新版勞動合同

時間：2022-03-14 18:50:07 勞動合同范本我要投稿

新版勞動合同十五篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的新版勞動合同十五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新版勞動合同十五篇

新版勞動合同十五篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為___元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字或蓋章)：________

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　(簽字或簽章)：__________

　　___年___月___日___年___月___日

新版勞動合同十五篇2

　　聘用方(甲方)：_______________

　　受聘方(乙方)：____________________

　　為有效提高中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

　　第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

　　第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算，每天三個時段，上午、下午和晚上。)

　　第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間：________年____月為20天，____月不少于24天，不多于28天，____月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時間段。

　　第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

　　第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。

　　第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

　　3、嚴(yán)重失職，對教學(xué)造成重大損失的。

　　第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日

新版勞動合同十五篇3

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼：元/月，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實(shí)行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假；?

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??

　　2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；?

　　2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)；?

　　3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品；

　　4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：簽章

　　乙方：簽字

　　簽訂日期年月日

新版勞動合同十五篇4

　　甲方乙方

　　____市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　甲方

　　乙方姓名性別居民身份證號碼

　　導(dǎo)游證號碼

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同為乙方完成________年度

　　旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

　　第二條本合同的生效時間為本合同終止的條件為

　　第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

　　第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

　　第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬的時間為支付勞動報(bào)酬的其他約定

　　第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險(xiǎn)按以下方式辦理

　　（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。

　　（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

　　第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

　　第八條違約責(zé)任的約定

　　第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十三條本合同的附件如下甲方（公章）乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期________年____月____日使用說明

　　一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用。

　　二、旅行社與勞勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方乙方____市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　甲方乙方姓名性別居民身份證號碼導(dǎo)游證號碼

新版勞動合同十五篇5

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列()款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動報(bào)酬

　　甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報(bào)酬不得低于青島市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

　　第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。

　　第五條勞動保護(hù)和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條勞動紀(jì)律

　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：

　　工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的*提起訴訟。

　　第十條其它事項(xiàng)

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　年月日年月日

新版勞動合同十五篇6

　　甲方（用人單位全稱）：

　　地址:

　　聯(lián)系電話:

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者姓名）：

　　出生年月：

　　戶籍所在地：

　　居民身份證號碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動和社會保障局制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)規(guī)定，

　　甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本

　　勞動合同，共同遵守履行。

　　【勞動合同期限】

　　第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。

　　（一）固定期限：自________年____月____日起至年月____日止。

　�。ǘo固定期限：自年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

　　（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止。其中訂立第

　�。ㄒ唬�

　�。ǘ╉�(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自年____月____日起至________年____月____日止。

　　【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

　　第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_____崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為_____________。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

　　【勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)】

　　第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家、省、市規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　第八條

　　甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。

　　第九條

　　甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

　　【工作時間和休息休假】

　　第十條

　　甲方安排乙方執(zhí)行第種工作制。

　　（一）標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。

　　（二）綜合計(jì)算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　（三）不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報(bào)同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

　　第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　【勞動報(bào)酬】

　　第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的39；勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

　　按本勞動合同約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周）�？冃ЧべY（獎金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周）。

　　第十四條

　　甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

　　第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：

　　（一）工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150％的工資報(bào)酬；

　�。ǘ┬菹⑷瞻才乓曳焦ぷ鞯模才乓曳酵葧r間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的200％的工資報(bào)酬；

　�。ㄈ┓ǘü�(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

　　第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。

　　【社會保險(xiǎn)和福利待遇】

　　第十七條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

　　第十八條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條

　　甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

　　第二十一條

　　甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

　　【勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

　　第二十二條勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》

　　第三

　　十六條、

　　第三十七條、

　　第三十八條、

　　第三十九條、

　　第四十條、

　　第四十一條、

　　第四

　　十二條、

　　第四十三條、

　　第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》

　　第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十六條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》

　　第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十七條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　【其他事項(xiàng)】

　　第二十八條

　　甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本勞動合同附件。

　　第二十九條

　　雙方約定的其他事項(xiàng):

