臨時聘用合同

時間：2022-10-31 19:00:01 合同范本我要投稿

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臨時聘用合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的臨時聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時聘用合同

臨時聘用合同1

______________公司，根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)。

　　1、職位：______________

　　2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。

　　3、補貼;

　　(1)交通補貼______元正

　　(2)餐費補貼______元正

　　(3)通訊補貼______元正

　　4、其他補貼按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、直屬上司：______________

　　6.入職日期：______年___月___日。

　　7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

　　8、工作時間：每周工作六天。根據(jù)各部門的'工作需要而安排工作時間，作為業(yè)績提成的雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。

　　9、保密：雇員無論在聘用期內(nèi)，還是在離職以后，都應該對公司的資料作嚴格的保密。

　　10、辭職：乙方要求解除勞動關(guān)系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續(xù)，才能正式離職。

　　本人籍此機會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。

　　總經(jīng)理：_________________ 雇員：_________________

　　時間：______年___月___日時間：______年___月___日

臨時聘用合同2

　　一、立約單位：

　　甲方：樓王小學代表：______________

　　乙方：______________（受聘方），性別：______________年齡：______________ 身份證號碼：______________

　　家庭地址：

　　二、聘用崗位及月工資：

　　1、樓王小學食堂工人；月工資為_______元；

　　2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇

　　3、甲方承擔法定假日的工資待遇；

　　4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據(jù)

　　三、聘用期限：

　　聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

　　四、有關(guān)其他協(xié)議事項

　　（一）對乙方思想道德方面的'要求：

　　1、遵紀守法，遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各類活動，不

　　2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位

　　3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。

　　4、遵守社會公德，不準喝酒。

　　5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)

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　　1、積極認真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工

　　2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔全部責任。

　　3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

　　（三）對乙方衛(wèi)生方面的要求：

　　1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

　　2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

　　3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。

　　4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

　　五、雙方簽字：

　　甲方：___________（學校代表簽字）

　　乙方___________（簽字）

　　_ 年___ 月 ____日

臨時聘用合同3

　　甲方(用人學校)：

　　乙方(應聘教師)：

　　根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　第一條合同期限

　　(一)試用期：

　　(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.按時獲得勞動報酬;

　　2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

　　4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　5.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

　　6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

　　(二)乙方的義務

　　1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的`社會活動;

　　5.關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

　　6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

　　7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

　　第四條工作報酬、福利

　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

　　第五條合同的解除和違約責任

　　乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

　　2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

　　4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;

　　5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

臨時聘用合同4

　　甲方：XX公司

　　乙方：身份證號：住址：

　　為明確雙方的權(quán)利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方在XX工程項目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用工作內(nèi)容：

　　乙方作為甲方項目的建設方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系；乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。

　　二、聘用期限：

　　自X年X月日起至項目竣工止。

　　三、勞動報酬

　　1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

　　四、甲方的權(quán)利與義務：

　　1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應服從調(diào)度。

　　2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔。

　　3、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

　�。�1）乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難；

　�。�2）乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況；

　�。�3）乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作，給公司造成損失；

　�。�4）乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務，不能完成項目建設任務；

　�。�5）乙方如果請假需要履行請假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當天工資扣除。

　　4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權(quán)進行報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

　　5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。

　　五、乙方的權(quán)利與義務：

　　1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人，負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的'形象；

　　2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任；

　　3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應及時告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任，由其自負；

　　4、根據(jù)施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；

　　5、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負責，針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見證取樣，并封存送至實驗室檢測；針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次；

　　6、根據(jù)工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)，現(xiàn)場簽證的要求：凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請，經(jīng)核實確認并征求甲方同意后，方可簽署意見交至監(jiān)理人，在同意簽證申請后，需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證，否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，乙方可根據(jù)具體情況，對監(jiān)理人進行處罰，并由監(jiān)理人承擔由此造成的直接損失；一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證，扣除200元/次；

　　7、負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系；

　　8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄；

　　9、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；

　　10、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時準確提供工程建設信息；

　　11、乙方有權(quán)亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋；針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告，不及時報告扣除100元/次；

　　12、為公正維護各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，嚴懲當事人，將處以500元/次的罰款；

　　13、乙方如因個人原因提前解除勞務協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應作出賠償；

　　14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務報酬，否則，有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理，嚴重拖欠時，乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任；

