塔吊工勞務合同

時間：2022-11-29 19:14:25 合同范本我要投稿

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塔吊工勞務合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的塔吊工勞務合同，歡迎大家分享。

塔吊工勞務合同

塔吊工勞務合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方自愿將本廠制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權力和義務

　　1、甲方有權督促乙方的安全和質(zhì)量要求，乙方必須按照甲方的要求保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。

　　2、甲方的義務：甲方負責每月發(fā)放制量計價80%的工資給乙方，剩余部分工程結(jié)束全部付清。

　　二、乙方的權力和義務

　　1、乙方勞務人員必須身體健康，必須買2份意外保險，生產(chǎn)三個月以上的人員由甲方負責購買，否則產(chǎn)生費用從乙方工資中扣除。

　　2、所有機械設備，行為損壞，由乙方負責修好。

　　3、乙方實施計件制工資，必須保質(zhì)保量，愛護機械設備，定時保養(yǎng)，隨時注意生產(chǎn)安全。

　　4、乙方負責磚制品和廠子內(nèi)的樹木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠房的衛(wèi)生清理。

　　5、工資價格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標磚每塊0.07，其它規(guī)格的磚生產(chǎn)時再協(xié)商。

　　6、生產(chǎn)的廢磚，當時發(fā)現(xiàn)就要當時處理。

　　7、乙方生產(chǎn)所有規(guī)格的產(chǎn)品，甲方按百分之一的損耗當天扣除。以上協(xié)議希甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行，自簽字之日起生效，不得反悔。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

塔吊工勞務合同2

　　用工單位： (以下簡稱甲方)

　　勞務人員： (以下簡稱乙方)

　　現(xiàn)甲乙雙方就大型機械設備操作員勞務用工一事，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。

　　一、聘用職務、期限：

　　1、聘用職務：

　　2、聘用時間：自

　　3、試用期：

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具體工作和要求是：按國家規(guī)定允許的崗位從事工作。

　　三、工作時間：

　　1、根據(jù)工作特性，實行上一天班休息一天的工作制。

　　2、甲方根據(jù)工作的特殊情況，可以適當延長工作時間。

　　四、勞動報酬：甲方根據(jù)工作特點，確定對乙方實行工資包干制。按元月作為報酬。

　　五、福利待遇：

　　1、乙方按第四條規(guī)定的待遇外，不享受其他社會保險及福利

　　2、因甲方支付乙方工資中已含有醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金等費用。乙方發(fā)生的醫(yī)(藥)療費用及意外事故均由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。

　　3、醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金等費用由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。

　　六、勞動紀律：

　　1、乙方必須遵守國家和行業(yè)的各項規(guī)定、企業(yè)的【員工手冊】以及單位的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方不得泄露甲方的工作機密，并不得工作時間從事業(yè)務。

　　甲方：乙方：

　　年月日

塔吊工勞務合同3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：_________________

　　一、甲方以小時工形式招用乙方,乙方負責將甲方工作，招用時間自年月日至年月日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月支付給乙方。

　　三、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

　　五、甲乙雙方需約定的其他事項：_________________

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方(公章)：_________________

　　乙方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日

塔吊工勞務合同4

　　甲方(企業(yè))：_________

　　乙方(企業(yè))：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。

　　一、勞動合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。

　　二、工作崗位：塔吊司機

　　三、工作要求及崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德，熱愛并安心本職工作，有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務，安全服務)。

　　2、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務以及臨時指派的生產(chǎn)任務(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。

　　3、認真鉆研業(yè)務、技術，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務能力和實際操作技能，能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機械并按要求填寫記錄)。

　　四、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

　　五、工資報酬待遇

　　1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。

　　2、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

　　六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、雙方應解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

　　3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

　　七、甲、乙雙方違約責任

　　1、依據(jù)本協(xié)議第二項"四做到"發(fā)放整月工資，每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。

　　2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約，違約者應向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

　　3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

　　4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準。

　　八、爭議：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。

　　甲方：蓋章_________

　　乙方：蓋章_________

　　身份證號：_________

　　電話：_________

　　_________年_________月_________日

塔吊工勞務合同5

　　甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：

　　乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：身份證號碼：家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同類型及期限

　　一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求

　　乙方從事工作,工作地點按下列第項確定。

　　1、固定地點。

　　2、根據(jù)甲方需要調(diào)配。

　　乙方同意，因工作需要，服從甲方的調(diào)動和安排。

　　乙方工作應達到甲方的相關崗位工作規(guī)程的要求，并遵守甲方依法制定的相關規(guī)章制度。

　　第三條工作時間

　　工作時間按下列第項確定：

　　1、實行標準工時制。

　　2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制，滿足施工單位的工作要求。

　　3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。

　　第四條勞動報酬

　　一、乙方基本工資為元，乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　二、甲方的工資發(fā)放日為每月 25 日，發(fā)放上一月工資。甲方保留因業(yè)務需要調(diào)整工資發(fā)放日期的權利。

　　第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

　　第六條、勞動合同變更、解除和終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

　　4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的.手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　六、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　七、有下列情形之一的,勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條違反勞動合同的責任

　　一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔法律責任。

　　三、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　第八條雙方需要約定的其他事項

　　一、乙方在職期間，參加由甲方出資進行的各種培訓，必須與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定相應的服務期。