　　第三十條因履行勞動合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)?提起訴訟。

　　第三十一條本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條本勞動合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章之日起生效。本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）____日期：年____月____日

　　____日期：年____月____日

新版勞動合同十五篇7

　　(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資。

　　第二條在合同期間

　　1.乙方必須服從甲方工作安排。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬。

　　第三條勞動報(bào)酬

　　1.本廠每月根據(jù)工作進(jìn)度開出勞動票據(jù)，以備年終結(jié)賬作為依據(jù)。

　　2.關(guān)于工資結(jié)算和借支：每月甲方付給乙方生活費(fèi)用，其余年終一次結(jié)清。如有業(yè)績突出者，第二年再續(xù)合同時給予獎勵。

　　3.學(xué)徒工期視個人學(xué)習(xí)能力而定。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

新版勞動合同十五篇8

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：

　　乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：

　　在勞動保障行政部門的備案號：

　　根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條實(shí)習(xí)崗位

　　甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

　　甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：____________________________________________________________。

　　第四條工作時間及休息休假

　　(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

　　(三)甲乙雙方的具體約定：____________________________________________________________________。

　　第五條保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

　　(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

　　第六條勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

　　(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

　　(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

　　(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。

　　(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

　　(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。

　　(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

　　第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

新版勞動合同十五篇9

　　甲方：______工程公司

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

　　一、合同期限

　　合同期限：自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　乙方根據(jù)甲方要求，從事水利工程施工、工業(yè)與民用建筑工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。

　　三、工資福利與社會保險(xiǎn)待遇

　　1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、上級主管部門工資套改標(biāo)準(zhǔn)等合理套改乙方工資。

　　2、乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)同等執(zhí)行享有。

　　3、甲方為乙方及時足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　4、乙方取得注冊建造師資格證并注冊甲方成功后，甲方將為其繳納住房公積金。

　　5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

　　2、甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅(jiān)守工作崗位，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和形象。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　�、�、不積極履行工作職責(zé)，不能勝任本職工作的；

　�、�、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　③、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�、堋⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，可以解除本合同。

　　5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)。

　�、�、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　�、�、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　8、訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定或約定的終止條件或甲方進(jìn)行企業(yè)改制，本合同終止。

　　六、勞動爭議處理

　　甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效，當(dāng)事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向*提起訴訟。

　　七、其它事項(xiàng)

　　1、合同期間內(nèi)，乙方應(yīng)注意人身安全，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得參與任何違法活動，由此造成的損失和責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、乙方不參與甲方體制改革的職工身份臵換。八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。一式叁份，雙方各執(zhí)一份，一份留上級主管部門備查。

新版勞動合同十五篇10

　　甲方名稱：______員工編碼：______

　　電話：______法定地址：______

　　乙方姓名：______性別：______電話：______

　　身份證號碼：______郵編：______

　　現(xiàn)住址：______

　　家庭地址：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章和本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，甲、乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

　　一、合同類別及期限

　　第一條甲、乙雙方商定，采取下列第壹種形式。

　　（一）有固定期限：本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，為期叁年。

　�。ǘo固定期限：本合同自_____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

　　第二條試用期的約定。試用期為叁個月，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

　　第三條試用期期滿前五個工作日內(nèi)，甲、乙雙方均有權(quán)通知對方是否解除本合同，如果甲、乙雙方通知解除本合同，則按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定處理。

　　第四條公司錄用條件：

　�。ㄒ唬┥眢w健康狀況良好，無傳染病毒攜帶等不適宜參與工作的情況。

　�。ǘo前科劣跡。

　　（三）有符合國家和本省市規(guī)定的各類合法有效的證件及用于辦理法定用工手續(xù)的材料。

　　（四）品行端正，無不良嗜好（如醺酒、賭博、吸毒等），能與他人友好相處。

　�。ㄎ澹┓纤袓徫坏幕炯寄軛l件及乙方在應(yīng)聘時所填的自身信息資料。

　　二、工作內(nèi)容及工作時間

　　第五條乙方的工作崗位為：___________部門擔(dān)任____________崗位（工種）工作。

　　第六條

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)該按照所從事的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。

