勞動代理合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的勞動代理合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：______________公司

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

　　一、勞務(wù)人員的提供及來源

　　根據(jù)甲方需要，乙方原則上2個工作日內(nèi)為甲方提供合適的勞務(wù)人員。

　　二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

　　1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系。

　　2、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負責(zé)。

　　三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

　　1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對他們進行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境等。

　　2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

　　四、雙方的管理責(zé)任

　　1、甲方的責(zé)任

　�。�1）甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加；

　�。�2）甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時，應(yīng)提前1天通知乙方；

　　（3）甲方不負責(zé)勞務(wù)人員的食宿；

　　（4）甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴重違紀、吵架打架、偷竊等）時，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

　　2、乙方的責(zé)任

　�。�1）乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：_________________守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等；

　�。�2）乙方對新提供的勞務(wù)人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　五、費用及結(jié)算

　　六、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自____年___月___日起，____年___月___日止。

　　2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時，必須在天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　4、因不可抗力因素（非人力控制的自然災(zāi)害）造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任；

　　5、本合同一式三份，甲方二份、乙一份。

　　甲方：______________

　　乙方：_________________

　　____年___月___日

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