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設(shè)備動(dòng)力部年終工作總結(jié)

時(shí)間:2020-12-15 09:46:52 年終工作總結(jié) 我要投稿

設(shè)備動(dòng)力部年終工作總結(jié)

設(shè)備動(dòng)力部年終工作總結(jié)1

  20xx年機(jī)電動(dòng)力部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司20xx年職代會(huì)精神及安全工作會(huì)議的要求,以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),加大職工的安全教育力度,狠抓“三違”的治理工作,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上下功夫。確保完成了公司下達(dá)的20xx年工作計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:

設(shè)備動(dòng)力部年終工作總結(jié)

  一、機(jī)電運(yùn)輸安全工作:

  1、每周二認(rèn)真對(duì)采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)進(jìn)行一次風(fēng)電閉鎖試跳,并做好記錄。

  2、電檢組對(duì)采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)進(jìn)行電氣設(shè)備檢查,共查出367條安全隱患,全部整改完畢。

  3、每月月初、中旬、下旬對(duì)采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查,檢查出的問題統(tǒng)一下達(dá)“四定表”并簽字落實(shí)。

  4、加強(qiáng)防爆設(shè)備的出入庫防爆檢查,杜絕失爆設(shè)備入井,凡是防爆設(shè)備均檢驗(yàn)防爆性能合格后,才能貼防爆電氣設(shè)備入井許可證,才允許發(fā)放使用。

  5、加強(qiáng)五小電氣、電纜,嚴(yán)格驗(yàn)收、編號(hào)、發(fā)放管理,電纜皮帶嚴(yán)格執(zhí)行阻燃試驗(yàn)管理制度,并按阻燃化試驗(yàn)合格的電纜才能發(fā)放使用,一根電纜(同批)一個(gè)試驗(yàn)報(bào)告,建檔管理。

  6、巡查三個(gè)采區(qū)軌道斜井軌道及防護(hù)設(shè)施,并督促整改軌道存在問題。

  7、定期組織人員對(duì)采區(qū)的皮帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、絞車等進(jìn)行檢查,保證設(shè)備完好。

  二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:

  為了使公司的機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更上一個(gè)臺(tái)階,機(jī)電動(dòng)力部制定了《機(jī)電動(dòng)力部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》。充分利用班前會(huì),對(duì)職工培訓(xùn),提高職工的思想及安全意識(shí),掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)電設(shè)備關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全注意事項(xiàng)。

  1、每日班前會(huì)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、各種規(guī)程、措施、規(guī)章制度及公司重要文件(月底進(jìn)行一次考試審核)。

  2、每月對(duì)各崗位點(diǎn)值班員進(jìn)行2次以上培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬操作。

  3、結(jié)合平常實(shí)際工作情況,每月對(duì)員工進(jìn)行一次供電系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(各種設(shè)備的工作原理、性能正確操作、故障正確判斷與排除等)。

  4、白國(guó)周班組管理辦法學(xué)習(xí)情況:

  (1)為了使白國(guó)周班組管理法得到更好地落實(shí),機(jī)電動(dòng)力部制定了《白國(guó)周班組管理法管理辦法》,從管理人員開始學(xué)習(xí)背誦白國(guó)周班組管理法“六個(gè)三”,召開職工大會(huì),從機(jī)電動(dòng)力部經(jīng)理開始背誦,直至每個(gè)職工都能熟練地背誦。

 。2)每天利用班前會(huì)時(shí)間,學(xué)習(xí)白國(guó)周班組管理辦法內(nèi)容及安全思想講解;核查職工情緒狀況;總結(jié)前一天的工作情況;布置當(dāng)天的工作任務(wù);并提出工作安全注意事項(xiàng);堅(jiān)持開展安全每日一題活動(dòng)。

 。3)全面落實(shí)、貫徹白國(guó)周班組管理辦法重要思想,樹立“安全第一”、“我為人人、人人為我”的安全理念;加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和互助意識(shí)。

