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勞務用工合同

時間:2022-12-01 19:26:41 其他合同范本 我要投稿

勞務用工合同范本(通用15篇)

  隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的勞務用工合同范本,希望對大家有所幫助。

勞務用工合同范本(通用15篇)

勞務用工合同范本1

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電 話:

  地址:

  乙方(勞動者): 性 別: 年齡:

  文化程度: 身份證號:

  住址:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內容

  1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

  2、工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。

  3、因生產經營需要,經安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。

  二、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

  三、勞動保險

  甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

  四、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

  五、雙方約定的其他事項

  1、為保證正常生產用工,乙方需扣發(fā)半月計件工資。

  2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

  3、必須嚴格遵守操作規(guī)程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

  4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發(fā)現(xiàn)一次,追究責任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。

  7、甲方承擔伙食費,如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。

  8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章): 年 月 日

  乙方(簽章): 年 月 日

勞務用工合同范本2

  甲方:法定代表人:

  乙方:,性別:

  根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議。

  第一條:勞務協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

  第二條:勞務內容、工作要求及工作時間

  1、工作內容:

  2、工作要求:

  3、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方工作,乙方應根據(jù)工作安排盡職工作。

  第三條:勞動報酬

  甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

  第四條:勞務協(xié)議終止與解除的情形

  1、本勞務協(xié)議期滿的。

  2、雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協(xié)議內容的。

  4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內容的。

  第五條:安全責任

  乙方在協(xié)議期內的行為應當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。

  第六條:雙方的責任

  1、本協(xié)議終止解除后,乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

  第七條:爭議解決辦法

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條:其他事項

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞務用工合同范本3

  用工單位: (以下簡稱甲方)

  勞動 者: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同,固定期限為 年,即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期,但最短不少于1個月,最長不超過六個月)。

  二、工作內容

  第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內容和要求按崗位職責。

  第二條 因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容。

  三、工作時間

  第三條 甲方根據(jù)生產經營特點,合理安排工作時間。經與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,可依法延長勞動時間。

  第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間,按以下情況處理:

  (1)由甲方安排補休。

  (2)采用帶薪年休制度。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質,確定其工資標準,并以貨幣形式按月支付。

  五、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲乙雙方均應認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。

  第七條 甲方應為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  六、勞動紀律

  第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,愛護甲方財產,恪守職業(yè)道德。

  第九條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分,直至解除合同。

  第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業(yè)機密,對以任何形式泄露甲方商業(yè)機密的,甲方有權追究乙方責任。

  七、合同變更、解除、終止

  第十一條甲、乙雙方經協(xié)商一致可以解除勞動合同。

  第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時,甲方可以立即解除勞動合同。

  (1)在試用期內,被證明不符合錄用條件。

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度。

  (3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。

  (4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責任。

  (5)按照國家規(guī)定應予以解除勞動合同的。

  第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,但應提前三十日通知乙方。

  (1)患病或非用工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

  (2)不能勝任原工作,經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。 第十四條乙方解除勞動合同,甲方應提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

  (1)在試用期內。

  (2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。

  (3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十五條 乙方有下列情形之一時,甲方不得解除勞動合同。

  (1)患病或非用工負傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內。

  (2)患職業(yè)病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的。

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,合同終止。

  八、違反勞動合同的責任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定,均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法》執(zhí)行。

  九、勞動爭議 因本合同發(fā)生爭議,任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

  十、其他

  (1)本合同未盡事宜,雙方另定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司

  (2)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務用工合同范本4

  甲 方:______

  乙 方:______

  簽訂日期:__年__月__日

  甲方 乙 方

  文化程度

  性 別

  法定代表人 出生日期__年__月__日

  或委托代理人 居民身份證號碼

  參加本單位工作時間

 。撸吣辏撸咴拢撸呷

  郵政編碼

  甲方地址 家庭住址

  所屬街道辦事處

  根據(jù)——————法律的規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為____期限合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中試用期____

  本合同______終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

  第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。

  甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為__元。

  執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

  六、勞動紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

  第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。病乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

 。、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。病⒁曳讲荒軇偃喂ぷ,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第二十一條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十二條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、經濟補償與賠償

