聘用合同書
隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼钠赣煤贤瑫�，歡迎大家分享。
聘用合同書1
甲方(聘用方)：_____________
乙方(受聘方)：_____________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
(一)合同期限
1.合同有效期：____自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
(二)試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
(四)工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
(五)工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
(六)工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的`管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
(七)病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：____超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
(八)聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
(九)違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
(十)其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_____________
乙方(簽字)：_____________
代表人(簽字)：______________
________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
聘用合同書2
(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 身份證號碼： (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，
從 年 月 日至 年 月 日止。試用期可根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調整。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事
2. 甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
3. 乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
1. 甲方實行每周工作小時，每天享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
2. 甲方因經(jīng)營(工作)需要乙方加班時，按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬
1. 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
2. 甲方實行新的'工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
1. 甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。
2. 乙方因病或非因工負傷需治療的，乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和甲方的有關規(guī)定處理。
第八條 勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。
2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除合同，并無需作相應賠償：
�、� 試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
�、� 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
�、� 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、� 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：
�、� 方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的; ② 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
③ 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
① 試用期內提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;
�、� 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
�、� 乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
第十條 違反勞動合同的責任
1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
2. 對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，以培訓期內的培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的，可酌情減免培訓費的賠償金額。
第十一條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十二條 其他
1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
2. 本合同到期日的天前，甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動更新延續(xù)一年。
3. 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
聘用合同書3
甲方：___________（以下簡稱甲方）
乙方：___________（以下簡稱乙方）
為了進一步改善農(nóng)民人居環(huán)境，提高人民群眾的生活質量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的統(tǒng)一部署，為加強村級環(huán)境衛(wèi)生管理，保持村莊環(huán)境整齊干凈，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立保潔協(xié)議。
一、聘用時間
___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，一年一聘。
二、保潔范圍
村莊主要干道、公共場所、坑塘河渠、入村道路等，具體包干路段由甲乙雙方協(xié)商確定為準。
三、工作職責
1、作業(yè)時必須穿著由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝，按照責任區(qū)劃分，做到工作細心、清掃及時，確保村莊處處有人掃，達到長效保潔的`要求。
2、村內保潔每天做到保潔2次，上午7點前一次，下午六點前一次。逢紅白喜事要及時清掃，做到垃圾日產(chǎn)日清。
3、利用保潔時間經(jīng)常性地對農(nóng)村居民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民保潔意識。
4、對責任區(qū)內的大街、胡同、坑塘、溝渠、公共場所、
入村道路等區(qū)域，做到路面干凈，無垃圾，無亂堆亂放、雜物擋道，坑塘、溝渠內無漂浮物，無生活垃圾。
5、負責責任區(qū)范圍內的農(nóng)戶生活垃圾的收集，并將收集的生活垃圾集中運輸?shù)绞占c。
6、做好本責任區(qū)內公廁的保潔和垃圾桶（池）、垃圾車輛等環(huán)衛(wèi)設施的保管養(yǎng)護工作。
四、清掃工具
甲方向乙方提供垃圾清運車、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。
五、工作監(jiān)管
乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，保潔員必須服從甲方管理。甲方采取不定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)清掃不到位的，甲方應予以核實，以上情況累計出現(xiàn)三次者，甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打報告，否則，不支付前段時間的工資。
六、工資報酬
甲方按月支付給乙方勞動報酬。每月基本工資___________元。
七、安全生產(chǎn)
1、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守勞動紀律，操作規(guī)范，做到安全第一。
2、在工作過程中，一切違章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行負擔，甲方概不負責。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，雙方簽字后生效。
甲方：___________（簽字）
乙方：___________（簽字）簽訂日期：___________年___________月___________日
聘用合同書4
甲方（聘方）：_________________
乙方（受聘方）：_________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：_________________
第一條、甲方聘請乙方為專職司機。
第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條、其中試用期為三個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：_________________試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：_________________底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
第九條、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
第十條、甲方的權利和義務
�。�1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條、合同的'變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：_________________
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：_________________
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________
聘用合同書5
甲方：
乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機)：
專業(yè)： 工作年限： 教學年限： 籍貫：
現(xiàn)住址： 可授課年級與學科：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的.，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
學生年級 輔導費(元/小時)
小學
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方 授