 。4)工作時(shí),必須制定工作流程,指定工作負(fù)責(zé)人與安全監(jiān)護(hù)人,嚴(yán)格按照白國(guó)周班組管理辦法 “六個(gè)三”重要內(nèi)容要求自己。

 。5)每月開展一次班組座談會(huì):

 。6)建立、健全各種規(guī)程措施、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備臺(tái)帳、記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真填寫。

 。7)對(duì)每次事故(停電、人身、設(shè)備安全事故等)認(rèn)真分析原因,研究和制定對(duì)策,并進(jìn)行實(shí)施,檢查結(jié)果。

 。8)每月進(jìn)行一次考核:將工作成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勞動(dòng)紀(jì)律制定細(xì)則,使每日考核量化,找出自身差距,以便改進(jìn);通過考核,更深刻的認(rèn)識(shí)白國(guó)周,認(rèn)識(shí)白國(guó)周班組管理辦法建設(shè)的重要意義;月底進(jìn)行一次理論考核。

  (9)每月定期開展車間安全大檢查:對(duì)全車間設(shè)備的安全狀態(tài)、文明生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查;對(duì)上月檢查整改的內(nèi)容落實(shí),下發(fā)本月不合格項(xiàng)。

 。10)每月23日由機(jī)電動(dòng)力部經(jīng)理帶隊(duì)檢查本部門各車間、機(jī)房和硐室,評(píng)比

  最好車間和機(jī)房進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),最差車間和機(jī)房進(jìn)行處罰,對(duì)查出的問題集中開會(huì)布置落實(shí)負(fù)責(zé)人、整改及完成時(shí)間,機(jī)電調(diào)度跟蹤落實(shí)整改情況,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的工作順利開展。

  三、安全供電方面:

  1、更改采一區(qū)101皮帶處影響洗煤廠施工的架空高壓電纜 9根,更改采三區(qū)主通風(fēng)機(jī)處架空電纜5根,共計(jì)5500米;更改安裝采一區(qū)臨時(shí)變電所進(jìn)線電源電纜,

  2、安裝子卜河水庫供電系統(tǒng)(一臺(tái)戶外變壓器及MYJV22—8.7/10 3×35—260米高壓架空電纜)。

  3、安裝1490回風(fēng)石門供電系統(tǒng);安裝、調(diào)試1232采面供電系統(tǒng);安裝1231運(yùn)輸巷反掘供電電源;安裝采二區(qū)絞車房供電電源電纜;安裝采一區(qū)澡堂加熱器電源電纜;安裝采三區(qū)食堂、辦公樓供電電源;安裝采一區(qū)瓦斯抽放站2臺(tái);安裝1520一部皮帶供電系統(tǒng);共計(jì)安裝變壓器6臺(tái),鋪設(shè)電纜3900米。

  4、回收移動(dòng)變電站共6臺(tái),高爆開關(guān)5臺(tái),回收高壓電纜共2460米。

  5、處理110KV供電線路不合格接地極16組。

  6、檢修地面、井下9個(gè)變電所共計(jì)29次。

  7、110KV變電所,采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)地面10KV變電所做預(yù)防性試驗(yàn):共72塊高壓開關(guān)柜。

  8、110KV變電所I回供電線路安裝避雷針6組。

  9、110KV、10KV供電線路巡視情況:110KV供電線路巡視檢查共27次;行政生活區(qū)變電所、采一、采二、采三區(qū)地面10KV供電線路巡視檢查共31次。

  10、對(duì)110KV、10KV供電線路砍伐樹木共325棵,現(xiàn)場(chǎng)處理安全隱患共34處(校正傾斜桿塔、緊固拉線、砍伐樹木、增加拉線螺帽等)。

  四、供用電量:

 。1)1—10月份采一區(qū)瓦斯發(fā)電廠發(fā)電量:1070.5064萬度,預(yù)計(jì)全年1170萬度。

 。2)1—10月份采三區(qū)瓦斯發(fā)電廠發(fā)電量:1339.984萬度,預(yù)計(jì)全年20xx萬度。

 。3)六盤水供電局電量:4429.2916萬度,全年預(yù)計(jì)4800萬度。

  (4)1—10月份總用電量為6839萬度,預(yù)計(jì)全年7970萬度。

  五、礦井運(yùn)輸管理工作:

  1、加強(qiáng)檢修力度,確保了101主井強(qiáng)力皮帶的正常運(yùn)行,為公司正常生產(chǎn)提供了保障。

  2、對(duì)采三區(qū)煤倉放煤嘴進(jìn)行安裝,確保了1232采面的正常生產(chǎn)。

  3、1232采面安裝期間,每班派一名副隊(duì)長(zhǎng)值班,確保采三區(qū)主提升機(jī)安全運(yùn)行。

  4、加強(qiáng)1490煤倉的管理,更換給煤機(jī)履帶板。

  5、定期組織人員對(duì)采區(qū)的皮帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、絞車等進(jìn)行檢查,保證設(shè)備運(yùn)行安全。

  6、更換地面排煤皮帶托輥,降低噪音使之達(dá)到環(huán)保局的要求。

  7、每周定期對(duì)三個(gè)采區(qū)礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即整改落實(shí)。

  8、定期對(duì)提升裝置(插銷、三環(huán)鏈)送機(jī)電公司做拉力試驗(yàn);定期對(duì)壓力表、安全閥做校檢;定期對(duì)特種設(shè)備(電梯、電動(dòng)葫蘆)做年檢,定期把主提升機(jī)鋼絲繩送鋼絲繩檢驗(yàn)站做實(shí)驗(yàn),保證其使用安全性。

  六、環(huán)保工作:

  認(rèn)真按照環(huán)保的要求,污染源在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正在建設(shè)中,預(yù)計(jì)20xx年完成。做好礦井水處理及達(dá)標(biāo)排放工作,完善礦井水管理集中凈化處理。

  七、大型固定設(shè)備的使用與維護(hù)及供排水:

  1、清洗公司7個(gè)蓄水池各一次,清洗采一區(qū)礦井水處理站調(diào)節(jié)池、沉淀池各3次、中間水池2次,更換雙親可逆過濾器濾料1次,保證礦井水處理站處理水的質(zhì)量。

  2、安裝采三區(qū)絞車防跑車裝置,并調(diào)試正常。

  3、恢復(fù)娃雞河水庫至凈化站的取水管路200米;搶修采一區(qū)礦井水處理站至采二區(qū)二級(jí)加壓站管路3次,共計(jì)500米。

  4、對(duì)采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)的壓風(fēng)機(jī)進(jìn)行定期保養(yǎng)4臺(tái),保證壓風(fēng)機(jī)的安全正常運(yùn)行。

  5、更換采一區(qū)副井提升機(jī)的鋼絲繩2根,各1100米,采三區(qū)主提升機(jī)鋼絲繩1根,1100米。

  6、對(duì)采一區(qū)副井提升機(jī)全年定期檢修3次,采二區(qū)軌道下山提升機(jī)檢修2次,采三區(qū)軌道井提升機(jī)檢修4次,保證礦井的安全正常提升。

  7、清洗井下1380水倉的4個(gè)吸水井2次和主、副倉各清洗1次,雨季前對(duì)4臺(tái)水泵進(jìn)行全面檢修一次,并每周對(duì)回風(fēng)井內(nèi)的2趟排水管路進(jìn)行巡視一次,全年共巡視管路48次,保證礦井的安全正常排水。

  8、定期對(duì)三個(gè)采區(qū)的6臺(tái)主通風(fēng)機(jī)進(jìn)行定期檢修,保證礦井的正常通風(fēng)。

  9、5月份接管三個(gè)采區(qū)9臺(tái)瓦斯抽放泵后,利用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)所有瓦斯抽放的機(jī)械、電氣部分進(jìn)行全面檢查,檢修好9臺(tái)循環(huán)水泵、6臺(tái)冷卻水泵,和7臺(tái)瓦斯抽放泵和采一區(qū)3臺(tái)減速機(jī),以及完善機(jī)房照明。

