- 相關(guān)推薦
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)范文（通用7篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問題，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么你有了解過工作總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 1
第一部分本年度主要工作：
20xx年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面改善辦公條件，努力提高審判服務(wù)效益，主要做了以下工作。
一、完善財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，不斷適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作新形勢(shì)。
1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
2、加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，財(cái)務(wù)室全力配合財(cái)務(wù)、審計(jì)部門對(duì)我院xx年度政法專用經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保政法專用經(jīng)費(fèi)的有效使用，提高審判效益。
二、努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)工作健康有序運(yùn)行
xx年元月，我院被縣政府納入國(guó)庫(kù)集中支付管理單位，面對(duì)全新的支付管理制度，財(cái)務(wù)室工作人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，努力使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為審判執(zhí)行工作提供良好的財(cái)務(wù)保障。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，增強(qiáng)依法理財(cái)意識(shí)。
堅(jiān)持全面完整、科學(xué)規(guī)范、保證重點(diǎn)的原則，按照黨組要求，重點(diǎn)向?qū)徟袌?zhí)行傾斜，為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財(cái)務(wù)保障。對(duì)支出實(shí)行分類管理，支出安排上做到有安排、有支出標(biāo)準(zhǔn)、有制度依據(jù);堅(jiān)持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，嚴(yán)格控制消費(fèi)支出。對(duì)部門發(fā)放給個(gè)人的福利費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審批;加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等支出管理，切實(shí)強(qiáng)化成本意識(shí)，努力降低管理成本，提高資金使用效益。
四、完善工作方法，方便群眾訴訟
財(cái)務(wù)室承擔(dān)收發(fā)執(zhí)行款、保證金，退訴訟費(fèi)和發(fā)放司法救助款的工作，20xx年現(xiàn)金收?qǐng)?zhí)行款xx余萬元，保證金xx余萬元，發(fā)還執(zhí)行款xx萬元，退訴訟費(fèi)xx人次，為節(jié)約當(dāng)事人訴訟時(shí)間和訴訟成本，為增加案件達(dá)成和解可能，財(cái)務(wù)室被告先墊付退費(fèi)資金，司法救助款。
五、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，全面推行政府采購(gòu)工作
20xx年，我院進(jìn)一步加大政府采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行力度。自行采購(gòu)方面，財(cái)務(wù)室配合財(cái)政、審計(jì)等部門，依法參與招投標(biāo)活動(dòng)。為我院順利采購(gòu)了辦案用車三輛、全院干警制式服裝等大宗商品，同時(shí)保證日常辦公耗材的供應(yīng)，為我院審判執(zhí)行工作開展提供了物質(zhì)保障。
六、認(rèn)真開展資產(chǎn)清查和核實(shí)工作，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的管理
為貫徹落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于開展全國(guó)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》精神，自20xx年4月份開始，歷時(shí)近半年時(shí)間，對(duì)我院的基本情況、財(cái)務(wù)情況及資產(chǎn)情況進(jìn)行了一次全面清查。為保證資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，專門成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全校資產(chǎn)清查工作。在全院各部門的支持和配合下，各工作組按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求，認(rèn)真開展清查工作，克服各種困難，按時(shí)完成資產(chǎn)清查工作。申請(qǐng)報(bào)廢車輛三輛，計(jì)算機(jī)44臺(tái)。清理暫付款70000元。通過資產(chǎn)清查工作，摸清了家底，促進(jìn)了資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步推動(dòng)了資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。
七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)的工作思路順利實(shí)現(xiàn)。
第二部分工作面臨的問題和建議：
隨著法院管理的進(jìn)一步科學(xué)化，法院財(cái)務(wù)管理的與外延發(fā)生了很大變化，客觀上對(duì)法院財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。為了促進(jìn)審判事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保審判執(zhí)行目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合20xx年度財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，對(duì)我院財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，在今后的財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)關(guān)注。
一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》精神，高度重視和加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作
