年終統(tǒng)計工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編收集整理的年終統(tǒng)計工作總結(jié)，歡迎大家分享。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇1
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;工作總結(jié)
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的`是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。
12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
5.20xx車間統(tǒng)計員年終工作總結(jié)
20xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入20xx年了，迎接新的一年到來。自從20xx年8月份我來到了xx公司，就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產(chǎn)統(tǒng)計員)主要負責以及下事情：
1、各種報表的統(tǒng)計(材料領(lǐng)用匯總表、車間勞保和車間工具領(lǐng)用表、計件產(chǎn)量的匯總表、日報表)
2、車間產(chǎn)品移交單
3、訂單和圖紙的整理。
4、車間向倉庫領(lǐng)料錄入統(tǒng)計數(shù)據(jù)
5、木作車間主任交待一些事情
6、最后公司安排的事項。
近六個月的工作時間，讓我進一步學習和了解到關(guān)于人和事等各各方面：
一、溝通方面：
以前的工作只是幾人在一起工作，而現(xiàn)在是工廠里工作，人相對來說是較多，接觸的人也是各種各樣，這樣讓自己在交流和溝通方面增長了些。有的時候也會車間員工發(fā)生爭執(zhí)，這就讓我學會與人要和諧相處，講道理。有的時候要進行心里溝通。多多與車間人員進行各方面交流和相互學習。
二、環(huán)境方面：
工廠不是辦公室，工廠的環(huán)境相對來說是比較灰塵多，況且是木作車間，自己能克服這樣的環(huán)境，這樣的工作場所，使自己適應環(huán)境的能力增強。懂得了不同的環(huán)境會給人帶來不同的收獲。只能讓環(huán)境適應你，而不是讓你來適應環(huán)境。
三、工作方面：
由于要處理一些數(shù)據(jù)，這就要認真，一直以來自己是很粗心，現(xiàn)在還是有點粗心大意的，不過，和以前比要進步了一些，同時在處理一些事情上學會穩(wěn)定，不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內(nèi)容和領(lǐng)導的教誨以及指導。所以說不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中，都要認真對待。并做仔細。
四、安全方面：
公司把安全放在一第一位，培訓過一次關(guān)于火災方面的安全知識和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大。讓自己在安全方面的意識得到加強。生命珍貴，安全第一。
同時自己也有好多不足之處。在20xx年工作中自己在工作上也犯了一些錯誤。何主任總會虛心教導我，自己的有時候還會對自己工作松懈，因此我要更加時刻提醒自己不管小事還是大事，都要有一個認真的態(tài)度。只有從小事做起，才能做大事。才能把事情做好。所以在20xx年，我要讓自己更加成長起來，更加努力學習新的東西和新的事物，不管是在工作還是
在生活上。同時在工作學會計劃和安排自己的工作內(nèi)容。合理利用時間，充分發(fā)揮自己的大腦。
最后，我有兩個小小建議：
1、希望公司能夠組織一年一次活動，這樣可以增加大家的感情，同時給我們員工帶來積極性。
2、還有一點就是如果可以安排，希望一個月或者二到三個月進行培訓(關(guān)于企業(yè)文化和管理及其它方面知識的視頻)
最后祝愿大家工作進步，新年快樂。祝公司越來越發(fā)展，越來越美好。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇2
xx年，復興鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣統(tǒng)計局的精心業(yè)務指導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，完善統(tǒng)計基層基礎工作為目的，鎮(zhèn)統(tǒng)計站堅持求真務實，與時俱進，深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)、政策，為社會政治、經(jīng)濟的全面發(fā)展和我鎮(zhèn)全面建設小康社會提供了重要決策依據(jù)，較好的完成了各級下達的工作任務。現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年工作總結(jié)如下。
一、xx年開展的主要工作
(一)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)
1.加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭，關(guān)鍵在各村、各部門。在鎮(zhèn)人民政府的高度重視下，村級統(tǒng)計人員相對保持穩(wěn)定，人員結(jié)構(gòu)趨向合理化，基層統(tǒng)計網(wǎng)絡更加完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到有效提高，進一步鞏固和加強了統(tǒng)計基礎工作。
2.加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外，還要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。半年以來，我鎮(zhèn)多次采取了以會代訓及專項培訓相關(guān)統(tǒng)計員，通過培訓，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計人員的`凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
