【精選】勞動(dòng)合同范本
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)合同范本1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36個(gè)月)。
二、工作內(nèi)容和工作要求
1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)
2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。
三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1.勞動(dòng)報(bào)酬：公司采用計(jì)件制，多勞多得，核算工資。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.甲方于每月31號(hào)以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書(shū)面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：
1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的.。
2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場(chǎng)庫(kù)除并終止本合同。
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.乙方擅自離職的;
2.乙方曠工十天以上的;
3.由他人代領(lǐng)薪水的;
4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的;
5.偷竊;
6.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
7、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五：合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí)，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
用人單位：
職工姓名：
聯(lián)系人：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)合同范本2
甲方： 乙方： (身份證號(hào)： )
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
一、合同期限
(一)勞動(dòng)合同期限 雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
三、工作時(shí)間及節(jié)假日
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：因工作性質(zhì)，每周實(shí)施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，則根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
(二)其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假(如五一，十一等)，過(guò)年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行。
1、基本工資
元月崗位工資
元月工齡工資
元月交通補(bǔ)助
元月餐補(bǔ)
元月全勤獎(jiǎng)
元月提成獎(jiǎng)懲社保補(bǔ)現(xiàn)
元月。
2、每月技術(shù)提成根據(jù)當(dāng)月所填《每日工作進(jìn)度表》計(jì)算，業(yè)務(wù)提成根據(jù)當(dāng)月參與業(yè)務(wù)情況以及項(xiàng)目結(jié)款情況而定;
3、每月獎(jiǎng)懲根據(jù)當(dāng)月實(shí)際發(fā)生計(jì)算;
4、每月社保補(bǔ)現(xiàn)根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定計(jì)算。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
2、甲方每月____日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇
1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)金
元，由乙方自行到相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。若因乙方未及時(shí)足額辦理社會(huì)保險(xiǎn)而造成損失的，因此而產(chǎn)生的所有損失和后果均由乙方自行自擔(dān)。
六、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國(guó)家____省市的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有責(zé)任為甲方保守商業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印資料帶出公司，否則視為盜竊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)開(kāi)除，剩余的一切經(jīng)濟(jì)數(shù)目，視為自動(dòng)放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔(dān)。對(duì)公司名譽(yù)造成損壞，公司將用法律保護(hù)公司合法權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
八、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付三個(gè)月基本工資為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的`，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
九、勞動(dòng)合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的，可在____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十
一、其他
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式貳份甲乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
勞動(dòng)合同范本3
甲方：
乙方：
云南中茂(集團(tuán))有限公司，與云南中茂(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議：
(一) 甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺(jué)遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，也不存在本協(xié)議書(shū)以外的'其他任何未結(jié)款項(xiàng)。
(二)甲、乙雙方于 20 年 06 月30 日起終止勞動(dòng)關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
(三) 經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用：保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。
(四) 乙方自愿放棄其他請(qǐng)求，且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無(wú)條件承諾：在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方幣貳拾萬(wàn)元整。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同范本4
甲方：_______
身份證號(hào)碼：_______
乙方：_______
身份證號(hào)碼：_______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為 年，自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))
______________。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
( )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_______元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
( )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
( )乙方有下列情況之 ，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的`醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之 ，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或 年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之 ，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之 的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支竿動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之 ，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同 經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同 式二份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。
甲方(簽章)：_______
乙方(簽章)：_______
聯(lián)系電話：_______
聯(lián)系電話：_______
20__年__月__日
20__年__月__日
勞動(dòng)合同范本5
用人單位： （以下稱“甲方”）
勞動(dòng)者： （以下稱“乙方”）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同是確立甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系成立的法定依據(jù)
�。ㄒ唬� 乙方聲明在訂立本合同時(shí)，已經(jīng)對(duì)甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。
�。ǘ� 乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
（三） 本合同履行過(guò)程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。
第二條 合同類型與合同期限
�。ㄒ唬� 本合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。
�。ǘ� 本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長(zhǎng)續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。
第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方工作需要同意在 部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： .具體可參見(jiàn)相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。
（二）乙方工作地點(diǎn)： 完成工作。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。
（三）合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。
�。ㄋ模� 本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)的其他工作。
（五） 本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。
�。┮曳轿唇�(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)立承擔(dān)。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天平均工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周平均工作不超過(guò)40小時(shí)。
�。ǘ┕驹瓌t上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請(qǐng)依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無(wú)權(quán)要求加班費(fèi)。
�。ㄈ┮曳揭蜃陨碓蛟绲酵碜叩模约白陨砉ぷ髟蛭茨芡瓿杉追桨才旁谡９ぷ魅盏墓ぷ鞫孕屑影嗟�，屬于個(gè)人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。
（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┮曳焦ぷ鳚M一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬（若非特別說(shuō)明，均為稅前工資）
�。ㄒ唬┘追矫吭�15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 元，正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書(shū)面形式通知乙方。
�。ǘ┘追接袡�(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。
�。ㄈ┘滓译p方對(duì)工資的'其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反管理制度的。
3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的。
4、雙方約定的其他情況。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過(guò)程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同的，無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。
第九條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更。
�。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤�，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊(cè)或規(guī)章制度的；
