企業(yè)合同

時間：2023-06-05 08:52:15 合同范本我要投稿

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【熱門】企業(yè)合同范文十篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的企業(yè)合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】企業(yè)合同范文十篇

企業(yè)合同篇1

　　__________公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用______________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。

　　第一條乙方工作部門

　　_______________________職位（工種）：______________________________

　　第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

　　第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

　　第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

　　第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。

　　乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

　　第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的'需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

　　甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。

　　第十條勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

　　第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。

　　第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

　　附件（略）

　　甲方：______________________________

　　公司總經(jīng)理（或其代表）簽章：________

　　______________年________月________日

　　乙方：______________________________

　　職工個人簽章________________________

　　______________年________月________日

企業(yè)合同篇2

　　借款人(以下簡稱甲方)：法定代表人：公司住所：聯(lián)系電話：

　　貸款人(以下簡稱乙方)：法定代表人：公司住所：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方本著平等、自愿和誠實信用原則，就借款事宜達成一致。特訂立本借款合同，供雙方恪守履行。

　　第一條借款金額與期限

　　合同雙方協(xié)商一致，由乙方向甲方出借現(xiàn)金共計人民幣____________元整(大寫：__________ _____元整)。

　　本合同借款期限為_ __年，自年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條借款用途

　　甲方將借入的資金用于____________ ____。如業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方也可將該筆本金用于____________________。乙方有權(quán)隨時對資金去向向甲方索取書面說明。

　　第三條利率與利息

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同借款年利率為稅后 %，即借款總額 %,合計人民幣__________元整(大寫：_________ _____元整)。

　　2、本合同借款自乙方劃出資金之日起計息，利息在所借款項到賬后當場以現(xiàn)金或現(xiàn)金劃賬方式支付，不得拖欠;如未能及時支付利息，則視為甲方違約，乙方有權(quán)當場解除合同，并向甲方索取相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　　第四條還款方式

　　1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方選擇以下第____種還款方式： (1)甲方分期償還借款： (2)本合同借款期限屆滿后，甲方一次性償還借款。

　　2.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實有效。借款期限(或者分期期限)屆滿前七個工作日內(nèi)，甲方將本合同借款(或者分期還款金額)匯入該賬號。

　　開戶行：________________________________ 開戶名：________________________________ 賬號：________________________________

　　3.甲方提前還款的，應(yīng)當提前七個工作日書面通知乙方，乙方所收取的相關(guān)費用不予退還。

　　第五條借款展期

　　甲方不能按期歸還本合同項下借款，需要展期時，應(yīng)在借款期限(或者分期期限)屆滿前一個月前向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方審查同意，簽訂借款展期協(xié)議后有效，否則視為甲方違約，乙方有權(quán)終止合同收回全部借款，并可向甲方索取相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　　第六條貸款的擔保

　　甲乙雙方選擇履行本條第____款。 1.本合同借款無擔保;

　　2.本合借款的擔保方式為____________，由乙方與擔保人就本合同的具體擔保事項簽訂編號為_______ _____的擔保合同。第七條甲方保證

　　歸還期限還款日期

　　還款金額

　　第一期第二期第三期

　　1.甲方是根據(jù)中華人民共和國法律依法成立的公司，具有簽訂和履行本合同所必需的民事權(quán)利能力和行為能力，能獨立承擔民事責(zé)任。

　　2.甲方提供的與本貸款有關(guān)的一切文件、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

　　3. 甲方保證：本借款合同不因法人代表或公司股東變更而失效，無任何欺詐行為，并為不可撤銷、不可更改的無條件保證兌現(xiàn)的見索即付憑證，具有永久法律效力。所借資金到期后，若不履行承諾，惡意逃避或故意拖延還款，愿接受下列處治：乙方憑本借款合同可直接向法院提起訴訟向我公司追索，我方無條件放棄一切抗辯和反訴權(quán)。乙方可憑此借款合同依法凍結(jié)我公司的銀行帳戶;借款合同轉(zhuǎn)為我方欠乙方的欠條;追回應(yīng)兌現(xiàn)的款項并按該借款總額加收每天 1% 的滯納金;追索期間所產(chǎn)生的一切費用均由我公司承擔。

　　第七條甲方義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)按合同約定清償貸款本金和利息。

　　2.借款期間，甲方經(jīng)營決策發(fā)生任何重大改變(包括但不限于轉(zhuǎn)股、改組、合并、分立、合資、合作、經(jīng)營范圍和注冊資本變更等)，可能影響乙方權(quán)益，甲方應(yīng)至少提前一個月書面通知乙方，并且落實借款清償責(zé)任，或者提前清償，或者提供乙方認可的擔保。

　　3.甲方應(yīng)當接受乙方監(jiān)督。如乙方要求，甲方應(yīng)當提供真實反映借款使用情況的報表及其他文件。

　　4.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得以任何方式轉(zhuǎn)移或變相轉(zhuǎn)移本合同的債務(wù)責(zé)任。

　　5.甲方轉(zhuǎn)讓、處分其重大資產(chǎn)或營業(yè)收入的全部或大部分，應(yīng)至少提前一個月書面通知乙方，并且落實借款清償責(zé)任，或者提前清償貸款，或者提供乙方認可的擔保。

