規(guī)范合同

時(shí)間：2024-04-16 07:49:17 合同范本我要投稿

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關(guān)于規(guī)范合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同起到的作用越來(lái)越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的關(guān)于規(guī)范合同，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于規(guī)范合同

關(guān)于規(guī)范合同1

常安集團(tuán)、分子公司和各項(xiàng)目部：

　　參照集團(tuán)公司《合同審批管理規(guī)定》《印章使用管理規(guī)定》，為規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理，保證合同、印章簽批及使用的正確性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，有效的維護(hù)公司利益，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特制定以下要求：

　　一、合同管理

　　公司對(duì)外簽訂的.各類(lèi)合同必須嚴(yán)格執(zhí)行合同審批流程，確保風(fēng)險(xiǎn)的可防可控。

　　1.如在合同簽訂過(guò)程中出現(xiàn)合同條款需要改動(dòng)的情況，則須將改動(dòng)后的合同按照合同審批流程重新提交審批，經(jīng)公司審批同意后，方可簽字蓋章。

　　2.合同簽訂后，經(jīng)辦人員上交合同如與已審核文本相符，相應(yīng)審核資料按規(guī)定歸檔；如上交合同與已審核文本不符，則按公司規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　3.變更或解除合同須依照合同的訂立流程經(jīng)審批通過(guò)方可辦理。

　　二、印章管理

　　各部門(mén)、各分子公司及項(xiàng)目部使用印章必須嚴(yán)格遵循印章使用審批流程，按照印章類(lèi)別及使用范圍，經(jīng)審批后方可用印。

　　1.各印章歸口部門(mén)責(zé)任人為印章管理第一責(zé)任人，原則上各部門(mén)、各分子公司及項(xiàng)目部有用印需求均須按流程由用印人（部門(mén)或單位）填寫(xiě)《用印申請(qǐng)表》，經(jīng)審批同意后，印章保管人方可用印。

　　2.確因緊急事務(wù)或特殊情況來(lái)不及辦理用印簽批手續(xù)的，須通過(guò)微信或手機(jī)短信形式申請(qǐng)，印章保管人予以確認(rèn)后方可用印，用印人（部門(mén)或單位）必須在事后按印章使用審批流程進(jìn)行補(bǔ)簽、補(bǔ)審。

　　三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)制

　　工程部負(fù)責(zé)人、成本部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及采購(gòu)部負(fù)責(zé)人實(shí)行負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)制。如出現(xiàn)管理不規(guī)范、不遵循公司管理規(guī)定和流程、不符合承包內(nèi)容等行為，一經(jīng)查實(shí)，公司將對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人紀(jì)律處分，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其全額賠償責(zé)任。給公司造成名譽(yù)或法律責(zé)任的，公司將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

關(guān)于規(guī)范合同2

　　編號(hào)____________

　　甲方:_________________________

　　乙方:_________________________

　　簽訂日期:_______年_____月_____日

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

　　甲方________________________法定代表人___________注冊(cè)地址_________________________________________

　　乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

　　第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________________________________________________________。

　　第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇。

　　第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

　　第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

　　第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除。

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

　　(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

　　(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十條有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同：

　　(一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

　　(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

　　(三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

　　第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

　　(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

　　(二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;

　　甲方:_________________________ 乙方:_________________________

　　簽訂日期:_______年_____月_____日簽訂日期:_______年_____月_____日

關(guān)于規(guī)范合同3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障制度建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，完善用人單位勞動(dòng)合同制度，推行勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理機(jī)制，濟(jì)南市燕山街道多措并舉開(kāi)展用人單位勞動(dòng)合同專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作。

　　一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同宣傳指導(dǎo)。充分利用社區(qū)宣傳欄、燕山微信平臺(tái)、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳材料等形式，加大對(duì)《勞動(dòng)法》及其配套法律、法規(guī)、政策的宣傳力度，重點(diǎn)突出企業(yè)和勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以通俗易懂、簡(jiǎn)明好記的形式向轄區(qū)范圍進(jìn)行全面宣傳，引導(dǎo)勞動(dòng)者知悉自身的勞動(dòng)合同權(quán)益，引導(dǎo)用人單位自覺(jué)履行勞動(dòng)合同法律義務(wù)。

　　二是做好勞動(dòng)用工備案工作。中心制定專(zhuān)人專(zhuān)管制度，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件要求，熟知業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，對(duì)用人單位辦理勞動(dòng)用工初次備案手續(xù)材料不齊全的`，做到一次性告知原則。堅(jiān)持以“部門(mén)聯(lián)動(dòng)為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)共享為手段”，以社保、就業(yè)為抓手，以勞動(dòng)監(jiān)察為手段，以勞動(dòng)仲裁為保障，將勞動(dòng)用工備案列入勞動(dòng)保障監(jiān)察考核內(nèi)容，向7個(gè)社區(qū)人社服務(wù)站勞動(dòng)保障監(jiān)察員講解勞動(dòng)用工備案下沉政策，做到人人知曉，業(yè)務(wù)受理“不推諉”，及時(shí)告知企業(yè)辦理地點(diǎn)及所需攜帶的材料。

