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關于電子的合同
在當今不斷發(fā)展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的關于電子的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于電子的合同1
在工業(yè)上用得比較廣泛的那種，對開的，上面每條每條都分得很細，如下：
工業(yè)品買賣合同
�。ㄊ痉段谋綠F－20xx－0101）
合同編號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出賣人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
買受人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
第一條 標的、數量、價款及交（提）貨時間
第二條質量標準：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三條出賣人對質量負責的條件及期限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第四條包裝標準、包裝物的供應與回收：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第五條隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
勞動合同
勞動合同可以不同標準劃分不同的種類，常見種類是：
�、倨赣煤贤�
聘用合同是錄用合同的一種，是指以職工雇用為目的，用人單位從社會上招收新職工時與被錄用者依法簽訂的，締結勞動關系并確定權利義務關系的合同。聘用合同主要適用于用人單位招聘在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員時使用的。例如：，有的單位或企業(yè)高薪聘請外地或本地的技術專家、法律工作者、高級管理人員等用以改善本地區(qū)或企業(yè)的經營狀況，或為本企業(yè)提供特定服務。
�、阡浻煤贤�
錄用合同是指用人單位以長期雇用勞動者為目的而訂立的勞動合同，如大學生就業(yè)協議。它是由用人單位在社會上招收新職工時或續(xù)簽合同時使用的合同類型。其內容約定的是一般性的勞動權利和義務，是勞動合同中的基本類型。
③借調合同
借調合同是指借調單位、被借調單位與借調人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調到另一方單位從事短期性工作并確定三方權利義務關系的合同。借調合同一般適用于借調單位急需又是臨時性的情況。這種合同中一般由借調單位支付借調人員勞動報酬和福利待遇。
④停薪留職合同
停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。
技術合同
技術合同，是平等的當事人之間就技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢和技術服務所達成的具有明確全力義務內容的協議
技術合同的種類很多，而且各種合同還經�；ハ嘀丿B交叉�！逗贤ā犯鶕茖W技術研究、開發(fā)活動的特點以及當事人的權利義務內容，將技術合同分為技術開發(fā)合同、技術轉讓合同、技術咨詢合同和技術服務合同等4類。下面分別對這4類技術合同做一簡單介紹。
技術開發(fā)合同：
技術開發(fā)合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。技術開發(fā)合同的標的具有創(chuàng)造性和新穎性。
技術開發(fā)合同分為委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。
委托開發(fā)合同是指當事人一方委托另一方進行研究開發(fā)所訂立的合同。具體來說就是委托人按照約定支付研究開發(fā)經費和報酬，提供技術資料、原始數據、完成協作事項、接收研究成果。受托方即研究開發(fā)人按照約定制定和實施研究開發(fā)計劃，合理使用研究開發(fā)經費，按期完成研究開發(fā)工作，交付研究成果，提供有關的技術資料和必要的技術等，幫助委托人掌握研究開發(fā)成果的合同。
委托開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當事人另有約定外，申請專利的權利屬于研究開發(fā)人。研究開發(fā)人取得專利的，委托人可以免費實施該專利。
合作開發(fā)合同是指當事人各方就共同進行研究開發(fā)工作所訂立的合同。具體來講是指兩個或兩個以上的公民或法人，為完成一定的研究開發(fā)工作，當事人各方共同投資，共同參與研究開發(fā)，共享成果，共擔風險的協議。如果一方當事人提供現金、設備、材料、場地等物質條件承擔輔助協作事項，另一方主要進行研究開發(fā)工作，則應當按委托開發(fā)合同來處理。
合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬于合作開發(fā)的當事人共有。當事人一方轉讓其共有的專利申請權的，其他各方享有以同等條件優(yōu)先受讓的權利。合作開發(fā)的當事人一方不同意申請專利的，另一方或其他各方不得申請專利。
技術轉讓合同：
技術轉讓合同是指當事人就專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可所訂立的合同。技術轉讓合同的標的是現有的、特定的、成熟的技術成果。
技術轉讓合同包括專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、技術秘密轉讓合同、專利實施許可合同、技術引進合同等。
技術咨詢合同：