　　六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

臨時聘用合同5

　　用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

　　第一條、勞動合同期限

　　本合同期限類型為期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　第二條、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在甲方

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　第三條、勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣住房等)。

　　第四條、勞動保護、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

　　3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

　　第五條、勞動紀律

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

　　第六條、勞動合同終止

　　1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條、勞動合同變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

　　1、甲方調(diào)整工作任務的;

　　2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

　　3、由于不可抗力致使合同無法履行的;

　　4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

　　5、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第八條、勞動合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

　　2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出，拒不改正的;

　　(5)、經(jīng)常請他人代崗的;

　　(6)、被依法追究刑事責任的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同：

　　(1)、因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、乙方解除勞動合同應提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(2)、甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　第九條、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　負責人：身份證號：

　　__年__月__日__年__月__日

臨時聘用合同6

　　甲方：房縣大木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

　　乙方：身份證

　　甲方因工作需要聘用臨時工作人員，乙方申請應聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后，由甲方錄用為臨時工，并簽訂臨時聘用合同，內(nèi)容如下：

　　一、聘用期限

　　乙方被錄用，在甲方試用期為三個月，自年月日至年日日止。試用期滿，不能勝任工作，予以辭聘；合格者繼續(xù)聘用。乙方進入甲方單位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期滿后，甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。

　　二、工作任務

　　乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。

　　三、勞動紀律和待遇

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的.有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天（休假日期以醫(yī)

　　院內(nèi)部規(guī)定為準，春節(jié)及婚喪假除外），不允許兩月及以上假期一次性連休。

　　4、乙方試用期月工資為，試用期結(jié)束后月工資，執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核，發(fā)放績效工資，一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的，甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

　　5、臨時聘用期間，甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分，每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明，乙方自己負責辦理。

　　6、乙方工作表現(xiàn)良好，在勞動人事部門辦理人事代理時，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

　�。�2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　�。�3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

　�。�6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用合同：

　�。�1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　�。�2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3、任何一方需要解除聘用合同，應提前30天書面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故，嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方派乙方外出進修學習的人員，回單位后必須在甲方工作滿五年。否則，乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。

　　3、在聘用期間，上級有人事政策變動，無條件執(zhí)行上級政策。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調(diào)解與仲裁

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商無效，可申請勞動爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。合同期滿，自行終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　月年日

臨時聘用合同7

　　本協(xié)議由以下雙方當事人在_________簽訂：

　　甲方(贈與人)：_______________________

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　共有人：

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　乙方(受贈人)：_______________________

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　贈與見證人：_______________________

　　住所：_______________________

　　身份證號：___________________

　　為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務，甲乙雙方本著誠實信用的原則，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋一套，房屋所有權(quán)證號：，建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán)，此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。

　　第二條甲方保證本次贈與并無任何不正當目的，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵)，如有隱瞞導致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。

　　第三條根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動，甲方有權(quán)撤銷贈與，并收回贈與財產(chǎn)。

　　第四條本協(xié)議生效后，甲方應在_________日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應在_________日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù)。

　　第五條乙方無須向甲方支付任何費用，但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的`費用以及有關(guān)契稅應由乙方負擔。

　　(如贈與協(xié)議有附加條件，可在此處填寫附加約定)

　　第六條贈與房屋尚未交付時，贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化，可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失。

　　第七條受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：

　　(1)受贈人不履行贈與合同約定義務的。

　　(2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

　　第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

　　第九條本協(xié)議生效后，雙方共同遵守。如一方違約，應承擔違約責任。違約方應向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字)_________乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同8

　　甲方

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為代駕船舶駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同期限自開船起點地址開始至開船到終點地址為止，期限屆滿本合同自行終止。

　　二、乙方應當嚴格遵守水上交通規(guī)則駕駛船舶，若因乙方的過錯發(fā)生交通違章，使甲方受到經(jīng)濟損失，由乙方承擔賠償責任。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

臨時聘用合同9

　　甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

　　一、甲方聘用乙方擔任工作，聘用期限，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年月 31日止。

　　二、甲方按為乙方丈付報酬，標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

　　三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進行，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

　　四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的`法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　五、乙方在工作中應遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責任。

　　六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責任。

　　七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

　　八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應提前30日通知對方，并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下，對合同的善后事宜做出妥善處理。

　　九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準，并扣發(fā)相應的報酬。乙方若無故曠工2天，或事（�。┘俪^1周（含1周）的，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　十、本合同期滿，即行終止。若工作確實需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。

