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公司合同

時間:2023-05-23 15:10:32 其他合同范本 我要投稿

有關(guān)公司合同模板合集八篇

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的公司合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)公司合同模板合集八篇

公司合同 篇1

  一、遇到單位不簽訂勞動合同時該怎么辦?

  1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同。

  2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。

  二、不簽訂勞動合同對勞動者有什么壞處?

  1、勞動合同是勞動關(guān)系的主要證明,若不簽訂勞動合同勞動者難以證明勞動關(guān)系,沒有保障。

  2、因為沒有勞動合同約定期限,在未超過一年,未形成無固定期限勞動關(guān)系前,單位可以隨時單方終止勞動合同。

  3、沒有勞動合同對崗位、工資、工作時間、待遇等勞動關(guān)系的主要權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定,雙會很容易就此發(fā)生糾紛。

  三、不簽訂勞動合同勞動者可以獲得哪些補償

  1、不簽勞動勞動合同的一年內(nèi)可以要求單位支付雙倍工資;

  2、不簽訂勞動合同超過一年的,視為單位之間有無固定期限勞動關(guān)系。

  如果用人單位違反法律規(guī)定不在規(guī)定時間與勞動者簽訂勞動合同的`話,那么勞動者可以先與單位進(jìn)行協(xié)商,要求其支付雙方工資。如果協(xié)商不成的話,可以向相關(guān)部門舉報投訴。

公司合同 篇2

  甲方:

  地址: 電話:

  乙方:

  地址: 電話:

  根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除____ 年__ 月__ 日簽訂的原合同《__________》(合同編號為:_________)事宜達(dá)成一致。

  本協(xié)議簽字蓋章之日,原合同解除,雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅。

  本補充協(xié)議一式___份,甲方執(zhí)___份,乙方執(zhí)___份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  簽字: 簽字:

  日期: 日期:

公司合同 篇3

  甲方:________物業(yè)有限公司(以下稱“甲方”)

  地址:__________________________

  法定代表人:____________________

  乙方:________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:____________________

  家庭現(xiàn)住址:_____________________

  戶籍地址:_______________________

  聯(lián)系方式:________(固定電話)_______(移動電話)

  緊急聯(lián)系人:______聯(lián)系電話:_______

  基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章合同的類型與期限

  第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限按照以下第____項執(zhí)行:

 。1)固定期限勞動合同:即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

 。2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效,于_____工作完成時終止。

 。3)無固定期限,自____年___月__日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

  甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止,共__個月,試用期工資為:___.

  第二條錄用條件為:

  1.學(xué)歷文化:______.

  2.身體狀況:______.

  3.工作技能:______.

  4.團隊精神:______.

  5.其他:______.

  第二章工作內(nèi)容與工作地點

  第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,從事___工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

  該崗位的績效考核辦法為:

  第四條甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

  a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受;

  b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

  c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

  第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第六條乙方的工作地點為_____,甲方因工作需要,有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(____個月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(____個月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認(rèn),該協(xié)議書將作為本合同的附件。

  第三章工作時間與休息時間

  第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:

  第八條甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

  乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  第四章勞動報酬

  第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:

  第十條雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。

  第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。

  第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資;但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:

  (1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅;

 。2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用;

 。3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;

 。4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù),甲方可從乙方本人的工資中扣除;

 。5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

  第五章社會保險和福利待遇

  第十三條甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù),按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

  第十四條乙方在________期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險、女職工勞動保護等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放,均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇:

  1、_______

  2、_______

  3、_______

  第六章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

  第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十八條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

  乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

  第十九條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

  第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn),甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

  第二十二條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  第八章勞動合同的變更、解除和終止

  第二十三條本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致,任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。

  第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方可即時通知乙方解除本合同。

  第二十五條雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:

  1.因乙方未能在____天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

  2.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的';應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

  3.嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

  4.嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成____元(含)以上重大損害的。

  5.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損____元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

  6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

  7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

  8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  10.其他情形。

  第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償:

  1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上;

  2、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;

  3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;

  4、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

  5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的;

  6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的;

  7、盜竊公私財物的;

  8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;

  9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的;

  10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;

  11、其他。

  第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

  第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

  第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前____日通知甲方,否則,甲方有權(quán)扣除乙方____天的工資作為補償。

  試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前____天書面通知對方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對方作為代通知金。

  第三十條具有《勞動合同法》第44條的情形的,合同終止。

  第九章經(jīng)濟補償與賠償

  第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  (1)乙方因自身主觀過錯,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無效;

 。2)本合同訂立時,其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實,給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的;

