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教師聘任合同15篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的教師聘任合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師聘任合同1
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條聘期
本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________
2．科研任務：_________
3．學科建設任務：_________
4．人才培養(yǎng)任務：_________
5．隊伍建設及其他任務：_________
第三條權(quán)利和義務
一、甲方的權(quán)利和義務
1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。
3．根據(jù)乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。
4．依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務
1．獲得相應的.工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核�？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6．本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。
第六條違約責任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3．本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘任合同2
同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內(nèi)容見附件。
二、 甲方應履行以下義務：
1、向乙方提供教材、教學用具、備課紙、教學安排、課表等有關(guān)教學資料。
2、甲方每月的5號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資，按 元/天的標準（不含獎金、提成），按月向乙方支付報酬。
3、安排乙方進行必要的學習及培訓交流活動，不斷提高乙方的教學水平。
三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的`外聘教師基本要求（附件1），認真完成教學任務。若不能認真履行教師要求、完成教學任務，甲方有權(quán)解聘。
四、 在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應因教學工作需要，圓點美術(shù)（甲方）聘請
提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。
五、 為了確保甲方的教學聲譽，在規(guī)定的合同期限內(nèi)，乙方按照甲方的教學要求認真負責履行教學職責，合同期滿，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。
六、 未盡事宜，雙方適時協(xié)商。
七、 本協(xié)議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教學處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方：渭南市圓點美術(shù)工作室乙方：（蓋章）
二Oxx年月日二Oxx年月日
教師聘任合同3
甲方：身份證號碼：地址：
乙方：
身份證號碼：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師/
期限為一年：自年月日至年月日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；
9.園內(nèi)舉辦的'各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
10.其他上級支付之任務。
工作報酬
1．甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2．乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：年月日
乙方：
年月日
教師聘任合同4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山東省勞動合同管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合職業(yè)教育中心計算機專業(yè)教學的具體任務和發(fā)展目標，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心合同制教師，聘期為年，自__________________________________________________
二、乙方在任職期間應遵守職業(yè)道德，以身作則，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方應在受聘崗位上積極工作，認真履行本崗位的職責，努力完成本崗位的工作任務和目標。
三、有下列情形之一的`，甲方有權(quán)提前解除勞動合同。
1、乙方嚴重不履行教師職責，違反學校規(guī)章制度的；
2、就業(yè)期間發(fā)生教學事故，教學效果差，不被大多數(shù)學生認可，嚴重違反教學管理制度；
3、有違法行為的，處拘役及以上；
4、符合終止合同條件的其他情形。
5、乙方在聘用期限屆滿前單方面解除合同的，視為違約，造成的損失由乙方承擔。
6、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以補充和完善。
四、甲方有義務為乙方的正常教學提供必要的場所和教材，并協(xié)助乙方組織教學活動。
五、特殊情況需要解除合同的，雙方應提前30天通知對方，寒暑假期間可電話通知對方。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年___月____日
教師聘任合同5
聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
第三條乙方的義務
1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責;
2.乙方還應完成下列任務：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。
第四條崗位待遇在乙方完成
第三條義務、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務的履行和甲方對乙方的'考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
教師聘任合同6
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師 /
期限為半年：本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日
一、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向?qū)W校領導做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的`需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
二、薪金及崗位津貼
1.甲方審定乙方每月基本工資為450元，全勤獎金80元;
2.班主任津貼40 元，副班主任津貼30 元;
3.嚴格執(zhí)行上級制定的師生比1：25，如達到這一標準月工資人均700元;若達不到標準，按應需教師人數(shù)×700÷實有教師數(shù)=每人月工資數(shù);
4.學生在校時間與教師工資吻合。
三、勞動保險與福利待遇