　　6.如發(fā)生影響甲方合同履行能力的重大事件，包括但不限于重大經(jīng)濟糾紛、停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、財務(wù)狀況惡化等，甲方應(yīng)立即書面通知乙方。

　　7.借款期間，甲方變更法人名稱、法定代表人、項目負責(zé)人、住所、電話、傳真等，應(yīng)在變更后七個工作日內(nèi)書面通知乙方。

　　第八條乙方義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)當依照合同約定，按時足額出借資金給甲方。

　　2.對于磋商、訂立、履行本合同的過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密以及甲方要求予以保密的'資料、數(shù)據(jù)等信息，乙方應(yīng)當予以保密。

　　3.乙方應(yīng)當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的，乙方在接到甲方的書面通知后，應(yīng)當同意。

　　第九條違約責(zé)任

　　1.本合同生效后，未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。 2.乙方未按本合同約定提供借款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算收取辦法為：________________________________________。

　　3.出現(xiàn)下列情形的，乙方有權(quán)要求甲方立即償還借款、利息及其他費用，且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿之日。

　　(1)甲方?jīng)]有按期償還借款及利息，經(jīng)乙方書面催告后，仍未償還的; (2)甲方停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、涉及重大經(jīng)濟糾紛、財務(wù)狀況惡化等;

　　(3)甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的;

　　(4)甲方發(fā)生危及、損害或可能危及、損害乙方權(quán)益的重大事件。 4.甲方不能按時支付利息的，乙方有權(quán)按照未付利息每日 1%_計算，要求甲方支付違約金;甲方逾期未清償借款本金的，乙方有權(quán)按照借款本金每日1%計算，要求甲方支付違約金。

　　甲方：公章乙方：公章

　　法定代表人法定代表人

　　或主要負責(zé)人：簽章或主要負責(zé)人：簽章

　　年月日年月日

　　合同簽訂地點：

企業(yè)合同篇3

　　甲方：廣東景中景工業(yè)涂裝設(shè)備阿有限公司乙方：

　　地址：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)紅旗丹公路工業(yè)園6號身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家、廣東省的有關(guān)勞動用工的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認合同期限。

　　1、合同期限為 5 年，本合同于年月日生效，自年月日終止。

　　2、試用期 3 個月，從年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位為普工，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)，乙方應(yīng)嚴格遵照崗位制度工作。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé)，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容，則甲方有權(quán)單方解除本勞動合同。

　　三、工作時間

　　1、時間為： 8小時，甲方可根據(jù)不同崗位需要，對乙方具體工作時間做出規(guī)定和調(diào)整。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準而在本條第1款約定的時間外工作的，視為乙方自愿超時工作，甲方無需就此支付加班費用。

　　3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的.工作時間、工作班次、休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、工資薪酬

　　1、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月 4750 元。另外，公司會根據(jù)個人工作表現(xiàn)，計發(fā)績效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資，不作為加班費計算基數(shù)。

　　2、甲方于每月的 22 日至 28 日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。

　　3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。

　　4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣。

　　五、勞動紀律

　　1、甲方根據(jù)需要制定各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律等)，甲方將在

　　辦公室、工作場所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方，乙方須認真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。

　　2、甲方有權(quán)對乙方履行公司制度進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的，全部由乙方賠償。

　　六、合同變更、解除、終止及續(xù)訂

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù)。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權(quán)要求乙方支付 3000 元的賠償金，從甲方應(yīng)付款中予以扣除。

　　3、合同期限屆滿則合同終止，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同。

　　七、其他

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

　　2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件。

　　3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據(jù)此解除本勞動合同，并且不負擔任何經(jīng)濟、法律責(zé)任。如因乙方的不實陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔。

　　4、甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。

　　5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解并無異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，就具體事項之決定作出書面通知、文書、文件，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的，乙方自收到相關(guān)文件7日內(nèi)不提出異議的，即視為同意。

　　7、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　代表人簽字：

　　日期：20 年月日

企業(yè)合同篇4

　　甲方：

　　乙方：（附身份證復(fù)印件）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間共計天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點：。

　　第二條培訓(xùn)形式及費用

　　二、培訓(xùn)形式：（）全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；（）半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；（）非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用共計元，其中包括以下費用：

　　1、培訓(xùn)費人民幣元；

　　2、培訓(xùn)期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。

　　3、交通費元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第三條培訓(xùn)期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓(xùn)，不得缺勤；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。

　　二、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當認真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準時通過考試或獲得相關(guān)（注：有具體的'證書名稱的，寫上）證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)當向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

　　三、乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　第五條乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù) 年個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。

　　二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條違約責(zé)任

　　一、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條其他約定：

　　第八條生效條款

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手�。�

　　年月日：

企業(yè)合同篇5

　　第一章總則

　　第一條依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)及其他有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè)，是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營體。全體合伙人應(yīng)自覺遵守本協(xié)議，本協(xié)議有關(guān)規(guī)定與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第三條本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照本合伙協(xié)議享有權(quán)利，履行義務(wù)。

