勞務(wù)用工合同

時間：2024-06-29 17:09:22 合同范本我要投稿

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勞務(wù)用工合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的勞務(wù)用工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務(wù)用工合同

勞務(wù)用工合同1

　　編號：

　　甲方（單位）名稱：

　　乙方（工人）姓名：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

　　一、協(xié)議期限

　　自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　（二）勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標(biāo)準(zhǔn)工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

　　（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

　�。ǘ┮曳皆趧趧悠陂g應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　（三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。

　�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。

　　五、勞動紀(jì)律

　�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　�。ㄈ┞爮闹笓]，服從調(diào)動。

　�。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。

　　六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

　�。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

　�。ǘ﹨f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動協(xié)議：

　�。�1）雙方一致同意的；

　　（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　�。�2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的`，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；

　　（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　�。�5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

　�。┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢陨暾堔o職：

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

　�。�2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

　�。�3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

　�。�4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

　　七、違約責(zé)任

　　甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

　　乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

　　八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

　　九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

勞務(wù)用工合同2

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

　　2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

　　3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))___________________________.

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

　　2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　　(二)福利待遇

　　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

　　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

　　2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

　　3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

　　1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

　　(二)乙方個人非因甲方的`原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

　　九、違反勞動合同的責(zé)任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點情況的;

　　(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

　　1.違約行為是因不可抗力造成的;

　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、雙方需要明確的其他事項

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)_______________________________________

　　__________年____月____日________年____月____日

　　鑒證機構(gòu)(蓋章)

　　鑒證人：__________________

　　鑒證日期：______年______月______日

勞務(wù)用工合同3

　　甲方：

　　乙方

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

　　一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容:

　　甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排

　　四、勞動報酬：

　　基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（含社會保險等所有費用），并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。

　　五、勞動紀(jì)律：

　�。ㄒ唬⒓追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

　�。ǘ�、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　�。ㄈ⒁曳竭`反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

　　六、協(xié)議的終止、變更和解除:

　　本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　七、其他約定：

　　為進(jìn)一步加強公司的管理，規(guī)范勞動用工秩序，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，穩(wěn)定員工隊伍與構(gòu)建和諧企業(yè)的管理目標(biāo)，制定本約定。

　　（一）、為使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本協(xié)議。本公司乙方的管理, 除遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)外, 皆依本協(xié)議辦理。

　　（二）、乙方報到時，應(yīng)向公司提交下列資料：

　　1.居民身份證、學(xué)歷證件原件、復(fù)印本；

　　2.最后工作單位離職證明；

　　3.擔(dān)保書；

　　4.其他人事資料。乙方應(yīng)保證所繳驗、填寫資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)上述信息有任何虛假，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（三）、乙方先行試用三個月, 期滿考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成績欠佳或無故曠工者, 隨時停止試用, 予以辭退。

　�。ㄋ模�、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用每年￥10000元（壹萬元整），對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期八年，時間從簽訂合同日期計算。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方提供的專項培訓(xùn)費用金額（包含上崗培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、日常崗位培訓(xùn)、技能等級培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在教育培訓(xùn)經(jīng)費列支的費用，以及培訓(xùn)期間的工資、獎金、學(xué)習(xí)補助費、住宿費等因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費用）為違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。乙方若在服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)支付專項培訓(xùn)費用每年￥10000元。

　�。ㄎ澹�、乙方應(yīng)一律辦理擔(dān)保手續(xù)。

　　1、乙方須有擔(dān)保人，擔(dān)保人的資格為本公司工作的正式員工。

　　2、擔(dān)保人從乙方簽訂勞動合同起，即承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。擔(dān)保期限至乙方服務(wù)期滿為止。

　　3、乙方有下列情形之一, 擔(dān)保人應(yīng)負(fù)賠償及追徼的責(zé)任∶

　�。�1）.乙方在服務(wù)期自動離職的；

　�。�2）. 由于個人原因致使本公司蒙受損失的；

　�。�3）.其他危害公司行為的發(fā)生。

　　4、擔(dān)保人不得中途退保, 服務(wù)期滿后即解除擔(dān)保責(zé)任。

　　八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議三方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方: 乙方:

　　甲方代表簽字：擔(dān)保人：

　　簽訂日期: 年月日

勞務(wù)用工合同4

　　使用方： (以下簡稱甲方)

　　供應(yīng)方： (以下簡稱乙方)

　　第一條目的和背景條款

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)工程的具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上，本著自愿、公平和誠信的原則，就甲方的' 工程所需的人工勞務(wù)提供事宜簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第二條用工地點、施工期限

　　2.1 地點：

　　2.2 起止時間：年月日至年月日

　　第三條供應(yīng)要求及價格

　　第四條結(jié)算和資金支付條款

　　4.1 匯款信息：單位名稱：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　4.2 付款期限及結(jié)算方式：乙方供應(yīng)全部完成后90天內(nèi)付款，銀承。

　　第五條要求與標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1 乙方應(yīng)服從甲方合理指揮要求，按需施工。

　　5.2 乙方施工過程應(yīng)符合現(xiàn)行國家技術(shù)規(guī)范和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，符合業(yè)主要求。

　　第六條合同生效

　　合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：乙方(公章)：

　　年月日年月日

勞務(wù)用工合同5

　　委托方：（以下簡稱甲方）

　　承接方： （以下簡稱乙方）

　　甲方委托乙方完成松林滑坡安置點水下灌注樁工程。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規(guī)定及收費標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。

　　一、工程名稱：松林滑坡安置點

　　二、工程量及工作內(nèi)容

　　1、根據(jù)甲方提供的施工圖紙，場內(nèi)布置的樁以實際根數(shù)計算。

　　2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉(zhuǎn)運、排泥漿、場地外排漿，泥漿坑處的安全及防護(hù)，孔樁砼澆灌（砼為自拌）、清除浮漿。

　　3、工具：推車、跳板、水泵及附帶工具。

　　4、樁徑分別為成孔400mm，450mm,500mm,550mm，實際600mm、成孔700mm，實際700mm、成孔800mm。

　　三、甲方責(zé)任及義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線等資料。

　　2、負(fù)責(zé)施工場地內(nèi)外三通一平（水、電、路）和施工場地平整。

　　3、派專職人員負(fù)責(zé)樁位放線測量及對乙方所做的`工作量和質(zhì)量認(rèn)證，及時驗收簽字認(rèn)可，以便結(jié)算，各種資料的整理。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及周邊老百姓的關(guān)系。

　　四、乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、嚴(yán)格按國家相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工。

　　2、負(fù)責(zé)鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。

　　3、保證文明施工，加強施工管理，如因乙方自己造成的安全事故，由乙方自行全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　五、工程計費

　　本工程為單包勞務(wù)工，計算單價以米計算，成孔400mm每米單價80元，成孔450mm每米單價85元，成孔500mm每米單價90元，成孔550mm每米單價95元，實際600mm、成孔700mm每米單價為120元，實際700mm、成孔800mm每米單價為130元。此單價的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費用，并且不提供發(fā)票，只出收條。

　　六、工程工期：簽訂合同之日起90天內(nèi)完工。

　　七、付款方式

　　乙方每棟完工，甲方付該工程款總額的50%，該棟主體三層完工付清余款。

　　八、如一方違約，付違約金貳萬元整給另一方。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字生效，具有法律效力，本合同款清自動失效。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　身份證：身份證：

　　年月日

勞務(wù)用工合同6

　　雇用方(甲方)：

　　勞務(wù)方(乙方)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1 合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年月日起至工作項目完成時止。

　　2 工作內(nèi)容和工作地點

　　2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。

　　2.2 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。

　　3 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

　　3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。

　　3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。

　　4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制

　　4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

　　職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽。

　　4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

　　5 勞動合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　6 勞動合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;

　　6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。

　　6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　6.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的;

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;

　　6.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　6.3.5 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;

　　6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.4有下列情形之一的'，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;

　　6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩

　　6.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

　　6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：

　　6.9.1 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　6.9.2 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6.10 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7 違約責(zé)任

　　7.1 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;

　　7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;

　　7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。

　　8 社會保險

　　8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;

　　8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

　　8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　　9 勞動爭議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

　　10 附則

　　10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲方(公章)：乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年月日年月

