退休人員返聘合同

時間：2024-03-01 07:26:47 其他合同范本我要投稿

退休人員返聘合同

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的退休人員返聘合同，歡迎閱讀與收藏。

退休人員返聘合同

退休人員返聘合同1

　　簽約地：_____

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　性別：_____

　　出生年月：_____

　　學歷：__________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。

　　二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

　　三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

　　1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

　　3、嚴格遵守勞動紀律；

　　4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

　　5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資_____元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標準相應(yīng)發(fā)放；

　　2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

　　3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度。

　　如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的'，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

　　2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；

　　3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_____

　　法定代表人（簽章）：_____

　　年_____月_____日

　　乙方（簽字）：_____

　　年_____月_____日

退休人員返聘合同2

　　甲方（用人單位）

　　乙方（勞動者）名稱：

　　姓名：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點

　�。ㄒ唬┮曳降膷徫粸� ，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。

　�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬╇p方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。

　�。ǘ┮曳郊影囗毎凑占追揭�(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

　�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

　　四、薪資報酬和福利待遇

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的.工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　�。ǘ┘追桨慈招矫咳� 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

　�。ㄈ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　�。ㄋ模╇p方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。

　�。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

　　（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。

　�。ㄈ┘追接袑σ曳竭M行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎(chǔ)技能培訓的義務(wù)。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

　　六、公司規(guī)章制度及紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　�。ǘ┘追接袡�(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

　�。ㄈ┤缂追桨才偶影嗷蜓娱L工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

　　七、合同的解除和終止

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。

　�。ǘ┘滓译p方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。

　�。ㄈ┮曳诫x職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：

　　１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；

　�。玻畬ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

　�。ㄋ模┘追絾畏矫娼獬緟f(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

　�。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ髡{(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

　　（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

　　1．本協(xié)議期滿的；

　　2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；

　　5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧右�(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。

　�。ǘ┍緟f(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤�、法�?guī)執(zhí)行。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽章）

　　年月日年月日

退休人員返聘合同3

　甲方(聘用單位)：________

　　乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)：

　　1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

　　2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、協(xié)議期間乙方的責任與義務(wù)：

　　1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的'的工作職責。

　　2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

　　四、乙方的工作時間與福利：

　　1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：

　　(1)實行標準工時制。

　　(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

　　2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

　　五、協(xié)議的變更、解除和終止：

　　1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

　　2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

　　3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

　　4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

　　5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

　　六、下列條款為甲乙雙方約定的'其他內(nèi)容：

　　1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

　　2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

　　5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

　　6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

　　7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

　　8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

　　9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

　　七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________

　　______年____月____日 ______年____月____日

退休人員返聘合同4

　　退休返聘協(xié) 議

　　甲方: 聯(lián)系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。

　　協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，

　　甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第四條工作時間

　　乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。

　　甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

　　6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

　　第六條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

　　4、乙方有義務(wù)遵守甲方的`規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相

　　5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

　　6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協(xié)議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：

　�。�1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；

　　（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

　�。�4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　�。�5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

　�。�1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；

　�。�2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

　　本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

　　第八條違約責任

　　本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當賠償對方的經(jīng)濟損失。

　　第九條其他約定

　　傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

　　2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)；治

　　療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

　　3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

　　4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。

　　第十條爭議的解決

　　在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

　　第十一條其他條款

　　本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　協(xié)議簽訂時間：

　　協(xié)議簽訂地點：

退休人員返聘合同5

退休人員聘用合同

　　甲方（聘用單位）全稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　乙方（退休人員）姓名：

　　性別:

　　文化程度:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　戶籍所在地:

　　實際居住地:

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

　　第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。

　　第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。

　　第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

　　4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。

　　第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。

　　第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的`要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進一步追訴的權(quán)利。

　　第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

　　第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

　　1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

　　2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。

　　第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　甲方（公章）_________

　　乙方（簽章）_________

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方領(lǐng)取簽名/日期：_________

退休人員返聘合同6

　　甲方：

　　乙方：姓名：性別：出生年月：_______年____月____日

　　學歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

　　根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

　　二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

　　三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

　　1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

　　3、嚴格遵守勞動紀律;

　　4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

　　5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標準相應(yīng)發(fā)放;

　　2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

　　3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的'一切后果甲方不予承擔;

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

　　2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;

　　3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

退休人員返聘合同7

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的`%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日

　　受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日

　　聘用單位主管部門意見：________年____月____日

　　審批單位意見：________年____月____日

退休人員返聘合同8

　　甲方（用人單位）：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（離退休人員）：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　四、報酬

　　甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣（大寫：），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫(yī)療及公傷

　　返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。