　　第七條乙方承認(rèn)并同意遵守甲方的《員工手冊》和其他規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責(zé)任履行全職工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條甲、乙雙方同意按每周五天半的工作時間。休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假。

　　三、勞動報(bào)酬

　　第九條甲方按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方正常工作時間的工資。

　�。ㄒ唬┌凑占追降墓べY制度，確定乙方試用期工資為稅后￥10000元/月，轉(zhuǎn)正工資為稅后￥8300元/月+績效工資。工資內(nèi)容包括基本工資、績效工資（績效工資為浮動工資）等。

　　（二）乙方的個人所得稅及各項(xiàng)保險(xiǎn)的個人部分由甲方代扣代繳。

　�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)、獎懲記錄、考核情況、工作年限及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

　�。ㄋ模┘追矫吭�15日發(fā)放乙方上一個月的薪資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�。ㄎ澹┘追揭蛴霾豢煽沽蛸Y金流轉(zhuǎn)困難等特殊情形而需要延遲發(fā)放乙方當(dāng)月工資并已履行了協(xié)商和公示程序的，乙方應(yīng)當(dāng)表示理解和配合，但甲方保證最遲在下一個工資支付日前支付。

　�。┮蛞曳竭^錯造成乙方停工，甲方可不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

　�。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ硎芊ǘㄐ菁偃�、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的薪資。

　　四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十條合同期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定和上海市社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌政策，根據(jù)乙方戶籍等條件，為乙方辦理以下保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　□城鎮(zhèn)保險(xiǎn)□三險(xiǎn)（外來人口）

　　第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十二條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故。

　　第十三條甲方根據(jù)工作需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的培訓(xùn)，乙方必須參加。第十四條乙方在向甲方報(bào)到時應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效合格的體檢證明原件，體檢證明原件交甲方留存。如果乙方無法在甲方規(guī)定的時間補(bǔ)交或提供虛假證明或體檢不合格的，甲方可終止合同，合同視為未開始履行，且不生效。如果甲方事后發(fā)現(xiàn)乙方故意隱瞞身體情況的（尤其是該情況有影響他人健康或在工作中會影響自身健康狀況的），甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定中“以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”處理。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十五條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德與社會公德，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服務(wù)管理，按時完成工作任務(wù)。

　　第十六條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　第十七條乙方請事假、病假、婚喪假等，均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行甲方的請假規(guī)章制度。如未按公司制度請假而擅自不到崗者，甲方按曠工處理。連續(xù)曠工三天（含三天）、月累計(jì)曠工五天（含五天）、年度累計(jì)曠工十天（含十天）者，甲方可按《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定中“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”解除勞動關(guān)系。

　　第十八條甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度和《員工手冊》對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　　第十九條在下列之一的情況下，乙方應(yīng)無條件服從甲方的工作安排：

　　（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其它原因，使公司資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的；

　　（二）生產(chǎn)設(shè)備有其它設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)進(jìn)行，必須及時搶修的；

　　（三）必須利用法定假日或休息日的`停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

　�。ㄋ模┓墙�(jīng)甲方同意，乙方不參加甲方根據(jù)上述情況而安排的工作，甲方可以依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十條勞動合同的履行和變更

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　�。ǘ┮蚍N種情況發(fā)生，致使本合同無法履行或無法全面履行的，甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

　�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的法律、法規(guī)或行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)按照修改后的規(guī)定作相應(yīng)變更。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　第二十一條勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

　　（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　�。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追剑梢越獬齽趧雍贤�。乙方在試用期內(nèi)提前三天通知甲方，可以解除勞動合同。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（四）其它情形的解除和終止及相關(guān)處理，按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動爭議的調(diào)解和仲裁

　　第二十二條甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商解決或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的*提起訴訟。

　　九、其他約定

　　第二十三條雙方需要約定的其他條款，內(nèi)容可以包括但不僅限于：培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)限制等。

　　第二十四條本合同依法解除或終止時，乙方須按甲方的規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行工作交接。包括但不僅限于：