  10、安裝供排水管路2300米。

  11、清洗采一區(qū)瓦斯發(fā)電廠10臺(tái)余熱鍋爐,檢修熱水循環(huán)水泵12次。

  12、修建安裝子卜河100m3水池和水泵,保證生活區(qū)的正常用水。

  13、瓦斯電廠機(jī)組冷卻系統(tǒng)改造正在安裝當(dāng)中,計(jì)劃11月20日安裝完工并調(diào)試正常。

設(shè)備動(dòng)力部年終工作總結(jié)2

  xx年動(dòng)力部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下,克服了人員少、工作量大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、開展預(yù)防維修,提高設(shè)備功效

  (1)四月初,對(duì)中央空調(diào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),采用機(jī)械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢,把主機(jī)的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對(duì)冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節(jié)性維修保養(yǎng),更換軸承和防水密封,并做防銹處理,使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運(yùn)行水平。對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行挖潛技術(shù)改造,增加冷卻塔的布水量,科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚(yáng)程和進(jìn)出水溫度。減少了3臺(tái)冷卻泵、冷凍泵合計(jì)37。5kw的運(yùn)行,使設(shè)備始終處于最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài),即降低了設(shè)備磨損,又節(jié)約了電費(fèi)。

 。2)在進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)的時(shí)間內(nèi),同時(shí)對(duì)其它設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)。

  二、加強(qiáng)能源管理,杜絕跑冒滴漏。

  (1)酒店的餐飲天然氣計(jì)量,我們查閱了近2年的用氣記錄,進(jìn)行分析比較,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量各部門的`分時(shí)氣量。為了保證酒店利益不受侵犯,確保用量的公正、準(zhǔn)確,我們配合燃?xì)夤緦?duì)餐飲的氣表進(jìn)行校驗(yàn),減少了因損耗給酒店帶來的無謂損失。

 。2)酒店的鍋爐系統(tǒng)用水由于水箱排污管道老化,影響水箱排污,影響鍋爐水質(zhì),并且存在很大的安全隱患。十月份我們首先對(duì)舊水管管道進(jìn)行封堵和隔離,將水箱的排污改為較安全的排污,解決了鍋爐用水安全。其次針對(duì)水箱溢水管道存在設(shè)計(jì)和安裝上的安全隱患,我們也進(jìn)行了改造。

  小結(jié):通過對(duì)水、電、氣等能源的嚴(yán)格管理,減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失,降低營(yíng)運(yùn)成本,提高計(jì)量精度,為酒店的成本核算提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

  三、加強(qiáng)管理認(rèn)真做好鍋爐及壓力容器年檢。

  6、7月份我們配合省鍋爐壓力容器檢測(cè)研究員對(duì)鍋爐和壓力容器進(jìn)行了年檢,經(jīng)過檢驗(yàn)讓我們對(duì)鍋爐及壓力容器有了了解,在工作中我們有了依據(jù)。

  四、尋找不足之處,提高管理水平。

 。1)在部門的日常工作中,提倡愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、銳意進(jìn)取、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;工作積極主動(dòng),設(shè)法解決問題;不推諉、不等待、不計(jì)較個(gè)人得失。凡是部門能做的事絕不推辭,凡是部門能完成的任務(wù)絕不向外發(fā)包,主動(dòng)圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。舉辦技術(shù)講座,對(duì)客房和前臺(tái)服務(wù)員進(jìn)行風(fēng)機(jī)盤管操作培訓(xùn),對(duì)部門員工采取傳、幫、帶的培訓(xùn)方法。定期召開部門例會(huì),學(xué)習(xí)酒店的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,對(duì)前期工作進(jìn)行講評(píng)。發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)部門工作提出意見和建議,對(duì)工作中存在的技術(shù)難題,進(jìn)行探討和解析。部門工作井然有序并充滿活力。

 。2)雖然在xx年的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī),但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方。具體表現(xiàn)為:①員工的酒店意識(shí)不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少;②技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng);③工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)約意識(shí)較淡薄。

  小結(jié):酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對(duì)各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要具備和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平。