財(cái)政部《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》財(cái)行[2001]276號(hào)，是法院財(cái)務(wù)改革與管理的綱領(lǐng)性文件，在加強(qiáng)法院財(cái)務(wù)管理機(jī)制建設(shè)、預(yù)算管理、收費(fèi)管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見，對(duì)促進(jìn)法院發(fā)展、加強(qiáng)法院財(cái)務(wù)管理具有重要的指導(dǎo)意義。我院要進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院財(cái)務(wù)工作全局，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作在司法改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，為審判事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財(cái)務(wù)保障。
二、加大增收節(jié)支力度，努力提高資金使用效益
根據(jù)法院收入的主要來源渠道，為增加收入，建議：
1、進(jìn)一步爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持，增加財(cái)政專項(xiàng)撥款;
2、適度增加罰金力度，主要是增加經(jīng)濟(jì)型犯罪的罰金力度，努力增加預(yù)算收入;
支出管理方面:
(1)實(shí)行預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性;
(2)加強(qiáng)項(xiàng)目支出管理，切實(shí)加強(qiáng)水電、修繕等項(xiàng)目管理，進(jìn)一步控制消費(fèi)性支出，提高資金使用效益。
三、增加專業(yè)職位、設(shè)施
目前財(cái)務(wù)室有工作人員2名，辦公室一間，不能滿足工作需要。兩名財(cái)務(wù)工作人員中會(huì)計(jì)由審判員兼任同時(shí)還從事駕駛工作，一名為司法警察還兼安全保衛(wèi)及提押押工作，工作壓力大，不能全身心投入到財(cái)務(wù)工作中。
目前我院財(cái)務(wù)工作依然采取傳統(tǒng)的記帳方式，不能適應(yīng)形式發(fā)展。同時(shí)兩名工作人員都不具務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)工作全由前任口傳身授，對(duì)財(cái)務(wù)工作知其然不知其所以然。在法院財(cái)務(wù)管理的與外延發(fā)生了很大變化的今天，不能完全勝任財(cái)務(wù)工作。
建議
(一)增加報(bào)賬員職位和增加一名專業(yè)財(cái)務(wù)工作人員任專職會(huì)計(jì);
(二)購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件提高工作效率;
(三)增加一間辦公室，存放財(cái)務(wù)檔案和待發(fā)放的辦公用品。
第三部分20xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)：
一、完善財(cái)務(wù)制度，確保審判事業(yè)健康發(fā)展
20xx年，根據(jù)財(cái)政部《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的要求，按照事權(quán)和財(cái)權(quán)相統(tǒng)一的原則，將分別建立院領(lǐng)導(dǎo)和庭室負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，以及各庭、室主管、內(nèi)勤人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，構(gòu)建多層次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任體系，將財(cái)經(jīng)工作的任務(wù)和責(zé)任層層分解落實(shí)到院內(nèi)各部門、直至個(gè)人。經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的.內(nèi)容應(yīng)貫穿于法院工作的全過程;結(jié)合財(cái)政部《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》和貴州省相關(guān)政策的要求，完善資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，努力提高資產(chǎn)使用效益。
二、多渠道籌集資金，努力保障建設(shè)發(fā)展需要
1、是積極爭(zhēng)取財(cái)政專項(xiàng)資金投入。認(rèn)真做好20xx年政法�？畹纳陥�(bào)工作，努力爭(zhēng)取財(cái)政的支持;結(jié)合我院基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺的現(xiàn)狀，積極爭(zhēng)取省財(cái)政的基本建設(shè)專項(xiàng)撥款支持。
2、是努力拓展其他融資渠道。如爭(zhēng)取縣委、政府支持。
三、加強(qiáng)內(nèi)部控制，有效防范控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
20xx年，建議建立以內(nèi)部控制為核心、實(shí)行不同崗位的內(nèi)部牽制制度。包括：及時(shí)辦理銀行對(duì)賬，加強(qiáng)資金安全管理;通過完善內(nèi)控制度，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，推進(jìn)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)
繼續(xù)做好資產(chǎn)核實(shí)清理工作，推進(jìn)暫付款等往來款項(xiàng)和已交付使用未決算基本建設(shè)項(xiàng)目的清理工作，及時(shí)辦理項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算和資產(chǎn)交付手續(xù);充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建議購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件，提高預(yù)算管理水平和工作效率;在此基礎(chǔ)上，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息共享程度，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算、工資和訴訟交費(fèi)等信息的網(wǎng)上查詢。
五、加強(qiáng)法庭財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮院財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用。
逐步建立健全法庭財(cái)務(wù)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，強(qiáng)化法庭財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)法庭財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施財(cái)務(wù)檢查和會(huì)計(jì)稽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，充分發(fā)揮院財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)管理作用。
20xx年將在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)勤儉、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為審判事業(yè)發(fā)展做好財(cái)務(wù)保障!