授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得
擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方： 乙方(簽字)：
代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用合同書6
甲方（聘用方）： 地址：郵碼： 電話： 法定代表人或委托代表人： 職務：
乙方（受聘人員）： 性別：________年齡： 居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限： 本合同生效日期年____月____日，其中試用期 ，本合同終止日期________年月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作內容： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任 崗位工作。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達成規(guī)定的質量標準。
三、工作模式與報酬： 執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資 元每堂課。
四、工作紀律與處罰： 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的'規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。
3、在工作區(qū)間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。
4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
________年____月____日________年月____日
聘用合同書7
總監(jiān)聘用勞動合同補充協(xié)議
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的`業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務不期限。
如：培訓一部：培訓師_服務三年;培訓二部：野外運動教練服務兩年;客服部：客服專員_服務兩年。
銷售部：銷售代表服務一年;策劃部：網(wǎng)頁設計服務一年：
四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
______年____月____日 _____年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
聘用合同書8
一． 聘用條件：
1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹；
2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備；
3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能；
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；
5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續(xù)。
二． 工作任務及內容：
1、乙方同意根據(jù)甲方教學工作需要，擔任 班級 課程的授課工作，并按甲方的工作任務和崗位責任規(guī)定的具體質量要求按質完成教學工作；
2、甲方必須認真執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全；
3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材（及配套的教學參考書）、備課筆記本；
4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執(zhí)教，堅持課后輔導，認真批改作業(yè)和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。
三． 勞動報酬：
1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按15元（人民幣）/（課時）標準支付乙方授課酬金；在阜陽教學區(qū)教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；
2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上（含縣級）醫(yī)院證明，需要給予治療的.，甲方按有關規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇；
四． 解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或非因公負傷，不能繼續(xù)承擔教學任務；
�。�2）乙方在聘用期內，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
�。�3）根據(jù)職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的；
（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；
�。�5）乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五． 勞動紀律：
乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。
六． 其他事項：
1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應按原價賠償甲方損失；
2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付；如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。
聘用合同書9
用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司
法定代表人：林清揚
聘用人(乙方)：王琴
性別：女民族：漢出生：年 月 日。
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 06 月 30 日止。
三、權利和義務
第三條 乙方的權責：
（一）負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理；
�。ǘ┙M織協(xié)助實施教育教學活動；
第四條 甲方的義務
（一）遵守法律、法規(guī)；
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
�。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
�。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第五條 乙方的權責
�。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；
�。ǘ⿲W校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
�。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第六條 乙方的責任
�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德，為人師表；
（二）遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
（三）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發(fā)展；
�。ㄋ模┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
�。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
�。ㄆ撸┮婪☉男械钠渌x務。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內發(fā)放聘期最全部工資報酬。
第八條 甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條 在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止；
�。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚�，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束；
�。ㄈ┮曳揭蚬搨�、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；
�。ǘ┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的`；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
�。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
�。ò耍┬孤渡虡I(yè)機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內的；
�。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅凇a(chǎn)假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模�
�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬的；
�。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的；
�。ㄋ模┘追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（五）以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；
�。┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年月日 年月日
聘用合同書10
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎工資3800元，績效工資700元)，寒暑假不休，發(fā)12個月工資。如果乙方請假，則扣發(fā)請假當天工資額。
3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質量。
4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒
5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。
6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
7、虛心聽取意見，服從園方安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，如因違反操作規(guī)程造成損失，責任自負。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的`，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方患有不適應工作的疾病或技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從20xx年10月5日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
聘用合同書11
地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目
合 同 書
項目實施主體名稱：
地 點：.