3.依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》和《貴州省統(tǒng)計法管理條例》，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》，逐步建立并完善相關(guān)臺帳，為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下基礎。
(二)按時完成上級安排的各項調(diào)查及常規(guī)業(yè)務工作：主要有夏季農(nóng)作物及畜牧業(yè)生產(chǎn)抽樣調(diào)查，全鎮(zhèn)調(diào)查戶為166戶，671人。通過調(diào)查得出夏季豆類單產(chǎn)為60公斤，洋芋單產(chǎn)為181公斤(折為純糧食后)，油菜籽單產(chǎn)106公斤;農(nóng)村住戶經(jīng)濟調(diào)查(10戶住戶帳頁及問卷的收集及錄入)、畜禽監(jiān)測入戶調(diào)查(共計7戶)以及各種定期報表按時完成。
(三)根據(jù)夏季農(nóng)作物及畜牧業(yè)生產(chǎn)抽樣調(diào)查初步推算，xx年我鎮(zhèn)夏季糧食播種面積774公頃，總產(chǎn)量20xx噸，比上年增長16%，油菜籽播種面積902公頃，產(chǎn)量1488噸，總產(chǎn)量比上年增長0.6%;烤煙種植面積169公頃，面積比上年減少6.4%，根據(jù)第二季度畜牧業(yè)生產(chǎn)情況報表反映，全鎮(zhèn)半年來共計生豬存欄20142頭，戶均2頭，其中能繁母畜2324頭，豬群比為11%。牛存欄3110頭，羊存欄538頭，家禽存欄65090只，戶均6.2只。生豬出欄11823頭，占去年全年的52%。牛出欄120頭，占去年全年的47%，羊出欄167頭，占去年全年的62%。家禽出欄42110只，占去年全年的55%。肉類總產(chǎn)量1066.4噸，占去年全年任務的52%。茶葉產(chǎn)量為1100噸，占去年全年的58%。生產(chǎn)形勢比較良好。
二、存在的問題
通過廣大干部職工的共同努力，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：
1.鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務知識的學習不夠深入，在今后的工作學習中，更加注重新統(tǒng)計知識的學習。
2.統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，檔案資料還不規(guī)范。
3.鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計資料管理混亂，有的甚至沒有檔案資料。尤其是村級。
三、下步工作打算
鎮(zhèn)統(tǒng)計人員將以黨的十九大精神為指針，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步創(chuàng)新統(tǒng)計方法，加強統(tǒng)計隊伍建設。
1.認真總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成下半年的定期報表和各項調(diào)查任務。
2.進一步完善好相關(guān)資料的歸檔工作。
3.狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時準確完成相關(guān)報表。
4.加強對統(tǒng)計理論知識的學習，提高統(tǒng)計業(yè)務水平。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去�；仨^去的一年，在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好統(tǒng)計員個人崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在統(tǒng)計員個人工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的統(tǒng)計員個人所有工作任務，履行好xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定�，F(xiàn)將過去一年來在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在統(tǒng)計員個人工作崗位，但我時刻
關(guān)注國際時事和中—央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在統(tǒng)計員個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。xxx統(tǒng)計員個人工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高統(tǒng)計員個人崗位的服務水平和服務效率。特別是學習統(tǒng)計員個人工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx統(tǒng)計員個人工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習統(tǒng)計員個人工作崗位工作有關(guān)業(yè)務知識，并總結(jié)吸取前輩在xxx統(tǒng)計員個人工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在xxx統(tǒng)計員個人工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在xx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的`進步，但也清醒地認識到自己在xxx統(tǒng)計員個人工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到xxx統(tǒng)計員個人工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的xxx統(tǒng)計員個人工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習統(tǒng)計員個人工作
崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）
工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好統(tǒng)計員個人崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的統(tǒng)計員個人工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）做出更大的成績。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇4
xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
(一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。
沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。
(二)規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎
逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。
(三)加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
(四)以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導的支持與關(guān)懷密不可分。xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇5
過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況，車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結(jié)范文。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的'效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當XX年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
XX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇6
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市統(tǒng)計局的關(guān)心指導下，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《縣政府20xx年重點工作任務分解方案》和《昭通市縣(區(qū))統(tǒng)計局工作目標責任考核辦法》，將任務目標細化分解，落實到崗到人，把移民搬遷安置和行政績效考核納入目標倒逼管理重點工作，進一步實施一線工作法，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力提升統(tǒng)計效能。一年來，各項工作整體推進，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、20xx年工作成績
(一)嚴格實施企業(yè)一套表改革
為了實施好我縣企業(yè)一套表改革工作，縣政府及時成立了工作領(lǐng)導小組，召開工作動員暨業(yè)務培訓會議，全縣16家“三上企業(yè)”單位完成年報數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報和紙質(zhì)資料上報。5月1日前，取消紙質(zhì)報表，實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報，完成雙軌制向單軌制的過渡。
為檢查企業(yè)上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量，指導好企業(yè)統(tǒng)計人員準確上報數(shù)據(jù)，4月下旬至8月底前，我局對全縣16家“三上” 企業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。對查出的問題切實督促企業(yè)落實整改，并形成檢查總結(jié)報告市局。此次大檢查為維護企業(yè)報表數(shù)據(jù)的真實性，準確性和及時性，避免人為干擾企業(yè)上報數(shù)據(jù)具有非常重要的意義。
(二)進一步做好人口普查后續(xù)工作
我縣第六次全國人口普查工作，歷時近兩年，縣級各階段重點工作任務已全面完成。為總結(jié)工作中的經(jīng)驗和改進不足，表彰先進，編輯出版好普查資料，做好普查資料的整理歸檔，縣政府召開全縣人口普查總結(jié)表彰大會，對評選出的先進集體和個人進行了表彰獎勵。為充分運用普查成果，編輯出版了《xxxx縣第六次人口普查資料》，方便各級各部門領(lǐng)導查閱使用。
(三)奮力推進移民搬遷安置
10月10日是向家壩電站下閘蓄水發(fā)電的最后時刻，面對這一時間節(jié)令，我局干部職工繼續(xù)發(fā)揚“5+2”、“白+黑”、“睛+雨”的犧牲奉獻精神，結(jié)合“四群教育”主題活動，認真做好移民搬遷安置工作，幫助選擇城鎮(zhèn)化安置的移民從原住地搬遷到新縣城。完成統(tǒng)建房移民協(xié)議簽訂、掛鉤移民戶和單位職工資金核實并繳清第一期政府統(tǒng)建房60%房款、第二批30%的房款等各項移民工作。通過全體干部職工的不懈努力，移民情緒穩(wěn)定，安居樂業(yè)，實現(xiàn)了移民從“搬得出”到“穩(wěn)得住”。
(四)扎實開展城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革
國家實施城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革，是準確獲取并反映城鄉(xiāng)住戶收入狀況的一項重大改革。我局按照上級要求，對抽中樣本量進行調(diào)查摸底。樣本數(shù)據(jù)上報省局后，最終確定了我縣的調(diào)查樣本戶共15個點150戶。為做好新一輪城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作，對輔調(diào)員逐一落實到位，并開展業(yè)務培訓，擬定11月起試記帳，12月1日起正式記帳。
(五)認真搞好人口變動情況抽樣調(diào)查
為開展好人口變動情況抽樣調(diào)查，取得真實客觀的年度人口數(shù)據(jù)，我局組織召開抽中小區(qū)的`普查員和普查指導員業(yè)務培訓會，對調(diào)查工作進行了安排部署。各抽中單位及時安排人員開展入戶調(diào)查工作，并按時將調(diào)查資料上報市局。
二、存在的問題
在取得成績、積累經(jīng)驗的同時，我們也看到了工作中還存在的困難和問題：