  現(xiàn)代酒店的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從前臺(tái)比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上動(dòng)力部在酒店屬于保障部門,在人們的眼

設(shè)備動(dòng)力部年終工作總結(jié)3

  20xx年我們動(dòng)力部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持幫助下,以服務(wù)生產(chǎn)、支持公司各部門為宗旨,加強(qiáng)我部門內(nèi)部管理,積極與各部門之間協(xié)調(diào)配合,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和其它相關(guān)指標(biāo),F(xiàn)對(duì)全年工作總結(jié)如下:

  一、夯實(shí)安全基礎(chǔ)

  1、警鐘長(zhǎng)鳴,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。我部門無時(shí)無刻不對(duì)員工強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,對(duì)員工進(jìn)行安全教育,定期進(jìn)行安全理論與實(shí)踐考核,提高員工安全意識(shí)。

  2、防患于未然,對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行安全檢查。定期對(duì)鍋爐、鏟車,廠區(qū)內(nèi)水、汽管道及空壓機(jī)等共用設(shè)備定期檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,消除安全隱患。

  3、加強(qiáng)安全監(jiān)督。鍋爐、污水處理人員嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程;管道班員工進(jìn)行焊接作業(yè)必須辦理工作票,指定監(jiān)護(hù)人,做好一切防護(hù)措施。全年未出現(xiàn)人員傷害事故。

  二、服務(wù)生產(chǎn),保障生產(chǎn),助力公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  1、服務(wù)生產(chǎn),積極改造設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求供汽壓力提高1MPa;改造維修蒸罐13臺(tái)、改造定型機(jī)2臺(tái)、水洗機(jī)6臺(tái);制作軋花機(jī)落布架4臺(tái)、裁斷上布架2臺(tái),水洗機(jī)維修行吊1架。

  2、利用倒班時(shí)機(jī)搶修設(shè)備,保障生產(chǎn)。我部門在倒班停產(chǎn)對(duì)鍋爐、水汽管道、分廠設(shè)備及污水處理系統(tǒng)進(jìn)行維修,不留隱患。全年未因水、氣、汽、設(shè)備故障影像正常生產(chǎn)。

  3、及時(shí)解決生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域的其他維修工作。提早做好設(shè)備防凍準(zhǔn)備,對(duì)設(shè)備、管道進(jìn)行保溫;利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區(qū)域供暖。

  三、節(jié)能降耗,減員增效

  1、根據(jù)煤質(zhì)及時(shí)調(diào)整煤層、軟水加熱,跟蹤壓力變化及時(shí)調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速,做到了提高壓力未增加煤耗,滿足了生產(chǎn)工藝要求。

  2、對(duì)水洗機(jī)進(jìn)行了自動(dòng)控水、循環(huán)噴淋系統(tǒng)改造,節(jié)約用水1/4,且提高了洗滌效果。

  3、分類存放廢舊料,提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺(tái)、上布架2臺(tái),各類托架70余個(gè)、隔離網(wǎng)100余米。既減少了舊料的廢棄,又為公司節(jié)省了資源。

  4、針對(duì)公司使用自來水成本較高的情況,今年新鉆深井1眼,水質(zhì)滿足鍋爐用水要求,停用自來水后減少水費(fèi)開支至少1.4萬元每月。

  5、積極協(xié)調(diào)職能部門關(guān)系,改造供水管道300余米,基本杜絕了跑冒滴漏,每月節(jié)約水資源費(fèi)3萬余元。

  6、年初相應(yīng)公司號(hào)召,我部門減員5人。減員后一方面積極改造設(shè)施提高自動(dòng)化水平,另一方面加強(qiáng)對(duì)員工的引導(dǎo)說服,將減員對(duì)工作的影響降到最小化。

  四、提高員工素質(zhì)