  第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十五條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

  九、勞動爭議處理

  第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十七條 甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十八條 本合同未盡事宜,或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋 章) 乙方(簽 章) 鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(簽章)

  鑒證時間: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

勞務用工合同范本5

  甲方:_______________(簡稱甲方)

  乙方:_______________(簡稱乙方)

  為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

  一、基本情況

  乙方年齡不超過___歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。

  二、協(xié)議期限

  本合同從___年___月___日起至___年___月___日止,有效期___年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

  四、乙方職責

  1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、執(zhí)行勤務時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。

  2、工作時間:每天上午_________,下午_________,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協(xié)商。

  3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

  4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

  5、按時開關校門,協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

  6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

  7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

  五、待遇

  1、每月工資______元(含醫(yī)療和勞動保險)。

  2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

  3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

  4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前___周提出辭呈。

  六、本協(xié)議一式___份,雙方各執(zhí)___份,德育處及總務處各執(zhí)___份。雙方簽字即具法律效力。

  甲方:______________________乙方:______________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

勞務用工合同范本6

  甲方:_____________________________________

  地址:_____________________________________

  法定代表人:_____________________________________

  主要負責人(委托代表人):_____________________________________

  聯(lián)系電話:_____________________________________

  乙方:_____________________________________

  身份證號:_____________________________________

  住所:_____________________________________

  聯(lián)系電話:_____________________________________

  甲方因勞務用工的需要,根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,雇傭乙方從事勞務活動,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,并共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中前______月為試用期。

  2、若試用期不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系。

  3、在協(xié)議到期前____個月,雙方可根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關系自然終止。

  第二條、勞務內容及要求

  1、乙方同意在本合同期限內,根據(jù)甲方需要,乙方承擔的勞務內容為_________________。

  2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成工作任務,并達到規(guī)定的質量標準。

  3、甲方招用乙方,安排乙方進行工作;

  4、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

  第三條、工作時間

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

  第四條、雙方的權利義務

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

  2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作,提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求,保質保量完成勞務量,且對完成內容負責,因此給甲方造成損失的,甲方有權向乙方追償。

  3、乙方應妥善保管并維護甲方財物,不得擅自使用或挪用甲方財物,如造成損失的應承擔責任。

  4、乙方應保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財務資料、新業(yè)務品種、客戶資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成損失,應予以賠償。

  5、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

  第五條、勞務報酬及支付方式

  2、甲方支付報酬的時間:每月______日,乙方認可,甲方可根據(jù)企業(yè)的經營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調整。

  1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬,經雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為________元(人民幣)/小時,按月結算支付給乙方。

  3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬,雙方確認加班費用按照當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。

  第六條、勞動保護和條件

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,為乙方配備必要的安全防護措施,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

  第七條、確認與聲明

  1、乙方確認作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本合同中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內的其它福利均不適用于乙方。

  2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

  3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全,如發(fā)生人身或財產損害,應由乙方自行承擔責任,甲方不承擔任何賠償責任。

  4、乙方應確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  5、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  6、乙方確認,甲方無需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產損害承擔責任,乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  7、除法律另有明確規(guī)定,甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

  第八條、合同的解除及終止

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止,雙方應及時辦理交接手續(xù)。

  2、甲方需要解除本合同的,應提前30日告知乙方。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應提前30日通知甲方。

  4、甲方如工作需要,需要繼續(xù)和乙方合作的,可和乙方協(xié)商。

  5、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第九條、違約責任

  1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,應對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價為準)。

  2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,或者有嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害達1000元等情形,甲方有權立即解除本合同,并要求乙方支付______元作為違約金,且有權要求乙方賠償損失。

  第十條、其他

  1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。

  3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴格履行。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執(zhí)行。

  甲方(蓋章):_____________________________________

  乙方(簽字捺印):_____________________________________

  ______年______月______日

勞務用工合同范本7

  甲方:________

  乙方:________

  身份證號:________

  所在班組:________

  1經協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2本協(xié)議期限為________(年/月),自________年________月________日起至________年________月________日止。

  3工作任務:

  甲方安排乙方在________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4勞動報酬

  甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結算,按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。

  乙方每天工作時間為8小時,超過8小時應按加班計算,加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

  5勞動紀律:

  乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  乙方違反勞動紀律,被判刑、勞教的,本合同自行解除。

  6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

  具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)不加以改善的;

  甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

  7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

勞務用工合同范本8

  用人單位:(簡稱甲方)

  職工姓名:(簡稱乙方)

  根據(jù)《合同法》等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

  一、合同期限:

  合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

  二、工作內容:

  乙方同意按甲方生產工作需要,在_____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

  三、甲方為乙方提供生產,工作條件:

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

  2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

  四、勞務報酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。

  2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。

  五、勞動紀律:

  在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。

  2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。

  七、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。

  八、違約處理:

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

  九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____分,經雙方簽字生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

勞務用工合同范本9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同。

  第一條合同期限(A、B、C、D)

  A:一年至一年以上B:三個月至半年C:日工

  D:為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。

  第三條根據(jù)甲方工程進度及施工需要,經雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調整乙方的工作崗位和薪資,

  第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定各項具體規(guī)章制度。

  第五條乙方應身體健康,思想品質好,遵守國家法律,法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護甲方財產。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第六條乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經濟處罰,直至解除勞動合同。

  第七條甲方應根據(jù)國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

  1、提供必要的勞動場所和設備

  2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

  3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

  第八條據(jù)行業(yè)特點,有由甲乙雙方協(xié)商,具體的工作日和休息日。

  第九條乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產、工作任務。

  第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容

  1、工作/月(含社保)由個人繳納。

  2、計件工資:甲乙雙方商議。

  第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況,及時發(fā)放,時間最遲不得超過三個月。

  第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

  第十三條乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經過專門培訓,取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。

  第十五條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

  第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

  第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關追究相應的法律責任

  第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

  第二十條甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  第二十一條雙方訂立的勞務用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  3、泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

  4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

  5、不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

  6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  2、經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

  第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

  第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

  第二十八條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級部門備案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞務用工合同范本10

  甲方:

  被聘用人: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑企業(yè)勞務用工管理規(guī)定》、《綿陽市建筑企業(yè)勞務工資發(fā)放制度》等有關法規(guī)規(guī)定,結合項目部現(xiàn)場管理制度及該工程建設具體實際,特簽定以下合同條款,供雙方履行:

  一、根據(jù)乙方特長,自愿擔任承包甲方專項勞務的 班組的勞務人員,工作具體內容由其所在的勞務班組負責人安排。

  二、工資標準:根據(jù)乙方的業(yè)務技能水平,確定乙方每天工資標準為 元

  (人民幣),實行多勞多得的.計件制工資制度,由所在勞務班組的負責人具體執(zhí)行,項目部監(jiān)督。

  三、甲方責任:

  1、給所在勞務班組及乙方按時下達施工任務,提供生產勞動保護;

  2、為乙方提供住宿、食堂、費用乙方自理;

  3、甲方和勞務班組負責人對乙方進行入場教育,安全教育和業(yè)務培訓;

  4、監(jiān)督勞務班組負責人按時發(fā)放乙方工資;

  5、如發(fā)生安全事故、按安全生產法規(guī)和甲方與勞務班組負責人簽訂的《勞務合同》以及《職業(yè)健康安全經濟責任合同》的相關內容進行處理。

  四、乙方責任:

  1、接受甲方和勞務班組負責人組織的法律、法規(guī)、安全教育,施工現(xiàn)場管理制度,業(yè)務知識培訓的學習,未經培訓不能上崗。

  2、認真遵守項目部的各項管理規(guī)定和國家有關法律、法規(guī)。

  3、做好日常養(yǎng)成,愛護室內外及施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生,做文明人。

  4、團結同志,不拿他人財物,保護成品,不損壞他人及公共財產,不打架斗毆,不違章作業(yè)。

  5、乙方若違章操作或放松安全意識、疏忽安全防護而發(fā)生安全事故,乙方負全部責任及承擔一切經濟損失(未詳部分見甲方與勞務班組負責人簽訂的《職業(yè)健康安全經濟責任合同》)。