一是《統(tǒng)計法》、《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳還做得不夠好，在宣傳面特別是深度和廣度上做得不夠，尤其是統(tǒng)計執(zhí)法檢查沒有取得突破性進展，統(tǒng)計部門工作沒有得到社會廣泛的關(guān)心和足夠的重視，遲報報表等統(tǒng)計違法的行為依然存在。
二是新時期、新形勢對統(tǒng)計工作的要求更高，任務更重，統(tǒng)計調(diào)查的方法和組織措施有待進一步改進，進一步改革、創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度，方能適應形勢發(fā)展對統(tǒng)計工作的要求。
三是對各項工作的督促檢查力度不夠，深入調(diào)研、分析市場不夠。
三、20xx年工作思路
為認真貫徹落實好黨的十八大和xxxx縣第十二次黨代會與即將召開的第十五屆人代會會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更加切實增強做好統(tǒng)計工作的預見性和前瞻性，不斷推進統(tǒng)計事業(yè)改革與發(fā)展，20xx年，我局將重點做好以下七個方面的工作：
(一)切實加強業(yè)務工作
任務目標：進一步搞好專業(yè)報表的布置、數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、評估和上報工作，確保順利完成全年承擔工作任務和年度經(jīng)濟目標任務的圓滿完成。
采取的措施：一是各專業(yè)務必對照年度責任目標考核辦法，認真梳理，認真比對，制定任務完成計劃表，將任務納入目標倒逼管 理重點工作，自覺爭取時間，落實目標倒逼進度，按月按時完成進度分析和數(shù)據(jù)上報;二是加強調(diào)查研究，多寫統(tǒng)計分析報告，在提高質(zhì)量上下功夫;三是及時提供政府領(lǐng)導和部門需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計高效優(yōu)質(zhì)服務。
(二)認真做好第三次全國經(jīng)濟普查的準備工作
20xx年，將開展第三次全國經(jīng)濟普查，我局將積極配合，履行好牽頭單位職責，高質(zhì)量完成好經(jīng)濟普查各項任務。任務目標：一是完成縣級普查機構(gòu)組建，做好機構(gòu)、辦公場所、人員、經(jīng)費“四落實”;二是搞好普查員選聘，開展好業(yè)務培訓;三是做好調(diào)查摸底工作，查清全縣單位情況，維護、更新好基本單位名錄庫。
采取的措施：一是做好普查經(jīng)費預算，力爭納入財政預算;二是積極主動向縣政府領(lǐng)導匯報好第三次全國經(jīng)濟普查工作的整體安排，時間進度，實現(xiàn)“四落實”;三是做好普查指導員、普查員的選聘，為普查工作提供人力保障;四是適時收集好編制、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)等各行政部門的單位名錄資料，為查清全縣單位情況做好充分的準備。
(三)著力推進統(tǒng)計信息化建設
任務目標：一是網(wǎng)絡改造，搬進新的辦公樓后，更新改造好網(wǎng)絡設置，光纖上網(wǎng);二是建好xxxx統(tǒng)計內(nèi)部信息網(wǎng)，維護、加載、更新政府信息門戶公開網(wǎng)、行政許可事項網(wǎng)上辦理、重點工作通報、重要事項公示網(wǎng)的信息;三是實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下網(wǎng)絡改造升級，特別是企業(yè)要提高聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證網(wǎng)絡暢通。
采取的措施：一是落實好專門工作人員，負責信息化建設工作;二是加強對統(tǒng)計人員的網(wǎng)絡技術(shù)培訓，提高操作計算機和發(fā)布信息、維護網(wǎng)絡的能力;三是建立工作制度，特別是考核制度，確保信息化建設工作質(zhì)量，確保信息公開工作再上新臺階。
(四)進一步搞好依法行政工作
任務目標：結(jié)合全縣“六五”普法，“法治xxxx”建設要求，大力開展統(tǒng)計法律法規(guī)學習教育，主要學習宣傳《統(tǒng)計法》、《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，依法治統(tǒng)，為統(tǒng)計工作再造良好法治環(huán)境。
采取的措施：一是宣傳形式上要有新特色，要采取標語、專欄、座談會、文藝演出、知識測試、送法下鄉(xiāng)等多種方式進行宣傳，易于干部群眾接受，樂于接受，從而進一步提高全民統(tǒng)計法治意識;二是在統(tǒng)計執(zhí)法上要有新突破，統(tǒng)計執(zhí)法人員要公正執(zhí)法、亮證執(zhí)法，做到執(zhí)法程序合法。要創(chuàng)造性執(zhí)法，能促進被檢查單位按時按質(zhì)量報送報表資料，得到教育目的，情節(jié)不很嚴重的，可以做通報處理。對屢次遲報、拒報統(tǒng)計報表資料，情節(jié)惡劣的，必須立案查處，絕不手軟，堅決維護統(tǒng)計法的，取得查處統(tǒng)計違法行為“零突破”。
(五)進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作
任務目標：一是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會完善好統(tǒng)計資料臺帳，并及時做好記錄;二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的業(yè)務考評，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，進一步提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
采取的措施：一是建立部門聯(lián)席會議制度，成立協(xié)調(diào)委員會，定期召開農(nóng)村經(jīng)濟運行情況分析會，制定相應措施，確保年度目標任務的順利完成;二是逐步形成部門開展調(diào)查，政府統(tǒng)計綜合部門審核評估的工作機制，形成資源共享;三是對基層統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓，提高他們勝任統(tǒng)計工作的能力;四是力爭解決好基層統(tǒng)計人員的待遇問題，調(diào)動積極性;五是開展好農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查抽查，堅決查處弄虛作假、虛報瞞報等違法行為，從法治上促進統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(六)進一步加強檔案管理工作
