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美發(fā)勞務合同

時間:2023-02-11 10:16:07 合同范本 我要投稿
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美發(fā)勞務合同

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的美發(fā)勞務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

美發(fā)勞務合同

美發(fā)勞務合同1

  甲方(聘用單位)__________________

  乙方(受聘人員)__________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為______年自______年______月______日起,至______年______月______日止。試用期為一年。

  二、聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在______崗位工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

  (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。

  (四)在聘期內,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀律

  (一)嚴格執(zhí)行______規(guī)章制度

  (二)甲方有權按照崗位職責,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。

  四、崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

  (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合______工作特點的工作日制。

  (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的`培訓。

  五、工資福利和社會保險待遇

  (一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

  (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

  (四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),并告知乙方。

  六、聘用合同的變更

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。

  (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

  (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內容。

  (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》,對本合同作出相應的變更。

  七、聘用合同的解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

  1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

  2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》。

  八、聘用合同的終止

  (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;

  3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

  (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關手續(xù)。

  九、甲乙雙方約定的其他事項:

  甲方(蓋章)__________________

  乙方(簽字)__________________

  日期:______年______月______日

美發(fā)勞務合同2

  甲方(用人單位):_____________

  法定代表人:_____________

  乙方(員工、工作人員):_____________

  身份證號碼:_____________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、工作崗位

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

  1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。

  三、工作時間

  甲方對乙方實行第____種工作制:

  1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

  2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

  3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

  四、工資待遇

  雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的',由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理

  發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項

  1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。

  3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。

  4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________

  法定代表人:_____________

  _____年____月____日

  乙方(簽名):_____________

  _____年____月____日

美發(fā)勞務合同3

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲方系經(jīng)營_______的用戶,現(xiàn)需要招收一名_______人。

  雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營_______的`用戶,現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的員工,從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為______________元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為______________元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(______________元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的_______。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及_______工作環(huán)境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上—晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為______________,同時發(fā)放保證金一個月(______________元)。

  六、工作程序:____________________________。

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):________________乙方(公章):________________

  __________年________月_______日

美發(fā)勞務合同4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于20______年______月______日生效,至20______年______月______日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

  第三條乙方提供勞務的方式為:

  第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  第六條雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的`,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

美發(fā)勞務合同5

  甲方:__________________________(以下簡稱“甲方”)

  乙方:__________________________(以下簡稱“乙方”)

  鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  本合同于__________年_______月_______日生效,期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

  乙方在甲方所指定的業(yè)務中試用三到五天,三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同,此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  1、乙方同意為甲方工作,認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

  2、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質相關的個人業(yè)務。

  3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件,例如居住環(huán)境,生活開銷等合理要求。

  三、勞務報酬

  1、乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項,甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用,甲方分_______次向乙方付此費用,付費每月以_________元給乙方。

  2、在合同期限內,甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元,乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據(jù),此費用將在乙方總收入中扣除,此外 若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決。

  四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定

  1、乙方在工作期間內,甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所,甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的`保證金進行質押,合同到期后,甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。

  聯(lián)系電話:

  2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1、因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟損失的,例如失火,損害甲方利益等;

  2、乙方違反合同相關條款。

  3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用;

  1.工傷

  2.生病

  3.外出交通事故

  4.意外事故

  4、乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

  5、乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決,乙方不得自行解決。

  6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意,當中產(chǎn)生的務工 費用則另行協(xié)商解決。

  五、合同的終止與解除

  1、乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同,并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔,其賠償損失費用為________元。

  2、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時當面解約。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 、暹`反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同;

 、婀试斐蓢乐睾蠊,對甲方利益造成重大損害的;

  六、雙方約定的其他內容

  1、乙雙方約定本合同增加以下內容:

 。ㄒ唬 甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍, 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

 。ǘ 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的,在該項目未結 束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  七、附加條款

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):________________

  乙方(公章):________________

  __________年________月_______日

美發(fā)勞務合同6

  甲方(用人單位)名稱:_____________

  地址:_____________

  性質:_____________

  法定代表人(委托代表人):_____________

  乙方(勞動者)姓名:_____________

  家庭住址:_____________

  居民身份證號碼:_____________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務合同期限

  雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限:

 。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  (二)本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。

 。ㄈ┍竞贤酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙薜膭趧蘸贤。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。

  三、工作時間和休假

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間,依其工作性質按下列第______款確定:

  1、實行標準時工作制

  每周工作五天,每天工作八小時。

  2、實行不定時工作制

  乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

 。ǘ┮曳桨醇追降膬炔恐贫纫(guī)定,享有休假和福利待遇。

  四、勞務報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  (一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第______款確定:

  1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

  2、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執(zhí)行。

  3、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

  五、勞動紀律

  甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

  甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  七、勞務合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  (一)有下列情形之一的,合同即行

  1、勞務合同期滿的`;

  2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

  3、勞務合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

  4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

  5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

  6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

  8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

  (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

 。ㄈ┮曳接上铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧蘸贤

  1、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

  2、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

  3、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

  4、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

  5、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

  6、請人代工的;

  7、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

  8、以弄虛作假手段建立勞動關系的;

  9、被依法追究刑事責任的。

  八、社會保險和福利

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  九、違反勞務合同的責任

 。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘曳降倪^程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

 。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。

  (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的,當乙方違反培訓協(xié)議時,按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。

 。ㄋ模┰诠旧婕肮久孛芎完P鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按實際損失追究連帶賠償責任。

  十、糾紛處理

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

  十一、雙方約定的其他事項

 。ㄒ唬┘追綉獙⑵髽I(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  (三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

 。ㄋ模┍竞贤皇絖____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  十二、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址郵編收信人當面送達。

  甲方:_____________

  法定代表人(委托代理人):_____________

  ______年_____月_____日

  乙方:_____________

  ______年_____月_____日

美發(fā)勞務合同7

  甲方:_______________

  乙方:________________

  基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章合同的類型與期限

  第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限按照以下第_________項執(zhí)行:

 。1)固定期限勞動合同:即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

 。2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于_________年_________月_________日生效,于_________工作完成時終止。

 。3)無固定期限,自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

  甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共___________個月,試用期工資為:____________。

  第二條錄用條件為:

  1。學歷文化:_______________。

  2。身體狀況:_______________。

  3。工作技能:_______________。

  4。團隊精神:_______________。

  5。其他:_______________。

  第二章工作內容與工作地點

  第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,從事__________________工作,該崗位工作任務與職責如下:

  該崗位的績效考核辦法為:

  第四條甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:

  A。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

  B。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

  C。乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

  第五條乙方應認真履行甲方制定的'崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第六條乙方的工作地點為_______________,甲方因工作需要,有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內),乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,該協(xié)議書將作為本合同的附件。

  第三章工作時間與休息時間

  第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:________________________________

  第八條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  第九條雙方需要約定的其他事項_________。

  第十條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

  甲方:_________________

  ___________年___________月_________日

  乙方:_________________

  ___________年___________月_________日

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