　　三是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。明確網(wǎng)格監(jiān)管職能，切實(shí)擴(kuò)大維權(quán)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)兩網(wǎng)管理化向社區(qū)居委會(huì)的有效延伸。建立網(wǎng)格間聯(lián)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍，明確聯(lián)動(dòng)執(zhí)法的責(zé)任，形成統(tǒng)一指揮、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一執(zhí)法的新型執(zhí)法機(jī)制。暢通舉報(bào)投訴渠道，為勞動(dòng)者提供最方便、最及時(shí)、最有效的維權(quán)服務(wù)。舉報(bào)投訴電話(huà)專(zhuān)人值守，對(duì)用人單位的違法行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。

關(guān)于規(guī)范合同4

　　第一條制定目的

　　為統(tǒng)一合同文本格式，規(guī)范學(xué)校合同管理工作，減少合同爭(zhēng)議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本規(guī)范。

　　第二條適用范圍

　　本規(guī)范適用于以學(xué)校名義對(duì)外簽訂的合同。學(xué)校投資或合資設(shè)立并控股的具有獨(dú)立法人資格的單位對(duì)外簽訂的合同參照本規(guī)定執(zhí)行，格式合同、由外單位負(fù)責(zé)制作的合同以及國(guó)家另有規(guī)定的.，不適用該規(guī)定。

　　第三條封面格式

　　合同封面應(yīng)注明合同簽訂方、合同名稱(chēng)及合同制作時(shí)間。合同簽訂方字體一般為二號(hào)黑體加粗。合同名稱(chēng)如“合作協(xié)議”（或“關(guān)于××的合作協(xié)議”）、“租賃合同”等，合同名稱(chēng)字體一般為一號(hào)黑體加粗。合同封面最后一行為合同制作時(shí)間，字體為小二黑體。合同簽訂方、合同名稱(chēng)、合同制作時(shí)間處于頁(yè)面居中位置。

　　第四條正文字體

　　合同正文一般采用四號(hào)仿宋字體。合同正文第一行為合同簽訂方，字體為三號(hào)黑體加粗。合同正文第二行為合同名稱(chēng)，字體為二號(hào)黑體加粗。合同簽訂方與合同名稱(chēng)應(yīng)處于頁(yè)面居中位置。合同名稱(chēng)之后為合同簽訂方名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)（如“甲方”、“乙方”），合同簽訂方名稱(chēng)采用四號(hào)黑體，并加下劃線。

　　第五條正文間距

　　正文一般采用1.5倍行距。正文中合同名稱(chēng)與下文之間間隔1行，簽章欄與上文之間間隔2行。

　　第六條結(jié)構(gòu)層次

　　合同結(jié)構(gòu)層次序數(shù)一般采用：第一層為“條”，第二層為“1.”，第三層為“（1）”。如合同條文較多，可采用如下結(jié)構(gòu)層次序數(shù)：第一層為“章”，第二層為“條”（條為全文連續(xù)編號(hào)），第三層為“1.”，第四層為“（1）”。其中“第×章”字體為四號(hào)仿宋加粗，“第×章”、“第×條”與后文間隔2個(gè)字符。

　　第七條簽章欄

　　合同簽章欄的必備要素包括：合同簽訂方、合同簽訂方法定代表人（或授權(quán)代理人）、合同簽訂時(shí)間等。其他要素包括：合同簽訂方地址、聯(lián)系方式、開(kāi)戶(hù)行、賬號(hào)，簽訂方如為個(gè)人還應(yīng)注明身份證號(hào)碼等。

　　第八條計(jì)量單位

　　合同應(yīng)使用國(guó)家法定計(jì)量單位。如確有需要使用其他計(jì)量單位，應(yīng)同時(shí)用國(guó)家法定計(jì)量單位標(biāo)明。

　　第九條簡(jiǎn)稱(chēng)

　　合同內(nèi)使用非規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)，應(yīng)先用全稱(chēng)并注明簡(jiǎn)稱(chēng)，簡(jiǎn)稱(chēng)全文要統(tǒng)一。使用國(guó)際組織外文名稱(chēng)或其縮寫(xiě)形式，應(yīng)當(dāng)在第一次出現(xiàn)時(shí)注明準(zhǔn)確的中文譯名。

　　第十條數(shù)字

　　合同中的數(shù)字，除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略詞、具有修飾色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。

　　第十一條裝訂

　　合同應(yīng)左側(cè)裝訂，不掉頁(yè)。訂位為兩釘釘鋸?fù)庥喲劬鄷?shū)芯上下各1/4處。無(wú)壞釘、漏釘、重釘，釘腳平伏牢固。若裝訂材料大小不一致，則遵循“下對(duì)齊、右對(duì)齊”原則進(jìn)行裝訂。

　　第十二條解釋

　　本規(guī)范由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　第十三條生效日期

　　本規(guī)范自公布之日起施行。

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