技術咨詢，是指專業(yè)技術人員按照委托人提出的要求，根據自己的知識、經驗、能力和掌握的信息，運用科學的方法和先進的手段，通過調查、研究、分析、評價、預測，為委托人提供最佳的或者幾種可供選擇的決策方案，或者解答委托人的問題。技術咨詢合同，就是專業(yè)技術人員作為受托人就特定的技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。技術咨詢合同是一類獨立的合同，包括在技術開發(fā)合同、技術轉讓合同和其他各類合同中有關技術咨詢的內容，不能使用有關技術咨詢合同的規(guī)定，應當適用其所屬的合同的有關規(guī)定。
當事人可以在技術咨詢合同中約定對咨詢報告和意見的驗收或者評價辦法。委托人是否采納以及如何采納受托人的咨詢報告或者意見，由委托人自行決策。受托人對委托人實施咨詢報告或意見所受到的損失，不負賠償責任，除非合同另有約定。對于技術咨詢合同的當事人在履行合同義務之外派生完成的或者后續(xù)發(fā)展的技術成果，歸屬和分享的原則是：誰完成誰擁有；允許當事人做特別約定。
技術服務合同：
技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同，不包括建設工程合同和承攬合同。
技術服務合同可分為輔助技術服務合同和傳授、傳遞科技知識和情報的合同。前者包括產品設計合同、工藝編制合同、測試分析合同、計算機程序編制合同等，后者包括技術培訓合同、技術中介合同等。
與其他三類技術合同相比，技術服務合同有其特點。服務方所運用的技術知識是現有的技術，不包括開發(fā)性的技術成果，也不包括專利技術和專有技術，不存在技術權屬的轉移，無需約定技術成果的歸屬及分享條款，并對實施的結果承擔責任。
買賣合同
按其買賣合同的性質劃分，大致可分為：工礦產品買賣合同、農副產品買賣合同、國際貨物買賣合同、知識產權買賣合同四大類（知識產權類合同在技術合同中闡述）：
�。�1）工礦產品買賣合同
�、俟⿷贤褐饕菄野聪到y(tǒng)有計劃地分配物資和商品或當事人之間為了生產、生活需要而簽訂的合同。一般按年度計劃簽訂，供應合同又可分為訂貨合同和供貨合同；
�、诋a銷合同：這種合同主要指出賣人與買受人之間為了買賣工業(yè)產品（或商品）而簽訂的。按供需雙方的買賣關系，又可分為代銷合同、包銷合同、選購合同和議購合同等；
③采購合同和推銷合同：采購合同主要是工業(yè)、商業(yè)、農業(yè)等經濟組織，為了生產、經營活動的需要，購買產品、原輔材料時與供方訂立的合同。這是從需方角度來說的。如果是上述單位為推銷自己生產、經營的商品和物資而簽訂的合同就叫推銷合同。
④協作合同：主要是企業(yè)之間為生產產品的需要，由一方協作供應另一方產品配套件、附件等訂立的合同，以及經濟組織之間以互相供應自己的產品為條件而訂立的合同；
�、菡{劑合同：是物資、工業(yè)和商業(yè)部門為在原料、設備、商品等方面進行余缺調劑而簽訂的合同（這種合同一般都是有組織、有領導的會議協商方式進行的）。
�。�2）農副產品買賣合同
為了進一步搞活農村經濟，從1985年起，除個別品種外，國家不再向農民下達農產品統(tǒng)購派購任務，按照不同情況，分別實行合同訂購和市場收購，取消統(tǒng)派購以后，實行多渠道直線流通，農產品經營、加工、消費單位等都可以直接與農民簽訂收購合同，農民也可以通過合作組織或建立生產者協會，主動與有關單位協商簽訂銷貨合同，這是尊重農副產品生產者的自主權，調動農民生產經營積極性，發(fā)展商品生產的重要措施。
主要合同種類有：
�、俣ㄙ徍贤阂话闶侵腹╀N部門、糧食部門、商業(yè)部門在播種季節(jié)前與農民協商先就定購的品種、數量等達成一致意見而簽訂的合同（如：果品產銷合同、水果定購合同、蔬菜產銷合同、鮮魚收購合同、棉花定購合同、糧油定購合同等等）。
這種合同簽訂后，一般先由需方付給供方一定數額的定金作為擔保，需方違約，則無權要求返還定金；供方違約，則應加倍返還定金。這是我國對農副產品有計劃收購采取的一種普遍形式。
②換購合同：是指供需雙方為了互通有無，調劑余缺而簽訂的合同。如木材收購部門，可以用一些生產資料同集體林區(qū)或林農通過換購合同的形式收購一部分木材等。
�、劢Y合合同：主要是指國家商業(yè)部門同農業(yè)生產單位，或農民之間訂立的合同，如：由商業(yè)部門按合同供給生產資料（化肥、農藥、薄膜、農機具等），農業(yè)生產單位或農民按合同出售農副產品（一般是在國家收購某些重要農副產品時采用）；又如：食品公司收購生豬時供給飼料糧；糧食部門收購稻谷、小麥優(yōu)先供給化肥、地膜等；
�、茏h購合同和議銷合同：主要是指商業(yè)部門與生產者采取協商議價的方式所簽訂的收購合同（一般是指產銷情況變化大，生產零星分散的農副產品（如：核桃、花椒收購合同）；或是商業(yè)部門將議價收購的農副產品，又以協商議價的方式出售給經營單位和使用單位而簽訂的議銷合同。
關于電子的合同2
甲方（單位）名稱：_________
所有制性質：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方（工人）姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現住址：_________
屬于：_________（農業(yè)人口/非農業(yè)人口）
居民身份證號碼：_________
務工許可證號碼：_________
甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產（工作）任務
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
�。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
�。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。
（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
�。ㄒ唬⿵某擎�(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
�。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