 。3)本合同履行中,因乙方主觀過錯或重大過失,給甲方造成損失;

 。4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同,給乙方造成損失;

  (5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約,給甲方造成損失;

  (6)乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約,給甲方造成損失。

  第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金給乙方。

  第三十三條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關(guān)系時,應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其他交接手續(xù),甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。

  第十章培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

  第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。

  第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

  第十一章勞動爭議處理

  第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二章其他規(guī)定

  第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件,與本合同條款具有同等效力:

  1、___________________

  2、___________________

  3、___________________

  4、___________________

  第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第四十條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

  第四十二條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

  乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:

  1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

  2、___________________

  3、___________________

  4、___________________

  5、____________________

  第四十四條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  第四十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:______________________________

  法定代表人或委托代理人:____________

  簽訂日期:__________________________

  簽訂地點:__________________________

  乙方:____________________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:___________________________

  簽訂地點:___________________________

公司合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  (以下簡稱甲方、乙方)

  為了保障雙方權(quán)益,維護良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,在平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂以下協(xié)議:

  1. 乙方應(yīng)以雙方確認(rèn)的產(chǎn)品種類和價格及時、準(zhǔn)確地給甲方供貨;

  2. 乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話)后48小時內(nèi),應(yīng)將甲方所訂購的貨物按時送到甲方指定地點。第一次送貨乙方承擔(dān)運輸費用,二次或再次補貨按照當(dāng)?shù)匦星槭杖∩蠘琴M。

  3. 由甲方指定代表人, 對乙方送貨產(chǎn)品的數(shù)量、金額、付款期限等項內(nèi)容得以確認(rèn)后,在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業(yè)務(wù)憑據(jù)。若甲方在人事及收貨地點上有任何變更,應(yīng)及時知會乙方,否則一切后果由甲方負(fù)責(zé)。

  4. 經(jīng)雙方協(xié)定,以現(xiàn)款(批結(jié))付款方式:賬期不超過天,每月日前應(yīng)將當(dāng)期貨款結(jié)清。甲方需在付款期限內(nèi),以現(xiàn)金或有效支票形式結(jié)清到期貨款,屆時乙方以甲方簽名或蓋章的送貨單為收款依據(jù)進(jìn)行結(jié)帳。若甲方拖欠到期貨款,乙方將保留停止供貨,并依法追繳所欠貨款的權(quán)利。

  5. 在雙方合作的過程中,若發(fā)現(xiàn)甲方有低價傾銷的行為,則乙方有權(quán)解除合同,停止供貨及服務(wù)。

  6. 甲方在使用乙方提供的產(chǎn)品時,若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,乙方將在收到通知后24小時內(nèi)上門處理。甲方有義務(wù)防止損失的擴大,對于甲方造成擴大部分的損失乙方有權(quán)不負(fù)任何責(zé)任。甲方必須配合乙方到現(xiàn)場調(diào)查處理,經(jīng)問題明確后雙方協(xié)商解決。如確屬產(chǎn)品質(zhì)量問題,乙方將補償補償其直接損失,但不承擔(dān)由此造成的甲方的間接損失。

  7. 甲方有特殊需要如專配產(chǎn)品或大數(shù)量的`訂貨時,應(yīng)提前(10-15)天知會乙方,以確保乙方有充足的備貨和供貨時間。

  8. 乙方為甲方提供專項服務(wù)內(nèi)容包括如下項目:

  (1)免費提供指定產(chǎn)品首次工地配送服務(wù);

  (2)免費為甲方所提供面板制作樣板,樣板僅供顏色和工藝流程參考的標(biāo)準(zhǔn),不作為涂裝效果參考標(biāo)準(zhǔn);

  (3)免費提供乳膠漆墻面A類淺色調(diào)色服務(wù);

  (4)免費提供黃石市城區(qū)內(nèi)遮蔽及無氣噴涂服務(wù);

  (5)免費提供所經(jīng)營產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料,技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);

  9. 在協(xié)議期限內(nèi),貨品價格是經(jīng)雙方確認(rèn)并簽字后各執(zhí)一份,如果遇上游原材料價格調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商確定后,執(zhí)行新的協(xié)議價格,同時終止原協(xié)議價格。

  10. 其他事宜:

  11. 為了保障甲、乙方的合法權(quán)益,在協(xié)議期滿時有未盡事或發(fā)生糾紛應(yīng)通過友好方式協(xié)商解決,不能解決時在乙方所在地司法裁決解決。

  12. 本協(xié)議作為法津依據(jù)一式兩份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。有效期從年月日至年月日止。