　　十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　負責人簽字：身份證號碼：

　　年月日年月日

臨時聘用合同10

　　聘用單位（甲方）：__________________

　　受聘人（乙方）：____________________

　　身份證號碼：________________________

　　受聘人的擔保人（丙方）：____________

　　身份證號碼：________________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

　　1．工作崗位：_________。

　　2．職責范圍和要求：_________。

　　3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2．甲方支付乙方的其他待遇；

　　3．甲方支付乙方必要的'勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

　　3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5．照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

臨時聘用合同11

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　二、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　三、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。

　　2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校統(tǒng)一發(fā)放。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　五、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

　　3)無理取鬧，打架斗毆者;

　　4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的`;

　　5)學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　7)被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方。

　　六、違反協(xié)議責任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　七、本協(xié)議期限滿自行終止。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　年月日年月日

臨時聘用合同12

　　甲方(聘任單位)單位名稱：

　　乙方 (被聘用人員)姓名：性別：年齡：

　　為維護校園師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關(guān)于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學校領(lǐng)導指示精神，特聘請臨時保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。

　　一、乙方主要職責：

　　1、保安人員要本著對學校安全高度負責的'精神，實行24小時值班制度，定時開關(guān)學校大門，禁止無關(guān)人員進入校園。

　　2、負責疏導、指揮學生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。

　　3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和學校做好治安防范工作。

　　4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報，并配合學校立即解決。

　　5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告。

　　6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者，按要求報領(lǐng)導同意后，方可進入校內(nèi)。

　　7、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學校。

　　三、保安如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。

　　四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止，經(jīng)學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元，合同解除。

　　五、本合同自年月

　　甲方：(蓋章)

　　簽訂時間年月日乙方簽名：日起生效。

臨時聘用合同13

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、（工作）任務

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　�。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。

　�。ǘ┡嘤柶趦�(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

　　四、勞動紀律

　�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ⿶圩o單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　�。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　（四）聽從指揮，服從調(diào)動。

　�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

　�。┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　�。ㄒ唬┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動合同：

　　（1）雙方一致同意的；

　　（2）乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

　�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　�。�3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；

　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的.。

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日

　　簽訂地點：

臨時聘用合同14

　　用人部門（甲方）：古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議自20xx年 1 月 1 日至20xx年12日31日止，期限為壹年。

　　二、工作任務

　　乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

　　三、勞動紀律和待遇

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天（春節(jié)及婚喪假除外），余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

　　4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算)。

　　5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工。

　　6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的'，續(xù)聘考試及考核不合格者；

　�。�2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　�。�3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

　�。�4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

　�。�6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　�。�1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　�。�2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金（不計利息），合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

　　3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。。

　　4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。

　　5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效；可申請勞動爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）：

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年月日

臨時聘用合同15

　　甲方：

　　乙方：鎮(zhèn) 村組（姓名：）

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。（本合同以每半年簽訂一次。）

　　2、聘用臨時炊事員試用期為一個月，一個月滿后學校認為不能勝任炊事員工作，不能繼續(xù)聘用。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　（二）、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質(zhì)量。

　�。ㄈ�、努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　�。ㄋ模�、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

　�。�、對學生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學生。

　�。ㄆ撸栏駡�(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好。

　�。ò耍⑻撔穆犎∫庖�，服從學校后勤安排和管理。

　�。ň牛�、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

　�。ㄊ�、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（十一）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。

　　（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

　�。ㄊ⒃诠ぷ髌陂g要愛護學校一切財產(chǎn)，因工作失誤所損壞的財產(chǎn)應照價賠償，并處罰款500元。

　　第三條工作報酬

　�。ㄒ唬�、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資元，個人保險元，合計每月元（大寫）。（其中個人保險金：學校已每月發(fā) 元，其余部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。

　　（二）、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　�。ㄈ⒓追皆诿吭�1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。

　�。ㄋ模�、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　�。ㄒ唬⑵赣闷陂g乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　�。ㄋ模�、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算）

　�。ㄎ澹�、因本崗位的'特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　（六）、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。（學校已為乙方每月支付元的保險）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系

　�。ㄆ撸⒎舶l(fā)現(xiàn)炊事員將學校財產(chǎn)、物資、物品私自拿回家，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘，并賠償其經(jīng)濟損失。

　　第五條雙方約定的其它事項