人事代理委托合同(7篇)

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的人事代理委托合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事代理委托合同1

　　甲方： 乙方：

　　1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的`原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據;

　　3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

　　四、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;

　　2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;

　　3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。

　　五、雙方認為需要約定的其它事項：

　　六、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理委托合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協議：

　　一、 甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。

　　二、 甲方義務和權利

　　(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務

　　一、檔案托管(免費)

　　人事檔案管理l 調整檔案工資

　　根據檔案提供各種證明l 工齡核定

　　出國政審l 轉正定級

　　二、人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)

　　1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續(xù)

　　3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱申報等需要的相關手續(xù)

　　5. 代為組織人才測評6. 人才引進和流動服務

　　7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險

　　9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金

　　11. 遠程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢

　　13. 相關法律法規(guī)和政策咨詢14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導

　　15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資

　　17. 代辦個人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業(yè)保險20. 幫助協調勞動人事爭議

　　三、人力資源管理擴展服務

　　(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

　　三、 乙方義務和權利

　　1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。

　　2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。

　　4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。

　　5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。

　　四、 雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的.，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。

　　2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。

　　五、 本協議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

　　六、 本協議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。

　　七、 協議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理委托合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、 甲乙雙方基本情況：

　　二、 甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的`其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;

　　2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理委托合同4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》（連政辦發(fā)【1998】47號），甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、甲乙雙方基本情況：____________

　　二、甲方的`責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料；

　　2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協議：

　　一、 甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。

　　二、 甲方義務和權利

　　(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務

　�。�1）檔案托管(免費)

　　人事檔案管理l 調整檔案工資

　　根據檔案提供各種證明l 工齡核定

　　出國政審l 轉正定級

　　（2）人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)

　　1. 代辦員工錄用、退工

　　2. 代辦寄住證手續(xù)

　　3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

　　4. 職稱申報等需要的相關手續(xù)

　　5. 代為組織人才測評

　　6. 人才引進和流動服務

　　7. 集體戶掛靠

　　8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險

　　9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險

　　10. 代辦、代交住房公積金

　　11. 遠程電子檔案查閱

　　12. 人力資源信息和政策咨詢

　　13. 相關法律法規(guī)和政策咨詢

　　14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導

　　15. 代辦工資卡

　　16. 代人發(fā)工資

　　17. 代辦個人所得稅申報

　　18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業(yè)保險

　　20. 幫助協調勞動人事爭議

　�。�3）人力資源管理擴展服務

　　招聘方案設計、信息發(fā)布、組織實施¨ 調薪方案設計

　　人才租賃、勞務派遣¨ 員工滿意度調查

　　企業(yè)內訓¨ 管理測評和人才評估

　　企業(yè)組織架構和崗位設計¨ 員工的選拔、培訓發(fā)展和職業(yè)生涯設計

　　薪資調查¨ 獵頭服務

　　(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

　　三、 乙方義務和權利

　　1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。

　　2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。

　　4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。

　　5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。

　　四、 雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的'各項保險。

　　2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。

　　五、 本協議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

　　六、 本協議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。

　　七、 協議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理委托合同6

　　甲方：__________

　　乙方：_________

　　根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　一、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據；

　　二、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

　　四、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的'有關材料；

　　2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清；

　　3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。

　　五、雙方認為需要約定的其它事項：

　　六、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同7

　　委托方（甲方）：__________

　　受托方（乙方）：________

　　現甲方因經營需要，委托乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規(guī)公司，為維護雙方合法權益，本著誠實信用、平等合作的原則，經雙方代表協商，達成如下協議：

　　一、委托時間及業(yè)務范圍：

　�。�1）乙方接受委托為甲方代賬，期限：____年________月_______日至___年_____月______日。（為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年）

　�。�2）乙方為甲方提供以下服務：

　　1、建賬；

　　2、代理記賬（含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿）；

　　3、財務管理咨詢；

　　4、稅務登記；

　　5、國、地稅報到；

　　6、銀行交稅；

　　7、出具財務稅務報表；

　　8、地稅報稅；

　　9、國稅報稅；

　　10、代表甲方參加各種稅務會議；

　　11、協助甲方接受稅務檢查；

　　12、協助甲方公司年檢；

　　13、建立健全財務規(guī)章制度，健全規(guī)范賬目；

　　14、承辦其他委托服務。

　　二、甲方的責任和義務

　�。�1）及時為乙方代理記帳、代理納稅申報服務提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發(fā)票入帳聯、開進發(fā)票的抵扣聯、發(fā)票聯、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現金收支發(fā)票等各種單據。并對資料的真實性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實而導致工商、稅務處罰，由甲方負責。

　�。�2）指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關資料進行驗收和操作。

　�。�3）及時準確將收到稅務部門的信函、電話等內容轉交（傳達）給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的'損失由甲方承擔。

　�。�4）按本協定先付費后代理方式及時足額交納代理服務費。

　　三、乙方的責任和義務

　�。�1）根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》及《企業(yè)會計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關規(guī)定開展代理記賬業(yè)務，保證帳務處理的真實性、合法性、合理性。

　　（2）按有關財務規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時向稅務機關報送財務報表。

　　（3）在執(zhí)業(yè)過程中，妥善保管甲方的所有會計相關資料并嚴加保密甲方的商業(yè)秘密。

　　（4）代理記帳、代理納稅申報服務的資料年度終了后全部交于甲方保管。

　　四、收費及收費方式

　　（1）本協議經雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用；

　�。�2）本次協定按收費標準執(zhí)行，每月標準_______元，按每季度□、半年□、全年□，收費_______元。

　�。�3）甲方需一次性支付乙方________元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務軟件費、稅務匯算清繳材料等財務會計用品費用。

　�。�4）上門取送票據交通費：__________元/年（按距離遠近，雙方協商）。

　�。�5）如代理記帳、代理納稅申報服務中，因甲方業(yè)務擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應根據實際情況協商增加代理費用。

　　五、其他約定事宜

　　六、其他事項

　�。�1）自簽約之日，雙方均不得借故解除合同；合同期滿日，無論是否繼續(xù)簽合同，都應提前30日通知對方。

　�。�2）甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》的規(guī)定承擔違約責任。

　�。�3）出現不可預見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協商解決。

　�。�4）本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【人事代理委托合同】相關文章：

人事代理委托合同11-30

人事代理委托合同9篇03-05

人事代理委托合同(6篇)03-20

人事代理委托合同精選6篇04-02

人事代理委托合同精選7篇03-29

人事代理委托合同7篇03-29

人事代理委托合同6篇03-20

人事代理委托合同(9篇)03-05

人事代理委托合同(通用6篇)04-02