任務目標：對檔案資料進行一次大清理，確保搬遷新址辦公后不遺失一件檔案資料，同時完成20xx年、20xx年兩年統(tǒng)計資料和第六次人口普查資料裝檔;按四機關(guān)檔案室創(chuàng)建標準，申報四星極機關(guān)檔案室。采取的措施：一是由辦公室牽頭安排，組織一次現(xiàn)有檔案資料大清理;二是由各專業(yè)人員負責完成20xx年、20xx年統(tǒng)計資料裝檔;三是組織專業(yè)人員完成人口普查資料裝檔;四是按四機關(guān)檔案室創(chuàng)建標準，做好基礎工作，向縣檔案局申報驗收，力爭成功申報四機關(guān)檔案室。
(七)爭創(chuàng)市級文明單位
任務目標：按市級文明單位創(chuàng)建標準，做好準備工作，爭取20xx年成功申報市級文明單位。
采取的措施：
一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，落實好專門工作人員，保障文明創(chuàng)建有人抓，人人參與，抓好落實;
二是請縣文明委的同志現(xiàn)場指導，搞好軟硬件建設，進一步完善資料臺帳;
三是嚴格按市級文明創(chuàng)建標準，逐項完善落實， 達到驗收要求;
四是進一步加強干部職工學習教育，提高思想認識，養(yǎng)成文明禮儀良好習慣，營造濃厚的文明統(tǒng)計環(huán)境氛圍。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇7
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。
所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。
一年中工作總結(jié)如下： 統(tǒng)計這份工作要求我。
(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
(三是)責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。
工作效率分析
1.病床利用情況分析 病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計量單位。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制、設備、經(jīng)費和物資分配等，分析病床利用情況，對評定醫(yī)院工作效率具有重要意義。反映病床利用情況的主要指標有：
(1)平均病床工作日 平均病床工作日是平均每張病床一年間(或一定時期內(nèi))的工作天數(shù)。由于修理、消毒或其他原因，每一病床在一年內(nèi)不能每天都使用，一般情況下，平均病床工作日以340日較為恰當，各科根據(jù)具體情況稍有差別。如果超過，可能給醫(yī)療質(zhì)量帶來不利;如果過少，則說明病床空閑，尚有潛力未能充分發(fā)揮。
(2)病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床與實有病床的比率，正常使用率以93%為宜。病床使用率的高低與各科病床分配、是否合理、病房管理是否科學、門診和住院處收住病人是否及時有關(guān)。
(3)病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 是衡量病床周轉(zhuǎn)速度的指標，分析時必須考慮醫(yī)院的收容任務和對象。例如，收容慢性病人，治療時間長，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)就少。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)低，應調(diào)查原因，加強管理增快周轉(zhuǎn)，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)過多，說明病人住院時間短，判定這種現(xiàn)象是否合理，還必須與檢查醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合起來。統(tǒng)計員工作總結(jié)(4)出院病人平均住院日 既是一個反映工作效率的指標，也是一個集效率、質(zhì)量、管理一體的綜合性指標，它涉及到醫(yī)院方方面面的工作，它較病床周轉(zhuǎn)，更能說明問題，而且便于操作，這個指標成為醫(yī)院的一個龍頭指標。因此，它是分析醫(yī)院工作質(zhì)量不可缺少的一個指標。
2.收容病人量和輔助、醫(yī)技科室工作量分析 對病人收容數(shù)量和比例的分析，可反映醫(yī)院發(fā)揮人力、物力和技術(shù)效能的情況。收容的病人愈多，表示完成的任務愈多，發(fā)揮技術(shù)、設備的效能愈高。
(1)收容病人 這一指標是從總工作量上來反映醫(yī)院工作效率的`，可分析是否完成了計劃收容人數(shù)。計劃收容人數(shù)是根據(jù)上級要求和醫(yī)院具體情況，訂出全院(或各科)病床使用率和病床周轉(zhuǎn)次數(shù)指標，然后按下式計算： 某時期計劃收容人數(shù)實有病床數(shù)×病床使用率×該時期病床周轉(zhuǎn)次數(shù)
(2)收容病人的病種數(shù)量和比例
(3)各輔診、醫(yī)技科室工作量分析
2.關(guān)于治療質(zhì)量的分析 治療質(zhì)量的高低主要表現(xiàn)在治療是否有效、及時和徹底。常用來反映治療質(zhì)量的統(tǒng)計指標有：
(1)治愈率 是反映治療質(zhì)量的重要指標。但只看醫(yī)院總的治愈率，并不能說明治療質(zhì)量的真實情況。
(2)治愈好轉(zhuǎn)率 準確性較高，但此指標不能確切地說明治療的質(zhì)量水平。
(3)病死率 從反面反映治療質(zhì)量。但它和收容對象的情況有密切關(guān)系。因此，還必須從“來院前的治療質(zhì)量、入院到死亡的時間、死亡疾病和原因、死亡年齡、治療的及時性等方面進一步作分析。
(4)治愈者平均住院天數(shù) 是診斷、治療是否及時、正確、有效的綜合反映。分析時應注意分析縮短和延長的原因。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇8
一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量
1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