�。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨�，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
（五）根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動紀律
�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。
�。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕�(guī)程，保證生產。
�。ㄈ⿶圩o單位財產，不無故損壞公物。
（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
�。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調動。
�。┍Ｙ|保量完成任務，不得投機取巧。
�。ㄆ撸┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
�。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
�。�2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；
（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本合同自行解除：
�。�1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏�，甲方可以辭退；
�。�1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
�。�3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
�。�5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
�。┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以辭職：
�。�1）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；
�。�4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；
�。�5）經國家批準應征入伍的。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；
�。�2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
�。�3）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
�。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤诹鶙l第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項
（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
�。ǘ┘追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
�。ㄈ┘追桨磭乙�(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
（四）計件工資制的，月工資結算辦法：_________.
（五）其他需約定事項：_________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________.
�。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
�。ǘ┫虍數厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
關于電子的合同3
甲方(買方)：___________________
乙方(賣方)：___________________
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，買賣雙方在平等、自愿、公開、誠實信用的基礎上就建材買賣事宜達成協議如下：
第一條所購建材基本情況
___________________
第二條質量標準
根據___________________標準驗收。
第三條交貨
交貨方式為(賣方送貨/買方取貨)
交貨時間
___________________
交貨地點
___________________
第四條驗收
對于建材產品的規(guī)格型號、數量、材質等與約定不符或有其他質量問題的，買方異議期為賣方交貨后日內，異議經核實賣方應無條件補足或換貨。
第五條付款方式及時間
雙方約定以第_______________種方式支付價款。
(一)簽訂合同時，買方支付(定金/預付款)________元(定金不得超過總價款的________%)，貨到驗收后一次性支付余款;
(二)分________次支付，每次支付________%。
第六條違約責任
(一)賣方違約責任
1、建材產品經專業(yè)機構檢測不符合國家標準或合同約定質量標準的，賣方應無條件換、退換，或賠償買方由此受到的損失。
2、賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款________%的違約金;遲延交貨________日的'，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取定金、預付款或價款應全部返還，但買方在不收取違約金的情況下，有權要求賣方雙倍返還定金。
(二)買方違約責任
1、買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款________%的違約金;
2、買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的損失，已支付定金的無權要求返還。