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 2
一、我院實(shí)行績(jī)效管理的初衷
我院在改革之前實(shí)行的是粗放式管理，主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費(fèi)收入，雖然在當(dāng)時(shí)的形勢(shì)背景下，也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用，但其存在明顯弊端：一是考核指標(biāo)單一，不能全面反映部門和法官們的工作績(jī)效;二是訴訟費(fèi)收入指標(biāo)在法院內(nèi)部人為形成部門考核結(jié)果的差異，挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門工作沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，行政管理職能相對(duì)滯后，法院財(cái)務(wù)人員工作匯報(bào)。特別是進(jìn)入新世紀(jì)后，法院面臨的形勢(shì)和所處的環(huán)境發(fā)生了變化，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是法院承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更加艱巨，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無法保證職責(zé)的履行;二是群眾對(duì)法院和法官的期望值更高，不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時(shí)代要求;三是財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線管理，運(yùn)用訴訟費(fèi)收入調(diào)動(dòng)法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個(gè)公正科學(xué)的考核體系，個(gè)人尊嚴(yán)和人生價(jià)值得到認(rèn)可�；趯�(duì)舊的管理模式的反思和新的形勢(shì)的思考，20xx年底我院黨組經(jīng)過廣泛調(diào)查、征求意見，提出了改革法院管理模式，提高法院管理層次的新課題，并由政治處牽頭著手構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)管理體系，對(duì)全院各部門和全體人員的工作業(yè)績(jī)實(shí)行量化考核排序，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情，推進(jìn)法院工作實(shí)行跨越式發(fā)展。
二、關(guān)于構(gòu)建績(jī)效考核體系的幾點(diǎn)思考
績(jī)效考核體系對(duì)于法院管理是個(gè)新課題。如何做好這個(gè)新課題，我院黨組展開了廣泛的討論，并在以下問題上達(dá)成一致意見：
績(jī)效考核體系的基本特征
構(gòu)建績(jī)效考核體系，首先思考的問題是設(shè)置這一體系的目的是什么，我們要通過績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)哪些目的，取得什么樣的成效。這些內(nèi)容就決定了績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)具備的特征。我們認(rèn)為，主要包括幾個(gè)方面：
一是目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性。
無論是上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的考核，還是法院內(nèi)部的部門考核，目標(biāo)的設(shè)置一定要符合工作實(shí)際，符合法院工作規(guī)律，目標(biāo)過高不但不利于調(diào)動(dòng)積極性，而且容易助長(zhǎng)弄虛作假風(fēng)氣;目標(biāo)過低就會(huì)失去考核的意義，也會(huì)降低考核對(duì)象對(duì)該項(xiàng)工作的信心，降低考核機(jī)制的威信。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門的辦案指標(biāo)時(shí)，以上三年各項(xiàng)數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合上級(jí)法院有關(guān)要求適當(dāng)予以調(diào)整，保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性。
二是法院工作的特殊性。
法院績(jī)效考核在全面考核的同時(shí)，要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位，不能偏離法院的主要業(yè)務(wù)。我院對(duì)審判業(yè)務(wù)外的易得分指標(biāo)，設(shè)置為控制性指標(biāo)，即達(dá)到一定的指標(biāo)即得滿分，完不成指標(biāo)按比例減分，超額部分不予以獎(jiǎng)勵(lì)，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級(jí)法院關(guān)于結(jié)案率考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實(shí)情況，體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學(xué)性。
三是考核內(nèi)容的綜合性。
績(jī)效考核與舊的管理模式的區(qū)別在于，它能夠較為全面的反映一個(gè)法院、一個(gè)部門或法官個(gè)人的工作成績(jī)效率和付出的努力，而不是單項(xiàng)指標(biāo)的考核。因此，考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全，避免出現(xiàn)目標(biāo)上的偏差。我院在設(shè)定隊(duì)伍建設(shè)、宣傳信息調(diào)研等全院部門共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，還針對(duì)部門工作職責(zé)設(shè)置了業(yè)務(wù)目標(biāo)，盡可能通過目標(biāo)考核全面真實(shí)反映部門的工作業(yè)績(jī)。
四是考核結(jié)果的公正性。
法院績(jī)效考核的最大難度在于實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的公正性，因?yàn)椴煌ㄔ旱那闆r差異較大、同一法院內(nèi)不同部門、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大，實(shí)行工作全部量化實(shí)難有一個(gè)絕對(duì)公正的標(biāo)準(zhǔn)。我院對(duì)共性目標(biāo)設(shè)定同一分值標(biāo)準(zhǔn)，總分設(shè)定為人均60分，對(duì)不同崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)均設(shè)定為人均40分，按照工作職責(zé)，逐項(xiàng)分解分值，以人均得分排序，實(shí)現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了考核的公平公正。
五是考核程序的民主性。