  13. 組成本協(xié)議的文件包含供貨價格表、指定授權(quán)人委托書、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件等相關(guān)檔案資料。

  甲方:

  乙方:

  年月日

公司合同 篇5

  甲方: ________

  乙方姓名:________證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  一、甲方根據(jù)工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、合同期限: 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

  三、乙方的權(quán)利義務(wù):

  1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

  2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

  3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬。

  4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

  5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  6、 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

  2、甲方可以根據(jù)實際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

  3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。

  4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  五、合同的解除與終止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:

 。1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

 。2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

 。2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

  3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

 。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

 。2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

 。3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  六、違約責(zé)任:

  由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

  七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

  甲方:乙方:

 。ê炞/蓋章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  合同制定注意事項:

  如何約定勞動試用期

  合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi),用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間,它是整個勞動合同期限的組成部分。但是,試用期條款并非必備條款、

  如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的`試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設(shè)試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。

  合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。

  在試用期內(nèi),勞動者是否享有保險?

  在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。所以,法律規(guī)定試用期也應(yīng)該給員工繳社保的。

  建立勞務(wù)關(guān)系一定要簽訂勞動合同,因為勞動合同的簽訂關(guān)系到勞動者與用工方權(quán)利義務(wù)的明確,而權(quán)利義務(wù)關(guān)系的明確與雙方財產(chǎn)利益密切相關(guān)。若沒有簽勞動合同,用工方固然會負(fù)賠償責(zé)任,但員工對開始勞務(wù)的時間和應(yīng)有待遇也難以證明。因此,當(dāng)以勞動合同進(jìn)行約定說明,方顯公平公正。

公司合同 篇6

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人: 企業(yè)注冊號:

  乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:

  居民身份證號碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址: 郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

  一、聘用合同期限。

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱: 自 年 月 日起至工作完成時即終止,其完成的標(biāo)志性事件為:實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作性質(zhì)和考核

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件;

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

  3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。

  三、勞動條件和勞動保護

  1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  2、乙方每月享受 天假期,但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時間的,乙方應(yīng)積極主動,并不計加班薪資。

  3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

  4、甲方為乙方免費提供住宿,公司食堂餐費公司補助50%。

  5、根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

  五、違反合同的責(zé)任

  1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費用,年績效獎金全部扣除。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

  (2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

  (1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的;

  (3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  八、勞動保險和福利待遇

  1、甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  九、合同的變更、續(xù)簽與終止

  1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  (1)、雙方協(xié)商同意的;

  (2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

  十、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。

  乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十一、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其它約定

  1、甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

  2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名): 委托代表:

  乙方電話:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  合同簽約地點:

公司合同 篇7

  甲方:有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,在乙方贊成甲方企業(yè)文化、特許加盟理念的前提下,就甲方授權(quán)乙方在指定地點開設(shè)甲方系列皮具代銷事宜,雙方本著平等、互利的原則,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一、總則

  1、依照《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、有償原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵循勞倫蒂薩企業(yè)文化,發(fā)展勞倫蒂薩皮具事業(yè)。

  2、乙方是與甲方相互獨立、自由經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)營主體,乙方須遵紀(jì)守法,文明經(jīng)營,按當(dāng)?shù)毓ど、稅?wù)等有關(guān)部門規(guī)定辦理合法經(jīng)營手續(xù)實行獨立經(jīng)營核算。乙方因其自身的任何經(jīng)營活動(包括經(jīng)營甲方產(chǎn)品)而產(chǎn)生的各類法律關(guān)系與甲方無關(guān),應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、除經(jīng)甲方特別授權(quán)外,乙方無權(quán)代表甲方作任何聲明、承諾簽訂合同等具有法律效應(yīng)的行為,乙方必須在其與第三方簽訂的合同中明確規(guī)定所簽定合同只約束其與第三方,對甲方?jīng)]有任何約束,若因此而導(dǎo)致糾紛的,除由乙方承擔(dān)全部責(zé)任外,還應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失。

  二、特許加盟商的選任與受任條款

  1、在合同有效期內(nèi),甲方選任乙方為其產(chǎn)品的特許加盟商(類型:__________)

  a:區(qū)域代理商(非獨家經(jīng)營)

  b:區(qū)域總代理(整個區(qū)域的供貨)

  2、本合同訂立后,乙方須向甲方一次性繳納代理費萬元,乙方需在五個工作日內(nèi)將代理費匯至甲方指定帳戶。

  三、經(jīng)銷區(qū)域條款

  1、甲方授權(quán)乙方的經(jīng)銷區(qū)域為:省市縣街號。乙方應(yīng)按本合同要求從事甲方皮具箱包系列產(chǎn)品的批發(fā)或零售專賣業(yè)務(wù)。