第七條爭議解決方式
本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應協商或向市場主辦單位、消費者協會申請調解解決，也可以向工商行政管理機關提出申訴;協商、調解、申訴解決不成的，應向人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
第八條其他約定事項
1、對本合同的變更或補充不合理地減輕或免除賣方應承擔的責任的，仍以本合同為準。
2、本合同未定事項，雙方可協商簽訂補充協議。
買方(章)：________________賣方(章)：________________
聯系方式：________________聯系方式：________________
簽訂時間：________________________
簽訂地點：________________________
關于電子的合同4
甲方：______________
乙方：______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規(guī)章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為____年定期合同。
從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。
第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：__________________。
二、工作內容及地點工作。
第三條工作地點是__________________。
第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條乙方派往的用工單位實行國家規(guī)定的以下第____種工時制度：1.標準工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。
第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要勞動工具和勞動保護用品。
第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協調。
第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業(yè)資格證書。
第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規(guī)章制度進行身體健康檢查，并應保證如實告知甲方其身體健康情況。
甲方：______________(簽字)
乙方：______________(簽字)
日期：______________
關于電子的合同5
甲方(單位)：______________
乙方(職工)：______________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(工作)崗位及任務
乙方同意按甲方生產(工作)需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后，可以調整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協助調查并依法處理。
3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。
五、勞動紀律
1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。
六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同的相關條款，并辦理變更手續(xù);
2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;
3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(工作)需要，在雙方協商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);
4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應按規(guī)定支付乙方經濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經濟補償金;
5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當地勞動和社會保障部門的政策規(guī)定辦理相關手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動合同的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。
八、雙方協商的其它事項
____________________________________。
九、其它規(guī)定
1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方：______________
乙方：______________
關于電子的合同6
1.電子合同成立時間
電子合同成立時間是指電子合同開始對當事人產生法律約束力的時間。
在一般情況下電子合同的成立時間就是電子合同的生效時間，合同成立的時間是對雙方當事人產生法律效力的時間。一般認為收件人收到數據電文的時間即為到達生效的時間。聯合國《電子商務示范法》第15條和我國的《合同法》第16條的規(guī)定基本相同。如收件人為接收數據電文而指定了某一信息系統(tǒng)，該數據系統(tǒng)進入該特定系統(tǒng)的時間，視為收到時間。如收件人沒有指定某一特定信息系統(tǒng)的，則數據電文進入收件人的任一信息系統(tǒng)的時間為收到時間。對于什么是“進入”，一項數據電文進入某一信息系統(tǒng)，其時間應是在該信息系統(tǒng)內可投入處理的時間，而不管收件人是否檢查或者是否閱讀傳送的信息內容。