1.凡屬國家法定假日的(寒暑假期除外)，幼兒園按時放假，絕不加班。
2.學校的一切福利待遇，幼兒園教師同樣享有。
3.學校將給幼兒教師設特殊獎，每年給每位幼兒教師買團體保險保險一份。
4.乙方同意以上條款可簽字生效，若不同意，學校將20xx年1月15日半月工資發(fā)放于你，并解除合同。
5.本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲 方：
乙 方：
紅石板聯(lián)辦小學
年 月 日
教師聘任合同7
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期從x之日起至任何一方提出終止之日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在x崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。
四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關(guān)社會保險的相應責任。
五、甲方依照國家的`有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
七、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方(簽名):
年 月 日
教師聘任合同8
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
第三條 乙方的義務
1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責；
2．乙方還應完成下列任務：
（1）參見附頁乙方申請表中的`工作目標和計劃措施等；_________。
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 附則
1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；
2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；
3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
教師聘任合同9
高校應屆畢業(yè)生跨入高校工作與高校形成的幾種聘任合同關(guān)系：
（一）、聘用合同是聘用單位與受聘人員確立聘用關(guān)系，明確雙方的責任、權(quán)利、義務的協(xié)議，是一種勞動合同，具備以下條款：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀律；勞動合同終止的`條件；違反勞動合同的責任。
�。ǘ�、專業(yè)技術(shù)職務聘任服務期合同是高校教師取得高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格后，用人單位與教師約定的服務期限的合同，是高校根據(jù)教育教學需要設置一定的工作崗位，按照教師職務的職責、條件和任期，聘請具備一定條件的人員擔任相應教師職務，為保證服務期限，而進行的一種約定。
（三）、培訓（學歷提高委托培養(yǎng)協(xié)議書）服務期合同是用人單位向勞動者約定期限的合同。一般情況下這種期限的約定是因為用人單位為勞動者提供了額外的待遇，如培訓等。因此在用人單位已履行義務（支付額外待遇）勞動者已獲取權(quán)利（獲得額外待遇）的前提下，他們往往會要求勞動者在這個期限內(nèi)放棄擇業(yè)自由權(quán)，僅為其提供勞動力。所以在這個期限內(nèi)用人單位將約束勞動者的擇業(yè)自由權(quán)，勞動者將履行義務放棄擇業(yè)自由權(quán)，服從用人單位的安排。服務期合同包括學歷培訓和專業(yè)技術(shù)職務聘任兩種，他們不是同時存在，但都有可能在一個人
教師聘任合同10
甲方（學校）：_________________
乙方（受聘教師）：_________________
根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和市、街道有關(guān)文件規(guī)定，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方共同商定，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方為______________年級_________________科目教師。聘期壹年（自______年___月___日至______年___月___日止）。
二、甲方為乙方提供必要條件，并可根據(jù)實際工作需要合理調(diào)整崗位。乙方的工資福利及各項社會保險待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
三、甲方應按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定有關(guān)規(guī)章制度。乙方在受聘期間，必須服從甲方管理，遵紀守法，盡職盡責，努力完成甲方安排的工作任務。
四、合同任何一方，如有正當理由，可要求提前終止合同，但必須提前一個月通知對方，并報簽證單位同意后方可解除聘任合同。
五、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除或終止聘任合同：
1、嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、瀆職，對單位造成重大損害的；
3、嚴重違法亂紀的；
4、年度考核不合格的；
5、聘用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘任條件的；
6、按國家有關(guān)規(guī)定考入或被選調(diào)到國家機關(guān)工作，或經(jīng)組織批準調(diào)動的；
7、符合X市委組織部、X市人事局濰人字X號文件之辭退條件的；
8、因傷病等原因，連續(xù)六個月不能堅持正常工作的，自然解除聘任合同；
9、聘任合同期滿，自然解除聘任合同。
10、聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘任合同自行解除。
六、有下列情況之一者，乙方可以提出解除或終止合同：
1、甲方不履行聘任合同或違反國家政策規(guī)定的；
2、按國家規(guī)定考入大中專院校，應征入伍、考入或被選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
3、符合政策規(guī)定調(diào)出本單位的'；
4、甲方未按國家政策法規(guī)或聘用規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的。
七、雙方認為需要約定的其他內(nèi)容。
八、雙方均應認真履行聘用合同。如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可向當?shù)卣蛏弦患壗逃鞴懿块T提出申訴，由政府或上級教育主管部門調(diào)解或仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字，按管理權(quán)限經(jīng)上級教育主管部門簽證后生效，涂改或他人代簽的無效。
十、本合同一式三份，甲乙雙方及簽證部門各執(zhí)一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年___月___日
教師聘任合同11
甲方:________________乙方:________________
為了避免甲乙雙方日后勞動關(guān)系解除后發(fā)生勞務糾紛，在此次甲方為乙方辦理社會保險的活動中，經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:
1.甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險并承擔合同期間的.相應部分。
2.社會保險總額由乙方一次性墊付上交甲方，甲方代為辦理。
3.合同期間，甲方承擔的部分由甲方按月隨工資發(fā)放.如合同解除，不予支付。
4.甲方承擔的社會保險金額部分視合同期間的相應標準執(zhí)行.