績(jī)效考核工作順利進(jìn)展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性，考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ)，只有考核對(duì)象共同參與的考核體系才有生命力，失去考核對(duì)象的支持，完善的體系也將無法生存。我院每年第一個(gè)工作周的主要任務(wù)就是征求各部門工作意見，修訂完善績(jī)效考核辦法;每季度的'考核初步結(jié)果由部門進(jìn)行核對(duì)，聽取部門的意見;考核結(jié)果及時(shí)公布，接受全體人員的監(jiān)督，讓績(jī)效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”，成為指導(dǎo)部門工作的頭號(hào)文件。
六是考核操作的簡(jiǎn)便性。
管理是手段而不是目的，其主要功能在于促進(jìn)工作，考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡(jiǎn)，具有較強(qiáng)的簡(jiǎn)便可操作性，既要保證考核工作的效率，要又考慮到部門的工作負(fù)擔(dān)。我院成立以績(jī)效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織，盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量，保障審判執(zhí)行主要工作順利開展。
七是結(jié)果運(yùn)用的重要性。
考核結(jié)果的運(yùn)用是績(jī)效考核最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是考核體系的生命所在。績(jī)效考核只有同單位、部門、法官個(gè)人的政治、經(jīng)濟(jì)、精神利益有緊密聯(lián)系的時(shí)候，才能發(fā)揮體系的引導(dǎo)激勵(lì)作用。特別是實(shí)行新的財(cái)政政策后，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)成為歷史，我院將績(jī)效考核結(jié)果作為晉升、任免、嘉獎(jiǎng)等事項(xiàng)的主要依據(jù)，使績(jī)效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。
績(jī)效考核體系的主要保障
“徒法不足以自行”�？�(jī)效考核體系需要人的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)。法院績(jī)效考核管理是一項(xiàng)涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程，工作量大而且復(fù)雜，需要投入一定的人力和精力來保障運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是績(jī)效考核工作需要法院黨組的高度重視。
績(jī)效考核是法院的重要工作，是法院黨組決策得以落實(shí)的重要手段�？�(jī)效考核體系的構(gòu)建、目標(biāo)的設(shè)定、結(jié)果的運(yùn)用等工作，均需要由黨組決策完成。在推行績(jī)效考核的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我院黨組都以主導(dǎo)者的身份積極主持、支持考核工作的開展，每季度召開一次績(jī)效考核專題會(huì)議，分析績(jī)效考核工作中存在的問題，為職能部門履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，保障了考核工作的順利進(jìn)行。
二是績(jī)效考核工作需要職能部門的密切配合。
績(jī)效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項(xiàng)指標(biāo)，僅靠某一個(gè)部門難以保障考核體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。我院成立了以政治處為主，辦公室、研究室等13個(gè)部門共同組成的考核工作組，明確了各職能部門的考核工作職責(zé)，并根據(jù)工作情況予以獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化成員部門的責(zé)任意識(shí)。每月召開一次工作例會(huì)，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評(píng)查通報(bào)、涉訴信訪工作通報(bào)、立案流程管理通報(bào)等，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、分析存在不足，提出改進(jìn)意見，形成了齊抓共管的工作局面，保證了我院在全市法院綜合考核中單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入前三名。
三是績(jī)效考核工作需要中層干部的積極參與。
中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅(jiān)強(qiáng)保障。績(jī)效考核工作是項(xiàng)對(duì)所有部門、全體工作人員的考核，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來保障運(yùn)轉(zhuǎn)。我院將部門的考核人均成績(jī)作為中層干部個(gè)人業(yè)績(jī)排序的主要數(shù)據(jù)，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來，在績(jī)效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)了中層干部對(duì)績(jī)效考核的積極性，使績(jī)效考核工作成為一項(xiàng)全員參與的管理手段。
績(jī)效考核體系的輔助措施
任何一項(xiàng)管理機(jī)制都不可能達(dá)到盡善盡美。法院管理工作具有特殊性和復(fù)雜性，績(jī)效考核體系自身的局限性，都決定了績(jī)效考核需要通過其它輔助措施相助，共同保障法院工作的健康發(fā)展，我們的主要思路和作法是：
一是構(gòu)建審判文化教育體系。
績(jī)效管理屬于綱性、被動(dòng)式管理，其不能解決法院管理中存在的所有問題。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下，法院的經(jīng)費(fèi)保障、職級(jí)待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實(shí)際困難，績(jī)效考核的激勵(lì)作用受到明顯制約。做好法院管理工作，還需要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)等手段，引導(dǎo)法官和法院工作人員由被動(dòng)的接受管理，向自強(qiáng)自勵(lì)、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，在法院內(nèi)部營(yíng)造務(wù)實(shí)干事的氛圍。
二是運(yùn)用工作通報(bào)適度調(diào)整。
西方有句法律格言“法律就象一個(gè)房間的蠟燭，不可能照亮房間的所有角落”。雖然績(jī)效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣永遠(yuǎn)不可能將法院所有工作全部列入考核條文。我院針對(duì)該問題，出臺(tái)了通報(bào)制度。對(duì)不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作，運(yùn)用通報(bào)表?yè)P(yáng)、通報(bào)批評(píng)對(duì)部門或法官的業(yè)績(jī)得分進(jìn)行調(diào)整，既保證了考核制度的科學(xué)合理，又對(duì)實(shí)績(jī)給予了應(yīng)有的尊重。