合同編號
二零一五年十月
甲 方：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
乙 方： （公司、農(nóng)場或合作社） 法人代表： 身份證號：
為落實地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目責任，保證項目建設質量和進度，根據(jù)《河北省地下水超采綜合治理方案》、
《衡水市地下水超采綜合治理林業(yè)項目實施方案》，遵照公平
公正、雙方自愿原則，甲乙雙方確定實施由非農(nóng)作物替代農(nóng)作
物的地下水治理林業(yè)項目工程，并定立以下合同。
一、地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目地點及規(guī)模 見下表:
二、國家補助政策
國家補助資金為每畝4500元，分五次下達：第一年每畝1500元、第二至第五年每年每畝750元。 三、各方權利和義務 （一）甲方權利和義務
1、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目區(qū)域的全部土地流轉到造林實體。 2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體，確保耕地符合項目要求。配合市林業(yè)部門做好項目實施、耕地確
認、測量等工作，確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤。
3、負責項目的施工組織工作，督促項目實施主體按時保質保量地全面完成建設任務。
4、配合林業(yè)主管部門，做好建設任務完成情況的檢查驗收工作。
5、配合市有關部門，對驗收合格的項目，及時向乙方發(fā)放補助資金；對驗收不合格的項目，暫緩或停發(fā)補助資金，并督促乙方整改。
6、按照國家、省市要求負責關停項目區(qū)內的機井 7、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題。 （二）乙方的權利和義務
1、嚴格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目相關政策要求。建設用地全部流轉，流轉合同交甲方存檔；項目造林全部為混交
生態(tài)林，次要樹種不低于20%，密度40-110株。
2、嚴格按實施方案施工，按項目技術要求造林。造林使用一級苗木，樹種選擇抗旱、節(jié)水、鄉(xiāng)土樹種，確保成活率在 90 %以上，造林質量符合國家驗收標準。
3、林間嚴禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的.其他作物，并做好幼林的撫育和管護工作，保證項目周期內保存率達到國家驗收標準（保存率必須在 85 %以上），適時進行施肥、除草、澆水、修枝，加強撫育管理，并進行補植補造，杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發(fā)生。
4、積極配合上級有關部門的監(jiān)督檢查。
5、經(jīng)林業(yè)主管部門組織檢查驗收合格后，乙方領取補助資金；檢查驗收不合格，暫緩領取補助資金，并在規(guī)定的期限內進行整改，合格后再領取補助資金。規(guī)定期限內整改不合格，市林業(yè)部門有權對不合格地塊進行調整，乙方退換已經(jīng)領取的國家補助資金。 四、其它
1、按照項目要求，省、市、縣林業(yè)、財政部門對項目進行驗收，在12月底前對項目造林面積和栽植情況驗收；第二年6月底前，第二次驗收項目造林合格后兌現(xiàn)政策補貼。
2、本合同自簽訂之日起生效，甲、乙雙方嚴格遵守執(zhí)行。 3、合同中未盡事宜，以國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目政策為基礎，雙方另行商議。
4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委會、衡水市林業(yè)局、冀州市林業(yè)局各執(zhí)一份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府（公章） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字：
公司或合作社（公章） 法人代表簽字：
年 月 日
聘用合同書12
甲方：XXX幼兒園
乙方（職工）：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關規(guī)定，為加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求，包括教職工在受聘過程中所應承擔的義務、享受的權利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工 （簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。
合同期限
本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。
權利和義務
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬土x務
乙方享有下列權利：
�。�1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當行使向園領導提出批評和建議的權利；
�。�2）參加崗位培訓和其它形式的學習權利；
（3）享受園所提供的福利待遇；
（4）獲得勞動報酬；
�。�5）依法參加合法組織及其活動；
�。�6）法律規(guī)定的其它權利。
乙方應履行的義務：
�。�1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，在確保學生安全情況下完成本職工作。
（2）服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，維護正常的工作秩序；
認真進行教學教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費園所財產(chǎn)；
�。�3）履行聘任合同；
�。�4）保守甲方與教育教學有關的秘密；
�。�5）法律規(guī)定的其它義務。
（二）甲方的權利和義務：
甲方享有下列權利：
�。�1）對乙方行使管理權；
�。�2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；
�。�3）依法解除勞動合同。
甲方應履行下列義務：
�。�1）從工作上、生活上、學習上，關心乙方對乙方進行必要的幫助、教育；
（2）為乙方提供必要的工作條件；
�。�3）維護乙方的合法權益；
�。�4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；
（5）履行聘任合同。
待遇
乙方應聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內結構工資中規(guī)定的相應待遇及各項福利待遇。
勞動紀律
1、乙方應遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的.行政管理和教育。
2、乙方應認真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。