  我部門鍋爐、污水處理、管道維修三個(gè)工段共有人員29人,其中技術(shù)員2人、特種作業(yè)人員14人、化驗(yàn)員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴(yán)格把關(guān),特種崗位持證上崗,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人、用人。在工作過程中,加大員工的崗位培訓(xùn)力度,不斷提高部門職工專業(yè)技術(shù)水平;在人員管理方面,不斷完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓落實(shí),端正員工的工作態(tài)度,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,提升員工為公司服務(wù)的意識(shí)。

  總結(jié)過去,取得了一定成績(jī),但也有很多不足之處,在新的一年我部門將吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地服務(wù)生產(chǎn),擬從以下幾方面加以改善:

  一、跟進(jìn)工藝調(diào)整步伐,加強(qiáng)設(shè)備改造;

  二、深化節(jié)能改造,提高舊料利用率,將物料回收再利用制度化;

  三、調(diào)動(dòng)員工積極性,加大考核與獎(jiǎng)罰力度,使員工出工、出力、出點(diǎn)子更好的服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)。

  四、做好部門協(xié)調(diào),積極配合公司各生產(chǎn)車間與職能部門,保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

設(shè)備動(dòng)力部年終工作總結(jié)4

  20xx年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下,克服了人員減少、工作量增大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。。

  一、開展預(yù)防維修,提高設(shè)備功效。

  (1)四月初,對(duì)中央空調(diào)1號(hào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),采用機(jī)械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢,把主機(jī)的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對(duì)冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節(jié)性維修保養(yǎng),更換軸承和防水密封,并做防銹處理,使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運(yùn)行水平。對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行挖潛技術(shù)改造,增加冷卻塔的布水量,科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚(yáng)程和進(jìn)出水溫度。減少了3臺(tái)冷卻泵、冷凍泵合計(jì)37。5kw的運(yùn)行,使設(shè)備始終處于最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài),即降低了設(shè)備磨損,又節(jié)約了電費(fèi)。

 。2)對(duì)空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機(jī)盤管噪音大的客房,進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)。拆下風(fēng)機(jī)盤管,進(jìn)行除塵除垢清洗,對(duì)電機(jī)進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正、更換軸承和電容器。對(duì)風(fēng)機(jī)盤管做防振動(dòng)技術(shù)處理,降低空調(diào)噪音,提高制冷效果,對(duì)大堂空調(diào)柜機(jī)進(jìn)行化學(xué)清洗、調(diào)整。全年共完成20臺(tái)風(fēng)機(jī)盤管的維修保養(yǎng)任務(wù),每臺(tái)維修成本僅為30元。

 。3)在進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)的房間內(nèi),同時(shí)對(duì)房間內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)。檢查鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板、燈具、家具和馬桶水箱等。拆下衛(wèi)生間排氣扇進(jìn)行除塵、清洗和加油。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,保持排水暢通。 小結(jié):通過對(duì)備進(jìn)行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造,不但提高了設(shè)備的使用功效,而且降低了能源損耗。五月至十月夏季中央空調(diào)運(yùn)行期間,在制冷效果大幅度提高,空調(diào)開啟時(shí)間延長(zhǎng)的情況下,耗電量比20xx年下降了12%,節(jié)電25000度。

  二、采用新型建材,解決遺留問題。

 。1)客房一樓走廊的墻紙由于墻體滲水而發(fā)黑,影響了酒店的形象。我們向裝修公司提出解決方案,采用木夾板刷991防水材料做底襯防水組合,面板為不銹鋼秀的墻裙,美觀大方,杜絕了墻體滲水發(fā)黑的現(xiàn)象。同時(shí)為了達(dá)到消防規(guī)范的要求,又在防火門和走廊安裝了新型led緊急出口燈。

  (2)七樓客房外陽臺(tái)落地窗每次下雨都發(fā)生滲水現(xiàn)象,影響客房的出租。我們向裝修公司提出解決方案,采用不銹鋼加陽光板做雨棚,另外加大了排水管的管徑和數(shù)量,疏堵結(jié)合,不但解決了落地窗滲水的問題,而且阻擋了太陽光直接照射到房間,可謂一舉兩得。

