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商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同

時(shí)間:2024-10-17 10:30:20 其他合同范本 我要投稿
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商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同范本(通用6篇)

  在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同范本(通用6篇),歡迎大家分享。

商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同范本(通用6篇)

  商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、合同期限

  合同期限為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、工作安排

  根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、工作薪資

  甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c.合同期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的'工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條

  合同期限

  本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個(gè)月。

  第二條

  生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________,

  第三條

  勞動(dòng)(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________,

  第四條

  勞動(dòng)紀(jì)律

  1,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________,

  2,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條

  工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1,甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

  2,甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________,

  3,甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。

  4,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條

  保險(xiǎn)和福利待遇

  1,甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過(guò)本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  2,因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

  3,甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  4,乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5,乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6,乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的'待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7,按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________,

  第七條合同的變更、解除和終止

  1,甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2,在下列情況下,甲方可以解除合同:

 。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(

 。4)雙方約定的其他事項(xiàng):_________,

  3,下列情況下,乙方可以解除合同:

 。1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4,乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5,甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

  6,在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未滿,又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7,合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第八條

  雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

  1,甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

  2,甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;3,甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元;

  4,除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;

  5,除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;

  6,甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元;

  7,其他需要約定的事項(xiàng):_________,

  第九條

  違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1,由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2,因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3,甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________;

  4,甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:_________,

  第十條

  勞動(dòng)爭(zhēng)議

  勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條

  本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條

  本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

  一、乙方在甲方_________部門試用,試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計(jì)_________個(gè)月。

  二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的'一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

  八、乙方因工作績(jī)效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

  九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

  十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,雙方一致同意簽訂以下協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限

  1、本協(xié)議期限為:自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。

  2、協(xié)議用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。

  3、乙方薪資的為_(kāi)_____元/月,無(wú)任何附加薪酬。

  4、用工期內(nèi),乙方有下列不符合《員工入職說(shuō)明》情形之一的,甲方向乙方說(shuō)明理由后可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

  4.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個(gè)人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;

  4.2與其他用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或其它包含競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的;

  4.3存在甲方《員工入職說(shuō)明》規(guī)定的其他不予錄用情形的

  第二條工作地點(diǎn)及崗位安排

  1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方______(部門)從事___工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對(duì)乙方的考核結(jié)果等,調(diào)整乙方的工作。

  2、甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)需要,變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。

  3、乙方須按甲方的要求,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

  4、乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)所及國(guó)內(nèi)地域。按照誠(chéng)信合理的原則,甲方向乙方說(shuō)明情況后,甲方可根據(jù)工作實(shí)際需要進(jìn)行人員調(diào)配。

  第三條勞務(wù)報(bào)酬

  1、甲方于每月25日前支付乙方勞務(wù)費(fèi)每月人民幣_(tái)_____元,無(wú)故不得拖欠。

  2、甲方對(duì)乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項(xiàng)予以代扣代繳。

  3、甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、甲方規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,與乙方協(xié)商一致后,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的'最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)條件。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  4、在工作期間,乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、工作守則、保密制度以及不時(shí)公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)以謹(jǐn)慎的態(tài)度工作,以求最大限度維護(hù)甲方的利益,并盡最大努力增加甲方的收益。

  5、乙方違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度時(shí),甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分,詳見(jiàn)《公司行政處罰管理規(guī)定》。

  6、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度制定和公布的程序詳見(jiàn)甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

  7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分,乙方應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  第五條工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。但因工作需要及職責(zé)需要,對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或者綜合計(jì)算工時(shí)制。

  2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,超出工時(shí)應(yīng)雙方協(xié)商解決。

  3、乙方需要加班,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追讲块T的書面批準(zhǔn),未得到甲方書面批準(zhǔn)的,不計(jì)為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時(shí)的文件、表格,僅表示對(duì)乙方進(jìn)入及離開(kāi)工作場(chǎng)所的時(shí)間的紀(jì)錄;對(duì)乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的紀(jì)錄,并不代表甲方認(rèn)可為乙方加班。

  第六條福利待遇

  乙方在試用期結(jié)束后,依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

  第七條聘用協(xié)議的變更

  7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。

  7.2任何對(duì)本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過(guò)書面形式做出。

  第八條其它約定

  8.1任何對(duì)本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過(guò)書面形式作出。

  8.2本協(xié)議未盡事宜,由甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)或政府的行政規(guī)定,結(jié)合甲方的實(shí)際情況,隨時(shí)制定相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。

  8.3公司相應(yīng)規(guī)章制度將被視為本協(xié)議的附件而被雙方共同遵守。若本協(xié)議的條款與附件的條款不一致,本協(xié)議的條款應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。

  8.4本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

  一、乙方在甲方_________部門試用,試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計(jì)_________個(gè)月。

  二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn)。

  四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

  八、乙方因工作績(jī)效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

  九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

  十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  商貿(mào)公司與員工簡(jiǎn)單合同6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,自愿訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,期限自20xx年06月01日至20xx年10月31日時(shí)止。

  二、工作任務(wù):

  甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作;乙方的工作、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照勞務(wù)使用單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在工作過(guò)程中乙方應(yīng)執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。因甲方或勞務(wù)使用單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任時(shí),乙方應(yīng)服從甲方或勞務(wù)使用單位的工作安排和調(diào)配。

  三、勞動(dòng)條件

  1.乙方同意本勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為蘇宏圖橋隧道維修3標(biāo)。

  2.勞務(wù)使用單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求給乙方配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)時(shí)間

  乙方每天應(yīng)按照甲方及勞務(wù)使用單位規(guī)定的時(shí)間上下班。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在勞務(wù)使用單位工作期間月工資6000元。(其中包含養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),由乙方自行繳納)

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及勞務(wù)使用單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方及勞務(wù)使用單位財(cái)物,保守甲方及勞務(wù)使用單位機(jī)密,維護(hù)甲方及勞務(wù)使用單位利益,服從甲方及勞務(wù)使用單位的.領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方或勞務(wù)使用單位可根據(jù)情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予處罰或終止合同。

  七、合同的終止、解除:

  1、合同期滿或者合同終止條件出現(xiàn),合同即告終止。

  2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方可以解除合同的。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以解除。

  4、合同簽訂時(shí)依據(jù)的客觀條件發(fā)生變化的,合同可以解除。

  5、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢,不得單方解除合同。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  八、違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

  任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中,責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份,甲、乙雙方各持一份、勞務(wù)使用單位持兩份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

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