為進一步提高基礎信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓，掌握相應的網(wǎng)上直報技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù)，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境。
2、人員分類統(tǒng)計準確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準確。
二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度
1、堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.現(xiàn)象。
2、不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。
3、工作人員職責
（1）負責編報上級規(guī)定的報表，及時向財務科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
（2）每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時，真實可靠。
�。�3）保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
（4）按照領(lǐng)導和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。
�。�5）努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
三、扎實開展日常工作。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇9
一年來，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我企業(yè)實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
三、意見和建議
1、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇10
一、所做的工作今年來，緊緊圍繞本職工作的要求
以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。其次，在理清工作思路的基礎上。側(cè)重于工作中的三抓：抓重統(tǒng)計基儲抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調(diào)查，促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。
�。ㄒ唬┳ブ亟y(tǒng)計基儲力求質(zhì)量提高抓重統(tǒng)計基礎，是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務技術(shù)得到有序進行，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù)，急需奠定統(tǒng)計基矗就工作要求，力求抓重統(tǒng)計員的業(yè)務技術(shù)和工作基矗在工作基礎的要求上：一是抓住統(tǒng)計網(wǎng)點（即：分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶）；二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構(gòu)成；三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基矗尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則，急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基矗就工作要求，著重要求各統(tǒng)計員做好三項工作：
①抓重樣本面積測算的`正確性。對樣本面積的統(tǒng)計，已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中，均無出現(xiàn)樣本面積的差錯，體現(xiàn)了總量面積的正確性；
�、谧ブ囟喾N產(chǎn)品的測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。
�、圩ブ厝珡S總量的推算。根據(jù)各樣本測算的真實性，取得了有序的總量推算。即如去年xx的統(tǒng)計測算，體現(xiàn)了xx，并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則，及時搞好上報。
（二）抓重統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟測算。一年來，為加強統(tǒng)計測算，還需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中，緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求，搞好本廠統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。就上半年的經(jīng)濟總量，全廠總產(chǎn)值已完成xx萬元，增長率xx%、其中（xx）烤箱總產(chǎn)值為xxx萬元，增長率已達xx%、（xx）烤箱生產(chǎn)總值為xx萬元，增長xx%、人均收入高達xx元，增速高達xx%。
�。ㄈ┳ブ亟y(tǒng)計調(diào)查、提供信息返饋抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查，提供發(fā)展信息。自從今年以來，廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計調(diào)查，特別是對xx結(jié)構(gòu)調(diào)查，例如：xx的發(fā)展趨勢調(diào)查、以及社會事業(yè)發(fā)展情況的收集，同時搞好今年經(jīng)濟形勢分析。
二、服從中心工作、接受領(lǐng)導安排
1、在工作中，力求工作的重要性和責任性，
2、存在的問題：回顧今年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺，還需加強。