認定發(fā)送和接收電子合同的時間對于判斷交易成立和生效具有重要的意義。我國的《合同法》對此只是做了原則性的規(guī)定。根據《合同法》和民事法律關系基本原理和電子合同的實際情況，認定發(fā)送和接收電子通訊時間的默認規(guī)則為，在雙方沒有相反約定的情況下，某個電子信息進入某個輸送人無法控制的信息系統(tǒng)就視為該信息已經被發(fā)送，如果信息先后進入了多個信息系統(tǒng)，則信息發(fā)送的時間以最先進入其網絡服務提供者的服務器，在發(fā)送到接收人的計算機系統(tǒng)，那么該信息被發(fā)送的時間就是先進入網絡服務提供者的服務器的時間。在判斷信息接收時間方面，如果電子信息的接收人指定了一個信息接收系統(tǒng)，則電子信息進入該系統(tǒng)的時間即為信息接收的時間。
2.電子合同的成立地點
電子合同的成立地點是指電子合同成立的地方。
確定電子合同成立的地點涉及到發(fā)生合同糾紛后由那地、那級法院管轄及其適用法律問題。我國《合同法》第34條規(guī)定，承諾生效的地點為合同成立的地點，采用電子意思表示形式訂立合同的收件人的主要營業(yè)地為合同成立的地點，沒有主要營業(yè)地的，其經常居住地為合同成立的地點，當事人另有約定的從其約定。我國立法對電子意思表示采取的是“到達主義”，所以規(guī)定以收到地點為合同成立的地點，其原因是考慮到當事人意思自治原則和特殊性問題。我國《合同法》第34條之所以這樣規(guī)定，主要是因為電子交易中收件人接收或者檢索數據電文的信息系統(tǒng)經常與收件人不在同一管轄區(qū)內，上述規(guī)定確保了收件人與視為收件地點的所在地有著某種合理的聯系，可以說我國《合同法》這一規(guī)定充分考慮了電子商務不同于普遍交易的特殊性。
總之，電子合同成立時間與地點是一個復雜的過程，實踐證明，由具備一定法律知識和工作經驗的律師來處理，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經濟損失，有效地保障您的合法權益。為了更好地幫您解決電子合同成立時間與地點問題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過委托當地有經驗的律師為您提供專業(yè)的法律服務，使您的合法權益得到最大限度的保護。
關于電子的合同7
甲方：_______________
電話：_______________
傳真：_______________
公司地址_____________
乙方：_______________
電話：_______________
傳真：_______________
公司地址_____________
一、加工原件名稱
數量點數交貨期板面清潔度備注
二、加工內容
材料代購 制版 材料核對 漏板
波峰焊作業(yè) 常溫老化 插裝 印制板清洗
成品檢驗 元件成型、貼保護 包裝 結構件裝配
手工補焊 調試 s m t 作業(yè) 高溫老化
三、工藝流程
材料齊套、核對 → 元件成型、貼保護 → 插裝 → 波峰焊 → 破焊整件 → 手工補件 → 過程檢驗 → 清洗 → 最終檢驗 → 包裝入庫
備注：
材料齊套、核對 → 絲印 → 貼裝 → 過程檢驗 → 回流 → 過程檢驗 → 元件成型、貼保護 → 插裝 → 過程檢驗 → 波峰焊 → 破焊整件 → 手工補件 → 過程檢驗 → 清洗 → 最終檢驗 → 包裝入庫
備注：
材料齊套、核對 → a 面絲印或點膠 → 貼裝 → 過程檢驗 → 固化 → 過程檢驗 → 元件成型、貼保護 → b 面插裝 → 過程檢驗 → 波峰焊 → 破焊整件 → 手工補件 → 過程檢驗 → 清洗 → 最終檢驗 → 包裝入庫
備注：
四、加工周期
材料齊套后周期為 ______ 天 ，逾期按加工費的 _____% 折扣。因甲方原因逾期除外。因乙方遇到不可抗拒的情況造成工期延誤，乙方必須及時通知甲方，溝通諒解。
五、 提貨及票據方式 ： 口自提 口送貨 口收據 口普票 口 ______% 增值票
六、 保價金額 ：器件保價金額為______元，如有丟失或損壞，按___% 賠償。器件風險費用為______元。
七、 付款方式： 口貨到付清 口月底結清 口一批壓一批付款 口貨到 ___周內付清 口其他：
八、 逾期付款責任： 以本單位出庫單時間為準，逾期付款按總加工費的 ____% 每天計費。
九、 加工單價
名稱型號數量點數單價總價備注合計
十、其他
甲方（簽章）： ________ 乙方（簽章）：_________
代表簽字：_____________ 代表簽字： ____________
簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________
關于電子的合同8
甲方(用人單位)名稱：________地址：________性質：________
乙方：________(勞動者)姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內容
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。
(二)勞動報酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，(小寫：________)不得拖欠。
(三)勞動紀律和規(guī)章制度
第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規(guī)章制度，給予相應的經濟處罰。
第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動合同的責任
第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
(五)其他
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。
甲方：________(用人單位)簽字蓋章：________
乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________