　　第二章合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所

　　第四條合伙企業(yè)的名稱：

　　第五條企業(yè)經(jīng)營場所：

　　第三章合伙目的、經(jīng)營范圍及合伙期限

　　第六條合伙目的：

　　第七條合伙經(jīng)營范圍:

　　第八條合伙經(jīng)營的期限為2年，自合伙企業(yè)成立之日起開始。

　　第四章合伙人的姓名及住所

　　第九條合伙人共三個，分別是：

　　住址：

　　證件名稱：

　　證件號碼：

　　住址：

　　證件名稱：

　　證件號碼:

　　住址：

　　證件名稱：

　　證件號碼:

　　以上合伙人為自然人，具有完全的民事行為能力。

　　第五章合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限

　　第九條合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限如下：

　　1.合伙人：

　　以位于土地及地上廠房出資，作價20萬元，總認繳出資60萬元，占注冊資本的。

　　2.合伙人：

　　以貨幣出資20萬元，總認繳出資60萬元，占注冊資本的。

　　3.合伙人：

　　以貨幣出資20萬元，總認繳出資60萬元，占注冊資本的。首期實繳出資萬元，在申請合伙企業(yè)設(shè)立登記前繳納，其余認繳出資在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起3個月內(nèi)繳足。

　　第十條以土地及地上廠房出資的合伙人，其必須保證對該土地擁有完全的使用權(quán)，對該房屋擁有完全的所有權(quán)，第三人不得向合伙企業(yè)就該土地及房屋主張權(quán)利。

　　第十一條合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴大經(jīng)營規(guī)�；蛘邚浹a虧損。

　　第六章利潤分配、虧損負擔方式

　　第十二條合伙企業(yè)的利潤按照以下方式分配：

　　第十三條合伙企業(yè)的虧損按照以下方式分擔：

　　第十四條合伙企業(yè)每半年結(jié)算一次，對前一時期的利潤分配或者虧損分擔的`具體方案由全體合伙人根據(jù)本協(xié)議第十一條和第十二條的規(guī)定協(xié)商確定。

　　第十五條合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進行清償。合伙企業(yè)財產(chǎn)不足清償?shù)狡趥鶆?wù)的，各合伙人應(yīng)當承擔無限連帶責(zé)任。合伙人由于承擔連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其承擔的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。

　　第十六條合伙企業(yè)對與其無關(guān)的債務(wù)不承擔責(zé)任，對合伙人在本合伙企業(yè)成立之前由其個人經(jīng)營或合伙經(jīng)營而產(chǎn)生的債務(wù)不承擔責(zé)任。

　　第七章合伙事務(wù)的執(zhí)行

　　第十七條合伙人對執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。

　　經(jīng)全體合伙人決定，委托執(zhí)行合伙事務(wù)，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù);執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人對外代表企業(yè)。

　　第十八條不執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當定期向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，有權(quán)查閱合伙企業(yè)會計賬簿等財務(wù)資料。

　　第十九條受委托執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

　　第二十條合伙人對合伙企業(yè)有關(guān)事項作出決議，實行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法。

　　第二十一條合伙企業(yè)的下列事項應(yīng)當經(jīng)全體合伙人一致同意：

　　(一)改變合伙企業(yè)的名稱;

　　(二)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點;

　　(三)處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn);

　　(四)轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;

　　(五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保;

　　(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

　　第二十二條合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù);除經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。

　　第二十三條執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人應(yīng)當每兩個月向其他不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報告一次，報告內(nèi)容包括：事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。

　　第八章入伙與退伙

　　第二十四條新合伙人入伙時，應(yīng)當經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等的權(quán)利，承擔同等責(zé)任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責(zé)任。

　　第二十五條有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　(一)合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

　　(二)經(jīng)全體合伙人同意退伙;

　　(三)發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;

　　(四)其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

　　第二十六條合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條規(guī)定情形之一的，當然退伙。合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以依法轉(zhuǎn)為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉(zhuǎn)為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。

　　第二十七條合伙人違反本協(xié)議第二十五條規(guī)定退伙的，應(yīng)當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。

　　第二十八條合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　(一)未履行出資義務(wù);

　　(二)因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;

　　(三)執(zhí)行合伙事務(wù)時有不正當行為;

　　(四)發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。

　　對合伙人的除名決議應(yīng)當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

　　第二十九條合伙人退伙的，其他合伙人應(yīng)當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。退伙時有未了結(jié)的合伙事務(wù)的，待了結(jié)后進行結(jié)算。

　　第三十條退伙人退伙時可以退還貨幣，也可以退還實物。

　　第三十一條退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔無限連帶責(zé)任。合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當按照本協(xié)議第十二條的約定分擔虧損。

　　第九章合伙企業(yè)的財產(chǎn)

　　第三十二條合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)。合伙企業(yè)的財產(chǎn)由全體合伙人依法共同管理和使用。

　　第三十三條合伙企業(yè)進行清算前，合伙人不得請求分割合伙企業(yè)的財產(chǎn)，但《合伙企業(yè)法》另有規(guī)定的除外。

　　第三十四條合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或部分財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人一致同意。合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)時，應(yīng)當通知其他合伙人。

