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臨時聘用合同

時間:2022-10-31 19:00:01 合同范本 我要投稿

臨時聘用合同

  隨著人們法律觀念的日益增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的臨時聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時聘用合同

臨時聘用合同1

______________公司,根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼:__________________)。

  1、職位:______________

  2、月薪:固定工資為人民幣__________元正。

  3、補貼;

  (1)交通補貼______元正

  (2)餐費補貼______元正

  (3)通訊補貼______元正

  4、其他補貼按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、直屬上司:______________

  6.入職日期:______年___月___日。

  7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。

  8、工作時間:每周工作六天。根據(jù)各部門的'工作需要而安排工作時間,作為業(yè)績提成的雇員,超時工作將不會獲得任何加班津貼。

  9、保密:雇員無論在聘用期內(nèi),還是在離職以后,都應該對公司的資料作嚴格的保密。

  10、辭職:乙方要求解除勞動關(guān)系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金,獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續(xù),才能正式離職。

  本人籍此機會歡迎閣下加入本公司,成為_________________公司的一份子。

  總經(jīng)理:_________________ 雇員:_________________

  時間:______年___月___日 時間:______年___月___日

臨時聘用合同2

  一、立約單位:

  甲方:樓王小學代表:______________

  乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號碼:______________

  家庭地址:

  二、聘用崗位及月工資:

  1、樓王小學食堂工人;月工資為_______元;

  2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇

  3、甲方承擔法定假日的工資待遇;

  4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)

  三、聘用期限:

  聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

  四、有關(guān)其他協(xié)議事項

  (一)對乙方思想道德方面的'要求:

  1、遵紀守法, 遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各類活動,不

  2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位

  3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。

  4、遵守社會公德,不準喝酒。

  5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)

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  1、積極認真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

  2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。

  3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

  (三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:

  1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

  2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

  3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

  4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

  五、雙方簽字:

  甲方:___________(學校代表簽字)

  乙方___________(簽字)

  _ 年___ 月 ____日

臨時聘用合同3

  甲方(用人學校):

  乙方(應聘教師):

  根據(jù)學校工作的實際需要,經(jīng)學校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。

  為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  第一條合同期限

  (一)試用期:

  (二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

  第二條工作崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條乙方的權(quán)利和義務

  (一)乙方的權(quán)利

  1.按時獲得勞動報酬;

  2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

  3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

  4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

  5.從事科學研究、學術(shù)交流,參加專業(yè)的學術(shù)團體,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

  6.依法指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績。

  (二)乙方的義務

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學生開展有益的`社會活動;

  5.關(guān)心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

  第四條工作報酬、福利

  甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

  第五條合同的解除和違約責任

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  3.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校工作造成損失的;

  4.體罰學生,經(jīng)教育不改的;

  5.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。

  本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

臨時聘用合同4

  甲方:XX公司

  乙方:身份證號:住址:

  為明確雙方的權(quán)利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方在XX工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、聘用工作內(nèi)容:

  乙方作為甲方項目的建設方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。

  二、聘用期限:

  自X年X月日起至項目竣工止。

  三、勞動報酬

  1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

  四、甲方的權(quán)利與義務:

  1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應服從調(diào)度。

  2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。

  3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

 。1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

 。2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

 。3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,給公司造成損失;

 。4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務,不能完成項目建設任務;

 。5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。

  4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權(quán)進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。

  五、乙方的權(quán)利與義務:

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人,負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的'形象;

  2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任;

  3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應及時告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,由其自負;

  4、根據(jù)施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  5、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料,必須采取見證取樣,并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位,必須在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次;

  6、根據(jù)工程項目總施工預算書,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn),現(xiàn)場簽證的要求:凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請,經(jīng)核實確認并征求甲方同意后,方可簽署意見交至監(jiān)理人,在同意簽證申請后,需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證,否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,乙方可根據(jù)具體情況,對監(jiān)理人進行處罰,并由監(jiān)理人承擔由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證,扣除200元/次;

  7、負責進行現(xiàn)場合同管理,嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

  8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄;

  9、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準確提供工程建設信息;

  11、乙方有權(quán)亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執(zhí)行,并向甲方作出正確的解釋;針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告,不及時報告扣除100元/次;

  12、為公正維護各方面的合法權(quán)益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;

  13、乙方如因個人原因提前解除勞務協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應作出賠償;

  14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務報酬,否則,有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理,嚴重拖欠時,乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任;