三是及時(shí)針對(duì)單項(xiàng)加強(qiáng)引導(dǎo)。
在績(jī)效考核工作中，原則要堅(jiān)持激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，盡可能做到同勞同值，同時(shí)要結(jié)合不同時(shí)期法院工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)通過提高績(jī)效考核中的比重進(jìn)行引導(dǎo)。我院在20xx年上半年績(jī)效考核中信息和調(diào)研工作相對(duì)落后，院黨組在分析原因后，針對(duì)信息和調(diào)研工作對(duì)績(jī)效考核做出補(bǔ)充規(guī)定，發(fā)揮了績(jī)效考核的引導(dǎo)功能，把法官的部分精力引向弱項(xiàng)工作，促進(jìn)兩項(xiàng)工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項(xiàng)考核中名列前茅，為我院整體工作取得好成績(jī)做出積極貢獻(xiàn)。
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 3
xx年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面改善辦公條件， 文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。
一、完善財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，不斷適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作新形勢(shì)。
1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
2、加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，財(cái)務(wù)室全力配合財(cái)務(wù)、審計(jì)部門對(duì)我院xx年度政法專用經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保政法專用經(jīng)費(fèi)的有效使用，提高審判效益。
二、努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)工作健康有序運(yùn)行
我院被縣政府納入國(guó)庫(kù)集中支付管理單位，面對(duì)全新的支付管理制度，財(cái)務(wù)室工作人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，努力使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為審判執(zhí)行工作提供良好的財(cái)務(wù)保障。
堅(jiān)持全面完整、科學(xué)規(guī)范、保證重點(diǎn)的'原則，按照黨組要求，重點(diǎn)向?qū)徟袌?zhí)行傾斜，為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財(cái)務(wù)保障。對(duì)支出實(shí)行分類管理，支出安排上做到有安排、有支出標(biāo)準(zhǔn)、有制度依據(jù)；堅(jiān)持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，嚴(yán)格控制消費(fèi)支出。對(duì)部門發(fā)放給個(gè)人的福利費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審批；加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等支出管理。
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 4
我于20xx年9月進(jìn)入xx縣人民法院工作以來，始終堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，工作講原則、顧大局，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高道德素養(yǎng)
近年來，我一直以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持用中國(guó)特色的社會(huì)主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，于20xx年12月通過黨組織的考察成為中共預(yù)備黨員。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持法律專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不放松，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)研究新的法律法規(guī)以及當(dāng)今社會(huì)主義法的價(jià)值取向，能夠用法律的理念去指導(dǎo)工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20xx年順利地通過了國(guó)家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高工作能力
我自進(jìn)入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個(gè)工作崗位上，都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足本職，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情在提高工作質(zhì)量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負(fù)責(zé)全院的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、辦案辦公系統(tǒng)及設(shè)備的日常維護(hù)。平時(shí)耐心細(xì)致解答同志們?cè)谟?jì)算機(jī)操作方面的疑問，及時(shí)解決各類電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦案系統(tǒng)軟件等設(shè)備故障；多次組織全院干警進(jìn)行審判管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓(xùn)；并與其他同志配合，共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間，主要負(fù)責(zé)司法統(tǒng)計(jì)、審判管理與全院各部門的績(jī)效考核。對(duì)案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和管理，堅(jiān)持定期通報(bào)各業(yè)務(wù)庭的司法統(tǒng)計(jì)和長(zhǎng)期未結(jié)案情況，提高司法統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，保證了司法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。