  2、經(jīng)銷區(qū)域擴大或縮小的條件及方法:

  在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和表現(xiàn)擴大或縮小其經(jīng)銷區(qū)域。

  四、經(jīng)銷商品條款

  約定經(jīng)銷商品:品牌:

  種類:□男女手袋□男女皮夾□男女皮帶□男女公文包

  □男女休閑包□其他

  在合同期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方的銷售任務(wù)的進(jìn)展情況,擴大或縮小其經(jīng)銷商品的品牌或種類。

  五、經(jīng)銷權(quán)限條款

  1、未經(jīng)甲方許可,乙方不得在特許經(jīng)營區(qū)域外進(jìn)、銷品牌皮具或種類。

  2、乙方經(jīng)營的產(chǎn)品只限于甲方提供的帶有甲方商標(biāo)標(biāo)志品牌的皮帶、皮夾、皮包等皮件產(chǎn)品,不得以任何理由和方式經(jīng)營任何別的品牌和產(chǎn)品。否則,甲方視乙方違約,有權(quán)扣減合同保證金和年終返利。

  六、商品價格及結(jié)算方式條款

  1、甲方給乙方的供貨價為:

  皮帶、皮夾為公司統(tǒng)一標(biāo)示零售價的%

  女包為公司統(tǒng)一標(biāo)示零售價的%

  男包為公司統(tǒng)一標(biāo)示零售價的%

  2、甲乙雙方必須遵守以下?lián)Q貨條款:

 、僖曳降谝淮芜M(jìn)貨,是由甲方統(tǒng)一配貨,若在一個月之內(nèi)某種款式產(chǎn)品一個都沒有銷售出去,甲方負(fù)責(zé)換貨。

 、谝曳阶孕羞x擇的產(chǎn)品,甲方不予以換貨處理。

 、奂追娇梢詾橐曳教峁└鞯叵嗷フ{(diào)換的信息交流平臺。

  ④調(diào)換產(chǎn)品要保證里外包裝的完好整潔,人為造成的質(zhì)量問題,影響產(chǎn)品第二次銷售的,不予調(diào)換或退貨

 、莓a(chǎn)品調(diào)換必須按甲方的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方平時訂貨時,應(yīng)提前將所訂購的商品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等書面通知甲方(填寫訂貨單),甲方核準(zhǔn)后,乙方先支付30%定金,貨品到甲方倉庫之前,乙方應(yīng)將貨款匯到甲方指定帳號,甲方在貨款全部到帳后3天內(nèi)將乙方所需貨品安排發(fā)運。若乙方款項未到帳,甲方有權(quán)拒絕發(fā)貨。

  4、乙方接到甲方的提貨通知后,超過7天仍不匯款,甲方有權(quán)處理乙方所訂貨品,乙方所付定金不予退還。

  5、價格管理體系:

  ①甲方品牌所有產(chǎn)品實行統(tǒng)一零售價,未經(jīng)甲方書面確認(rèn),乙方不得以任何理由或方式私自調(diào)價或打折。否則甲方將視情況處以罰金、停止供貨直至取消代理權(quán)。

 、谠谕粎^(qū)域內(nèi),不得進(jìn)行沖貨或降抬價。否則,甲方有權(quán)予以停止供貨,直至取消乙方代理權(quán),且由乙方負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟損失。

  6、甲方根據(jù)促銷需要有權(quán)調(diào)整建議零售價及供貨價,但應(yīng)該提前10天,以書面形式通知乙方,若乙方逾付款時,遇到甲方進(jìn)行價格調(diào)整時,在原價格和新價格中執(zhí)行較高的價格。

  七、最低銷售任務(wù)條款

  1、乙方首批進(jìn)貨款式不得少于___款(其中男包___款、女包___款,男女皮夾___款,皮帶___款),并約定合同期內(nèi)最低回款額為人民幣_____萬元,月均進(jìn)貨額______萬元。

  2、乙方在合同期內(nèi)連續(xù)兩個月未向甲方進(jìn)貨,或連續(xù)三個月的進(jìn)貨額低于合同規(guī)定的月均進(jìn)貨額,甲方有權(quán)單方面終止合同,取消乙方經(jīng)營資格。

  八、加盟商市場費用與支持條款

  本著“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的精神,甲方將乙方實際回款額的4%作為對乙方的支持基金,具體實施細(xì)則如下:

  1、乙方在當(dāng)?shù)赝斗艔V告前應(yīng)以書面申請,經(jīng)甲方考察并書面同意后,乙方先行支付,事后憑廣告媒體發(fā)票向甲方報銷,但不得超過支持基金帳號的剩余金額,乙方不能夠發(fā)行或者贊助發(fā)行一切誤導(dǎo)性的、促銷性的、欺騙公眾或有損于甲方及商標(biāo)、良好名譽、名聲的廣告。甲方策劃的廣告活動,經(jīng)雙方同意后各出50%。

  2、乙方在當(dāng)?shù)夭邉澊黉N活動前應(yīng)以書面申請,經(jīng)甲方書面同意后,乙方先行支付,事后憑有關(guān)發(fā)票向甲方報銷其中50%,但不得超過支持基金帳號的金額,甲方策劃的促銷活動,乙方無條件配合,促銷活動所推出的贈送品及宣傳海報等,甲方按成本價提供,乙方不得自行提價銷售。

  3、乙方的50%貨架費用。經(jīng)整改后驗收合格方可報銷50%貨架費用。

  4、甲方將定期派公司工作人員,協(xié)助乙方維護市場和拓展零售加盟商,巡查零售店鋪,檢查店鋪產(chǎn)品陳列及理貨、策劃及執(zhí)行廣告促銷活動,跟進(jìn)加盟商及其下屬加盟零售商每周及每月的進(jìn)銷存狀況,以免滯銷品積壓及暢銷品脫銷,組織客戶之間的貨品調(diào)換,及時處理客戶及消費者的投拆和合理化建議,給加盟客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。相關(guān)工作人員出差費用,由甲方支付。

  5、乙方確定開業(yè)日期后,由甲方派專人協(xié)助乙方搞好開業(yè)策劃及開業(yè)促銷活動。甲方向乙方免費提供以下資料及有關(guān)幫助:

 、儆嘘P(guān)專賣管理和培訓(xùn)資料;

 、蹚V告招貼及產(chǎn)品宣傳資料;

  ④特許加盟證明文件;

 、菖蓪I(yè)管理人員對乙方進(jìn)行周期性經(jīng)營指導(dǎo)。

  6、乙方向甲方所訂特價商品不享有本合同規(guī)定的各項支持及獎勵政策(是否屬于特價貨品的定義權(quán)屬于甲方)。

  九、合同履約保證金條款及違約責(zé)任

  為規(guī)范乙方的經(jīng)營行為,乙方需在簽署本合同前交納萬元作為履約保證金,此促證金在合約期內(nèi)不能沖抵貨款,經(jīng)營期滿后,在乙方?jīng)]有違反本合同的前提下,無息退還,如乙方違反本合同,甲方有權(quán)部份或全部扣減合同保證金,若雙方第二年續(xù)約,則此保證金可轉(zhuǎn)為乙方下一年度保證金。乙方違約責(zé)任處罰金額如下:

  (一)經(jīng)甲方調(diào)查,乙方確有以下行為的,承擔(dān)5000至所有保證金違約金,并且甲方有權(quán)單方面解除合同:

  1、乙方未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)價或折扣;

  2、乙方漏報、虛報、錯報銷售數(shù)據(jù);

  3、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自與他人進(jìn)行貨品調(diào)配;

  4、乙方未經(jīng)甲方同意擅自關(guān)閉或擅自停止?fàn)I業(yè)一周以上;

  5、不接受甲方依據(jù)管理體系規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,或阻止甲方進(jìn)行檢查。

  (二)經(jīng)甲方調(diào)查,乙方確有以下行為的,承擔(dān)5-10萬元違約金,并且甲方有權(quán)單方面解除合同:

  1、乙方無正當(dāng)理由提前終止合同;

  2、未經(jīng)甲方允許擅自擴大商標(biāo)的使用范圍或與其它商標(biāo)組合使用,未經(jīng)甲方允許將商標(biāo)、vi、si再許可他人或轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)賣他人制作或使用,自行制作或使用與商標(biāo)相似或變形的商標(biāo);

  3、降低特許加盟企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,致使被輿論工具曝光批評或消費者嚴(yán)重投訴等情況;

  十、年終返利獎勵條款

  年終返利為多指標(biāo)考核,兌現(xiàn)時間為第二年3月1日至3月15日,以貨代款實現(xiàn)。

  1、回款任務(wù)達(dá)標(biāo)返利

  乙方達(dá)到合同期內(nèi)年度回款指標(biāo),則全額返利3%,超標(biāo)部分返利5%。

  2、準(zhǔn)時回款獎

  每次準(zhǔn)時回款從不拖欠貨款,接到甲方匯款通知3天內(nèi)匯出貨款,以收到貨款單傳真件時間為準(zhǔn),甲方每年評選若干優(yōu)秀進(jìn)行物質(zhì)獎勵。