  六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

臨時聘用合同5

  用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  第一條、勞動合同期限

  本合同期限類型為期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

  第二條、工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

  第三條、勞動報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣住房等)。

  第四條、勞動保護、勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  第五條、勞動紀律

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

  第六條、勞動合同終止

  1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條、勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲方調(diào)整工作任務的;

  2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  3、由于不可抗力致使合同無法履行的;

  4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  5、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第八條、勞動合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4)、未能按要求完成本職工作,經(jīng)用工單位提出,拒不改正的;

  (5)、經(jīng)常請他人代崗的;

  (6)、被依法追究刑事責任的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)、合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同:

  (1)、因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (2)、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、乙方解除勞動合同應提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  (1)、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (2)、甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  第九條、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  負責人:身份證號:

  __年__月__日__年__月__日

臨時聘用合同6

  甲方:房縣大木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  乙方:身份證

  甲方因工作需要聘用臨時工作人員,乙方申請應聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,由甲方錄用為臨時工,并簽訂臨時聘用合同,內(nèi)容如下:

  一、聘用期限

  乙方被錄用,在甲方試用期為三個月,自 年月日至 年日日止。試用期滿,不能勝任工作,予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用。乙方進入甲方單位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期滿后,甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。

  二、工作任務

  乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。

  三、勞動紀律和待遇

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的.有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫(yī)

  院內(nèi)部規(guī)定為準,春節(jié)及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。

  4、乙方試用期月工資為,試用期結(jié)束后月工資 ,執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,發(fā)放績效工資,一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

  5、臨時聘用期間,甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明,乙方自己負責辦理。

  6、乙方工作表現(xiàn)良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

 。1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

 。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

 。3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

 。6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

 。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

 。8)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用合同:

 。1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

 。2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除聘用合同,應提前30天書面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的其它事項

  1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故,嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方派乙方外出進修學習的人員,回單位后必須在甲方工作滿五年。否則,乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。

  3、在聘用期間,上級有人事政策變動,無條件執(zhí)行上級政策。

  4、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。合同期滿,自行終止。

  甲方:

  乙方:

  月 年日

臨時聘用合同7

  本協(xié)議由以下雙方當事人在_________簽訂:

  甲方(贈與人):_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  共有人:

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  乙方(受贈人):_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  贈與見證人:_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務,甲乙雙方本著誠實信用的原則,并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制訂本協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條 甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋一套,房屋所有權(quán)證號: ,建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán),此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。

  第二條 甲方保證本次贈與并無任何不正當目的,甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵),如有隱瞞導致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。

  第三條 根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求,乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動,甲方有權(quán)撤銷贈與,并收回贈與財產(chǎn)。

  第四條 本協(xié)議生效后,甲方應在_________日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應在_________日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù)。

  第五條 乙方無須向甲方支付任何費用,但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的`費用以及有關(guān)契稅應由乙方負擔。

  (如贈與協(xié)議有附加條件,可在此處填寫附加約定)

  第六條 贈與房屋尚未交付時,贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化,可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失。

  第七條 受贈人有下列情形之一的,贈與人可以撤消贈與:

  (1)受贈人不履行贈與合同約定義務的。

  (2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

  第八條 本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,應協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

  第九條 本協(xié)議生效后,雙方共同遵守。如一方違約,應承擔違約責任。違約方應向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

  第十條 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  

臨時聘用合同8

  甲方

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為代駕船舶駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同期限自開船起點地址開始至開船到終點地址為止,期限屆滿本合同自行終止。

  二、乙方應當嚴格遵守水上交通規(guī)則駕駛船舶,若因乙方的過錯發(fā)生交通違章,使甲方受到經(jīng)濟損失,由乙方承擔賠償責任。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年月日

臨時聘用合同9

  甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

  一、甲方聘用乙方擔任 工作,聘用期限 ,從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。

  二、甲方按 為乙方丈付報酬,標準為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

  三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

  四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的`法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

  五、乙方在工作中應遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。

  六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。

  七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

  八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

  九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準,并扣發(fā)相應的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(。┘俪^1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

  十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:

  負責人簽字: 身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同10

  聘用單位(甲方):__________________

  受聘人(乙方):____________________

  身份證號碼:________________________

  受聘人的擔保人(丙方):____________

  身份證號碼:________________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止,共______年_____月,其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