長(zhǎng)期與上級(jí)法院協(xié)調(diào)我院改判發(fā)回重審案件的審核復(fù)議事宜，并取得了良好的效果。20xx年11月至20xx年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時(shí)把握各部門辦案進(jìn)度及質(zhì)效情況，對(duì)于各項(xiàng)質(zhì)效數(shù)據(jù)，每月進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)庭收結(jié)案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)分析，與年度目標(biāo)和上年度同期情況進(jìn)行逐一對(duì)比，上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)并通報(bào)各庭局，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策作數(shù)據(jù)支撐。在對(duì)本院各部門績(jī)效考核工作上，始終堅(jiān)持客觀公正的原則，對(duì)所有部門一視同仁，對(duì)于各項(xiàng)質(zhì)效指標(biāo)，以司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，認(rèn)真核實(shí)各項(xiàng)質(zhì)效數(shù)據(jù)，真實(shí)體現(xiàn)各部門工作的實(shí)際情況。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作
自工作以來，我始終以積極的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，能夠主動(dòng)思考工作中遇到的問題，通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐來彌補(bǔ)自己的不足。堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了本職工作的正常開展，同時(shí)堅(jiān)持以身作則，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)。我始終認(rèn)為，個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的.價(jià)值，為法院工作作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效
無論我在哪個(gè)崗位工作，都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，積極促進(jìn)了信息技術(shù)在審執(zhí)工作中的催化劑作用，推進(jìn)了對(duì)各類案件的全程化、規(guī)范化和動(dòng)態(tài)化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長(zhǎng)審限案件的產(chǎn)生。積極培訓(xùn)各庭局辦案人員開展法律文書上網(wǎng)工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)司法公開制度的落實(shí)。20xx年度被縣團(tuán)委表彰為優(yōu)秀共青團(tuán)員；連續(xù)三年獲得本院
“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；20xx年6月被我院推薦參加國(guó)家法官學(xué)院組織的“全國(guó)法院案件質(zhì)量評(píng)估體系培訓(xùn)班”，并順利結(jié)業(yè)。作為一名審判管理人員，盡職盡責(zé)，努力工作，為20xx年度本院審執(zhí)質(zhì)效取得全市第x名的成績(jī)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
五、無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使思想上、政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。對(duì)待工作扎實(shí)細(xì)致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，把廉政紀(jì)律貫穿于日常工作始終。時(shí)時(shí)刻刻按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)政治道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
六、主要不足
在工作中存在急躁情緒，審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還需提高。
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 5
為貫徹落實(shí)市委《機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的實(shí)施意見》文件精神，我院黨組高度重視，精心安排，在全院扎實(shí)開展了此項(xiàng)活動(dòng)。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合工作實(shí)際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育及幫扶活動(dòng)，使全院黨員干部對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，全院在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高等方面均取得了顯著成效�，F(xiàn)將我院干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層活動(dòng)工作匯報(bào)如下：
一、高度重視，明確任務(wù)，精心組織
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)一開始，院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就對(duì)如何在我院開展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密部署，并迅速開展工作，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由院黨組書記喬健同志親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派專人負(fù)責(zé)具體事務(wù)，以確保此項(xiàng)活動(dòng)順利開展和取得成效。
二是抓計(jì)劃制定。根據(jù)市干聯(lián)辦的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我院的工作實(shí)際，制定了開展干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾活動(dòng)的實(shí)施意見。并在各個(gè)階段都先后制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、幫扶對(duì)象。確保這次活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。