________年________月________日
關于電子的合同9
甲方：日期：
甲方代表簽字(蓋章）：
乙方：日期：
乙方代表簽字（蓋章）：
甲方（需方）：xxxxxx有限公司
乙方（供方）：xxxxxx有限公司
甲方與乙方下列物品的買賣協商一致，特訂立本協議以期共同遵守。
一、產品名稱、型號、數量、金額：
產品的名稱、規(guī)格型號、數量都按照甲方傳真過來的經過乙方確認后的訂單為準，單價與金額按當時的市場行情雙方協商。
�。ㄗⅲ阂院笏屑追接唵味及创撕贤瑘�(zhí)行）。
二、產品的質量標準：
按乙方產品出廠檢驗標準執(zhí)行。
三、供貨方式：
一次性或分批供貨，甲方每批訂貨應提前一周以書面訂單形式將所需貨物的名稱、規(guī)格型號、數量通知乙方，按乙方確認后的數量和交貨日期履行。
四、交貨地點、方式及運費承擔：
1、交貨地點：甲方公司地址「 請及時通知乙方。
2、運費由（ 乙方 ）方承擔。
五、包裝要求：按照乙方公司產品包裝規(guī)范予以包裝。
六、產品價格：
因市場情況發(fā)生較大變化，乙方需要對產品價格作必要調整時，應由甲、乙雙方 協商確定。
七、產品的驗收：
1. 保證質量，包退包換，焊錫后由甲方負責，若乙方所提供的產品質量未能達到本合同第二條規(guī)定的質量要求，乙方應給予更換，并承擔退貨運費，乙方不承擔甲方提出的任何直接或間接所造成的產品經濟損失。甲方在收到貨后經過檢測、檢驗，確認質量、數量完全符合要求后方可入庫。如甲方對乙方所發(fā)的產品質量有異議，應當在收貨后10日內以書面形式向乙方提出，并將不合格產品樣品寄至乙方公司，乙方在接到甲方書面異議和樣品后，應在10個工作日內予以答復。
2、如甲方未在上述期限內提出異議或未經檢驗使用的，視為乙方交付的產品質量符合約定的質量要求。
八、結算方式及期限 ：
1，mos場效應管進口ic 為現金交易或半月一結，二三極管為月結
2，付款方式：電匯、現金。
3，付款期限及條件:
(1) 甲方單月月結款應在次月10日前將全部貨款結清。
(2) 若甲方所欠mos管貨款達（ 10萬 ）元時，應先付清所欠貨款，否則乙方有權停止發(fā)貨。
九、違約責任：
本合同系雙方真實意思的表示，雙方均應自覺遵守，若一方違約，應向非違約方賠償損失。
十、合同糾紛的解決：
1、合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協商解決也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，均可向原告所在地法院起訴。
2、本合同未盡事宜依據《中華人民共和國合同法》執(zhí)行。
十一、其它約定事項：
1、若本合同附有技術協議的，該技術協議作為本合同的附件，是合同的組成部分，以及雙方在履行本合同過程中的傳真（對帳單、訂單、往來信函），均為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同有效期2年，自 年月日起至年
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。 甲方：xxxxxx有限公司
單位地址： xx省xx市xx街xx號
法定代表人：
委托代理人：
電話：
開戶銀行:
帳號：
日期： 年 月 日
乙方：xxxxxx有限公司 （章）
單位地址： xx省xx市xx街xx號
法定代表人：
委托代理人：
電話：
開戶銀行:
帳號：
日期： 年 月 日
關于電子的合同10
用人單位（甲方）：_____________________________
勞動者（乙方）：_______________________________
籍貫：____________
身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規(guī)定，雙方為明確各自的責任，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞務合同，供雙方遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年______月______日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限合同。
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無固定期限合同。
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作內容及工作地點
1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在__________________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業(yè)績能力表現（經考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。
2、乙方的工作地點為________________________，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。
3、乙方的工作職責是：____________________________________。
三、勞務報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：每月為人民幣______________元整（￥_______元）。
2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。
3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現金支付。
（2）以銀行轉賬方式支付費用。
開戶行：_________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：_______________________________
�。�3）其他：______________________________
四、雙方職責
甲方職責。