甲、乙雙方再次確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方“嚴(yán)重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、乙方無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任：
�。�1）乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動(dòng)合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主。
（2）乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
（3）乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息（包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復(fù)印件、電子資料）帶離工作場(chǎng)所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理。
（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊(cè)內(nèi)容，并且員工手冊(cè)如有更新，乙方自愿完全遵守。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響、損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬竞贤�
1、甲未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，此處“及時(shí)”指的是：在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時(shí)”；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、因違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
（五）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
4、乙方被開(kāi)除、除名、辭退的，勞動(dòng)合同自行解除；
5、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；
6、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；
7、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)7天的；
8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
9、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的其他情形。
�。� 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
�。ㄆ撸┮曳絿�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；
2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
3、對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘追降囊�(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工手冊(cè)、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。
（二）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托本合同首頁(yè)的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
（三）乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書(shū)面文件、通知無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá)。
（四）勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂日期：
勞動(dòng)合同范本6
招聘方： 湖州紅冠時(shí)裝有限公司 (簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方： (簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限：
第一條 從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。
第三條 乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作，各施工現(xiàn)場(chǎng)電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每?jī)商鞕z查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺(tái)帳上報(bào)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開(kāi)展工作。
第五條 節(jié)假日，如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修，直至排除故障，正常運(yùn)行為止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期 1000 元/月。
第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及績(jī)效考核等情況，適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐。
五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。
第十一條 電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)的.工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料。
六、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項(xiàng)工作。 第十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時(shí)搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無(wú)法正常運(yùn)行而造成停工。
第十四條 對(duì)各工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)電表不按電力部門規(guī)定時(shí)限抄表，多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失。
第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。 第十六條 不聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長(zhǎng)期不在崗履行崗位職責(zé)。
第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。
第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方(簽字)：湖州紅冠時(shí)裝有限公司 乙方(簽字)：
日期： 20xx年3月10日
勞動(dòng)合同范本7
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下條款：
一.本合同自xx年xx月xx日開(kāi)始至xx年xx月xx日終止，其中試用期：30天。
二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國(guó)范圍內(nèi))，從事門店?duì)I業(yè)員崗位。
三.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
五.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
六.甲方實(shí)行每日八小時(shí)，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間。
七.甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資，日期為15日左右。
八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的.薪資水平。
九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元，三金補(bǔ)助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十.下列情況，雙方有權(quán)終止合同：
1.乙方在試用期內(nèi)
2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的
3.乙方泄露店內(nèi)機(jī)密
4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方
十一.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前15天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意，方可終止合同。
十二.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
十三.本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)合同范本8
甲方用人單位：_________________
乙方快遞員：_________________
法定代表人：_________________
姓名：_________________
辦公地址：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
聯(lián)系人：_________________
現(xiàn)住址：_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、從_________年11月17日起至_________年11月17日止。
2、試用期從_________年11月17日起至_________年12月17日止。
二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：_________________快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的'上門取件等。
三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月試用期滿工資基本工資800+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。
2、乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。
3、提成：_________________送出1個(gè)包裹05元，收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè)，5kg以上025元/kg。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)。請(qǐng)假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。
5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。
6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
一甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
三如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
四乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
五、其他一本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
二下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：_________________
1、乙方在業(yè)務(wù)即快遞派送及收取操作過(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。
2、在工作期間派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司關(guān)。
3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。
甲方：_________________
乙方：_________________
鑒證日期：_________________
勞動(dòng)合同范本9
甲方：________________________乙方：________________________
身份證號(hào)碼：_______________身份證號(hào)碼：_______________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。
未通過(guò)甲方進(jìn)行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。
二、崗位、地點(diǎn)與薪酬待遇
1、崗位：________________________；工作地點(diǎn)：________________________。
2、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣_(tái)________________元；其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
5、勞動(dòng)紀(jì)律；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可予以處分，直至解除合同。
三、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
1、乙方要求甲方無(wú)需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由甲方按月支付社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金費(fèi)用_______________元，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。如因任何原因發(fā)生補(bǔ)繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用返還給甲方。
2、如甲方為乙方出資購(gòu)買了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。
四、特別約定
