版用工合同

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通用版用工合同范本

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的通用版用工合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

通用版用工合同范本

通用版用工合同范本1

　　聘用單位（甲方）：_________

　　受聘人（乙方）：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　單位（甲方）：_________

　　決定聘用乙方（受聘人：）_________

　　從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：_________。

　　2、職責(zé)范圍和要求：_________。

　　3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；

　　2、甲方支付乙方的其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

　　4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；

　　5、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_______年____月____日

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

通用版用工合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為_(kāi)___天）。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）。

　　3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

　　5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿(mǎn)25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

　　乙方簽字：

　　甲方：

　　日期：_______年____月____日

通用版用工合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同有效期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止；

　　其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工合同后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）；

　　2、勞務(wù)用工合同期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，勞務(wù)用工合同即時(shí)終止；

　　3、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　三、工作職責(zé)：

　　1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作；

　　2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；

　　3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　四、工作時(shí)間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)合同。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資____元。

　　七、保險(xiǎn)福利：

　　甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本合同：

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；

　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的`；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

　　3、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

　　4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　日期：_______年____月____日

通用版用工合同范本4

　　甲方（用人單位）_________

　　地址：_________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_________

　　乙方（勞動(dòng)者）_________

　　性別：________

　　年齡：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　現(xiàn)在住址：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共_________個(gè)月。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________.

　　第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________.

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)的規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________.

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制的，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

　　2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________.

　　3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。

　　4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過(guò)本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

　　2.因

　　第七條

　　第二款第

　�。�2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)________年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿(mǎn)，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)的、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

　　3.甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。

　　5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________.

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　�。�2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：_________.

　　3.下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。�4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

　　4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本第2款規(guī)定的；

　�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；

　�。�3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　7.合同期限屆滿(mǎn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

　　1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；

　　2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；

　　3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元；

　　4.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；

　　5.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；

　　6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元；

　　7.其他需要約定的事項(xiàng)：_________.

　　第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；

　　3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________；

　　4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________.

　　第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（簽章）_________

　　乙方（簽章）___________

　　________年____月____日

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