1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。
2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。
3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。
乙方職責。
1、乙方應按照合同的規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。
3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。
五、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
六、勞動紀律
1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。
七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
2、雙方就本合同解除條件的約定：
�。�1）乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。
�。�2）雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下（或見交接清單）甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
八、違約責任
1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應繼續(xù)履行。
2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假的證件，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。
九、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3.____________________________________________________________
4._____________________________________________________
十、爭議解決
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2.對于本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
關于電子的合同11
隨著互聯網技術的突飛猛進，電子商務這一新型貿易方式在我國迅速發(fā)展。在促進貿易發(fā)展的同時，又為稅收制度改革及征管手段的改進提出了新的要求。在諸多稅種中，印花稅首當其沖地受到影響，如不順應電子商務的發(fā)展，完善《印花稅暫行條例》的有關規(guī)定，就難以有效避免印花稅的稅款流失。
一、調查的原因及內容
近幾年，電子商務快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)通過數據電文交換信息來訂立合同。電子合同因其載體和操作過程與傳統(tǒng)書面合同不同，具有以下特點：一是書立合同的雙方或多方在網絡上運作，可以互不見面。合同內容等信息記錄在計算機或磁盤中介載體中，其修改、流轉、儲存等過程均在計算機內進行。二是表示合同生效的傳統(tǒng)簽字蓋章方式被數字簽名（及電子簽名）所代替。三是電子合同的生效地點為收件人的主營業(yè)地；沒有營業(yè)地的，其經常居住地為合同成立的地點。四是電子合同所依賴的電子數據具有易消失性和易改動性。電子數據以磁性介質保存，是無形物，改動、偽造不易留痕跡。電子合同雖然形式上具有不同于傳統(tǒng)紙質書面合同的特點，但其性質和意義并沒有發(fā)生改變，仍然是為了規(guī)范交易，確定交易方各自的權利和義務，以保證經濟交往迅捷正常地進行，具有書面憑證性。國際貿易委員會在《電子商務示范法》第六條規(guī)定：如法律要求信息必須采取書面形式，假若一項數據電文所含信息可以以備日后查用，即滿足了該項要求。該條規(guī)定在不要求各國取消國內法關于書面形式要求的前提下，擴大了“書面形式”一詞的解釋，將數據電文納入“書面形式”的范疇之內。我國《合同法》第十一條規(guī)定：書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。綜上所述，國際法和國內法都明確了電子合同書面憑證性，它當然符合《印花稅暫行條例》所規(guī)定的應納稅合同要求，應按規(guī)定繳納印花稅。為掌握企業(yè)電子合同的簽訂情況，我局開發(fā)區(qū)稅務到轄區(qū)內四家國際知名的外資企業(yè)進行了實地調查。
二、調查中發(fā)現的問題
�。ㄒ唬╇娮雍贤急壤^大。
在實際調查中，調查人員對四家公司合同簽訂情況進行了認真核實、統(tǒng)計。發(fā)現這些企業(yè)尤其是以電子行業(yè)為主的生產型企業(yè)，與供貨商或銷售商進行業(yè)務往來之前，簽定一段時間的購銷框架協議，這個框架協議只反映出貨物名稱、供銷時間、規(guī)格要求，而沒有反映出任何價格金額，在具體實施過程中，完全依靠網絡傳遞購銷數據。這四家企業(yè)僅是其中具有代表性的，四家企業(yè)中北京樂金飛利浦電子有限公司購銷合同與技術合同全部為網絡形式簽定的；北京愛立信普天移動通信有限公司只在20xx年簽定了11份紙制購銷合同，占三年合同總金額的0。25%，其他均為網絡購銷合同；北京索鴻電子有限公司購銷合同全部為網絡形式簽定的，而技術合同則全部為紙制合同；北京村田電子有限公司簽定的技術合同全部為紙制合同，紙制購銷合同金額為445923049元，占總購銷合同的26.4%。
（二）電子合同所載金額較大。
