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公司合同

時(shí)間:2023-10-11 10:06:37 合同范本 我要投稿

公司合同5篇(經(jīng)典)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的公司合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公司合同5篇(經(jīng)典)

公司合同 篇1

 ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

  企業(yè)名稱:______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

  ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號(hào)碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

 。ㄆ髽I(yè)公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《_________省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同意,特簽訂此合同。

  一、權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.按政策為乙方申辦一孩生育證、獨(dú)生子女證,符合生育二孩條件的二孩生育證;準(zhǔn)予收養(yǎng)證明(符合《收養(yǎng)法》的規(guī)定條件);流動(dòng)人口婚育證明(女方離開戶籍地30日以上者)。

  2.為乙方提供安全可靠的避孕措施,按乙方需求向區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站申請(qǐng)優(yōu)生優(yōu)育咨詢和生殖健康服務(wù)。

  3.雙月25日(星期日后延)為計(jì)劃生育知識(shí)講座日。

  4.按時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行隨訪,配合街道計(jì)生辦做好“三查”服務(wù)工作。

  5.向乙方提供法律、法規(guī)及人口政策的咨詢服務(wù),做好計(jì)劃生育政策、法規(guī)的.宣傳教育工作,實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開。

  6.依據(jù)《_________省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,為乙方落實(shí)有關(guān)的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.按政策申請(qǐng)生育計(jì)劃,持《生育證》懷孕、生育。申請(qǐng)抱養(yǎng)要符合《條例》和《收養(yǎng)法》規(guī)定,經(jīng)審批后方可抱養(yǎng)。

  2.定期接受甲方隨訪服務(wù),并按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加“三查”及培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受甲方管理。

  3.向甲方申請(qǐng)生殖健康服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。

  4.持《生育證》到區(qū)計(jì)生服務(wù)站接受孕期保健服務(wù),嬰兒出生后,當(dāng)月向甲方申報(bào)出生日期。月底出生的嬰兒,出生24小時(shí)內(nèi)向甲方申報(bào)出生,如遇新生兒死亡,應(yīng)在當(dāng)日向甲方匯報(bào),并持醫(yī)院有關(guān)證明登記備案,如有虛假,按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  5.計(jì)劃外懷孕,在兩個(gè)月內(nèi)到指定地點(diǎn)做流產(chǎn)手術(shù)。持證懷孕的,不得自行流產(chǎn)、引產(chǎn),如有意外,及時(shí)通知甲方。

  6.女方離開戶籍地30日以上者,要向甲方身辦流動(dòng)人口婚育證明,并有親屬或鄰居擔(dān)保。在外期間,每季度末向甲方交回現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上計(jì)生部門出具的“三查”證明。

  7.分娩后90天以內(nèi)及時(shí)落實(shí)避孕措施。

  二、違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘追竭`反本合同規(guī)定,有街、區(qū)以上政府機(jī)關(guān)根據(jù)管理權(quán)限對(duì)責(zé)任人給予處理,違反法律、法規(guī)的,追究刑事責(zé)任。

 。ǘ┮曳竭`反本合同規(guī)定,有下列情形者,按《_________陜西省計(jì)劃生育條例》和有關(guān)計(jì)劃生育政策、法規(guī)接受以下處理。

  1.計(jì)劃外懷孕,經(jīng)通知15天內(nèi)不采取措施按《條例》_________條規(guī)定處理。

  2.出現(xiàn)計(jì)劃外生育(或抱養(yǎng)),未到法定年齡生育及非婚生育,按《條例》有關(guān)規(guī)定處理。

  3.不按要求參加“三查”,不按規(guī)定落實(shí)避孕措施,自通知之日期每拖延一天向甲方交納_________元違約金,并按拖延天數(shù)累計(jì)

  4.持證懷孕,如私自流產(chǎn)、引產(chǎn),出生后死亡不向甲方匯報(bào),經(jīng)查明系溺嬰、棄嬰者,按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

  5.流動(dòng)人口不按規(guī)定時(shí)間交回“三查”證明,每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金,躲避管理,違約金由擔(dān)保人繳納。

  三、爭議處理辦法

  1.協(xié)商解決。

  2.經(jīng)協(xié)商無效,可由街、區(qū)計(jì)生部門調(diào)解并裁決。

  3.甲、乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議協(xié)商無效時(shí),任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。

  四、本合同有效期到女方49歲整。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇2

  用人單位(甲方):

  地址及郵政編碼:

  職工(乙方):

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地:

  現(xiàn)居住地及郵政編碼:

  甲方(單位)因工作需要,按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞務(wù)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式:

  1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。

  2.合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方工作崗位: 。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)的工作制度,保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

  (二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (三)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

  1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅師生生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障,影響工作,必須及時(shí)搶修的;

  3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)工作的;

  4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

  5、為完成上級(jí)下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本單位工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

  3、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

  1、安排延長工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

  2、休息日加班,支付200%的加班工資;

  3、法定休假日加班支付300%加班工資。

  (四)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享受計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

  (六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅,甲方代為扣繳。

  六、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的,乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方,由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

  (二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定,給予女工勞保福利待遇。

  (三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,能正常從事其崗位工作。

  (四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

  (一)乙方應(yīng)遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲;

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全;

  (三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因情況變化,調(diào)整工作任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更

  本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除合同。

  (三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

  1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報(bào)情況不符, 無法履行規(guī)定職責(zé)的';乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

  3、乙方行為疏忽魯莽,違反操作規(guī)程,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役,追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;

  6、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  7、其他規(guī)定:

  乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除合同:

  1、乙方不能勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計(jì)算,按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

  3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除合同:

  1、在試用期內(nèi);

  2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

  3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

  5、甲方故意不履行合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。

  如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第5項(xiàng)規(guī)定解除合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除合同:乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

  (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的

  及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

  (十)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

  十、產(chǎn)生爭議協(xié)定:合同期間如有勞動(dòng)爭議,雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商原則,妥善處理相關(guān)事宜。

  十一、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人的、不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

  十二、信息協(xié)定:乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、的,如有變動(dòng),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。

  十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

  甲方代表(簽章)

  日期:20xx年xx月xx日

  乙方(簽字)

  日期: 20xx年xx月xx日

公司合同 篇3

  甲方(單位):____________________

  乙方(工人):____________________

  因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1.合同有效期限____年,至________年____月____日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

  3.合同期限至于____工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀_________,向____________報(bào)告。

 。ǘ┰诤贤趦(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日不超過___小時(shí),平均每周不超過___小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息______小時(shí)。

 。ǘ┘追娇梢詧(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過___小時(shí),每月累計(jì)不得超過___小時(shí)。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追窖娱L工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的.;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

  甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

 。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

 。ㄈ┢渌

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

  3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的。

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

  4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

  6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  7、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的.。

  4、符合國家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  2、甲方以______、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿。

  2、合同期內(nèi)乙方死亡。

  3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

  年 月 日

公司合同 篇5

 。ǎ┌鼈}字第________號(hào)

  為妥善解決乙方商品儲(chǔ)存總是現(xiàn)商定由甲方劃出庫房面積,采用包倉形式安排存放乙方指定的商品,按甲方現(xiàn)形倉租標(biāo)準(zhǔn)________品等租率計(jì)收倉租,經(jīng)雙方協(xié)商同意共同條款如下:

 。ㄒ唬┘追絼澏ǖ赺_______分倉第________號(hào)庫房實(shí)際面積________平方米,按包倉的形式儲(chǔ)存放乙方________商品。

 。ǘ┥唐啡雮}時(shí),乙方必須遵守甲方倉庫管理制度,做到貨單同行,包裝牢固(危險(xiǎn)品應(yīng)按危規(guī)所規(guī)定的`包裝標(biāo)準(zhǔn)),提貨時(shí)必須使用正式提貨單。

 。ㄈ┮曳桨鼈}的面積如需改儲(chǔ)商品種時(shí),必須事先征得甲方同意,否則,甲方可以拒收。改儲(chǔ)商品品種的倉租,可按倉租標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)租率,計(jì)收倉租。

 。ㄋ模﹤}租結(jié)算每月分兩期,第一期每月________日________日,第二期________日一下月________日由乙方開戶銀行:________賬號(hào)________劃付。

 。ㄎ澹┖贤院炗喼掌鹕。有效期________個(gè)月。________年________月________日止,期滿后另行商議。

 。┍竞贤皇絖_______份(正本二份,副本________)雙方各執(zhí)正本一份。甲方副本________份,乙方副本________份據(jù)以執(zhí)行。

 。ㄆ撸┍竞贤仨毥(jīng)甲方倉儲(chǔ)科審核蓋章后方能生效。

  甲方(蓋章)_____________________乙方(蓋章)_____________________

  聯(lián)系人:__________________________聯(lián)系人:_________________________

  電話:____________________________電話:___________________________

  公司倉儲(chǔ)科(蓋章)_______________

  _________年_______月_______日簽訂

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