勞務(wù)用工合同7

　　經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、

　　自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。

　　訂立本合同。

　　第一條、工程概況工程名稱：___________________工程地點：___________________

　　第二條、工程范圍___________________________________

　　第三條、工程工期

　　1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學(xué)校糞池;

　　2、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計劃)。

　　第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到

　　第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

　　2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。

　　對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

　　3.及時提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

　　4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

　　第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。

　　2.嚴(yán)格按照設(shè)計、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);

　　根據(jù)業(yè)主或甲方的.計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、

　　物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。

　　第七條：付款金額Y元。

　　第八條：付款方式，工程到期一次性付清

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：_____________________

　　________年________月_______日

　　______年________月_______日

勞務(wù)用工合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方將位于（工程地點）的（工程名稱）圍墻修建工程項目中的部分建設(shè)項目以清包工的方式交于乙方組織施工。雙方經(jīng)過協(xié)商，簽訂本勞務(wù)用工承包合同，以資信守。

　　一、總則

　　乙方已經(jīng)詳細(xì)閱讀了甲方于20xx年5月25日與一包方簽署的分包工程合同，乙方清楚地知悉并完全同意，甲方對總合同所約定的相應(yīng)責(zé)任，已隨著分包的建立同時轉(zhuǎn)移給乙方。乙方明白，總合同`全部條款，是本勞務(wù)用工承包合同的約束，因乙方的行為不當(dāng)和管理不善，造成的各種損失或一包方對甲方追討賠償及處罰時，乙方須承擔(dān)由此而引致的全部責(zé)任。

　　二、工程承包范圍及內(nèi)容

　　范圍：部分圍墻修建工程，（嚴(yán)格按照施工圖施工）內(nèi)容：見附表及施工圖。以及包安全、包質(zhì)量、包文明施工、包員工食宿、包員工安全、服裝和鞋帽、機械使用和維護(hù)、砂網(wǎng)、灰桶、鐵銑、看護(hù)、放水、雨工、基礎(chǔ)回填及除現(xiàn)有機械外一切小件用具。因甲方原料不到位造成停工，由甲方補償每人每天100元。甲方報乙方開工來時路費（以車票憑證報銷），回時路費由乙方自己承擔(dān)。

　　三、工期

　　本勞務(wù)用工工程工期為60天（暫定20xx年5月31日至20xx年7月30日）具體以甲方通知開工日算起。

　　四、管理標(biāo)準(zhǔn)

　　按一包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》和《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/和50430—20xx）及甲方實施的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個管理體系為標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、質(zhì)量目標(biāo)：合格，并符合一包合同的相關(guān)質(zhì)量要求；

　　2、環(huán)境管理目標(biāo)：環(huán)境污染事故0次；施工現(xiàn)場的噪音控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；固體廢棄物、污水和粉塵按照法律法規(guī)要求達(dá)標(biāo)排放；

　　3、職業(yè)健康安全目標(biāo)：輕傷率不超過6‰；重傷率0；死亡0；重大機械事故0案次；重大安全責(zé)任事故0案次；重大火災(zāi)事故及火災(zāi)傷亡事故0案次；急性中毒事故和嚴(yán)重職業(yè)病0案次。乙方勞務(wù)用工的工程應(yīng)確保以上目標(biāo)的實現(xiàn)�；谏鲜龅那疤�，本勞務(wù)用工合同只對本勞務(wù)用工工程的特定細(xì)節(jié)制訂相應(yīng)條款，其余的責(zé)任按總合同執(zhí)行。

　　五、承包方式選定下列第1、2種方式

　　1、承擔(dān)。

　　2、本工程的全部材料由甲方供應(yīng)，乙方負(fù)責(zé)施工。

　　六、工程承包價格選定下列第種方式

　　1、固定勞務(wù)報酬方式：本勞務(wù)用工勞務(wù)費為人民幣￥155元（大寫：壹佰伍拾伍元整），除雙方另有簽署的工程變更文件外，本工程完工后，雙方將以本造價進(jìn)行結(jié)算。

　　2、零工計時單價或計件單價方式：雙方現(xiàn)場協(xié)商定后，按照合同約定的單價及過程中新增內(nèi)容簽證的單價，以乙方實際完成的工作量辦理結(jié)算。未經(jīng)甲方簽字同意，乙方擅自施工，由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。