　　第三十五條合伙人依法轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

　　第三十六條經(jīng)全體合伙人同意，合伙人以外的人依法受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人，依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利，承擔義務(wù)。

　　第三十七條合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，須經(jīng)其他合伙人一致同意;未經(jīng)其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責(zé)任。

　　第十章爭議解決辦法

　　第三十八條合伙人在履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議時，合伙人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決。不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成時，可以按照事后達成的書面仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁;事后打不成仲裁協(xié)議時，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第十一章合伙企業(yè)解散、清算

　　第三十九條合伙企業(yè)有下列情形之一時，應(yīng)當解散：

　　(一)合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營;

　　(二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);

　　(三)全體合伙人決定解散;

　　(四)合伙人已不具備法定人員;

　　(五)合伙協(xié)議約定的合法目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn);

　　(六)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;

　　(七)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　第四十條合伙企業(yè)解散應(yīng)當按照《合伙企業(yè)法》的規(guī)定進行清算，清算人由全體合伙人擔任;未能由全體合伙人擔任清算人的，經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散后十五日內(nèi)指定一名或數(shù)名合伙人或者委托第三人，擔任清算人。

　　第四十一條合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，依照本協(xié)議第是一條的規(guī)定進行分配。

　　第四十二條清算結(jié)束，應(yīng)當編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內(nèi)向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告，辦理合伙企業(yè)注銷登記。

　　第十二章附則

　　第五十三條出現(xiàn)法律、法規(guī)和協(xié)議未明確之事項時，由全體合伙人共同協(xié)商確定。

　　第五十四條本協(xié)議一式五份，合伙企業(yè)存一份，合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關(guān)備案一份。

　　合伙人：

　　年月日

　　合伙人：

　　年月日

　　合伙人：

　　年月日

企業(yè)合同篇6

　　訂立合同雙方：

　　甲方：（單位）

　　代表人：職務(wù)：

　　乙方：性別：出生年月：

　　根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．

　　一、停薪留職期限：從年月日起到年月日止，共為年．

　　二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡；停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行．

　　三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員．

　　四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇．

　　五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納．逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理．

　　六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理．

　　七、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除．

　　八、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理．

　　九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．

　　十、其它：_____________________________________________________________．

　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力．

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式_______份，交_______主管部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān)）……各留存一份．

　　甲方：單位（蓋章）

　　代表人：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　年月日訂

　　訂立合同雙方：

　　甲方：_________________________________（單位）

　　代表人：_______________________職務(wù)：____________________

　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________．

　　根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．

　　一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年．

　　二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡．二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行．

　　三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員．

　　四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇．

　　五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納．逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理．

　　六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除．

　　八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的'，甲方可以按自動離職予以處理．

　　九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．

　　十，其它：_____________________________________________________________．

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān)）······各留存一份．

　　甲方：________________單位（蓋章）

　　代表人：_________________________（蓋章）

　　乙方：____________________（蓋章）

　　一九____年____月______日訂

　　訂立合同雙方：

　　甲方：（單位）

　　代表人：職務(wù)：

　　乙方：性別：出生年月：

　　一、停薪留職期限：從年月日起到年月日止，共為年．

　　四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇．

　　六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理．

　　七、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除．

　　九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．

　　十、其它：_____________________________________________________________．

　　甲方：單位（蓋章）

　　代表人：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　年月日訂

企業(yè)合同篇7

　　出租方(甲方)：承租方(乙方)：

　　為了強化公司經(jīng)營管理，理順內(nèi)部公司與股東的關(guān)系，保障本公司全體股東的合法權(quán)益，根據(jù)本公司章程，經(jīng)董事會研究決定，公司實行租賃承包經(jīng)營，即：將公司所屬門市部租賃承包給股東個人經(jīng)營，試行期一年。雙方經(jīng)協(xié)商自愿訂立如下合同，望雙方共同遵守。

　　一、甲方將所屬門市部及附屬設(shè)施(見附表)出租給乙方經(jīng)營使用。

　　二、月租金元。乙方必須在每季度第一個月十五日前繳清，若逾期一個月不交，甲方將采取終止合同，收回門市部，取消當年分紅，并從股金中抵扣所欠承租費等措施。

　　三、承租期為一年：從年月日起至年月日止;如不愿續(xù)租者，將由甲方收回門市部，發(fā)放基本生活費，由甲方另行出租。

　　四、租賃經(jīng)營期間，乙方應(yīng)自覺遵守法律和政策，接受有關(guān)部門的監(jiān)督、管理和檢查。乙方自行負責(zé)繳納各種稅費。乙方必須接受甲方的行政管理和安排的'任務(wù)，不得以任何理由拒不執(zhí)行。

　　五、乙方在承租期內(nèi)，對承租的門市部不能自行轉(zhuǎn)租，需轉(zhuǎn)