據調查統(tǒng)計，四家企業(yè)簽定合同金額合計37033822563元，其中購銷合同金額合計36956211747元（購銷合同數量多，有些企業(yè)具體數據未做保留，合同份數統(tǒng)計不準確），占總金額的99.8%；簽定技術合同236份，金額為77610816.03元，占總合同金額的0.2%。從合同的簽訂形式來看，以網絡形式簽定的購銷合同為36432721229元，占總合同金額的98.3%；紙制購銷合同金額為523490517.7元，占1.5%。以網絡形式簽定的技術合同7556515.95元，占0.02%；紙制技術合同70054300.08元，占0.18%。
�。ㄈ� ）納稅人自主選擇權較大。
根據《國家稅務總局關于進一步加強印花稅征收管理有關問題的通知》（國稅函〔20xx〕150號）的規(guī)定，地方稅務機關可以核定納稅人印花稅計稅依據。同時市地稅局制定了《北京市印花稅核定征收管理辦法》，要求納稅人不能夠滿足國稅函〔20xx〕150號文件規(guī)定中條件的，即可按《核定征收》的辦法執(zhí)行。納稅人在自愿的原則上進行，這在一定程度上方便了納稅人，換言之納稅人的自主選擇權非常大。一些規(guī)模小的、制度不健全的企業(yè)很愿意采用《核定征收》的方法，同樣一些企業(yè)規(guī)模大的、財務健全的企業(yè)也很愿意采用《核定征收》的方法繳納印花稅。但是兩者的出發(fā)點是不一樣的，前者是因為稅款少、少麻煩也方便；后者是因為經過稅收籌劃，認為《核定征收》對自己有利，達到合理避稅為目的。
三、加強印花稅征收管理的思考
1、確認數據電文簽訂合同的法律效力
在電子商務活動中，當事人之間主要是依靠數據電文交換信息來訂立合同。電子商務產生的非紙質的數據電文與傳統(tǒng)的書面文件相差很大，表現形式是通過調用儲存在磁盤中的文件信息，利用電腦顯示在屏幕上的文字來表現，電子文件的存在介質是電腦硬盤或軟盤介質等。如果要承認通過數據電文訂立的合同的有效性，首先就要承認數據電文的法律效力。聯合國國際貿易法委員會1996年頒布的《電子商務示范法》第11條規(guī)定，“除非當事人另有協議，合同各方可通過數據電文的要約和承諾的方式來締結合同，并不得僅僅以使用了數據電文為理由而否認該合同的有效性或可執(zhí)行性”。我國《合同法》第十一條也規(guī)定將數據電文作為合同“書面形式”的一種，這是功能等同法，即符合書面形式功能的東西便可視為書面形式，而不論它是“紙文”還是“數據電文”。據此，只要一項數據電文所含信息可以閱讀并能夠調取以備日后查用，法律就應該對其效力加以確認�！吨腥A人民共和國電子簽名法》草案第二條以數據電文形式進行的商務、政務活動，適用本法，也已確定了它的法律地位。
2、改革與完善《印花稅暫行條例》，以適應新的發(fā)展形勢
《印花稅暫行條例》是1988年頒布實施的，當時計算機的應用沒有普及，對電子合同應否納稅，如何納稅沒有規(guī)定。新《合同法》在1999年10月1日施行，對電子合同有明確規(guī)定，但國家沒有對印花稅政策隨之調整，其中關于合同的有關規(guī)定，依然以《經濟合同法》、《涉外經濟合同法》、《技術合同法》三部舊法為依據。根據法律效力原則，新法優(yōu)于舊法，上位法優(yōu)于下位法，自新《合同法》生效之日，三部舊合同法已廢止失效，印花稅有關合同規(guī)定應相應以新《合同法》為依據。因此應盡快修訂完善《印花稅暫行條例》，在征稅對象方面，可將原來對各類合同、憑證征稅，改為對各類經濟行為征稅，即對購銷、財產租賃、借款、產權轉移、贈與、委托、行紀、提供信息等經濟行為征稅。只要納稅人發(fā)生了條例規(guī)定的應稅行為，無論是否訂立合同，均須按規(guī)定繳納印花稅。這樣規(guī)定可以有效地避免因納稅人不提供合同而使稅收無著落，從而進一步減少偷逃印花稅行為的發(fā)生。
3、廢止有關單行規(guī)定，將電子合同列入印花稅征收范圍
國家稅務總局在1997年以國稅函（1997）505號下發(fā)的《關于外商投資企業(yè)的訂單、要貨單據征收印花稅問題》的通知第三條規(guī)定：“對在供貨經濟活動中使用電話、計算機聯網訂貨，沒有開具書面憑證的，暫不貼花”，明確的指出采用數據電文形式訂立合同不得作為征稅依據，這一規(guī)定延續(xù)到現在未做變化，從而限制了各級稅務征收機關將納稅人通過計算機聯網訂貨（Internet或EDI等電子商務形式進行業(yè)務往來訂立的合同）列入印花稅征稅范圍。從當前的發(fā)展趨勢來看，應立即廢止舊的單行規(guī)定，按照新的《合同法》規(guī)定：當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。因此，納稅人以數據電文形式訂立的合同應按其書立合同的性質按其適用稅率征收印花稅。
4、明確電子合同納稅義務的發(fā)生時間、納稅義務人和納稅地點
納稅義務發(fā)生時間。根據《印花稅暫行條例》有關規(guī)定，應稅合同印花稅納稅義務發(fā)生時間是合同成立時。電子合同的成立時間，根據《合同法》第十六條規(guī)定：采用數據電文形式訂立合同的，承諾到達的時間，收件人指定特定系統(tǒng)接受數據電文的，該數據進入該特定系統(tǒng)的時間視為到達時間；未指定特定系統(tǒng)的，該數據電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間，視為到達時間。承諾到達生效，合同成立。
納稅義務人和納稅地點。根據《印花稅暫行條例》第一條規(guī)定，在中華人民共和國境內書立合同的單位和個人是應稅合同印花稅納稅義務人。傳統(tǒng)的應稅合同印花稅納稅人是書立合同的單位和個人。在電子商務無紙化交易環(huán)境下，傳統(tǒng)意義上的親筆簽名顯然是無法實現的，這里的簽名是電子簽名。因此電子合同印花稅的納稅義務人是利用電子合同進行交易的單位和個人�！队』ǘ愂┬屑殑t》第二條對條例第一條“在中華人民共和國境內書立合同”進行進一步說明，“在中華人民共和國境內書立合同”是指在中國境內具有法律效力，受中國法律保護。無論是在境內書立還是在境外書立，均應依照條例納稅�！逗贤ā返谌臈l規(guī)定：承諾生效的地點為合同成立的地點，采用數據電文形式訂立合同的，承諾收件人主營業(yè)地為合同成立的地點；沒有主營業(yè)地的，其經常居住地為合同成立的地點。所以，電子合同以承諾人主營業(yè)地或經常居住地為成立地點。
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