　�。ㄒ唬┯梢曳奖９艿奈锲返纫蜻z失、損壞而須由乙方承擔(dān)的賠償。

　　（二）乙方在未辦妥終止或解除勞動合同的交接手續(xù)時，就擅自離開甲方并因此給甲方造成損失的賠償款。

　�。ㄈ┘追接袡�(quán)直接從乙方的薪資中扣除有關(guān)賠償款或欠款。若款項(xiàng)不足以抵扣或乙方若有失職行為，甲方可依據(jù)法律規(guī)定保留進(jìn)一步追索的權(quán)利。

　　第二十五條乙方確認(rèn)

　�。ㄒ唬┍竞贤趦�(nèi)，甲方向包括乙方在內(nèi)的全體員工發(fā)出的通知均以書面形式張貼于公司公告欄或公司通過培訓(xùn)傳達(dá)，甲方從通知之日起，即視為已將通知送達(dá)包括乙方在內(nèi)的全體員工。

　�。ǘ┍竞贤趦�(nèi)，甲方向乙方單獨(dú)發(fā)出的文件以乙方書面簽收為準(zhǔn)，若乙方拒絕簽收，則甲方有權(quán)將該文件張貼于公司公告欄，即視為已將該文件傳達(dá)乙方。

　　（三）本合同終止或解除后，甲方向乙方發(fā)任何通知、文件，只要寄至本合同乙方地址，即視為送達(dá)乙方。如果乙方地址變動，應(yīng)及時通知甲方，因未能及時通知甲方，導(dǎo)致甲方仍將有關(guān)通知、文件寄至原地址時，仍視為已將有關(guān)通知、文件送達(dá)。

　　十、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。

　　甲方蓋章：__________乙方簽名蓋章：__________

　　法人代表或委托代理人：______蓋章

　　________年____月____日________年____月____日

新版勞動合同十五篇11

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　拍賣師資格證號：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)聘請乙方為甲方合同員工(職務(wù)：拍賣師)。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂如下合同，雙方共同遵守。

　　一、聘用期限

　　聘用合同期為________年；以雙方簽定聘用合同日期起計(jì)算。

　　二、薪金報(bào)酬及支付方式

　　乙方的勞動報(bào)酬為基本工資�；竟べY為每年幣元整(元)及培訓(xùn)費(fèi)1000元；支付方式：乙方的勞動報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金，待甲方代碼證下達(dá)之日支付余額元。第二________年勞動報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)由甲方在下________年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第________年總報(bào)酬的每天萬分之五支付補(bǔ)償，乙方可隨時提出解除合同。如需求乙方主持拍賣會，甲方應(yīng)提前支付乙方主持拍賣會所需的差旅費(fèi)用及每場拍賣擁金元，________年一次的面授培訓(xùn)費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)由甲方承擔(dān)。

　　三、勞動任務(wù)、紀(jì)律

　　1、在聘期間，乙方的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)遵守甲方保密制度，不得任意將甲方商業(yè)機(jī)密對外泄漏。如有對外泄密，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　2、在聘期間，前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。

　　四、合同終止、續(xù)定

　　本合同在協(xié)議到期后自行終止。若雙方同意延續(xù)，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜，在同等條件下，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利；如雙方同意續(xù)約，應(yīng)另行簽訂聘用合同。若雙方無意續(xù)約，甲乙雙方按約履行完各自的義務(wù)后，乙方有權(quán)將拍賣師注冊單位變更到其他公司，甲方應(yīng)在合同到期前10個工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復(fù)印件、拍賣筆錄復(fù)印件和成交確認(rèn)書復(fù)印件等在內(nèi)的主持拍賣會的證明材料)。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按20元月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償。

　　五、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同的相關(guān)約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的實(shí)際損失。

　　六、其他約定

　　1、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會，并在必要時為乙方出具相關(guān)書面材料。乙方在其他單位獲得的報(bào)酬與甲方無關(guān)。乙方在其他單位主持拍賣活動，如有違法違規(guī)行為，一切責(zé)任都由乙方自行承擔(dān)。