3、乙方如違反受聘園的勞動紀律規(guī)定，甲方將進行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。
聘任合同終止條件
1、聘任合同到期，自行終止。
2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。
3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期內，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。
6、乙方向甲方終止合同后，應返還甲方對乙方所出的培訓費用。
其他規(guī)定
本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時補充完善聘任合同。
本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：XX幼兒園 園 長 ：
乙方： （雙方簽章） 家庭住址：
20 年 月 日
聘用合同書13
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。事業(yè)單位臨時工合同
一、合同期限。合同期從 日止。其中試用期從 日起至 日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
1、試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。
2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，因公或因病死亡的.葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十個工作日，或者一年內累計超過二十個工作日的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止
勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2、乙方患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
乙方在合同期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：法定代表人：
乙方：
日期：
聘用合同書14
甲方：
乙方：（崗位： ）
________因工作需要，需聘請代課教師，________等崗位。聘請實行一年一聘。
一、聘用條件
1.熱愛教育事業(yè)，對教育事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神。
2.必須具有小學及以上教師資格證。
3.服從領導安排，能完成學校布置的各自崗位工作任務。
4.自覺遵守學校的一切規(guī)章制度，如有非常原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同，待甲方批準以后，方可離開。
5.認真履行崗位職責，做到一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切。
乙方自愿應聘到甲方擔任工作，為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特制訂此協(xié)議，訂立合同如下：
二、聘用人員待遇
1.聘用人員正式錄用后，與單位簽訂勞動合同，教師基本工資 _____元/月，但需在下一學期正式上班滿1個月后方可領取，工資發(fā)放形式各校自定。（其他崗位各校自設）
2.上班期間法定假不扣工資，寒暑假工資照發(fā)。（休完假來上班再發(fā)放）。
3.出勤獎、教學獎和在職教職工同等待遇。
4.以上待遇包含社保等各項保險待遇。
三、其它事宜
1.對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其合同，立即辭退。
2.乙方嚴重違反教師職業(yè)道德，甲方將終止合同。
3.由于乙方不負責任，所帶（教）班級出現(xiàn)責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。
4.如乙方生病時間較長，不能擔任工作的`，甲方將終止合同。
5.在教師體檢中，假如乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
6.乙方生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用自理。有病、有事請假，按學校管理制度執(zhí)行。
7.非上班時間出現(xiàn)安全事故，校方概不負責。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效，聘期：一年一聘（ 年 月 日—— 年 月 日）
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
20年 月 日
聘用合同書15
甲方：___________乙方：___________
為進一步明確保潔員的的承包職責，確保全村轄區(qū)內垃圾及時清運，搞好我村環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂以下協(xié)議。
1、城南村的垃圾清運保潔工作交由乙方負責。無論何種天氣，保潔工作每天都要照常進行（包括節(jié)假日在內），做到日產(chǎn)日清。
2、甲方付乙方月工資為每月___________元，每___________
3、合同期限：合同期___________年___________月___________日合同簽訂后乙方應按甲指定時間開始運作，合同期滿，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。
4、乙方應遵守本村保潔員管理制度，并接受上級各級文明創(chuàng)建督查組監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全。合同期間，乙方在清運垃圾時所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔。
5、乙方不得無故停工，發(fā)現(xiàn)保潔范圍內存在不潔現(xiàn)象的，經(jīng)甲方催促后，必須在當天內保潔，不認真履行本款規(guī)定，甲方有權單方終止合同，并拒付當月保潔員工資。
6、甲方對乙方采取不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)保潔范圍內存在不潔現(xiàn)象的'，被村發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當月工資50元。被上級檢查組檢查考核第一名獎勵200元，考核為末次位的扣500元。
7、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應提前半個月向對方說明。
8、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自簽訂之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日
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