三是抓宣傳教育。為進(jìn)一步明確開展干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾活動(dòng)的意義及要達(dá)到的目的，我院在活動(dòng)開始時(shí)就組織全院黨員干部召開了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。院黨組書記喬健親自作了動(dòng)員講話，就如何具體開展活動(dòng)作了詳細(xì)的部署，號(hào)召全體黨員干部積極參與到活動(dòng)中來。
二、活動(dòng)扎實(shí)，形式多樣，措施有力
一是扎實(shí)開展服務(wù)承諾活動(dòng)，進(jìn)一步明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限，有力推進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進(jìn)了行風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二是著重圍繞市干聯(lián)辦有關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾活動(dòng)的主要目標(biāo)責(zé)任和要求，向廣大黨員干部以及社會(huì)各界廣泛征集有關(guān)促進(jìn)活動(dòng)的.意見、建議和對(duì)策。三是以多種形式的救助活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)幫扶活動(dòng)。為切實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難，推動(dòng)黨員干部在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎實(shí)開展活動(dòng)。
1、落實(shí)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶措施，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)口幫扶一戶農(nóng)戶或一名貧困黨員要求對(duì)幫扶對(duì)象全面摸底，與其交心談心、拉近感情，了解基本情況、主要困難和發(fā)展愿望，制訂幫扶方案，重點(diǎn)突出矛盾化解、困難排解和致富措施。
2、散發(fā)各種法律宣傳資料等形式積極開展民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。召開幫扶村子座談會(huì)，全面了解鎮(zhèn)村實(shí)際情況，為困難群眾幫扶面粉2噸，大米500公斤，給貧困戶捐贈(zèng)衣物、電視機(jī)、聯(lián)點(diǎn)支部捐贈(zèng)辦公用品等總價(jià)值達(dá)92800元，黨政軍企投資資金10萬元，給貧困戶捐款2萬余元，共計(jì)212800元。
3、通過召開座談會(huì)、討論會(huì)、組織觀看專題片等形式廣泛開展了群眾性活動(dòng)，組織村干部及農(nóng)民談變化、談感受、談發(fā)展、談未來，共敘農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)況經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化，共話祖國(guó)新貌，共唱祖國(guó)贊歌，增強(qiáng)了榮譽(yù)感和自豪感。
4、積極向群眾宣傳循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳生活、節(jié)約能源法等節(jié)能宣傳知識(shí)，倡導(dǎo)和普及“節(jié)能減排、綠色環(huán)�！�，吸引了眾多群眾前來咨詢，同時(shí)在活動(dòng)總共發(fā)放法律、法規(guī)和“民族團(tuán)結(jié)教育宣傳知識(shí)問答”、“民族宗教方針政策和基本知識(shí)讀本”“節(jié)能宣傳知識(shí)普及問答”宣傳資料近2500余份。
三、取得的主要成績(jī)
一是思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，全單位黨員干部思想上、行動(dòng)上都能自覺地同黨組織保持一致，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二是為民意識(shí)明顯提高，長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成。通過下村訪戶，實(shí)實(shí)在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問題，維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。
三是工作實(shí)效，機(jī)關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自活動(dòng)開展以來，全體機(jī)關(guān)法官和工作人員的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)工作，在審判工作中注重辦實(shí)事、講實(shí)效，工作效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強(qiáng)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，院黨組班子成員，特別是一把手時(shí)時(shí)刻刻起表率作用，要求機(jī)關(guān)做到的，自己堅(jiān)決做到，認(rèn)真聽取并做好筆記，在進(jìn)村調(diào)研中，對(duì)困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，盡最大努力解決他們的最迫切的生活問題。
今后，我們將再接再厲，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更好地為基層辦好事，辦實(shí)事，把此項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
四、長(zhǎng)效機(jī)制
制定目標(biāo)責(zé)任考核方面制度1項(xiàng)，出臺(tái)嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面制度1項(xiàng)，其他方面的制度10項(xiàng)。
五、存在的問題
1、審判任務(wù)重，案件多，工作量大。
2、聯(lián)系點(diǎn)多，任務(wù)重，而且聯(lián)系點(diǎn)分散不集中，路途遠(yuǎn)。
六、下一步工作打算
1、進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作。
2、克服困難，創(chuàng)造條件，為群眾辦事實(shí)。
3、經(jīng)常下基層了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。
4、及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作的信息。
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 6
在過去的一年中，作為法院財(cái)務(wù)人員，我嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)以及本單位的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度執(zhí)行工作，確保了法院各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)、高效運(yùn)行。以下是我對(duì)過去一年的工作總結(jié)：