 。3)足浴屋頂漏水長(zhǎng)期無法解決,影響了正常營(yíng)業(yè)。我們向裝修公司提出解決方案,采用911防水卷材做三油二布的防水層,加鋪一層混凝土,做48小時(shí)閉水試驗(yàn)后,再鋪上鋼磚,杜絕了漏水的問題。

 。4)除了對(duì)遺留問題積極加以解決外,還對(duì)集體宿舍存在的不足進(jìn)行整改,在36個(gè)房間安裝有線電視線路,豐富了員工的業(yè)余文化生活。將集體宿舍和四合院所有房間的電源開關(guān)改為漏電保護(hù)斷路器,從技術(shù)上保證了員工和出租戶的人身財(cái)產(chǎn)安全。將廢棄的倉庫、油庫、廁所等改為11間出租屋,為四合院出租屋安裝雨棚,修補(bǔ)門窗、 屋頂,解決出租戶的實(shí)際困難,提高出租率,為酒店增加了收入。

  小結(jié):通過對(duì)市場(chǎng)上新型建材的了解,結(jié)合新技術(shù)、新工藝,嚴(yán)格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進(jìn)行施工,保證了改造工程的質(zhì)量,徹底解決長(zhǎng)期困擾酒店正常經(jīng)營(yíng)的歷史遺留問題。

  三、加強(qiáng)能源管理,杜絕跑冒滴漏。

 。1)酒店的電度計(jì)量,經(jīng)常出現(xiàn)總表和各部門分表之間存在很大的逆差,特別是夏季空調(diào)使用高峰時(shí)更加明顯,最高差額達(dá)10000多度。我們查閱了近3年的用電記錄,進(jìn)行分析比較,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量各部門的分時(shí)電流,計(jì)算視在功率,做電力平衡測(cè)試,發(fā)現(xiàn)舒心餐廳用電計(jì)量異常。為了保證酒店利益不受侵犯,確保用電計(jì)量的公正、準(zhǔn)確,我們對(duì)承包部門的電路進(jìn)行整改,使每個(gè)承包部門都單獨(dú)一路電源到工程部總配電柜進(jìn)行計(jì)量,選用先進(jìn)的電子電度表,減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,杜絕了偷電、竊電等損公肥私的行為。

  (2)酒店的燃油鍋爐,由于設(shè)備老化,能耗很高,20xx年消耗柴油達(dá)50噸。為了節(jié)約能源,我們一方面向領(lǐng)導(dǎo)提出能源轉(zhuǎn)換的合理化建議,起草了《酒店熱源替換可行性分析報(bào)告》;另一方面采取有效措施,安裝熱交換器遠(yuǎn)程溫度控制儀,對(duì)熱水溫度進(jìn)行精確控制,根據(jù)客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時(shí)溫度,確定開、關(guān)爐時(shí)間。夏天鍋爐的開啟次數(shù),由原來每天3~4次減少到每天2~3次,降低了設(shè)備的無功損耗。對(duì)閑置不用的蒸汽管道進(jìn)行封堵,杜絕了跑冒滴漏。對(duì)發(fā)電機(jī)組改用油罐供油,避免了油桶供油存在的計(jì)量不準(zhǔn)確、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等問題。20xx年消耗柴油為46噸,耗油量下降了8%,同比節(jié)約了4噸。

 。3)酒店的消防系統(tǒng)由于和舊生活水管相連在一起,只要消防水泵一啟動(dòng),水就流到客房各個(gè)樓層的舊管道。不僅消防水管壓力不足,還造成客房走廊到處漏水,影響正常營(yíng)業(yè),并且存在很大的消防隱患。我們首先對(duì)舊生活水管和消防管道進(jìn)行封堵和隔離,將客房樓層后工作間的用水改為自來水直供,解決了漏水的問題。其次針對(duì)消防管道存在設(shè)計(jì)和安裝上的安全隱患,向承建的廈門金廈消防安全工程公司發(fā)出了《安全隱患告知函》和《整改通知書》,要求盡快解決。

  小結(jié):通過對(duì)水、電、油等能源的嚴(yán)格管理,減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失,降低營(yíng)運(yùn)成本,提高計(jì)量精度,為酒店的成本核算提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