  1.工作崗位:_________。

  2.職責范圍和要求:_________。

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的'勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

  甲方(蓋章):_________

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  

臨時聘用合同11

  用人單位(甲方):

  職 工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

  二、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  三、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當加班。

  2、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學校統(tǒng)一發(fā)放。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  五、終止解釋勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  3)無理取鬧,打架斗毆者;

  4)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的`;

  5)學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  7)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知一方。

  六、違反協(xié)議責任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

  七、本協(xié)議期限滿自行終止。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同12

  甲方(聘任單位)單位名稱:

  乙方 (被聘用人員)姓 名: 性別: 年齡:

  為維護校園師生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關(guān)于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學校領(lǐng)導指示精神,特聘請臨時保安,根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。

  一、 乙方主要職責:

  1、保安人員要本著對學校安全高度負責的'精神,實行24小時值班制度,定時開關(guān)學校大門,禁止無關(guān)人員進入校園。

  2、負責疏導、指揮學生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關(guān)和學校做好治安防范工作。

  4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報,并配合學校立即解決。

  5、上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須征得班主任或課任教師同意,否則一律不得放行,若發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向班主任報告。

  6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,按要求報領(lǐng)導同意后,方可進入校內(nèi)。

  7、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境、交通秩序,發(fā)現(xiàn)學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

  8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學校。

  三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。

  四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,經(jīng)學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元,合同解除。

  五、 本合同自 年 月

  甲方:(蓋章)

  簽訂時間 年 月 日 乙方簽名: 日起生效。

臨時聘用合同13


  編號:

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、(工作)任務

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

 。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。

 。ǘ┡嘤柶趦(nèi)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給。

  四、勞動紀律

 。ㄒ唬┌磿r上下班,不得遲到早退。

 。ǘ⿶圩o單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

 。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

 。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。

 。┯惺录皶r請示報告,不得擅自主張。

  五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

 。ㄒ唬┖贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)乙方培訓期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

 。3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

 。1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 。2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

 。3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

 。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;

  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的.。

  六、勞動爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點:

臨時聘用合同14

  用人部門(甲方):古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

  職 工(乙方):

  甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  本協(xié)議自20xx年 1 月 1 日至20xx年12日31日止,期限為壹年。

  二、工作任務

  乙方在甲方的 崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

  三、勞動紀律和待遇

  1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

  4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成 ,每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算)。

  5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工 。

  6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

 。1)試用期間被證明不符合聘用條件的',續(xù)聘考試及考核不合格者;

 。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

 。3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

 。4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

 。6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

 。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

 。8)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

 。1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

 。2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的其它事項

  1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

  3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

  4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

  5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  甲方 (蓋章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

臨時聘用合同15

  甲方:

  乙方: 鎮(zhèn) 村 組(姓名: )

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。(本合同以每半年簽訂一次。)

  2、聘用臨時炊事員試用期為一個月,一個月滿后學校認為不能勝任炊事員工作,不能繼續(xù)聘用。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)、熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高服務質(zhì)量。

 。ㄈ、努力鉆研業(yè)務,提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進學生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

 。ㄋ模、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

  (五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

 。、對學生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

 。ㄆ撸栏駡(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

 。ò耍⑻撔穆犎∫庖,服從學校后勤安排和管理。

 。ň牛、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

 。ㄊ、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

  (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

 。ㄊ⒃诠ぷ髌陂g要愛護學校一切財產(chǎn),因工作失誤所損壞的財產(chǎn)應照價賠償,并處罰款500元。

  第三條 工作報酬

 。ㄒ唬、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資 元,個人保險 元,合計每月 元(大寫 )。(其中個人保險金:學校已每月發(fā) 元,其余部分由乙方本人承擔,學校不在承擔乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務,如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,假期沒有工資。

  (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

 。ㄈ⒓追皆诿吭1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預支當月工資。

 。ㄋ模、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

  第四條 聘用合同的終止與解除

 。ㄒ唬⑵赣闷陂g乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,如乙方違反校務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

 。ㄋ模、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當月工資按天計算)

 。ㄎ澹、因本崗位的'特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  (六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付 元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系

 。ㄆ撸⒎舶l(fā)現(xiàn)炊事員將學校財產(chǎn)、物資、物品私自拿回家,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘,并賠償其經(jīng)濟損失。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為五個月,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  第六條 附則

 。ㄒ唬、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

 。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

 。ㄈ、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:

  乙 方:

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