  3、信息反饋及支持配合獎

  積極配合特許人(甲方)的市場調(diào)查、廣告、促銷工作,及時且準(zhǔn)確e-mail(電郵)或傳真每周(月)《進(jìn)銷存報表》,甲方每年評選若干優(yōu)秀進(jìn)行物質(zhì)獎勵。

  4、店鋪管理規(guī)范獎

  店鋪裝修及貨品陳列符合公司vi(視覺識別)標(biāo)準(zhǔn),不經(jīng)銷假冒本公司的產(chǎn)品及同時銷售其他公司的產(chǎn)品(競品),不挪用甲方的促銷品用于其他品牌,支持配合本公司的店鋪廣告促銷活動,甲方每年評選若干優(yōu)秀進(jìn)行物質(zhì)獎勵。

  十一、訂單處罰條款

  1、乙方向甲方訂貨時需要正確填寫甲方制定的《意大利勞倫蒂薩皮具香港實業(yè)有限公司》,并由乙方負(fù)責(zé)人或加盟人簽名后傳真給甲方。

  2、在整個訂單處理過程中,雙方傳真的文件都為合法有效的文件,雙方應(yīng)妥善保管。

  十二、貨物運輸、保險、驗收、退換貨條款

  1、運輸:北京市內(nèi)的運輸費由甲方負(fù)責(zé),北京市以外的托運費及辦理托運所需保險費,額外包裝費等由乙方負(fù)責(zé)。

  2、保險:甲方按乙方指定托運站發(fā)運貨品,如乙方?jīng)]有特別申明,甲方將代為乙方貨品購買全額保險,保險費由乙方承擔(dān)。如因貨運站發(fā)生意外,其過程產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)或由乙方向貨運公司向保險公司索賠。

  3、貨物驗收:貨物到達(dá)乙方倉庫,乙方應(yīng)在收貨時按照甲方的《出倉單》予以驗收,檢查是否多發(fā),少發(fā)或錯發(fā)貨,若在收貨時發(fā)現(xiàn)貨物短缺、濕損、破損,乙方必須立即要求貨運公司在卸貨記錄上簽名蓋章,證明貨物損失情況,并及時向貨運保險公司索取賠償。乙方在驗貨時若發(fā)現(xiàn)所收貨物與訂單不符,應(yīng)在3天內(nèi)提出書面異議,其收貨3天內(nèi)乙方未提出書面異議。則甲方視乙方收貨正常(即該批貨的品種、數(shù)量、質(zhì)量符合乙方要求)。驗收貨物所需費用由乙方負(fù)擔(dān),貨品在乙方倉庫儲存期間出現(xiàn)的任何貨物損失由乙方負(fù)責(zé)。

  4、換貨約定

  乙方因質(zhì)量問題要求退換貨,應(yīng)事先填寫甲方制定的《退換貨申請表》,經(jīng)甲方書面同意簽名蓋章后,乙方才可安排發(fā)運回甲方倉庫,否則,甲方有權(quán)拒絕收該批貨品。因質(zhì)量問題的退換貨來回運費由甲方負(fù)責(zé),非質(zhì)量問題的退換貨來回運費由乙方負(fù)責(zé)。

  5、貨品調(diào)換條件

  人為造成的質(zhì)理問題(包括因乙方處理不當(dāng)造成樣板殘次),影響第二次銷售的不得調(diào)換;未售出商品出現(xiàn)皮面明顯殘破的,可以調(diào)換;調(diào)換商品要保證內(nèi)外包裝完好整潔,不得影響第二次銷售。

  十三、商情報告條款

  1、乙方作為特許加盟商應(yīng)支持配合甲方市場調(diào)查和廣告促銷工作,每周二向甲方提供上周銷存報表,每月3號向甲方提供上月進(jìn)銷存報表。

  2、乙方在商情報告方面不能支持配合甲方要求,甲方有權(quán)酌情扣減廣告、促銷、裝修支持費用和年終返利獎勵。

  十四、知識產(chǎn)權(quán)的保護條款

  1、甲乙雙方未經(jīng)對方書面同意,均不得以對方公司名義從事任何活動,否則,由此造成的一切后果由行為方負(fù)責(zé)。合同期內(nèi)甲乙雙方各自獨立經(jīng)營,自負(fù)盈虧,乙方在經(jīng)營活動中發(fā)生的.一切費用及債權(quán)債由乙方負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。