  四、狠抓質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格工程驗(yàn)收。

 。1)在會(huì)議廳裝修的前期準(zhǔn)備工作中,我們對(duì)整體布局進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析,制作了平面布置、空調(diào)、強(qiáng)弱電安裝等草圖,供領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)人員參考。在工程招投標(biāo)中,我們根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,核算工程量和材料清單,起草了《會(huì)議廳裝修招標(biāo)文件》。根據(jù)建設(shè)工程定額估算出工程標(biāo)底,供領(lǐng)導(dǎo)在招投標(biāo)中作為決策參考,(開標(biāo)的最低中標(biāo)價(jià)和估算的標(biāo)底僅相差3000多元)。開標(biāo)后,又立即制定了《會(huì)議廳裝修工程施工合同》草案,保證了工程如期開工。

 。2)在會(huì)議廳裝修中,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從材料進(jìn)場(chǎng)到施工工藝,安排專人對(duì)裝修工程進(jìn)行全程監(jiān)督,核對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合。對(duì)隱蔽工程中的空調(diào)和消防管道,按規(guī)范進(jìn)行24小時(shí)加壓試驗(yàn),對(duì)強(qiáng)電線路進(jìn)行耐壓絕緣測(cè)試。對(duì)地面新型建材加氣塊的鋪裝、覆蓋的鋼網(wǎng)和混凝土鋪設(shè)都進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)理。對(duì)吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留、燈具的安裝,都提出了嚴(yán)格的要求,對(duì)不規(guī)范行為立即責(zé)令整改。根據(jù)會(huì)議廳的特點(diǎn)和需求,精心布置了音響、寬帶上網(wǎng)、投影銀幕等線路的預(yù)埋,并預(yù)留了今后發(fā)展的空間。充分利用原多功能廳和夜總會(huì)的音響設(shè)備,進(jìn)行整修、安裝和調(diào)試,為酒店節(jié)省了購(gòu)買調(diào)音臺(tái)、攻放機(jī)、音箱的費(fèi)用。

 。3)在會(huì)議廳裝修工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算中,對(duì)木作、吊頂、涂料、油漆、墻紙和地毯的面積做了精確的丈量。對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令整改。除了組織酒店相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收外,還邀請(qǐng)消防部門對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收,裝修工程的質(zhì)量達(dá)到了消防規(guī)范的要求。

  小結(jié):通過對(duì)會(huì)議廳裝修工程進(jìn)行認(rèn)真的質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴(yán)格的竣工驗(yàn)收 和精確的工程結(jié)算,使工程質(zhì)量達(dá)到了設(shè)計(jì)要求,工程造價(jià)控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。

  五、尋找不足之處,提高管理水平。

  (1)在部門的日常工作中,提倡愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、銳意進(jìn)取、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;工作積極主動(dòng),設(shè)法解決問題;不推諉、不等待、不計(jì)較個(gè)人得失。凡是部門能做的事絕不推辭,凡是部門能完成的任務(wù)絕不向外發(fā)包,主動(dòng)圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。舉辦技術(shù)講座,對(duì)客房和前臺(tái)服務(wù)員進(jìn)行寬帶上網(wǎng)操作培訓(xùn),對(duì)部門員工采取傳、幫、帶的培訓(xùn)方法。定期召開部門例會(huì),學(xué)習(xí)酒店的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,對(duì)前期工作進(jìn)行講評(píng)。發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)部門工作提出意見和建議,對(duì)工作中存在的技術(shù)難題,進(jìn)行探討和解析。部門工作井然有序并充滿活力。

 。2)雖然在20xx年的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī),但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方。具體表現(xiàn)為:①員工的酒店意識(shí)不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少;②技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng);③工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)約意識(shí)較淡薄。

  小結(jié):酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對(duì)各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要具備和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平。

  現(xiàn)代酒店的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從前臺(tái)比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長(zhǎng)速度減緩,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤(rùn)。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤(rùn)部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!

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