一、財(cái)務(wù)管理方面：
我全面負(fù)責(zé)法院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算編制與執(zhí)行、會(huì)計(jì)核算等工作，及時(shí)準(zhǔn)確地完成了各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。在年度預(yù)算制定過程中，我深入分析各部門的實(shí)際需求，合理分配預(yù)算資源，確保預(yù)算的科學(xué)性和實(shí)用性。
二、內(nèi)控建設(shè)方面：
進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格把關(guān)每一筆收支，落實(shí)不相容職務(wù)分離制度，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，定期組織內(nèi)部審計(jì)，查找并整改財(cái)務(wù)管理中的.漏洞和不足，保障了法院資金的安全和效益最大化。
三、資產(chǎn)管理方面：
對(duì)法院固定資產(chǎn)進(jìn)行了規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)采購(gòu)、領(lǐng)用、處置等流程，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整，并通過精細(xì)化管理，提高了資產(chǎn)使用效率。
四、服務(wù)保障方面：
積極配合各部門開展工作，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，解答財(cái)務(wù)相關(guān)問題，協(xié)助解決工作中遇到的財(cái)務(wù)難題，為全院審判執(zhí)行工作的順利進(jìn)行提供了有力的財(cái)務(wù)保障。
五、學(xué)習(xí)提升方面：
不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，緊跟國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)的變化，參加各類財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理工作需要。
展望新的一年，我將繼續(xù)秉承公正公開、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，推動(dòng)法院財(cái)務(wù)管理工作再上新臺(tái)階，為人民法院事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 7
在過去的一年中，作為法院財(cái)務(wù)人員，我嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定，秉持公正、公開、透明的原則，全面負(fù)責(zé)并完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。以下是我對(duì)本年度工作的'總結(jié)：
一、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算
1. 我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地執(zhí)行了日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于各類訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)的收取、記賬及結(jié)算，確保每一筆收支都有據(jù)可查，合法合規(guī)。
2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，使法院經(jīng)費(fèi)使用情況清晰明了，有效提升了資金利用效率。
二、預(yù)算管理與執(zhí)行
1. 參與制定了年度預(yù)算計(jì)劃，并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格把控預(yù)算進(jìn)度，防止超預(yù)算現(xiàn)象的發(fā)生，保障了法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
2. 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與反饋，通過動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化資源配置，合理調(diào)配預(yù)算，確保各項(xiàng)開支符合預(yù)算安排和實(shí)際需求。
三、資產(chǎn)管理
1. 嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范資產(chǎn)采購(gòu)、入賬、折舊、處置等流程，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)全生命周期的有效管理和監(jiān)督。
2. 定期組織盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，避免國(guó)有資產(chǎn)流失。
四、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范
1. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)，完善財(cái)務(wù)審批程序，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，有效規(guī)避了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 積極配合內(nèi)外部審計(jì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和合法性。
五、服務(wù)提升與自我完善
1. 提升服務(wù)質(zhì)量，積極解答同事關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面的咨詢，努力做到服務(wù)態(tài)度熱情，業(yè)務(wù)處理高效。
2. 不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，更新財(cái)務(wù)知識(shí)體系，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
展望未來，我將繼續(xù)堅(jiān)守財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，以更加專業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平服務(wù)于法院各項(xiàng)工作，為維護(hù)司法公正，促進(jìn)法院健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
【法院財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：
法院財(cái)務(wù)人員年度簡(jiǎn)潔工作總結(jié)范文07-14
法院年終工作總結(jié)06-03
法院年終工作總結(jié)11-03
法院年終工作總結(jié)05-22
法院人士年度工作總結(jié)08-23
法院年度個(gè)人工作總結(jié)07-21
法院內(nèi)勤年度工作總結(jié)05-27
法院年終工作總結(jié)范文06-25