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社區(qū)黨建年終工作總結(jié)

時間:2020-10-24 11:47:24 年終工作總結(jié) 我要投稿

社區(qū)黨建年終工作總結(jié)

  我們社區(qū)黨委認(rèn)為,成績是優(yōu)秀的,工作是有目共睹的。但我們決不自滿,我們還有不足的地方需要改進(jìn),還要虛心學(xué)習(xí)其他社區(qū)黨建工作的長處,總結(jié)出更好的工作方法和經(jīng)驗,爭取將社區(qū)黨建工作邁上一個新的臺階。如下是小編給大家整理的社區(qū)黨建年終工作總結(jié),希望對大家有所作用。

社區(qū)黨建年終工作總結(jié)

  社區(qū)黨建年終工作總結(jié)篇【一】

  去年以來,按照中央和省、市、區(qū)委要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,我積極履行黨委書記的職責(zé),改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作載體,完善工作制度,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作,F(xiàn)述職如下:

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

  一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位,細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù),11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議,牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃,落實(shí)黨建工作責(zé)任,解決黨建實(shí)際困難3件。落實(shí)走訪、談話等制度,結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動深入社區(qū)走訪51次,與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。

  二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造“社區(qū)共建”、“黨員志愿者服務(wù)”、“便民服務(wù)一條龍”等工作亮點(diǎn),全力打造“一站式”服務(wù)大廳,增設(shè)代繳水、電、電話費(fèi)等服務(wù)窗口,切實(shí)提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。

  三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ),為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動場所,投入2萬元購買了電視機(jī)、電腦、打印機(jī)、檔案柜,為網(wǎng)格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文

  二、存在的主要問題及原因

  一是對黨建工作重視不夠。“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),社區(qū)成立后,在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大,對基層黨建工作投入精力和財力相對較少,對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題,缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。

  二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅持不好,“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織,自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動不好組織的想法,并以此為借口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。

  三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn),導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前,后備力量嚴(yán)重不足,直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的`2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后,社區(qū)在開展教育實(shí)踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時,特別是組織服務(wù)群眾過程中,明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。

  四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過去打造“一站式、一條龍服務(wù)”取得的工作成績,沒有對服務(wù)群眾工作進(jìn)行認(rèn)真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強(qiáng)。

  產(chǎn)生以上問題的主要原因有:一是思想認(rèn)識有偏差。作為社區(qū)書記,對加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。對基層黨支部建設(shè)還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo),對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的方式方法研究不深、實(shí)踐不夠,重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作“務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少”,加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)“重災(zāi)區(qū)”,各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜,工作力量薄弱,對于抓黨建工作顯得力不從心,因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實(shí)的狀態(tài),沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實(shí)效性、科學(xué)性,沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,在落實(shí)過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題,阻礙了社區(qū)黨建工作的進(jìn)展。四是推進(jìn)黨建工作機(jī)制落實(shí)不夠。只注重完成表面工作,對基層黨建責(zé)任落實(shí)重視不夠,缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機(jī)制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務(wù)實(shí)管用、行之有效的黨建工作機(jī)制。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。作為黨建工作“第一責(zé)任人”,堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)社區(qū)黨建的極端重要性,扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度。

  二是扎實(shí)落實(shí)社區(qū)黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn),提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會正氣的陣地,提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強(qiáng)精神文明建設(shè),計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”等社區(qū)文化活動6場次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),全面推進(jìn)社區(qū)黨建。

  三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題,發(fā)揮社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳的“一條龍”服務(wù)功能,增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展“六必訪”活動,為弱勢群體提供上門服務(wù)。述職報告范文

  四是全面加強(qiáng)網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,進(jìn)一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部,選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記,層層落實(shí)社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任,同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費(fèi)投入,保證每個支部1000元的黨建活動經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動陣地。

  社區(qū)黨建年終工作總結(jié)篇【二】

  一、借助大培訓(xùn)為契機(jī),建立學(xué)習(xí)型黨組織

  建立長效化學(xué)習(xí)機(jī)制,全面落實(shí)各項學(xué)習(xí)制度。一年以來,結(jié)合辦事處工作實(shí)際,開展“1+7”式社區(qū)講黨活動,社區(qū)組織大講堂活動12次,組織黨員干部學(xué)習(xí)12次。