　　七、付款方式

　　1、勞務(wù)費的支付選定下列第種方式

　　（1）、采用固定勞務(wù)報酬方式支付勞務(wù)報酬的，按下列方式支付：

　　A、合同生效，勞務(wù)工人進(jìn)場施工后10天內(nèi)，甲方預(yù)支乙方生活費一萬元整，（在次月支付乙方進(jìn)度款之前甲方不再預(yù)支乙方任何費用）。此費用在次月計量結(jié)算時扣除。

　　B、工程款支付：每月26號—30號由乙方申請甲方驗工計價。次月15號按甲方在收到一包商上月進(jìn)度款后，按上月實際發(fā)生勞務(wù)總費用100%的比例，在甲方收到乙方有效發(fā)票后7個工作日內(nèi)支付。完工最后一個月支付總勞務(wù)費的60%，余下40%在整體圍墻工程經(jīng)業(yè)主方驗收且結(jié)算后一個月結(jié)清。

　�。�2）、采用計時單價或計件單價方式（即零工）支付勞務(wù)報酬的，雙方約定支付方式為：按7款B條執(zhí)行

　　2、勞務(wù)費結(jié)算方式

　　全部工作完成，經(jīng)甲方認(rèn)可后7天內(nèi)，乙方向甲方遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，根據(jù)有甲方授權(quán)代表簽字并蓋公章認(rèn)可的文件確認(rèn)結(jié)算后，進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終支付。

　　3、付款保留條件

　　一包方的支付是甲方向乙方支付的前提，在甲方未收到一包方款的時候，上述的支付約定可能延遲，但最長時間不超過10個工作日。對此乙方不得追究甲方的違約責(zé)任，乙方愿意接受此條件約束。

　　八、甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)工程全過程的施工質(zhì)量監(jiān)督管理。簽署本合同規(guī)定應(yīng)由甲方認(rèn)證的事宜。負(fù)責(zé)解決施工過程中應(yīng)由甲方解決的技術(shù)工作，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量等的監(jiān)督工作。

　　2、負(fù)責(zé)工程施工過程中的驗收工作，組織工程總驗收，并簽署驗收文件。

　　3、按照進(jìn)度要求，及時地安排各種甲方供材料進(jìn)場交予乙方施工。

　　九、乙方責(zé)任

　　1、在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》、《建筑工程安全技術(shù)規(guī)程》、國家現(xiàn)行的施工規(guī)范及按照甲方質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的文件進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到合同要求。

　　2、乙方是本勞務(wù)用工工程消防和安全直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)對轄下人員進(jìn)行安全教育和紀(jì)律約束（包括在施工現(xiàn)場和工地生活區(qū)的紀(jì)律約束）。

　　3、組織熟練工人投入工作，特種作業(yè)人員須具有相應(yīng)資格證書。自覺接受甲方的監(jiān)督和檢查，接受甲方隨時檢查其使用的機具、設(shè)備、材料保管和使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；并按甲方指令內(nèi)容時間及時糾正。

　　5、乙方須為從事現(xiàn)場施工作業(yè)及危險、特種作業(yè)的工人辦理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設(shè)備購買保險。

　　6、乙方負(fù)責(zé)提供其勞務(wù)人員在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護(hù)用品（如安全帽、安全帶及其他保護(hù)用品）。必要時，對特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行入職時的健康體檢和職業(yè)病檢查。

　　7、乙方須自覺規(guī)范用工管理，依法與聘請的員工辦理各種社保關(guān)系。按時發(fā)放工人工資，代扣代繳個人所得稅。承擔(dān)由此導(dǎo)致的有關(guān)法律責(zé)任。

　　8、按國家規(guī)定的施工規(guī)范及甲方質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)定，配合甲方做好各種質(zhì)量記錄和竣工資料的整理歸檔。