本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無(wú)異議，則視為本合同自動(dòng)延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止（解除）合同通知或終止（解除）合同證明書(shū)，或者確已不再上班時(shí)除外。
五、附則
本合同一式__________份，雙方各執(zhí)________份，經(jīng)雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________
__________年_______月_____日__________年_______月_____日
勞動(dòng)合同范本10
甲方（用人單位）名稱 揚(yáng)州市盛宇機(jī)電有限公司
地址 揚(yáng)州西區(qū)盤古工業(yè)園
法定代表人（負(fù)責(zé)人） 李桂寶 工商登記機(jī)關(guān) 儀征市工商局 社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼 聯(lián)系電話 83833858
乙方（職工）姓名 性 別 文化程度 出生年月 居民身份證號(hào)碼 住址 本單位起始工作時(shí)間 合同期限 聯(lián)系電話
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限（A、B、C選其中之一）： A、固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。 B、無(wú)固定期限：20xx年xx月xx日起至法定終止情形出現(xiàn)止。
甲、乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自20xx年xx月xx日起至該任務(wù)完成之日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬�、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 工作。
�。ǘ⒓追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀�(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī) 章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
�。ㄈ⒁曳酵饧追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作區(qū)域在 。
�。ㄋ模⒓追礁鶕�(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書(shū)面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬�、實(shí)行 工時(shí)制（A、B、C選其中之一）。
A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
B、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行。
C、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。
�。ǘ�、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ�、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬⒁曳焦べY為 元人民幣/月，其中試用期工資為 元人民幣/月；或雙方約定的其他工資分配形式：。
（二）、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日前。
�。ㄈ�、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi)。
�。ㄋ模�、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的`相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
�。ㄒ唬�、甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ� 、乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬�、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ�、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ⒁曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
�。ㄋ模⒁曳皆诠ぷ髦斜仨殗�(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
（五）、甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
七、雙方特別約定條款
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
�。ㄒ唬⒓�、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
�。ǘ�、甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ⒓滓译p方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除（終止）勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（四）、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付。
九、違約責(zé)任
（一）、雙方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ǘ�、勞動(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
十一、其他
（一）本合同附有《甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的文件名稱》：
1、《揚(yáng)州盛宇薪酬考勤辦法》
2、《揚(yáng)州盛宇管理制度匯編》
（二）、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。
�。ㄈ�、本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。
（四）、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人、負(fù)責(zé)人： 或委托代理人（簽名）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同范本11
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
地址：
現(xiàn)住址：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的`其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資______元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
合同簽訂日期：_________年_________月_________日
勞動(dòng)合同范本12
甲方:_________
法定代表人:__________
施工現(xiàn)場(chǎng)地址:__________
住所地:__________
乙方:__________
居民身份證號(hào)碼:__________
出生日期:________________________________________
地址:__________
郵政編碼:__________
賬戶位置:__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方適用)
固定期限勞動(dòng)合同:本合同于___________________________。試用期于_______________________________________________。
___項(xiàng)工作完成期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)_________________________________________________________________本合同終止時(shí)間為乙方完成_____________。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方受聘于_________________(項(xiàng)目名稱)崗位(工種)。乙方(工種)就業(yè)證號(hào)為_(kāi)_____。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
第三條噴嘴應(yīng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行書(shū)面檢查。甲方應(yīng)將檢查結(jié)果留在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，檢查不合格者不得現(xiàn)場(chǎng)施工。
噴嘴方應(yīng)對(duì)從事電焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工作的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)操作證后方可上崗。
第四條根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條醉方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)福利
第六條乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_____________________________________________________________
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________前計(jì)算并支付乙方工資。
勞動(dòng)合同終止、解除后，甲方一次性支付乙方工資。
雙方簽訂的其他工資支付協(xié)議。
第七條喉舌為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，為乙方支付工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、
四、勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同終止
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(二)有打架、偷盜、擅自停工等違紀(jì)行為的；
(三)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(四)不服從甲方合理的工作安排；
(五)嚴(yán)重違反總承包商和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方_________________________________________________________________________
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條雙方約定的其他內(nèi)容:________。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
第十三條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向施工現(xiàn)場(chǎng)所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十四條規(guī)章制度和____________________________________________________________________________________________________________________
第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家和北京市規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份保存在乙方工作的施工現(xiàn)場(chǎng)備查。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):__________
乙方(簽名)：__________
法定代表人(簽名):_________
日期:__________________________________________
勞動(dòng)合同范本13
甲方：xxx 乙方：xxx
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的`違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式x份，雙方各執(zhí)x份，具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xxx 乙方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日 日期：xxxx年xx月xx日
勞動(dòng)合同范本14
甲方__________
乙方__________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_年__月__日起至__年__月__日止。
第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的'勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月或____________，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月。
第四條：工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條：合同的終止與解除
雙方解除或終止合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條：其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條：本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)___________________
乙方簽字(蓋章)___________________
簽訂時(shí)間：________
勞動(dòng)合同范本15
甲方：_________________________，
法定代表人：_________________；
乙方：______________________，
身份證號(hào)：_____________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自20____年9月1日起至20____年9月1日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的`安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_____________
法人代表：________________
_____年____月____日_____年____月____日
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