  五、本合同一式二份,甲、乙雙方簽字(章)后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  身份證:

  日期: 日期:

勞務用工合同范本11

  甲方: 法定代表人或委托代理人:

  注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:

  乙方:姓 名 性別

  身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

  鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

  第三條 乙方提供勞務的方式為:

  第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方 聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

  2、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

  3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

  4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

  5、 河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

  6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

  7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

  8、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

  9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務用工合同范本12

  甲方(用工單位)名稱:XX

  地址:XX

  委托代理人:XX

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月

  民族:

  文化程度:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)詳細居住地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲方施工生產需要,甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至年 月 日止。

  二、勞動報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月元 (大寫 )人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

  3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

  三、工作方式:

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

  四、社會保險:

  鑒于國家省內和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經雙方協(xié)商同意,甲方按XX省社會保險的有關規(guī)定,將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納,若乙方不參加社會保險,其責任自行承擔。

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

  七、合同期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關法律、法規(guī)的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。

  八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方代表人簽名:

  合同訂立時間: 年 月 日

  

勞務用工合同范本13

  甲方:________

  乙方:________(勞務派遣企業(yè))

  經甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執(zhí)行。

  一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

  甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

  二、合同期限

  本合同有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。(一般不超過一年)

  三、勞務人員的條件及數(shù)量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務人員的數(shù)量為________人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內到達施工地點,因乙方人員未按規(guī)定時間到達施工地點,造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩(wěn)定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款________元進行處罰。

  四、勞務人員作業(yè)項目及要求

  1、勞務人員作業(yè)項目:________ 。

  2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。

  3、乙方應對勞務人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。

  4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx0元的罰款。

  五、勞務費用的結算

  1、乙方提供勞務人員完成了甲方規(guī)定的生產任務后,甲方根據(jù)經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:勞務人員工資按工種支付,具體如下:________ 。管理費:甲方按乙方勞務人員工資總額的________%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。

  2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發(fā)放后應將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務人員工資的行為應予以處罰。

  3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

  4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發(fā)放,甲方進行監(jiān)控。

  3、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負傷,醫(yī)療費由乙方自理。

  5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。

  七、勞務合同的變更和解除

  1、經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務合同。

  2、發(fā)生下列情況之一者,勞務合同終止:

 、俳浖滓译p方協(xié)商一致解除勞務合同的;

 、趧趧蘸贤谙迣脻M的。

  3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:①甲方施工任務提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

  4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:①甲方未嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī),致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務費。

  5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。

  八、違約責任

  1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。

  2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。

  十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項:

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

勞務用工合同范本14

  西安市經濟技術開區(qū)玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:)為正式職工,經雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限:

  雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。

  二、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

  三、甲方基本權利和義務:

  1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

  2、保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

  3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

  4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  四、乙方基本職責:

  1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

  4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

  5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

  六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

  1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的,以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

  3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

  七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

  1、經勞動安全監(jiān)察部門確認,企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

  3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

  十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

  十二、乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

  十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周

  四十小時的工時制度。

  十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

  十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  甲方(勞務派遣企業(yè))全稱:_____

  單位類型:___________________

  法定代表人(或負責人)_______

  乙方(職工)姓名:_____________

  性別:_________________________

勞務用工合同范本15

  招聘方:________________(以下簡稱甲方)

  受聘方:________________(以下簡稱乙方)

  為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、工作崗位

  甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的________________.

  第二條、工作職責

  1、________________________.

  2、________________________.

  3、________________________.

  第三條、合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第四條、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利義務

  (1)甲方有權根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

  (2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。

  (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

  2、乙方的權利義務

  (1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權利。

  (2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)________元。

  (3)乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

  (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

  (5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

  (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

  (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

  (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

  第五條、合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

  經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

  (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

  (6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (7)連續(xù)曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。

  (8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  第六條、合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前________月書面通知對方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。

  第七條、違約責任

  合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按________元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

  第八條、爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  第九條、合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式________份,甲乙雙雙各執(zhí)________份。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:___________________代表人:_____________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

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