甲方:________________乙方:________________
____年____月___日
教師聘任合同12
甲方：
乙方：
聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________
身份證號碼____________________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：
二00x年七月一日起至二00x年九月一日
第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務年級_______________科目________________________
第三條工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務
�。ㄒ唬⿲κ芷溉藛T有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
�。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┐_保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
�。┮曳缴蠉徢坝胸熑�，義務對其進行崗前培訓。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務
�。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規(guī)定的待遇。
�。ǘ⿲�(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。
�。ㄈ⿲虒W管理的'不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。
（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
�。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
�。ㄆ撸┓e極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
�。ò耍﹪栏褡袷丶追降南嚓P(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛┻`反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
�。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條勞動待遇
（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決。
�。ǘ┗竟べY月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂。
�。ㄈ┗竟べY在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條違約責任
�。ㄒ唬┘追綗o權(quán)擅自辭退乙方，否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
�。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋�星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
�。ㄋ模┮曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿剩熑稳谝曳�，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)a議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：___________
日期：二○○x年xx月xx日
教師聘任合同13
一、聘方(甲方)：
法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)：
身份證號碼：
二、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自年月日至年月日
三、聘請待遇：
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月15-16日支付給乙方。
2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方交納養(yǎng)老保險金
四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
1、乙方要認真?zhèn)湔n、施教，如有違反及不能按時完成任務，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。每學期末考核，如教學有5﹪—10﹪未完成，扣發(fā)本學期五個月的平均工資5﹪—10﹪。
2、乙方要按照教師標準嚴格要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童，如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象，一次扣發(fā)工資10—50元，情節(jié)嚴重者，扣發(fā)當月工資。
3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發(fā)當月工資100元。
4、乙方負責兒童在園的安全，如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害，乙方(相關(guān)負責人)扣除當月安全獎，并要負責賠償兒童的`醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院費、家長誤工費、交通費等全部費用的40%，并承擔一定的法律責任。
5、如有事請假一天，扣除當天工資并扣除當月全勤獎。
6、乙方(當事人)任何情況下應隨時點清兒童人數(shù)，如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況，一次扣發(fā)乙方(當事人)當月安全獎210元，并承擔法律責任。
7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發(fā)當月工資50元。
五、聘任合同的解除與終止：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
(9)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動合同：
六、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：
法人：
乙方：
合同簽定日期：
教師聘任合同14
編號：
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
電話：
電子信箱：
乙方（輔導教師）：
出生年月：______ ___
學歷：___ ______
職務：_________
任職時間：____ _____
身份證號碼：_____ ____
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第四條 崗位任務
乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務
�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，樹立中心形象。
第五條 職業(yè)道德
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護中心聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
第六條 工資待遇
在聘任期內(nèi)，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
第七條 成果獎勵
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極給予鼓勵或資助。
第八條 中心對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
�。�1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；
（2）不服從中心工作安排的；
�。�3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；
�。�4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；
�。�5）年度考核不合格的；
�。�6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
第九條 受聘方對合同的解除
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；
（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十條 合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第十一條 違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的'，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十二條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十三條 合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十四條 合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師聘任合同15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：
二0xx年七月一日起至二0xx九月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務年級_______________科目________________________
第三條工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務
�。ㄒ唬⿲κ芷溉藛T有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
�。ǘ⿲σ曳讲环䦶墓芾�，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
�。ㄈ⿲追揭�(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
�。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┐_保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務
�。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規(guī)定的待遇。
（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
�。ㄈ⿲虒W管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。
�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
�。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
�。┲鲃蛹皶r如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
�。ò耍﹪栏褡袷丶追降南嚓P(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛┻`反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
�。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務認真接受甲方提供的'任何相關(guān)培訓。
第六條勞動待遇
�。ㄒ唬┨峁┳∷蓿瑢W習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
�。ǘ┗竟べY月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
�。ㄈ┗竟べY在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條違約責任
�。ㄒ唬┘追綗o權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
�。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋�星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
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