　　2、甲方不負(fù)責(zé)的社會、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用。

　　3、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

　　4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證，不發(fā)生涂改、損壞和丟失。

　　5、甲方負(fù)責(zé)乙方拍賣師證的注冊變更手續(xù)、年檢費(fèi)用、每年的網(wǎng)上繼續(xù)教育費(fèi)用及________年一次的面授后續(xù)教育培訓(xùn)。每年年檢時期，甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時年檢，如因甲方原因使乙方注冊資格受到損害的，甲方需賠償乙方幣0元。

　　6、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格，如有特殊原因要求調(diào)出，需提前90天書面通知甲方。在征得甲方同意后，雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費(fèi)用給甲方。但因甲方破產(chǎn)、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。

　　7、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用。

　　8、對拍賣標(biāo)的的真確性、合法性、瑕疵等的調(diào)查，由甲方負(fù)責(zé)，如有問題，與乙方無關(guān)。

　　9，甲方屬新成立企業(yè)，如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立，則需補(bǔ)償乙方10000元。

　　七、其他未盡事宜，按相關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商解決。

　　本合同一式二份，自________年____月____日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法人或授權(quán)代表：

　　________年____月____日

新版勞動合同十五篇12

　　甲方：

　　地址：法人代表：

　　乙方：職工姓名：身份證號：

　　家庭住址：

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限：本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日，至________年____月____日止。其中試用期天，本合同履行地為。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方的崗位（工種）。

　　三、勞動報(bào)酬及福利待遇：

　　1、甲方每月日前，以貨幣形式按月支付乙方工資，月工資為元［（乙方當(dāng)月領(lǐng)取的工資元以外的均為加班工資（特別標(biāo)明的除外）］

　　2、社會保險(xiǎn)：

　　四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，

　　乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或?qū)β曌u(yù)造成不良影響，甲方有權(quán)要求乙方對造成的損失進(jìn)行賠償，直至解除勞動合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或者解除

　　2、乙方單方面解除勞動合同，要提前____日通知甲方（試用期內(nèi)提前3天通知對方），否則，視為曠工，每曠工一天，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失100元。

　　3、合同期內(nèi)，因?yàn)橐曳皆蛱崆敖獬贤�，乙方要賠付甲方違約金，違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。

　　4、本合同期滿，即行終止。甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。

　　六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)按國家、省及本合同的有關(guān)規(guī)定給對方賠償。

　　甲方：乙方：

　　合同簽訂日期：________年____月____日

　　訂立合同各方：

　　委托單位______________________，以下簡稱甲方；

　　承擔(dān)單位______________________，以下簡稱乙方；

　　保證單位______________________，以下簡稱丙方；

　　為了調(diào)動科研單位的積極性，確�？蒲薪�(jīng)費(fèi)的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責(zé)任，促使科研項(xiàng)目早出成果，出好成果，經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守.

　　一，科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容

　　二，科研項(xiàng)目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(或科研項(xiàng)目的重要意義)

　　三，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益(社會效益)分析：

　　四，科研項(xiàng)目所采用的研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線(包括工藝流程)

　　五，計(jì)劃進(jìn)度(分階段解決的主要技術(shù)問題，達(dá)到的目標(biāo)和完成的時間)

　　六，科研項(xiàng)目的參加單位及分工

　　七，所需主要材料，物質(zhì)條件

　　八，經(jīng)費(fèi)概算

　　九，分期用款(甲方拔給部分)計(jì)劃

　　十，有關(guān)單位、專家的評議意見

　　十一.共同條款

　　1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿________年之前____日內(nèi)，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報(bào)告.科研任務(wù)完成后____日內(nèi)，乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報(bào)告，并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料，同時抄報(bào)丙方.

　　2.甲方審查乙方完成上________年(或上一階段)科研任務(wù)屬實(shí)后，應(yīng)按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下________年(或下一階段)的科研經(jīng)費(fèi)，并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo).

　　3.有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費(fèi)，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.

　　4.科研項(xiàng)目完成并經(jīng)簽定后，乙方對甲方所撥經(jīng)費(fèi)，采取如下辦法償還：

　　(1)乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_______%，共_______元.

　　(2)償還日期和分期償還金額：

　　一九________年____月償還______元；

　　一九________年____月償還_____元；

　　一九.......