3、通過今年的工作總結(jié)，對明年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業(yè)務技術(shù)上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算，促使下明年的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢，推進明年運行工作機制的效率優(yōu)勢；其次加強二項工作：
�、�、加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查，提供領(lǐng)導參考；
�、凇⒓訌姌I(yè)務技術(shù)輔導，提高統(tǒng)計員的工作效率。，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟分析；其次，搞好個別的統(tǒng)計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏，尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。為此，抓住有利時機做好工作，使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結(jié)局。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇11
統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。
一、基層基礎工作的問題
(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。
(二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊�？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿�，是統(tǒng)計機構(gòu)局、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。
(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少。
(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。
(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。
二、對基層基礎工作建議思考
1、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎的關(guān)鍵。縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu)，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務的組織實施，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)》。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔。
2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。
3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務。服務的性。轉(zhuǎn)變服務觀念，服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，服務，反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和生活。服務領(lǐng)域，為各級黨政決策服務的還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。服務的性。在統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要注重分析的質(zhì)量。服務的角度要，服務的`內(nèi)容要。對社會、經(jīng)濟的、熱點、難點問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強。服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變，單純反映情況、信息的做法，在問題、實用的產(chǎn)品上下工夫。
4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。以"五五"普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機造勢，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準，理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統(tǒng)計關(guān)系，理順上下級統(tǒng)計機構(gòu)間的關(guān)系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。
5、多方培訓統(tǒng)計人員素質(zhì)。基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應該和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術(shù)。培訓教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓與自我教育相、請進來教與送出去學相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和交流，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持。
6、信息化統(tǒng)計服務手段。信息化建設是是工作、服務功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡資源，開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源，統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務。向"統(tǒng)計信息標準化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化，電子化，信息服務社會化"的邁進.