　　六、乙方自行負責(zé)所轄門市部內(nèi)安全、衛(wèi)生，若發(fā)生重大事故，乙方自行承擔法律責(zé)任。

　　七、乙方若需對門市部進行裝修改造，應(yīng)先告知甲方知道，并不得影響主體建筑物和安全，否則責(zé)任自負。

　　八、在承租期滿后，對甲方提供的門市部及附屬設(shè)施，乙方必須按原值、原數(shù)交還，如有損失或損壞，按現(xiàn)行市場價賠償。

　　九、在履行合同中，乙方若違背以上其中一條，甲方有權(quán)終止合同。

　　十、為了便于年度管理，若需續(xù)簽下年度合同，雙方務(wù)必在上一年度十二月三十日前完成合同的簽訂工作。

　　十一、本合同一式二份，以雙方簽字后生效，具有法律約束力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)合同篇8

　　本合同由_________有限公司(以下簡稱公司)與_________有限公司工會(以下簡稱工會)簽訂。

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。

　　第二條工會代表中方職工(以下稱簡職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。

　　公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。

　　第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應(yīng)遵守的共同準則。

　　雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標準。

　　第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。

　　工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預(yù)備會議)。

　　第二章職工聘用

　　第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。

　　公司招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。

　　第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的`處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。

　　第七條公司制度和修改個人勞動合同標準文本，應(yīng)聽取工會意見。

　　第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。

　　第三章工作日制度

　　第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本公司工作日制度。

　　第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。

　　長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應(yīng)征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。

　　嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。

　　第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。

　　第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。

　　公司在制訂本公司休假制度時，應(yīng)聽取工會意見。

　　第四章工資和津貼

　　第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項津貼。

　　第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。

　　董事會在討論此類問題時，應(yīng)有工會代表參加。

　　公司根據(jù)董事會的工資決議，提出分配方案。

　　第十五條公司工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。

　　公司在做出上述決定時，應(yīng)聽取工會意見，取得工會合作。

　　第五章職工福利

　　第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費用和7.5%的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提取10%的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。

　　其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用。

　　公司應(yīng)定期向工會提供該項基金使用情況報表。

　　第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應(yīng)的福利。

　　工會支持公司為此所做的努力。

　　第十八條公司各項重大福利的設(shè)置、標準、實施辦法，或由公司提出方案、或由工會提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實施。

　　第六章勞動保險

　　第十九條公司根據(jù)中國勞動保險條例和有關(guān)法律的規(guī)定，實行勞動保險制度，支付職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。

　　第二十條職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。

　　第二十一條職工一般每年應(yīng)進行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進行專項體檢。

　　第二十二條公司實行養(yǎng)老保險制度。

　　公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。

　　第二十三條工會協(xié)助公司做好各項勞動保險工作。

　　第七章勞動保護

　　第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動保護的法規(guī)、條例。

　　公司負責(zé)加強和改善勞動技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。

　　公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。

　　第二十五條工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。

　　工會發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司行政方面必須及時作出處理決定。

　　第二十六條公司依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實行三同時(同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))。工會有權(quán)對此提出意見進行監(jiān)督檢查。

　　第二十七條公司在引進、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓(xùn)后方可投入使用。

　　第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動防護用品。公司應(yīng)制定勞動防護用品發(fā)放細則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。

　　第二十九條每年夏暑季節(jié)，公司負責(zé)采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負責(zé)采取防寒保暖措施。

　　第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項目方案，落實資金，組織實施。

　　工會參與安全技術(shù)措施立項討論并監(jiān)督實施情況。

　　第三十一條公司和工會有責(zé)任教育職工嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。

　　第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應(yīng)及時通知工會。工會有權(quán)參與調(diào)查和提出處理建議。

　　第八章教育與培訓(xùn)

　　第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。

　　公司教育管理機構(gòu)負責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。

　　公司按年度向工會通報教育基金使用情況。

　　第三十四條工會組織或協(xié)助公司開展對職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識教育，鼓勵職工自學(xué)成才，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

　　第九章紀律與獎懲

　　第三十五條公司有權(quán)制定勞動紀律與獎懲制度。

　　公司有權(quán)依據(jù)勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。

　　第三十六條公司對于模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工，有權(quán)分別給予榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。

　　第三十七條公司對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟賠償;情節(jié)嚴重的，可以開除。

　　對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。

　　開除職工，事先應(yīng)經(jīng)工會參加處分文件會簽。

　　工會認為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。

　　因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時須征得工會同意。

　　第三十八條各類處分和一次性罰款項目、額度，由公司獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經(jīng)公司承認并備案。

　　公司獎懲規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)工會同意后實施。

　　第十章合作與聯(lián)系

　　第三十九條雙方為促進公司發(fā)展和維護公司與職工的利益，保證實行密切而有效的合作。

　　公司正、副總經(jīng)理和工會正、副主席每月召開一次聯(lián)系會議。就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問題進行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。對方遵守聯(lián)系會議所做出的決定。

　　第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席公司會員代表大會，并向大會通報公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　工會正、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報工會開展的與公司有關(guān)的重大活動情況。

　　雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。

　　第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動，聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開業(yè)以來為實現(xiàn)上述目的所采取的方法。

　　第十一章監(jiān)督檢查和仲裁

　　第四十二條為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組，其成員由工會代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對等的原則組成。

　　本合同每年檢查1次，檢查結(jié)果以書面報告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應(yīng)認真研究和處理檢查結(jié)果。集體勞動合同第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。