　　5.合同執(zhí)行中，甲方非因國家計(jì)劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回，并得承擔(dān)乙方善后處理所支付的各項(xiàng)費(fèi)用.甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費(fèi)，拖延一天，必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的________%.向乙方償付違約金，并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失.

　　乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費(fèi)；乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給

　　甲方科研經(jīng)費(fèi)的時間，每拖延一天，應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的____%向甲方償付違約金.

　　乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金，丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任.

　　6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項(xiàng)條款，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同各方的上級領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或*裁決.

　　7.合同各方對本科研項(xiàng)目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料.

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送......各留存一份.乙方就本科研項(xiàng)目與其他資助科研經(jīng)費(fèi)單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存.

　　委托單位：_________________________(公章)

　　地址：_____________________

　　代表人：_______________________(蓋章)

　　聯(lián)系人：______________________

　　電話：__________________

　　銀行帳戶：______________________

　　承擔(dān)單位：______________________(公章)

　　地址：_____________________

　　代表人：_____________________(蓋章)

　　聯(lián)系人：_____________________電話：____________________

　　銀行帳戶：_______________________保證單位：___________________(公章)地址：_______________________

　　代表人：_____________________(蓋章)聯(lián)系人：________________

　　電話：__________________

　　銀行帳戶：_______________

　　一九________年____月____日訂

新版勞動合同十五篇13

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　郵碼：_________

　　電話：_________

　　法定代表人或委托代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　乙方：_________

　　所在學(xué)校及院系：_________

　　所在專業(yè)年級：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　學(xué)生證號碼：_________

　　_________年_________月_________日

　　根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實(shí)習(xí)合同期限

　　第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止。

　　實(shí)習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

　　乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

　　乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

　　乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

　　第二條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

　　甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、實(shí)習(xí)期間的勞動報(bào)酬

　　第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

　　第四條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)_________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

　　實(shí)習(xí)期間加班時段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

　　五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

　　第五條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、__________________

　　2、__________________

　　3、__________________

　　六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律

　　第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

　　愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第七條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十二條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

　　1、__________________

　　2、__________________

　　3、__________________

　　第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方(蓋章)__________________

　　代表人：__________________

　　_________年____月____日

新版勞動合同十五篇14

　　聘請單位：（以下簡稱甲方）

　　受聘人：（以下簡稱乙方）

　　為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

　　第一條受聘人基本情況：

　　姓名：性別：文化程度：

　　身份證號碼：

　　第二條合同期限：

　　本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期個月，從________年____月____日起至____月____日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

　　勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。

　　第三條工作崗位及工作條件：

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務(wù)說明書另訂）為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報(bào)酬。

　　合同期內(nèi)甲方X根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。

　　第四條勞動報(bào)酬：

　　合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月

　　元幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%.如

　　乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。

　　甲方應(yīng)每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

　　根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

　　第五條勞保福利待遇：

　　在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險(xiǎn)。

　　如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

　　乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

　　第六條勞動紀(jì)律：

　　在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。

　　乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方X，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

　　第七條勞動合同的解除：

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一甲方X解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重失職，徇私，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的；

　　3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的；

　　4、員工提供虛假個人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的；

　　5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的；

　　6、打架、斗毆造成不良影響的；

　　7、組織職工擅自工，有意制造事端的；

　　8、辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動的；

　　9、改、偽造單據(jù)、證明材料的；

　　10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；

　　1、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；

　　2、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、乙方工作中年度考核不及格的；

　　2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的；

　　4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

　　（三）乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前____日通知甲方。

　　（四）有下列情形之一，乙XX以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據(jù)本合同

　　第七條

　　第二款解除勞動合同：

　　1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。┙獬齽趧雍贤p方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

　　第八條違約責(zé)任：

　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　第九條勞動爭議處理：

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____市____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向*提起訴訟。

　　第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：

　�。ㄒ唬┮曳絼趧尤耸聶n案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

　�。ㄈ┮曳綉�(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

　　第十一條在簽訂勞動合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守。

　　第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

　　甲方（簽章）乙方：（簽章）

　　法人代表：聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　簽訂日期：________年____月____日