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇12
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，統(tǒng)計局按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、"四位一體"科學發(fā)展要求，圍繞市委、市政府中心工作，積極構(gòu)建現(xiàn)代統(tǒng)計體系，建立健全統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提供了優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務，圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。
主要工作目標完成情況
（一）擴大開放暨效能建設年工作目標
1、加強gdp核算工作，完成地區(qū)生產(chǎn)總值達103。4億元，比上年增長16。6%的統(tǒng)計工作，超目標任務4。1個百分點。
2、進一步加大商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作，完成社會消費品零售總額38。9億元，比上年增長19。2%的統(tǒng)計工作任務，超目標6。7個百分點。
3、認真清理規(guī)模工業(yè)企業(yè)，扎實推進企業(yè)一套表工作，強化企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成規(guī)模以上工業(yè)增加值33。1億元，比上年增長29%的統(tǒng)計工作，超目標9個百分點。完成工業(yè)集中度達57%的統(tǒng)計工作，完成目標任務。
4、加大重點行業(yè)、企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測，完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元增加值能耗下降7。0%；萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降4。3%的統(tǒng)計工作，均完成目標任務。
5、認真開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計，完成農(nóng)業(yè)增加值22。4億元，比上年增長5%的`統(tǒng)計工作，超目標0。8各百分點。
6、加大城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作的檢查與指導，動態(tài)完善各項基礎工作，完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14690元，比上年增長13%的統(tǒng)計工作，超目標任務3個百分點。完成農(nóng)村居民人均純收入6900元，比上年增長13%的統(tǒng)計工作，超目標任務3個百分點。
7、進一步加強服務業(yè)統(tǒng)計體系建設，完成服務業(yè)增加值36。4億元，比上年增長12。4%的統(tǒng)計工作，超目標1。9個百分點。
8、進一步強化部門分工協(xié)作，完成全社會固定資產(chǎn)投資110億元的統(tǒng)計工作，超目標8億元。完成工業(yè)投資70億元的統(tǒng)計工作，完成目標任務。
9、按照職能職責分工及工作安排，我局積極協(xié)助開展全市公共服務及軟環(huán)境建設調(diào)查測評工作，全面完成了分配的各項工作任務。
10、全面完成了市委、市政府臨時交辦的各項目標任務。
（二）推進農(nóng)村工作"四大基礎工程"、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展目標完成情況
1、做好農(nóng)村工作"四大基礎工程"督導工作。從年初開始統(tǒng)計局按照市委、政府工作部署，選派具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部10人，深入到高埂鎮(zhèn)各個村組協(xié)助開展政策宣傳、業(yè)務指導、督促檢查等工作，確保了高埂鎮(zhèn)的農(nóng)村"四大基礎工程"工作按時完成，達到了市上要求。
2、做好城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作，提供經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全年共開展國家和地方統(tǒng)計調(diào)查項目45項，其中月報10項；季報11項；年（半年）報12項；專項調(diào)查10項；普查2項。通過《xxxx統(tǒng)計動態(tài)》按月向市委、市政府及相關(guān)部門提供全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時編印《xxxx統(tǒng)計年鑒》，滿足社會各界需求，主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計公報向社會進行了公布；接受社會各界查詢統(tǒng)計信息1100余人次。
3、圍繞城鄉(xiāng)發(fā)展熱、難點問題開展統(tǒng)計分析。圍繞市委、市政府中心工作及影響全市發(fā)展大局和群眾關(guān)心的熱、難點問題，發(fā)揮統(tǒng)計部門統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，加大調(diào)查與分析力度，"量身定做"一批針對性較強、實用性較高的專項統(tǒng)計調(diào)查分析，為領(lǐng)導指導工作當好參謀。今年以來，我局在繼續(xù)辦好《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計年鑒》《統(tǒng)計調(diào)查分析》等期刊的基礎上，新創(chuàng)辦了《情況通報》，并做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。
4、完成xxxx年度第六次全國人口普查的各項工作任務。今年是第六次全國人口普查的攻堅年。我們在完成了全國第二次經(jīng)濟普查資料編印等掃尾工作的基礎上，認真開展了第六次全國人口普查工作。全年共培訓人口普查指導員和普查員共4000余人，完成了60余萬人的清查摸底和入戶登記工作，目前正在進行全市20余萬戶的資料編碼工作。該項工作在市委、市政府和市第六次全國人口普查領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下取得了階段性成果，我市代表成都市接受了四川省的質(zhì)量檢查驗收，并受到檢查組一致好評。
5、積極協(xié)助完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合評價統(tǒng)計監(jiān)測工作。及時收集、整理需要上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合評價工作進行密切跟蹤，及時將測評得分及排名情況報告市領(lǐng)導及相關(guān)部門，為領(lǐng)導決策提供了及時有效的參考。
（三）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標完成情況
積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，完成市委、市政府交辦環(huán)境整治工作任務；積極協(xié)助成都市調(diào)查隊開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治調(diào)查測評，圓滿完成各項測評工作任務；對單位職工宿舍亂搭亂建開展自查自糾，確保單位職工無違建行為。
年終統(tǒng)計工作總結(jié) 篇13
一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用）。
有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表。
但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通。
我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力。
取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的'外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難。
通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃�。在過去的大半年中，每次都能保質(zhì)保量完成財務報表，按時完成領(lǐng)導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
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