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珠海市企業(yè)勞動合同
以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考!
甲方：_________
乙方：_________
_________單位(下稱甲方)因工作需要，經考核(考試)，同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下稱乙方)為甲方員工，經雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
┌────┬──────────────────────────────┐
│ │ 聘用合同從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試│
│合同期限│用(含見習，下同)期_個月。試用期滿，甲方應及時考核。合格者│
│及試用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超過三個月);乙方不愿供│
│ │職的，可辭職。若試用期滿時，甲方不考核，則視為合格;乙方不申│
│ │請辭職，則視為應聘，正式聘用生效�！ 々�
├────┼──────────────────────────────┤
│工作任務│ 乙方同意按甲方需要在__部門擔任__職位(職務、崗位、工│
│ 及職位 │種，下同)，履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導│
│ │臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經雙方協(xié)│
│ │商同意方可變更�！ 々�
└────┴──────────────────────────────┘
┌────┬──────────────────────────────┐
│ │ 崗 位 技 能 工 資 │
│ ├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤
│ │基礎│ 崗位工資 │ 技能工資 │工齡│其它│ │
│ 勞 │ ├──┬───┼──┬───┤ │ │ │
│ │工資│等級│工資額│等級│工資額│工資│工資│ 合計 │
│ ├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤
│ 動 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ ├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤
│ │ 1.乙方實發(fā)工資根據我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經濟 │
│ 報 │效益狀況，視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作(業(yè)務)性│
│ │質以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最│
│ │低工資標準�！ 々�
│ 酬 │ 2.每月_日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資 │
│ │的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失�！� │
│ │ 3.甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)給 │
│ │乙方待工補助費�！ 々�
│ │ 4.員工工資的其它問題，按市企業(yè)工資管理試行辦法的有關規(guī) │
│ │定執(zhí)行�！ 々�
├────┼──────────────────────────────┤
│ │ 1.甲方應按以下規(guī)定安排乙方工作： │
│勞動時間│ (1)每周工作__小時; │
│ │ (2)每月加班不得超過36小時，每天班后加班一般不得超過1小│
│ │ 時 2.乙方享受國家法定的節(jié)、假日。 │
├────┼──────────────────────────────┤
│保險福利│ 1.甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療 │
│和勞動保│和女工生育等項保險金。 │
│護待遇 │ 2.乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規(guī)定 │
│ │執(zhí)行�！ 々�
├────┼──────────────────────────────┤
│ │ 1.甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動紀律│
│勞動紀律│、獎懲辦法等規(guī)章制度，并經本企業(yè)職工代表大會通過送仲裁辦公室│
│ │備案后執(zhí)行。 │
│ │ 2.乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制 │
│ │度。 │
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│ │ 1，甲方違反勞動合同，乙方可申訴，由本企業(yè)或上級主管部門 │
│ 違 │調解，調解不成可在有效時限內向管轄的上級勞動爭議仲裁機關申請│
│ 約 │仲裁。造成經濟損失的由主要責任方向對方合理賠償�！ 々�
│ 責 │ 2.乙方擅自解約，經甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費 │
│ 任 │用(附培訓協(xié)議)。 │
├────┼──────────────────────────────┤
│ │ 1.雙方同意�！ � │
│ │ 2.乙方違法或嚴重違反勞動紀律，甲方可提出解約�！ � │
│ 解 │ 3.甲方不履行合同，侵害乙方合法權益，乙方可提出解約�！� │
│ 約 │ 4.其它符合解約條件的; │
│ │ 5.甲、乙雙方要提前30日向對方提交書面解約申請或通知。 │
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│雙方認為│ │
│需要約定│ │
│的其它事│ │
│項 │ │
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│合同鑒證│ │
│部門鑒證│ │
│(蓋章)│ │
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│ │由_年_月_日起 │ 合同 │ │
│ 續(xù) │至_年_月_日止 │ 鑒證 │ │
│ │甲方(蓋章) │ 部門 │ │
│ 約 │乙方(簽名) │ 鑒證 │ │
│ │ _年_月_日 │(蓋章)│ │
├────┼───────────────────┼───┼──────┤
│ │由_年_月_日起 │ 合同 │ │
│ 續(xù) │至_年_月_日止 │ 鑒證 │ │
│ │甲方(蓋章) │ 部門 │ │
│ 約 │乙方(簽名) │ 鑒證 │ │
│ │ _年_月_日 │(蓋章)│ │
└────┴───────────────────┴───┴──────┘
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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