　　第十二章期限和變更

　　第四十四條本合同有效期為3年。

　　合同期滿前6個月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。

　　第四十五條本合同在執(zhí)行過程中，發(fā)生特殊情況時，雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進行修改。修改后的條款，作為本合同附件執(zhí)行與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無權(quán)變更本合同。

　　第四十六條公司支持工會開展的活動，并提供必要的條件。工會開展活動應(yīng)在生產(chǎn)、工作時間以外進行，如有必需占用生產(chǎn)、工作時間活動的，應(yīng)事先征得公司同意，在條件許可的情況下，公司應(yīng)給予支持。

　　第四十七條本合同未盡事宜，按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商后確定。

　　第四十八條本合同中、英文本各兩份，雙方各持中、英文本一份。

　　本合同中、英文本均具有同等效力。

　　本合同副本兩份，分別呈報市勞動局和上級主管部門備案。

　　第四十九條本合同自簽字之日起生效。

　　_________有限公司(蓋章)：________

　　法定代表人(簽字)：_______________

　　____________年________月_________日

　　_________工會主席(簽字)：________

　　____________年________月_________日

企業(yè)合同篇9

　　合同編號：71869

　　甲方（出租房）身份證號碼：

　　乙方（承租方）身份證號碼：

　　今甲方有房屋坐落在，建筑面積內(nèi)附屬，愿租乙方使用。

　　一、租房期限：自年月日至年月日。

　　二、付款方式：租房價每月為：元，先付后住，乙方按支付給甲方租金，第一次首付元，設(shè)施開支及附屬押金元，共計元，應(yīng)提前天給甲方，即年月日，以此類推。

　　三、違約責(zé)任：自合同簽訂立即產(chǎn)生法律效力，任何一方不得無辜終止協(xié)議，如發(fā)生違約情況，違約方應(yīng)支付給守約方違約金元，并按實際結(jié)算房租。

　　四、租賃期間的其他約定事項：

　　1、甲方提供完善的房屋及設(shè)施，并按照國家規(guī)定辦理好相關(guān)租賃手續(xù)。乙方未經(jīng)甲方同意不得改變房屋結(jié)構(gòu)及設(shè)施，若損壞附屬物及裝潢則按市場價賠償給甲方。

　　2、乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉(zhuǎn)租或供非法用途，外來人員必須辦理暫住手續(xù)，若發(fā)生非法事件，乙方自負后果，并承擔違約責(zé)任。

　　3、甲方無正當理由終止協(xié)議（正當理由解釋權(quán)查“民法通則”）應(yīng)承擔違約責(zé)任。

　　4、按照有關(guān)部門規(guī)定的`試聽費、物業(yè)管理費、水電費等一切費用在租房期間由乙方承付，其中水表

　　噸，電表度。租房期間費用超過押金應(yīng)按時交給甲方，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，收回房屋，并有權(quán)向乙方索取違約金。

　　5、此協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商補充，補充事宜與本協(xié)議有同等法律效力。甲乙雙方如果出現(xiàn)糾紛，先協(xié)商，協(xié)商不成，由當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

　　6、補充事宜：

　　五、租房終止時，乙方應(yīng)主動交付門鎖鑰匙給甲方結(jié)清押金。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　產(chǎn)權(quán)號碼：地址：

　　年月日

企業(yè)合同篇10

　　中國技術(shù)進口總公司和國公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營公司．

　　第一章合營公司的組成

　�。薄ぃ焙蠣I各方為：

　　中國技術(shù)進口總公司（以下簡稱甲方）在中國注冊登記，其法定地址在中國省市街號；法定代表：姓名職務(wù)國籍．國公司（以下簡稱乙方）在國地登記注冊，其法定地址在國地；法定代表：姓名職務(wù)國籍．（如合營為多方者，可稱丙，丁······

　　方）．

　　１·２合營公司的中文名稱為：外文名稱為：合營公司的法定地址在合營公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)有關(guān)當局批準后，可在國外或其它地方設(shè)立分支機構(gòu)或辦事處．

　�。薄ぃ澈蠣I公司是在中國境內(nèi)設(shè)立的合資經(jīng)營有限公司，是中國的法人．公司的一切經(jīng)營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定．

　　第二章營業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容

　�。病ぃ睜I業(yè)范圍：

　　合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務(wù)：

　　煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等．

　�。病ぃ卜⻊�(wù)內(nèi)容：

　　合營公司在其營業(yè)范圍內(nèi)，將為客戶提供下列各類服務(wù)：

　�。病ぃ病ぃ惫さV企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術(shù)改造，發(fā)展規(guī)劃設(shè)計．