  二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),增強(qiáng)社區(qū)班子戰(zhàn)斗力

  一是配齊配強(qiáng)兩位領(lǐng)導(dǎo)班子,充實(shí)骨干力量強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。二是加強(qiáng)了對班子成員培訓(xùn)和教育力度。三是加強(qiáng)班子的有機(jī)結(jié)合,注重班子成員之間的長短互補(bǔ)、優(yōu)點(diǎn)互學(xué)、缺點(diǎn)互提,通過相互激勵和相互監(jiān)督、互學(xué)互比,切實(shí)提高班子成員自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,做到工作“分工不分家”,使班子成員心往一處想,力往一處使,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。四是做好黨組織分類定級,做好信息基礎(chǔ)臺賬,做好黨員登記造冊,掌握好社情民意。全年收集社情民意57條。

  三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

  嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,堅持牽頭抓總,統(tǒng)籌安排,著力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,加大對黨務(wù)、居務(wù)公示和監(jiān)督。組織社區(qū)干部戶情考試1次,加強(qiáng)信訪工作力度,確保轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定和諧,抓好疑難問題的線索摸排,提高信訪穩(wěn)控能力,努力把不穩(wěn)定因素化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解鄰里糾紛20起;深入網(wǎng)格下發(fā)安全隱患通知單4次;安放安全防火旗10面;收到社區(qū)矯正人員8名,現(xiàn)有2名已宣告矯正期滿。

  四、突出優(yōu)化民生服務(wù),推進(jìn)各項工作順暢運(yùn)行

  一年以來,共取消低保30戶、45人,轉(zhuǎn)出外社區(qū)低保20戶、35人,新增低保42戶、59人,低保提標(biāo)23戶,為6戶低保家庭辦理大病救助手續(xù),獲得救助資金2萬余元,為25戶低保戶進(jìn)行了廉租住房補(bǔ)貼申請,為11戶低保特困戶進(jìn)行了免費(fèi)糧本申請,為11位80歲以上老人按時發(fā)放了老齡津貼,為69名“4555”人員辦理了反補(bǔ)手續(xù),辦理就業(yè)失業(yè)證14本,辦理就業(yè)證年檢108本,發(fā)布就業(yè)信息100余條,申辦特扶獎扶家庭1戶,辦理獨(dú)生子女證15本,流動人口婚育證明17份,60歲老人免費(fèi)體檢2次、200余人。

  五、大力開展文體活動,營造良好文明氛圍

  一年來,社區(qū)“金太陽”藝術(shù)團(tuán)在“五一、七一、十一、五月節(jié)”等重大節(jié)日及周末大舞臺等共演出10余場、觀眾達(dá)萬余人,特別是在我社區(qū)同各包扶網(wǎng)格單位舉辦的“愛在網(wǎng)格”的鄰里節(jié)的演出中得到了廣大居民和各包扶網(wǎng)格的高度稱贊,8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出,“金太陽”劇團(tuán)自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》,成為本場演出的亮點(diǎn),得到了哈市觀眾的一致好評,參加周末大舞臺演出4場。

  六、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作,促進(jìn)共駐共建順暢開展

  綠色食品園區(qū)對第四網(wǎng)格居民王恒君家的破損房屋進(jìn)行了修繕,為社區(qū)改建提供涂料12桶,中糧酒業(yè)出資6萬余元,為居民修建健身廣場,骨傷醫(yī)院為第七網(wǎng)格居民王德柱家提供免費(fèi)醫(yī)療救助1萬余元,并為社區(qū)改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日,社區(qū)所有網(wǎng)格包扶單位聯(lián)合出動鏟車、鉤機(jī)、翻斗車,利用1天時間對網(wǎng)格內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行了清理。

  20xx年,是落實(shí)黨的十八屆五中全會提出的實(shí)施“十三五”規(guī)劃的啟動之年,我們要在新的歷史條件下繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮斗,求真務(wù)實(shí),為開創(chuàng)社區(qū)工作新局面而努力工作。

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