  2、乙方不得銷售假冒甲方注冊商標(biāo)的產(chǎn)品,不得從其他渠道訂購本合同內(nèi)的品牌產(chǎn)品,否則甲方有權(quán)沒收乙方的合同保證金,還要依法追究其法律責(zé)任。

  3、未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得制作帶有勞倫蒂薩及其注冊商標(biāo)的文字及影音制品,例如電視廣告、錄影帶、vcd、名片、文件、信函、服飾、禮品和贈品等,否則乙方要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

  4、乙方有責(zé)任對經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)及銷售假冒甲方公司產(chǎn)品行為進(jìn)行舉報,并有義務(wù)協(xié)助甲方及工商管理部門進(jìn)行“打假”。

  5、甲方同意乙方在本合同期內(nèi)在經(jīng)銷區(qū)域的專賣店/專柜上使用甲方商標(biāo),乙方只有該商標(biāo)在指定場合和時間上的使用權(quán),并不擁有該商標(biāo)的所有權(quán)。

  6、在合同期滿或中止合同30天內(nèi),乙方應(yīng)主動歸還甲方發(fā)給的文件手冊及拆除其店鋪上有關(guān)甲方的公司標(biāo)識和商標(biāo),甲方驗收后將無息退還其合同保證金(違約金除外)。

  十五、保密條款

  1、乙方對一切關(guān)于甲方的技術(shù)和管理文件,例如銷售合同、政策、計劃、商業(yè)秘密,技術(shù)資料,人事及財務(wù)狀況均應(yīng)對任何第三方保密。

  2、在經(jīng)營過程中,任何一方對其知悉的有關(guān)對方的商業(yè)秘密都負(fù)有保密義務(wù),違者另一方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  十六、通知條款

  執(zhí)行本合同的任何通知必須以書面形式,如果任何一方要改變公司資料,如法人名稱、地址、郵碼、電話、傳真、電子郵箱都應(yīng)在發(fā)生改變前一天讓對方知道(以對方簽名蓋公章的確認(rèn)回條為準(zhǔn))。

  十七、轉(zhuǎn)讓條款

  非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向第三者轉(zhuǎn)讓本合同和轉(zhuǎn)讓店鋪(轉(zhuǎn)由第三方作為甲方的加盟零售商)。非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向第三者“再授權(quán)”(即不能將甲方給乙方出具的授權(quán)書再授權(quán)給第三者)。

  十八、完整契約

  1、本合同是雙方充分協(xié)商達(dá)成的書面文件,并參考甲乙雙方此前的有關(guān)討論、意見和協(xié)議,一切以本合同為準(zhǔn)。

  2、本合同未約定的其他事項,由雙方另行協(xié)商,達(dá)成書面協(xié)議的,作為本合同的附件,合同附件與本合同具有同等的法律效力。

  1、合同有效期為年,自年月日起至年月日止。

  十九、合同終止及續(xù)約條款

  1、如合同期滿,雙方未續(xù)約或乙方未能達(dá)到最低銷售任務(wù),終止合同。合同終止應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

  2、合同終止后,若雙方不再續(xù)約,甲方有權(quán)收回該區(qū)域經(jīng)銷權(quán),乙方應(yīng)無條件結(jié)束在該地區(qū)甲方產(chǎn)品的銷售,乙方在經(jīng)銷期間庫存的貨品,自合同終止三個月內(nèi)自行處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。但乙方應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定,不得擅自跨區(qū)處理或賣予他方。

  3、合同終止后30天內(nèi),乙方應(yīng)結(jié)清所欠甲方貨款,交回甲方所發(fā)文件手冊、授權(quán)書。并拆除店鋪中甲方的標(biāo)識和商標(biāo),甲方則無息返還乙方合同保證金(違約金除外),否則甲方有權(quán)扣減保證金。

  4、合同續(xù)約方式:雙方應(yīng)在合同期滿30天前向另一方表明是否將合同延期的意向,并在合同期滿前續(xù)簽下一年的經(jīng)銷合同。

  二十、合同爭議解決條款

  合同雙方如發(fā)生爭議,首先由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則事先約定選用以下二種方式的一種方法解決:

  a:仲裁解決:

  向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁,仲裁結(jié)果與法院判決一樣具有約束力。

  b:訴訟解決:向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  二十一、其他補充協(xié)議

  相關(guān)補充協(xié)議與主合同具有同等法律效力。

  二十二、結(jié)尾條款

  1、本合同壹式叁份,甲方貳份,乙方壹份,具有同等法律效力。

  2、本合同不論有否公證機關(guān)的鑒證,都具有法律效力。

  3、本合同解釋權(quán)在甲方。

  4、本合同由甲乙雙方代表簽名,而且乙方向甲方支付特許經(jīng)營加盟費與合同保證金后加蓋甲方合同專用章(或公章)生效。

  5、乙方應(yīng)給予甲方其企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代表身份證及影印件備案。

  6、合同雙方當(dāng)事人注冊登記資料及其簽名蓋章如下:

  甲方(特許人): 乙方(受許人):

  法人名稱: 法人名稱:

  法人地址: 法人地址:

  郵政編碼: 郵政編碼:

  電話: 電話:

  傳真: 傳真:

  開戶銀行: 開戶銀行:

  銀行帳號: 銀行帳號:

  納稅人賬號: 納稅人帳號:

  法人代表: 法人代表:

  簽約人: 簽約人:

  簽約日期: 簽約日期:

公司合同 篇8

  聘用方(公司及董事會):

  注冊地址:郵政編碼:

  法定代表人:

  (以下簡稱“甲方”)

  受聘方:

  家庭住址:郵政編碼:

  籍貫:

  居民身份證號碼:

  (以下簡稱“乙方”或“總經(jīng)理”)

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.1本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期為三年,為固定期限合同。

  1.2聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  1.3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條權(quán)利與義務(wù)

  2.1乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會負(fù)責(zé),享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

  2.1.1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

  2.1.2擬訂年度發(fā)展規(guī)劃,年企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想,年度經(jīng)營計劃和投資方案,報董事會批準(zhǔn);

  2.1.3組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案;

  2.1.4遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度;

  2.1.5不改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

  2.1.6提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由總經(jīng)理提名的中層以上管理人員;

  2.1.7聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

  2.1.8擬定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

  2.1.9受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同;

  2.1.10受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

  2.1.11遵照財務(wù)制度和審批規(guī)程,根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度、季度、月度資金收支計劃和費用支出計劃,審批公司各項資金收支和費用支出;于每年上半年度結(jié)束和年終時向董事會、監(jiān)事會提交公司經(jīng)營中的前期工作報告和述職報告,并接受董事會的考核。

  2.1.12對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

  2.1.13乙方非公司董事會成員時,有權(quán)列席董事會會議,但沒有表決權(quán);

  2.1.14主持和召集總經(jīng)理辦公會等工作會議;

  2.1.15公司章程或董事會授予的'其他職權(quán)。

  2.2乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán):

  2.2.1人民幣5萬元以下的零星采購;

  2.2.2人民幣2萬元以下的單項財務(wù)費用;

  2.2.3人民幣2萬元以下所屬員工一次性借支;

  2.2.4產(chǎn)品確定成交價比報價降幅5%以內(nèi)的銷售合同;

  2.2.5董事會賦予的其他審批權(quán)限。

  2.3.乙方作為公司的總經(jīng)理,在合同有效期內(nèi),應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo):

  2.3.1根據(jù)公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機結(jié)合,形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;

  2.3.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團隊。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

  2.3.3按照董事會批準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽;

  2.3.4擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案,節(jié)約銷售成本,實現(xiàn)公司利益的最大化;

  2.3.5董事會要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

  2.4乙方向公司做出以下承諾:

  2.4.1直接對董事會負(fù)責(zé),在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2.4.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);

  2.4.3嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

  2.4.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;

  2.4.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司謀取最大利益;

  2.4.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

  2.4.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

  2.4.7.1忠實義務(wù):

  (一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

  (二)不挪用公司資金;

  (三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

  (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

  (五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

  (六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

  (七)不接受與公司交易的傭金為己有;

  (八)不擅自披露公司秘密;

  (九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

  (十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  (十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  (十二)聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  (十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。

  乙方違反2.4.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.4.7.2勤勉義務(wù):

  (一)對公司的定期報告簽署書面確認(rèn)意見,保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;

  (二)如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

  (三)接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

  (四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

  乙方違反2.4.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三條.其他事項

  3.1乙方的工資福利:

  聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結(jié)算。

  3.2合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3.3合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

  3.4違約責(zé)任:

  除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

  3.5本合同未盡事宜,按公司董事會制定的《總經(jīng)理細(xì)則》執(zhí)行,《總經(jīng)理細(xì)則》為本合同的組成部分。

  3.6合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

  甲方(章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:年月日

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