　　２·２·２初步可行性分析

　�。病ぃ病ぃ晨尚行匝芯�

　�。病ぃ病ぃ错椖吭u價

　�。病ぃ病ぃ颠x擇土建施工部門

　�。病ぃ病ぃ锻两üこ痰氖┕けO(jiān)督

　　２·２·７培訓(xùn)技術(shù)人員，管理人員

　�。病ぃ病ぃ讣夹g(shù)轉(zhuǎn)讓

　�。病ぃ病ぃ苟聲鷾实钠渌⻊�(wù)項目（注：可根據(jù)具體情況訂立）

　�。病ぃ澈蠣I公司將根據(jù)上述服務(wù)范圍，類別及公司營業(yè)計劃，尋求承擔中國國內(nèi)或國外項目．

　　第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓

　�。场ぃ焙蠣I公司的注冊資本為元（人民幣或雙方商定的一種外幣）

　　其中甲方出資元．占注冊資本％

　　乙方出資元．占注冊資本％

　�。场ぃ布滓译p方將以下列方式作為出資

　　甲方：現(xiàn)金元，專有技術(shù)使用費元．共元．

　　乙方：現(xiàn)金元．機械設(shè)備元．專有技術(shù)使用費元其他元．共元．

　�。场ぃ澈蠣I各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后天內(nèi)，分期繳足投資資金，其應(yīng)付金額和期限規(guī)定如下：······

　　任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按１４·３條辦理．

　�。场ぃ础ぃ弊再Y本的增加轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會通過．并報原審批機關(guān)辦理登記手續(xù)．

　�。场ぃ础ぃ埠蠣I一方向第三者轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額．需經(jīng)公司他方同意．公司他方有權(quán)優(yōu)先購買其轉(zhuǎn)讓的股份．公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件．不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓出資額的條件優(yōu)惠．

　　第四章利潤分配和虧損負擔

　　４·１合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風(fēng)險．

　　４·２合營公司的資產(chǎn)負債，僅以公司注冊資本為限．

　　第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算

　�。怠ぃ焙蠣I公司在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為年，合營期滿合營合同自行終止．

　　５·２如合營各方一致同意，延長合營期限，應(yīng)在合營公司期滿前６個月，向有關(guān)機構(gòu)提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限．

　�。怠ぃ澈蠣I公司期限屆滿或提前解散時．董事會應(yīng)指定一個清算委員會．清算委員會可包括或由全體董事組成．并按照中國的有關(guān)財務(wù)會計制度訂立公司清算計劃．妥善進行清算．合營公司的全部財產(chǎn)資金用于償還公司債務(wù)．履行賠償義務(wù)支付清算費用后．所余全部財產(chǎn)均應(yīng)依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配．

　　第六章合營各方的義務(wù)

　�。丁ぃ奔追截�(zé)任：

　　６·１·１按照３·３條的規(guī)定，按時提供應(yīng)分攤的資本．

　�。丁ぃ薄ぃ矃f(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照．

　　６·１·３按照合營公司的營業(yè)計劃．為合營公司提供國內(nèi)外工程項目．

　�。丁ぃ薄ぃ磪f(xié)助合營公司在當?shù)卣惺沼薪?jīng)驗的和合格的經(jīng)營管理人員，工程技術(shù)人員及工人．

　�。丁ぃ薄ぃ祬f(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù) ．

　�。叮保敦撠�(zé)辦理合營公司委托的其它事宜．

　　６·２乙方責(zé)任

　�。丁ぃ病ぃ卑凑眨场ぃ硹l的規(guī)定提供應(yīng)分攤的資本．

　　６·２·２按照１１·１條及附件的規(guī)定．提供適用及先進的技術(shù)．乙方應(yīng)盡最大努力取得所需要的出口許可證．（詳見附件）．

　�。丁ぃ病ぃ嘲凑蘸贤�(guī)定．向合營公司提供有經(jīng)驗的合格的技術(shù)人員及高級管理人員．

　　協(xié)助合營公司聘請國外有關(guān)高級工程技術(shù)及管理人員．

　　６·２·４培訓(xùn)合營公司的技術(shù)人員，管理人員及其他工作人員．

　�。丁ぃ病ぃ蛋凑蘸蠣I公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關(guān)工程項目．

　�。丁ぃ病ぃ掇k理合營公司委托的其它事宜．

　　６·３免責(zé)范圍：

　　合營各方除按合同規(guī)定享受權(quán)利，承擔義務(wù)外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關(guān)的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向?qū)Ψ截撠?zé)．

　　第七章董事會

　　７·１合營公司設(shè)立董事會．董事會為合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)．董事會由名董事組成．其中甲方名；乙方名；董事長由甲方委派；設(shè)副董事長名．由方委派．

　�。贰ぃ捕麻L，副董事長及董事的任期為四年．任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任．

　　任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方．

　　７·３董事會的職權(quán)，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行．

　　第八章經(jīng)營管理機構(gòu)

　　８·１合營公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制．設(shè)總經(jīng)理一名由方推薦．副總經(jīng)理名．由甲方推薦名．乙方推薦名．正副總經(jīng)理任期為年．

　�。浮ぃ部偨�(jīng)理的職責(zé)是負責(zé)執(zhí)行董事會的決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)合營公司的經(jīng)營管理工作．副總經(jīng)理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理工作．合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)需要下設(shè)部門經(jīng)理．負責(zé)部門業(yè)務(wù)的日常工作．并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責(zé)．

　�。浮ぃ痴笨偨�(jīng)理由合營公司董事會任命和免職．正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的.職務(wù)．各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命．