　　9、準(zhǔn)時參加甲方召開的.工程協(xié)調(diào)會，執(zhí)行會議紀(jì)要的指令。

　　10、協(xié)助甲方編制工程所需主材清單及材料進(jìn)場計劃。

　　11、負(fù)責(zé)工程竣工后應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)的保修工作。

　　12、乙方在開工前一天向甲遞交勞務(wù)用工員工證，花名冊，工資表，身份證復(fù)印件。

　　13、按國家勞動法規(guī)定，乙方每天工作時間不得超過8小時。

　　14、因天氣原因或不可拒抗的因素而引起的停工，一切費用由乙方承擔(dān)。

　　15、因乙方未按施工標(biāo)準(zhǔn)而驗收不合格，所產(chǎn)生的一切費用由乙方負(fù)責(zé)。

　　16、乙方清工隊長必須以合同方式與每個工人簽訂勞動合同，此項必須經(jīng)甲方項目部監(jiān)管下完成，甲方且留一份歸檔。

　　17、清包單價內(nèi)包含：社會保險、勞動保險、醫(yī)療保險費用，乙方必須為每個工人購買。

　　十、驗收、保養(yǎng)

　　1、本項目按國家現(xiàn)行的施工規(guī)范及總合同約定的相應(yīng)條款進(jìn)行驗收。

　　2、乙方在工程完工并作出自檢合格報告后，乙方向甲方提出驗收申請，視工程完成情況由甲方組織乙方進(jìn)行預(yù)驗收。

　　3、乙方對本工程的保修期按總合同及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的保修期限中較嚴(yán)格的要求執(zhí)行，保修范圍和內(nèi)容為乙方承包范圍和內(nèi)容。保修期由工程竣工驗收合格日起計。

　　十一、違約責(zé)任

　　1、乙方如發(fā)生違紀(jì)違法行為或不遵守甲方職能部門的規(guī)范管理要求

　　2、乙方應(yīng)確保所完成施工工程的質(zhì)量符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)施工質(zhì)量不合格時，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù)。

　　3、如因一方違約，造成本勞務(wù)用工合同不能履行，違約方要向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)經(jīng)濟損失。

　　十二、矛盾處理

　　本勞務(wù)用工承包合同未盡事宜，應(yīng)參照總合同的相關(guān)條款執(zhí)行。對在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會請求仲裁。

　　十三、合同有效期

　　本合同壹式肆份，雙方各執(zhí)貳份。自雙方簽訂之日生效，至工程竣工結(jié)清工程款及保修期滿后自動失效。

　　十四、合同附件

　　本合同另附工程施工圖一份，附表一份。

　　甲方：

　　乙方（清包隊長）：

　　代表：

　　日期：20xx年5月30日

　　監(jiān)管單位：

　　項目經(jīng)理簽字：

　　日期：20xx年5月30日

勞務(wù)用工合同9

　　用工單位（以下簡稱甲方）：

　　承包方（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。

　　二、合同期限

　　本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。

　　三、工作地點：__________________________________________________________________。

　　四、外包內(nèi)容：__________________________________________________________________。

　　五、費用的結(jié)算及支付

　�。ㄒ唬┘追桨凑占住⒁译p方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用，根據(jù)雙方的約定：

　　1、____________________________________________________________________________；

　　2、____________________________________________________________________________。

　　本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　　（二）乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

　�。ㄈ┘滓覅f(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

　　（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

　　六、甲方權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

　�。ǘ┘追綉�(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

　　（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

　�。ㄋ模┘追綉�(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　�。ㄎ澹┘追接袡�(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

　�。┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

　　2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；

　　3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

　�。ㄆ撸┘追綉�(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

　�。ò耍┘追綉�(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

　�。ň牛┘追綉�(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　�。ㄊ┘追綉�(yīng)根據(jù)實際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　七、乙方的權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

　�。ㄈ⿷�(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

　�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；

　　2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；

　　3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾�。�

　　4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

　�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的.工作規(guī)章。

　�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱�(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　（八）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

　�。ň牛┮曳綉�(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。

　　（十）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

　�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

　�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

　�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　�。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

