智斌，牢固樹立“教書育人”的宗旨，堅持組織課堂教學要到位，知識落實要到位，使教學成績斐然。萬泉小學校長解敬武、薛吉小學校長郭明權(quán)、閆村小學校長牛根杰、光華中心校校長李創(chuàng)家，以身作則，以校為家，規(guī)范管理，凝聚人心，勇于教改，關(guān)心師生，使學校教育教學質(zhì)量連年名列前矛。寶井學校校長 ，楊莊小學校長 、東暢小學校長孫建軍、漫峪口小學校長 、東蘇馮小學校長孫敬智、南解小學校長 等一大批校長堅持學習，不斷提高自身修養(yǎng)，注重校園環(huán)境建設(shè)，把學校當家一樣管理。貫徹“以人為本”，做到管理先管人，管人先管心，管心先管知心。他們硬憑著一腔熱血和腳踏實地的苦干精神，給我縣小學教育增添了一道靚麗的風景。
4、我們的廣大教師更是安于清貧，勇于拼博，以堅定的信念，頑強的意志，超常的工作，卓越的成績，用心血和汗水譜寫了萬榮基礎(chǔ)教育的新篇章，也正是他們撐起了萬榮基礎(chǔ)教育這片藍天。潤華小學語文教師王曉娜、萬泉小學語文教師楊會云，在教育教學中不斷探索創(chuàng)新，以生為本，充分發(fā)揮學生的主體性，尊重學生的個性發(fā)展，注重提高學生的學習興趣，精心設(shè)計每個教學環(huán)節(jié)，都以均分92.78分，及格率100%的好成績并列全縣語文大校第一名。劉村小學語文教師孫亞萍，不局限于現(xiàn)有教案，虛心請教同行，借鑒他人之長，善于利用現(xiàn)代化教育手段，服務(wù)教學，注重教學中的每一個環(huán)節(jié)，就是憑著這種韌勁，以均分95.10分，及格率100%的好成績名列全縣語文第一名。南街小學數(shù)學教師賈優(yōu)芳，以均分97.55分，及格率100%名列全縣數(shù)學第二名，大校第一名。賈優(yōu)芳在擔任六（1）班數(shù)學教師的同時，還兼南街小學六年級數(shù)學學科教研組長。
主要有以下三個特點：
�、艑W課標，抓常規(guī)，學生成績喜人。
⑵促能力，提素質(zhì)，學生學會學習。為培養(yǎng)學生獨立自主的學習能力，每天課堂上都給學生留十幾分鐘的自學時間，讓他們?nèi)ニ妓�，去探索，去發(fā)現(xiàn)問題。
⑶抓教研，共發(fā)展，教師齊頭并進。這次考試南街小學數(shù)學學科有4名教師都獲得了小考模范的殊榮。百帝學校數(shù)學教師董立新，在工作上，刻苦鉆研教學方法；在生活上，對學生傾注了無私的愛，既是學生的良師，又是學生的益友。她的8個學生的數(shù)學成績名列全縣第一；潤華小學英語教師吳艷茹，勤肯工作，扎實育人，成績突出，所帶的六（1、2、3）班的英語均取得了驕人的成績；楊莊小學英語教師劉晶，王顯小學品德與社會教師李福平，北仁小學品德與社會教師趙艷華，楊莊小學科學教師張孟蓮所任學科均取得了優(yōu)異的成績。這樣的教師還有很多，他們在教學中一絲不夠，運用先進的教學方法指導(dǎo)學生學習，誘導(dǎo)啟發(fā)，鼓勵討論，注重理論與實踐相結(jié)合，無怨一身粉塵，無私奉獻，滿腔熱情獻教育，三尺講臺育英才，實現(xiàn)著自己的人生價值。他們都為我縣的小學基礎(chǔ)教育做出了更大的貢獻。
小學年度工作總結(jié) 篇5
學期終結(jié)，德育工作已暫告一段落，為把德育工作落到實處，發(fā)展優(yōu)點，克服缺點，取得良好的效果，現(xiàn)將本學期德育工作總結(jié)如下：
一、踐行師德。
一個學期以來，我能按照自己制定的德育工作計劃進行工作，注意自己的師德形象，重視對學生進行品德教育，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
1、加強學習，勇于創(chuàng)新。認真學習教育科學理論，提高履行師德修養(yǎng)的自覺性。學習優(yōu)秀教師的模范事跡，在心中確立崇高的師德榜樣，升華自己的師德境界。正如古人說的那樣：見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，有效地促進了自身師德品質(zhì)的養(yǎng)成。
2、參與實踐，總結(jié)經(jīng)驗。我在學習師德修養(yǎng)科學理論的.同時，還積極參加了社會實踐，不斷學習，不斷錘煉，不斷深化，不斷升華，時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴格要求自己。
3、相互借鑒，共同提高。在一個學校里，教師之間善于相互學習、借鑒，擇其善者而從之，其不善者而改之，這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養(yǎng)是大有益的，因此，我也是這樣做的。與同事之間相互配合，相互支持，形成了良好校園工作環(huán)境。
二、立足學科教學學科活動滲透德育教育
1、用心關(guān)懷，滲透德育。現(xiàn)在學生通過各種不同渠道所得的耳聞目染，其思想認識也已變的逐漸復(fù)雜起來。因此作為班主任老師，在這學期中我重點去了關(guān)注學生的個性形成，關(guān)注學生的感情世界，以深入人心的情感教育使他們形成良好的思想道德品質(zhì)。
2、加強規(guī)范學習，滲透德育。學生德育教育的內(nèi)容要落到實處，要狠抓主渠道。教育他們，學生只有言行一致才算得上好的道德品質(zhì)。
3、加強教師自身修養(yǎng)，滲透德育。教師還應(yīng)當是一位優(yōu)秀品德的播種者。一位教育家說過：沒有愛，就沒有教育。愛學生，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。只有這樣，學生的品德層次才會在我們的教育下得到有效的提高，教育教學工作才能收到“親其師而信其道”的效果。
三、關(guān)注學生心理健康教育
針對于學生，面對青春期的提前到來所帶來的生理和心理上的變化，我注意根據(jù)他們個體心理的差異性，有針對性地給予幫助和指導(dǎo)。比如，我班的郭欽欣同學，在開學初他在學習動機、學習態(tài)度和方法上出現(xiàn)了一定的問題，針對他存在的某些消極的不利于其身心發(fā)展的問題，給予了個別指導(dǎo)，目前來看他已經(jīng)進步好多了。
我還和家長及時聯(lián)系，了解和掌握學生心理健康教育的方法，注重關(guān)注學生自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，幫助家長營造家庭心理健康教育的良好環(huán)境，以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。
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