　　第九章財務(wù)會計制度

　�。埂ぃ焙蠣I公司的財務(wù)會計制度應(yīng)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和財會規(guī)定．結(jié)合本公司的實際情況加以制定．合營公司注冊登記后，應(yīng)及時到當?shù)刎攧?wù)部門和稅務(wù)機關(guān)備案．

　　合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經(jīng)批準和指定的國外其它銀行開立帳戶．

　�。埂ぃ埠蠣I公司的財務(wù)會計制度，應(yīng)采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度．公司會計采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳．一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫．（也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫）．

　　９·３合營公司設(shè)總會計師，副總會計師各一名．總會計師的職權(quán)和責(zé)任按合營公司章程的規(guī)定執(zhí)行．總會計師由方推薦．副總會計師由方推薦．總會計師副總會計師均由董事會任命．

　　第十章勞動管理

　�。保啊ぃ焙蠣I公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜．均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后．即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案．

　　１０·２甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員．高級工程技術(shù)人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定．

　　第十一章技術(shù)和服務(wù)的提供

　�。保薄ぃ焙蠣I雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動合營公司業(yè)務(wù)，使其在國內(nèi)獲得卓越顯著的經(jīng)濟效益．在國際市場上獲得較強的競爭能力．技術(shù)和服務(wù)的提供將與公司從事的項目相結(jié)合，并支持項目的實施．公司還將根據(jù)具

　　體情況制訂培訓(xùn)計劃．使其公司有關(guān)職員能成功地運用這些先進技術(shù)．技術(shù)和服務(wù)的提供方式．具體內(nèi)容，費用標準等詳見附件．

　�。保薄ぃ埠蠣I公司與合營雙方簽訂的有關(guān)技術(shù)或服務(wù)協(xié)議．其期限為年．協(xié)議期滿后．合營公司仍有權(quán)使用這些技術(shù)．

　　第十二章納稅

　　１２·１合營公司按照中華人民共和國有關(guān)稅法規(guī)定交納各種稅金．

　�。保病ぃ埠蠣I公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金．

　　第十三章保險

　�。保场ぃ焙蠣I公司的各項保險均向中國人民保險公司投保．由公司經(jīng)理向董事會提出公司的保險計劃．經(jīng)董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù)．

　　第十四章違約責(zé)任

　　１４·１合營一方因不履行合同或履行合同義務(wù)不符合約定條件．造成合營另一方損失時．受損失一方有權(quán)要求賠償損失或采取其它補救措施．補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的．另一方仍有權(quán)要求賠償損失．

　�。保础ぃ埠蠣I一方因違反合同而承擔的賠償責(zé)任．應(yīng)相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數(shù)額的違約金，其違約金的計算方法如下······

　�。保础ぃ澈蠣I一方未按期支付合同規(guī)定的應(yīng) 付金額，合營公司有權(quán)收取遲延支付金額的利息．從逾期第一個月起；······

　　上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付．

　　第十五章不可抗力

　�。保怠ぃ焙蠣I雙方因不可抗力事件（地震，臺風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭及其它不能預(yù)見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情況下不作為違約處理．

　�。保怠ぃ薄ぃ辈豢煽沽κ录亲柚�、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因．

　�。保怠ぃ薄ぃ彩苁录绊懙囊环皆谠撌录l(fā)生的情況下．已經(jīng)采取了所有能夠?qū)嵤┑暮侠泶胧?/p>

　�。保怠ぃ薄ぃ呈苁录绊懙囊环剑谠馐苁录䲡r，已立即通知合營他方．并在十五天以內(nèi)，以書面形式提供事故情況，及處理結(jié)果和遲延履行或無法履行本合同的理由．并由該事故發(fā)生地的合法公證機關(guān)出具證明．

　�。保怠ぃ惨坏┦录绊懸芽朔蛱幚斫Y(jié)束．受事件影響的一方必須立即通知合營他方．

　　第十六章爭議的解決

　�。保丁ぃ焙贤l(fā)生爭議時，合營各方應(yīng)盡可能通過協(xié)商或第三者調(diào)解解決．當事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構(gòu)或雙方同意的其它仲裁機構(gòu)仲裁．在中國仲裁應(yīng)遵守中國仲裁機構(gòu)的仲裁程序．在其它機構(gòu)仲裁應(yīng)遵守該機構(gòu)的仲裁程序．

　�。保丁ぃ仓俨貌脹Q是終局裁決，對雙方都有約束力．

　　仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定．

　　第十七章適用法律

　�。保贰ぃ北竞贤挠喠ⅲЯ�，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄．

　　第十八章合同的變更與解除

　�。保浮ぃ苯�(jīng)合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效．

　　合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者．違反上述規(guī)定以任何方式轉(zhuǎn)讓的合同均屬無效．

　　前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應(yīng)由國家批準成立的合營合同，應(yīng)經(jīng)原審批機關(guān)批準方能有效．

　�。保浮ぃ灿邢铝星樾沃坏模蠣I一方有權(quán)通知他方解除合同．

　�。保浮ぃ病ぃ逼髽I(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營；

　�。保浮ぃ病ぃ擦硪环竭`反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經(jīng)濟效益．

　�。保浮ぃ病ぃ沉硪环皆诩s定期限內(nèi)沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內(nèi)仍未履行合同．