　　十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

　　十一、爭議及未盡事宜

　�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

　�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

　�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　甲方（蓋章）

　　_______年_______月_______日

　　乙方代表：

　　乙方（蓋章）

　　_______年_______月_______日

勞務(wù)用工合同10

　　甲方：法定代表人或委托代理人：

　　注冊地址：通訊地址：郵政編碼：

　　乙方：姓名性別

　　身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省市通訊地址郵政編碼電話

　　鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年。

　　本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的；

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條以下協(xié)議作為本合同的附件：

　　1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

　　2、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

　　3、河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

　　4、河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

　　5、河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

　　6、河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

　　7、河北金匯通企業(yè)集團違紀(jì)處罰管理制度

　　8、河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

　　9、河北金匯通企業(yè)集團培訓(xùn)經(jīng)費管理制度與培訓(xùn)流程第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)用工合同11

　　甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的'顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責(zé)任：

　　(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　(2)其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責(zé)任：

　　_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)__________________ _____________________

　　__________年____月____日 ________年____月____日

　　鑒證機構(gòu)(蓋章)

　　鑒證人：__________________

　　鑒證日期：______年______月______日

勞務(wù)用工合同12

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和能力要求是達(dá)到部門崗位工作要求。

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。

　　第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。

　　第六條乙方已達(dá)到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。

　　第七條甲方不負(fù)責(zé)為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險，如乙方因違規(guī)操作導(dǎo)致的工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同。

　　第九條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第十條乙方應(yīng)遵守甲方所定的勞動紀(jì)律和《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。

　　第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前七日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動未達(dá)到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的；

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

　　第十四條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。

　　第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）乙方簽章

　　年月日

勞務(wù)用工合同13

　　甲方(企業(yè))全稱：_________________________________法定代表人：________________________________

　　乙方(職工)姓名：_________________________________身份證號碼：________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：____

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：__________________

　　有固定期限勞動合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

　　無固定期限勞動合同：____自__________年__________月__________日起。

　　以完成_____________工作為期限。

　　2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

　　第二條、工作地點

　　_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。

　　第三條、工作內(nèi)容

　　乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的`，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　工作時間：____標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　休息休假：____甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬

　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：________________)

　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。

　　第六條、社會保險

　　甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　第九條

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條

　　乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第十一條

　　勞動合同解除或終止：____

　　若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方____________(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

　　有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(簽章)：________________________________乙方(簽章)：___________________________________

　　通訊地址：__________________________________通訊地址：_____________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

勞務(wù)用工合同14

　　甲方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證：

　　住址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　本合同期限自_____年_____月_____日起始，以完成用工單位一定工作任務(wù)為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞務(wù)合同約定的崗位工作要求。

　　3、實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)：對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的.醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方月工資為底薪______元+加班費+獎金+補貼。

　　2、乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1、甲、乙雙方依法按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2、乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

　　八、勞務(wù)合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲方按照勞務(wù)合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2、出現(xiàn)勞務(wù)合同依法可以中止履行情況之一的，勞務(wù)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞務(wù)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。不具備繼續(xù)履行勞務(wù)合同條件的，勞務(wù)合同終止。合同中止時間不計人勞務(wù)合同期限。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞務(wù)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起______日內(nèi)未做出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

　　4、本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務(wù)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞務(wù)合同之日起______個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞務(wù)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

　　九、違約責(zé)任

　　1、甲方違反規(guī)定或者勞務(wù)合同的約定終止、解除勞務(wù)合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞務(wù)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　2、其他違約事項。

　　十、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向______勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　1、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

勞務(wù)用工合同15

　　甲方：____________________

　　法定代表人：_______________________

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：___________________

　　資質(zhì)等級：______________________

　　通訊地址：_____________________

　　郵編：____________________

　　乙方：_____________________

　　性別：____________________

　　電話：____________________

　　居民身份證號碼：________________________

　　家庭住址：______________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地 __________省____市 ______區(qū)(縣) _______鄉(xiāng)鎮(zhèn) _____村

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限

　　1 、有固定期限勞動合同

　　本合同于 ________年___ 月 ____日生效，于______年 ____月 ______日終止(如有試用期，則試用期從 ____年 ___月 ____日至 _____年 _____月___ 日)。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條甲方招用乙方在_________________ (項目名稱)工程中擔(dān)任____________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_____________ 。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《民法典》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每月________元，試用期滿后工資為每月________元;按工作量計算工資的，每 ________(工作量單位)支付工資_______ 元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)在每月 _______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　甲方應(yīng)在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的.;

　　(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

　　(五)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。